⭕ یا استارتاپ یا هیچی !!!
🔰 @corridormedia
از منظر بنگاه داری در دنیای مدرن، سه دوره را می توان در ایران از هم تمیز داد:
1⃣ دوره اول، بنگاههای غول پیکر که از قبل از سال ۵۷ در ایران شروع به رشد کردند و همیشه موسس و مدیر آنها دولت بوده است. در واقع آنقدر این بنگاهها بزرگ هستند که اغلب برای بخش خصوصی لقمهای بسیار بزرگتر از دهان محسوب میشوند (برای مثال ذوب آهن و فولاد مبارکه).
2⃣ دوره دوم، دوره توسعه مفهوم بنگاههای کوچک و متوسط (SMEs) است که با مفاهیمی مانند خوشههای صنعتی، بنگاههای زودبازده و کارآفرینی گره خورده است. دولت در اینجا بیشتر نقش حامی مالی را بر عهده دارد و مدیریت این بنگاه ها با بخش خصوصی است. تجربه ایران در بنگاههای کوچک و متوسط به زعم بسیاری از کارشناسان تلخ بوده و کارنامه ما در سهم این گونه از بنگاهها در اقتصاد نمرهای بیشتر از مردودی نگرفته است.
3⃣ دوره سوم، رویش استارتآپها یا شرکتهای نوپا با مفاهیم همراهی مانند شتابدهی، ایده پردازی و کارآفرینی فناورانه. در دنیای کنونی توجه بسیاری از کشورهای پیشرفته به رشد این نوع از بنگاهها جلب شده است و به حق تاکنون خوب خود را نشان دادهاند. سهم دولت در این بنگاه ها تقریبا صفر است نه نقشی در مدیریت دارد و نه نقشی در تامین مالی.
اما و اما و اما در ایران برای اینکه این نوع از کسب و کارها به سرنوشت دو نوع بنگاهی که قبلا بازشناختم دچار نشوند، نکات زیر را عرض میکنم:
🔸 دولت باید دست از سر این بنگاهها بردارد و به هیچ وجه وارد میدان حمایت مالی از این بنگاهها نشود. حمایت مالی دولت یعنی دوستی خاله خرسه.
🔸 دولت باید به جای ادای پدر پولدار دلسوز را در آوردن، فکری به حال سیستم آموزشی کند تا خلاقیت، ریسکپذیری و مسئولیت پذیری، جای خط خطی مشق شب را بگیرد.
🔸 دولت باید در حوزه قوانین، موانع را بردارد. مثلا نباید هیچ شرکت فناورانهای به خاطر تجمع عدهای جلوی یک مرکز دولتی متوقف شود، این ما هستیم که باید با فناوری تطبیق پیدا کنیم. یا بسیاری از قوانین و مجوزهای جورواجور و بعضا سلیقهای دیگر ...
و
🔹 کارآفرینان جوان کشورم باید یاد بگیرند که در این سیستم آموزشی چیزی برای عرضه نیست. اگر میخواهی در دنیای جدید کارآفرین باشی سرنخهایش جایی بیرون از دانشگاهها است.
🔹 کارآفرینان جوان کشورم باید شرکای مالی از میان مردم پیدا کنند. دولت (هیچ دولتی) هیچ وقت تامین کننده مالی خوبی نبوده است. اگر استارتآپی وام بانکی بگیرد به سرنوشت همان بنگاههای کوچک و متوسط دچار میشود. کشور پر است از فرشتگان مالی که با مذاکره، از تو حمایت می کنند، با آنها شریک شو.
📚 به قلم دکتر محسن طاهری، آینده پژوه (عضو هیات علمی دانشگاه اصفهان)
🌿 همراه ما باشید ...
https://news.1rj.ru/str/joinchat/AAAAAEFUi1V9RXeiuMZHhA
🔰 @corridormedia
از منظر بنگاه داری در دنیای مدرن، سه دوره را می توان در ایران از هم تمیز داد:
1⃣ دوره اول، بنگاههای غول پیکر که از قبل از سال ۵۷ در ایران شروع به رشد کردند و همیشه موسس و مدیر آنها دولت بوده است. در واقع آنقدر این بنگاهها بزرگ هستند که اغلب برای بخش خصوصی لقمهای بسیار بزرگتر از دهان محسوب میشوند (برای مثال ذوب آهن و فولاد مبارکه).
2⃣ دوره دوم، دوره توسعه مفهوم بنگاههای کوچک و متوسط (SMEs) است که با مفاهیمی مانند خوشههای صنعتی، بنگاههای زودبازده و کارآفرینی گره خورده است. دولت در اینجا بیشتر نقش حامی مالی را بر عهده دارد و مدیریت این بنگاه ها با بخش خصوصی است. تجربه ایران در بنگاههای کوچک و متوسط به زعم بسیاری از کارشناسان تلخ بوده و کارنامه ما در سهم این گونه از بنگاهها در اقتصاد نمرهای بیشتر از مردودی نگرفته است.
3⃣ دوره سوم، رویش استارتآپها یا شرکتهای نوپا با مفاهیم همراهی مانند شتابدهی، ایده پردازی و کارآفرینی فناورانه. در دنیای کنونی توجه بسیاری از کشورهای پیشرفته به رشد این نوع از بنگاهها جلب شده است و به حق تاکنون خوب خود را نشان دادهاند. سهم دولت در این بنگاه ها تقریبا صفر است نه نقشی در مدیریت دارد و نه نقشی در تامین مالی.
اما و اما و اما در ایران برای اینکه این نوع از کسب و کارها به سرنوشت دو نوع بنگاهی که قبلا بازشناختم دچار نشوند، نکات زیر را عرض میکنم:
🔸 دولت باید دست از سر این بنگاهها بردارد و به هیچ وجه وارد میدان حمایت مالی از این بنگاهها نشود. حمایت مالی دولت یعنی دوستی خاله خرسه.
🔸 دولت باید به جای ادای پدر پولدار دلسوز را در آوردن، فکری به حال سیستم آموزشی کند تا خلاقیت، ریسکپذیری و مسئولیت پذیری، جای خط خطی مشق شب را بگیرد.
🔸 دولت باید در حوزه قوانین، موانع را بردارد. مثلا نباید هیچ شرکت فناورانهای به خاطر تجمع عدهای جلوی یک مرکز دولتی متوقف شود، این ما هستیم که باید با فناوری تطبیق پیدا کنیم. یا بسیاری از قوانین و مجوزهای جورواجور و بعضا سلیقهای دیگر ...
و
🔹 کارآفرینان جوان کشورم باید یاد بگیرند که در این سیستم آموزشی چیزی برای عرضه نیست. اگر میخواهی در دنیای جدید کارآفرین باشی سرنخهایش جایی بیرون از دانشگاهها است.
🔹 کارآفرینان جوان کشورم باید شرکای مالی از میان مردم پیدا کنند. دولت (هیچ دولتی) هیچ وقت تامین کننده مالی خوبی نبوده است. اگر استارتآپی وام بانکی بگیرد به سرنوشت همان بنگاههای کوچک و متوسط دچار میشود. کشور پر است از فرشتگان مالی که با مذاکره، از تو حمایت می کنند، با آنها شریک شو.
📚 به قلم دکتر محسن طاهری، آینده پژوه (عضو هیات علمی دانشگاه اصفهان)
🌿 همراه ما باشید ...
https://news.1rj.ru/str/joinchat/AAAAAEFUi1V9RXeiuMZHhA
Forwarded from کریدور صادرات
#خبر
حمایت رسانهای از محصولات دانشبنیان برای حضور در بازار جهانی
در راستای حمایت از ابزارهای تبلیغاتی و اطلاعرسانی شرکتهای دانشبنیان، معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری از حضور شرکتهای دانشبنیان در ایران فرانت پیج (ifpnews) حمایت میکند.
کسب اطلاعات بیشتر:
https://goo.gl/pZRZy8
www.tesc.ir
@exportcorridor
حمایت رسانهای از محصولات دانشبنیان برای حضور در بازار جهانی
در راستای حمایت از ابزارهای تبلیغاتی و اطلاعرسانی شرکتهای دانشبنیان، معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری از حضور شرکتهای دانشبنیان در ایران فرانت پیج (ifpnews) حمایت میکند.
کسب اطلاعات بیشتر:
https://goo.gl/pZRZy8
www.tesc.ir
@exportcorridor
tesc.ir
کریدور صادراتی | اخبار | حمایت رسانهای از محصولات دانشبنیان برای حضور در بازار جهانی
معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری با انتخاب کارگزار خدمات رسانهای در حوزه بینالمللی، بسته حمایت از صادرات شرکتهای دانش بنیان را ارتقا داد.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
⁉️ کدوم کسبوکار هست که هفتهای ۱۰ درصد رشد داشته باشه؟!
✅ صحبتهای دکتر ستاری درباره #سرمایه_گذاری_خطرپذیر ...
🌿 همراه ما باشید ...
https://news.1rj.ru/str/joinchat/AAAAAEFUi1V9RXeiuMZHhA
✅ صحبتهای دکتر ستاری درباره #سرمایه_گذاری_خطرپذیر ...
🌿 همراه ما باشید ...
https://news.1rj.ru/str/joinchat/AAAAAEFUi1V9RXeiuMZHhA
⭕ دنیا را مقصر ندانید، اگر با یک یا چند #شکست از #هدف خود دست کشیدید!
🔰 @corridormedia
💻 شون یک هکر بسیار حرفهای بود. در شانزده سالگی در حالی پدرش فکر میکرد او وقت زیادی را پشت کامپیوتر میگذارند، در حین انجام یک هک، کیبورد او را گرفت. شون نتوانست از سیستم خارج شود، لو رفت و توسط پلیس فدرال بازداشت شد.
📈 یک سال بعد از آزادی، نپستر را راه انداخت. سیستمی برای انتقال فایل که توانست در عرض یک سال، ده میلیون کاربر جذب کند. و به یکی از کسب و کارها با رشد سریع در تمام دوران تبدیل شود.
🎼 یک سال بعد شرکتهای ضبط موسیقی از او شکایت کردند، و پلیس فدرال دستور بسته شدن آن را بیست ماه بعد از تاسیس صادر کرد. اما این پایان کار شون نبود.
🎯 در سال 2004 شون پارکر، به زاکربرگ کمک کرد تا اولین سرمایهگذار فیسبوک را پیدا کند و خود مدیرعامل آن شد.
🆔 @corridormedia
🔰 @corridormedia
💻 شون یک هکر بسیار حرفهای بود. در شانزده سالگی در حالی پدرش فکر میکرد او وقت زیادی را پشت کامپیوتر میگذارند، در حین انجام یک هک، کیبورد او را گرفت. شون نتوانست از سیستم خارج شود، لو رفت و توسط پلیس فدرال بازداشت شد.
📈 یک سال بعد از آزادی، نپستر را راه انداخت. سیستمی برای انتقال فایل که توانست در عرض یک سال، ده میلیون کاربر جذب کند. و به یکی از کسب و کارها با رشد سریع در تمام دوران تبدیل شود.
🎼 یک سال بعد شرکتهای ضبط موسیقی از او شکایت کردند، و پلیس فدرال دستور بسته شدن آن را بیست ماه بعد از تاسیس صادر کرد. اما این پایان کار شون نبود.
🎯 در سال 2004 شون پارکر، به زاکربرگ کمک کرد تا اولین سرمایهگذار فیسبوک را پیدا کند و خود مدیرعامل آن شد.
🆔 @corridormedia
#فین_تک چیست؟📌
🔸 فینتک یا فناوری مالی (Financial Technology) اصطلاحی است که به کاربرد نوآورانه فناوری در ارائه خدمات مالی اطلاق میشود.
🔹 شرکتهای فعال در این حوزه عمدتا استارتآپهایی هستند که با رویکردی جدید در ارائه خدمات، روشهای سنتی را به چالش کشیده و در بستر رو به گسترش اینترنت، در حال بر عهده گرفتن نقشهای پررنگتری در بازار مالی هستند.
🔸 در ایران نیز به واسطه شرایط و ضوابط، همچنین محیط محدودی که بر حوزه مسائل مالی حاکم است، تقاضای بسیاری برای خدمات نوآورانه و فناورانه مالی احساس میشود.
🔹 در جهان، حجم کل سرمایهگذاری در حوزه ی فینتک سال ۲۰۱۴ معادل ۴ میلیارد دلار بوده و فقط ظرف یک سال، در سال ۲۰۱۵، حجم سرمایهگذاری به ۱۲ میلیارد دلار افزایش پیدا کرده است.
🔸 فناوریهای تحت فینتک، سریع، قابل اعتماد و نوآور هستند و همواره در رده فناوری های روز قرار میگیرند. فینتک در واقع موجب شده است تا بانکها در جایگاه تامین کنندههای خدمات پایهای و زیرساختی قرار بگیرند و کلیه سرویسهای سطح بالاتر آنها و مبادلات میان آنها از طریق درگاههای فینتک صورت پذیرد.
🌿 همراه ما باشید ...
https://news.1rj.ru/str/joinchat/AAAAAEFUi1V9RXeiuMZHhA
🔸 فینتک یا فناوری مالی (Financial Technology) اصطلاحی است که به کاربرد نوآورانه فناوری در ارائه خدمات مالی اطلاق میشود.
🔹 شرکتهای فعال در این حوزه عمدتا استارتآپهایی هستند که با رویکردی جدید در ارائه خدمات، روشهای سنتی را به چالش کشیده و در بستر رو به گسترش اینترنت، در حال بر عهده گرفتن نقشهای پررنگتری در بازار مالی هستند.
🔸 در ایران نیز به واسطه شرایط و ضوابط، همچنین محیط محدودی که بر حوزه مسائل مالی حاکم است، تقاضای بسیاری برای خدمات نوآورانه و فناورانه مالی احساس میشود.
🔹 در جهان، حجم کل سرمایهگذاری در حوزه ی فینتک سال ۲۰۱۴ معادل ۴ میلیارد دلار بوده و فقط ظرف یک سال، در سال ۲۰۱۵، حجم سرمایهگذاری به ۱۲ میلیارد دلار افزایش پیدا کرده است.
🔸 فناوریهای تحت فینتک، سریع، قابل اعتماد و نوآور هستند و همواره در رده فناوری های روز قرار میگیرند. فینتک در واقع موجب شده است تا بانکها در جایگاه تامین کنندههای خدمات پایهای و زیرساختی قرار بگیرند و کلیه سرویسهای سطح بالاتر آنها و مبادلات میان آنها از طریق درگاههای فینتک صورت پذیرد.
🌿 همراه ما باشید ...
https://news.1rj.ru/str/joinchat/AAAAAEFUi1V9RXeiuMZHhA
🔺 اکوسیستم #فینتک در ایران 🇮🇷
🌿 کریدور، حامی فناوران ایرانی ↙
https://news.1rj.ru/str/joinchat/AAAAAEFUi1V9RXeiuMZHhA
🌿 کریدور، حامی فناوران ایرانی ↙
https://news.1rj.ru/str/joinchat/AAAAAEFUi1V9RXeiuMZHhA
⭕ چرا کارکنان مستعد و باهوش استعفا میدهند⁉
🔰 @corridormedia
🔸 خیلی از مدیران موفق نیز ممکن است یک اشتباه را مرتب تکرار کنند، یکی از اشتباهات آنها این است که اجازه میدهند نیروهای با استعداد و موفق آنها شرکتشان را ترک کنند.
🔹 یکی از هزینههای کمرشکن شرکتها، همین ترک نیروهای مستعد و باهوش است.
🔸 از هر مدیری بپرسید آیا برای نگهداری و تربیت نیروهای مستعد و باهوش، برنامه و استراتژی دارند، بلافاصله جواب میدهند بله و سپس از تلاشها و موفقیتهای شرکت خود صحبت میکنند، اما واقعیت چیز دیگری است.
🔹 در یک آزمایش، با تحقیق از کارمندان این نوع شرکتها پاسخهای زیر دریافت شد:
📌 بیش از ۵۰ درصد از آنها ابراز کرده.اند که ارزشهای آنها با کارفرمایشان متفاوت است.
📌 بیش از ۶۰ درصد از آنها گفتهاند احساس نمیکنند کارهای آنها با برنامه ریزی کارفرما به نتیجهای برسد.
📌 بیش از ۷۰ درصد از آنها گفتهاند تلاشها و استعدادهای آنها توسط کارفرما درک و قدردانی نمیشود.
🔸 نیروهای مستعد با ایدههای عالی و سازنده به دلایل زیر شرکت خود را ترک میکنند و دست کارفرما را در پوست گردو میگذارند:
1⃣ عدم موفقیت در دنبال کردن علاقه مندیهای آنها
2⃣ شکست در به چالش کشیدن هوش و خردمندی آنها
3⃣ استفاده نکردن از خلاقیت آنها
4⃣ پرورش ندادن مهارتهای آنها
5⃣ فرصت ندادن به آنها برای صحبت
6⃣ نداشتن توجه کافی به آنها
7⃣ داشتن ضعف مدیریتی
8⃣ نادیده گرفتن تلاشهای آنها
9⃣ افزایش ندادن رتیهی آنها
🔟 سر قول خود نبودن
🌿 با ما همراه باشید ... ↙
https://news.1rj.ru/str/joinchat/AAAAAEFUi1V9RXeiuMZHhA
🔰 @corridormedia
🔸 خیلی از مدیران موفق نیز ممکن است یک اشتباه را مرتب تکرار کنند، یکی از اشتباهات آنها این است که اجازه میدهند نیروهای با استعداد و موفق آنها شرکتشان را ترک کنند.
🔹 یکی از هزینههای کمرشکن شرکتها، همین ترک نیروهای مستعد و باهوش است.
🔸 از هر مدیری بپرسید آیا برای نگهداری و تربیت نیروهای مستعد و باهوش، برنامه و استراتژی دارند، بلافاصله جواب میدهند بله و سپس از تلاشها و موفقیتهای شرکت خود صحبت میکنند، اما واقعیت چیز دیگری است.
🔹 در یک آزمایش، با تحقیق از کارمندان این نوع شرکتها پاسخهای زیر دریافت شد:
📌 بیش از ۵۰ درصد از آنها ابراز کرده.اند که ارزشهای آنها با کارفرمایشان متفاوت است.
📌 بیش از ۶۰ درصد از آنها گفتهاند احساس نمیکنند کارهای آنها با برنامه ریزی کارفرما به نتیجهای برسد.
📌 بیش از ۷۰ درصد از آنها گفتهاند تلاشها و استعدادهای آنها توسط کارفرما درک و قدردانی نمیشود.
🔸 نیروهای مستعد با ایدههای عالی و سازنده به دلایل زیر شرکت خود را ترک میکنند و دست کارفرما را در پوست گردو میگذارند:
1⃣ عدم موفقیت در دنبال کردن علاقه مندیهای آنها
2⃣ شکست در به چالش کشیدن هوش و خردمندی آنها
3⃣ استفاده نکردن از خلاقیت آنها
4⃣ پرورش ندادن مهارتهای آنها
5⃣ فرصت ندادن به آنها برای صحبت
6⃣ نداشتن توجه کافی به آنها
7⃣ داشتن ضعف مدیریتی
8⃣ نادیده گرفتن تلاشهای آنها
9⃣ افزایش ندادن رتیهی آنها
🔟 سر قول خود نبودن
🌿 با ما همراه باشید ... ↙
https://news.1rj.ru/str/joinchat/AAAAAEFUi1V9RXeiuMZHhA
آینده پژوهی شرکت های دانش بنیان.pdf
492.1 KB
📄 #مقاله
⏱ آیندهپژوهی مدیریت شرکتهای دانشبنیان در ایران ۱۴۰۴
🌿 کریدور، حامی فناوران ایرانی
🆔 @corridormedia
⏱ آیندهپژوهی مدیریت شرکتهای دانشبنیان در ایران ۱۴۰۴
🌿 کریدور، حامی فناوران ایرانی
🆔 @corridormedia
⭕️ در ۱۵ سال اخیر سهم فارغالتحصیلان دانشگاهی از بیکاری ۴ برابر شده است!
❓شغل متناظر با تحصیلات فارغالتحصیلان وجود ندارد؟ یا اینکه دانشجویان صرفاً یک مدرک گرفتهاند؟ نظر شما چیست؟
🆔 @corridormedia
❓شغل متناظر با تحصیلات فارغالتحصیلان وجود ندارد؟ یا اینکه دانشجویان صرفاً یک مدرک گرفتهاند؟ نظر شما چیست؟
🆔 @corridormedia
📆 ۵مهر #روز_جهانی_گردشگردی، سومین صنعت پولساز دنیا
ایران با وجود داشتن جاذبههای طبیعی و تاریخی فراوان و اینکه ارزانترین مقصد گردشگری دنیاست،در جایگاه ۹۳ گردشگری جهان ایستاده است
🆔 @corridormedia
ایران با وجود داشتن جاذبههای طبیعی و تاریخی فراوان و اینکه ارزانترین مقصد گردشگری دنیاست،در جایگاه ۹۳ گردشگری جهان ایستاده است
🆔 @corridormedia
📌 چرا #جمع_سپاری برای کسبوکارهای امروزی ضروری است❓
✅ جمع سپاری یکی از راهکارهای خلق ایده، محصول و خدمات برای کسبوکار با استفاده از مجموعه گستردهای از افراد در بستر اینترنت است. سه دلیل برای این که "چرا جمعسپاری کسبوکار شما را بهبود میدهد"، ارائه شده است.
1⃣ #تسریع_شدن فرایند #تولید_محصول_جدید برای کسبوکار شما:
تولید محصول عموماً نیازمند زمان و هزینه زیادی است. ایجاد محصولات خلاقانه با تنوع کافی بهصورت داخلی در یک سازمان، تقریباً غیرممکن است. جمعسپاری به سازمانها کمک میکند تا با جذب تولیدکنندگان آنلاین، محصولات خلاقانه مورد نیاز خود را در کمترین زمان ممکن به دست آورند.
2⃣ درگیر شدن #افراد_واقعی در کار:
جمع سپاری کمک میکند تا مجموعهای از افراد درگیر در فرآیند موردنیاز سازمان ایجاد شود. این افراد تمایل زیادی در به اشتراکگذاری ایدههای خود دارند، محصولات تولیدی شما را بازاریابی میکنند و موجب میشوند که مشتریان جدیدی به سازمان شما جذب شوند.
3⃣ #تحول در فرآیندهای سازمان:
جمع سپاری با تقسیم نمودن فرآیندهای سازمان شما در میان هزاران نفر، تغییرات انقلابی چشمگیری را در سازمان شما ایجاد میکند، کسبوکار شما را از سکون خارج نموده و محصولات متنوعی را برای سازمان تولید میکند.
🌿 با ما همراه باشید ... ↙
https://news.1rj.ru/str/joinchat/AAAAAEFUi1V9RXeiuMZHhA
✅ جمع سپاری یکی از راهکارهای خلق ایده، محصول و خدمات برای کسبوکار با استفاده از مجموعه گستردهای از افراد در بستر اینترنت است. سه دلیل برای این که "چرا جمعسپاری کسبوکار شما را بهبود میدهد"، ارائه شده است.
1⃣ #تسریع_شدن فرایند #تولید_محصول_جدید برای کسبوکار شما:
تولید محصول عموماً نیازمند زمان و هزینه زیادی است. ایجاد محصولات خلاقانه با تنوع کافی بهصورت داخلی در یک سازمان، تقریباً غیرممکن است. جمعسپاری به سازمانها کمک میکند تا با جذب تولیدکنندگان آنلاین، محصولات خلاقانه مورد نیاز خود را در کمترین زمان ممکن به دست آورند.
2⃣ درگیر شدن #افراد_واقعی در کار:
جمع سپاری کمک میکند تا مجموعهای از افراد درگیر در فرآیند موردنیاز سازمان ایجاد شود. این افراد تمایل زیادی در به اشتراکگذاری ایدههای خود دارند، محصولات تولیدی شما را بازاریابی میکنند و موجب میشوند که مشتریان جدیدی به سازمان شما جذب شوند.
3⃣ #تحول در فرآیندهای سازمان:
جمع سپاری با تقسیم نمودن فرآیندهای سازمان شما در میان هزاران نفر، تغییرات انقلابی چشمگیری را در سازمان شما ایجاد میکند، کسبوکار شما را از سکون خارج نموده و محصولات متنوعی را برای سازمان تولید میکند.
🌿 با ما همراه باشید ... ↙
https://news.1rj.ru/str/joinchat/AAAAAEFUi1V9RXeiuMZHhA
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
✏️خرید مداد،دفتر و سایر لوازمالتحریر باکیفیت ایرانی چقدر برای کشورمون اهمیت داره؟
🎯حمایت از تولیدملی، حمایت از کارگران، مهندسان و کارآفرینان ایرانی و در نهایت کمک به آینده خودمون
📺 @corridormedia
🎯حمایت از تولیدملی، حمایت از کارگران، مهندسان و کارآفرینان ایرانی و در نهایت کمک به آینده خودمون
📺 @corridormedia
📊 آخرین گزارش صندوق بینالمللی پول میگوید سرانه تولید ناخالص داخلی ایران به رقم 4682 دلار رسیده است.
ایران 🇮🇷 با 1.2% از سهم تولید ناخالص جهانی، رتبه 69 را دارد.
🆔 @corridormedia
ایران 🇮🇷 با 1.2% از سهم تولید ناخالص جهانی، رتبه 69 را دارد.
🆔 @corridormedia
✨ امام صادق (ع):
همهی ما اهل بیت کشتی نجاتیم؛ اما کشتی جدم حسین وسیعتر و در عبور از امواج سهمگین دریاها سریعتر است.🌹
🏴 السلام علیک یا اباعبدالله
🆔 @corridormedia
همهی ما اهل بیت کشتی نجاتیم؛ اما کشتی جدم حسین وسیعتر و در عبور از امواج سهمگین دریاها سریعتر است.🌹
🏴 السلام علیک یا اباعبدالله
🆔 @corridormedia
#اینفوگرافیک
🔋 تا سال ۲۰۵۰ در ۱۳۹ کشور دنیا، ۱۰۰درصد انرژی مورد نیاز برای برق، حمل و نقل، صنعت، گرمایش و سرمایش از انرژیهای تجدیدپذیر شامل خورشید، باد و آب تأمین خواهد شد.
🆔 @corridormedia
🔋 تا سال ۲۰۵۰ در ۱۳۹ کشور دنیا، ۱۰۰درصد انرژی مورد نیاز برای برق، حمل و نقل، صنعت، گرمایش و سرمایش از انرژیهای تجدیدپذیر شامل خورشید، باد و آب تأمین خواهد شد.
🆔 @corridormedia
📣 یک #خبر خوشحال کننده
🌿 @corridormedia
💦 ساخت #دستگاه_تولید_آب از #رطوبت_هوا برای نخستین بار در ایران توسط محققان سازمان انرزژی اتمی
🔸 به گزارش دیدهبان علم ایران در این طرح که به پیشنهاد علیاکبر صالحی، معاون رئیسجمهوری و رئیس سازمان انرژی اتمی به اجرا درآمده است، استفاده از روش سرمایش ترموالکتریک برای تولید آب از رطوبت هوا مورد بررسی قرار گرفته و در نهایت،دستگاه تولید آب آشامیدنی در مقیاس آزمایشگاهی با ظرفیت نیم تا ۲ لیتر آب در روز، بسته به شرایط رطوبت در هوای شهری، در پژوهشگاه علوم و فنون هستهای سازمان انرژی اتمی ایران طراحی و ساخته شد.
🔹 به گفته سازندگان دستگاه، بررسی پارامترهای مؤثر جهت بهینهسازی و افزایش مقیاس برای تولید انبوه دستگاه فوق صورت پذیرفته است و در آیندهای نزدیک طراحی و ساخت دستگاهی مشابه در مقیاس صنعتی و با ظرفیت بالا مورد بهرهبرداری قرار خواهد گرفت.
📌 در ویدیو پیوست نحوه کار نمونه خارجی این فناوری نمایش داده شده است...
🌿 با ما همراه باشید ... ↙
https://news.1rj.ru/str/joinchat/AAAAAEFUi1V9RXeiuMZHhA
🌿 @corridormedia
💦 ساخت #دستگاه_تولید_آب از #رطوبت_هوا برای نخستین بار در ایران توسط محققان سازمان انرزژی اتمی
🔸 به گزارش دیدهبان علم ایران در این طرح که به پیشنهاد علیاکبر صالحی، معاون رئیسجمهوری و رئیس سازمان انرژی اتمی به اجرا درآمده است، استفاده از روش سرمایش ترموالکتریک برای تولید آب از رطوبت هوا مورد بررسی قرار گرفته و در نهایت،دستگاه تولید آب آشامیدنی در مقیاس آزمایشگاهی با ظرفیت نیم تا ۲ لیتر آب در روز، بسته به شرایط رطوبت در هوای شهری، در پژوهشگاه علوم و فنون هستهای سازمان انرژی اتمی ایران طراحی و ساخته شد.
🔹 به گفته سازندگان دستگاه، بررسی پارامترهای مؤثر جهت بهینهسازی و افزایش مقیاس برای تولید انبوه دستگاه فوق صورت پذیرفته است و در آیندهای نزدیک طراحی و ساخت دستگاهی مشابه در مقیاس صنعتی و با ظرفیت بالا مورد بهرهبرداری قرار خواهد گرفت.
📌 در ویدیو پیوست نحوه کار نمونه خارجی این فناوری نمایش داده شده است...
🌿 با ما همراه باشید ... ↙
https://news.1rj.ru/str/joinchat/AAAAAEFUi1V9RXeiuMZHhA
Telegram
کریدور ، حامی فناوران ایرانی
كريدور خدمات فناوري چند سالی است که مجموعهای از خدمات و حمایتهای گوناگون را به شرکتهای دانشبنیان و فناور ارائه میدهد.
.
@media_admin
@moebf1989
ارسال درخواست خدمات حمايتي بلاعوض براي شركت هاي دانش بنيان، خلاق، نانويي و صادراتي:
www.tmsc.ir
.
@media_admin
@moebf1989
ارسال درخواست خدمات حمايتي بلاعوض براي شركت هاي دانش بنيان، خلاق، نانويي و صادراتي:
www.tmsc.ir
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
📌 نحوه کار دستگاه تولید آب از رطوبت هوا ...
🌿 با ما همراه باشید ... ↙️
https://news.1rj.ru/str/joinchat/AAAAAEFUi1V9RXeiuMZHhA
🌿 با ما همراه باشید ... ↙️
https://news.1rj.ru/str/joinchat/AAAAAEFUi1V9RXeiuMZHhA
🏴 السلام علیک یا ابالفضل العباس ...
ای اهل حرم میر علمدار نیامد
سقای حسین سید و سالار نیامد
فرزند علی ساقی کوثر که به غیرت
شد ساقی اطفال عطش دار نیامد
آن قامت رعنا که چونان سرو جنان بود
آن شاه وفا مامن و دلدار نیامد
بر وعده آبی که به طفلان حرم داد
چون رعد به دشمن زد و اینبار نیامد
خشکیده لبان بر لب آب و ز مروت
هم یک لب از آن بر لب تبدار نیامد
خشکیده لب و آن کف پر آب ابالفضل
شد جام وفایی که لب یار نیامد
دستان جدا مشک به دندان وامیدش
آن تیر جفا برد که سردار نیامد
تنها اگر عباس به لشکر زده پیداست
از کثرت نامردی اغیار نیامد
آن ماه بنی هاشم و آن میر سپه دار
سردار وفا سرور ایثار نیامد
در کربوبلا دست علی داشت بر ایتام
کان مونس تنهای شب تار نیامد
طفلان نه دگر چشم به دستان ابالفضل
گویند عمو از چه ز پیکار نیامد
تا جان به بدن داشت سوی خیمه حسینش
هر چند که میبرد به اصرار نیامد
خورشید وفا ماه بنی هاشم و عباس
فرزند علی حیدر کرار نیامد
شد نام وفا زین عمل ناب تو سیراب
حقا که ز کس همت این کار نیامد
🏴 @corridormedia
ای اهل حرم میر علمدار نیامد
سقای حسین سید و سالار نیامد
فرزند علی ساقی کوثر که به غیرت
شد ساقی اطفال عطش دار نیامد
آن قامت رعنا که چونان سرو جنان بود
آن شاه وفا مامن و دلدار نیامد
بر وعده آبی که به طفلان حرم داد
چون رعد به دشمن زد و اینبار نیامد
خشکیده لبان بر لب آب و ز مروت
هم یک لب از آن بر لب تبدار نیامد
خشکیده لب و آن کف پر آب ابالفضل
شد جام وفایی که لب یار نیامد
دستان جدا مشک به دندان وامیدش
آن تیر جفا برد که سردار نیامد
تنها اگر عباس به لشکر زده پیداست
از کثرت نامردی اغیار نیامد
آن ماه بنی هاشم و آن میر سپه دار
سردار وفا سرور ایثار نیامد
در کربوبلا دست علی داشت بر ایتام
کان مونس تنهای شب تار نیامد
طفلان نه دگر چشم به دستان ابالفضل
گویند عمو از چه ز پیکار نیامد
تا جان به بدن داشت سوی خیمه حسینش
هر چند که میبرد به اصرار نیامد
خورشید وفا ماه بنی هاشم و عباس
فرزند علی حیدر کرار نیامد
شد نام وفا زین عمل ناب تو سیراب
حقا که ز کس همت این کار نیامد
🏴 @corridormedia