Десятилетие перехода к альтернативным источникам белка. Вы все еще употребляете мясо? Опрос здесь
#визуал
#визуал
Вышел занимательный доклад по климату, во всей полноте живописующий наше скорое будущее на 3 675 страницах в 18 главах.
Спойлер: нам грозят стихийные бедствия, голод и вымирание. Ознакомиться с документом здесь
#аналитика
Спойлер: нам грозят стихийные бедствия, голод и вымирание. Ознакомиться с документом здесь
#аналитика
❤2👍2
Forwarded from Сергей Минаев
Важный опрос. Материалы по каким темам вас сейчас больше всего интересуют?
Anonymous Poll
9%
Банки, вклады
7%
Магазины, цены
8%
Поиск работы
7%
Еда и бухло
16%
Образование и самообразование
11%
Книги
6%
Кино
3%
Музыка
7%
Психология и Антистресс
26%
История и Футурология
Отличная новость: интерес к истории и футурологии победил еду и бухло. А так же антистресс, кино и музыку!
Не верите? Тогда участвуйте в опросе
#визуал
Не верите? Тогда участвуйте в опросе
#визуал
Какой год был для вас самым счастливым из прошедшей пятилетки?
Anonymous Poll
22%
2017
22%
2018
26%
2019
15%
2020
15%
2021
Кадровый голод в IT-сфере усиливается: больше всего не хватает разработчиков в сфере искусственного интеллекта, машинного обучения и нейросетей (на одну вакансию в среднем приходит 2 кандидата).
Однако, по данным нашего опроса, среди нужных IT-специальностей для российского бизнеса они на пред -пред -последнем месте.
Повлиять на результаты опроса здесь
#визуал
Однако, по данным нашего опроса, среди нужных IT-специальностей для российского бизнеса они на пред -пред -последнем месте.
Повлиять на результаты опроса здесь
#визуал
Подступает сезон садов-огородов, а у вас есть куда выехать летом?
Anonymous Poll
14%
у меня садовый участок
27%
есть дача/домик в деревне
2%
снимаю на лето дом или дачу
4%
собираюсь приобрести что-нибудь
9%
круглый год живу в коттедже/доме
4%
а у меня-то коттедж на рублевке
40%
нет такого, я только городской житель
Крупнейшие цифровые платформы укрепляют могущество: в 2022 году доля глобальных расходов на рекламу Alibaba, Amazon, Facebook, Google и Tencent превысит 73% по сравнению с 50% в 2015 году.
Посмотреть в Отчете по цифровой экономике/ 2021
#аналитика
Посмотреть в Отчете по цифровой экономике/ 2021
#аналитика
Некто, будучи нелегальным мигрантом в Бельгии, случайно купил лотерейный билетик.
Какую сумму денег теперь не может получить счастливый победитель лотереи, решившийся на нелегальную миграцию?
Какую сумму денег теперь не может получить счастливый победитель лотереи, решившийся на нелегальную миграцию?
Anonymous Quiz
18%
0, никакой суммы не полагается
4%
он выйграл 50 евро
14%
он выйграл 50 тыс евро
18%
он выйграл 250 тыс евро
46%
он заплатит все адвокату, который разбирается с законом
Какие мотивы вами движут на работе / в деле? Несколько ответов
Anonymous Poll
67%
Деньги: премии, бонусы, % за сделки
19%
Риск: адреналин, игра, движуха
31%
Статус: должность, признание, грамоты
52%
Стабильность: заработок для личной жизни вне работы
51%
Результат: вызов, первенство, сложный проект, новый рекорд
17%
Общение: корпоративы, командировки, вечеринки, клубы
14%
Избегание неудачи: гарантии, надежность, спокойствие
Счастье не за горами!
Три относительно счастливых года 2017-2018-2019 и почти половина счастливых людей с нами
Отметить себя и свой счастливый год
#визуал
Три относительно счастливых года 2017-2018-2019 и почти половина счастливых людей с нами
Отметить себя и свой счастливый год
#визуал
Плюшки и кофе теперь не аргумент, чтобы ехать в офис.
Офисный планктон меняет приоритеты: после пандемии на первом месте свое здоровье и благополучие в семье.
Новая проблема для работодателя в том, что более 60% молодых сотрудников рассматривают возможность получения дополнительного дохода за счет побочного бизнеса.
Представление сотрудников о том, стоит ли работа того, чтобы туда ехать, за два года изменилось. Работодателю необходимо признать это и развивать гибридные форматы работы.
В Индексе рабочих тенденций 2022 года представлены результаты исследования 31 000 человек в 31 стране, а также анализ триллионов сигналов о производительности в Microsoft 365 и тенденций в сфере труда в LinkedIn.
Отчет про новые офисные реалии
#аналитика
Офисный планктон меняет приоритеты: после пандемии на первом месте свое здоровье и благополучие в семье.
Новая проблема для работодателя в том, что более 60% молодых сотрудников рассматривают возможность получения дополнительного дохода за счет побочного бизнеса.
Представление сотрудников о том, стоит ли работа того, чтобы туда ехать, за два года изменилось. Работодателю необходимо признать это и развивать гибридные форматы работы.
В Индексе рабочих тенденций 2022 года представлены результаты исследования 31 000 человек в 31 стране, а также анализ триллионов сигналов о производительности в Microsoft 365 и тенденций в сфере труда в LinkedIn.
Отчет про новые офисные реалии
#аналитика