Grass
Компания огонь. Все пропитано скрамом, в каждом углу доски, непрерывно все обсуждается, очень круто.
Еще впечатляет открытость, никакие процессы не прячутся. Поприсутствовали на дейли и ревью. И там не показуха типа какие мы крутые, а реальные проблемы, задачи и не всегда впечатляющие цифры. Хочется так же сделать. Пока в голове крутятся 2 команды - по npd и по продажам. Но нужно ещё поучиться, важно чтобы такое начинание не умерло в зародыше.
И ещё полезная мысль - компания тратит 60% бюджета обучения на стратсессии - очень важно чтобы люди договаривались и сами генерили решения.
А что вы сами думаете про скрам? Работали внутри скрам команды? Или от сына маминой подруги может что слышали?))
Компания огонь. Все пропитано скрамом, в каждом углу доски, непрерывно все обсуждается, очень круто.
Еще впечатляет открытость, никакие процессы не прячутся. Поприсутствовали на дейли и ревью. И там не показуха типа какие мы крутые, а реальные проблемы, задачи и не всегда впечатляющие цифры. Хочется так же сделать. Пока в голове крутятся 2 команды - по npd и по продажам. Но нужно ещё поучиться, важно чтобы такое начинание не умерло в зародыше.
И ещё полезная мысль - компания тратит 60% бюджета обучения на стратсессии - очень важно чтобы люди договаривались и сами генерили решения.
А что вы сами думаете про скрам? Работали внутри скрам команды? Или от сына маминой подруги может что слышали?))
🔥13
GoodWood. Крутая команда. Бирюзовая бирюза, минимум руководителей и отдел продаж без РОПа 🤯
И ведь всё у них получается!
Что выписал для себя:
🔴 У задач должны быть инкремент/артефакты — ссылка, инструкция, скриншот, что-то по чему можно понять о ее завершении. В принципе это относится не только к скраму, а вообще к задачам.
🔴 PO — это как мини руководитель. Отвечает за результат, приоритеты, фильтрацию задач и (вот это новое) — наполнение бэклога 🤔
🔴 Общий бэклог в идеале должен превращаться из набора задач в список целей.
Кстати, по поводу предыдущего поста. Многие в группе поставили написанию стиха высокую сложность. Но нашлись те, кто оценил сложность как минимальную. На вопрос как так, ответ — так есть же chatgpt! Короче, вывод такой — важно обсуждать задачи в контексте сложности и важности — это очень быстро может дать способы, которых в голове у исполнителя не возникало. Если кто-то ставит низкую сложность, возможно у него есть простое решение, которое ему очевидно, а для других — нет.
И ведь всё у них получается!
Что выписал для себя:
Кстати, по поводу предыдущего поста. Многие в группе поставили написанию стиха высокую сложность. Но нашлись те, кто оценил сложность как минимальную. На вопрос как так, ответ — так есть же chatgpt! Короче, вывод такой — важно обсуждать задачи в контексте сложности и важности — это очень быстро может дать способы, которых в голове у исполнителя не возникало. Если кто-то ставит низкую сложность, возможно у него есть простое решение, которое ему очевидно, а для других — нет.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4👍3
Brewcom 2025
Конкурс для домашних пивоваров, который уже много лет делает МирБир.
В этом году большим открытием была категория сортов с овощами, травами и специями. Её долго не вводили из-за сложности судейства — любой базовый стиль пива и любые ингредиенты, как их сравнивать? Оказалось что можно)
Я думал что будет 2/3 томаток и всякая дичь с адским набором несочетаемых вкусов. Однако там оказалось целых 5 прекрасных сортов, между которыми мы разрывались в том, кому же отдать лидерство. И в целом почти все образцы были достаточно сбалансированы.
А томаток было ровно три и две из них были вкусными 👏
Конкурс для домашних пивоваров, который уже много лет делает МирБир.
В этом году большим открытием была категория сортов с овощами, травами и специями. Её долго не вводили из-за сложности судейства — любой базовый стиль пива и любые ингредиенты, как их сравнивать? Оказалось что можно)
Я думал что будет 2/3 томаток и всякая дичь с адским набором несочетаемых вкусов. Однако там оказалось целых 5 прекрасных сортов, между которыми мы разрывались в том, кому же отдать лидерство. И в целом почти все образцы были достаточно сбалансированы.
А томаток было ровно три и две из них были вкусными 👏
🔥20❤2
SCRUM
Решились внедрять!
Провели тренинг, собрали команды и уже провели первое планирование.
Ходит много мнений и слухов по поводу фреймворка. От восторга до ненависти (как, наверное, на любые инструменты).
Для чего это нам? Я считаю что это позволит
1. Улучшить коммуникации между отделами и отдельными людьми. Та самая прозрачность. Мы еще совсем маленькие, а уже сталкиваемся с тем что отделы не знают что делают другие отделы. Взаимные недовольства, ошибки, неточные описания сортов, непонятные этикетки и ещё много вытекающих.
2. Начать реализовывать хотелки и решать проблемы. Бэклог копится и превращается в кладбище идей. Новые продукты зависают, изменения реализуются медленно и несистемно.
3. Увеличить вовлечённость. Не каждый на пивоварне горит энтузиазмом, а когда таких людей мало, твой запал тоже может сходить на нет. Я стараюсь и ничего, а они халтурят и им тоже ничего. Ребята смогут делать то, что посчитают нужным. Смогут сами решать кто им еще нужен в команде, а кто наоборот не нужен.
4. Быстрее решать затыки. Бывает такое, что кто-то из участников процесса забыл или не сумел сделать задачу. А узнаем мы об этом уже когда дедлайны сгорели.
Позволит ли скрам решить все это? Посмотрим👀
Решились внедрять!
Провели тренинг, собрали команды и уже провели первое планирование.
Ходит много мнений и слухов по поводу фреймворка. От восторга до ненависти (как, наверное, на любые инструменты).
Для чего это нам? Я считаю что это позволит
1. Улучшить коммуникации между отделами и отдельными людьми. Та самая прозрачность. Мы еще совсем маленькие, а уже сталкиваемся с тем что отделы не знают что делают другие отделы. Взаимные недовольства, ошибки, неточные описания сортов, непонятные этикетки и ещё много вытекающих.
2. Начать реализовывать хотелки и решать проблемы. Бэклог копится и превращается в кладбище идей. Новые продукты зависают, изменения реализуются медленно и несистемно.
3. Увеличить вовлечённость. Не каждый на пивоварне горит энтузиазмом, а когда таких людей мало, твой запал тоже может сходить на нет. Я стараюсь и ничего, а они халтурят и им тоже ничего. Ребята смогут делать то, что посчитают нужным. Смогут сами решать кто им еще нужен в команде, а кто наоборот не нужен.
4. Быстрее решать затыки. Бывает такое, что кто-то из участников процесса забыл или не сумел сделать задачу. А узнаем мы об этом уже когда дедлайны сгорели.
Позволит ли скрам решить все это? Посмотрим
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍16🔥10😱3🗿2😁1
Слепая дегустация хелллесов. Неплохо я считаю. Но у немцев профиль чуть отличается.
1👍11
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Еще одна нужнейшая на пивоварне вещь.
Но для чего?
Но для чего?
❤1