M&M's заявили, что на время откажутся от своих маскотов из-за разногласий между клиентами.
Больше всего досталось Красному и Желтому — они исчезнут из всех видов рекламы. Остальные будут появляться в социальных сетях.
На самом деле сейчас происходит настоящий сюр — взрослые люди на полном серьезе считают, что разноцветные шарики могут расслоить общество и отменяют их.
Больше всего досталось Красному и Желтому — они исчезнут из всех видов рекламы. Остальные будут появляться в социальных сетях.
На самом деле сейчас происходит настоящий сюр — взрослые люди на полном серьезе считают, что разноцветные шарики могут расслоить общество и отменяют их.
😱1.24K😁427👎87🐳79👍36❤7
Единственный случай, когда мошенники принесли пользу.
😁2.82K👍161😱81❤74👎28🐳24
Бывший KFC начал выставлять новые вывески ROSTIC’S.
Помянем.
Помянем.
❤408😁125👍67👎55😱41🐳20
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Часы Судного дня перевели и теперь они показывают рекордные 90 секунд — это самый высокий уровень риска за всю историю проекта.
Так что с контент планом на год стоит повременить.
Так что с контент планом на год стоит повременить.
😱643😁142🐳43👍30👎30❤12
Спецом ко Дню студента Яндекс Еда добавила специальные комбо в московских Pizza Hut — на комнату, блок, этаж и (внимание!) целое общежитие.
Так что если ваша вечеринка не будет похожа на эту, не приглашайте.
Так что если ваша вечеринка не будет похожа на эту, не приглашайте.
❤572😁293👍106👎16🐳10🥰8
Очень сложное начало года для удаленных работников крупных компаний: волна сокращений только в том году коснулась минимум 160 тыс. человек — пишет The New York Times. Этот год обещает быть еще хуже и январь это доказывает.
Главное наблюдение экспертов — руководители не научились грамотно прощаться со своими подчиненными на удаленке. Если раньше был человеческий контакт — теперь его просто стерли.
Вот вам несколько жестких историй о сокращениях, которыми поделились уволенные сотрудники:
— Сотрудник Твиттера узнал, что его уволили прямо во время созвона. Его просто выкинуло из комнаты и всех учетных записей.
— Девушка в страховой компании Better пропустила встречу, а позже выяснилось, что встреча в зуме проводилась чтобы уволить её и ещё 900(!) коллег.
— Сотрудник Google только через неделю после своего увольнения понял, что его сократили. Он просто не смог пройти в офис. Всё это время он работал просто так.
После волны подобных сокращений, психотерапевты бьют тревогу: удаленщикам просто не к кому обратиться за психологической помощью, поэтому многие остаются в безвыходном положении.
Главное наблюдение экспертов — руководители не научились грамотно прощаться со своими подчиненными на удаленке. Если раньше был человеческий контакт — теперь его просто стерли.
Вот вам несколько жестких историй о сокращениях, которыми поделились уволенные сотрудники:
— Сотрудник Твиттера узнал, что его уволили прямо во время созвона. Его просто выкинуло из комнаты и всех учетных записей.
— Девушка в страховой компании Better пропустила встречу, а позже выяснилось, что встреча в зуме проводилась чтобы уволить её и ещё 900(!) коллег.
— Сотрудник Google только через неделю после своего увольнения понял, что его сократили. Он просто не смог пройти в офис. Всё это время он работал просто так.
После волны подобных сокращений, психотерапевты бьют тревогу: удаленщикам просто не к кому обратиться за психологической помощью, поэтому многие остаются в безвыходном положении.
NY Times
Laid Off in Your Living Room: The Chaos of Remote Job Cuts
Angst rippled across laptop screens this month, with dozens of companies announcing layoffs and finding ways to breed extra chaos in the process.
😱348👍76👎23😁13🐳8❤5
Креатив со звездочкой
M&M's заявили, что на время откажутся от своих маскотов из-за разногласий между клиентами. Больше всего досталось Красному и Желтому — они исчезнут из всех видов рекламы. Остальные будут появляться в социальных сетях. На самом деле сейчас происходит настоящий…
Snickers приютили желтого из M&M'S. Можем быть спокойны.
😁1.11K❤215🥰122👍86😱12🐳7
Чудо не случилось: Кинопоиск аннулировал все положительные оценки у боевика с Александром Невским. Теперь в графе рейтинга написано, что оценок недостаточно.
Ранее фанаты Бэдкомедиана сделали его одним из лучших фильмом за всю историю, присвоив ему рейтинг 9.4.
А что, на Оскар номинация отменяется?
Ранее фанаты Бэдкомедиана сделали его одним из лучших фильмом за всю историю, присвоив ему рейтинг 9.4.
А что, на Оскар номинация отменяется?
😁918😱59👍47👎46🐳17❤12
Самое дорогое видео за сегодня.
Telegram
олдскульный маркетинг
Никогда не повторяйте эту ошибку
Черно-белые ленты на праздничном букете? Чел, ты серьёзно? 🙄
Черно-белые ленты на праздничном букете? Чел, ты серьёзно? 🙄
😁621😱357👎46👍32🐳29🥰6
Гений: парень рассказал, как использовал СhatGPT и Midjourney, чтобы добиться собеседования. Спойлер: у него получилось.
С нуля он сгенерировал ФИО, фото и резюме, опубликовав их на HH и начал откликаться на релевантные вакансии.
Уже спустя некоторое время вымышленного Александра (так решила нейросеть) уже пригласили на первое собеседование и даже дали тестовое, которое тоже решили с помощью нейросети. Как итог — тестовое понравилось и героя нашей истории пригласили на собес.
Выглядит как крутой лайфхак для найма на работу, но не стоит забывать, что есть человеческий фактор и реальный опыт, который не сгенерируешь (ну это пока).
С нуля он сгенерировал ФИО, фото и резюме, опубликовав их на HH и начал откликаться на релевантные вакансии.
Уже спустя некоторое время вымышленного Александра (так решила нейросеть) уже пригласили на первое собеседование и даже дали тестовое, которое тоже решили с помощью нейросети. Как итог — тестовое понравилось и героя нашей истории пригласили на собес.
Выглядит как крутой лайфхак для найма на работу, но не стоит забывать, что есть человеческий фактор и реальный опыт, который не сгенерируешь (ну это пока).
👍376😱119😁76❤17👎8🥰3