В Финляндии появился первый в мире остров, на котором нельзя пользоваться телефонами.

«Остров Улко-Таммио — это место, где можно отдохнуть от бесконечных созвонов, социальных сетей и вечного думскролинга» — заявила в пресс-релизе компания, которая управляет островом.

А как там работать в отпуске? Босс не поймет!

Работодателей планируют обязать отправлять на удаленку сотрудников во время жары — с таким предложением в Госдуме выступил Милонов.

Инициатива в первую очередь касается людей предпенсионного возраста и страдающих хроническими заболеваниями.

Предлагаю еще отправлять коллег, из-за которых душно.

Ковид уже давно ушел, поэтому оффлайн мероприятия возрождаются.

Если собирались делать инвент — посмотрите шоурил коллег из ERA, они делают классные мероприятия. К слову, ребята являются частью МиП, в тусовке это ценно.

Летом уж точно хочется крутых ивентов на свежем воздухе. Да и к зимним корпоратам готовиться нужно уже сейчас.

И так каждый день…

В сети разразился новый скандал вокруг удаленщиков — теперь докопались до любителей покурить вейпы прямо на созвоне не выключая камеру.

Интернет буквально разломился на два клана: тех, кто не считает это плохим тоном и ненавистников вейперов, которые «с наслаждением всасывают дым на созвонах».

Некоторые даже поделились историями о том, как боссы запрещали «курилки» в рабочее время.

Коллеги, ваше мнение?

👍 — не вижу в этом ничего плохого
👎 — пусть сосут свой дым вне рабочих созвонов

Очередная импортозамещенная IKEA под названием «Гуд Лакк» откроется 1 июля в Москве — пишет РБК Невидимость.

Для большего ажиотажа даже заявляют, что открывают магазин бывшие производители IKEA, так что мебель точно заставит поностальгировать.

А как там Swed House?

Работники на удаленке зарабатывают в среднем на 8500$ больше, чем их коллеги в офисе — об этом говорит Ringover, проанализировав более 35 000 вакансий на LinkedIn.

Также выяснилось, что офис-менеджеры, работающие дома, получают на 31,7% больше офисных сотрудников.

Причин множество: статус компании, экономия на офисах и тд. К слову, исследователи выяснили, что при переводе сотрудника на гибридный график работы компания может ежегодно экономить около 11 000 тысяч долларов.

Но есть один большой минус — удаленщикам сложнее наладить контакт с боссами. Возможно, это и есть та самая «плата за свободу», которой приходится жертвовать ради денег.

На алтайском курорте поставили памятник Coca-Cola.

Хватит на сегодня интернета.