Классная идея: онлайн-кинотеатр START и Кухня на районе объединились и выпустили специальное израильское меню в честь выхода сериала «Бедные Абрамовичи».
При оформлении заказа, можно добавить «Подарок от Абрамовича» за 1 рубль, но содержимое будет тайной до момента, пока курьер не отдаст вам пакет. Я, конечно, не удержался, и заказал. Смеялся долго и столько же наслаждался едой — спасибо коллегам!
Кстати, каждый заказавший получит промокод на 30 дней бесплатной подписки на START для новых пользователей, так что еще и сериалом можно насладиться.
При оформлении заказа, можно добавить «Подарок от Абрамовича» за 1 рубль, но содержимое будет тайной до момента, пока курьер не отдаст вам пакет. Я, конечно, не удержался, и заказал. Смеялся долго и столько же наслаждался едой — спасибо коллегам!
Кстати, каждый заказавший получит промокод на 30 дней бесплатной подписки на START для новых пользователей, так что еще и сериалом можно насладиться.
❤177👍73😁40👎21
Marvel совместно с Christian Louboutin выпустили капсульную коллекцию обуви и аксессуаров для всей семьи.
Сам дизайнер вдохновился камнями бесконечности из серии фильмов про «Мстителей» и персонажем Нэмором из второй части «Черной Пантеры».
На важные встречи ходим теперь только так.
Сам дизайнер вдохновился камнями бесконечности из серии фильмов про «Мстителей» и персонажем Нэмором из второй части «Черной Пантеры».
На важные встречи ходим теперь только так.
👍270❤123👎43😁27😱16🐳9
Кажется, скоро на прилавках могут появиться новые смешные названия — Unilever подала несколько заявок на регистрацию товарных знаков «Дове», «Тимотэй», «Клиар», «Рексона мен» и другие.
На комментарии СМИ, Unilever заявили, что это всего лишь формальность, чтобы защитить глобальные бренды, но в это слабо верится.
Ждем Дове с нетерпением.
На комментарии СМИ, Unilever заявили, что это всего лишь формальность, чтобы защитить глобальные бренды, но в это слабо верится.
Ждем Дове с нетерпением.
😁463❤62👍43😱21👎10
Получить краткий пересказ видео теперь можно, просто открыв его в Яндекс Браузере. Нейросеть YandexGPT выделит главное в каждом фрагменте и оставит таймкоды, чтобы можно было перейти к нужному моменту.
Наконец-то появилась возможность просто записать созвон с коллегами и узнать, о чем там вообще было!
Наконец-то появилась возможность просто записать созвон с коллегами и узнать, о чем там вообще было!
👍286😁65❤40👎9😱7
История дня: в США кот стер все данные серверов госучреждения прыгнув на клавиатуру.
Пока IT-деректор медицинского департамента настраивал сервера — пушистый решил внести коррективу в работу и прошелся по клавиатуре, удалив все данные пациентов. После маленькой шалости, департамент не мог восстановить работу более 4-ех часов.
Когда даже кот не хочет, чтобы ты работал в пятницу.
Пока IT-деректор медицинского департамента настраивал сервера — пушистый решил внести коррективу в работу и прошелся по клавиатуре, удалив все данные пациентов. После маленькой шалости, департамент не мог восстановить работу более 4-ех часов.
Когда даже кот не хочет, чтобы ты работал в пятницу.
😁488❤75😱49👍35👎5
Ору: в Екатеринбурге поставили огромную кишку в которую можно зайти и исследовать ее изнутри вместе с Майдодыром.
Тут даже Стивен Кинг ужаснулся.
Тут даже Стивен Кинг ужаснулся.
❤275😱205😁146👍50👎18😢1
На ютуб-канале Яндекса вышел новый выпуск «1х1» – шоу, где сотрудники рассказывают друг другу о своей работе.
В этом выпуске руководитель отдела маркетинга Поиска Даня Колесников и директор по маркетингу Финтеха Саша Бесперстова обсуждают, каким будет маркетинг через 5 лет, чем крутой маркетинг отличается от плохого, и какими навыками нужно обладать, чтобы попасть в их команды.
Если искали, что посмотреть вечером — однозначная рекомендация. Выпуск доступен по ссылке.
В этом выпуске руководитель отдела маркетинга Поиска Даня Колесников и директор по маркетингу Финтеха Саша Бесперстова обсуждают, каким будет маркетинг через 5 лет, чем крутой маркетинг отличается от плохого, и какими навыками нужно обладать, чтобы попасть в их команды.
Если искали, что посмотреть вечером — однозначная рекомендация. Выпуск доступен по ссылке.
YouTube
1х1: про маркетинг в Яндексе
1х1 — так мы в Яндексе называем регулярные рабочие встречи с коллегами.
А «1х1» — так мы назвали регулярную рубрику на канале Яндекса, в которой двое сотрудников встречаются за столом, чтобы рассказать о своей работе и ответить на одинаковые вопросы с таблички.…
А «1х1» — так мы назвали регулярную рубрику на канале Яндекса, в которой двое сотрудников встречаются за столом, чтобы рассказать о своей работе и ответить на одинаковые вопросы с таблички.…
👍81❤49👎20😁14
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
В ТикТоке появился первый румтур по дому Шрека, который можно будет бесплатно арендовать на Airbnb, поучаствовав в розыгрыше.
Если есть возможность слетать в Шотландию — знайте, что заявки принимают с 13 октября.
Если есть возможность слетать в Шотландию — знайте, что заявки принимают с 13 октября.
❤305👍91😁48🐳6👎1
Коллеги из Экспресс газеты провели опрос и назвали 4 типа работников, которых не любит весь офис. Их лучше обходить стороной, если хотите оставаться продуктивными.
Ищем тех самых:
1. «Всезнайка» — это коллега с завышенной самооценкой и отсутствием самокритики. Он никогда не согласится с вашим мнением, ведь его на 100% правильное. Если хотите, чтобы он отстал — просто кивните головой.
2. «Рубаха-парень» — с виду простой работник, но максимально приставучий. Стоит вам сесть поработать, а он уже рядом с вашим рабочим местом рассказывает новую шутку, которую увидел в интернете. Чтобы от них отвязаться — нужно сделать свое место работы негостеприимным.
3. «Сплетник» — этого коллегу лучше обходить на корпоративах, ведь все сплетни проходят именно через него. Если расскажете ему свои переживания по секрету, будьте готовы, что завтра уже об этом будет знать весь офис. С такими лучше не говорить по душам.
4. «Лучший друг» — тот самый коллега, который с первого дня зовет вас выпить кофе, обсуждает свои личные дела и пытается втереться в доверие. Если не хотите дальнейшей драмы, когда пойдете за кофе без него, лучше сразу расставьте все точки над «i».
Странно, но душнила в рейтинг не попал. Без них офис был бы не офисом.
Ищем тех самых:
1. «Всезнайка» — это коллега с завышенной самооценкой и отсутствием самокритики. Он никогда не согласится с вашим мнением, ведь его на 100% правильное. Если хотите, чтобы он отстал — просто кивните головой.
2. «Рубаха-парень» — с виду простой работник, но максимально приставучий. Стоит вам сесть поработать, а он уже рядом с вашим рабочим местом рассказывает новую шутку, которую увидел в интернете. Чтобы от них отвязаться — нужно сделать свое место работы негостеприимным.
3. «Сплетник» — этого коллегу лучше обходить на корпоративах, ведь все сплетни проходят именно через него. Если расскажете ему свои переживания по секрету, будьте готовы, что завтра уже об этом будет знать весь офис. С такими лучше не говорить по душам.
4. «Лучший друг» — тот самый коллега, который с первого дня зовет вас выпить кофе, обсуждает свои личные дела и пытается втереться в доверие. Если не хотите дальнейшей драмы, когда пойдете за кофе без него, лучше сразу расставьте все точки над «i».
Странно, но душнила в рейтинг не попал. Без них офис был бы не офисом.
❤325😁214👍83👎14😱5
Forwarded from Боги маркетинга
У жительницы Британии обнаружен «синдром спящей красавицы» — она спит по 20 часов в сутки. Из-за этого она бросила учебу и редко видится с друзьями
Многие из нас, возможно, тоже спящие красавицы, но надо платить за квартиру, так что ¯\_(ツ)_/¯
Многие из нас, возможно, тоже спящие красавицы, но надо платить за квартиру, так что ¯\_(ツ)_/¯
❤480😢173😁152👍37😱18🐳9
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Эволюция браслетов с 15 лет — самое жизненное, что вы увидите за сегодня.
😁921❤116👍55🐳22👎12😢12
Dyson выпустили заколки для волос, чтобы заработать больше денег волосы всегда были зафиксированы вне зависимости от тряски.
Девочки, теперь уточняйте какой именно вам нужен Dyson, чтобы не обзавестись брендовой заколкой.
Девочки, теперь уточняйте какой именно вам нужен Dyson, чтобы не обзавестись брендовой заколкой.
😁531👍107❤47🐳21👎13😢4
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Неожиданно: ко Дню сельского работника в сети появилось видео, которое призывает всех обратить внимание на нехватку работников в сельском хозяйстве.
Дело в том, что молодежь, несмотря на хороший технологичный уровень и зарплаты — неохотно идёт в АПК, поэтому RUSEED открыто говорят о проблеме.
Если мечтали работать в месте с пользой не только для мира, но и себя — вы знаете, что делать.
Дело в том, что молодежь, несмотря на хороший технологичный уровень и зарплаты — неохотно идёт в АПК, поэтому RUSEED открыто говорят о проблеме.
Если мечтали работать в месте с пользой не только для мира, но и себя — вы знаете, что делать.
❤328👍117😁31😢9🐳5👎4