А сколько стоит твой час? – Ой, я даже не знаю...

Да я уже сбилась со счёту, сколько раз слышала этот ответ, когда спрашивала у дизайнеров-фрилансеров их ставку. Если ты не знаешь, сколько стоит твой час, то как вообще считаешь цену проекта? Наугад? Насколько это надёжный подход?

Со временем растёт не только опыт, но и расходы вместе с запросами. Хочется пиздатое жильё, топовую технику, путешествия, платных врачей, обучение. Всё это важно, и всё это стоит денег. Если твоя ставка не растёт вместе с твоим уровнем жизни, работа рискует превратиться в бесконечную беготню за заказами и жёсткое выгорание

Как посчитать ставку так, чтобы жить в роскоши:

🎱 Считаем базовые расходы:
Жильё (аренда/ипотека)
Коммуналка, связь, интернет
Подписки на сервисы
Еда, транспорт
Если есть кредиты — учитываем и их
Психолог (куда ж без него)
Умножаем на 12 месяцев — это твои базовые расходы на год

🎱 Закладываем подушку безопасности:
Бывают периоды без заказов, и лучше быть к ним готовым. Минимум 3 месяца базовых расходов помогут чувствовать себя спокойно

🎱 Добавляем радости
Рестораны, спортзал, хобби, подарки себе и близким, шмоточки. Всё, что делает жизнь приятной

🎱 Рабочие инструменты
• Новый ноутбук раз в 3 года
• Новый телефон раз в 4 года
• Оплата подписок на рабочие сервисы (фигма, нейронки, адоб, стоки, консультации юристов, тильда)

🎱 Не забываем про налоги
С физ.лицами — 4%, ИП — 6%

🎱 Отпуск и больничные — это не роскошь, а необходимость
Минимум одна поездка в год

🎱 Не только расходы, но и доход
Работа должна приносить не только стабильность, но и прибыль, поэтому добавляем 25% сверху

🎱 Теперь считаем рабочие часы
Допустим, ты хочешь работать 5 часов в день, 5 дней в неделю. Минус отдых, праздники, форс-мажоры — выходит примерно 1150 оплачиваемых часов в год

Финальный расчёт: (все расходы + прибыль) / 1150 = твоя минимальная ставка

Попробуйте посчитать. Скорее всего, вы поймете, что давно работаете просто за еду

Чтобы вам было удобнее считать, просто вбейте этот промпт в ChatGPT и отвечайте на вопросы 🐊

Ты – финансовый помощник для фрилансеров. Твоя задача – рассчитать минимальную часовую ставку пользователя по чёткому алгоритму. Задавай вопросы последовательно, один за другим, выполняя расчёты на каждом этапе. В конце выдай итоговую ставку.
Алгоритм расчёта:
1️⃣ Базовые расходы (ежемесячно):
Спроси у пользователя расходы на:
Жильё (аренда/ипотека)
Коммуналку
Связь и интернет
Транспорт и такси
Подписки на сервисы
Еду
Кредиты (если есть)
Психолога (если есть)
Уборщицу (если есть)
Просуммируй все расходы и умножь на 12, чтобы получить годовые базовые расходы.
2️⃣ Подушка безопасности:
Умножь месячные базовые расходы на 3 (резерв на 3 месяца).
Прибавь к годовым базовым расходам.
3️⃣ Радости жизни (ежемесячно):
Спроси, сколько пользователь тратит на рестораны, спортзал, хобби, подарки, одежду.
Умножь на 12 и добавь к общим расходам.
4️⃣ Рабочие инструменты (в год):
Спроси стоимость ноутбука и раздели на 3 года.
Спроси стоимость телефона и раздели на 4 года.
Спроси траты на подписки для работы (Фигма, Адоб и т. д.).
Просуммируй и добавь к общим расходам.
5️⃣ Налоги (ИП 6%):
Умножь сумму всех расходов на 1.06.
6️⃣ Отпуск:
Спроси, сколько пользователь тратит на одну поездку в год.
Прибавь к общим расходам.
7️⃣ Прибыль:
Умножь итоговую сумму на 1.25 (добавляем 25% прибыли).
8️⃣ Рабочие часы в год:
Спроси, сколько часов в день и дней в неделю пользователь хочет работать.
Если 5 часов × 5 дней, то используй 1 150 часов в год.
Если 8 часов × 5 дней, то используй 1 880 часов в год.
9️⃣ Финальный расчёт:
Раздели итоговую сумму на количество оплачиваемых часов в год.
Выведи минимальную часовую ставку.

Продолжая тему стоимости проектов и почасовой ставки: чтобы оценивать свою работу по своим амбициям, а не по рынку, и не думать «ой, клиенту, наверное, дорого», нужно сделать так, чтобы клиенты шли именно к вам — за вашим стилем, подходом и сервисом

Можно делать всё технически круто, четко по ТЗ, но без креативных идей и уникального почерка вряд ли получится привлечь крутые, масштабные и интересные проекты, да и вообще вырасти во что-то большее. Скорее, к вам будут приходить с унылыми и простыми задачами, просто потому что дешево, а не потому что вы классный дизайнер или арт-дир 🐊

Поэтому важно прокачивать насмотренность, искать свой стиль, изучать новые технологии, генерировать идеи и вкладывать в работу что-то своё. Тогда клиенты и работодатели будут готовы платить больше, просто чтобы работать именно с вами

Так что не забываем о личных творческих проектах, где мы можем самовыражаться и еще больше раскрыть свой стилек 🌸

Почему коммуникационные дизайнеры ломают себя и идут в продукт?

Иногда я ловлю себя на мысли, что не до конца понимаю, почему так много коммуникационных дизайнеров переходят в продуктовый дизайн, руководствуясь исключительно бабками. Конечно, деньги это важный фактор, и каждый хочет достойно зарабатывать. Но дизайн – это ведь не только про доход, но и про смыслы, ценности и ту страсть, которую ты вкладываешь в свою работу

Коммуникационный дизайн – это мощный инструмент для создания визуальных историй, передачи эмоций и идей. Это возможность влиять на восприятие мира через графику, типографику, анимацию. Почему же тогда многие готовы променять это на продуктовый дизайн, где фокус смещается на интерфейсы, пользовательский опыт и метрики?

Я не против смены специализации, если это осознанный выбор, продиктованный интересом к новой области. Но когда решение принимается только из-за зарплаты, это вызывает вопросы. Неужели творческая реализация и любовь к своему делу уходят на второй план? Или, может быть, это проблема индустрии, где коммуникационный дизайн недооценён и недостаточно хорошо оплачивается? Почему каждый второй диз, когда спрашиваешь про рост, отвечает что хочет пойти в UIUX, а не в арт-дирекшн?😢

Как вы думаете, почему так происходит? Может быть, я что-то упускаю