Посмотрите, какой живой и яркий кампейн у отеля Mount Nelson, A Belmond Hotel в Кейптауне.
❤41🔥8
Forwarded from Креатив на аперитив (Daria Riabchikova)
Four Seasons Hotels & Resorts в 2022 году обновил свою бренд-платформу, презентовав новый мотто: «Роскошь – это наш язык любви». Чтобы усилить эту коммуникацию бренд запустил рекламную кампанию “Based on a true stay” (какая игра слов случилась после замены “story” на “stay”, усилив ещё и сферу деятельности бренда).
#брендамназаметку: кампания, разработанная нью-йоркским Publicis Groupe Le Truc, создана благодаря всестороннему анализу опроса гостей Four Seasons (порядка 125 реальных историй).
Так, в Four Seasons Megève осуществили мечту молодоженов о вечере под звездным небом в Альпах. А в Four Seasons Boston команда отеля организовала настоящее волшебство для маленькой гостьи с появлением зубной феи. В завершении каждой истории звучит call to action: Write your own story, после которого рука тянется забронировать номер на ближайший отпуск. 🗺️
Ролики можно посмотреть по ссылке.
#брендамназаметку: кампания, разработанная нью-йоркским Publicis Groupe Le Truc, создана благодаря всестороннему анализу опроса гостей Four Seasons (порядка 125 реальных историй).
Так, в Four Seasons Megève осуществили мечту молодоженов о вечере под звездным небом в Альпах. А в Four Seasons Boston команда отеля организовала настоящее волшебство для маленькой гостьи с появлением зубной феи. В завершении каждой истории звучит call to action: Write your own story, после которого рука тянется забронировать номер на ближайший отпуск. 🗺️
Ролики можно посмотреть по ссылке.
❤20
Как коллеги влияют на вашу карьеру и доход?
По данным исследований Томаса Леонарда, основателя ассоциаций коучей ICF и IAC, успех человека только на 10% зависит от его знаний, ещё на 40% влияет мышление, а на 50% — окружение.
Согласно статье Рамблер расти проще рядом с людьми, которые уже добились успеха и «подтягивают» тех, кто находится рядом с ними:
• Наставники. Проанализируйте, есть ли в вашем окружении кто-то, у которого вы хотели бы поучиться. Как отмечают эксперты, сильнее всего грамотные наставники влияют на молодых специалистов, с которыми они делятся опытом и помогают разобраться в нюансах профессии.
• Коллеги. Разберитесь, общение с кем из коллег помогает вам развиваться — например, вы учитесь уходить от конфликтов и выстраивать личные границы. Иногда к замечаниям коллег полезно прислушаться: они подсвечивают просчёты и потенциальные проблемы.
• Поиск поддержки. Если сотрудники в отделе демотивируют, найдите тех, кто будет поддерживать ваш профессиональный рост, например коллег из других подразделений, HR-менеджера или представителей профессионального сообщества.
Чтобы найти людей, которые будут помогать вам развиваться, эксперты рекомендуют:
• Проанализировать свой карьерный трек и понять, какие следующие шаги нужны для роста в профессии.
• Развивать нетворкинг: полезные связи в профессиональном сообществе помогут найти работу мечты.
• Пройти дополнительное обучение: это можно сделать в центре повышения квалификации самостоятельно или под руководством наставника. (Не забываем про массу образовательных продуктов на рынке)
• Накопить финансовую подушку безопасности: она поможет чувствовать себя уверенно, пока вы не найдёте работу с подходящим окружением.
По данным исследований Томаса Леонарда, основателя ассоциаций коучей ICF и IAC, успех человека только на 10% зависит от его знаний, ещё на 40% влияет мышление, а на 50% — окружение.
Согласно статье Рамблер расти проще рядом с людьми, которые уже добились успеха и «подтягивают» тех, кто находится рядом с ними:
• Наставники. Проанализируйте, есть ли в вашем окружении кто-то, у которого вы хотели бы поучиться. Как отмечают эксперты, сильнее всего грамотные наставники влияют на молодых специалистов, с которыми они делятся опытом и помогают разобраться в нюансах профессии.
• Коллеги. Разберитесь, общение с кем из коллег помогает вам развиваться — например, вы учитесь уходить от конфликтов и выстраивать личные границы. Иногда к замечаниям коллег полезно прислушаться: они подсвечивают просчёты и потенциальные проблемы.
• Поиск поддержки. Если сотрудники в отделе демотивируют, найдите тех, кто будет поддерживать ваш профессиональный рост, например коллег из других подразделений, HR-менеджера или представителей профессионального сообщества.
Чтобы найти людей, которые будут помогать вам развиваться, эксперты рекомендуют:
• Проанализировать свой карьерный трек и понять, какие следующие шаги нужны для роста в профессии.
• Развивать нетворкинг: полезные связи в профессиональном сообществе помогут найти работу мечты.
• Пройти дополнительное обучение: это можно сделать в центре повышения квалификации самостоятельно или под руководством наставника. (Не забываем про массу образовательных продуктов на рынке)
• Накопить финансовую подушку безопасности: она поможет чувствовать себя уверенно, пока вы не найдёте работу с подходящим окружением.
❤26
Ювелирная съемка Tiffany & Co в японском 10 Magazine.
Снимал мой любимчик Adam Friedlander, сет-дизайн Léa Mazy.
Снимал мой любимчик Adam Friedlander, сет-дизайн Léa Mazy.
❤26