10 - 11 октября буду в Баку, на конференции InMerge, на Data & AI Vertical
Помимо меня, из интересных людей, будут Steve Chen, Former CTO of YouTube, Werner Vogels, VP & CTO of Amazon и Илья Стребулаев
Если вы тоже будете в Баку в эти даты и захотите увидеться - пишите
Помимо меня, из интересных людей, будут Steve Chen, Former CTO of YouTube, Werner Vogels, VP & CTO of Amazon и Илья Стребулаев
Если вы тоже будете в Баку в эти даты и захотите увидеться - пишите
www.inmerge.az
INMerge Innovation Summit 2025
1❤58🔥39🤡23👎10💅9😁2
В воскресенье, инженер, который работал в одной из моих команд, ушел из bp - потому что он попал в YCombinator
А сегодня, человек который смог выбраться из YC, попросил помочь найти к себе МЛ Инженера, что я нашел весьма ироничным.
Ищут Senior ML Engineer в команду Fluently (YC W24) - будет 6 членом команды и будет улучшать ML движок - мозги сервиса.
Делают, по их утверждениям, лучшего в мире AI спикинг коуча, который слушает онлайн звонки и помогает прокачивать английский - недавно прошли Y Combinator и подняли $2.5M.
tl;dr:
- Платят от $5k до $10k (зависит от скиллов и опциона)
- Работают ремоут (но могут подать на H1-b)
Узнать больше и податься можно тут
Утверждают, что пришлют последний айфон за успешную рекомендацию
А сегодня, человек который смог выбраться из YC, попросил помочь найти к себе МЛ Инженера, что я нашел весьма ироничным.
Ищут Senior ML Engineer в команду Fluently (YC W24) - будет 6 членом команды и будет улучшать ML движок - мозги сервиса.
Делают, по их утверждениям, лучшего в мире AI спикинг коуча, который слушает онлайн звонки и помогает прокачивать английский - недавно прошли Y Combinator и подняли $2.5M.
tl;dr:
- Платят от $5k до $10k (зависит от скиллов и опциона)
- Работают ремоут (но могут подать на H1-b)
Узнать больше и податься можно тут
Утверждают, что пришлют последний айфон за успешную рекомендацию
2🤡100🔥54👍28❤16😁11👎3🥱2💅2🤔1😐1
Читаю книжку по системному дизайну, цитата:
Be especially critical of your prospective manager’s technical background. As an engineer or engineering manager, never accept a non-technical engineering manager, especially a charismatic one.
Such a manager has typically been in the same company (or an acquired company) for many years, has established a political foothold that enabled them to get their position, and is unable to get a similar position in other companies that have competent engineering organizations. Large companies that breed the growth of such managers have or are about to be disrupted by emerging startups.
😁232💯84👍36❤11🤔6🔥3💩3🌚3🥱2🤨1
Forwarded from partially unsupervised
Иногда люди не видят лес за деревьями, и частный случай этого - не видеть здравый смысл за чеклистами.
Например, пишет мужик из издательства и намекает, что в книжке неоригинальный контент! Мол, переработайте перед печатью кое-какие куски, "so we can't be accused of any sort of plagiarism", и любезно присылает список этих кусков.
Открываем список и видим грозные коментарии "Needs rework; extremely close to the article text" и ссылки на какой-то notion, в котором человек составляет для себя конспект книги. Рекурсия!
Например, пишет мужик из издательства и намекает, что в книжке неоригинальный контент! Мол, переработайте перед печатью кое-какие куски, "so we can't be accused of any sort of plagiarism", и любезно присылает список этих кусков.
Открываем список и видим грозные коментарии "Needs rework; extremely close to the article text" и ссылки на какой-то notion, в котором человек составляет для себя конспект книги. Рекурсия!
😁187🤣75🗿17❤15🤡4👏2🥱1🌭1
Хорошая статья от пацанов из Х5, которая объясняет то, что становится понятно со временем всем, кто сделал достаточно много А/Б тестов. 50 оттенков линейной регрессии, или почему всё, что вы знаете об A/B тестах, помещается в одно уравнение
Хабр
50 оттенков линейной регрессии, или почему всё, что вы знаете об A/B тестах, помещается в одно уравнение
Всем привет! A/B тестирование уже давно стало стандартом в проверке гипотез и улучшении продуктов в X5. Но, как ни странно, многие из «модных» техник, которые применяются в A/B тестировании, на самом...
1❤124👍56💯24😱5💅4🔥3🤡2
С интересом просматриваю вырезки из techroastshow в инстаграмме
То там кофаундер, у которой приложуха - Huddle, Accountability as a service (как вам такое?), где люди с СДВГ платят 20 баксов в месяц, чтобы приложенька конектила двух таких чуваков и они бы убирали каждый свою комнату и одновременно общались друг с другом. Ее кофаундер - инфлюэнсер с СДВГ, у которого миллион подписчиков. Правда подписчиков у аппки - всего 16
В другом отрезке, фаундер, девушка с Only Fans, забутстрапила Mental Health компанию - Exist Experience, которая должна помочь людям с Loneliness. Уж кому, как не модели с Only Fans, знать как помочь. Таргетируют не всех людей, а зумеров, там специфичный язык и в целом аппка это обертка над другим сервисом.
Это конечно показывает, какие разные люди пытаются войти в фаундеры технологических компаний, интересное явление
То там кофаундер, у которой приложуха - Huddle, Accountability as a service (как вам такое?), где люди с СДВГ платят 20 баксов в месяц, чтобы приложенька конектила двух таких чуваков и они бы убирали каждый свою комнату и одновременно общались друг с другом. Ее кофаундер - инфлюэнсер с СДВГ, у которого миллион подписчиков. Правда подписчиков у аппки - всего 16
В другом отрезке, фаундер, девушка с Only Fans, забутстрапила Mental Health компанию - Exist Experience, которая должна помочь людям с Loneliness. Уж кому, как не модели с Only Fans, знать как помочь. Таргетируют не всех людей, а зумеров, там специфичный язык и в целом аппка это обертка над другим сервисом.
Это конечно показывает, какие разные люди пытаются войти в фаундеры технологических компаний, интересное явление
😁148👍32❤21💯5🤔4👀4🗿3💩2🥱2👎1🌭1
Дисциплина бьёт талант
Правда существует как минимум два типа дисциплины, внешняя и внутренняя
Первая, работает хорошо с большинством людей и позволяет достигать команде стабильных результатов
Однако она начинает сбоить с людьми, выбивающимися из распределения
C такими выдающимися людьми нужно полагаться на их внутреннюю дисциплину, одновременно давая ясно понять, что доверие - вещь хрупкая
Это непросто, но в этом частично и заключается тонкое искусство менеджмента
Правда существует как минимум два типа дисциплины, внешняя и внутренняя
Первая, работает хорошо с большинством людей и позволяет достигать команде стабильных результатов
Однако она начинает сбоить с людьми, выбивающимися из распределения
C такими выдающимися людьми нужно полагаться на их внутреннюю дисциплину, одновременно давая ясно понять, что доверие - вещь хрупкая
Это непросто, но в этом частично и заключается тонкое искусство менеджмента
60❤218😎46🔥32👍26🤔17💯14🤡11🥱9😁4❤🔥2🏆2
Хинтон получил Нобелевскую премию. Долгий путь от задворок и насмешек, до всемирного признания
В Гугле он был L8, L9
В Гугле он был L8, L9
👍251❤🔥53🤔37🔥18🤣8❤5🤡5👌3🥴2🙉2
Провели исследование онлайн курсов. Неожиданно оказалось что Карпов Курсес в топе
vc.ru
Онлайн-курсы: напрасная трата времени и денег или шанс сменить профессию?
Гарантия трудоустройства, новая профессия в кратчайшие сроки, высокая зарплата и успешная жизнь после прохождения курсов — так ли все прекрасно, как обещают в популярных онлайн-школах? В этой статье все явки и пароли — а именно, как Data-специалисты выбирают…
🤡149❤46😁24🔥11🍾9👍7🏆5🤮4💩4🥴4💯4
Стою в лобби конгресс центра перед выступлением. Мимо проходят две девушки и парень.
У девушки на сумке огромные буквы fendi. Слышу краем уха, что она говорит про некое выступление в 2 часа дня и что там будет Бабушкин, который знает про Data Science
Видимо придется идти
У девушки на сумке огромные буквы fendi. Слышу краем уха, что она говорит про некое выступление в 2 часа дня и что там будет Бабушкин, который знает про Data Science
Видимо придется идти
5😁660🤣119👍49🤡21🌚15🌭12❤9🫡9😎9🔥8💯6
Поездка в Баку прошла неплохо
Встретился пару раз с местным дата комьюнити
Выступил в университете
Встретился с СТО и синьором из стартапа в Дубае, где они будут работать на пике технологий gen AI
Дал, как минимум, три полезных совета
Съездил в Гобустан
Выступил на конференции и затем пообщался с ребятами из местного гиганта
Сходил в офис БиПи, много говорил
Ел лучшие помидоры в мире
Оценка Баку - очень хорошо, надо приезжать ещё.
Вкусно, приятно, хорошие люди.
Из минусов - пробки и воздух.
Теперь можно наконец-то то разобрать залеж статей с февраля этого года. Из следующего - заплыв в KL и Индию в ноябре/декабре
Встретился пару раз с местным дата комьюнити
Выступил в университете
Встретился с СТО и синьором из стартапа в Дубае, где они будут работать на пике технологий gen AI
Дал, как минимум, три полезных совета
Съездил в Гобустан
Выступил на конференции и затем пообщался с ребятами из местного гиганта
Сходил в офис БиПи, много говорил
Ел лучшие помидоры в мире
Оценка Баку - очень хорошо, надо приезжать ещё.
Вкусно, приятно, хорошие люди.
Из минусов - пробки и воздух.
Теперь можно наконец-то то разобрать залеж статей с февраля этого года. Из следующего - заплыв в KL и Индию в ноябре/декабре
🐳116🔥76❤28👍26💩13🗿6👎5😎3❤🔥2
Вышло исследование рынка продуктовых и дата аналитиков от new HR - у них всегда приятная инфографика и вменяемые вопросы. От зарплаты - до экспертов.
А также топ и анти топ по компаниям, где люди хотят и не хотят работать. Выглядит так, что у Сбера, ВК и Ростелекома большие проблемы с HR Брендом, а у Яндекса, Авито и Авиасейл - все неплохо. Х5 держит баланс по Дао
UPD: Сейчас оказывается собирают информацию для нового исследования
А также топ и анти топ по компаниям, где люди хотят и не хотят работать. Выглядит так, что у Сбера, ВК и Ростелекома большие проблемы с HR Брендом, а у Яндекса, Авито и Авиасейл - все неплохо. Х5 держит баланс по Дао
UPD: Сейчас оказывается собирают информацию для нового исследования
newhr.org
Исследование рынка продуктовых и дата аналитиков: Рейтинги работодателей и анализ зарплат
❤92👍24☃9💅3💯2
Хорошая обзорная статья от Lilian Weng - Thinking about High-Quality Human Data
1. Как размечать данные, особенно когда задача разметчика - максимально быстро прокликать ваши задания, а ваша - получить максимально качественную разметку. От создания процесса, до оценки (Majority Voting, Multi-Annotator Competence Estimation, Denoscriptive vs Prenoscriptive). Есть даже таксономия того, по каким причинам разметчики могут между собой не соглашаться
2. Если датасет уже размечен, как выявить ошибку разметки автоматически? Сюда входят различные трюки с уверенностью модели в предиктах. Самый простой пример - если семпл тяжко учится, может быть это потому, что он некорректно размечен?
Из более сложных - AUM (Area under the Margin), насколько общий поток градиента спорит с конкрентым сэмплом
В целом - рекомендую ознакомиться, особенно тем, кому предстоит размечать данные в автоматическом режиме через людей
1. Как размечать данные, особенно когда задача разметчика - максимально быстро прокликать ваши задания, а ваша - получить максимально качественную разметку. От создания процесса, до оценки (Majority Voting, Multi-Annotator Competence Estimation, Denoscriptive vs Prenoscriptive). Есть даже таксономия того, по каким причинам разметчики могут между собой не соглашаться
2. Если датасет уже размечен, как выявить ошибку разметки автоматически? Сюда входят различные трюки с уверенностью модели в предиктах. Самый простой пример - если семпл тяжко учится, может быть это потому, что он некорректно размечен?
Из более сложных - AUM (Area under the Margin), насколько общий поток градиента спорит с конкрентым сэмплом
В целом - рекомендую ознакомиться, особенно тем, кому предстоит размечать данные в автоматическом режиме через людей
lilianweng.github.io
Thinking about High-Quality Human Data
[Special thank you to Ian Kivlichan for many useful pointers (E.g. the 100+ year old Nature paper “Vox populi”) and nice feedback. 🙏 ]
High-quality data is the fuel for modern data deep learning model training. Most of the task-specific labeled data comes…
High-quality data is the fuel for modern data deep learning model training. Most of the task-specific labeled data comes…
504👍114❤20🔥14
Я ругал Кохави, что в 24 году он пересказывает статью от 2017 года. Но тут руки дошли до заметку от 14 февраля 2024 года, Connections Between the Delta Method, OLS and CUPED
Пацанам из Х5 ставлю во внимание (их статья от 27 сентября 2024 года)
Scott Rome, кстати, разумно использовал кластерную OLS, которая как раз позволят адекватно оценивать дисперсию, с учетом того, что наблюдения не I.I.D если их не группировать
Implicitly, this post assumes you know that standard OLS is equivalent to a t-test when properly setup. If you are not sure of this, convince yourself of this by considering regressing Y∼d where d is a binary indicator of being in the treatment and Y is our variable of interest
Пацанам из Х5 ставлю во внимание (их статья от 27 сентября 2024 года)
Scott Rome, кстати, разумно использовал кластерную OLS, которая как раз позволят адекватно оценивать дисперсию, с учетом того, что наблюдения не I.I.D если их не группировать
Telegram
Время Валеры
Забавно что статья Кохави на KDD 2024 - False Positives in A/B Tests - практически тоже самое что и The reproducibility of research and the misinterpretation of p-values от Roayl Society of Open Science. По странному стечению обстоятельств прочитал их подряд…
👍12❤8😁8💅7
Определилось расписание на месяц путешествий.
18 ноября: Лондон - Куала Лумпур
8 Декабря: Куала Лумпур - Бангалор
11 Декабря: Бангалор - Пуне
18 Декабря: Пуне - Мумбай
20 Декабря: Мумбай - Лондон
Из неприятного - 4 декабря планировал получить пурпурный пояс по БЖЖ, придется пропустить грейдинг и ждать ещё полгода
Жаль, с пурпурного пояса можно уже учить других, была бы запасная профессия, после того как ИИ заменит таких как я
18 ноября: Лондон - Куала Лумпур
8 Декабря: Куала Лумпур - Бангалор
11 Декабря: Бангалор - Пуне
18 Декабря: Пуне - Мумбай
20 Декабря: Мумбай - Лондон
Из неприятного - 4 декабря планировал получить пурпурный пояс по БЖЖ, придется пропустить грейдинг и ждать ещё полгода
Жаль, с пурпурного пояса можно уже учить других, была бы запасная профессия, после того как ИИ заменит таких как я
😁311🏆49🔥19💅18👍13🤡13🌭9❤7💊7💔2😭1
В детстве нас учили не брать конфеты у незнакомых дядек. Многие даже следовали этому совету.
Однако раз в году наступает момент, когда дети приходят к незнакомым дядькам и требуют с них конфеты.
Сегодня наступил именно такой день и первый раз, когда я встречаю его в собственном дому в роли незнакомого дядьки
Закупил 160 мини сникерсов, твиксов и скитлс
90 мини M&M
85 пакетиков мармелада маленьких
24 пакетика мармелада больших
До украшательства дома, я конечно еще не дошел, но тыкву купил
Кажется, надо прикупить еще пару коробок больших сникерсов и выдавать их за особо крутые костюмы
Однако раз в году наступает момент, когда дети приходят к незнакомым дядькам и требуют с них конфеты.
Сегодня наступил именно такой день и первый раз, когда я встречаю его в собственном дому в роли незнакомого дядьки
Закупил 160 мини сникерсов, твиксов и скитлс
90 мини M&M
85 пакетиков мармелада маленьких
24 пакетика мармелада больших
До украшательства дома, я конечно еще не дошел, но тыкву купил
Кажется, надо прикупить еще пару коробок больших сникерсов и выдавать их за особо крутые костюмы
🔥443🎃197💯55❤52👍37🥰10😁6💔2🤡1
По итогам 3 месяцев ледяной бочки - жим лёжа сдвинулся со 180*1 до 180*3
Осталось два вопроса
1. Стал ли я стат значимо в три раза сильнее
2. Значит ли это, что по итогам 9 месяцев стоит ожидать жима 180*9
Осталось два вопроса
1. Стал ли я стат значимо в три раза сильнее
2. Значит ли это, что по итогам 9 месяцев стоит ожидать жима 180*9
😁572🔥63🤡26💯19🥱15🗿9🤔6😱6💩5❤4👏4
Вышло видео, где обсуждаю свои карьерные планы
YouTube
Валера Бабушкин: выйдет GPT-5, и я стану плотником! | Революция ИИ | Ошибки ML-инженеров
Поговорили с Валерой Бабушкиным — экспертом в области ML и анализа данных, автором книги о проектировании ML-систем.
Обсудили будущее машинного обучения, сложности с поиском хороших инженеров и менеджеров, несовершенство собеседований и специфику работы…
Обсудили будущее машинного обучения, сложности с поиском хороших инженеров и менеджеров, несовершенство собеседований и специфику работы…
5🔥77👏24👍13❤10🫡6😁5💩4🤡1
На мой взгляд - близкое к идеальному определение p-value
Почему? Потому что делается упор не только на нулевую гипотезу, но и на все остальные допущения
Взято у Кохави из P-value Misinterpretations – Annotated References
The P value is then the probability that the chosen test statistic would have been at least as large as its observed value if every model assumption were correct, including the test hypothesis.
Почему? Потому что делается упор не только на нулевую гипотезу, но и на все остальные допущения
Взято у Кохави из P-value Misinterpretations – Annotated References
Google Docs
2024-02-28 PvalueMisinterpretationsAnnotatedReferences.docx
P-value Misinterpretations – Annotated References Ron Kohavi Feb 28, 2024 Misinterpretation and abuse of statistical tests, confidence intervals, and statistical power have been decried for decades, yet remain rampant. A key problem is that there are no…
3🏆94👍51❤20✍11🔥3
Кажется, нет более ненадежной вещи в мире, чем тренера по Джиу Джитсу. Однажды вышло так, что у меня должно было быть три персональных тренировки в один день, каждая - с разным тренером.
За день до, один из них слился, и я подумал - ну и слава богу, три - многовато. Но удар пришел откуда не ждали, на следующий день слились два оставшихся, что превратило интенсивный день - в день отдыха. Надо сказать что все три - те с кем я регулярно тренируюсь, а не случайные чуваки
За день до, один из них слился, и я подумал - ну и слава богу, три - многовато. Но удар пришел откуда не ждали, на следующий день слились два оставшихся, что превратило интенсивный день - в день отдыха. Надо сказать что все три - те с кем я регулярно тренируюсь, а не случайные чуваки
😁271🤯45❤22🤡13💔12🕊4🌭4👍3🤗2🤔1👌1