⠀ Сроки хранения документов по охране труда определены Приказом от 20.12.2019 № 236
⠀
⠀ В частности, должны храниться:
⠀
⠀- СОУТ и Аттестация рабочих мест 50/75 лет;
⠀- Журналы регистрации инструктажа 45 лет;
⠀- Нормы СИЗ постоянно;
⠀- Протоколы обучения по охране труда 5 лет.
⠀
⠀ За нарушение правил хранения, комплектования, учета или использования архивных документов предусмотрена административная ответственность
⠀
⠀
•Статья 13.20 Кодекса РФ об административных правонарушениях
⠀
⠀ Влечет предупреждение или наложение штрафа:
⠀
⠀- на граждан от 1.000 до 3.000 руб.
⠀- на должностных лиц от 3.000 до 5.000 руб.
⠀- на юридических лиц от 5.000 до 10.000 руб.
⠀
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
⠀
⠀ В частности, должны храниться:
⠀
⠀- СОУТ и Аттестация рабочих мест 50/75 лет;
⠀- Журналы регистрации инструктажа 45 лет;
⠀- Нормы СИЗ постоянно;
⠀- Протоколы обучения по охране труда 5 лет.
⠀
⠀ За нарушение правил хранения, комплектования, учета или использования архивных документов предусмотрена административная ответственность
⠀
⠀
•Статья 13.20 Кодекса РФ об административных правонарушениях
⠀
⠀ Влечет предупреждение или наложение штрафа:
⠀
⠀- на граждан от 1.000 до 3.000 руб.
⠀- на должностных лиц от 3.000 до 5.000 руб.
⠀- на юридических лиц от 5.000 до 10.000 руб.
⠀
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
НОВЫЙ подход к безопасности труда (ст. 209.1):
Превентивный риск-ориентированный подход. Закреплены основные принципы обеспечения безопасности труда.
• Предупреждение и профилактика опасностей.
• Минимизация повреждения здоровья работников.
НОВЫЕ обязанности работодателя (ст. 214), которые отражают риск-ориентированный подход:
• Выявление опасностей и оценка профессиональных рисков, их мониторинг.
• Обучение персонала правилам применения СИЗ.
• Информирование работников о существующих профессиональных рисках на рабочих местах и их уровнях.
НОВЫЙ порядок обеспечения работников СИЗ (ст. 221).
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
Превентивный риск-ориентированный подход. Закреплены основные принципы обеспечения безопасности труда.
• Предупреждение и профилактика опасностей.
• Минимизация повреждения здоровья работников.
НОВЫЕ обязанности работодателя (ст. 214), которые отражают риск-ориентированный подход:
• Выявление опасностей и оценка профессиональных рисков, их мониторинг.
• Обучение персонала правилам применения СИЗ.
• Информирование работников о существующих профессиональных рисках на рабочих местах и их уровнях.
НОВЫЙ порядок обеспечения работников СИЗ (ст. 221).
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
Всех женщин любых профессий, поздравляем с 8 Марта!
ОГБУ «Центр условий и охраны труда» искренне желает Вам радости, тепла, красоты и вдохновения!
Пускай растет работоспособность и зарплата, пусть задачи решаются быстро и успешно, атмосфера в коллективе будет приятная и дружеская! С праздником!
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
ОГБУ «Центр условий и охраны труда» искренне желает Вам радости, тепла, красоты и вдохновения!
Пускай растет работоспособность и зарплата, пусть задачи решаются быстро и успешно, атмосфера в коллективе будет приятная и дружеская! С праздником!
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
✔Роструд разработал руководство по соблюдению обязательных требований трудового законодательства;
✔Минтруд опубликовал пять новых профстандартов;
✔планируют урегулировать деятельность инспекторов надзорных органов;
✔предлагают упростить статистическую отчетность для малого бизнеса;
✔планируют установить особенности проведения дистанционных медицинских осмотров водителей;
✔Минтруд опубликовал четыре новых профстандарта;
✔утвердили формат электронного путевого листа;
✔СФР разъяснил правила финансового обеспечения расходов на оборудование для обучения по охране труда;
✔диспансеризация без потери заработка может стать ежегодной...
Смотрите следующий пост.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
✔Минтруд опубликовал пять новых профстандартов;
✔планируют урегулировать деятельность инспекторов надзорных органов;
✔предлагают упростить статистическую отчетность для малого бизнеса;
✔планируют установить особенности проведения дистанционных медицинских осмотров водителей;
✔Минтруд опубликовал четыре новых профстандарта;
✔утвердили формат электронного путевого листа;
✔СФР разъяснил правила финансового обеспечения расходов на оборудование для обучения по охране труда;
✔диспансеризация без потери заработка может стать ежегодной...
Смотрите следующий пост.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
В продолжение предыдущего поста
✔утвердили вопросы для аттестации по промышленной безопасности в химической, нефтехимической и нефтегазоперерабатывающей промышленности;
✔перенесли срок отмены некоторых НПА Госгортехнадзора;
✔Ростехнадзор планирует обновить проверочные листы в области безопасности гидротехнических сооружений;
✔расширят перечень индикаторов риска нарушения обязательных требований по экологическому контролю;
✔планируют обновить перечень областей аттестации по промышленной безопасности;
✔Ростехнадзор разработал правила осуществления маркшейдерской деятельности;
✔планируют увеличить перечень индикаторов риска в области гражданской обороны.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
✔утвердили вопросы для аттестации по промышленной безопасности в химической, нефтехимической и нефтегазоперерабатывающей промышленности;
✔перенесли срок отмены некоторых НПА Госгортехнадзора;
✔Ростехнадзор планирует обновить проверочные листы в области безопасности гидротехнических сооружений;
✔расширят перечень индикаторов риска нарушения обязательных требований по экологическому контролю;
✔планируют обновить перечень областей аттестации по промышленной безопасности;
✔Ростехнадзор разработал правила осуществления маркшейдерской деятельности;
✔планируют увеличить перечень индикаторов риска в области гражданской обороны.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
П.99 Правил обучения по охране труда № 2464 требует от работодателей, проводящих обучение по охране труда, по вопросам оказания первой помощи пострадавшим и по использованию средств индивидуальной защиты, обязательную регистрацию в реестре ИП и юридических лиц, занимающихся обучением своих сотрудников вопросам охраны труда в соответствии с положениями раздела XI действующих Правил. Условием такого обучения выступает внесение соответствующих сведений в личный кабинет информационной системы ОТ Минтруда РФ.
Регистрация в реестре индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда, осуществляется в уведомительном порядке. Это означает, что работодатель, собирающийся или уже проводящий обучение внутри своей организации, должен написать Уведомление о намерении, приложить к нему следующие документы (п.106 Правил обучения по охране труда Постановления Правительства № 2464).
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
Регистрация в реестре индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда, осуществляется в уведомительном порядке. Это означает, что работодатель, собирающийся или уже проводящий обучение внутри своей организации, должен написать Уведомление о намерении, приложить к нему следующие документы (п.106 Правил обучения по охране труда Постановления Правительства № 2464).
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
В продолжение предыдущего поста.....
1 марта 2023 года, вступили в силу ряд отложенных положений п. 2 Постановления Правительства № 2464, теперь обучать своих работников работодатель у себя может только при наличии информации в соответствующем реестре в информационной системе Минтруда. Через свой личный кабинет работодателем вносятся сведения в реестр об обученных им самим работников по вопросам охраны труда. Если обучение проводиться будет через аккредитованную обучающую организацию, то сведения об обученных будет вводить в реестр сама обучающая организация. Если работник будет проходить проверку знаний требований охраны труда на Портале Минтруда России (п.78 Правил), то сведения в реестр обученных будут заноситься автоматически.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
1 марта 2023 года, вступили в силу ряд отложенных положений п. 2 Постановления Правительства № 2464, теперь обучать своих работников работодатель у себя может только при наличии информации в соответствующем реестре в информационной системе Минтруда. Через свой личный кабинет работодателем вносятся сведения в реестр об обученных им самим работников по вопросам охраны труда. Если обучение проводиться будет через аккредитованную обучающую организацию, то сведения об обученных будет вводить в реестр сама обучающая организация. Если работник будет проходить проверку знаний требований охраны труда на Портале Минтруда России (п.78 Правил), то сведения в реестр обученных будут заноситься автоматически.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
✔Роструд актуализировал формы проверочных листов;
✔разъяснили, как обеспечить эксплуатацию средств обеспечения пожарной безопасности и пожаротушения по истечении срока службы;
✔определили порядок расследования и учета транспортных происшествий, аварий и чрезвычайных ситуаций техногенного характера на внеуличном транспорте;
✔нельзя уволить работника в связи с установленной инвалидностью на основании индивидуальной программы реабилитации;
✔на критически важных объектах могут ввести режим постоянного пожарного надзора;
✔Ростехнадзор разъяснил особенности госнадзора в области безопасного использования лифтов;
✔утвердили перечень индикаторов риска в области использования лифтов, подъемных платформ для инвалидов, пассажирских конвейеров и эскалаторов;
✔могут расширить перечень индикаторов риска нарушения обязательных требований в области трудового законодательства.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
✔разъяснили, как обеспечить эксплуатацию средств обеспечения пожарной безопасности и пожаротушения по истечении срока службы;
✔определили порядок расследования и учета транспортных происшествий, аварий и чрезвычайных ситуаций техногенного характера на внеуличном транспорте;
✔нельзя уволить работника в связи с установленной инвалидностью на основании индивидуальной программы реабилитации;
✔на критически важных объектах могут ввести режим постоянного пожарного надзора;
✔Ростехнадзор разъяснил особенности госнадзора в области безопасного использования лифтов;
✔утвердили перечень индикаторов риска в области использования лифтов, подъемных платформ для инвалидов, пассажирских конвейеров и эскалаторов;
✔могут расширить перечень индикаторов риска нарушения обязательных требований в области трудового законодательства.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
Работодатель обязан планировать обучение работников по охране труда, форму и порядок данного планирования необходимо установить самостоятельно.
На что обратить внимание и что необходимо обязательно отразить при планировании обучения?
Перечень обязательных сведений:
•Профессии (должности) работников;
•Кому и какое обучение по охране труда необходимо (в том числе стажировка и инструктажи по охране труда);
•Общее количество работников, подлежащих обучению по охране труда (в том числе по каждой программе);
•Общее количество работников, освобожденных от обучения по охране труда;
•Общее количество работников, которым не требуется прохождение стажировки на рабочем месте;
•Общее количество работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа по охране труда.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
На что обратить внимание и что необходимо обязательно отразить при планировании обучения?
Перечень обязательных сведений:
•Профессии (должности) работников;
•Кому и какое обучение по охране труда необходимо (в том числе стажировка и инструктажи по охране труда);
•Общее количество работников, подлежащих обучению по охране труда (в том числе по каждой программе);
•Общее количество работников, освобожденных от обучения по охране труда;
•Общее количество работников, которым не требуется прохождение стажировки на рабочем месте;
•Общее количество работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа по охране труда.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
Проведение ОПР регламентировано Трудовым кодексом (ст. 214)
• Оценивать профессиональные риски необходимо на всех рабочих местах, будь то офис, детский сад или литейное производство. ТК РФ исключений не делает;
•⠀ ⠀⠀ ОПР это лишь часть системного мероприятия по управлению профессиональными рисками;
•⠀⠀ Процесс ОПР должен быть встроен в Систему управления охраной труда, которая в свою очередь должна быть интегрирована в Общую систему управления предприятием;
•⠀ Результаты ОПР тесно связаны с обучением по охране труда, обеспечением СИЗ, СОУТ, ПК и расследованием несчастных случаев.
ОГБУ «Центр условий и охраны труда» предлагает работодателям Еврейской автономной области услугу по проведению оценки профессиональных рисков.
Узнать полный перечень услуг и задать интересующие Вас вопросы, можно по телефону: 8(42622) 2-60-30.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
• Оценивать профессиональные риски необходимо на всех рабочих местах, будь то офис, детский сад или литейное производство. ТК РФ исключений не делает;
•⠀ ⠀⠀ ОПР это лишь часть системного мероприятия по управлению профессиональными рисками;
•⠀⠀ Процесс ОПР должен быть встроен в Систему управления охраной труда, которая в свою очередь должна быть интегрирована в Общую систему управления предприятием;
•⠀ Результаты ОПР тесно связаны с обучением по охране труда, обеспечением СИЗ, СОУТ, ПК и расследованием несчастных случаев.
ОГБУ «Центр условий и охраны труда» предлагает работодателям Еврейской автономной области услугу по проведению оценки профессиональных рисков.
Узнать полный перечень услуг и задать интересующие Вас вопросы, можно по телефону: 8(42622) 2-60-30.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
Обучение по программам «А» и «Б» в УЦ проходят (п. 44 нового Порядка):
• руководители организации и его заместители, на которых возложены обязанности по ОТ;
•руководители филиалов и их заместители, на которых возложены обязанности по ОТ;
•председатель и члены комиссии по проверке знания требований охраны ОТ;
•ответственные за инструктажи по ОТ и обучение требованиям ОТ;
•специалисты по охране труда;
• члены комитетов (комиссий) по охране труда;
•уполномоченные по охране труда;
•ответственные за проверку знания требований ОТ на микропредприятии.
Обучение по программе «В» в УЦ проходят:
•ответственные за организацию, выполнение и контроль работ повышенной опасности;
•члены специализированной комиссии по проверке знания требований ОТ работников, выполняющих работы повышенной опасности;
•ответственные за инструктажи по ОТ и обучение требованиям ОТ работников, выполняющих работы повышенной опасности.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
• руководители организации и его заместители, на которых возложены обязанности по ОТ;
•руководители филиалов и их заместители, на которых возложены обязанности по ОТ;
•председатель и члены комиссии по проверке знания требований охраны ОТ;
•ответственные за инструктажи по ОТ и обучение требованиям ОТ;
•специалисты по охране труда;
• члены комитетов (комиссий) по охране труда;
•уполномоченные по охране труда;
•ответственные за проверку знания требований ОТ на микропредприятии.
Обучение по программе «В» в УЦ проходят:
•ответственные за организацию, выполнение и контроль работ повышенной опасности;
•члены специализированной комиссии по проверке знания требований ОТ работников, выполняющих работы повышенной опасности;
•ответственные за инструктажи по ОТ и обучение требованиям ОТ работников, выполняющих работы повышенной опасности.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
В продолжение предыдущего поста:
Обучение использованию и применению СИЗ в УЦ проходят (п.40 Порядка обучения № 2464):
- специалисты по охране труда;
- ответственные за обучение по применению СИЗ;
- члены комиссии по проверке знания по вопросам применения СИЗ.
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим в УЦ проходят (п. 34 Порядка обучения № 2464):
- специалисты по охране труда;
- преподаватели первой помощи;
- члены комиссии по проверке знаний по вопросам оказания первой помощи.
Если работники не входят в перечисленные категории, обучайте их внутри организации или также направляйте на обучение в учебный центр, это не запрещено.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
Обучение использованию и применению СИЗ в УЦ проходят (п.40 Порядка обучения № 2464):
- специалисты по охране труда;
- ответственные за обучение по применению СИЗ;
- члены комиссии по проверке знания по вопросам применения СИЗ.
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим в УЦ проходят (п. 34 Порядка обучения № 2464):
- специалисты по охране труда;
- преподаватели первой помощи;
- члены комиссии по проверке знаний по вопросам оказания первой помощи.
Если работники не входят в перечисленные категории, обучайте их внутри организации или также направляйте на обучение в учебный центр, это не запрещено.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
✔дополнили перечень рабочих мест, спецоценка в отношении которых проводится с учетом особенностей;
✔утвердили программу профилактики причинения вреда на 2023 год;
✔разработали проект постановления по проведению контрольных (надзорных) мероприятий на территории новых субъектов;
✔планируют актуализировать порядок проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров;
✔планируют внести изменения в положение об организации обеспечения населения средствами индивидуальной защиты;
✔Ростехнадзор добавил перечень НПА в области федерального государственного горного надзора;
✔Роструд ответил на вопрос по оснащению кабинета по охране труда;
✔Минтруд опубликовал восемь новых профстандартов.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
✔утвердили программу профилактики причинения вреда на 2023 год;
✔разработали проект постановления по проведению контрольных (надзорных) мероприятий на территории новых субъектов;
✔планируют актуализировать порядок проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров;
✔планируют внести изменения в положение об организации обеспечения населения средствами индивидуальной защиты;
✔Ростехнадзор добавил перечень НПА в области федерального государственного горного надзора;
✔Роструд ответил на вопрос по оснащению кабинета по охране труда;
✔Минтруд опубликовал восемь новых профстандартов.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
⠀ С 1 марта 2023 года вступили в силу новые особенности проведения СОУТ (специальная оценка условий труда) на микропредприятиях.
Изменения затронут компании и ИП, которые относятся к микропредприятиям, т. е. имеют до 15 наемных работников и годовой доход до 120 млн. руб.
Новые условия спецоценки труда действуют не для всех микропредприятий.
•Приказ № 699н Минтруда утвердил правила СОУТ на микропредприятиях некоторых категорий по ОКВЭД2. В пункте 2 приложения к приказу перечислено 12 сфер, где будут действовать новые особенности СОУТ.
Исходя из приведенного перечня, новые особенности СОУТ будут применяться в отношении IT-предприятий, страховщиков, управленцев, маркетологов, финансистов, юристов, пиарщиков, архитекторов, а также образовательных учреждений, объектов культуры и общественных организаций.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
Изменения затронут компании и ИП, которые относятся к микропредприятиям, т. е. имеют до 15 наемных работников и годовой доход до 120 млн. руб.
Новые условия спецоценки труда действуют не для всех микропредприятий.
•Приказ № 699н Минтруда утвердил правила СОУТ на микропредприятиях некоторых категорий по ОКВЭД2. В пункте 2 приложения к приказу перечислено 12 сфер, где будут действовать новые особенности СОУТ.
Исходя из приведенного перечня, новые особенности СОУТ будут применяться в отношении IT-предприятий, страховщиков, управленцев, маркетологов, финансистов, юристов, пиарщиков, архитекторов, а также образовательных учреждений, объектов культуры и общественных организаций.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
В продолжение предыдущего поста:
Кого не затронут новые условия СОУТ
В пункте 3 приложения к Приказу № 699н приведены 3 условия, при соблюдении которых на микропредприятие не распространяются новые особенности СОУТ. Итак, они не касаются субъектов малого предпринимательства и ИП:
•Если в них предусмотрены рабочие места по профессиям и должностям, для которых необходимо досрочно назначать пенсию по старости.
•Если есть должности, на которых сотрудники сталкиваются с вредными или опасными факторами и получают за этой определенные гарантии и компенсации.
•Если ранее проведенная СУОТ уже выявила на рабочих местах опасные или вредные факторы.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
Кого не затронут новые условия СОУТ
В пункте 3 приложения к Приказу № 699н приведены 3 условия, при соблюдении которых на микропредприятие не распространяются новые особенности СОУТ. Итак, они не касаются субъектов малого предпринимательства и ИП:
•Если в них предусмотрены рабочие места по профессиям и должностям, для которых необходимо досрочно назначать пенсию по старости.
•Если есть должности, на которых сотрудники сталкиваются с вредными или опасными факторами и получают за этой определенные гарантии и компенсации.
•Если ранее проведенная СУОТ уже выявила на рабочих местах опасные или вредные факторы.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
Согласно пункту 4 приложения к приказу № 699н, выявлять потенциально опасные и вредные производственные факторы может сам работодатель либо его представитель вместе с сотрудниками. Для этой задачи не нужно обращаться за услугами в стороннюю организацию.
В процессе СОУТ обязательно учитываются факторы, перечисленные в пункте 5 Приложения к Приказу № 699н:
•какие материалы, сырье, оборудование используют работники и могут ли они быть источником вредных или опасных факторов;
•каковы были результаты предыдущих исследований, производственного контроля и государственного санэпиднадзора;
•отмечались ли случаи получения травм или заболеваний сотрудников под влиянием тех или иных рабочих факторов;
•есть ли у самих сотрудников предположения о том, какие факторы на их рабочем месте могут нести вред или быть потенциально опасными для их здоровья.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
В процессе СОУТ обязательно учитываются факторы, перечисленные в пункте 5 Приложения к Приказу № 699н:
•какие материалы, сырье, оборудование используют работники и могут ли они быть источником вредных или опасных факторов;
•каковы были результаты предыдущих исследований, производственного контроля и государственного санэпиднадзора;
•отмечались ли случаи получения травм или заболеваний сотрудников под влиянием тех или иных рабочих факторов;
•есть ли у самих сотрудников предположения о том, какие факторы на их рабочем месте могут нести вред или быть потенциально опасными для их здоровья.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
В продолжение предыдущего поста:
Если в ходе оценки был выявлен хотя бы один вредный или опасный фактор, то микропредприятию нужно привлечь специализированную организацию, которая проведет СОУТ. Если нет — достаточно заполнить декларацию соответствия условий труда и в течение 30 рабочих дней со дня утверждения поверочного листа подать ее в Реестр деклараций и ФГИС СОУТ.
Рекомендованный образец декларации приведен в Приложении № 2 Приказа № 699н. В документе указывают:
•наименование микропредприятия;
•место его нахождения и осуществления деятельности;
•ИНН;
•ОГРН;
•перечень всех рабочих мест, прошедших оценку;
•номер поверочного листа, на основании которого подается декларация;
•дату подачи;
•сведения о регистрации, включая наименование органа, который зарегистрировал документ;
•подпись, фамилию и инициалы должностного лица, зарегистрировавшего декларацию.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
Если в ходе оценки был выявлен хотя бы один вредный или опасный фактор, то микропредприятию нужно привлечь специализированную организацию, которая проведет СОУТ. Если нет — достаточно заполнить декларацию соответствия условий труда и в течение 30 рабочих дней со дня утверждения поверочного листа подать ее в Реестр деклараций и ФГИС СОУТ.
Рекомендованный образец декларации приведен в Приложении № 2 Приказа № 699н. В документе указывают:
•наименование микропредприятия;
•место его нахождения и осуществления деятельности;
•ИНН;
•ОГРН;
•перечень всех рабочих мест, прошедших оценку;
•номер поверочного листа, на основании которого подается декларация;
•дату подачи;
•сведения о регистрации, включая наименование органа, который зарегистрировал документ;
•подпись, фамилию и инициалы должностного лица, зарегистрировавшего декларацию.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
✔Роструд разъяснил, имеет ли право заместитель непосредственного руководителя проводить инструктажи работникам;
✔до 2030 года плановые проверки будут только на объектах высокого и чрезвычайно высокого риска;
✔планируют увеличить страховую выплату в случае смерти работника при НС или профзаболевании;
✔Роструд разъяснил, обязательно ли включать секретаря в комиссию по охране труда;
✔МЧС утвердило новую методику расчета пожарного риска;
✔предлагают изменить периодичность проведения обучения по программам ДПО работников угледобывающих организаций;
✔разработали проект новых Правил технической эксплуатации тепловых энергоустановок;
✔планируют увеличить штрафы за нарушение требований промбезопасности в угольных шахтах;
✔предлагают расширить перечень профессий и должностей творческих работников, особенности регулирования труда которых установлены Трудовым кодексом.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
✔до 2030 года плановые проверки будут только на объектах высокого и чрезвычайно высокого риска;
✔планируют увеличить страховую выплату в случае смерти работника при НС или профзаболевании;
✔Роструд разъяснил, обязательно ли включать секретаря в комиссию по охране труда;
✔МЧС утвердило новую методику расчета пожарного риска;
✔предлагают изменить периодичность проведения обучения по программам ДПО работников угледобывающих организаций;
✔разработали проект новых Правил технической эксплуатации тепловых энергоустановок;
✔планируют увеличить штрафы за нарушение требований промбезопасности в угольных шахтах;
✔предлагают расширить перечень профессий и должностей творческих работников, особенности регулирования труда которых установлены Трудовым кодексом.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
Обучение требованиям охраны труда проводится по трём программам.
Программа А. Программа А содержит общие требования СУОТ. Она нужна всем руководителям, так как они участвуют в управлении охраной труда, а также лицам, проводящим обучение, проверку знания, инструктажи работникам. Всех работников обучать по программе А не нужно.
Программа Б. Обучение по программе Б нужно всем, так как на всех рабочих местах существуют опасности, которые связаны с трудовой деятельностью. Работникам нужно знать, как их избежать. Работники, у которых оптимальные или допустимые условия труда, также обучаются по программе Б.
Программа В. Программе В обучаются только работники, которые отвечают за организацию работ повышенной опасности и сами выполняют такие работы.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
Программа А. Программа А содержит общие требования СУОТ. Она нужна всем руководителям, так как они участвуют в управлении охраной труда, а также лицам, проводящим обучение, проверку знания, инструктажи работникам. Всех работников обучать по программе А не нужно.
Программа Б. Обучение по программе Б нужно всем, так как на всех рабочих местах существуют опасности, которые связаны с трудовой деятельностью. Работникам нужно знать, как их избежать. Работники, у которых оптимальные или допустимые условия труда, также обучаются по программе Б.
Программа В. Программе В обучаются только работники, которые отвечают за организацию работ повышенной опасности и сами выполняют такие работы.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
В продолжение предыдущего поста:
Обучение , оказанию первой помощи и использованию средств индивидуальной защиты проводится по двум программам.
Оказание первой помощи. По программе оказания первой помощи обучают работников, которые проводят инструктаж по охране труда по вопросам оказания первой помощи, обучение, проверку знания, а также непосредственно оказывают первую помощь.
Применение СИЗ. Программа использования и применения СИЗ необходима для обучения работников, которые контролируют применение СИЗ, проводят обучение, а также применяют СИЗ, которые требуют практических навыков.
По оказанию первой помощи и использованию и применению СИЗ могут быть отдельные программы, также допустимо включать эти вопросы в программу Б (п. 34, 40 Порядка обучения № 2464).
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
Обучение , оказанию первой помощи и использованию средств индивидуальной защиты проводится по двум программам.
Оказание первой помощи. По программе оказания первой помощи обучают работников, которые проводят инструктаж по охране труда по вопросам оказания первой помощи, обучение, проверку знания, а также непосредственно оказывают первую помощь.
Применение СИЗ. Программа использования и применения СИЗ необходима для обучения работников, которые контролируют применение СИЗ, проводят обучение, а также применяют СИЗ, которые требуют практических навыков.
По оказанию первой помощи и использованию и применению СИЗ могут быть отдельные программы, также допустимо включать эти вопросы в программу Б (п. 34, 40 Порядка обучения № 2464).
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
В ЕАО стартовал месячник охраны труда.
С 1 по 30 апреля 2023 года проводится месячник охраны труда в соответствии с постановлением губернатора Еврейской автономной области от 18.02.2019 № 27 «О ежегодном проведении месячника охраны труда в Еврейской автономной области», который посвящен Всемирному дню охраны труда.
Месячник – это анализ состояния работы по созданию здоровых и безопасных условий труда, повышение производственной и трудовой дисциплины, культуры производства.
Все мероприятия Месячника направлены на пропаганду укрепления здоровья работников и снижение рисков опасного труда, улучшение информированности работников о существующих производственных рисках, способах защиты от них, повышение их сознательного отношения к собственной безопасности.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
С 1 по 30 апреля 2023 года проводится месячник охраны труда в соответствии с постановлением губернатора Еврейской автономной области от 18.02.2019 № 27 «О ежегодном проведении месячника охраны труда в Еврейской автономной области», который посвящен Всемирному дню охраны труда.
Месячник – это анализ состояния работы по созданию здоровых и безопасных условий труда, повышение производственной и трудовой дисциплины, культуры производства.
Все мероприятия Месячника направлены на пропаганду укрепления здоровья работников и снижение рисков опасного труда, улучшение информированности работников о существующих производственных рисках, способах защиты от них, повышение их сознательного отношения к собственной безопасности.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда