ОГБУ «Центр условий и охраны труда» информирует Вас о проведении очного обучения по охране труда и оказанию первой помощи пострадавшим в с. Ленинское, которое планируется с 29 ноября по 01 декабря 2023 года.
Заявки принимаются на эл. адрес: cuot@post.eao.ru и по тел: 8(42622) 7-22-30; 8-964-476-80-03, 8-984-129-46-74 до 27 ноября 2023 года.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
Заявки принимаются на эл. адрес: cuot@post.eao.ru и по тел: 8(42622) 7-22-30; 8-964-476-80-03, 8-984-129-46-74 до 27 ноября 2023 года.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
👍5
1.Сегодня на собеседовании я наливала воды в стакан и немного перелила через край. Меня спросили: "Нервничаете?". Я ответила: "Нет, просто я всегда всё делаю на 110%"
2. Работодатели вообще в курсе, что мы работаем ради денег, а не ради работы?
3. Алексей, где отчёт?! Ты обещал сдать его после обеда.
- Я еще не обедал.
4. Только выйдя на работу понимаешь, что сходить в туалет - это тоже своего рода досуг
5. Как там наш заказ? - Еще не закончили. - А на каком вы этапе? - Скоро начнём.
6. Какая была ваша самая первая работа?
- Назначенный офицер по размораживанию курицы, специалист по выносу мусора, супервайзер по управлению кошачьим лотком, ген. директор по мытью посуды. Опыт работы 10 лет.
7. Мое любимое место на работе - дверь, через которую я ухожу домой.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
2. Работодатели вообще в курсе, что мы работаем ради денег, а не ради работы?
3. Алексей, где отчёт?! Ты обещал сдать его после обеда.
- Я еще не обедал.
4. Только выйдя на работу понимаешь, что сходить в туалет - это тоже своего рода досуг
5. Как там наш заказ? - Еще не закончили. - А на каком вы этапе? - Скоро начнём.
6. Какая была ваша самая первая работа?
- Назначенный офицер по размораживанию курицы, специалист по выносу мусора, супервайзер по управлению кошачьим лотком, ген. директор по мытью посуды. Опыт работы 10 лет.
7. Мое любимое место на работе - дверь, через которую я ухожу домой.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
👍8
ОГБУ «Центр условий и охраны труда» проводит обучение слушателей по профессии «Машинист (кочегар) котельной».
•Продолжительность обучения составляет – 72 часа
•Форма обучения – очная
Слушатели, успешно сдавшие квалификационный экзамен, получают свидетельство о профессии и удостоверение установленного образца.
К сведению работодателей!
Наличие профессионального обучения и ежегодной проверки знаний – обязательное требование к работникам данной профессии.
Узнать полный перечень направлений и задать интересующие Вас вопросы, можно по телефонам: 8(42622) 2-60-30; 7-24-73.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
•Продолжительность обучения составляет – 72 часа
•Форма обучения – очная
Слушатели, успешно сдавшие квалификационный экзамен, получают свидетельство о профессии и удостоверение установленного образца.
К сведению работодателей!
Наличие профессионального обучения и ежегодной проверки знаний – обязательное требование к работникам данной профессии.
Узнать полный перечень направлений и задать интересующие Вас вопросы, можно по телефонам: 8(42622) 2-60-30; 7-24-73.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
👍5
✔профсоюзы попросили отменить мораторий на трудовые проверки;
✔Минтруд подготовил изменения в порядке подачи декларации соответствия условий труда;
✔утвердили новые стандарты в области ГО;
✔разработали концепцию совершенствования надзорной деятельности до 2026 года;
✔планируют уточнить права ГИТ при расследовании несчастных случаев;
✔Минтруд разъяснил, можно ли выдавать СИЗ по ЕТН не в полном объеме;
✔суд установил, что для признания травмы производственной достаточно показаний свидетелей.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
✔Минтруд подготовил изменения в порядке подачи декларации соответствия условий труда;
✔утвердили новые стандарты в области ГО;
✔разработали концепцию совершенствования надзорной деятельности до 2026 года;
✔планируют уточнить права ГИТ при расследовании несчастных случаев;
✔Минтруд разъяснил, можно ли выдавать СИЗ по ЕТН не в полном объеме;
✔суд установил, что для признания травмы производственной достаточно показаний свидетелей.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
👍4
ОГБУ «Центр условий и охраны труда» информирует Вас о проведении очного обучения по охране труда и оказанию первой помощи пострадавшим в с. Ленинское, которое планируется с 29 ноября по 01 декабря 2023 года.
Заявки принимаются на эл. адрес: cuot@post.eao.ru и по тел:
8(42622) 7-22-30; 8-964-476-80-03, 8984-129-46-74
до 27 ноября 2023 года.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
Заявки принимаются на эл. адрес: cuot@post.eao.ru и по тел:
8(42622) 7-22-30; 8-964-476-80-03, 8984-129-46-74
до 27 ноября 2023 года.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
🔥4
Если работодатель не организует обучение пожарной безопасности, он нарушит требования приказа МЧС № 806.
Штрафы за нарушение требований пожарной безопасности установлены частью 1 статьи 20.4 КоАП — предупреждение или штраф:
•должностным лицам – от 12 000 до 30 000 руб.;
•ИП – от 40 000 до 60 000 руб.;
•юридическим лицам – от 300 000 до 400 000 руб.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
Штрафы за нарушение требований пожарной безопасности установлены частью 1 статьи 20.4 КоАП — предупреждение или штраф:
•должностным лицам – от 12 000 до 30 000 руб.;
•ИП – от 40 000 до 60 000 руб.;
•юридическим лицам – от 300 000 до 400 000 руб.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
👍2
Центром организован информационный онлайн-семинар
Тема: «Как расследовать несчастные случаи в 2023 году: что изменилось в Положении о расследования несчастных случаев на производстве».
Предлагаем для рассмотрения следующие вопросы: «Рекомендации по расследованию несчастных случаев в организациях Еврейской автономной области», «Памятка для работника – Расследование несчастных случаев на производстве».
Предложенные материалы и формы документов можно использовать для организации работы по расследованию НС на производстве.
Для участия необходимо перейти на сайт Центра по ссылке https://clck.ru/34p4YH
По интересующим Вас вопросам и участию в семинаре можно обратиться по телефонам: 72-4-73, 72-0-16
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
Тема: «Как расследовать несчастные случаи в 2023 году: что изменилось в Положении о расследования несчастных случаев на производстве».
Предлагаем для рассмотрения следующие вопросы: «Рекомендации по расследованию несчастных случаев в организациях Еврейской автономной области», «Памятка для работника – Расследование несчастных случаев на производстве».
Предложенные материалы и формы документов можно использовать для организации работы по расследованию НС на производстве.
Для участия необходимо перейти на сайт Центра по ссылке https://clck.ru/34p4YH
По интересующим Вас вопросам и участию в семинаре можно обратиться по телефонам: 72-4-73, 72-0-16
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
👍3
Каждой организации, у которой есть объекты с массовым пребыванием людей, т.е. в зданиях (сооружениях), кроме жилых домов, в которых может одновременно находиться 50 и более человек, необходимо организовывать и проводить тренировки персонала по эвакуации людей при пожаре.
Цель тренировок - подготовить сотрудников к правильным и слаженным действиям по эвакуации в случае пожара.
Периодичность тренировок – не реже одного раза в полугодие. Это указано в пункте 9 Правил противопожарного режима в Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства от 16.09.2020 № 1479
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
Цель тренировок - подготовить сотрудников к правильным и слаженным действиям по эвакуации в случае пожара.
Периодичность тренировок – не реже одного раза в полугодие. Это указано в пункте 9 Правил противопожарного режима в Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства от 16.09.2020 № 1479
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
👍3
•— Михалыч, а это точно безопасно?
— Да. Я знаю технику безопасности как свои два пальца!
•Как говорит наш инженер по технике безопасности:
- ничто так не радует глаз, как второй глаз.
•Как говорит наш инженер по технике безопасности:
— Не суйте пальцы куда попало. Их не так много, как кажется...
•На заводе проходит инструктаж по технике безопасности.
Инженер по ТБ:
- ... ну и в заключении хочется сказать, что изображение того, кто не соблюдает технику безопасности, будет...
Тут его перебивает какой-то остряк:
- Помещено на доску почета?
Инженер по ТБ:
- Нет, нарисовано в полный рост... мелом... на полу цеха...
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
— Да. Я знаю технику безопасности как свои два пальца!
•Как говорит наш инженер по технике безопасности:
- ничто так не радует глаз, как второй глаз.
•Как говорит наш инженер по технике безопасности:
— Не суйте пальцы куда попало. Их не так много, как кажется...
•На заводе проходит инструктаж по технике безопасности.
Инженер по ТБ:
- ... ну и в заключении хочется сказать, что изображение того, кто не соблюдает технику безопасности, будет...
Тут его перебивает какой-то остряк:
- Помещено на доску почета?
Инженер по ТБ:
- Нет, нарисовано в полный рост... мелом... на полу цеха...
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
👍2🤣2
Работодатель обязан обеспечить создание и функционирование СУОТ в соответствии со статьей 214 ТК и пунктом 2 примерного положения. За отсутствие положения о СУОТ работодателя могут оштрафовать по статье 5.27.1 КоАП.
При этом за некоторые нарушения предусмотрена ответственность разными частями статьи 5.27.1 КоАП. Например, если в положение о СУОТ не включены обязательные процедуры обеспечения работников СИЗ, смывающими и обезвреживающими средствами, то оштрафуют по части 1 статьи 5.27.1 КоАП. А если работники не обеспечены СИЗ, то оштрафуют по части 4 статьи 5.27.1 КоАП.
Размер штрафов по части 1 статьи 5.27.1 КоАП:
•для должностного лица – до 5000 руб.;
•организации – до 80 000 руб.
По части 4 статьи 5.27.1 КоАП:
•для должностного лица – до 30 000 руб.;
•организации – до 150 000 руб.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
При этом за некоторые нарушения предусмотрена ответственность разными частями статьи 5.27.1 КоАП. Например, если в положение о СУОТ не включены обязательные процедуры обеспечения работников СИЗ, смывающими и обезвреживающими средствами, то оштрафуют по части 1 статьи 5.27.1 КоАП. А если работники не обеспечены СИЗ, то оштрафуют по части 4 статьи 5.27.1 КоАП.
Размер штрафов по части 1 статьи 5.27.1 КоАП:
•для должностного лица – до 5000 руб.;
•организации – до 80 000 руб.
По части 4 статьи 5.27.1 КоАП:
•для должностного лица – до 30 000 руб.;
•организации – до 150 000 руб.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
👍4
Шаг 1. Распределите обязанности и ответственность
Закрепите обязанности и полномочия каждого работника в рамках СУОТ документально в ЛНА работодателя. Распределите обязанности по уровням управления. Чтобы назначить ответственных на каждом уровне управления, издайте приказ.
Шаг 2. Разработайте положение
В разработке положения о СУОТ могут участвовать работники всех уровней управления. Начиная от работодателя, который разрабатывает политику и цели в области охраны труда, заканчивая начальником цеха, который организует оценку риска в своем подразделении.
Разработайте процедуры, которые направлены на поддержание функционирования СУОТ. Каждая процедура может быть прописана в отдельном ЛНА. Укажите ссылку на этот ЛНА в одном из разделов положения о СУОТ.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
Закрепите обязанности и полномочия каждого работника в рамках СУОТ документально в ЛНА работодателя. Распределите обязанности по уровням управления. Чтобы назначить ответственных на каждом уровне управления, издайте приказ.
Шаг 2. Разработайте положение
В разработке положения о СУОТ могут участвовать работники всех уровней управления. Начиная от работодателя, который разрабатывает политику и цели в области охраны труда, заканчивая начальником цеха, который организует оценку риска в своем подразделении.
Разработайте процедуры, которые направлены на поддержание функционирования СУОТ. Каждая процедура может быть прописана в отдельном ЛНА. Укажите ссылку на этот ЛНА в одном из разделов положения о СУОТ.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
👍5
Шаг 3. Внедрите СУОТ в организацию
Для того чтобы внедрить СУОТ в организацию, выполните четыре действия:
•проведите предварительную оценку состояния охраны труда
•разработайте политику по охране труда
•поставьте цели в области охраны труда
•проведите планирование СУОТ
Шаг 4. Оцените эффективность СУОТ
Периодическая оценка проводится ежегодно во время планирования бюджета на СУОТ. Внеочередная – по инициативе работодателя из-за изменений в законодательстве, структуре управления, введения новых технологий, необходимости исправить крупные недостатки в функционировании СУОТ.
По результатам анализа эффективности СУОТ оформите отчет об анализе функционирования СУОТ.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
Для того чтобы внедрить СУОТ в организацию, выполните четыре действия:
•проведите предварительную оценку состояния охраны труда
•разработайте политику по охране труда
•поставьте цели в области охраны труда
•проведите планирование СУОТ
Шаг 4. Оцените эффективность СУОТ
Периодическая оценка проводится ежегодно во время планирования бюджета на СУОТ. Внеочередная – по инициативе работодателя из-за изменений в законодательстве, структуре управления, введения новых технологий, необходимости исправить крупные недостатки в функционировании СУОТ.
По результатам анализа эффективности СУОТ оформите отчет об анализе функционирования СУОТ.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
👍6
Шаг 5. Организуйте контроль
Контроль является элементом СУОТ и помогает руководству получать обратную связь от подразделений. Существует несколько видов контроля: постоянный, периодический, реагирующий, трехступенчатый и внутренний аудит.
Результаты контроля СУОТ оформите документально в виде отчета о результатах контроля выполнения корректирующих действий.
Все работодатели независимо от размера организации создают и обеспечивают функционирование СУОТ. За отсутствие положения о СУОТ работодателя могут оштрафовать по статье 5.27.1 КоАП.
Документ разрабатывают на основании примерного положения о СУОТ.
СУОТ помогает снизить или исключить риск несчастных случаев и аварий, которые приводят к серьезным последствиям для работников и предприятия в целом.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
Контроль является элементом СУОТ и помогает руководству получать обратную связь от подразделений. Существует несколько видов контроля: постоянный, периодический, реагирующий, трехступенчатый и внутренний аудит.
Результаты контроля СУОТ оформите документально в виде отчета о результатах контроля выполнения корректирующих действий.
Все работодатели независимо от размера организации создают и обеспечивают функционирование СУОТ. За отсутствие положения о СУОТ работодателя могут оштрафовать по статье 5.27.1 КоАП.
Документ разрабатывают на основании примерного положения о СУОТ.
СУОТ помогает снизить или исключить риск несчастных случаев и аварий, которые приводят к серьезным последствиям для работников и предприятия в целом.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
👍3
Частушки по технике безопасности:
•Мимо цеха, и по цеху
Без беруш я не хожу
В уши глубже их засуну
День в нирване провожу
•Хороша я, хороша,
Каска, куртка, СИЗы,
Меня милый не узнал,
Перепутал с Лизой!
•Чтобы слезы вам не лить
Дождевым потоком,
Не знакомьтесь никогда
За руку вы с ТОКОМ.
•Просит жинка в сотый раз
Переставить унитаз.
Не могу я попросту,
Без наряду-допуску!
•Безопасность нарушаю
Нет мне оправдания
И за это получаю
На штраф я предписание
•Обещаю, впредь не буду
Безопасность нарушать
Буду, буду ТРУДОХРАНУ
И любить, и уважать.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
•Мимо цеха, и по цеху
Без беруш я не хожу
В уши глубже их засуну
День в нирване провожу
•Хороша я, хороша,
Каска, куртка, СИЗы,
Меня милый не узнал,
Перепутал с Лизой!
•Чтобы слезы вам не лить
Дождевым потоком,
Не знакомьтесь никогда
За руку вы с ТОКОМ.
•Просит жинка в сотый раз
Переставить унитаз.
Не могу я попросту,
Без наряду-допуску!
•Безопасность нарушаю
Нет мне оправдания
И за это получаю
На штраф я предписание
•Обещаю, впредь не буду
Безопасность нарушать
Буду, буду ТРУДОХРАНУ
И любить, и уважать.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
👍9❤1😁1🤣1
Если работник одновременно ответственный за пожарную безопасность и проведение инструктажей, то по какой программе его обучить в УЦ
Направьте работника на обучение в учебный центр по одной из дополнительных профессиональных программ из приложений № 1, № 2, № 3 и № 5 к приказу МЧС № 596. Тогда ответственный может проводить противопожарные инструктажи без дополнительного обучения. Это следует из информационного письма МЧС от 22.12.2021 № ИВ-19-1999.
Если ответственный проводит ТОЛЬКО противопожарные инструктажи, то ему достаточно пройти обучение по программе № 4.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
Направьте работника на обучение в учебный центр по одной из дополнительных профессиональных программ из приложений № 1, № 2, № 3 и № 5 к приказу МЧС № 596. Тогда ответственный может проводить противопожарные инструктажи без дополнительного обучения. Это следует из информационного письма МЧС от 22.12.2021 № ИВ-19-1999.
Если ответственный проводит ТОЛЬКО противопожарные инструктажи, то ему достаточно пройти обучение по программе № 4.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
👍4
Временный сбой в работе личного кабинета Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации произошел несколько дней назад. По данным сервиса Downradar реестр стал недоступен по всей стране с прошлой недели. На данный момент техническая поддержка не комментирует причину проблемы.
В связи с этим, информация об обученных будет внесена в реестр Минтруда после восстановления сервиса. В настоящее время также невозможно пройти тестирование для специалистов по охране труда через ЕИСОТ.
Как только система возобновит работу, мы свяжемся со всеми участниками тестирования и назначим попытки.
Уважаемые работодатели, главное — не паниковать. Мы со своей стороны отслеживаем работу сайта. Следите за новостями в наших социальных сетях.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
В связи с этим, информация об обученных будет внесена в реестр Минтруда после восстановления сервиса. В настоящее время также невозможно пройти тестирование для специалистов по охране труда через ЕИСОТ.
Как только система возобновит работу, мы свяжемся со всеми участниками тестирования и назначим попытки.
Уважаемые работодатели, главное — не паниковать. Мы со своей стороны отслеживаем работу сайта. Следите за новостями в наших социальных сетях.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
👍6
По информации Минтруда, с 27.11.2023 проводятся технические работы по переводу ФГИС СОУТ, ЕИСОТ (в том числе реестра индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда, реестра обученных по охране труда лиц, системы проверки знаний требований охраны труда) и системы тестирования экспертов по спецоценке на обновлённую техническую платформу, в связи с чем сервисы систем временно недоступны.
Дополнительно сообщаем, что постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 не установлен срок внесения сведений в реестр обученных по охране труда лиц».
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
Дополнительно сообщаем, что постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 не установлен срок внесения сведений в реестр обученных по охране труда лиц».
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
👍7
✔предложили сократить рабочую неделю на 1 час;
✔до 20 ноября подайте в СФР заявление о внесении изменений в план финобеспечения мер по сокращению травматизма;
✔разъяснили, что работодатель обязан переводить аллергиков на дистанционную работу в сезон аллергий;
✔обновили регламент предоставления услуги по аттестации на право выполнения работ по СОУТ;
✔суд установил, что сотрудника правомерно отстранили от работы из-за непрохождения периодического медосмотра;
✔планируют дополнить перечень индикаторов риска для контроля за соблюдением трудового законодательства;
✔подписали меморандум о сотрудничестве по вопросам инспекции труда между Россией и Казахстаном.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
✔до 20 ноября подайте в СФР заявление о внесении изменений в план финобеспечения мер по сокращению травматизма;
✔разъяснили, что работодатель обязан переводить аллергиков на дистанционную работу в сезон аллергий;
✔обновили регламент предоставления услуги по аттестации на право выполнения работ по СОУТ;
✔суд установил, что сотрудника правомерно отстранили от работы из-за непрохождения периодического медосмотра;
✔планируют дополнить перечень индикаторов риска для контроля за соблюдением трудового законодательства;
✔подписали меморандум о сотрудничестве по вопросам инспекции труда между Россией и Казахстаном.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
👍6
В настоящее время в Москве проводится выставка-форум "Россия". Выставка призвана познакомить жителей и гостей столицы с лучшими достижениями регионов страны. Она продлится до 12 апреля 2024 года.
1 декабря на выставке-форуме «Россия» зажгли 90 елок, 89 из которых украшены в стилистике каждого региона России.
Елка Еврейской автономной области была наряжена 20 ноября.
Для нее отобрали красочные декоры, символизирующие еврейскую национальную специфику, и добавили сочность красок древних народов, населявших область.
Кроме этого, ее украшают традиционные шары и фигурки Абрашки-Неваляшки, выполненные по эскизам Почетного гражданина ЕАО Владислава Цапа, амулеты в виде Хамсы, птиц и цветов, изготовленные народными умельцами области — Викторией Демиховой и Галиной Разворотневой.
Наша Ёлка пользуется популярностью на выставке-форуме «Россия».
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
1 декабря на выставке-форуме «Россия» зажгли 90 елок, 89 из которых украшены в стилистике каждого региона России.
Елка Еврейской автономной области была наряжена 20 ноября.
Для нее отобрали красочные декоры, символизирующие еврейскую национальную специфику, и добавили сочность красок древних народов, населявших область.
Кроме этого, ее украшают традиционные шары и фигурки Абрашки-Неваляшки, выполненные по эскизам Почетного гражданина ЕАО Владислава Цапа, амулеты в виде Хамсы, птиц и цветов, изготовленные народными умельцами области — Викторией Демиховой и Галиной Разворотневой.
Наша Ёлка пользуется популярностью на выставке-форуме «Россия».
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
Уважаемые работодатели!
С 1 марта 2022 года вступил в силу приказ МЧС России от 18 ноября 2021 года № 806 «Об определении порядка, видов, сроков обучения лиц, осуществляющих трудовую или служебную деятельность в организациях по программам противопожарного инструктажа, требований к содержанию указанных программ и категорий лиц, проходящих обучение по дополнительным профессиональным программам в области пожарной безопасности».
Он заменил приказ МЧС России от 12 декабря 2007 года № 645.
ОГБУ «Центр условий и охраны труда» оказывает услуги по обучению в области пожарной безопасности для руководителей и ответственных лиц организаций и приглашает пройти курсы повышения квалификации, профессиональную переподготовку в области пожарной безопасности.
Узнать полный перечень направлений и задать интересующие Вас вопросы, можно по телефону: 8(42622)7-22-30
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
С 1 марта 2022 года вступил в силу приказ МЧС России от 18 ноября 2021 года № 806 «Об определении порядка, видов, сроков обучения лиц, осуществляющих трудовую или служебную деятельность в организациях по программам противопожарного инструктажа, требований к содержанию указанных программ и категорий лиц, проходящих обучение по дополнительным профессиональным программам в области пожарной безопасности».
Он заменил приказ МЧС России от 12 декабря 2007 года № 645.
ОГБУ «Центр условий и охраны труда» оказывает услуги по обучению в области пожарной безопасности для руководителей и ответственных лиц организаций и приглашает пройти курсы повышения квалификации, профессиональную переподготовку в области пожарной безопасности.
Узнать полный перечень направлений и задать интересующие Вас вопросы, можно по телефону: 8(42622)7-22-30
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
❤1👍1