Отсутствие сведений в ФГИС о проведенной СОУТ могут послужить основанием для проведения проверки… Если  отсутствуют сведения в ФГИС СОУТ о проведенной СОУТ, в голову приходит 3 варианта: 1.   СОУТ в организации не проводилась;
2.   СОУТ проведена, но работодатель не уведомил об утверждении отчета организацию, которая её проводила (в связи с чем, организация, которая проводила СОУТ не внесла сведения в ФГИС);
3.   СОУТ проведена, но организация, которая проводила СОУТ забыла внести сведения в ФГИС или грубо проигнорировала данное требование.     • В первом и втором случае административная ответственность ляжет на работодателя (ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ) •    В третьем случае к административной ответственности могут привлечь организацию, которая проводила СОУТ, в том числе эксперта (ч. 1 ст. 14.54 КоАП РФ)     Результаты, проведенной СОУТ могут применяться только после того, как будут внесены в ФГИС организацией, проводящей СОУТ. ———    Проверить внесены ли данные о проведенной СОУТ в ФГИС
Здесь: https://clck.ru/32LW7P

#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда #СОУТ

 Работодатель обязан ознакомить в письменной форме работника с результатами СОУТ, давать работнику необходимые разъяснения по вопросам проведения СОУТ на его рабочем месте.
⠀
⠀   ⠀ Целесообразно ознакомить работников с СОУТ, расписывая их в соответствующей графе карты СОУТ:
⠀
⠀ «С результатами специальной оценки условий труда ознакомлен»
⠀
⠀ Если текучка кадров большая и место в карте закончилось, то допускается применение листов ознакомления.


#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда

Предлагаем пройти опрос!
Какие, по Вашему мнению, наиболее важные качества для специалиста по охране труда?

#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда

   ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ – нарушение государственных нормативных требований охраны труда.  Данной частью классифицируется всё, что не подпадает под другие части.
  ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ – нарушение порядка проведения СОУТ
  Нарушения требований Главы 2 Федерального закона № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
  ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ – допуск работников без пройденного обучения, инструктажей по охране труда, медосмотров, психосвидетельствований.
  ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ – необеспечение работников СИЗ
  По данной части привлекают только за необеспечение СИЗ, относящихся ко 2 классу риска причинения вреда здоровью. За невыдачу защитной каски привлекут по данной статье, а невыдачу перчаток классифицируют по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ.
  ч. 5 ст. 5.27.1 КоАП РФ – повторность административного правонарушения


#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда

ДЕПАРТАМЕНТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
ОГБУ «Центр условий и охраны труда» информирует о проведении 19 октября 2022 г. онлайн-конференции «Труд. Защита. Безопасность! Горно-металлургический комплекс» в рамках экосистемы выставки и Форума «Безопасность и охрана труда» (БИОТ-2022).

Мероприятие начнется 19 октября в 10:00 по МСК

В Конференции примут участие руководители и специалисты крупнейших промышленных предприятий: производителей и поставщиков СИЗ, а также компании, создающие и обеспечивающие безопасные условия труда.

Конференция будет состоять из 3 блоков

Участие в конференции бесплатное

Регистрация открыта на сайте https://biot-asiz.ru


#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда #БИОТ

Письмо Минтруда России от 22.09.2022 № 15-2/ООГ-2333 с разъяснениями об отдельных вопросах, связанных с обучением работников по охране труда и проверкой знания требований охраны труда, по новому Порядку обучения № 2464.
https://clck.ru/32RCaM


#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда

1 сентября 2022 года в законную силу вступили изменения в Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок. 
Приказ Минтруда России от 29.04.2022 г. № 279н
 
Ключевые изменения, внесенные в ПОТЭУ:

• Уточнили, кому присваивается I группа по электробезопасности;
 
• Уточнили понятия “электротехнический персонал” и “электротехнологический персонал”;
 
• Уточнили, в каком случае нужно проходить проверку знаний;

• Уточнили, какие работы относятся к специальным;
 
• Уточнили требования к оперативному и оперативно-ремонтному персоналу;
 
• Уточнили, кто имеет право проводить осмотр электроустановки единолично.

Приказ действует до 31 декабря 2025 г.


#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда #ПОТЭУ

ДЕКЛАРИРОВАНИЕ – это очень удобная опция СОУТ.
⠀
⠀   ⠀ Подал Декларацию в отношении рабочих мест с допустимыми условиями и больше не тратишь деньги их оценку.
⠀
⠀
⠀ Особенно это актуально для офисных рабочих мест:

⠀ -⠀ Директор;
⠀ -⠀ Бухгалтер;
⠀ -⠀ Юрист.
⠀ ⠀  ⠀
Декларироваться могут не только офисники, но и рабочие места рабочих профессий:
⠀
-⠀ Курьер;
-⠀ Уборщик производственных помещений.
⠀
Однако есть рабочие места, на которые механизм декларирования не распространяется.
⠀
⠀   ⠀ Декларация НЕ МОЖЕТ быть подана в отношении рабочих мест:
⠀
⠀-⠀ профессии которых включены в списки на льготную пенсию;
⠀-⠀ на которых работникам предоставляются компенсации за работу во вредных условиях труда;
⠀-⠀ на которых по результатам предыдущей СОУТ были установлены вредные условия труда.


#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда

• Госдума планирует внести поправки в Закон о государственном и муниципальном контроле;

• Минздрав разъяснил, каким работникам образовательных учреждений нужно проходить психиатрическое освидетельствование;

• опубликовали требования к ведению и хранению документов в организациях электроэнергетики;

• планируют ввести требования по использованию телемедицины в рамках медуслуг;

• планируют разработать порядок оплаты больничных для работников по ГПХ, получивших право на соцстрахование;

• работодатели могут заказать профвизит ГИТ;

• Роспотребнадзор отменил три регламента в области контроля;

• суд установил, что нельзя лишать льготной пенсии при отсутствии вредности по СОУТ; 
• упростили требования для организаций, чьих сотрудников мобилизовали;

• утвердили новый перечень рабочих мест, на которых СОУТ проводится с учетом особенностей.


#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда

Что нового нас ждет 1 марта 2023 года?
   
Поскольку все стремится к цифровизации, к 1 марта 2023 года должны появиться реестры Минтруда:

• Реестр организаций и индивидуальных предпринимателей, оказывающих услуги в области охраны труда (в части обучения по охране труда);

• Реестр индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда;

Чтобы самостоятельно проводить обучение работников по охране труда, необходимо будет:

•  Направить в Минтруд России уведомление о намерении осуществлять деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда;

• Зарегистрироваться в информационной системе охраны труда Минтруда России, посредством заполнения электронной формы с указанием необходимых сведений п.106 XI раздела новых Правил.


#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда

Департамент по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области ОГБУ «Центр условий и охраны труда» информирует о проведении Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации в рамках Общественно просветительской кампании «Здоровье. Ответственность. Труд» конкурса на лучшие фотоработы по охране труда. 

Предметом фотографий могут являться любые сюжеты, связанные с охраной труда. От каждого участника принимается 4-5 фотографий.  Фотографии должны быть подписаны (автор, что именно происходит на фотографии) и представлены в хорошем разрешении.

Принять участие в конкурсе могут любые юридические и физические лица. 

Подать заявку можно до 1 ноября 2022 г. включительно 

через сайт  https://clck.ru/32TwYY; ohranatruda@prnet.ru
Телефон для справок: +7 910-429-60-30


#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда

• Какие СИЗ выдавать офисным работникам?

Чаще всего СИЗ офисным работникам не предусмотрены. Могут быть исключения, например:

-  Если офисный работник совмещает какие-либо другие должности (которым полагаются СИЗ), то СИЗ должны выдаваться по совмещаемой должности;

-  Если офисный работник посещает производственные площадки, где присутствуют вредные/опасные факторы, то на время посещения объекта офисный работник обеспечивается дежурными СИЗ.

• При расследовании несчастного случая делают выписки из журналов инструктажей, в какой форме должна быть данная выписка?

   - Делают копии отдельных страниц журнала, которые необходимы комиссии.

-  Считаем, что возможно делать также, как с выписками из приказов - отразить необходимую часть документа на отдельном листе и заверить её.

•  Должны ли лица, проводящие обучение по охране труда, иметь педагогическое образование?

   - Нет.
   Работники, проводящие обучение по охране труда, должны пройти обучение в учебном центре.
Исключением является работники, проводящие обучение оказанию первой помощи - они должны пройти обучение оказанию первой помощи в учебном центре И обучение по программе дополнительного профессионального образования.
п. 35, п. 44 Постановления Правительства России от 24.12.2021 г. № 2464  


#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда

С 1 марта 2023 года с использованием единой общероссийской справочно-информационной системы по охране труда будет осуществляться проверка знания требований охраны труда у следующих лиц:

•  руководителей и специалистов органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда;

• руководителей и преподавателей организации или ИП, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников, которые принимают участие в работе комиссий по проверке знания требований охраны труда;

•  руководителей подразделений по охране труда и специалистов по охране труда.

(п. 78 Постановления Правительства № 2464)
   
То есть, раз в 3 года каждый специалист по охране труда будет проходить проверку знания требований охраны труда в данной системе.


#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда

Как будет проходить проверка знания требований охраны труда в единой общероссийской справочно-информационной системе (ЕИСОТ) с марта 2023 года.

Алгоритм:

• Работодатель регистрирует личный кабинет в реестре обученных лиц по охране труда;

• Работодатель подает сведения о специалистах по охране труда в ЕИСОТ;

• Специалист по охране труда должен будет найти себя, правильно выбрать принадлежность к определенной отрасли — строительство, здравоохранение, и т.д.;

• ЕИСОТ сформирует для тестируемого набор из 30 вопросов.

В набор вопросов войдут:

• общие вопросы по охране труда, например, спецоценка, медосмотры, оценка рисков;

• вопросы с отраслевой тематикой;

• вопросы по применению СИЗ, оказанию первой помощи.


#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда

Немного информации о двух основных реестрах:

• Сведения, содержащиеся в Реестре индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда будут открытыми и доступными на официальном сайте Минтруда России.
 
 Любой сможет увидеть, кто проводит обучение по охране труда, а кто нет.

• Сведения, содержащиеся в Реестре обученных по охране труда лиц будут доступны только для Минтруда России, Роструда и координируемыми им государственными внебюджетными фондами.
  
К таким фондам относятся, например, Пенсионный фонд России и Фонд социального страхования России.

Такая открытость играет на руку надзорным органам…
   


#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда

Работник имеет право на получение от работодателя актуальной и достоверной информации:
⠀
⠀-        об условиях и охране труда на рабочем месте;

⠀-        о существующих профессиональных рисках и их уровнях;

⠀-        о мерах по защите от вредных (опасных) производственных факторов;

⠀-        о предоставляемых гарантиях, компенсациях и СИЗ;

⠀-        об использовании оборудования обеспечивающего видео (аудио) фиксацию в целях контроля за безопасностью работ.

⠀    ⠀ 

#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда

Обязательные формы информирования:
⠀
⠀-        ознакомление работника с условиями трудового договора, в котором указываются трудовые права работника и информация об условиях труда;

⠀-        ознакомление работников с результатами СОУТ;

⠀-        ознакомление с информацией о существующих профессиональных рисках и их уровнях;

⠀-        ознакомление работника с должностной инструкцией, инструкцией по охране труда, перечнем выдаваемых СИЗ, требованиями правил (стандартов) по охране труда и другими ЛНА под роспись.


#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда

3 ноября 2022 года управлением образования мэрии города Биробиджана проведено совещание с руководителями городских дошкольных образовательных учреждений, один из вопросов которого звучал следующим образом: организация охраны труда в ДОУ.

Начальник отдела условий и охраны труда департамента по труду и занятости населения правительства ЕАО Шептало Ю.В. и заместитель руководителя ОГБУ «Центр условий и охраны труда» Палькин А.П. рассказали участникам мероприятия об основных изменениях в области охраны труда в 2022 году. 


#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда #МэрияБиробиджана
#ДОУБиробиджана

С 1 сентября 2023 г. помощников воспитателей нужно будет обеспечить, как минимум, базовым комплектом СИЗ (п. 3677 ЕТН, утв. Приказом Минтруда России от 29.10.2021 г. № 767н)

• Нужно ли воспитателям выдавать СИЗ?

• Какие дополнительные СИЗ нужно выдавать помощнику воспитателя?

• Какие СИЗ выдавать при совмещении должностей?

• Что нужно сделать, чтобы правильно оформить выдачу одежды и СИЗ?

Информация здесь

https://clck.ru/32d2VU


#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда