За период с 2016 по 2023 годы число занятых в сфере ИБ удвоилось и достигло 110 тысяч человек. Существенно вырос и дефицит кадров: если в конце 2010-х нехватка составляла порядка 25–30% от числа занятых в отрасли, то к 2023 году — уже 45% (около 50 тысяч специалистов). Дополнительная потребность в кадрах в 2–3 раза превышает число молодых профессионалов, выходящих на рынок труда. Система высшего и среднего профессионального образования обеспечивает приток в область ИБ порядка 10–15 тысяч кадров ежегодно. При этом не все выпускники идут работать по специальности, а длительный срок подготовки не позволяет решить проблему дефицита кадров в период трех лет.

В 2027 году общая потребность рынка в специалистах может увеличиться до 235–261 тысячи человек. Наращивание объемов подготовки кадров и автоматизация труда позволят покрыть большую часть спроса. При этом занятость в 2027 году составит 181–196 тысяч человек, то есть дефицит увеличится в абсолютных значениях до 54–65 тысяч, сократившись в относительном выражении до уровня 23–25%.

Один из основных вызовов для рынка труда состоит в том, что технологическое развитие и увеличение внимания государства к проблематике информационной безопасности приведет к существенному изменению структуры рынка труда. Вместо многофункциональных кадров и специалистов по бумажной безопасности рынку потребуются высокопрофессиональные и узкоспециализированные архитекторы, инженеры, аудиторы, консультанты и аналитики.