Forwarded from Трудовик⚒
🤰🏻Может ли работодатель отказать беременной женщине в предоставлении ежегодного отпуска перед декретом?
Ответ: Да, это возможно.
Согласно ст. 260 ТК РФ перед отпуском по беременности и родам женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Отказать в предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска непосредственно перед отпуском по беременности и родам работодатель вправе только в том случае, если работник использовал отпуск за текущий рабочий год в полном размере.
Если работник не использовал отпуск за текущий рабочий год, то отказывать в оплачиваемом отпуске непосредственно перед отпуском по беременности и родам работодатель не вправе.
Источник: онлайнинспекция.рф
#беременность #гарантии #работник
Трудовик
Ответ: Да, это возможно.
Согласно ст. 260 ТК РФ перед отпуском по беременности и родам женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Отказать в предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска непосредственно перед отпуском по беременности и родам работодатель вправе только в том случае, если работник использовал отпуск за текущий рабочий год в полном размере.
Если работник не использовал отпуск за текущий рабочий год, то отказывать в оплачиваемом отпуске непосредственно перед отпуском по беременности и родам работодатель не вправе.
Источник: онлайнинспекция.рф
#беременность #гарантии #работник
Трудовик
Forwarded from ЦУР Республики Дагестан
27 ноября Глава Дагестана Сергей Меликов проведет ежегодную прямую линию и ответит на вопросы жителей республики.
Задать свой вопрос можно несколькими способами:
• через портал VoprosGlaveRD.ru
• по телефону горячей линии 8 (8722) 98-90-81
• через чат-бот в мессенджере МАХ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Новости Роструда
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
🤩 По данным портала «Работа России» в транспортной сфере требуется 81 тыс. специалистов
📍 Где больше всего нужны кадры?
🔹 Центральный ФО — 1/3 всех вакансий
🔹 Приволжье — каждая 5-я вакансия
🔹 Сибирь — 10 500 вакансий
🔎 Требуются работники разных специальностей:
🚛 Водители — 32% всех вакансий
🔧 Слесари — >5 000
🛠 Монтеры — >4 000
🚉 Кондукторы, кассиры, механики, инженеры — все востребованы!
✅ 10% вакансий — с предоставлением жилья
✅ > 23 000 предложений — с ДМС, оплатой аренды, питания, спорта и отдыха
🔗 Найдите свою вакансию — прямо сейчас:
👉 Работа России
🤩 По данным портала «Работа России» в транспортной сфере требуется 81 тыс. специалистов
📍 Где больше всего нужны кадры?
🔹 Центральный ФО — 1/3 всех вакансий
🔹 Приволжье — каждая 5-я вакансия
🔹 Сибирь — 10 500 вакансий
🔎 Требуются работники разных специальностей:
🚛 Водители — 32% всех вакансий
🔧 Слесари — >5 000
🛠 Монтеры — >4 000
🚉 Кондукторы, кассиры, механики, инженеры — все востребованы!
✅ 10% вакансий — с предоставлением жилья
✅ > 23 000 предложений — с ДМС, оплатой аренды, питания, спорта и отдыха
🔗 Найдите свою вакансию — прямо сейчас:
👉 Работа России
Forwarded from Министерство труда и социального развития РД
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Соглашаясь работать неформально, работник рискует:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
📍В целях профилактики экстремизма и терроризма в СОШ №12 среди учащихся 10-11 классов прошёл классный час на тему «Скажем НЕТ терроризму!».
📍В мероприятии приняла участие и сотрудник центра занятости г.Хасавюрт Каримулаева М.
📍Обучающиеся ещё раз вспомнили правила поведения во время террористической угрозы; повторно рассмотрели планы эвакуации из здания школы. Высказали в своих выступлениях осуждение террористической деятельности, провели дискуссию «А если это случится со мной? Что делать?».
📍Целью беседы: являлось обеспечить условия для целенаправленной воспитательной работы по профилактике терроризма, а также формирования установок толерантного сознания среди учащихся, предупреждение и пресечение распространения терроризма и его последствий
📍В мероприятии приняла участие и сотрудник центра занятости г.Хасавюрт Каримулаева М.
📍Обучающиеся ещё раз вспомнили правила поведения во время террористической угрозы; повторно рассмотрели планы эвакуации из здания школы. Высказали в своих выступлениях осуждение террористической деятельности, провели дискуссию «А если это случится со мной? Что делать?».
📍Целью беседы: являлось обеспечить условия для целенаправленной воспитательной работы по профилактике терроризма, а также формирования установок толерантного сознания среди учащихся, предупреждение и пресечение распространения терроризма и его последствий
Forwarded from Правительство Дагестана
О ходе реализации в республике национального проекта «Семья» в рамках заседания президиума Совета доложил министр труда и социального развития Дагестана Магомедзагид Кихасуров.
В своем докладе Магомедзагид Кихасуров также рассказал о реализации мер соцподдержки многодетным семьям, проживающим в Дагестане.
«Также обеспечивается реализация региональных мер социальной поддержки многодетных семей, таких как предоставление права на бесплатное посещение музеев, парков культуры и отдыха, выставок на территории республики, на прием в первоочередном порядке в дошкольные образовательные организации, бесплатное обеспечение детей в возрасте до 6 лет лекарственными препаратами, предоставление единовременной денежной выплаты на детей, поступающих в 1 класс, из малоимущих многодетных семей, а также ежегодной компенсации части стоимости обучения детей по образовательным программам среднего профессионального образования на платной основе и другие меры»,
— рассказал Магомедзагид Кихасуров.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Трудовик⚒
🗂️ Должен ли работодатель оформлять бумажные трудовые книжки для лиц, впервые поступающих на работу?
Ответ: Нет, уже не должен.
Формирование сведений о трудовой деятельности лиц, впервые поступающих на работу после 31 декабря 2020 года, осуществляется в электронном виде, а трудовые книжки на указанных лиц не оформляются.
Правовое обоснование:
Согласно ч. 8 ст. 2 Федерального закона от 16.12.2019 № 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде» формирование сведений о трудовой деятельности лиц, впервые поступающих на работу после 31 декабря 2020 года, осуществляется в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, а трудовые книжки на указанных лиц не оформляются.
Источник: онлайнинспекция.рф
#трудовая #книжка #работник
Трудовик
Ответ: Нет, уже не должен.
Формирование сведений о трудовой деятельности лиц, впервые поступающих на работу после 31 декабря 2020 года, осуществляется в электронном виде, а трудовые книжки на указанных лиц не оформляются.
Правовое обоснование:
Согласно ч. 8 ст. 2 Федерального закона от 16.12.2019 № 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде» формирование сведений о трудовой деятельности лиц, впервые поступающих на работу после 31 декабря 2020 года, осуществляется в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, а трудовые книжки на указанных лиц не оформляются.
Источник: онлайнинспекция.рф
#трудовая #книжка #работник
Трудовик
Forwarded from Новости Минтруда РФ
Минтруд России (VK)
Готовимся встречать лучших профессионалов на Всероссийском кадровом форуме! 🚀
На площадке форума пройдут три церемонии награждения 🤩
🏆 3 декабря подведем итоги Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере занятости.
Награды получат сотрудники и целые команды по четырем номинациям. Впервые в этом году будут награждены лучшие специалисты по работе с ветеранами специальной военной операции.
🏆 Также 3 декабря пройдет церемония награждения победителей конкурса «Лучший по профессии» в системе Федеральной инспекции труда – 2025.
Назовем лучших инспекторов труда и выберем победителей по разным направлениям работы – надзор в сфере соцобслуживания, наставничество, кадровая служба, взаимодействие со СМИ и другие номинации.
🏆 4 декабря наградим победителей Всероссийского конкурса лучших практик трудоустройства молодежи по 11 номинациям.
Среди них практики по инклюзивному трудоустройству, наставничеству, созданию уникальных корпоративных культур.
🤝 Всероссийский кадровый форум – уникальная площадка для диалога и обмена лучшими подходами.
Посетителей форума ждет насыщенная программа: деловые сессии, мастер-классы, интерактивные площадки, консультации специалистов кадровых центров.
⠀
Ждем вас 3 и 4 декабря на ВДНХ! Регистрируйтесь на форум по ссылке: lpp.trudvsem.ru/forum
Готовимся встречать лучших профессионалов на Всероссийском кадровом форуме! 🚀
На площадке форума пройдут три церемонии награждения 🤩
🏆 3 декабря подведем итоги Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере занятости.
Награды получат сотрудники и целые команды по четырем номинациям. Впервые в этом году будут награждены лучшие специалисты по работе с ветеранами специальной военной операции.
🏆 Также 3 декабря пройдет церемония награждения победителей конкурса «Лучший по профессии» в системе Федеральной инспекции труда – 2025.
Назовем лучших инспекторов труда и выберем победителей по разным направлениям работы – надзор в сфере соцобслуживания, наставничество, кадровая служба, взаимодействие со СМИ и другие номинации.
🏆 4 декабря наградим победителей Всероссийского конкурса лучших практик трудоустройства молодежи по 11 номинациям.
Среди них практики по инклюзивному трудоустройству, наставничеству, созданию уникальных корпоративных культур.
🤝 Всероссийский кадровый форум – уникальная площадка для диалога и обмена лучшими подходами.
Посетителей форума ждет насыщенная программа: деловые сессии, мастер-классы, интерактивные площадки, консультации специалистов кадровых центров.
⠀
Ждем вас 3 и 4 декабря на ВДНХ! Регистрируйтесь на форум по ссылке: lpp.trudvsem.ru/forum
Forwarded from Министерство труда и социального развития РД
От лица всего Министерства труда я призываю дагестанцев активно участвовать в этом мероприятии. Особенно хочу обратиться к тем, кого касаются темы работы, зарплат, поддержки семей, пенсионеров и всех социально уязвимых категорий граждан.
Обратная связь позволяет точнее выстраивать нашу работу и оперативно реагировать на наиболее острые вопросы. Ваши обращения и проблемы – наш главный ориентир в работе. Уверен, что этот открытый разговор поможет нам стать еще ближе к людям и эффективнее решать поставленные задачи».
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Новости Минтруда РФ
Минтруд России (VK)
Меры поддержки семей с детьми и ветеранов СВО обсудили на программе «Платформа будущего: 100 проектов России. Человек»
⠀
Сегодня в национальном центре «Россия» прошла программа «Платформа будущего: 100 проектов России. Человек».
⠀
Вице-премьер Татьяна Голикова рассказала о результатах и развитии мер поддержки для семей с детьми:
⠀
🔹 За все время действия программы маткапитала его получили более 15 млн семей, а воспользовались средствами более 14,6 млн родителей.
⠀
🔹 Единое пособие ежемесячно получают родители 9,5 млн детей.
⠀
🔹 Социальным контрактом за время старта программы воспользовались 1,2 млн человек. Благодаря соцконтракту в 2024 порядка 75,5% граждан увеличили свой доход.
⠀
🔹 В 2026 году работающие родители двоих и более детей смогут получить перерасчет выплаченного налога по ставке 6%, а разницу получить единовременной выплатой.
⠀
Глава Минтруда России Антон Котяков рассказал о поддержке ветеранов СВО
⠀
Что уже сделано?
⠀
🔹 Создан реестр ветеранов для оперативной помощи в реабилитации, соцподдержке и трудоустройстве.
⠀
🔹 Ежемесячные денежные выплаты (ЕДВ) назначаются ветеранам автоматически без подачи заявления.
⠀
🔹 Электронный сертификат на ТСР ветеранам выпускается проактивно после подготовки ИПРА.
⠀
🔹 С этого года участники СВО могут пройти реабилитацию в центрах СФР. А с будущего года государство оплатит проживание, питание и проезд не только ветеранам, но сопровождающим их родственникам.
⠀
Как помогаем трудоустроиться?
⠀
🔹 Все ветераны и их родные получают персональное сопровождение кадровых консультантов центров «Работа России».
⠀
🔹 Утвержден единый стандарт работы кадровых центров с ветеранами СВО по всей стране.
⠀
🔹 Доступны меры поддержки трудоустройства ветеранов СВО: бесплатное переобучение, финансирование на адаптацию рабочего места, региональные кадровые проекты.
⠀
🔹 С 2026 года ветераны СВО смогут заключить социальный контракт для открытия или развития своего дела без требований к доходу.
⠀
🤝 Уже сегодня кадровые службы поддержали более 50 тысяч ветеранов и их близких – помогли найти работу, пройти обучение, открыть свое дело. Всего оказано более 150 тысяч различных услуг.
Меры поддержки семей с детьми и ветеранов СВО обсудили на программе «Платформа будущего: 100 проектов России. Человек»
⠀
Сегодня в национальном центре «Россия» прошла программа «Платформа будущего: 100 проектов России. Человек».
⠀
Вице-премьер Татьяна Голикова рассказала о результатах и развитии мер поддержки для семей с детьми:
⠀
🔹 За все время действия программы маткапитала его получили более 15 млн семей, а воспользовались средствами более 14,6 млн родителей.
⠀
🔹 Единое пособие ежемесячно получают родители 9,5 млн детей.
⠀
🔹 Социальным контрактом за время старта программы воспользовались 1,2 млн человек. Благодаря соцконтракту в 2024 порядка 75,5% граждан увеличили свой доход.
⠀
🔹 В 2026 году работающие родители двоих и более детей смогут получить перерасчет выплаченного налога по ставке 6%, а разницу получить единовременной выплатой.
⠀
Глава Минтруда России Антон Котяков рассказал о поддержке ветеранов СВО
⠀
Что уже сделано?
⠀
🔹 Создан реестр ветеранов для оперативной помощи в реабилитации, соцподдержке и трудоустройстве.
⠀
🔹 Ежемесячные денежные выплаты (ЕДВ) назначаются ветеранам автоматически без подачи заявления.
⠀
🔹 Электронный сертификат на ТСР ветеранам выпускается проактивно после подготовки ИПРА.
⠀
🔹 С этого года участники СВО могут пройти реабилитацию в центрах СФР. А с будущего года государство оплатит проживание, питание и проезд не только ветеранам, но сопровождающим их родственникам.
⠀
Как помогаем трудоустроиться?
⠀
🔹 Все ветераны и их родные получают персональное сопровождение кадровых консультантов центров «Работа России».
⠀
🔹 Утвержден единый стандарт работы кадровых центров с ветеранами СВО по всей стране.
⠀
🔹 Доступны меры поддержки трудоустройства ветеранов СВО: бесплатное переобучение, финансирование на адаптацию рабочего места, региональные кадровые проекты.
⠀
🔹 С 2026 года ветераны СВО смогут заключить социальный контракт для открытия или развития своего дела без требований к доходу.
⠀
🤝 Уже сегодня кадровые службы поддержали более 50 тысяч ветеранов и их близких – помогли найти работу, пройти обучение, открыть свое дело. Всего оказано более 150 тысяч различных услуг.