👩🏼💻Ищите работу в крупной быстрорастущей компании?
🗓16 марта в 14:00 на базе Кадрового центра «Работа России» пройдет открытый отбор на вакансии завода «ЛАТАТ»🔝
«ЛАТАТ» один из крупнейших работодателей региона, а также один из самых динамично развивающихся российских заводов по производству плит МДФ.
#ПРЕИМУЩЕСТВА👇🏻
➕работа в крупной и стабильной компании (свыше 1200 сотрудников)
➕«белая» заработная плата без задержек
➕доставка сотрудников служебным транспортом, парковка для личных автомобилей
➕предоставление спецодежды и необходимого для работы оснащения
➕на территории завода: столовая, тренажерный зал, комнаты для приема пищи, раздевалки, зоны отдыха на свежем воздухе
➕проведение корпоративных и спортивных мероприятий для сотрудников и их детей
➕обучение необходимым компетенциям за счёт средств работодателя
🗓16 марта в 14:00 на базе Кадрового центра «Работа России» пройдет открытый отбор на вакансии завода «ЛАТАТ»🔝
«ЛАТАТ» один из крупнейших работодателей региона, а также один из самых динамично развивающихся российских заводов по производству плит МДФ.
#ПРЕИМУЩЕСТВА👇🏻
➕работа в крупной и стабильной компании (свыше 1200 сотрудников)
➕«белая» заработная плата без задержек
➕доставка сотрудников служебным транспортом, парковка для личных автомобилей
➕предоставление спецодежды и необходимого для работы оснащения
➕на территории завода: столовая, тренажерный зал, комнаты для приема пищи, раздевалки, зоны отдыха на свежем воздухе
➕проведение корпоративных и спортивных мероприятий для сотрудников и их детей
➕обучение необходимым компетенциям за счёт средств работодателя
❤1
🌸 Весна пришла, весне дорогу и новые мероприятия в Кадровом центре!
✅ Не забудьте поставить напоминание, ведь на этот месяц у нас большие планы.
Приглашаем Вас на ряд мастер-классов, посвященных эффективной деловой коммуникации, источнику позитивных ресурсов, стратегии превращения препятствий в возможности», социальной адаптации и техникам релаксации.
Соискатели могут пройти профориентационное тестирование «Я - лучший кандидат!» , а начинающие предприниматели – «Хочу работать на себя!», тестирование с использованием экспертной системы «Ресурс-К».
Также желающие могут записаться на мастер-классы карьерных консультантов, предназначенные для всех заинтересованных. В этом месяце Вы сможете посетить мастер-классы по написанию резюме, современным технологиям поиска работы, подготовке к собеседованию и др.
📢 Подробности в планинге - http://planing.sibhost.ru/
✅ Не забудьте поставить напоминание, ведь на этот месяц у нас большие планы.
Приглашаем Вас на ряд мастер-классов, посвященных эффективной деловой коммуникации, источнику позитивных ресурсов, стратегии превращения препятствий в возможности», социальной адаптации и техникам релаксации.
Соискатели могут пройти профориентационное тестирование «Я - лучший кандидат!» , а начинающие предприниматели – «Хочу работать на себя!», тестирование с использованием экспертной системы «Ресурс-К».
Также желающие могут записаться на мастер-классы карьерных консультантов, предназначенные для всех заинтересованных. В этом месяце Вы сможете посетить мастер-классы по написанию резюме, современным технологиям поиска работы, подготовке к собеседованию и др.
📢 Подробности в планинге - http://planing.sibhost.ru/
👍3
С 1 января 2022 года работодатели с численностью сотрудников больше 25 обязаны ежемесячно публиковать данные о свободных трудовых местах на портале «Работа в России». Разместить сведения можно через личный кабинет работодателя.
При принятии на работу кандидата от службы занятости работодатель обязан уведомить ЦЗН. Уведомление можно направить дистанционно через портал «Работа в России», либо в очной форме. В случае отказа в трудоустройстве ситуация аналогичная. Это требование уже вступило в силу.
При принятии на работу кандидата от службы занятости работодатель обязан уведомить ЦЗН. Уведомление можно направить дистанционно через портал «Работа в России», либо в очной форме. В случае отказа в трудоустройстве ситуация аналогичная. Это требование уже вступило в силу.
📈Готовы устроить: чьи вакансии предлагает портал "Работа в России"
Портал "Работа в России", по задумке властей РФ, должен содержать наиболее полную информацию о вакансиях на территории страны. Какие работодатели обязаны размещать сведения на единой цифровой платформе – в инфографике РИА Томск.
https://www.riatomsk.ru/article/20220303/rabota-v-rossii-portal/
Портал "Работа в России", по задумке властей РФ, должен содержать наиболее полную информацию о вакансиях на территории страны. Какие работодатели обязаны размещать сведения на единой цифровой платформе – в инфографике РИА Томск.
https://www.riatomsk.ru/article/20220303/rabota-v-rossii-portal/
РИА Томск
Готовы устроить: чьи вакансии предлагает портал "Работа в России"
Портал 'Работа в России', по задумке властей РФ, должен содержать наиболее полную информацию о вакансиях на территории страны. Какие работодатели обязаны размещать сведения на единой цифровой платформе – в инфографике РИА Томск.
🤩3
💁🏼♀️Представляем Вашему вниманию актуальные вакансии от Кадрового центра «Работа России» #твоеместонезанято🙌🏻
🔔Также информируем о запуске нового сервиса - #НайдиРаботу.
🔹На канале в ежедневном режиме будут публиковаться самые актуальные вакансии от проверенных работодателей. 🔝
Полезно? Вступай!👇🏻
https://news.1rj.ru/str/czn_tsk_work
🔔Также информируем о запуске нового сервиса - #НайдиРаботу.
🔹На канале в ежедневном режиме будут публиковаться самые актуальные вакансии от проверенных работодателей. 🔝
Полезно? Вступай!👇🏻
https://news.1rj.ru/str/czn_tsk_work
👍1