رقصنده با کد – Telegram
رقصنده با کد
783 subscribers
1.69K photos
850 videos
207 files
665 links
Here are some interesting things I've come across during my learning process. That's it. Admin ID:
@alithecodeguy
Download Telegram
۱.۵ میلیارد تومن ، سقف پاداش باگ بانتی دیوار
گویا هک سنگینی توی دنیای جاوااسکریپت اتفاق افتاده و خیلی پکیج‌ها آلوده شدن.

فعلا تراکنش رمزارزی به شکل نرم‌افزاری انجام ندید وگرنه ممکنه سرمایتون از دست بره.

جزییات بیشتری به زودی منتشر میشه.
استرس نداشتن بزرگترین لطفیه که می‌تونید به خودتون کنید.

البته ریلکس بودن ، به شدت دل و جرات و عرضه می‌خواد مخصوصا اگر وضع فعلیتون خوب نباشه.

می‌دونم سخته ، جنگه ، بی‌پولیم ، هوا آلوده‌اس و ... ولی باز هم میشه ریلکس بود.

اولین قدمش اینه برای کار استرس نکشید.
تسک نرسید ، انجام نشد ، تیکه انداختن ، تهدید به اخراج کردن و ... به درک.
ته تهش اینه که اخراج می‌کنن ، یه مدت کمتر سفر میرم ، کمتر ولخرجی میکنم ، به شکمم سنگ میبندم خودمو ارنقا میدم کار بهتر پیدا می‌کنم.

یه مثالی هست که میگه سرباز خوب ، سرباز مرده‌اس. این مثال در مورد برنامه نویس صدق نمی‌کنه.

الان بیشتر برای جنگ استرس دارید یا نرسیدن تسک‌هاتون؟
ایران تلنت یه آمار منتشر کرده خیلی جالبه.

موضوع: شرکت‌ها موقع جنگ چه کردند؟

به اذعان خودشون یک سوم شرکت‌ها نیروهارو شوت کردن بیرون. دقت کنید که برای این نباید از واژه "تعدیل" استفاده کرد که خیلی منطقی به نظر برسه. باید از همون واژه "شوت کردن" استفاده بشه که دید زباله‌ای کارفرما به کارمند شفاف بشه.

برای اینها خودتون رو شهید می‌کنید و از ۶ صبح میرید سرکار ۱۰ شب برمی‌گردید؟
برای اینها پنج‌شنبه و جمعه و تعطیلات کار می‌کنید؟

حداقل اگر میخواید خودتون رو شهید کنید یا برای کار شخصی خودتون باشه یا کارفرمایی که واقعا لیاقت داشته باشد و به چشم انسان بهتون نگاه کنه.
شدم شبیه این عرفا. کل روزم به این افکار میگذره که از مسیر شغلیم چه اخلاقیاتی یاد گرفتم ، نه اینکه چه تکنولوژی‌ای یاد گرفتم. 👳‍♂️

آقا با آدم بلاتکلیف کار نکنید.

کسی که هنوز نمیدونه آیا میخواد ، نمیخواد ، نه میدونه hr چیه ، نه آینده روشنی ترسیم کرده ، نه برنامه خاصی و مشخصی داره ، یه لحظه هیجانیه یه لحظه دیگه میره توی فکر که آیا اصلا میشه و ....

این نفرات و تیم‌ها سم خالصن. بیچارتون میکنن.

شغلی با حقوق پایین ولی با مدیری با اعتماد به نفس و هدف روشن ، خیلی خیلی بهتر از تیمیه که مدیرش گیج میزنه.
متاسفانه کارکنان حوزه نفت و انرژی رو هم داریم از دست میدیم و دارن به گروه بلاگرها می‌پیوندن. با بشکه نفت و آرایش غلیظ عکس میذارن آخه؟ کم هم نیستن ماشالله.

معلم زبان‌ها رو هم مدتی هست که از دست دادیم و کلا داستان عوض شده براشون.

بچه‌های دیجیتال مارکتینگ که هیچی. گویا توی فرآیند استخدامشون ، تعداد بالا عکس شخصی روی لینکدین ، مزیت محسوب میشه. به نظر میاد یکی از شرایط استخدامشونه.
چرا با اینکه اهدافمون برامون مهمه بازم تلاش نمی‌کنیم ؟

https://www.youtube.com/watch?v=mAm7CCZh8HU

حرفی که همیشه خودم می‌زنم :
چیزی که ته نداشته باشه ، کش میاد
یه جلسه آنلاین غیرعادی و تقریبا رایگان پیش رو داریم.

( هزینه شرکت در جلسه : واریز حداقل مبلغ ۵۰ هزارتومن به حساب خیریه محک )

جمعه ساعت ۱۲ ظهر (۲۱ شهریور)

یعنی من و یکی از شما (مثلا آقای x) در جایگاه مصاحبه کننده قرار میگیریم و از یکی از بچه‌ها مشابه مصاحبه واقعی سوال می‌کنیم.
دفعه بعد آقای x میشه خانم y ، و از یکی دیگه سوال می‌پرسیم.

سعی می‌کنیم برای هر نفر حداقل ۱۰ دقیقه وقت بذاریم و کاملا مشابه مصاحبه واقعی باشه.

هر نوع سوالی هم داریم. شفاهی ، عملی و تجربی. پس حتما توی شرایطی بیاید که بتونید صفحه‌تون رو به اشتراک بذارید.

لطفا با سرعت نت مناسب و میکروفن سالم هم تشریف بیارید. اگر هی قطع و وصل شه یا دیجیتالی بشه محبوریم سریع ازتون عبور کنیم و نوبت به شما نرسه.

اگر تمایل به شرکت دارید لطفا رزومتون ، رسید پرداخت محک و ایمیلتون رو برام ارسال کنید و بدونید که هم در جایگاه مصاحبه کننده قرار می‌گیرید و هم در جایگاه مصاحبه شونده.

@alithecodeguy

5029-3870-2000-0656
شماره کارت موسسه محک

قاعدتا در صورت عدم تشکیل جلسه ، هزینه‌ای عودت داده نمیشه.
ببینید اوضاع چه قدر خیته که آمازون که رسما توی آگهی کاراش می‌نویسه که از چندتا تا کشور نیرو استخدام نمیکنه (که یکیش ایرانه) ، اومده این داداشمون رو اکسپت کرده.

سایبر سکوریتی بخونید عزیزان دلم من...
آینده رو از الان می سازن.

اگر مشکل مالی ندارید و خودتون رو آدم باهوشی می‌دونید ، از امروز اگر روزی ۶ ساعت جدی و هدفمند تمرین کنید ، ایشالله یکسال دیگه اولین کارتون رو می‌گیرید.

چه بسا که فری‌لنس بشید و باگ بانتی بزنید و حالشو ببرید.

پاورقی: به شدت کار سخت و پر حوصله‌ایه و تقریبا هر چیزی که توی آی‌تی هست رو شامل میشه. به خاطر همین خیلی مشخص و هدفمند باید پیش برید وگرنه توی مسیر یادگیری گم می‌شید و زده می‌شید.

این عنوان تخصصی که این برادر توی لینکدین نوشته ، ۱/۵ این حوزه رو هم شامل نمیشه ولی با این حال چون توی کارش احتمالا خیلی خوبه ، خواستنش.
اگر دارید امنیت میخونید ، فقط و فقط و فقط ، اول A+ و بعد network رو کامل یاد بگیرید بعد برید سراغ چیزای دیگه.

همون داستان ریکت و جاوااسکریپت رو تکرار نکنید.
توی این ویدیو با چت جی پی تی کوییز شبکه می‌سازه. حوصله‌تون شد ببینید آیا می‌تونید جواب بدید:

https://youtube.com/shorts/oPPBYLwJGFI?si=-_dOZXohHE8AkM6J
این چیت‌شیت تیلویند رو داشته باشید به دردتون می‌خوره :

https://nerdcave.com/tailwind-cheat-sheet
عاشق این سبک سوالاتم که دانش واقعی رو میسنجه.

مصاحبه کننده اگر خودش اینکاره باشه ، یه سوالی که ممکنه بپرسه اینه که میگه : میدونیم تیلویند کلی class name اضافه میکنه به المان‌ها و چون DOM رو بزرگ می‌کنه پس performance کم میشه. چطوری می‌تونیم از این قضیه جلوگیری کنیم؟

این سوال از ریشه غلطه. چون DOM رو اصلا بزرگ نمی‌کنه و تاثیری که میذاره بسیار ناچیزه. فقط خوندن سورس دام رو سخت می‌کنه. دلیلش هم به خاطر مفهوم بنیادینی توی render engine هست به اسم :

Critical rendering path

و به خاطر DOM و CCSOM و BOM این مشکل ذاتا پیش نمیاد.

چه موقع ممکنه این مشکل پیش بیاد؟ وقتی برای هر المان صدها utility class جدید و یونیک بسازید که در عمل هیچ وقت به اون نقطه نباید برسید و اگر روزی اونجا بودید ، برگردید ببینید کجای مسیر رو اشتباه رفتید.

@danceswithcode

#interview
انجین React Fiber چیه؟

فایبر همون موتور جدید رندر در React هست که از نسخه ۱۶ به بعد ساخته شد. کارش اینه که وقتی state یا props تغییر می‌کنه، تصمیم بگیره کدوم بخش‌های UI دوباره آپدیت بشن و چطوری این کار رو انجام بده.
قبل از Fiber، ریکت از یک الگوریتم ساده‌تر استفاده می‌کرد که بهش Stack Reconciler می‌گفتن. مشکل اون این بود که آپدیت‌های سنگین رو نمی‌شد به‌صورت قابل‌مدیریت اجرا کرد، و UI می‌تونست قفل بشه.

مشکل قبل از Fiber :

قبلا React آپدیت‌ها رو یکجا و پشت سر هم انجام می‌داد.
اگه درخت کامپوننت خیلی بزرگ بود (مثلاً جدول یا لیست سنگین)، مرورگر برای مدتی قفل می‌شد و کاربر نمی‌تونست راحت تایپ یا کلیک کنه.

ایده‌ی Fiber :

فایبر این مشکل رو حل کرد با سه کار مهم:
1. تقسیم کار: آپدیت‌ها رو به تکه‌های کوچیک تقسیم می‌کنه.
2. توقف و ادامه: وسط کار می‌تونه آپدیت رو متوقف کنه و بعداً ادامه بده.
3. اولویت‌بندی: کارهای فوری مثل تایپ یا کلیک کاربر رو جلوتر از کارهای سنگین اجرا می‌کنه.

چطور کار می‌کنه؟

• هر کامپوننت در React یک Fiber Node داره (مثل یک آبجکت ساده).
• این node اطلاعات کامپوننت (props, state, type) رو نگه می‌داره.
• ریکت با استفاده از این nodeها تصمیم می‌گیره کدوم قسمت‌ها تغییر کرده و باید دوباره رندر بشه.

نتیجه :

• رابط کاربری خیلی روان‌تر میشه.
• حتی وقتی آپدیت‌های بزرگ داری، کاربر حس لگ یا قفل شدن نمی‌کنه.
• این ساختار زمینه‌ساز قابلیت‌های جدید مثل Concurrent Rendering و Suspens هم هست.

#interview #react

https://news.1rj.ru/str/danceswithcode
نصب ویندوز بدون ساختن اکانت اجباری روی ماکروسافت ( نصب کاملا آفلاین )

https://youtube.com/shorts/ieUaZvZJ_s4?si=DZSMh5f8e4t8myB6
خیره ایشالله
اگر کار خارجی فرانت میخواید برید سراغ اصل ماجرا:

1. HTML
2. CSS
3. JS

(DOM manulupation , accessability , ...)

فقط با ریکت و نکست و سالید‌جی‌اس و اسولت و آنگولار و ... موفق نمی‌شید.

از همین امروز سعی کنید یک سایت رو فقط با جی‌اس پیور بزنید.

+

4. دانش عمیق ساختمان داده الگوریتم

+

5. مکالمه انگلیسی قوی.

حداقل روزی ۲ ساعت حرف زدن رو تکرین کنید. اگر به صورت فعال دارید اپلای می‌کنید ، نمی‌دونید کی موفق می‌شید. معمولا از اونجا که انتظار نمیره ، خبر مثبت میاد.

‐--------------

خوشبختانه تعداد چیزایی که باید یاد بگیرید از ده‌ها ابزار به ۵ تا موضوع تغییر می‌کنه (بماند که هر کدوم یک دنیان)

یه آماری شنیدم که حداقل ۴۵۰ تا باید اپلای کنید تا نتیجه بگیرید.
برای ایرانی‌ها احتمالا ۱۴۵۰ تاست.
ولی شدنیه. آدم کاربلد رو زمین نمی‌مونه.

صبر ایوب باید داشته باشید. این روز در نظر بگیرید که حداقل ۲ سال قراره هر روز اپلای کنید ، هر روز زبان بخونید ، هر روز تمرین کنید ، هر روز کانکشن جدید بسازید. (هر روز یعنی واقعا هر روز)
میدونم آدما دوست دارن سریع‌تر بزرگ دیده بشن ولی اجازه بدید فرآیند طبیعی رشد طی بشه.

Ai Solution Architect ??

خودتون رو مضحکه نکنید.

متاسفانه من با این دسته از افراد خیلی مشکل دارم چون با شوآف بیهوده ، هم وقت و سرمایه کارفرما هم وقت و انرژي بقیه رو نابود می‌کنن.