Почему я ненавижу разметку

Пост который давно просили и я сам давно хотел оформить свои мысли, чтобы разобраться почему я так ненавижу разметку.

Вон они причины слева направо:

1. Нет четкого понимания сколько займет задача🏥
Когда тебе приходит задача на разметку, есть описание и макеты того что нужно разметить. Но чтобы это сделать тебе надо:
- убедиться что это еще не размечено
-убедиться что если разметка в релизе, она соответствует тз
- придумать как описывать новую фичу
И иногда эти расследования занимают не прилично долго, тк не все можно воспроизвести на своем акке и посмотреть

2. Много людей задействовано в процессе🪖
Даже если следуешь гайдлайну то ревьюер может не согласиться с тем что ты напридумывал >значит надо заново
-если ревью пройдено задача не забыта, затем может придти разработка тк вы что то не учли или придумали то что нереализовать.
- файнал бос команда тестирования. Спустя все слои проверок часто приходит тестирование и указывает на другие аспекты в задаче, которые блокируют разметку. На пример: они не могут воспроизвести флоу.

3. Задержка между этапами.🦭
Бывает ситуация когда разметку ты закончил в этом месяце, а разработка>тестирование берет ее в работу через несколько недель. И тебе нужно заново раздуплять,что к чему чтобы ответить на вопросы по задаче.

Описать все супер подробно не является гарантией, что задача пройдет без зацепок. Их становится меньше, но какие то все равно просачиваются


Вот так вот👍

P.S

Я больше не буду вести рабочий дневник 📓 в том формате что был. Помянем формат

Какой блок в собесах самый важный?

Я прошел очень много собесов в компании от микро до корп(даже был опыт собесов на английском). И я каждый раз проходя их старался понять, что сделать чтобы конверсия из первого созвона с рекрутером в офер была 100%

Я не буду говорить, что важно резюме и тп, это все база.

Так вот топ1 приоритет это блок мотивации и достижений - блок продажи себя.

Обычно технический этап и продуктовая секция после небольшой подготовки довольно просто проходятся потому что здесь сугубо навыки, которые легко прокачать. И эти этапы проводят обычно не нанимающий тим лид, а вот финал где ты снова должен продать себя, но уже более придирчивому покупателю может очень часто пойти не так.

Поэтому приготовь короткий рассказ о том «почему/зачем ты хочешь работать в этой сфере/домене + артефакт успеха за последний год/полтора»

Можно рассмотреть финал как питчинг перед инвесторами или первое свидание, чтобы полнее понять что я хочу донести. Они уже поняли, что ты +- норм теперь хотят понять что ты им нравишься.

Еще очень важно чтобы во время финала ты был уверенным и спокойным. Это сильно поможет пустить разговор в нужное русло.

Я прохожу финалы не так уверено к слову, ещё учусь. Но я открыл для себя что и технички местами не все проходил😳

Набор постов про собесы летом 25 года готов. Будете читать их всю осень😁