Эх поезда поезда.🚂
Сегодня поехал в г. Грязи Липецкая область, на встречу заказчиком, крупная компания производитель электромонтажного оборудования.
Люблю поезда, есть у них свой вайб.
Вроде бы долго ехать, и самолетом в миг долетишь.
Но если нужно собраться мыслями, просто понаблюдать в окно за окружением и поймать дзен, то это маст хев.🧘
Мне повезло, и получилось взять билет на фирменный поезд РЖД.
И скажу я так, он прям небо и земля по сравнению со старыми вагонами.
Тут тебе и новые купе.
Питание включенное в билет.
Походный набор из мелочей в путь ( губка для обуви, зубная щетка/паста, влажная салфетка).
И даже шахматная доска нарисованная прямо на столе.😁
Отдельный вагон есть, называется вагон - бистро.
Думаю схожу туда посмотрю, что же предлагают там и по каким ценам.
Ловите фото нового вагона.
🔥 - огонь вагончик.
🤔 - я по самолетам больше.
👀 - поесть я люблю, покажи бистро.
#история
Сегодня поехал в г. Грязи Липецкая область, на встречу заказчиком, крупная компания производитель электромонтажного оборудования.
Люблю поезда, есть у них свой вайб.
Вроде бы долго ехать, и самолетом в миг долетишь.
Но если нужно собраться мыслями, просто понаблюдать в окно за окружением и поймать дзен, то это маст хев.
Мне повезло, и получилось взять билет на фирменный поезд РЖД.
И скажу я так, он прям небо и земля по сравнению со старыми вагонами.
Тут тебе и новые купе.
Питание включенное в билет.
Походный набор из мелочей в путь ( губка для обуви, зубная щетка/паста, влажная салфетка).
И даже шахматная доска нарисованная прямо на столе.😁
Отдельный вагон есть, называется вагон - бистро.
Думаю схожу туда посмотрю, что же предлагают там и по каким ценам.
Ловите фото нового вагона.
🔥 - огонь вагончик.
🤔 - я по самолетам больше.
👀 - поесть я люблю, покажи бистро.
#история
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥14👀5🤔2
Вагон - бистро, какой же он??🚃
В продолжении к прошлому посту про оснащение поезда Фирменный - 1.
Я прошелся по вагону, и увидел пару моментов, которые однозначно удивили.
1. Вместо выгоревших плакатов на стенах в коридоре, теперь интерактивные панели. ( Полезного конечно там мало, но все равно выглядит свежо )
2. Табло с отметкой о свободной уборной, теперь не просто индикатор, а полноценный экран, где указано:
- время текущее;
- температура "за бортом";
- в формате трека, расстояние до следующей остановки;
- и статус уборной конечно.)
3. Двери теперь отъезжают в стенку, открытие по нажатии на кнопку;
4. Вишенкой на торте стало... душ в вагоне, а не один на целый поезд за деньги.
5. И тот самый котелок для кипятка, я думал от него никогда не избавятся, и вот в 2025 году, вместо него симпатичный «кулер» для набора воды. ( И даже холодную можно набрать )
6. В купе для каждого пассажира есть своя розетка, удобно что не надо ждать пока кто-то один зарядиться.
Плюс на верхних полках есть собственные порты USB для зарядки.
7. Уже когда подъезжал к Грязям, случайно увидел, что у каждого пассажира есть даже свой мини сейф.
Много приятных акцентов, которые преображают привычные поездки на поезде, в нечто более комфортное и удобное.
Вагон - бистро. 🍕
Тут все прилично, при входе встречает барная стойка, где есть только пиво ( Целых два вида 😁).
Столики рассчитаны на 4 человек, тюль на окнах добавляет уютности.
Меню в целом по позициям на равне с городским кафе, есть основные позиции:
- Салаты;
- Горячее;
- Завтраки;
- Закуски;
Цены кстати не кусаются, что удивительно для блюд "на колесах". ( На фото меню есть )
Заказал жаркое с грибами, все очень даже вкусно, размеренность порции позволяет наесться не добирая еще блюд.
Но что смутило ?
Поезд едет из МСК, получатся когда он отходит от ВЛГ, он уже едет обратно в МСК, уже на остатках еды.
То есть ходовые позиции в виде салатов, закончились, эх а так хотелось.
После такого вагона, задумался на счет рабочей поездки в МСК на поезде, А то все на самолете, на бегу, не успеваешь толком поработать.
Удалось мега полезно провести время, планировал к сегодняшнему вебинар сделать презентацию на 5 слайдов...
Сделал на 19, рука легко прям шла .😂
Все таки вайб поезда положительно сказался.
Ловите дополнительную порцию фото с поездки, и фото меню вагона - бистро, в комментариях.
Напоминаю, что сегодня в 19:00 будет вебинар по soft - skills в мире IT. ( База базная для IT специалистов в начале пути)
🔥- новое оснащение вагонов просто шикарное.
😱- цены в бистро дешевле чем в кафе в городе.
👀 - вспомнил про вебинар.
В продолжении к прошлому посту про оснащение поезда Фирменный - 1.
Я прошелся по вагону, и увидел пару моментов, которые однозначно удивили.
1. Вместо выгоревших плакатов на стенах в коридоре, теперь интерактивные панели. ( Полезного конечно там мало, но все равно выглядит свежо )
2. Табло с отметкой о свободной уборной, теперь не просто индикатор, а полноценный экран, где указано:
- время текущее;
- температура "за бортом";
- в формате трека, расстояние до следующей остановки;
- и статус уборной конечно.)
3. Двери теперь отъезжают в стенку, открытие по нажатии на кнопку;
4. Вишенкой на торте стало... душ в вагоне, а не один на целый поезд за деньги.
5. И тот самый котелок для кипятка, я думал от него никогда не избавятся, и вот в 2025 году, вместо него симпатичный «кулер» для набора воды. ( И даже холодную можно набрать )
6. В купе для каждого пассажира есть своя розетка, удобно что не надо ждать пока кто-то один зарядиться.
Плюс на верхних полках есть собственные порты USB для зарядки.
7. Уже когда подъезжал к Грязям, случайно увидел, что у каждого пассажира есть даже свой мини сейф.
Много приятных акцентов, которые преображают привычные поездки на поезде, в нечто более комфортное и удобное.
Вагон - бистро. 🍕
Тут все прилично, при входе встречает барная стойка, где есть только пиво ( Целых два вида 😁).
Столики рассчитаны на 4 человек, тюль на окнах добавляет уютности.
Меню в целом по позициям на равне с городским кафе, есть основные позиции:
- Салаты;
- Горячее;
- Завтраки;
- Закуски;
Цены кстати не кусаются, что удивительно для блюд "на колесах". ( На фото меню есть )
Заказал жаркое с грибами, все очень даже вкусно, размеренность порции позволяет наесться не добирая еще блюд.
Но что смутило ?
Поезд едет из МСК, получатся когда он отходит от ВЛГ, он уже едет обратно в МСК, уже на остатках еды.
То есть ходовые позиции в виде салатов, закончились, эх а так хотелось.
После такого вагона, задумался на счет рабочей поездки в МСК на поезде, А то все на самолете, на бегу, не успеваешь толком поработать.
Удалось мега полезно провести время, планировал к сегодняшнему вебинар сделать презентацию на 5 слайдов...
Сделал на 19, рука легко прям шла .😂
Все таки вайб поезда положительно сказался.
Ловите дополнительную порцию фото с поездки, и фото меню вагона - бистро, в комментариях.
Напоминаю, что сегодня в 19:00 будет вебинар по soft - skills в мире IT. ( База базная для IT специалистов в начале пути)
🔥- новое оснащение вагонов просто шикарное.
😱- цены в бистро дешевле чем в кафе в городе.
👀 - вспомнил про вебинар.
🔥11😱4👀2❤1
Как правильно заходить в IT - хату.#️⃣
У каждого при переходе в новую сферу есть чувство дискомфорта.
В IT оно особенно сильное.
Процессы быстрые / Слова непонятные (Аджайлы, Кабаны) / Вечно обновляющиеся технологии.
Новичку довольно сложно адаптироваться к такой сфере.
Что бы сделать вход в сферу максимально комфортным, рекомендую развивать 3 ключевых навыка:
1️⃣ Правильная подача вопросов;
2️⃣ Рассуждение и декомпозиция;
3️⃣ Доказательство своей точки зрения и допущение невероятного.
Буду рад более подробно раскрыть тему на вебинаре совместно с онлайн школой SkyPro.
Время: 19:00 по МСК.
Ссылка на встречу : https://us06web.zoom.us/my/skyprocareer
Резервная ссылка : https://us06web.zoom.us/j/82734051510
🔥 - обязательно пойду.
🤝 - ладно схожу.
#вебинар
У каждого при переходе в новую сферу есть чувство дискомфорта.
В IT оно особенно сильное.
Процессы быстрые / Слова непонятные (Аджайлы, Кабаны) / Вечно обновляющиеся технологии.
Новичку довольно сложно адаптироваться к такой сфере.
Что бы сделать вход в сферу максимально комфортным, рекомендую развивать 3 ключевых навыка:
Буду рад более подробно раскрыть тему на вебинаре совместно с онлайн школой SkyPro.
Время: 19:00 по МСК.
Ссылка на встречу : https://us06web.zoom.us/my/skyprocareer
Резервная ссылка : https://us06web.zoom.us/j/82734051510
🔥 - обязательно пойду.
🤝 - ладно схожу.
#вебинар
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥13🎉7🏆2🤝2
Вебинар прошел на УРА.🔥
Думаю сделать кнопку в канале "Предложить новость". Там может быть кейс или проблема, или нужен фидбек по UX - дашбордов, например. Я публикую, мы сообществом смотрим и помогаем в комментариях решить ее. Что думаете?
Думаю сделать кнопку в канале "Предложить новость". Там может быть кейс или проблема, или нужен фидбек по UX - дашбордов, например. Я публикую, мы сообществом смотрим и помогаем в комментариях решить ее. Что думаете?
Anonymous Poll
51%
О как, а давай.
0%
Помогать?! Ну не знаю.
49%
Дашборды мы любим, давай кнопку.
👍7🔥4😱1🙏1
Сейчас как покажу...👀 , но сначала о главном.
Голосование прошло, все проголосовавшие однозначно за кнопку "Предложить новость".🔥
Завтра посмотрю как сделать и выкачу в прод.)
А что же еще?
150 минут на одном экране 🕞
Как можно рассказать быстро и без занудства как прошел вебинар.
* Скачиваем комментарии к вебинару.
* Прогоняем их через нейросеть.
* За счет SQL играем разрезами и обогащаем данные.
* С любовью выстраиваем UX - дашборда.
Чего ждать в комментариях ?
Видео с вебинара / Презентация .
Датасет комментариев + SQL Запрос для обработки.
Ссылка на дашборд.
Напишите в комментариях если такой формат с дашбордами заходит.
Есть пару идей по сторителлингу на открытых данных.🤭
🔥 - аттракцион невиданной щедрости.
😍 - наконец то дашборды.
#вебинар
Голосование прошло, все проголосовавшие однозначно за кнопку "Предложить новость".🔥
Завтра посмотрю как сделать и выкачу в прод.)
А что же еще?
150 минут на одном экране 🕞
Как можно рассказать быстро и без занудства как прошел вебинар.
* Скачиваем комментарии к вебинару.
* Прогоняем их через нейросеть.
* За счет SQL играем разрезами и обогащаем данные.
* С любовью выстраиваем UX - дашборда.
Чего ждать в комментариях ?
Видео с вебинара / Презентация .
Датасет комментариев + SQL Запрос для обработки.
Напишите в комментариях если такой формат с дашбордами заходит.
Есть пару идей по сторителлингу на открытых данных.🤭
🔥 - аттракцион невиданной щедрости.
😍 - наконец то дашборды.
#вебинар
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥19👍9😍7❤3
У нас много новых участников, нас уже больше 500.🔥
Друзья, добро пожаловать.🙌
Я вчера обещал сделать кнопку "Предложить новость".
Решил заодно немного подшлифовать приветственный пост.
Теперь вы тоже сможете предлагать новые посты в канал.
🔥 - шикарный старт, а это лишь начало.
🎉 - поздравляю душевно в душу.
❤️ - мемы как отдельный вид искусства.
P.S. Минут через 10 должен запуститься пост, и сделаю закреп.
Друзья, добро пожаловать.
Я вчера обещал сделать кнопку "Предложить новость".
Решил заодно немного подшлифовать приветственный пост.
Теперь вы тоже сможете предлагать новые посты в канал.
🔥 - шикарный старт, а это лишь начало.
🎉 - поздравляю душевно в душу.
❤️ - мемы как отдельный вид искусства.
P.S. Минут через 10 должен запуститься пост, и сделаю закреп.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥20🎉9❤5👍1
О чем канал ❓ ❓ ❓
Про мышление в аналитике.
Я — Олег Дмитриев. В 2019 году назад я не знал, что такое дата-модель, а сегодня руковожу аналитикой в «Открытых бизнес технологиях».
Ни IT-опыта, ни профильного диплома, ни «знакомого в HR» — только вопрос, который не давал спать: «Как это вообще работает?»
Учил SQL по ночам. Боялся встреч с бизнесом. И однажды понял: проблема не в инструментах.
Проблема в том, что меня воспринимали как «человека с отчётом», а не как того, кто может объяснить, что делать дальше.
Знакомо это чувство? Подпишись на мой канал🎉
С тех пор я:
— создал аналитическое подразделение с нуля,
— нанял и вырастил команду из 12 человек (многие пришли без опыта — как я),
— провёл 1000 переговоров с заказчиками в B2B и госсекторе,
— и теперь обучаю тех, кто хочет не просто «устроиться в аналитику», а стать тем, кого слушают.
У меня есть вебинары — но не про «как настроить DAX». А про то, что действительно решает проблемы:
➡️ Soft skills для IT-специалиста — технарь без языка остаётся в подвале серверной
➡️ UX в BI-системах — красивый дашборд, который никто не открывает, — просто картинка
➡️ 3 ошибки при внедрении BI — 90% проектов проваливаются не из-за данных, а из-за непонимания бизнеса
➡️ 5 специальностей кому нужен BI - с разбором типовых дашбордов
И да — я помогаю компаниям нанимать аналитиков по-настоящему.
Не через заезженные тесты из сети, а через задачи, которые отражают их реальные вызовы.
Если ты устал быть исполнителем…
Если хочешь, чтобы твои данные не просто лежали в отчёте, а меняли решения — подпишись на мой канал.
Потому что аналитик — это не тот, кто считает. Это тот, кого слушают.
Добро пожаловать на канал❤️
Про мышление в аналитике.
Я — Олег Дмитриев. В 2019 году назад я не знал, что такое дата-модель, а сегодня руковожу аналитикой в «Открытых бизнес технологиях».
Ни IT-опыта, ни профильного диплома, ни «знакомого в HR» — только вопрос, который не давал спать: «Как это вообще работает?»
Учил SQL по ночам. Боялся встреч с бизнесом. И однажды понял: проблема не в инструментах.
Проблема в том, что меня воспринимали как «человека с отчётом», а не как того, кто может объяснить, что делать дальше.
Знакомо это чувство? Подпишись на мой канал
С тех пор я:
— создал аналитическое подразделение с нуля,
— нанял и вырастил команду из 12 человек (многие пришли без опыта — как я),
— провёл 1000 переговоров с заказчиками в B2B и госсекторе,
— и теперь обучаю тех, кто хочет не просто «устроиться в аналитику», а стать тем, кого слушают.
У меня есть вебинары — но не про «как настроить DAX». А про то, что действительно решает проблемы:
И да — я помогаю компаниям нанимать аналитиков по-настоящему.
Не через заезженные тесты из сети, а через задачи, которые отражают их реальные вызовы.
Если ты устал быть исполнителем…
Если хочешь, чтобы твои данные не просто лежали в отчёте, а меняли решения — подпишись на мой канал.
Потому что аналитик — это не тот, кто считает. Это тот, кого слушают.
Добро пожаловать на канал
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥29❤23👍19😁14🎉5👏2
Доброе утро.☀️
Выбирайте правильные подходы работы с командой.
Кстати этот мем прислали в предложку, быстро она раскрылась.🧘
#смех_да_и_только
Выбирайте правильные подходы работы с командой.
Кстати этот мем прислали в предложку, быстро она раскрылась.
#смех_да_и_только
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥108😁15🤣5💯2👾2
ИИ уже забирает рабочие места…🤖
Когда ИИ решает кого брать на работу, и никакие описания и регалии не помогают.
Провел вебинар, и много вопросов было связано с тем, что кандидату не удается пройти даже до этапа первого собеса, просто прилетает отбивка:
"Спасибо вы классный, но мы перезвоним после дождичка в четверг".
Как это работает?
Компании внедрили ИИ, но не учли нюансы.
В идее ИИ для HR блока, была оптимизации рутинных задач, но ИИ это машина которой если скормить исторические данные, она выстроит картину идеального кандидата.
А как же быть если кандидат отличный, но резюме отстает от планки рынка?
Не подошел под нужные маркеры, увы.
Из этого "вытекает" ряд проблем.
1️⃣ - нехватка людей, кто готов работать.
2️⃣ - не соврешь , не пройдешь фильтрацию.
3️⃣ - снижение мотивации соискателей.
4️⃣ - дискриминация по эйджизму, образованию, опыту.
Как же быть что бы обойти ИИ?
Хитрите, и подчеркивайте сильные стороны скрывая причины по которым вы можете не попасть в фильтр.
- скройте из резюме проблемные критерии, ваша задача пробиться на этап диалога;
- проведите анализ других резюме, что у них есть чего нет у вас?
- "покажите товар лицом" детально соберите практический опыт в сопроводительном письме;
- выкручивайте требования под свои возможности (SQL не знаю, ОДНАКО могу решить задачу с помощью Python )
- сделайте Pet - проект, который будет служить референсом, расскажите как данный проект может помочь компании.
И главное никогда не отчаиваться, и быть напористым, удача улыбается смелым.
Я брал людей, у которых резюме вообще не отвечает никаким требованиям, без опыта, но за счет коммуникаций они прошли.
Кстати показал статью ведущему аналитику, она меня хотела распять за такие советы. 😂
Более детально в моей статье на vc.ru.
А с какими проблемами при устройстве на работу сталкивались вы?
🔥 - пробовал такие методы, сработало.
🤓 - я щитаю это обман и неправильно.
🥲 - у меня на 100 откликов,1 собес.
#статьи
Когда ИИ решает кого брать на работу, и никакие описания и регалии не помогают.
Провел вебинар, и много вопросов было связано с тем, что кандидату не удается пройти даже до этапа первого собеса, просто прилетает отбивка:
"Спасибо вы классный, но мы перезвоним после дождичка в четверг".
Как это работает?
Компании внедрили ИИ, но не учли нюансы.
В идее ИИ для HR блока, была оптимизации рутинных задач, но ИИ это машина которой если скормить исторические данные, она выстроит картину идеального кандидата.
А как же быть если кандидат отличный, но резюме отстает от планки рынка?
Не подошел под нужные маркеры, увы.
Из этого "вытекает" ряд проблем.
Как же быть что бы обойти ИИ?
Хитрите, и подчеркивайте сильные стороны скрывая причины по которым вы можете не попасть в фильтр.
- скройте из резюме проблемные критерии, ваша задача пробиться на этап диалога;
- проведите анализ других резюме, что у них есть чего нет у вас?
- "покажите товар лицом" детально соберите практический опыт в сопроводительном письме;
- выкручивайте требования под свои возможности (SQL не знаю, ОДНАКО могу решить задачу с помощью Python )
- сделайте Pet - проект, который будет служить референсом, расскажите как данный проект может помочь компании.
И главное никогда не отчаиваться, и быть напористым, удача улыбается смелым.
Я брал людей, у которых резюме вообще не отвечает никаким требованиям, без опыта, но за счет коммуникаций они прошли.
Кстати показал статью ведущему аналитику, она меня хотела распять за такие советы. 😂
Более детально в моей статье на vc.ru.
А с какими проблемами при устройстве на работу сталкивались вы?
🔥 - пробовал такие методы, сработало.
🤓 - я щитаю это обман и неправильно.
🥲 - у меня на 100 откликов,1 собес.
#статьи
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
vc.ru
ИИ уже забрал вашу работу и продолжает набирать обороты — Личный опыт на vc.ru
Олег Дмитриев Личный опыт 26 июня
5🔥53🎉24❤23😁22👍17🤓4🤣3😭3
А сколько вы прошли собеседований перед устройством?
Anonymous Poll
34%
С первого раза удалось
27%
От 1 до 10
3%
От 10 до 20
36%
Все еще в попытках найти
👍3🔥1😭1
Удача вам благоволит.
По результатам опроса, у нас большая часть прошла собеседование с первой попытки.🤠
Конкретные цифры:
- 17 человек = прошли с 1 попытки;
- 8 человек = потребовалось от 1 до 10 попыток;
- 1 человек = потребовалось от 10 до 20 попыток;
- 11 человек = до сих пор в попытке устроиться на работу.
Снимаю перед вами шляпу, я прошел со второй, не хватало опыта и навыков.😮💨
💡 Было бы здорово глянуть на пару резюме, может смогу подсказать болевые точки которые на мой взгляд смущают в этих резюме.
Скидывайте свои резюме, которые вам режут на входе, будем разбираться.
P.S. Ниже будет опрос, по утренним мемам, не забудьте проголосовать.
По результатам опроса, у нас большая часть прошла собеседование с первой попытки.
Конкретные цифры:
- 17 человек = прошли с 1 попытки;
- 8 человек = потребовалось от 1 до 10 попыток;
- 1 человек = потребовалось от 10 до 20 попыток;
- 11 человек = до сих пор в попытке устроиться на работу.
Снимаю перед вами шляпу, я прошел со второй, не хватало опыта и навыков.
Я искренне рад, что у нас активное сообщество. Анализировал другие каналы где свыше 10к участников.
Там опросы набирают от 100 до 200 голосов, конверсия менее 2%.
У нас же на 500+, участников 37 проголосовавших, конверсия 7,24 %, очень хороший результат для молодого канала.
Спасибо за вашу активность!🙌
Скидывайте свои резюме, которые вам режут на входе, будем разбираться.
P.S. Ниже будет опрос, по утренним мемам, не забудьте проголосовать.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥56❤11👍4🤩2