Дочитал книгу Тимоти Ферриса «4-часовая рабочая неделя»

Решил для вас выписать только три вещи, которые мне сильнее всего откликнулись.

1) Применяйте закон Паркинсона: Работа заполняет все время, выделенное на нее.

Сокращайте сроки выполнения задач до невозможного минимума, чтобы заставить себя сосредоточиться на главном и игнорировать мелочи.

2) Откажитесь от «занятости ради занятости»: Часто «занятость» - это просто прикрытие, чтобы избежать выполнения немногочисленных, но действительно важных и сложных действий.

Спрашивайте: «Если это единственное, что я сделаю сегодня, буду ли я доволен своим днем?».

3) Внедрите низкоинформационную диету: Ограничьте или устраните потребление ненужной информации, которая отвлекает и не влияет на ваши действия

(чтение новостей, ненужный веб-серфинг, постоянная проверка электронной почты/мессенджеров). Исключение канал Алерона)

🎚️ Книгу можно скачать тут (The 4-Hour Workweek)

⚡️ Nano Banana Pro вышла

Я редачу изображения постоянно через прошлую версию. И учитывая, какой крутой была для редактирования изображений она, делаю вывод, что эта вообще бомба

P.S. Nano Banana Pro is only available for paid tier users, ясно. что ж, оплачиваю, и будем тестить, и расскажу вам по ходу дела все 🤌

С вас пока бусты, если интересно

🤖 Илон Маск запостил видео

В ролике роботы в роли строителей, медиков, полицейских, поваров и даже игроков в покер и каратистов

Что это значит, он не пояснил, но ранее Маск уже заявлял - что Optimus сможет устранить бедность и обеспечить всех людей универсальным высоким доходом

#video #elonmusk #robo #lal

@datafeeling

Еще вспомнил момент, что пока читал эту книжку, меня все время преследовал страх, что мои сотрудники могут тоже ее прочитать. 🥶

Прочитают и тоже начнут работать блин по 4 часа в неделю. Хотя договоренность у нас с ними была другая. 😡

Провел опрос, оказалось все норм. Фигачат все так же по 1-2 часа в неделю. Я доволен.

Продолжаю обучать команды автоматизировать свои процессы.

🤫 Желание многих global-компаний — законно и без высоких комиссий платить удалённым сотрудникам и фрилансерам

Типичный пример: компания в ОАЭ или на Кипре, а разработка в СНГ, Сербии и Грузии. Каждая ЗП — как квест: банки задерживают переводы, отправляют на жёсткий комплаенс, команда жалуется на задержку с выплатами.

Пока у вас в команде до пяти человек — терпимо. С пятнадцатью — уже пора менять подход.

⭐️ Платформа 4dev.com автоматизирует выплаты удалённым сотрудникам и фрилансерам — по всему миру и в соответствии с законами:

· Один договор на всех сотрудников. Не нужно самостоятельно готовить инвойсы и контракты
· Выплаты в 150+ стран, включая СНГ. Буквально за пару кликов
· Автоматический документооборот. Инвойсы подходят для бухгалтерии, аудитов, due diligence

💵Можно платить команде в криптовалюте и мгновенно получать инвойсы.

Никаких подписок и скрытых платежей. Платформа берёт только комиссию не более 3% от каждой выплаты. Чем больше вы платите команде — тем ниже ваша комиссия.

Запишитесь на демо → на встрече расчитаем стоимость выплат для вашей компании и ответим на все вопросы.

Вот это уже выглядит как повод купить робота: малыш от Unitree весом 35 кг научился тянуть автомобиль весом почти в полторы тонны.

Выходишь на улицу, а двое таких крадут твою Ладу 😁

🎚️ @datafeeling