Инвайт-код для подписчиков канала:➡️ DATAFEELING
Действует до 15 февраля, всего 50 активаций
На платформе:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Stereo Data Ёлка от VK: сведение итогов года в идеальный микс 🎧
Команда VK приглашает специалистов по данным, ML-инженеров и всех, кто следит за трендами, на заключительное событие года — Stereo Data Ёлку, которая пройдёт 24 января в Москве и Санкт-Петербурге.
Мероприятие построено вокруг уникальной концепции «стереозвука» для вашего профессионального восприятия:
Левый канал (аналитика): глубокий разбор итогов по основным направлениям в ML/DS
Правый канал (инсайты): саундчек лучших решений VK RecSys Challenge, который будет доступен только офлайн.
Участвуйте офлайн! Stereo Data Ёлка – это атмосферное пространство с идеальным звуком для общения с коллегами. Вас ждёт афтепати с фирменными угощениями, подарки за активность и нетворкинг с лучшими специалистами индустрии.
Формат: гибридный (онлайн-трансляция будет здесь), но полное стереопогружение — только на офлайн-площадках.
Регистрация открыта до 22 января.
Регистрация для Москвы: https://bit.ly/3Nk3XkB?erid=2VtzqvwvzEX
Для Санкт-Петербурга: https://bit.ly/49F455o?erid=2VtzqvwvzEX
Команда VK приглашает специалистов по данным, ML-инженеров и всех, кто следит за трендами, на заключительное событие года — Stereo Data Ёлку, которая пройдёт 24 января в Москве и Санкт-Петербурге.
Мероприятие построено вокруг уникальной концепции «стереозвука» для вашего профессионального восприятия:
Левый канал (аналитика): глубокий разбор итогов по основным направлениям в ML/DS
Правый канал (инсайты): саундчек лучших решений VK RecSys Challenge, который будет доступен только офлайн.
Участвуйте офлайн! Stereo Data Ёлка – это атмосферное пространство с идеальным звуком для общения с коллегами. Вас ждёт афтепати с фирменными угощениями, подарки за активность и нетворкинг с лучшими специалистами индустрии.
Формат: гибридный (онлайн-трансляция будет здесь), но полное стереопогружение — только на офлайн-площадках.
Регистрация открыта до 22 января.
Регистрация для Москвы: https://bit.ly/3Nk3XkB?erid=2VtzqvwvzEX
Для Санкт-Петербурга: https://bit.ly/49F455o?erid=2VtzqvwvzEX
👎10👍4❤2🏆1
🏆 Data Feeling | AI
Базовый минимум: внедрить чат-бот на базе ИИ и остановиться на этом Роскошный максимум: автоматизировать процессы с помощью GenAI и догнать AI Native-компании Что делать, если в 2026 году вы далеки от роскошного максимума? Смотреть новый выпуск подкаста…
⬆️ Выпуск подкаста про GenAI хорошо подсвечивает разницу между «попробовали внедрить ИИ» и реальной автоматизацией в бизнесе.
Настоящая автоматизация там, где ML-модели стабильно работают в продакшене и масштабируются вместе с бизнесом. Для этого стоит искать IT-инфраструктуру, которая выдерживает большие нагрузки и быстрый рост.
В Selectel можно арендовать облачные и выделенные серверы с GPU под разные задачи: от экспериментов и просто тестов до продакшна. Достаточно выбрать конфигурации под проект, а серверы будут готовы к запуску через несколько минут.
Разверните сервер с GPU для вашего проекта: https://slc.tl/xojry
Реклама. АО "Селектел". erid:2W5zFJmydya
Настоящая автоматизация там, где ML-модели стабильно работают в продакшене и масштабируются вместе с бизнесом. Для этого стоит искать IT-инфраструктуру, которая выдерживает большие нагрузки и быстрый рост.
В Selectel можно арендовать облачные и выделенные серверы с GPU под разные задачи: от экспериментов и просто тестов до продакшна. Достаточно выбрать конфигурации под проект, а серверы будут готовы к запуску через несколько минут.
Разверните сервер с GPU для вашего проекта: https://slc.tl/xojry
Реклама. АО "Селектел". erid:2W5zFJmydya
selectel.ru
Аренда серверов с GPU - облачные и выделенные серверы с видеокартами
Облачные и физические серверы с видеокартами для 3D-моделирования, машинного обучения, рендеринга, организации рабочего места с VDI и CUDA-вычислений
❤1
У меня легкий шок, если честно от того, сколько вайбкодинг IDE наплодилось.
Если я сейчас приведу весь список из 30+ примеров, то вы все равно назовете какой-то еще, который вышел сегодня утром.
Их так много, что гиганты вынуждены идти на крайние меры:
Google все тулы делает бесплатными, чтобы высосать трафик за счет отрицательного порога входа и монополии на свои интеграции.
Antropic делает ставку на сильное нишевание, фокусе на кодинг и силу комьюнити.
OpenAI делает релизы как сумасшедшие и имеет самый большой R&D отдел.
Cursor идет в сторону еще более плотной интеграции с контекстом всей операционки, пытаясь стать полноценным вторым пилотом, который знает о твоем компе больше, чем ты сам. Ребята явно не хотят отдавать трон неповоротливым гигантам.
Lovable делает ставку на магию "одной кнопки" для фронтенда. Идеально для тех, кому нужно запустить MVP за вечер и потом быстро настроить органическое SEO (походу у них договоренность с гуглом).
Sber пытается встроить GigaCode во все щели своей экосистемы. Понятно, что это история про импортозамещение и безопасность для корп-сектора. Хотят, чтобы локальный разработчик вообще не смотрел в сторону западных тулов, предлагая все под соусом глубокого понимания русского языка и возможности привязать «сбол»😂
😂 Самое забавное, что при таком изобилии мы все равно сидим и чешем голову: а на чем проект-то поднимать? Это напоминает ситуацию с JS-фреймворками пару лет назад, когда новый выходил быстрее, чем ты успевал дочитать документацию предыдущего.
🎚 Скиньте свою коронную связку для вайбкодинга, от которой балдеете больше всего.
(Если скажите, что вайбкодите код в ChatGPT, то я вас забаню) 🦣
Если я сейчас приведу весь список из 30+ примеров, то вы все равно назовете какой-то еще, который вышел сегодня утром.
Их так много, что гиганты вынуждены идти на крайние меры:
Google все тулы делает бесплатными, чтобы высосать трафик за счет отрицательного порога входа и монополии на свои интеграции.
Antropic делает ставку на сильное нишевание, фокусе на кодинг и силу комьюнити.
OpenAI делает релизы как сумасшедшие и имеет самый большой R&D отдел.
Cursor идет в сторону еще более плотной интеграции с контекстом всей операционки, пытаясь стать полноценным вторым пилотом, который знает о твоем компе больше, чем ты сам. Ребята явно не хотят отдавать трон неповоротливым гигантам.
Lovable делает ставку на магию "одной кнопки" для фронтенда. Идеально для тех, кому нужно запустить MVP за вечер и потом быстро настроить органическое SEO (походу у них договоренность с гуглом).
Sber пытается встроить GigaCode во все щели своей экосистемы. Понятно, что это история про импортозамещение и безопасность для корп-сектора. Хотят, чтобы локальный разработчик вообще не смотрел в сторону западных тулов, предлагая все под соусом глубокого понимания русского языка и возможности привязать «сбол»
😂 Самое забавное, что при таком изобилии мы все равно сидим и чешем голову: а на чем проект-то поднимать? Это напоминает ситуацию с JS-фреймворками пару лет назад, когда новый выходил быстрее, чем ты успевал дочитать документацию предыдущего.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1😁19🔥7❤5⚡2🏆1
Почему ты тоже (не)бросишь?
Раньше я жестко и фокусно угорал по машинному обучению. Первые 3 года очень много набивал руку, потом несколько лет лидировал команды. Сейчас ушел в свободное плавание и держу фокус на своих продуктах, где под капотом почти всегда есть AI/ML компонента.
Раньше в канале я писал про технические детали или лайфхаки - с этого блог и начался. Но потом задал себе вопрос: а хочу ли я спустя 10 лет опыта все так же заниматься ML?
Ответ был - нет. Почему? По моей логике, если ты 10 лет работаешь программистом, то ты не выкупил главную фишку.
Мой путь в программировании начался из-за нужды решить задачу в небольшом коммерческом пет-проекте. Решил. Заработал. Но потом поддался соблазну «вкусных» зарплат и увлекся сферой.
То есть исходно я не планировал идти в IT, чтобы продавать этот навык кому-то. Я хотел использовать его для своих нужд. Я сам знаю, как заработать на коде, так зачем писать его только в найме? Это имеет смысл, только если не понимаешь, как монетизировать навык самостоятельно.
Я и сейчас вижу пропасть в возможностях между теми, кто шарит в IT, и теми, кто просто хочет делать бизнес. При прочих равных у первых гораздо больше рычагов. Да, вайбкодинг помогает, но вторые до сих пор не выкупают в полной мере.
Если ты сейчас занимаешься ML, DS, DE, DA, DevOps и тп, то на горизонте 8-10 лет стажа ты точно так же задашься вопросом: а зачем? В чем прикол?
Один из неочевидных приколов в том, что у работы техническим специалистом в 99% случаев нет накопительного эффекта. Или он очень слабый. Даже если ты начинал с зарплаты 30к, а сейчас получаешь 800к. Для потенциала IT-скиллов это слабый результат. Судя по опросам выше, если ты уволишься, то через время придется снова искать работу, потому что деньги закончатся.
Только 5% людей придумывают, как хакнуть систему и уйти на "пенсию" до конца жизни, чтобы заниматься работой только как хобби.
🎚 Поэтому если ты заметил, что я перестал писать, как блендить берты, выжимать максимум из катбуста и подбирать фичи для финансового прироста на а/б тесте, - не пугайся.
Я делаю логическое продолжение канала для твоей карьеры. Хочу, чтобы ты за эти 10 лет в IT не протупил, а попал в те самые 5%. Или хотя бы понял, ради чего ты вообще начал и какие есть альтернативы. А ты точно задашься этим вопросом😂
Раньше я жестко и фокусно угорал по машинному обучению. Первые 3 года очень много набивал руку, потом несколько лет лидировал команды. Сейчас ушел в свободное плавание и держу фокус на своих продуктах, где под капотом почти всегда есть AI/ML компонента.
Раньше в канале я писал про технические детали или лайфхаки - с этого блог и начался. Но потом задал себе вопрос: а хочу ли я спустя 10 лет опыта все так же заниматься ML?
Ответ был - нет. Почему? По моей логике, если ты 10 лет работаешь программистом, то ты не выкупил главную фишку.
Мой путь в программировании начался из-за нужды решить задачу в небольшом коммерческом пет-проекте. Решил. Заработал. Но потом поддался соблазну «вкусных» зарплат и увлекся сферой.
То есть исходно я не планировал идти в IT, чтобы продавать этот навык кому-то. Я хотел использовать его для своих нужд. Я сам знаю, как заработать на коде, так зачем писать его только в найме? Это имеет смысл, только если не понимаешь, как монетизировать навык самостоятельно.
Я и сейчас вижу пропасть в возможностях между теми, кто шарит в IT, и теми, кто просто хочет делать бизнес. При прочих равных у первых гораздо больше рычагов. Да, вайбкодинг помогает, но вторые до сих пор не выкупают в полной мере.
Если ты сейчас занимаешься ML, DS, DE, DA, DevOps и тп, то на горизонте 8-10 лет стажа ты точно так же задашься вопросом: а зачем? В чем прикол?
Один из неочевидных приколов в том, что у работы техническим специалистом в 99% случаев нет накопительного эффекта. Или он очень слабый. Даже если ты начинал с зарплаты 30к, а сейчас получаешь 800к. Для потенциала IT-скиллов это слабый результат. Судя по опросам выше, если ты уволишься, то через время придется снова искать работу, потому что деньги закончатся.
Только 5% людей придумывают, как хакнуть систему и уйти на "пенсию" до конца жизни, чтобы заниматься работой только как хобби.
Я делаю логическое продолжение канала для твоей карьеры. Хочу, чтобы ты за эти 10 лет в IT не протупил, а попал в те самые 5%. Или хотя бы понял, ради чего ты вообще начал и какие есть альтернативы. А ты точно задашься этим вопросом
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
3❤74🔥23👎10🤯6👍5
Считаю, что надо расширить религиозность в пользу того, чтобы люди были обязанны заниматься сексом только с людьми.
Иначе с развитием ИИ жестко снизится рождаемость
Иначе с развитием ИИ жестко снизится рождаемость
💯25😁5❤4👎2😈2🦄2🥰1🎃1
Ряд хаков, которые я нарыл пока общался с IT-предпринимателями.
Значительная часть успеха бизнеса и скорости, с которой он растет, зависит от команды. Важно собрать команду из талантливых и рукастых ребят.
Для себя я научился собирать ребят среди выпускников курса. По очень простому критерию: смотрю, кто решил все «зубодробительные» домашки. Почти всегда это какие-то «маньяки», с которыми у меня получается легко найти общий язык.
Интересный факт: услышал, что друзья хантят себе таланты в больших объемах из… барабанная дробь…Беларуси !
Парни говорят, что там какая-то бешеная концентрация IT-талантов, при этом большой дефицит работы для IT-ребят, т.к. из-за санкций белорусов не очень охотно берут на работу в Европе и Штатах.
И тут следующий логичный вопрос - как таким ребятам платить?
Объявлен очередной пакет санкций, где упоминается полный блок карт, выпущенных в России, и другие ограничения по выплатам в РФ и РБ.
Тут тоже есть лайфхак. Оплатить фрилансеров с соблюдением санкций можно через Mellow - это полезный сервис, если надо оплатить находящихся в Беларуси, Казахстане, Филиппинах, Бразилии и тп. Или если фрилансер вы сами и надо оплаты в РФ/РБ завести.
И последний хак - это мыслить CEO-driven подходом. То есть не начинать новый проект, пока для него не будет найден крутой CEO, который будет тащить вместе с вами. Или пока на текущем проекте не удастся вырастить и заменить себя другим талантом.
Вот такие три неочевидных и актуальных лайфхака, чтобы прям сегодня внедрить.
Значительная часть успеха бизнеса и скорости, с которой он растет, зависит от команды. Важно собрать команду из талантливых и рукастых ребят.
Для себя я научился собирать ребят среди выпускников курса. По очень простому критерию: смотрю, кто решил все «зубодробительные» домашки. Почти всегда это какие-то «маньяки», с которыми у меня получается легко найти общий язык.
Интересный факт: услышал, что друзья хантят себе таланты в больших объемах из… барабанная дробь…
Парни говорят, что там какая-то бешеная концентрация IT-талантов, при этом большой дефицит работы для IT-ребят, т.к. из-за санкций белорусов не очень охотно берут на работу в Европе и Штатах.
И тут следующий логичный вопрос - как таким ребятам платить?
Объявлен очередной пакет санкций, где упоминается полный блок карт, выпущенных в России, и другие ограничения по выплатам в РФ и РБ.
Тут тоже есть лайфхак. Оплатить фрилансеров с соблюдением санкций можно через Mellow - это полезный сервис, если надо оплатить находящихся в Беларуси, Казахстане, Филиппинах, Бразилии и тп. Или если фрилансер вы сами и надо оплаты в РФ/РБ завести.
И последний хак - это мыслить CEO-driven подходом. То есть не начинать новый проект, пока для него не будет найден крутой CEO, который будет тащить вместе с вами. Или пока на текущем проекте не удастся вырастить и заменить себя другим талантом.
Вот такие три неочевидных и актуальных лайфхака, чтобы прям сегодня внедрить.
mellow.io
19-й пакет санкций ЕС против РФ: что входит и как это влияет на работу Mellow
Разбор 19-го пакета санкций ЕС против России: что вошло в новые ограничения, когда он принят и как санкции влияют на выплаты и работу с подрядчиками в Mellow. Простыми словами объясняем логику изменений.
1❤14👎8👍6
Парадокс рекрутинга
Есть же стереотипное поверие при найме, что надо у человека спросит вопросы типо: Что тебя драйвит? какие задачи нравится решать? Какая должна быть команда мечты? Расскажи про главный фэйл? Расскажи про успешную задачу? Потом еще технические вопросы и тп.
А есть ли альтернативные признаки выбрать топчика?
Редкий пример из практики. Списался с парнем. Написал про свой запрос по работе в проекте. Скинул ссылку на проект. Назначил созвон через два дня чтобы позадавать вопросы про опыт и вайбчекнуть.
Примерный ответ парня в первые минуты:
Стал ли я задавать потом технические или софтовые вопросы челу после такого ответа? Ну нет конечно. Я что дурак что-ли переть против такой магии вне Хогвартса?!
Просто сделали ревью изменений и начали обсуждать условия. При этом у меня было полное ощущение, что я в слабой позиции т.к чел ошарашил.
Есть же стереотипное поверие при найме, что надо у человека спросит вопросы типо: Что тебя драйвит? какие задачи нравится решать? Какая должна быть команда мечты? Расскажи про главный фэйл? Расскажи про успешную задачу? Потом еще технические вопросы и тп.
А есть ли альтернативные признаки выбрать топчика?
Редкий пример из практики. Списался с парнем. Написал про свой запрос по работе в проекте. Скинул ссылку на проект. Назначил созвон через два дня чтобы позадавать вопросы про опыт и вайбчекнуть.
Примерный ответ парня в первые минуты:
Я склонировал себе проект, развернул локально, сделал отдельную ветку, реализовал первую версию фичи. Реализация сразу не завелась. Сделал еще ветку. Попробовал сделать иначе. Снова не сработало. Пошел читать документацию. Нашел бывшего разраба фреймворка. Написал ему. Задонатил ему за консультацию. Вместе посидели. Что-то начало получаться. В целом вышло ок, но все еще не то, что хотелось. Я решил еще пошлифовать. День посидел, поразгонял с GPT, накидал вот такой вариант …. И вдруг нашел баг из-за которого не заводилось. В итоге запустил. Вот моя демка, все работает примерно так как ты описал в голосовой + референсы скинул. Пул реквест я уже закинул. Чекни, можно ли это в проект вкатить. Дизайн ui я сделал по аналогии с главной страницей Клауд кодом.
Стал ли я задавать потом технические или софтовые вопросы челу после такого ответа? Ну нет конечно. Я что дурак что-ли переть против такой магии вне Хогвартса?!
Просто сделали ревью изменений и начали обсуждать условия. При этом у меня было полное ощущение, что я в слабой позиции т.к чел ошарашил.
😁54❤9💯5👍2
🏆 Data Feeling | AI
Парадокс рекрутинга Есть же стереотипное поверие при найме, что надо у человека спросит вопросы типо: Что тебя драйвит? какие задачи нравится решать? Какая должна быть команда мечты? Расскажи про главный фэйл? Расскажи про успешную задачу? Потом еще технические…
Причем на половине его демо я начал отменять предстоящие звонки чтобы не терять время.
😁14🏆2
🏆 Data Feeling | AI
Причем на половине его демо я начал отменять предстоящие звонки чтобы не терять время.
Первыми я дропнул тех, кто просил подробное ТЗ расписать, хотя я дал достаточно вводных
👎25😁14