DATA SCIENCE IE – Telegram
DATA SCIENCE IE
1.51K subscribers
321 photos
54 videos
56 files
54 links
📶 پایگاه رسمی آموزش های آزاد حوزه علم داده

🌐 معرفی منابع
🌐 مقالات
🌐 فرصت های شغلی
🌐 اطلاع از دوره های دانشگاه تهران

◀️ ویژه دانشکده مهندسی صنایع و دانشگاه تهران

ارتباط با ادمین
🆔 @mrpouyannik
لینک گروه
🔘 https://news.1rj.ru/str/joinchat/EfgZ1lLWoQljX6R7
Download Telegram
فیس‌بوک قصد دارد برای فیلترکردن ویدئوها در این وب سایت تراشه‌های مخصوص خود را بسازد و آن را همراه با هوش مصنوعی به کار گیرد. فیس‌بوک تصمیم دارد برای فیلترکردن محتوای ویدئویی تراشه‌های مخصوص خود را بسازد. یان لسون دانشمند ارشد هوش مصنوعی این شرکت در این باره می‌گوید: روش‌های معمول اکنون زیاد کارآمد نیستند زیرا نیازمند انرژی و قدرت رایانش زیادی هستند. در حال حاضر این شرکت از سی پی یوهای اینتل برای خدمات هوش مصنوعی استفاده می‌کند. به کارگیری تراشه‌های مخصوص به این شرکت کمک می‌کند سریع تر محتوای ویدئویی را برای وجود تخلفات بررسی کند. این تخلفات شامل ویدئوهایی می‌شود که فرد در یک ویدئوی زنده خودکشی یا اقدام خشونت آمیز دیگری می‌کند. اپل، گوگل و آمازون مشغول ساخت تراشه‌های مخصوصی هستند که خدمات هوش مصنوعی را برای محصولات سخت افزاری شان سرعت می‌بخشد.

@datascienceie
با پیشرفته شدن هوش مصنوعی و افزایش توانایی دستگاه‌های مجهز به این فناوری، احتمال می‌رود دیر یا زود برخی مشاغل از میان برود و ربات‌ها یا دیوایس‌های هوشمند به جای عامل انسانی مشغول به کار شوند. وب‌سایت South China Morning Post در گزارش خود، به پنج شغلی که توسط هوش مصنوعی جایگزین می‌شود اشاره کرده است:

مامور اجرای نظم و امنیت: اگر چه هنوز نیروی انسانیمهم‌ترین راهکار برای اجرای قانون و کنترل ترافیک به شمار می‌رود ولی چین اعلام کرده قصد دارد یک ایستگاه پلیس بر پایه هوش مصنوعی راه‌اندازی کند. این سیستم که به پیشرفته‌ترین فناوری‌های تشخیص چهره مجهز می‌شود، قادر است طیف وسیعی از خدمات قانونی را عرضه کند. این سامانه در اکثر موارد بر مشکلات مربوط به خودروها و رانندگان متمرکز است و به‌عنوان مثال، می‌تواند امتحان رانندگی را شبیه‌سازی کند.

دفتردار: یکی از برترین جاهایی که هوش مصنوعی می‌تواند به خوبی عرض اندام کند، موضوعات مرتبط با حسابداری است. امروزه انواع نرم‌افزارهای حسابداری وجود دارد که به‌طور خودکار ورودی‌ها را دریافت می‌کند و خروجی مورد نظر را ارائه می‌کند. کاهش هزینه‌ها، سرعت بالاتر و حذف خطاهای انسانی، از جمله مزایای این شیوه محسوب می‌شود.

مصاحبه‌گر شغلی: شرکت‌های معروفی همچون یونیلیور و گلدمن ساکس در مصاحبه‎های شغلی خود از قابلیت‌های هوش مصنوعی استفاده می‌کنند. در این شیوه از متقاضی خواسته می‌شود که یک وب‌کم بر رایانه یا تلفن خود نصب کند و پاسخ به سوالاتی را که بر صفحه نمایشگر ظاهر می‌شود، در قالب فایل ویدئویی ضبط و ارسال کند. الگوریتم‌های قدرتمند هوش مصنوعی ویدئوها را اسکن می‌کنند و با بررسی کلمات و عبارات به کار رفته در پاسخ‌ها توانایی‌های فرد را محک می‌زنند.

بازاریاب تلفنی: بازاریابی تلفنی همانطور که از اسمش برمی‌آید، نوعی بازاریابی است که در آن، فروشنده از طریق تلفن، مشتری را به خرید محصول یا سرویس تشویق می‌کند. احتمالا در آینده این شیوه بازاریابی منسوخ خواهد شد چرا که همین حالا هم هوش مصنوعی می‌تواند احساسات افراد را از تن صدا و نحوه تنفس آنها پشت گوشی تلفن شناسایی کند و با توجه به آن، مکالمات را به سمتی هدایت کند تا احتمال فروش افزایش یابد.

صندوق‌داری: پیشرفت فناوری‌های نوین مانند آنچه در الکسای آمازون و هوم گوگل شاهد هستیم، بالقوه این ظرفیت را دارد که جایگزین عامل انسانی شود و وظایف متصدیان پذیرش از قبیل پاسخگویی به مراجعین را برعهده بگیرد. چندی پیش آمازون فروشگاهی راه‌اندازی کرد که در آن اقلام غذایی معمولی مانند شیر به فروش می‌رسد ولی هیچ صندوق‌دار و کارمندی در آن وجود ندارد و همه کارها با استفاده از دوربین‌ها و سنسورهای متعدد اداره می‌شود
@datascienceie
به گزارش خبرنگار فناوری اطلاعات خبرگزاری فارس به نقل از ونچربیت، یان لی کان متخصص هوش مصنوعی که در این زمینه با فیس‌بوک همکاری می‌کند، می‌گوید فیس‌بوک برای اولین بار در زمینه تولید سخت‌افزار فعالیت خواهد کرد و به همین منظور به تولید تراشه هوش مصنوعی خواهد پرداخت. در ماه‌های اخیر انتقادها از فیس‌بوک به علت انتشار انبوهی از ویدئوهای نژادپرستانه، هرزه نگارانه، توهین آمیز و تروریستی بالا گرفته و این شبکه اجتماعیبه‌رغم تلاش‌های صورت گرفته قادر به حذف تمامی این ویدئوها نبوده است. این شرکت حتی از نیروی انسانی برای شناسایی و حذف این نوع ویدئوهای نامناسب بهره گرفته، اما باز هم نتوانسته تمامی آنها را شناسایی و حذف کند. از همین رو فیس‌بوک تصمیم گرفت با تولید پردازنده‌های هوشمند روند شناسایی و حذف ویدئوهای یادشده را تسریع کند. در حال حاضر فیس‌بوک از پردازنده‌های اینتلدر بسیاری از محصولات و خدمات هوش مصنوعی خود بهره می‌گیرد. اما ظاهرا این تراشه‌ها از سرعت و دقت لازم برخوردار نیستند
@datascienceie
توسعه دهندگان و شرکت‌های فناوری سه هفته فرصت خواهند داشت تا ایده‌های خود را برای ارتقای برگزاری رقابت‌های المپیک ۲۰۲۰ با استفاده از هوش مصنوعی به شرکت اینتل اعلام کنند. بهبود تجارب قهرمانان ورزشی و تماشاگران این رقابت ها، تسریع در پیشبرد فرآیندهای حرفه‌ای و اداری المپیک از مسائل عملیاتی گرفته تا امور لجستیکی، بهبود شیوه‌های مشاهده و پخش رقابت‌های المپیک با استفاده از هوش مصنوعی از جمله حوزه‌هایی است که علاقه‌مندان می‌توانند طرح‌های خود را در ارتباط با آنها ارائه کنند. اینتل تمامی ایده‌های دریافتی را صرف‌نظر از میزان دربرگیری، حوزه کاربردی یا ملیت افراد ارسال کننده بررسی می‌کند و به صاحب برترین ایده ۱۰ هزار دلار جایزه پرداخت خواهد کرد. این شرکت نیز قصد دارد از هوش مصنوعی برای بهبود ناوگان‌های محلی حمل‌ونقل، سیستم ثبت‌نام برای حضور در استادیوم‌ها، ارتقای نحوه پخش چندرسانه‌ای رقابت‌های گوناگون، کمک به آماده‌سازی بهتر قهرمانان ورزشی و ... استفاده کند. البته جزئیات چندانی در این زمینه‌ها به‌طور عمومی اعلام نشده است.
@datascienceie
Data-driven Prognostics of Rotary Asset: Application in a RealWord Problem

Alireza Ghasemi, Associate Professor, Dalhousie University
🕙 10:00 am to 12:00 pm
📅 June 2
📌 Main building's Amphitheater
فرصت های شغلی در گلرنگ سیستم
@datascienceie
مرجع فرصت های شغلی گلرنگ سیستم
فرصت های شغلی در گلرنگ سیستم
@datascienceie
مرجع فرصت های شغلی گلرنگ سیستم
فرصت های شغلی در گلرنگ سیستم
@datascienceie
مرجع فرصت های شغلی گلرنگ سیستم
فرصت های شغلی در گلرنگ سیستم
@datascienceie
مرجع فرصت های شغلی گلرنگ سیستم
فرصت های شغلی در گلرنگ سیستم
@datascienceie
مرجع فرصت های شغلی گلرنگ سیستم
فرصت های شغلی در گلرنگ سیستم
@datascienceie
مرجع فرصت های شغلی گلرنگ سیستم
فرصت های شغلی در گلرنگ سیستم
@datascienceie
مرجع فرصت های شغلی گلرنگ سیستم
فرصت های شغلی در گلرنگ سیستم
@datascienceie
مرجع فرصت های شغلی گلرنگ سیستم
فرصت های شغلی در گلرنگ سیستم
@datascienceie
مرجع فرصت های شغلی گلرنگ سیستم
فرصت های شغلی در گلرنگ سیستم
@datascienceie
مرجع فرصت های شغلی گلرنگ سیستم
فرصت های شغلی در گلرنگ سیستم
@datascienceie
مرجع فرصت های شغلی گلرنگ سیستم
فرصت های شغلی در گلرنگ سیستم
@datascienceie
مرجع فرصت های شغلی گلرنگ سیستم
 محققان دانشگاه «ناتینگهام» یک نرم‌افزار ساخته‌اند که با استفاده از یک هدست «نوار مغز» و بر اساس میزان توجه کاربر، روایت یک فیلم را که با مغز کنترل می‌شود، تغییر می‌دهد. «ریچارد رامچرن» یکی از محققان دانشگاه «ناتینگهام» نرم‌افزاری طراحی کرده است که قادر است بخش‌های مختلف یک فیلم را که با مغز کنترل می‌شود، براساس فعالیت‌های مغزی مخاطبان تغییر دهد. این نرم‌افزار از طریق هدست «نوار مغز» کار می‌کند. در این فناوری، فیلمسازان هدست «نوار مغز»(الکتروآنسفالوگرام) را بر سرشان می‌گذارند تا فعالیت‌های مغزی آنها نظارت شود.
@datascienceie
اگر شما نیز جزو آن دسته از کاربرانی هستید که سر و کار زیادی با ترجمه زبان‌های مختلف دارید، می‌توانید از اپلیکیشن ترجمه گوگل (google translate) بهره‌مند شوید. اپلیکیشن ترجمه گوگل یا گوگل ترنسلیت که از هر دو سیستم‌عامل اندروید و iOS پشتیبانی می‌کند، به کاربران این امکان را می‌دهد تا علاوه بر جاگذاری متون و دریافت ترجمه و معادل‌های آن به زبان‌های موردنظر، از تصاویر و عکس‌هایی که دارای نوشته هستند نیز ترجمه بگیرند. در واقع، اپلیکیشن ترجمه گوگل با بهره‌مندی از هوش مصنوعی فوق‌پیشرفته، متون و نوشته‌های عکس‌های موردنظر کاربران را تشخیص داده و آنها را به زبان مدنظر آنها تبدیل می‌کند.
@datascienceie