🔥 Istalgan chegaradan chiqish, har qanday muammoni hal qilish mumkin
#tizer

Davra loyihasi yangilangan formatini – UIC Group rahbari Murodxoja Muratov bilan boshlaydi.

🎯 Zamonaviy biznes dunyosidagi yangi tendentsiyalar, muvaffaqiyat strategiyalari va asosiy qiyinchiliklar haqida qiziqarli suhbatni YouTube kanalimizda tomosha qiling!

To'liq podkastni 16:00 da ko'rishingiz mumkin - havola

Youtube kanalimizga obuna bo'ling!

@davrapodcast

🤯 Ishga kirmoqchi bo'lganlarni ishga olmaymiz

Ko'p holatlarda o'quv markazni bitirib ishga kirmoqchi bo'lganlarda kompaniya qadriyatlari va maqsadlarini tushunmasdan suhbatga borish kuzatiladi.

💼 Har qanday kompaniya izlaydigan xodimlar nafaqat berilgan vazifalarni bajara oladigan, balki o'rganishga, jamoaga hissa qo'shishga, u bilan birga rivojlanishga va o'sishga intilgan xodimlardir.

©️ Murodxo’ja Muratov

👉 To'liq podkastni tomosha qiling

@davrapodcast

🎯 Har qanday muammoni muloqot bilan hal qilish mumkin

Xodimlar va mijozlar o'rtasidagi muloqotning sustligi, buyurtma beruvchi bilan tur xil muammolarni keltirib chiqarishi mumkin. Real tajribalar davomida shunday voqealarning ham guvohi bo’lganmiz.

©️ Amon Olimov

👉 To'liq podkastni tomosha qiling

@davrapodcast

👥 Ota-onalar farzandlariga e'tiborsiz bo'lmasliklari kerak

📑 Uydagilarim o'qishimga juda qattiq turar edi. Kundaligimga tushgan har bir bahoni va dars vazifalarim bajarilganini ota-onam tekshirishardi.

Ularga hozirgacha rahmat aytaman, o’sha paytda qilgan ishlari hozirgi kungacha yordam berib kelyapti.

© Murodxo'ja Muratov

👉🏻 To'liq podcastni tomosha qiling

@davrapodcast

⚡️ Mustaqil qadam tashlash uchun yaxshi jamoaga qo‘shilish kerak!

Kuchli jamoa sizga o'z maqsadlaringizga ishonch bilan erishishga yordam beradi, sizni qo'llab-quvvatlaydi va yo'l-yo'riq ko'rsatadi.

© Murodxo'ja Muratov

👉🏻To'liq podcastni tomosha qiling

@davrapodcast

⚡️ Qaysi kasb egasi bo'lishingizdan qat'iy nazar, sohangiz mutaxassisi bo'ling!

Bu nafaqat qilayotgan ishingizda ustun bo'lishingizga imkon beradi, balki o'sish va rivojlanish uchun imkoniyatlar ochadi.

©️ Amon Olimov

👉 To'liq podkastni tomosha qiling

@davrapodcast

🚀 Oldindan reja bilan ishlash kerak

Har qanday kompaniya, o'z maqsadlari va strategiyalarini puxta ishlab chiqishi kerak. 5 yoki 10 yillik rejalarda aniq maqsadlarni belgilash jamoa shakllantirish, real loyihalar olish va bozor dinamikasiga moslashish imkonini beradi.

© Murodxo'ja Muratov

👉🏻To'liq podcastni tomosha qiling

@davrapodcast

UIC Group'ni kelajakdagi rejalari qanday?

Biz fokusimizni xodimlarni rivojlantirishdan mahsulotlarni rivojlantirishga yo'naltirish orqali yana bir daraja yuqori pog'onaga ko'tarilmoqdamiz.

© Murodxo'ja Muratov

👉🏻To'liq podcastni tomosha qiling

@davrapodcast

🏢 Ko'pchilik odamlar "Davlat tashkilotlari bilan ishlash qiyin, muammoli" deyishadi, ammo unday emas.

Loyihalarni bemalol amalga oshirib, mukammal topshirish mumkin. Faqat bu narsani xohlash va chidash kerak.

© Murodxo'ja Muratov

👉🏻 To'liq podcastni tomosha qiling

@davrapodcast

Kelajakka sarmoya kiritish uchun resurslarimizni ofis va mashinalardan tejaymiz.

Ya'ni loyihalarning maksimal darajada amalga oshirilishi uchun resurslarimizni jamoamizga, xodimlarimiz rivojlanishi uchun sarflaymiz.

© Murodxo'ja Muratov

👉🏻To'liq podcastni tomosha qiling

@davrapodcast

🔥Yaxshi pul topish uchun, pul nimaligini bilish kerak
#tizer

Yangilangan Davra loyihasining 2-son mehmoni – Paylov kompaniyasi rahbari Qilichbek Qurbonov.

Ushbu podcast’da 22 yoshida 2,5 mln dollarlik kompaniya egasi bilan FinTech yo’nalishida suhbatlashamiz.

To'liq podkastni YouTube kanalimizda ko'rishingiz mumkin - havola

Youtube kanalimizga obuna bo'ling!

@davrapodcast

Soft skill bu ijtimoiy hodisa, uni kitobdan, internetdan o'rganib bo'lmaydi. Uni muloqotdan, atrofdagi odamlardan o'rganish mumkin.

© Qilichbek Qurbonov

👉🏻To'liq podcastni tomosha qiling

@davrapodcast

Kamolot'da vaqtingni bekor sarlayapsan deb doim "hate" qilishardi.

Lekin Komolot orqali hozirgi kundagi eng yaqin tanishlarim va ustozlarimni uchratganman va networking'ni juda yaxshi rivojlantirganman.

© Qilichbek Qurbonov

👉🏻To'liq podcastni tomosha qiling

@davrapodcast

To'lov tashkiloti bo'lishning qanday qiyin tomonlari bor? Siz bu yo'nalishda qanday qiyinchiliklarga duch kelishingiz mumkin?

Ushbu savollarga Qilichbek Qurbonovdan batafsil javob olamiz.

© Qilichbek Qurbonov

👉🏻To'liq podcastni tomosha qiling

@davrapodcast

Moliyaviy texnologiyalar (FinTech) kundalik hayotimizning ajralmas qismi

Telefon orqali bank xizmatlaridan foydalanish yoki kimgadir pul o'tkazish kabi oddiy harakatlar aslida 180 milliard dollarlik FinTech industriyasining bir qismidir.

© Qilichbek Qurbonov

👉🏻To'liq podcastni tomosha qiling

@davrapodcast

🤔 Koder kim, dasturchi kim? AI odamlarning ishini olib qo'yadimi?

Davra loyihasi 3-son mehmoni - Elzodxon Sharofaddinov bilan frontend dunyosi, jamoa boshqaruvi va ustoz shogirtlik an'analari haqida suhbatlashamiz.

© Elzodxon Sharofaddinov

👉🏻To'liq podkastni YouTube kanalimizda ko'rishingiz mumkin - havola

@davrapodcast

FinTech bozori juda katta, hatto treyderlar uchun platformalar ham FinTech tarkibiga kiradi.

Ushbu bozorni tuzilmasi bo'yicha bir necha turlarga bo'lish mumkin. Bu haqida yuqoridagi video orqali batafsil bilib olishingiz mumkin.

© Qilichbek Qurbonov

👉🏻To'liq podcastni tomosha qiling

@davrapodcast

Yaxshi pul topish uchun avval pul nimaligini bilish kerak

Pulning mohiyatini va uning iqtisodiyotdagi roli qanday ekanligini tushunish uni to‘g‘ri boshqarish va ko‘paytirish imkonini beradi.

© Qilichbek Qurbonov

👉🏻To'liq podcastni tomosha qiling

@davrapodcast

🤔 Paylov so'zi qanday ma'noni bildiradi?

Terminologiyada bu so'z mavjud emas, u 3 ta so'z birikmasindan hosil bo'lgan. Ya'ni

1. To pay - to'lov amalga oshirish
2. Wallet - hamyon
3. With love - mehr bilan

Ushbu so'z ma'nolarini birlashtirilganda "Mehr bilan to'lash" jumlasi hosil bo'ladi va bu loyiha idealogiyasi bilan ifodalaydi. Unga ko'ra olinayotgan foydaning bir qismi xayriyaga yo'naltiriladi.

© Qilichbek Qurbonov

👉🏻To'liq podcastni tomosha qiling

@davrapodcast

Inson omili firibgarlikda eng nozik va zaif nuqtalardan biri

Firibgarlar insonlarning emotsiyalari va psixologik xususiyatlarini o‘rganib, ularni manipulyatsiya qilish orqali aldov yo‘li bilan foyda ko‘rishga harakat qiladilar.

©️ Amon Olimov

👉🏻To'liq podcastni tomosha qiling

@davrapodcast

Inson omili firibgarlikda eng nozik va zaif nuqtalardan biri

Firibgarlar insonlarning emotsiyalari va psixologik xususiyatlarini o‘rganib, ularni manipulyatsiya qilish orqali aldov yo‘li bilan foyda ko‘rishga harakat qiladilar.

©️ Amon Olimov

👉🏻To'liq podcastni tomosha qiling

@davrapodcast