Коротко о Xiaomi

Время собирать каналы, время рекламировать каналы ☝️

Одна моя подруга стягивает с твиттера годные треды. Истории людей, работающих во всяких необычных сферах или переживших крайне особый опыт.
//Тред про спасателей эпичен, не пропустите

https://news.1rj.ru/str/shredingerthreads

ААААААААААА

Напомнило ситуацию, когда у меня при билде проекта в Android Studio крашилась Java из-за корявого драйвера nVidia (или версии nVidia Control Panel / Experience), и после апдейта все прошло.
Чувак, который написал про это на StackOverflow, здоровья тебе, счастья)

КЕККККК

Cloud Vision API will not return gendered labels such as 'man' and 'woman'
https://news.ycombinator.com/item?id=22373635

Я на своих семинарах, рассказывая про увольнение сотрудников, всегда напоминаю свой любимый фильм "Up in the air", в котором описана целая компания, занимающаяся такими увольнениями. Помните, там одна из героев — молодая девушка, которая придумала, как увольнять людей с помощью видеоконференций? Но ей и не снилось дойти в своей эффективности до сцены увольнения 406 сотрудников за две минуты, пригласив их на вебинар в Zoom и включив им заранее записанное сообщение женским голосом, как это сделали в Bird неделю назад.

Я бы оценил описанную по ссылке процедуру сокращения как совершенно уникальный и беспроигрышный способ разрушить моментально всю компанию, показав и оставшимся работать сотрудникам, что руководство компании не уважает их и боится с ними разговаривать. Кстати, они заодно и убили собственный бренд работодателя — кризис закончится, а репутация компании останется, а им еще расти и нанимать. Если, конечно, они переживут этот кризис.
https://dot.la/bird-layoffs-meeting-story-2645612465.html

//Меня кстати тоже во вторник уволили, и узнал я об этом из того, что у меня везде ревоукнули доступ, при том что начальник игнорировал мои сообщения уже неделю от этого времени. Я в этот день должен был общаться с заказчиком и ставить аппку (что еле еле смог сделать, потому что не было доступа никуда). Просто фантастический долбоебизм)

"Making it more surreal, some people were logged out while the brief speech was still underway. As the voice on the line was speaking, employees stared at their computer and began to take in the news that they were losing their jobs. Then their screens suddenly went dark and their company issued MacBooks restarted. By 10:40 a.m, everyone was locked out, just as employees were frantically trying to exchange personal numbers and emails on Slack and take screenshots of their contacts. They wondered why they were being cut off then since they had just been told their last day was not until April 3rd."

"The company has been less specific about how employees will get back the items they left at their desks when they walked out of the office for what turned out to be the last time nearly three weeks ago. It is a sad fact of the COVID-19 era that laid off employees do not even get to clean out their own desks.

"They said any personal items would be sent back to us 'eventually,'" said one staffer. "There's a lot of stuff on desks and monitors that belong to employees of the company.""

кра-си-во