Коммуникационное агентство KONNOVMEDIA ищет PR-специалиста.
Что делать:
– размещение статей и пресс-релизов компании в СМИ;
– мониторинг СМИ на предмет выхода материалов;
– администрирование социальных сетей;
– повышение активности в группах;
– корректура и вычитка материалов.
– создание контента для соцсетей
Кого ищут:
– готовность общаться с новыми людьми каждый день;
– умение быстро и грамотно излагать свои мысли;
– грамотная письменная речь;
– опыт написания информационных материалов, наличие портфолио обязательно;
– опыт ведения сообществ в социальных сетях Обязателен;
– готовность работать на проектах разной тематики;
– быстрая обучаемость и вообще готовность обучаться;
– стрессоустойчивость (и это не просто слова);
– готовность к ненормированной работе.
– дополнительным плюсом в пользу вашей кандидатуры
– навыки работы с графическими программами также положительно скажутся на рассмотрении вашей кандидатуры;
– опыт работы/стажировки в коммуникационных/рекламных агентcтвах/;
– опыт работы в СМИ.
Условия:
– полная занятость, гибкий график;
– обучение очень крутым инструментам PR и SMM;
– бонусы за выполненный KPI;
– погружение в новые медиа;
– карьерный рост (мы изначально настроены, чтобы растить Вас);
– работа как на личных проектах агентства, так и на проектах разных клиентов;
– офис на Павелецкой;
– молодой, амбициозный коллектив.
Откликнуться: pr@konnovmedia.ru с пометкой «вакансия»
Что делать:
– размещение статей и пресс-релизов компании в СМИ;
– мониторинг СМИ на предмет выхода материалов;
– администрирование социальных сетей;
– повышение активности в группах;
– корректура и вычитка материалов.
– создание контента для соцсетей
Кого ищут:
– готовность общаться с новыми людьми каждый день;
– умение быстро и грамотно излагать свои мысли;
– грамотная письменная речь;
– опыт написания информационных материалов, наличие портфолио обязательно;
– опыт ведения сообществ в социальных сетях Обязателен;
– готовность работать на проектах разной тематики;
– быстрая обучаемость и вообще готовность обучаться;
– стрессоустойчивость (и это не просто слова);
– готовность к ненормированной работе.
– дополнительным плюсом в пользу вашей кандидатуры
– навыки работы с графическими программами также положительно скажутся на рассмотрении вашей кандидатуры;
– опыт работы/стажировки в коммуникационных/рекламных агентcтвах/;
– опыт работы в СМИ.
Условия:
– полная занятость, гибкий график;
– обучение очень крутым инструментам PR и SMM;
– бонусы за выполненный KPI;
– погружение в новые медиа;
– карьерный рост (мы изначально настроены, чтобы растить Вас);
– работа как на личных проектах агентства, так и на проектах разных клиентов;
– офис на Павелецкой;
– молодой, амбициозный коллектив.
Откликнуться: pr@konnovmedia.ru с пометкой «вакансия»
Издание для родителей CHIPS journal ищет редактора-новостника
Что делать:
– мониторить публикации в СМИ, соцсетях и других медиа на русском и английском языках, отбирать инфоповоды в сфере родительства со всего мира, упаковывать их в новости и разборы
– писать 6-8 новостных заметок в день;
– участвовать в сборе информации для больших материалов.
Кого ищут:
– опыт работы в медиа (желательно в новостях) от одного года;
– умение структурировать информацию;
– умение пользоваться статистикой издания, анализировать ее и делать выводы
– умение придумывать информативные и цепкие заголовки, не сваливаясь в кликбейт;
– чувство юмора;
– понимание основных принципов современного адекватного родительства
– грамотный русский язык и хорошее знание английского, достаточное для понимания, перевода, цитирования и рерайта источника;
– спокойное отношение к критике и умение адаптироваться;
– мониторинг большого количества источников
– умение находить новости там, где их не замечают другие;
Условия:
– удалёнка;
– полная ставка;
– з/п от 30.000
Тестовое задание
https://docs.google.com/document/d/110OtlujnavCA11PU_gwxtlqg7Dpbyw6k_RFPbpg2YPI/edit
Откликнуться: пришлите ваше резюме и выполненное тестовое задание на editor@n-e-n.ru и jt@chips-journal.ru
Что делать:
– мониторить публикации в СМИ, соцсетях и других медиа на русском и английском языках, отбирать инфоповоды в сфере родительства со всего мира, упаковывать их в новости и разборы
– писать 6-8 новостных заметок в день;
– участвовать в сборе информации для больших материалов.
Кого ищут:
– опыт работы в медиа (желательно в новостях) от одного года;
– умение структурировать информацию;
– умение пользоваться статистикой издания, анализировать ее и делать выводы
– умение придумывать информативные и цепкие заголовки, не сваливаясь в кликбейт;
– чувство юмора;
– понимание основных принципов современного адекватного родительства
– грамотный русский язык и хорошее знание английского, достаточное для понимания, перевода, цитирования и рерайта источника;
– спокойное отношение к критике и умение адаптироваться;
– мониторинг большого количества источников
– умение находить новости там, где их не замечают другие;
Условия:
– удалёнка;
– полная ставка;
– з/п от 30.000
Тестовое задание
https://docs.google.com/document/d/110OtlujnavCA11PU_gwxtlqg7Dpbyw6k_RFPbpg2YPI/edit
Откликнуться: пришлите ваше резюме и выполненное тестовое задание на editor@n-e-n.ru и jt@chips-journal.ru
eddu.io ищет редактора с опытом в Edtech
Что делать:
– писать статьи;
– писать посты для соцсетей;
– заниматься редактурой текста;
– помогать в разработке контент-планов;
– участвовать в создании email-рассылок.
Кого ищут:
Нужен человек, который отлично разбирается в сфере Edtech (человек без соответствующего опыта не подойдет).
Условия:
– удалённая работа;
– оплата договорная (500р+ за 1000 знаков);
Откликнуться: @Ladgor с пометкой «Редактор Eddu»
Что делать:
– писать статьи;
– писать посты для соцсетей;
– заниматься редактурой текста;
– помогать в разработке контент-планов;
– участвовать в создании email-рассылок.
Кого ищут:
Нужен человек, который отлично разбирается в сфере Edtech (человек без соответствующего опыта не подойдет).
Условия:
– удалённая работа;
– оплата договорная (500р+ за 1000 знаков);
Откликнуться: @Ladgor с пометкой «Редактор Eddu»
Daily Storm ищет новостного редактора
Что делать:
– писать новости и публиковать их в соцсетях;
– публиковать в соцсетях редакционные материалы.
Кого ищут:
– опыт работы в СМИ;
– базовые навыки SMM;
– знание политической повестки;
– грамотный русский язык.
Условия:
– з/п 50 000 рублей;
– график работы 5/2, с 16:00 до 00:00;
– удалёнка.
Откликнуться: @willywhanker
Что делать:
– писать новости и публиковать их в соцсетях;
– публиковать в соцсетях редакционные материалы.
Кого ищут:
– опыт работы в СМИ;
– базовые навыки SMM;
– знание политической повестки;
– грамотный русский язык.
Условия:
– з/п 50 000 рублей;
– график работы 5/2, с 16:00 до 00:00;
– удалёнка.
Откликнуться: @willywhanker
Овладеть новой, востребованной профессией — с гарантией трудоустройства?
Легко!
Онлайн-курсы UX-аналитики от GeekBrains и Mail.ru Group — это 10 месяцев онлайн-обучения с топовыми экспертами для начинающих аналитиков, продакт-менеджеров, дизайнеров и маркетологов!
🎓 Вы научитесь:
– эффективно улучшать взаимодейтсвие пользователя с продуктом;
– анализировать данные, строить гипотезы, проводить интервью и UX-тесты;
- отрисовывать интерфейсы и прототипы в Figma;
– строить Customer Journey Map;
– проводить А/В-тесты.
Диплом по окончании.
Гарантированное трудоустройство.
🚀 Скидка до конца сентября - 40%!
👉🏻 Оставить заявку
Легко!
Онлайн-курсы UX-аналитики от GeekBrains и Mail.ru Group — это 10 месяцев онлайн-обучения с топовыми экспертами для начинающих аналитиков, продакт-менеджеров, дизайнеров и маркетологов!
🎓 Вы научитесь:
– эффективно улучшать взаимодейтсвие пользователя с продуктом;
– анализировать данные, строить гипотезы, проводить интервью и UX-тесты;
- отрисовывать интерфейсы и прототипы в Figma;
– строить Customer Journey Map;
– проводить А/В-тесты.
Диплом по окончании.
Гарантированное трудоустройство.
🚀 Скидка до конца сентября - 40%!
👉🏻 Оставить заявку
Five Public ищет местных редакторов в сеть городских новостных телеграм-каналов. Редактор нужен в Иркутске, Архангельске, Перми и на Камчатке:
Что делать:
– мониторить и находить интересные и важные новости;
– нескучно писать их, объём — 6-7 постов в день (по выходным 3-4 поста);
– оперативно отрабатывать топ-темы;
– находить то, чего нет у других СМИ и крупных пабликов.
Кого ищут:
– опыт работы в медиа (желательно в новостях) от одного года;
– умение отличать стиль подачи новостей в крупных информационных агентствах и качественных новостных телеграм-каналах;
– грамотный русский язык;
– понимание принципов работы соцсетей;
– чувство юмора;
– проживание в регионе работы.
Условия:
– удалёнка;
– возможность работать даже с телефона;
– примеры каналов из сети: @ekat01, @kenig01, @rstv01, @krsk01.
Откликнуться (сразу пишите, из какого вы города): @vtikmashina
Что делать:
– мониторить и находить интересные и важные новости;
– нескучно писать их, объём — 6-7 постов в день (по выходным 3-4 поста);
– оперативно отрабатывать топ-темы;
– находить то, чего нет у других СМИ и крупных пабликов.
Кого ищут:
– опыт работы в медиа (желательно в новостях) от одного года;
– умение отличать стиль подачи новостей в крупных информационных агентствах и качественных новостных телеграм-каналах;
– грамотный русский язык;
– понимание принципов работы соцсетей;
– чувство юмора;
– проживание в регионе работы.
Условия:
– удалёнка;
– возможность работать даже с телефона;
– примеры каналов из сети: @ekat01, @kenig01, @rstv01, @krsk01.
Откликнуться (сразу пишите, из какого вы города): @vtikmashina
Новостное интернет-издание NEWS.ru ищет SMM-менеджера
Что делать:
– мониторить новости и оперативно постить в соцсети;
– переупаковывать истории и лонгриды;
– делать карточки по шаблонам и мемы.
Кого ищут:
– быть в курсе новостной повестки;
– читать на английском;
– работать в Photoshop на уровне вырезать человека с фотки и слепить смешную картинку;
– идеально, если разбираетесь в Instagram.
Условия:
– офис в Москве, удалённая работа не рассматривается;
– смены 3 через 3;
– з/п 50 тысяч рублей.
Откликнуться: возьмите три новости с нашего сайта, на ваш вкус, и сделайте подводку + пикчу. Результат отправляйте на почту: smm@news.ru
Что делать:
– мониторить новости и оперативно постить в соцсети;
– переупаковывать истории и лонгриды;
– делать карточки по шаблонам и мемы.
Кого ищут:
– быть в курсе новостной повестки;
– читать на английском;
– работать в Photoshop на уровне вырезать человека с фотки и слепить смешную картинку;
– идеально, если разбираетесь в Instagram.
Условия:
– офис в Москве, удалённая работа не рассматривается;
– смены 3 через 3;
– з/п 50 тысяч рублей.
Откликнуться: возьмите три новости с нашего сайта, на ваш вкус, и сделайте подводку + пикчу. Результат отправляйте на почту: smm@news.ru
Правозащитный медиапроект ОВД-Инфо ищет медиакоординатора
Что делать:
– координировать медиасоставляющую ОВД-Инфо для выполнения общей миссии и целей ОВД-Инфо, распределять ресурсы;
– координировать выпуск и дистрибуцию контента всех отделов (не только новостей и медиаматериалов) ОВД-Инфо;
– налаживать работу с другими отделами ОВД-Инфо;
– выстраивать единую медийную концепцию, над которой работали бы все наши производители контента;
– разрабатывать и утверждать структуры нового объединенного отдела;
– синхронизировать работу медиаотдела и группы мониторинга (которые войдут в объединенный отдел);
– налаживать внутренние процессы, такие как следование общим договоренностям, регулярные ревью и корректировка курса развития, выстраивание прозрачной структуры принятия решений; внедрение новых технологичных решений;
– участвовать в разработке и реализации стратегических планов развития объединенного медиаотдела;
– нести ответственность за успешную дистрибуцию контента и выполнение планов:
– участвовать в написании грантовых заявок и контролировать исполнения грантовых обязательств.
Кого ищут:
– коммуникация на равных с участниками медиакоманды и вообще всей команды ОВД-Инфо;
– успешный опыт руководства командой/отделом; сильные управленческие компетенции (опыт управления именно в медиа будет плюсом);
– опыт работы в медиапроектах;
– понимание правозащитной специфики (или стремление к достижению этого понимания, в частности, в контексте политических репрессий);
– сильные коммуникативные навыки;
– стратегическое мышление;
– гибкость и готовность к нестандартным решениями;
– ответственность;
– психологическая устойчивость (работаем со сложной темой, есть риск выгорания);
– разделение ценностей ОВД-Инфо (таких как права человека и независимость).
Условия:
– зарплата «в белую», оклад обсуждается по итогам собеседования;
– офис в центре Москвы. Предполагается частое, но не постоянное, посещение офиса (во время пандемии работаем удалённо);
– полная занятость, полный день;
– предлагаемая вакансия должна стать единственным/основным местом работы.
Откликнуться: Резюме присылайте на почту info@ovdinfo.org с пометкой «Медиакоординатор»
Что делать:
– координировать медиасоставляющую ОВД-Инфо для выполнения общей миссии и целей ОВД-Инфо, распределять ресурсы;
– координировать выпуск и дистрибуцию контента всех отделов (не только новостей и медиаматериалов) ОВД-Инфо;
– налаживать работу с другими отделами ОВД-Инфо;
– выстраивать единую медийную концепцию, над которой работали бы все наши производители контента;
– разрабатывать и утверждать структуры нового объединенного отдела;
– синхронизировать работу медиаотдела и группы мониторинга (которые войдут в объединенный отдел);
– налаживать внутренние процессы, такие как следование общим договоренностям, регулярные ревью и корректировка курса развития, выстраивание прозрачной структуры принятия решений; внедрение новых технологичных решений;
– участвовать в разработке и реализации стратегических планов развития объединенного медиаотдела;
– нести ответственность за успешную дистрибуцию контента и выполнение планов:
– участвовать в написании грантовых заявок и контролировать исполнения грантовых обязательств.
Кого ищут:
– коммуникация на равных с участниками медиакоманды и вообще всей команды ОВД-Инфо;
– успешный опыт руководства командой/отделом; сильные управленческие компетенции (опыт управления именно в медиа будет плюсом);
– опыт работы в медиапроектах;
– понимание правозащитной специфики (или стремление к достижению этого понимания, в частности, в контексте политических репрессий);
– сильные коммуникативные навыки;
– стратегическое мышление;
– гибкость и готовность к нестандартным решениями;
– ответственность;
– психологическая устойчивость (работаем со сложной темой, есть риск выгорания);
– разделение ценностей ОВД-Инфо (таких как права человека и независимость).
Условия:
– зарплата «в белую», оклад обсуждается по итогам собеседования;
– офис в центре Москвы. Предполагается частое, но не постоянное, посещение офиса (во время пандемии работаем удалённо);
– полная занятость, полный день;
– предлагаемая вакансия должна стать единственным/основным местом работы.
Откликнуться: Резюме присылайте на почту info@ovdinfo.org с пометкой «Медиакоординатор»
Образовательный центр «THiNK» ищет Маркетолога на привлечение пользователей платформы.
Что делать:
– разрабатывать маркетинговую стратегию проекта с фаундерами;
– составлять и реализовывать маркетинговый бюджет. Там есть, что контролировать);
– тестировать гипотезы, оптимизировать процессы и привлекать пользователей на платформу;
–планировать развитие каналов для привлечения новых учеников;
– курировать работу команды по маркетингу, PR-менеджеров, подрядчиков.
Кого ищут:
– ты умеешь запускать и управлять привлечением пользователей платформы;
– у тебя набита рука на создания новых лендингов (на различные продукты платформы и саму платформу, как продукт) для тестирования офферов;
– команда для тебя - это продолжение рук. Ты умеешь формировать ТЗ и контролировать отгрузку результатов ;
– ты уверенно работаешь с подрядчиками, разбираешься в системах аналитики.
Условия:
– будешь руководить командой специалистов и развивать крутой продукт на растущем рынке;
– удаленка или офис в центре Санкт-Петербурга;
– белая ЗП в рынке;
– молодой проактивный коллектив, заряженный на достижение результата.
Откликнуться: @ann_koch
Что делать:
– разрабатывать маркетинговую стратегию проекта с фаундерами;
– составлять и реализовывать маркетинговый бюджет. Там есть, что контролировать);
– тестировать гипотезы, оптимизировать процессы и привлекать пользователей на платформу;
–планировать развитие каналов для привлечения новых учеников;
– курировать работу команды по маркетингу, PR-менеджеров, подрядчиков.
Кого ищут:
– ты умеешь запускать и управлять привлечением пользователей платформы;
– у тебя набита рука на создания новых лендингов (на различные продукты платформы и саму платформу, как продукт) для тестирования офферов;
– команда для тебя - это продолжение рук. Ты умеешь формировать ТЗ и контролировать отгрузку результатов ;
– ты уверенно работаешь с подрядчиками, разбираешься в системах аналитики.
Условия:
– будешь руководить командой специалистов и развивать крутой продукт на растущем рынке;
– удаленка или офис в центре Санкт-Петербурга;
– белая ЗП в рынке;
– молодой проактивный коллектив, заряженный на достижение результата.
Откликнуться: @ann_koch
Издательство «Открытые Системы» ищет журналиста
Что делать:
Писать на темы телекома, HR, ИТ, организации бизнеса, освещать различные события, рассказывать про реализованные проекты (big data, разработка приложений, финтех).
Кого ищут:
Специалиста с опытом работы в печатных или интернет-СМИ от года, готовность звонить (брать интервью по телефону) в рабочее время, уважение к дедлайнам.
Условия:
– работа удаленная;
– оплата сдельная.
Откликнуться: напишите несколько слов о себе и своём опыте работы, а также прикрепите пару ваших статей, либо ссылки на них на почту ansol@osp.ru
Что делать:
Писать на темы телекома, HR, ИТ, организации бизнеса, освещать различные события, рассказывать про реализованные проекты (big data, разработка приложений, финтех).
Кого ищут:
Специалиста с опытом работы в печатных или интернет-СМИ от года, готовность звонить (брать интервью по телефону) в рабочее время, уважение к дедлайнам.
Условия:
– работа удаленная;
– оплата сдельная.
Откликнуться: напишите несколько слов о себе и своём опыте работы, а также прикрепите пару ваших статей, либо ссылки на них на почту ansol@osp.ru
Дизайн-бюро ищет редактора и PR-менеджера в одном лице.
Что делать:
– писать релизы, анонсы и заметки о проектах компании;
– обновлять корпоративный сайт (работа в CMS);
– создавать иллюстрации к материалам с дизайнерами;
– писать четкие и подробные технические задания для всех исполнителей.
Кого ищут:
– вы крайне ответственны, самостоятельны, полны энтузиазма и умеете найти общий язык с кем угодно;
– вы ОЧЕНЬ внимательны и скрупулезны;
– у вас легкий слог, стопроцентная грамотность и вы умеете писать просто о самом сложном;
– вы умеете работать в режиме многозадачности, держать руку на пульсе и способны находить нетривиальные решения;
– у вас отличный художественный вкус.
Условия:
– официальное оформление;
– полностью белая зарплата от 100 000 рублей;
– масштабные проекты и постоянный рост;
– скидки в корпоративном кафе.
Откликнуться: Если вы не боитесь делать то, что никто до вас не делал, если вы хотите задавать темпы развития всей индустрии — ваш профессионализм и личные качества будут востребованы. Резюме и сопроводительное письмо присылайте на почту christinaakhmaeva@yandex.ru
Что делать:
– писать релизы, анонсы и заметки о проектах компании;
– обновлять корпоративный сайт (работа в CMS);
– создавать иллюстрации к материалам с дизайнерами;
– писать четкие и подробные технические задания для всех исполнителей.
Кого ищут:
– вы крайне ответственны, самостоятельны, полны энтузиазма и умеете найти общий язык с кем угодно;
– вы ОЧЕНЬ внимательны и скрупулезны;
– у вас легкий слог, стопроцентная грамотность и вы умеете писать просто о самом сложном;
– вы умеете работать в режиме многозадачности, держать руку на пульсе и способны находить нетривиальные решения;
– у вас отличный художественный вкус.
Условия:
– официальное оформление;
– полностью белая зарплата от 100 000 рублей;
– масштабные проекты и постоянный рост;
– скидки в корпоративном кафе.
Откликнуться: Если вы не боитесь делать то, что никто до вас не делал, если вы хотите задавать темпы развития всей индустрии — ваш профессионализм и личные качества будут востребованы. Резюме и сопроводительное письмо присылайте на почту christinaakhmaeva@yandex.ru
РБК Инвестиции — тематический проект холдинга РБК о фондовом рынке и личных финансах — ищут автора\редактора по финансовой тематике
Удаленка.
Что делать:
— Искать темы для материалов про фондовый рынок, инвестиции и личные финансы
— Быстро реагировать на новостную повестку в бизнесе, экономике, финансах, инвестициях
— Писать лонгриды и короткие новости, редактировать свои и чужие тексты
— вести соцсети, в основном телеграм канал
— придумывать новые форматы и помогать их развивать (Ютуб, подкаст и тп)
— Искать экспертов, брать у них комментарии и интервью для материалов
Что требуют:
Понимание финансовой отрасли, дотошность и любовь к инвестиционной теме. Опыт в деловой журналистике. Идеально — если есть опыт в профильных изданиях/отделах. Английский язык — не ниже Upper-Intermediate. Разбираться в том, что пишут Bloomberg, FT, WSJ, NYT и другие иностранные источники. Знать инфостиль, любить читателя и думать о пользе. Вообще супер — если базово понимаете принципы работы с текстом в интерфейсе.
Кто точно не подойдет: авторы и редакторы, далекие от финансовой тематики и инфостиля
Почему стоит попробовать: РБК — это классная команда, профессионализм и опыт в сфере финансов, который можно получить только здесь. А еще — удаленка!
Откликнуться: расскажите кратко о себе в письме и добавьте ссылки на свои статьи или портфолио — dpolyansky@rbc.ru + @AnnaKhokhlova
Удаленка.
Что делать:
— Искать темы для материалов про фондовый рынок, инвестиции и личные финансы
— Быстро реагировать на новостную повестку в бизнесе, экономике, финансах, инвестициях
— Писать лонгриды и короткие новости, редактировать свои и чужие тексты
— вести соцсети, в основном телеграм канал
— придумывать новые форматы и помогать их развивать (Ютуб, подкаст и тп)
— Искать экспертов, брать у них комментарии и интервью для материалов
Что требуют:
Понимание финансовой отрасли, дотошность и любовь к инвестиционной теме. Опыт в деловой журналистике. Идеально — если есть опыт в профильных изданиях/отделах. Английский язык — не ниже Upper-Intermediate. Разбираться в том, что пишут Bloomberg, FT, WSJ, NYT и другие иностранные источники. Знать инфостиль, любить читателя и думать о пользе. Вообще супер — если базово понимаете принципы работы с текстом в интерфейсе.
Кто точно не подойдет: авторы и редакторы, далекие от финансовой тематики и инфостиля
Почему стоит попробовать: РБК — это классная команда, профессионализм и опыт в сфере финансов, который можно получить только здесь. А еще — удаленка!
Откликнуться: расскажите кратко о себе в письме и добавьте ссылки на свои статьи или портфолио — dpolyansky@rbc.ru + @AnnaKhokhlova
Бесплатный интенсив по интернет-маркетингу
Что узнаете:
– как строить воронку продаж в интернет-каналах;
– как создавать посадочные страницы, которые будут конвертировать;
– как и в каких каналах искать клиентов в свой бизнес.
Для кого:
– предприниматель;
– начинающий маркетолог;
– фрилансер.
Когда:
7-8 октября
Менторы интенсива:
– Роман Кумар Виас, ментор по маркетингу в одних из крупнейших акселераторов стартапов в мире - 500 Startups и Plug&Play. Преподает в Высшей Школе Экономики. CEO агентства Qmarketing.
– Александр Соловьёв, ментор в европейском стартап-акселераторе Start Up Wise Guys. Эксперт в performance маркетинге, преподает Digital в Высшей Школе Экономики.
– Герман Пундровский, эксперт по контекстной рекламе и рекламе в соцсетях. Работал с Тинькофф банк, Cherry Labs, Перекресток, Carprice и ведёт рекламные кампании Qmarketing Academy.
Регистрируйтесь. Всего 1000 мест, уже больше половины занято.
Что узнаете:
– как строить воронку продаж в интернет-каналах;
– как создавать посадочные страницы, которые будут конвертировать;
– как и в каких каналах искать клиентов в свой бизнес.
Для кого:
– предприниматель;
– начинающий маркетолог;
– фрилансер.
Когда:
7-8 октября
Менторы интенсива:
– Роман Кумар Виас, ментор по маркетингу в одних из крупнейших акселераторов стартапов в мире - 500 Startups и Plug&Play. Преподает в Высшей Школе Экономики. CEO агентства Qmarketing.
– Александр Соловьёв, ментор в европейском стартап-акселераторе Start Up Wise Guys. Эксперт в performance маркетинге, преподает Digital в Высшей Школе Экономики.
– Герман Пундровский, эксперт по контекстной рекламе и рекламе в соцсетях. Работал с Тинькофф банк, Cherry Labs, Перекресток, Carprice и ведёт рекламные кампании Qmarketing Academy.
Регистрируйтесь. Всего 1000 мест, уже больше половины занято.
sky.pro
Курсы по маркетингу онлайн — обучение маркетингу дистанционно в Skypro
✅Освойте современную профессию маркетолога и станьте востребованым специалистом с помощью онлайн-курсов по маркетингу от Skypro. Широкий выбор курсов, диплом и помощь в трудоустройстве.
Хочешь бесплатно научиться программировать?
Прямо сейчас открыт набор на зимние "бассейны" в Школу 21 от Сбера в Казани. Это твой шанс бесплатно получить востребованную профессию и найти команду мечты! Обучающимся из других городов предоставляется общежитие.
Получи junior или senior degree без учителей, лекций и оценок
«Школа 21» работает 24/7 — без графиков и расписания, ты сам определяешь, когда учиться. Поступление не зависит от предыдущих знаний, опыта работы, умения программировать и наличия диплома. Поступить в нее может каждый достигший 18-летнего возраста.
Как стать участником?
1. Зарегистрируйся на сайте Школы 21
2. Пройди две онлайн игры на память и логику
3. Онлайн интервью
4. И «Бассейн» — четырехнедельный интенсив по программированию
Переходи по ссылке https://bit.ly/2GiITbM и успей подать заявку на поступление до 1 декабря
Количество мест на «бассейне» ограничено!
Прямо сейчас открыт набор на зимние "бассейны" в Школу 21 от Сбера в Казани. Это твой шанс бесплатно получить востребованную профессию и найти команду мечты! Обучающимся из других городов предоставляется общежитие.
Получи junior или senior degree без учителей, лекций и оценок
«Школа 21» работает 24/7 — без графиков и расписания, ты сам определяешь, когда учиться. Поступление не зависит от предыдущих знаний, опыта работы, умения программировать и наличия диплома. Поступить в нее может каждый достигший 18-летнего возраста.
Как стать участником?
1. Зарегистрируйся на сайте Школы 21
2. Пройди две онлайн игры на память и логику
3. Онлайн интервью
4. И «Бассейн» — четырехнедельный интенсив по программированию
Переходи по ссылке https://bit.ly/2GiITbM и успей подать заявку на поступление до 1 декабря
Количество мест на «бассейне» ограничено!
Студия дубляжа Force Media ищет SMM-щика для ведения студийных соцсетей
Что делать:
– вести основные площадки: FB, IG, позже — Youtube;
– создавать уникальный контент: текст, фото, гифки, видео;
– отвечать на комментарии, вопросы;
– проводить аудит и анализ страниц;
– делать контент-план и стратегию;
– продвигаться в соцсетях;
– делать фото и видеосъёмки — по необходимости.
Кого ищут:
– опыт работы в SMM 1+ год
– уделять работе от 4 часов в день;
– знание основных инструментов создание контента, публикаций, продвижения;
– уверенное владение фото и видео редакторами;
– коммуникабельность;
– внимание к деталям;
– целеустремленность и результативность;
– умение построения своего времени в рамках выполнения задач, ранжирования и приоритизация задач;
– английский язык будет существенным плюсом.
Условия:
– обсуждаются индивидуально, зарплата в рынке;
– работа с контентом крупных медиа компаний, ТВ-каналов, кинопроката и т.д.;
– большая команда профессионалов, работа с профессиональными актерами дубляжа;
– комфортные условия работы;
– гибкий рабочий график, удаленка;
– возможность роста, увеличения круга обязанностей.
Откликнуться: ТГ @dimamineev / info@force-media.ru
Что делать:
– вести основные площадки: FB, IG, позже — Youtube;
– создавать уникальный контент: текст, фото, гифки, видео;
– отвечать на комментарии, вопросы;
– проводить аудит и анализ страниц;
– делать контент-план и стратегию;
– продвигаться в соцсетях;
– делать фото и видеосъёмки — по необходимости.
Кого ищут:
– опыт работы в SMM 1+ год
– уделять работе от 4 часов в день;
– знание основных инструментов создание контента, публикаций, продвижения;
– уверенное владение фото и видео редакторами;
– коммуникабельность;
– внимание к деталям;
– целеустремленность и результативность;
– умение построения своего времени в рамках выполнения задач, ранжирования и приоритизация задач;
– английский язык будет существенным плюсом.
Условия:
– обсуждаются индивидуально, зарплата в рынке;
– работа с контентом крупных медиа компаний, ТВ-каналов, кинопроката и т.д.;
– большая команда профессионалов, работа с профессиональными актерами дубляжа;
– комфортные условия работы;
– гибкий рабочий график, удаленка;
– возможность роста, увеличения круга обязанностей.
Откликнуться: ТГ @dimamineev / info@force-media.ru
ИТ-компания Embedika ищет автора статей с функциями контент-менеджера
Что делать:
– писать лонгриды и короткие материалы в блог и СМИ;
– самостоятельно размещать материалы, общаться с редакциями внешних ресурсов;
– вести соцсети;
– придумывать новые форматы, искать актуальные темы и площадки;
– взаимодействовать с R&D-командой и разработчиками;
– писать тексты для рассылок, сайта, презентаций, рекламных постов;
– искать экспертов, брать у них комментарии.
Кого ищут:
Понимание ИТ-индустрии и желание в ней развиваться, наличие кейсов — размещённых публикаций в корпоративных блогах и СМИ, близких к тематике компании. Знать инфостиль, думать о целевой аудитории, быстро погружаться в новые темы, уметь самостоятельно разбираться в терминах и технологиях.
Знание английского не ниже upper-intermediate — нужно будет много работать с зарубежными источниками. Желателен опыт работы с CMS, системами метрики и базовое понимание html-вёрстки.
Откликнуться: расскажите кратко о себе в письме и добавьте ссылки на ваши публикации, наиболее релевантные тематике компании. Пишите на collab@embedika.ru, в теме письма укажите «Автор статей».
Что делать:
– писать лонгриды и короткие материалы в блог и СМИ;
– самостоятельно размещать материалы, общаться с редакциями внешних ресурсов;
– вести соцсети;
– придумывать новые форматы, искать актуальные темы и площадки;
– взаимодействовать с R&D-командой и разработчиками;
– писать тексты для рассылок, сайта, презентаций, рекламных постов;
– искать экспертов, брать у них комментарии.
Кого ищут:
Понимание ИТ-индустрии и желание в ней развиваться, наличие кейсов — размещённых публикаций в корпоративных блогах и СМИ, близких к тематике компании. Знать инфостиль, думать о целевой аудитории, быстро погружаться в новые темы, уметь самостоятельно разбираться в терминах и технологиях.
Знание английского не ниже upper-intermediate — нужно будет много работать с зарубежными источниками. Желателен опыт работы с CMS, системами метрики и базовое понимание html-вёрстки.
Откликнуться: расскажите кратко о себе в письме и добавьте ссылки на ваши публикации, наиболее релевантные тематике компании. Пишите на collab@embedika.ru, в теме письма укажите «Автор статей».
BonPass ищет старшего SMM-специалиста
Что делать:
– создавать контент для наших соцсетей и соц.сетей партнеров. Интересно рассказывать аудитории, почему мы можем помочь повысить продажи компаниям;
– анализировать рекламные кампании и давать указания подрядчикам, и своей команде: таргетологу и дизайнеру;
– создавать и запускать рекламные кампании для наших клиентов. Например, если мы внедряем систему лояльности в кофейню - вы организовываете настройку рекламы (таргет, дизайн, текст) акций для этой кофейни;
– работать в команде с таргетологом и дизайнером креативов, составлять для них ТЗ, контролировать срок и качество работы;
– разрабатывать и внедрять оформление, рубрики для сети наших партнеров;
– вести профиль: https://www.instagram.com/bonpass_up.
Кого ищут:
– хорошо пишешь и умеешь оформлять посты;
– умеешь анализировать рекламу и определять точки роста;
– тебе интересны сервисы, которые помогают компаниям выходить на новый уровень продаж;
– имеешь в портфолио кейсы развития бизнес-аккаунтов (не забудь дать ссылки на них в отклике).
Условия:
– примерный уровень ЗП: от 20 000 (точнее на собеседовании);
– молодая активная команда, которая создает полезный и интересный продукт;
– работа удаленная, нам важно, чтобы ты работал головой и на результат, а не 12 часов в сутки;
– ЗП в рынке по итогам собеседования;
– рост на другие проекты компании.
Откликнуться: @ann_koch (с пометкой «SMM»)
Что делать:
– создавать контент для наших соцсетей и соц.сетей партнеров. Интересно рассказывать аудитории, почему мы можем помочь повысить продажи компаниям;
– анализировать рекламные кампании и давать указания подрядчикам, и своей команде: таргетологу и дизайнеру;
– создавать и запускать рекламные кампании для наших клиентов. Например, если мы внедряем систему лояльности в кофейню - вы организовываете настройку рекламы (таргет, дизайн, текст) акций для этой кофейни;
– работать в команде с таргетологом и дизайнером креативов, составлять для них ТЗ, контролировать срок и качество работы;
– разрабатывать и внедрять оформление, рубрики для сети наших партнеров;
– вести профиль: https://www.instagram.com/bonpass_up.
Кого ищут:
– хорошо пишешь и умеешь оформлять посты;
– умеешь анализировать рекламу и определять точки роста;
– тебе интересны сервисы, которые помогают компаниям выходить на новый уровень продаж;
– имеешь в портфолио кейсы развития бизнес-аккаунтов (не забудь дать ссылки на них в отклике).
Условия:
– примерный уровень ЗП: от 20 000 (точнее на собеседовании);
– молодая активная команда, которая создает полезный и интересный продукт;
– работа удаленная, нам важно, чтобы ты работал головой и на результат, а не 12 часов в сутки;
– ЗП в рынке по итогам собеседования;
– рост на другие проекты компании.
Откликнуться: @ann_koch (с пометкой «SMM»)
Spektr ищет редактора-аналитика
Что делать:
– ежедневно отслеживать мировую и российскую технологическую и потребительскую повестку;
– писать материалы для telegram-канала;
– иногда принимать участие в других проектах и задачах компании: помочь написать статью в блог или поучаствовать в создании концепции для нового канала.
Кого ищут:
– опыт работы в медиа с текстами на тему бизнеса, технологий, маркетинга — must. Знание основ типографики, подачи текста, умение писать ёмко, свежо и по делу в условиях жестких дедлайнов — необходимые навыки.
– английский — способность читать профильные англоязычные СМИ без словаря и уверенно и быстро переводить информацию и упаковывать её в ёмкие и понятные материалы;
– стойкое увлечение технологиями, стартапами, маркетингом, инновациями и понимание ландшафта цифровизации индустрий, потребительских и отраслевых трендов;
– софт-скиллы: критическое мышление, структурное мышление. Также профессиональные «дотошность» и любопытство — желание «докапываться» до сути вещей, факт-чекинг, умение быстро найти и проверить информацию по любому рынку.
Условия:
– зарплата в рынке и обсуждается по итогам собеседования — мы готовы ориентироваться на твои зарплатные ожидания;
– поддерживают развитие каждого — помогают стать экспертом и вырасти до руководителя проектов или отдела;
– гибкий график работы, частично распределенная команда и возможность работать из любой точки мира — часть нашей команды живет в Питере, а кто-то путешествует по миру и работает удаленно;
– в офисе сидят команды исследователей, журналистов, разработчиков и дизайнеров — между всеми происходит непрерывный обмен опытом. Совместно посещают бар или кино;
– работают с департаментами маркетинга и стратегии крупных российских банков и компаний-лидеров в своих индустриях, напрямую влияем на принятие стратегических решений и часто раньше всех узнают инсайды — так что ты всегда будешь в курсе всего самого интересного, что происходит на рынке.
Откликнуться:
Отправьте резюме и портфолио на hr@spektr.team
Что делать:
– ежедневно отслеживать мировую и российскую технологическую и потребительскую повестку;
– писать материалы для telegram-канала;
– иногда принимать участие в других проектах и задачах компании: помочь написать статью в блог или поучаствовать в создании концепции для нового канала.
Кого ищут:
– опыт работы в медиа с текстами на тему бизнеса, технологий, маркетинга — must. Знание основ типографики, подачи текста, умение писать ёмко, свежо и по делу в условиях жестких дедлайнов — необходимые навыки.
– английский — способность читать профильные англоязычные СМИ без словаря и уверенно и быстро переводить информацию и упаковывать её в ёмкие и понятные материалы;
– стойкое увлечение технологиями, стартапами, маркетингом, инновациями и понимание ландшафта цифровизации индустрий, потребительских и отраслевых трендов;
– софт-скиллы: критическое мышление, структурное мышление. Также профессиональные «дотошность» и любопытство — желание «докапываться» до сути вещей, факт-чекинг, умение быстро найти и проверить информацию по любому рынку.
Условия:
– зарплата в рынке и обсуждается по итогам собеседования — мы готовы ориентироваться на твои зарплатные ожидания;
– поддерживают развитие каждого — помогают стать экспертом и вырасти до руководителя проектов или отдела;
– гибкий график работы, частично распределенная команда и возможность работать из любой точки мира — часть нашей команды живет в Питере, а кто-то путешествует по миру и работает удаленно;
– в офисе сидят команды исследователей, журналистов, разработчиков и дизайнеров — между всеми происходит непрерывный обмен опытом. Совместно посещают бар или кино;
– работают с департаментами маркетинга и стратегии крупных российских банков и компаний-лидеров в своих индустриях, напрямую влияем на принятие стратегических решений и часто раньше всех узнают инсайды — так что ты всегда будешь в курсе всего самого интересного, что происходит на рынке.
Откликнуться:
Отправьте резюме и портфолио на hr@spektr.team
Камчатка и Пермь, Five Public ищет местных редакторов в сеть городских новостных телеграм-каналов.
Что делать:
— мониторить и находить интересные и важные новости;
— нескучно писать их, объём — 6-7 постов в день (по выходным 3-4 поста);
— оперативно отрабатывать топ-темы;
— находить то, чего нет у других СМИ и крупных пабликов.
Кого ищут:
— опыт работы в медиа (желательно в новостях) от одного года;
— умение отличать стиль подачи новостей в крупных информационных агентствах и качественных новостных телеграм-каналах;
— грамотный русский язык;
— понимание принципов работы соцсетей;
— чувство юмора;
— проживание в регионе работы.
Условия:
— удалёнка;
— возможность работать даже с телефона;
— примеры каналов из сети: @ekat01, @kenig01, @rstv01, @krsk01, @nizhny01.
Откликнуться (сразу пишите, из какого вы города): @vtikmashina
Что делать:
— мониторить и находить интересные и важные новости;
— нескучно писать их, объём — 6-7 постов в день (по выходным 3-4 поста);
— оперативно отрабатывать топ-темы;
— находить то, чего нет у других СМИ и крупных пабликов.
Кого ищут:
— опыт работы в медиа (желательно в новостях) от одного года;
— умение отличать стиль подачи новостей в крупных информационных агентствах и качественных новостных телеграм-каналах;
— грамотный русский язык;
— понимание принципов работы соцсетей;
— чувство юмора;
— проживание в регионе работы.
Условия:
— удалёнка;
— возможность работать даже с телефона;
— примеры каналов из сети: @ekat01, @kenig01, @rstv01, @krsk01, @nizhny01.
Откликнуться (сразу пишите, из какого вы города): @vtikmashina
Омниканальное агентство 360° Upside.pro ищет крепкого миддл SMM-менеджера.
Что делать:
– сопровождать в соцмедиа текущих клиентов из сегмента бьюти и фэшн: развивать конецпию брендов в соцсетях, готовить и реализовывать контент-планы;
– ставить четкие и понятные задачи отделу дизайна по генерации визуального контента;
– продюсировать регулярные брендовые съемки: разрабатывать продакшн-брифы, находить и/или забрифовывать уже собранную команду, менеджерить процесс;
– придумывать и реализовывать креативные активности: конкурсы, ситуативы и тематические мини-кампании;
– отслеживать работу модераторов;
– знать соцмедийные показатели, понимать, чем Reach отличается от Impressions;
– составлять регулярную отчетность;
– участвовать в создании презентаций для текущих клиентов. И вообще, наконец, признаться: вы любите создавать презочки в пптх чуть больше, чем роли раннего Колина Ферта.
Кого ищут:
– опыт работы в соцмедиа на позиции менеджера от двух лет;
– был самостоятельным и обстоятельным;
– «Ландан из зе кепитал оф грейт бритн» — лишь начало вашей презентации для клиента на английском языке. Свободный устный не нужен, а вот перевести пост на английский или сделать пару слайдов с вывоlами иногда будет нужно;
– проактивный живчик. Коня на скаку остановил, структуру презентации предложил, а день закончил идеей активации, которую клиент вроде и не просил, но купил, потому что а почему бы и нет;
– был нетоксичным и эмпатичным, мог найти язык примерно с кем угодно;
– имел насмотренность и выраженное чувство прекрасного, то есть умел пользоваться пинтерестом по ключевым словам.
Условия:
– работа на полный день;
– от 70к рублей и выше — зависит от уровня ваших компетенций;
– работа в офисе, две минуты от Менделеевской, лофт на 5 баллов.
C какими клиентами нужно будет работать:
Глобальные бренды из сегмента уходового бьюти и фэшн, а также немного классического съедобного FMCG.
Откликнуться: Свое резюме, портфолио и любимый мем, рекомендации отправляй Лене в тг @lenastepanova
Что делать:
– сопровождать в соцмедиа текущих клиентов из сегмента бьюти и фэшн: развивать конецпию брендов в соцсетях, готовить и реализовывать контент-планы;
– ставить четкие и понятные задачи отделу дизайна по генерации визуального контента;
– продюсировать регулярные брендовые съемки: разрабатывать продакшн-брифы, находить и/или забрифовывать уже собранную команду, менеджерить процесс;
– придумывать и реализовывать креативные активности: конкурсы, ситуативы и тематические мини-кампании;
– отслеживать работу модераторов;
– знать соцмедийные показатели, понимать, чем Reach отличается от Impressions;
– составлять регулярную отчетность;
– участвовать в создании презентаций для текущих клиентов. И вообще, наконец, признаться: вы любите создавать презочки в пптх чуть больше, чем роли раннего Колина Ферта.
Кого ищут:
– опыт работы в соцмедиа на позиции менеджера от двух лет;
– был самостоятельным и обстоятельным;
– «Ландан из зе кепитал оф грейт бритн» — лишь начало вашей презентации для клиента на английском языке. Свободный устный не нужен, а вот перевести пост на английский или сделать пару слайдов с вывоlами иногда будет нужно;
– проактивный живчик. Коня на скаку остановил, структуру презентации предложил, а день закончил идеей активации, которую клиент вроде и не просил, но купил, потому что а почему бы и нет;
– был нетоксичным и эмпатичным, мог найти язык примерно с кем угодно;
– имел насмотренность и выраженное чувство прекрасного, то есть умел пользоваться пинтерестом по ключевым словам.
Условия:
– работа на полный день;
– от 70к рублей и выше — зависит от уровня ваших компетенций;
– работа в офисе, две минуты от Менделеевской, лофт на 5 баллов.
C какими клиентами нужно будет работать:
Глобальные бренды из сегмента уходового бьюти и фэшн, а также немного классического съедобного FMCG.
Откликнуться: Свое резюме, портфолио и любимый мем, рекомендации отправляй Лене в тг @lenastepanova
Образовательные проекты Яндекса ищут новостника-SMMщика
Что делать:
Вести социальные сети нового медиа проекта и заполнять сайт короткими форматами: новостями, дайджестами и «находками» — например, учебными курсами или исследовательскими публикациями.
Кого ищут:
Специалиста с опытом написания журналистских текстов и искренне интересоваться образовательной тематикой: от того, как может быть устроено смешанное обучение, и до гуманизации образования. Ожидается, что вы сможете самостоятельно составить список источников, за которыми будете следить, — и что вы уже постоянно читаете часть из них «для себя».
Условия:
– гпх;
– удалённая работа.
Откликнуться: выполните тестовое задание. В нём же контакты для отправки результата.
Что делать:
Вести социальные сети нового медиа проекта и заполнять сайт короткими форматами: новостями, дайджестами и «находками» — например, учебными курсами или исследовательскими публикациями.
Кого ищут:
Специалиста с опытом написания журналистских текстов и искренне интересоваться образовательной тематикой: от того, как может быть устроено смешанное обучение, и до гуманизации образования. Ожидается, что вы сможете самостоятельно составить список источников, за которыми будете следить, — и что вы уже постоянно читаете часть из них «для себя».
Условия:
– гпх;
– удалённая работа.
Откликнуться: выполните тестовое задание. В нём же контакты для отправки результата.
YandexEduComms on Notion
Тестовое для новостника-сммщика
Описание проекта: