Издание NEFT ищет журналиста
Что делать:
– участвовать в планировании контента редакции. Находить информацию для тем, придумывать новые форматы;
Находить героев, доставать из них интересную для читателей фактуру;
– превращать эту фактуру в качественные большие и маленькие материалы;
– оформлять эти материалы в соответствии с нашими стандартами, добавлять в них фото\видео\аудио и т.д.
Кого ищут:
– вы несколько лет работали в онлайн-СМИ, умеете и писать новости, и разрабатывать большие материалы;
– для вас журналистика не исчерпывается переписыванием пресс-релизов и поиском тем в городских пабликах;
– у вас есть портфолио с интервью, фичерами и другими неновостными материалами и вы готовы его показать;
– вы не теряетесь, когда надо найти человека под определённое описание задачи («Хотим поговорить с нефтяником, который в отпуске пишет картины», «Нужен житель ЯНАО с опытом переезда на Кубань» и тому подобное);
– вы умеете работать на удаленке: не просыпаете, отвечаете на звонки и сообщения, не остаетесь внезапно без интернета, соблюдаете дедлайны;
– вы умеете работать в команде, хотите совершенствоваться в профессии.
Условия:
– зарплата от 40 до 50 тыс. рублей (по итогам собеседования);
– официальное трудоустройство;
– график 5/2 с гибким началом и окончанием рабочего дня;
– полная удалёнка. Работайте из любой точки мира;
– внутрикорпоративное обучение. Отрасль развивается быстро и нужно расти вместе с ней;
– интересный проект, амбициозная и при этом адекватная команда.
Откликнуться:
1) Пришлите резюме, сопроводительное письмо и ссылку на портфолио на почту shatalova@neft.media.
2) В ответ получите тестовое задание. Вне зависимости от его итогов вы получите ответ.
3) Если тестовое задание понравится, вас позовут на очное собеседование. После него примут окончательное решение.
Что делать:
– участвовать в планировании контента редакции. Находить информацию для тем, придумывать новые форматы;
Находить героев, доставать из них интересную для читателей фактуру;
– превращать эту фактуру в качественные большие и маленькие материалы;
– оформлять эти материалы в соответствии с нашими стандартами, добавлять в них фото\видео\аудио и т.д.
Кого ищут:
– вы несколько лет работали в онлайн-СМИ, умеете и писать новости, и разрабатывать большие материалы;
– для вас журналистика не исчерпывается переписыванием пресс-релизов и поиском тем в городских пабликах;
– у вас есть портфолио с интервью, фичерами и другими неновостными материалами и вы готовы его показать;
– вы не теряетесь, когда надо найти человека под определённое описание задачи («Хотим поговорить с нефтяником, который в отпуске пишет картины», «Нужен житель ЯНАО с опытом переезда на Кубань» и тому подобное);
– вы умеете работать на удаленке: не просыпаете, отвечаете на звонки и сообщения, не остаетесь внезапно без интернета, соблюдаете дедлайны;
– вы умеете работать в команде, хотите совершенствоваться в профессии.
Условия:
– зарплата от 40 до 50 тыс. рублей (по итогам собеседования);
– официальное трудоустройство;
– график 5/2 с гибким началом и окончанием рабочего дня;
– полная удалёнка. Работайте из любой точки мира;
– внутрикорпоративное обучение. Отрасль развивается быстро и нужно расти вместе с ней;
– интересный проект, амбициозная и при этом адекватная команда.
Откликнуться:
1) Пришлите резюме, сопроводительное письмо и ссылку на портфолио на почту shatalova@neft.media.
2) В ответ получите тестовое задание. Вне зависимости от его итогов вы получите ответ.
3) Если тестовое задание понравится, вас позовут на очное собеседование. После него примут окончательное решение.
Медиа для невест TOP15MOSCOW ищет главного редактора российской и иностранной версии.
Что делать:
– генерация идей по контенту, разработка новых форматов, поиск идей и инфоповодов;
– работа с контентом: написание материалов на сайт и гайдов для невест, подбор фото, самостоятельная вёрстка в админке;
– контроль визуального образа сайта в целом, поддержание стиля бренда;
– работа со штатными и внештатными авторами: проверка и редактирование текстов, контроль соблюдения дедлайнов;
– работа с английской версией сайта: перевод статей, постановка задач английскому редактору, проверка материалов;
– работа с Яндекс.Аналитикой.
Кого ищут:
– желание делать современное медиа для модных невест и тестить новые форматы;
– грамотная письменная и устная речь;
– отличный визуальный вкус и насмотренность;
– знание английского языка не ниже upper intermediate и опыт переводов.
Условия:
– Москва, офис (м. Маяковская), фултайм.
– уровень зарплаты обсуждается с успешным кандидатом.
Тестовое задание:
Изучите сайты TOP15MOSCOW и TOP15WEDDING и напишите 3 вещи, которые вы бы изменили, став главным редактором.
Откликнуться: отправляйте отклик на text@top15moscow.ru с выполненным тестовым заданием, кратким рассказом о себе и ОБЯЗАТЕЛЬНО со ссылкой на свой инстаграм.
Что делать:
– генерация идей по контенту, разработка новых форматов, поиск идей и инфоповодов;
– работа с контентом: написание материалов на сайт и гайдов для невест, подбор фото, самостоятельная вёрстка в админке;
– контроль визуального образа сайта в целом, поддержание стиля бренда;
– работа со штатными и внештатными авторами: проверка и редактирование текстов, контроль соблюдения дедлайнов;
– работа с английской версией сайта: перевод статей, постановка задач английскому редактору, проверка материалов;
– работа с Яндекс.Аналитикой.
Кого ищут:
– желание делать современное медиа для модных невест и тестить новые форматы;
– грамотная письменная и устная речь;
– отличный визуальный вкус и насмотренность;
– знание английского языка не ниже upper intermediate и опыт переводов.
Условия:
– Москва, офис (м. Маяковская), фултайм.
– уровень зарплаты обсуждается с успешным кандидатом.
Тестовое задание:
Изучите сайты TOP15MOSCOW и TOP15WEDDING и напишите 3 вещи, которые вы бы изменили, став главным редактором.
Откликнуться: отправляйте отклик на text@top15moscow.ru с выполненным тестовым заданием, кратким рассказом о себе и ОБЯЗАТЕЛЬНО со ссылкой на свой инстаграм.
Научно-популярное издание N + 1 ищет продавца
Что делать:
– искать новых партнеров и клиентов, продавать.
– строить долгосрочные отношения с клиентами.
– подготавливать коммерческие предложения и защищать их.
– контролировать сроки и бюджет проекта (выставлять счета, заключать договоры, делать заявки на тендеры, отслеживать график выхода и статистические показатели, готовить отчеты).
Кого ищут:
– опыт работы где нужно много общаться с людьми;
– способность аргументировать и отстаивать свою позицию;
– здоровый азарт и пытливость.
– любит бренды и рекламу;
– с пониманием относится к проблемам и отказам клиентов;
– обладает навыками презентации и умеет нравиться людям;
– не боится сложных или конфликтных ситуаций;
– старается мыслить системно и умеет четко доносить информацию.
Условия:
– работа в лучшем научно-популярном СМИ России;
– фиксированная ЗП + бонусы от продаж;
– возможность проявить себя. и расти дальше внутри издания.
Откликнуться: @egorshkov
Что делать:
– искать новых партнеров и клиентов, продавать.
– строить долгосрочные отношения с клиентами.
– подготавливать коммерческие предложения и защищать их.
– контролировать сроки и бюджет проекта (выставлять счета, заключать договоры, делать заявки на тендеры, отслеживать график выхода и статистические показатели, готовить отчеты).
Кого ищут:
– опыт работы где нужно много общаться с людьми;
– способность аргументировать и отстаивать свою позицию;
– здоровый азарт и пытливость.
– любит бренды и рекламу;
– с пониманием относится к проблемам и отказам клиентов;
– обладает навыками презентации и умеет нравиться людям;
– не боится сложных или конфликтных ситуаций;
– старается мыслить системно и умеет четко доносить информацию.
Условия:
– работа в лучшем научно-популярном СМИ России;
– фиксированная ЗП + бонусы от продаж;
– возможность проявить себя. и расти дальше внутри издания.
Откликнуться: @egorshkov
Медиа про диджитал Performance360 ищет новостного редактора
Что делать:
– мониторить картину дня, искать инфоповоды (в том числе в зарубежных источниках);
– писать статьи, заметки, брать комментарии (маркетинг, e-commerce, соцсети, онлайн-бизнес);
– размещать свои материалы на сайте и делать к ним короткие бодрые подводки в соцсети.
Кого ищут:
Человека с опытом в новостях, который возьмет на себя важную работу разбираться, что и почему происходит на рынке, и быстро делать из этого понятные материалы.
Условия:
– 40 000 — 50 000₽;
– полный рабочий день;
– удалёнка.
Отклинкуться: присылайте резюме и ссылки на свою лучшие материалы на почту baranenkova@gmail.com. Будет тестовое задание.
Что делать:
– мониторить картину дня, искать инфоповоды (в том числе в зарубежных источниках);
– писать статьи, заметки, брать комментарии (маркетинг, e-commerce, соцсети, онлайн-бизнес);
– размещать свои материалы на сайте и делать к ним короткие бодрые подводки в соцсети.
Кого ищут:
Человека с опытом в новостях, который возьмет на себя важную работу разбираться, что и почему происходит на рынке, и быстро делать из этого понятные материалы.
Условия:
– 40 000 — 50 000₽;
– полный рабочий день;
– удалёнка.
Отклинкуться: присылайте резюме и ссылки на свою лучшие материалы на почту baranenkova@gmail.com. Будет тестовое задание.
Агентство Dore Group ищет SMM-менеджера
Что делать:
– создание и развитие корпоративных страниц компании;
– рассылка сообщений на платформах ВКонтакте и Instagram;
– ведение отчётности.
Кого ищут:
– наличие профессиональных навыков;
– целеустремленность, умение быстро и эффективно работать с большими объемами информации;
– стрессоустойчивость, коммуникабельность, дисциплинированность, стремление к обучению;
– ответственность;
– грамотная речь;
– умение оперативно, точно и качественно выполнять поставленные задачи.
Условия:
— Свободный график;
— Зарплата по результатам собеседования;
— Карьерный рост.
— Бесплатное обучение в онлайн-университете MOU. Вы можете освоить новую профессию.
Откликнуться:
Телеграм : @melagranateam2021
Почта : linessmi@mail.ru
Что делать:
– создание и развитие корпоративных страниц компании;
– рассылка сообщений на платформах ВКонтакте и Instagram;
– ведение отчётности.
Кого ищут:
– наличие профессиональных навыков;
– целеустремленность, умение быстро и эффективно работать с большими объемами информации;
– стрессоустойчивость, коммуникабельность, дисциплинированность, стремление к обучению;
– ответственность;
– грамотная речь;
– умение оперативно, точно и качественно выполнять поставленные задачи.
Условия:
— Свободный график;
— Зарплата по результатам собеседования;
— Карьерный рост.
— Бесплатное обучение в онлайн-университете MOU. Вы можете освоить новую профессию.
Откликнуться:
Телеграм : @melagranateam2021
Почта : linessmi@mail.ru
traf.media ищет автора/редактора новостного сайта
Что делать:
– писать интересные и читаемые новости;
– искать повороты сюжета из рутинной новостной повестки.
Кого ищут:
– уметь писать ёмко, интересно и грамотно! Уметь придумать заголовок (не кликбейт, но кликабельный!);
– знать или хотя бы прочитать и понять требования к текстам у «Яндекса» (Дзен, Новости), иметь представление о системе рекомендательного контента Google Discover.
Условия:
– полная удалёнка, договор с самозанятым / ИП;
– 8-часовая смена, 5 смен в неделю (может быть скользящий график — 1 выходной день будет рабочим, а отдохнуть можно будет в один из будних).
Откликнуться: https://clck.ru/UkeUn
Что делать:
– писать интересные и читаемые новости;
– искать повороты сюжета из рутинной новостной повестки.
Кого ищут:
– уметь писать ёмко, интересно и грамотно! Уметь придумать заголовок (не кликбейт, но кликабельный!);
– знать или хотя бы прочитать и понять требования к текстам у «Яндекса» (Дзен, Новости), иметь представление о системе рекомендательного контента Google Discover.
Условия:
– полная удалёнка, договор с самозанятым / ИП;
– 8-часовая смена, 5 смен в неделю (может быть скользящий график — 1 выходной день будет рабочим, а отдохнуть можно будет в один из будних).
Откликнуться: https://clck.ru/UkeUn
«Московские сезоны» ищут менеджера проекта
Что делать:
– ведение проекта 360° от идеи до сдачи;
– взаимодействие с подрядчиками;
– ведение ежемесячной отчетности;
– ведение документооборота.
Кого ищут:
– релевантный опыт от 1 года, грамотный устный и письменный русский язык;
– внимательность к деталям;
– быстро разбираться в новых темах;
– знание английского языка не ниже уровня Intermediate;
– знание принципов и механизмов работы соцсетей;
– опыт продюсирования съёмок, навыки фотографа будут большим плюсом.
Условия:
– первое время работа в офисе (м. Курская, АРМА), затем возможна частичная удалёнка;
– зп обсуждается по результатам собеседования.
Откликнуться: присылайте резюме на job@moscowseasons.com с пометкой «проект» в теме письма
Что делать:
– ведение проекта 360° от идеи до сдачи;
– взаимодействие с подрядчиками;
– ведение ежемесячной отчетности;
– ведение документооборота.
Кого ищут:
– релевантный опыт от 1 года, грамотный устный и письменный русский язык;
– внимательность к деталям;
– быстро разбираться в новых темах;
– знание английского языка не ниже уровня Intermediate;
– знание принципов и механизмов работы соцсетей;
– опыт продюсирования съёмок, навыки фотографа будут большим плюсом.
Условия:
– первое время работа в офисе (м. Курская, АРМА), затем возможна частичная удалёнка;
– зп обсуждается по результатам собеседования.
Откликнуться: присылайте резюме на job@moscowseasons.com с пометкой «проект» в теме письма
LinguaTrip. Inc ищет специалиста по контекстной рекламе| PPC-специалист
Что делать:
– медиапланирование с учетом бизнес и маркетинговых задач;
– генерацией идей для разработки воронок для своих каналов;
– запуск рекламных кампаний в Яндекс.Директ и Google Ads по всем направлениям работы компании;
– подготовка ТЗ для дизайнеров/копирайтеров/переводчиков;
– регулярные мониторинг и оптимизация РК;
– аналитика РК, подготовка отчетности.
Кого ищут:
– опыт работы на аналогичной позиции от 2 лет;
– отличное знание рекламных кабинетов Яндекса и Google;
– свободное владение и умение пользоваться системами веб-аналитики;
– грамотный русский, английский как плюс;
– аналитический склад ума, проактивность, ответственность.
Условия:
– работа в американской компании;
– удалёнка;
– возможность работать с большими бюджетами;
– свобода для тестирования гипотез;
– оплата в USD — обсуждается на интервью;
– профильное обучение для развития;
– cуперская команда;
– скидки на продукты компании и возможность поехать на языковой курс.
Откликнуться: https://forms.gle/9wfZknC5y49deLU78 Если возникли сложности с заполнением формы или есть вопросы по вакансии, писать на cv@linguatrip.com
Что делать:
– медиапланирование с учетом бизнес и маркетинговых задач;
– генерацией идей для разработки воронок для своих каналов;
– запуск рекламных кампаний в Яндекс.Директ и Google Ads по всем направлениям работы компании;
– подготовка ТЗ для дизайнеров/копирайтеров/переводчиков;
– регулярные мониторинг и оптимизация РК;
– аналитика РК, подготовка отчетности.
Кого ищут:
– опыт работы на аналогичной позиции от 2 лет;
– отличное знание рекламных кабинетов Яндекса и Google;
– свободное владение и умение пользоваться системами веб-аналитики;
– грамотный русский, английский как плюс;
– аналитический склад ума, проактивность, ответственность.
Условия:
– работа в американской компании;
– удалёнка;
– возможность работать с большими бюджетами;
– свобода для тестирования гипотез;
– оплата в USD — обсуждается на интервью;
– профильное обучение для развития;
– cуперская команда;
– скидки на продукты компании и возможность поехать на языковой курс.
Откликнуться: https://forms.gle/9wfZknC5y49deLU78 Если возникли сложности с заполнением формы или есть вопросы по вакансии, писать на cv@linguatrip.com
Perito Burrito ищет редактора, а в идеале — шефреда
Что делать:
– редактировать тексты разных форматов от новостей до лонгридов, сценариев и подкастов;
– писать собственные тексты;
– заказывать тексты авторам, другим редакторам и формировать редакционную сетку;
– дистрибутировать контент в социальных и рекомендательных сетях;
– писать подводки к материалам;
– составлять ТЗ и гайдлайны для авторов, формировать редакционную политику;
– отвечать за KPI по количеству текстов и просмотров.
Кого ищут:
– опыт фулл-тайм работы редактором в медиа от 3х лет В идеале с опытом построения небольшой редакции / управлением небольшой редакцией;
– портфолио собственных текстов не новостного или подборочного формата;
– наличие собственной базы контактов. Это и авторы на разные темы, и специалисты для комментариев и прочие рабочие контакты. Естественно важен путешественный уклон, но это не критично;
– наличие междисциплинарных гуманитарных знаний и понимание современной повестки.
Условия:
– фуллтайм;
– Москва, офис на Чистых прудах;
– ЗП: редактор — 70-90к, шефред — 90-120к по результатам собеседования.
Откликнуться: https://forms.gle/3xhHFJUoXdDA6W5s8
Что делать:
– редактировать тексты разных форматов от новостей до лонгридов, сценариев и подкастов;
– писать собственные тексты;
– заказывать тексты авторам, другим редакторам и формировать редакционную сетку;
– дистрибутировать контент в социальных и рекомендательных сетях;
– писать подводки к материалам;
– составлять ТЗ и гайдлайны для авторов, формировать редакционную политику;
– отвечать за KPI по количеству текстов и просмотров.
Кого ищут:
– опыт фулл-тайм работы редактором в медиа от 3х лет В идеале с опытом построения небольшой редакции / управлением небольшой редакцией;
– портфолио собственных текстов не новостного или подборочного формата;
– наличие собственной базы контактов. Это и авторы на разные темы, и специалисты для комментариев и прочие рабочие контакты. Естественно важен путешественный уклон, но это не критично;
– наличие междисциплинарных гуманитарных знаний и понимание современной повестки.
Условия:
– фуллтайм;
– Москва, офис на Чистых прудах;
– ЗП: редактор — 70-90к, шефред — 90-120к по результатам собеседования.
Откликнуться: https://forms.gle/3xhHFJUoXdDA6W5s8
Пачка ищет PR-менеджера
Что делать:
– создавать интересные для нашей аудитории материалы и доносить их до потенциальных пользователей;
– наладить регулярный поток публикаций/эфиров о продукте и кейсах его использования.
Кого ищут:
– опыт в PR (круто, если в IT);
– быть самоорганизованным;
– искать нестандартные пути;
– быть готовым много пробовать и добиваться результата.
Условия:
– полностью удалённая работа;
– свободный рабочий график с прицелом на московское время;
– образовательные материалы и конференции полностью или частично за счёт компании;
– общие встречи команды;
– официальное оформление.
– 80-150 т.р.
Откликнуться:: @konnov_den
Что делать:
– создавать интересные для нашей аудитории материалы и доносить их до потенциальных пользователей;
– наладить регулярный поток публикаций/эфиров о продукте и кейсах его использования.
Кого ищут:
– опыт в PR (круто, если в IT);
– быть самоорганизованным;
– искать нестандартные пути;
– быть готовым много пробовать и добиваться результата.
Условия:
– полностью удалённая работа;
– свободный рабочий график с прицелом на московское время;
– образовательные материалы и конференции полностью или частично за счёт компании;
– общие встречи команды;
– официальное оформление.
– 80-150 т.р.
Откликнуться:: @konnov_den
СберПервый ищет руководителя направления коммуникаций (PR + digital)
Что делать:
– работа со СМИ: расширение базы профильных и непрофильных СМИ, подготовка пресс, пост-релизов, пресс-китов; подготовка материалов по запросу от пресс-службы банка, разработка концепций и реализация спецпроектов с изданиями, подготовка контента для публикаций: лонгриды, интервью;
– разработка диджитал и pr-стратегии для подБренда банка: SWAT-анализ, определение ToV и коммуникационной̆ цели, анализ конкурентов;
– разработка и реализация медийных и диджитал кампаний;
– продвижение бренда руководителя: подготовка материала для соц.сетей, спичрайтинг, интервью;
– подготовка материалов для внутренних коммуникаций банка: оформление заявок, подготовка текстов и визуального материала;
– подготовка заявок для российских и международных финансовых и маркетинговых премий;
– взаимодействие (постановка задач, составление ТЗ и контроль выполнения) с подрядчиками — креативными агентствами;
– постоянный поиск новых точек развития контентного наполнения;
– оценка эффективности коммуникаций по достижению целевых действий;
– digital: управление процессом диджитал-продвижения бренда (создание и внедрение диджитал стратегии, ее аналитика и последующее улучшение совместно с агентством и внутренними партнерами).
Кого ищут:
– имели опыт работы в аналогичной должности от 5 лет (наличие портфолио реализованных проектов в сфере пиар и/или интернет-маркетинга);
– умели строить отношения и работать с журналистами разных направлений и понимали их специфику;
– умели работать руками и через агентство;
– умели работать с контекстной рекламой, запускать, управлять и оптимизировать рекламные кампании;
– знали принципы работы SMM и таргетинговой рекламы FB, IG;
– умели красиво писать и редактировать тексты;
– умели договориться с площадками не только о платных размещениях, но и о бесплатных;
– имели опыт коммуникации с площадками, партнерами, амбассадорами, лидерами мнений и др;
– могли найти общий язык с самыми разными и самыми странными людьми;
– были ответственны за результат, готовы к экспериментам, хотели сами принимать решения и планировать свою работу;
– умели работать без вводных и/или исторических данных.
Условия:
– конкурентная зп;
– нет микроменеджмента, тайм-трекеров и прочей шляпы — доверие прежде всего;
– открыто делятся фидбэком, не боятся прямо говорить о том, что что-то сделано плохо, но при условии, что эта критика выражена конструктивно и с уважением к другим.
Тестовое задание: написать речь/обращение к прессе для CEO компании Axa в ответ на ситуацию: накануне из лобби Лондонского офиса компании похитили работу Энтони Гормли.
Откликнуться: Прислать резюме, портфолио проектов (если есть) и тестовое задание на почту MYUSergeeva@sbarbank.ru и KasatkinaYA@sbermarketing.ru
Что делать:
– работа со СМИ: расширение базы профильных и непрофильных СМИ, подготовка пресс, пост-релизов, пресс-китов; подготовка материалов по запросу от пресс-службы банка, разработка концепций и реализация спецпроектов с изданиями, подготовка контента для публикаций: лонгриды, интервью;
– разработка диджитал и pr-стратегии для подБренда банка: SWAT-анализ, определение ToV и коммуникационной̆ цели, анализ конкурентов;
– разработка и реализация медийных и диджитал кампаний;
– продвижение бренда руководителя: подготовка материала для соц.сетей, спичрайтинг, интервью;
– подготовка материалов для внутренних коммуникаций банка: оформление заявок, подготовка текстов и визуального материала;
– подготовка заявок для российских и международных финансовых и маркетинговых премий;
– взаимодействие (постановка задач, составление ТЗ и контроль выполнения) с подрядчиками — креативными агентствами;
– постоянный поиск новых точек развития контентного наполнения;
– оценка эффективности коммуникаций по достижению целевых действий;
– digital: управление процессом диджитал-продвижения бренда (создание и внедрение диджитал стратегии, ее аналитика и последующее улучшение совместно с агентством и внутренними партнерами).
Кого ищут:
– имели опыт работы в аналогичной должности от 5 лет (наличие портфолио реализованных проектов в сфере пиар и/или интернет-маркетинга);
– умели строить отношения и работать с журналистами разных направлений и понимали их специфику;
– умели работать руками и через агентство;
– умели работать с контекстной рекламой, запускать, управлять и оптимизировать рекламные кампании;
– знали принципы работы SMM и таргетинговой рекламы FB, IG;
– умели красиво писать и редактировать тексты;
– умели договориться с площадками не только о платных размещениях, но и о бесплатных;
– имели опыт коммуникации с площадками, партнерами, амбассадорами, лидерами мнений и др;
– могли найти общий язык с самыми разными и самыми странными людьми;
– были ответственны за результат, готовы к экспериментам, хотели сами принимать решения и планировать свою работу;
– умели работать без вводных и/или исторических данных.
Условия:
– конкурентная зп;
– нет микроменеджмента, тайм-трекеров и прочей шляпы — доверие прежде всего;
– открыто делятся фидбэком, не боятся прямо говорить о том, что что-то сделано плохо, но при условии, что эта критика выражена конструктивно и с уважением к другим.
Тестовое задание: написать речь/обращение к прессе для CEO компании Axa в ответ на ситуацию: накануне из лобби Лондонского офиса компании похитили работу Энтони Гормли.
Откликнуться: Прислать резюме, портфолио проектов (если есть) и тестовое задание на почту MYUSergeeva@sbarbank.ru и KasatkinaYA@sbermarketing.ru
Онлайн-проект о ремонте и дизайне интерьеров IVD.ru ищет автора/копирайтера
Что делать:
– предлагать интересные темы;
– писать тексты;
– подбирать иллюстрации;
– загружать в админку сайта 10-20 статей в месяц.
Кого ищут:
– отлично разбираться в тематике интерьерного дизайна и/или строительства и ремонта;
– иметь базовые навыки работы с SEO-контентом (использование ключевых слов, правильный заголовок, meta-теги etc);
– понимать специфику веб-контента и веб-заголовков, иметь опыт работы с CMS сайтов;
– грамотно писать и уметь правильно строить логику текста;
– уметь работать с источниками информации, искать иллюстрации для своих статей в разрешённых источниках;
– соблюдать дедлайны;
– работать по ТЗ и быть готовым его изучить;
– быть готовым выполнить тестовое задание.
Условия:
– оформление по договору подряда;
– оплата сдельная (раз в месяц);
– гонорарная ставка обсуждается индивидуально с успешными соискателями.
Откликнуться: присылайте короткое сопроводительное письмо, CV, и портфолио на ivdmagazine@yandex.ru с пометкой «Автор на IVD.ru» вместе с гонорарной вилкой (за 1000 знаков) и напишите 3 темы, которые, как вам кажется, были бы максимально популярны и интересны пользователям IVD.
Что делать:
– предлагать интересные темы;
– писать тексты;
– подбирать иллюстрации;
– загружать в админку сайта 10-20 статей в месяц.
Кого ищут:
– отлично разбираться в тематике интерьерного дизайна и/или строительства и ремонта;
– иметь базовые навыки работы с SEO-контентом (использование ключевых слов, правильный заголовок, meta-теги etc);
– понимать специфику веб-контента и веб-заголовков, иметь опыт работы с CMS сайтов;
– грамотно писать и уметь правильно строить логику текста;
– уметь работать с источниками информации, искать иллюстрации для своих статей в разрешённых источниках;
– соблюдать дедлайны;
– работать по ТЗ и быть готовым его изучить;
– быть готовым выполнить тестовое задание.
Условия:
– оформление по договору подряда;
– оплата сдельная (раз в месяц);
– гонорарная ставка обсуждается индивидуально с успешными соискателями.
Откликнуться: присылайте короткое сопроводительное письмо, CV, и портфолио на ivdmagazine@yandex.ru с пометкой «Автор на IVD.ru» вместе с гонорарной вилкой (за 1000 знаков) и напишите 3 темы, которые, как вам кажется, были бы максимально популярны и интересны пользователям IVD.
Телеканал 360° ищет менеджера по продажам
Что делать:
– поиск и привлечение рекламодателей «холодные звонки» на Телеканал 360° + сайт телеканала + соцсети: YouTube, TikTok, Facebook, Telegram, Одноклассники;
– выявление маркетинговых целей клиента, составление коммерческих предложений;
– проведение встреч/презентаций ресурсов медиахолдинга 360°;
– расширение клиентской базы;
– запуск‚ контроль и сопровождение рекламных кампаний.
Кого ищут:
– опыт в сфере продаж рекламы в TV, Digital;
– нацеленность на активный поиск;
– база рекламодателей, личные контакты;
– умение выстраивать долгосрочный диалог;
– способность самостоятельно принимать решения на основе анализа ситуации‚ ориентированность на решение проблем.
Условия:
– график 5/2. Оклад + процент от продаж;
– работа в офисе, метро Парк Культуры.
Откликнуться: m.soldatova@360tv.ru / telegram @marinasoldatova
Что делать:
– поиск и привлечение рекламодателей «холодные звонки» на Телеканал 360° + сайт телеканала + соцсети: YouTube, TikTok, Facebook, Telegram, Одноклассники;
– выявление маркетинговых целей клиента, составление коммерческих предложений;
– проведение встреч/презентаций ресурсов медиахолдинга 360°;
– расширение клиентской базы;
– запуск‚ контроль и сопровождение рекламных кампаний.
Кого ищут:
– опыт в сфере продаж рекламы в TV, Digital;
– нацеленность на активный поиск;
– база рекламодателей, личные контакты;
– умение выстраивать долгосрочный диалог;
– способность самостоятельно принимать решения на основе анализа ситуации‚ ориентированность на решение проблем.
Условия:
– график 5/2. Оклад + процент от продаж;
– работа в офисе, метро Парк Культуры.
Откликнуться: m.soldatova@360tv.ru / telegram @marinasoldatova
Коммуникационное агентство Mindset Consulting ищет PR-менеджера в сфере технологических, научных, lifestyle проектов.
Что делать:
– разработка коммуникационной стратегии и плана продвижения проекта и личного бренда спикеров компании;
– работа с инфоповодами клиента: подготовка новостей, питчинг журналистов, работа с исследованиями;
– работа с креативом: коллаборациями и партнерскими проектами клиентов;
– работа со СМИ: инициирование некоммерческих публикаций различных форматов (колонки, комментарии, интервью, подкасты и т.д.);
– организация участия спикеров проектов в премиях, конференциях и профильных мероприятиях.
Кого ищут:
– проекты в сфере edtech, fintech, medtech, foodtech, маркетплейсы – важен интерес к технологиям и понимание формата работы со стартапами;
– самостоятельность, инициативность и опыт ведения клиентов напрямую;
– опыт в PR от 3х лет;
– наличие контактов с редакторами деловых, lifestyle и технологических СМИ (желательно);
– английский на уровне не ниже (строго!) Upper-Intermediate.
Условия
– каждые 2 месяца вы будете учиться с коллегами: коуч-сессии, тренинги, мастер-классы от журналистов;
– вы станете сильным консультантом. Компания вкладывает все знания и опыт в каждого менеджера;
– 13-я зарплата;
– удалённая работа;
– зарплата от 100 000 руб.
Откликнуться: резюме и портфолио присылать на почту: mostovayadina@gmail.com с пометкой «Менеджер»
Что делать:
– разработка коммуникационной стратегии и плана продвижения проекта и личного бренда спикеров компании;
– работа с инфоповодами клиента: подготовка новостей, питчинг журналистов, работа с исследованиями;
– работа с креативом: коллаборациями и партнерскими проектами клиентов;
– работа со СМИ: инициирование некоммерческих публикаций различных форматов (колонки, комментарии, интервью, подкасты и т.д.);
– организация участия спикеров проектов в премиях, конференциях и профильных мероприятиях.
Кого ищут:
– проекты в сфере edtech, fintech, medtech, foodtech, маркетплейсы – важен интерес к технологиям и понимание формата работы со стартапами;
– самостоятельность, инициативность и опыт ведения клиентов напрямую;
– опыт в PR от 3х лет;
– наличие контактов с редакторами деловых, lifestyle и технологических СМИ (желательно);
– английский на уровне не ниже (строго!) Upper-Intermediate.
Условия
– каждые 2 месяца вы будете учиться с коллегами: коуч-сессии, тренинги, мастер-классы от журналистов;
– вы станете сильным консультантом. Компания вкладывает все знания и опыт в каждого менеджера;
– 13-я зарплата;
– удалённая работа;
– зарплата от 100 000 руб.
Откликнуться: резюме и портфолио присылать на почту: mostovayadina@gmail.com с пометкой «Менеджер»
Новый независимый медиа-проект юридическо-социальной тематики ищет медиа-менеджера / первого журналиста
Что делать:
– читать много судебных документов и писать с них краткие выжимки;
– вести телеграм-канал и комьюнити вокруг него.
Кого ищут:
– талантливого специалиста с опытом поднятия проектов с нуля;
– необходим опыт работы в независимых изданиях или наличие успешно выполненных проектов на фрилансе;
– хорошо, если вы в свободное время сами по себе создаете интересный красивый и качественный контент (обязательно расскажите об этом!).
Условия:
– пока на парт-тайм (несколько часов в день, но каждый день);
– удалёнка (но желательно жить в Москве);
– оклад по результатам собеседования;
– менеджмента очень мало, свободы очень много, вы должны уметь в таких условиях создавать, а не грустить;
– хорошо, если у вас есть юридическое образование и/или опыт работы с судебными документами.
Откликнуться: пишите @densaf с резюме и несколькими предложениями о себе.
Что делать:
– читать много судебных документов и писать с них краткие выжимки;
– вести телеграм-канал и комьюнити вокруг него.
Кого ищут:
– талантливого специалиста с опытом поднятия проектов с нуля;
– необходим опыт работы в независимых изданиях или наличие успешно выполненных проектов на фрилансе;
– хорошо, если вы в свободное время сами по себе создаете интересный красивый и качественный контент (обязательно расскажите об этом!).
Условия:
– пока на парт-тайм (несколько часов в день, но каждый день);
– удалёнка (но желательно жить в Москве);
– оклад по результатам собеседования;
– менеджмента очень мало, свободы очень много, вы должны уметь в таких условиях создавать, а не грустить;
– хорошо, если у вас есть юридическое образование и/или опыт работы с судебными документами.
Откликнуться: пишите @densaf с резюме и несколькими предложениями о себе.
Еврейский музей ищет редактора
Что делать:
– писать и редактировать тексты музея: все анонсы (от образовательных программ до экскурсий), пресс-релизы, сценарии, новости, подборки, инструкции, описания и многое другое;
– придумывать и создавать онлайн-спецпроекты и другие креативные форматы;
– формировать tone of voice музея и следить за его соблюдением;
– администрировать сайт;
– участвовать в создании и реализации рекламных, маркетинговых стратегий музея. придумывать идеи, много идей.
Кого ищут:
– глубокий опыт работы с текстом. нужен человек, который умеет хорошо писать – легко и творчески, в больших и малых форматах – даже если речь идёт о сложных темах;
– соответственно, нужен релевантный опыт работы: корреспондентом, редактором, автором, копирайтером. опыт в пиаре и маркетинге, если вы много писали, тоже считается;
– высокий уровень грамотности. это правда важно;
– опыт создания спецпроектов/медиапроектов будет плюсом.
Условия:
– фуллтайм;
– работа в офисе, но график гибкий;
– великолепная команда, куча интересных и очень разных проектов;
– зарплата в рынке, с каждым кандидатом обсуждается лично.
Подробнее о вакансии: https://www.facebook.com/100005213643055/posts/1754710474712724/?d=n
Откликнуться: присылайте резюме и письмо о себе на pr@jewish-museum.ru. Пожалуйста, приложите три-пять ссылок на ваши лучшие тексты/медиапроекты.
Что делать:
– писать и редактировать тексты музея: все анонсы (от образовательных программ до экскурсий), пресс-релизы, сценарии, новости, подборки, инструкции, описания и многое другое;
– придумывать и создавать онлайн-спецпроекты и другие креативные форматы;
– формировать tone of voice музея и следить за его соблюдением;
– администрировать сайт;
– участвовать в создании и реализации рекламных, маркетинговых стратегий музея. придумывать идеи, много идей.
Кого ищут:
– глубокий опыт работы с текстом. нужен человек, который умеет хорошо писать – легко и творчески, в больших и малых форматах – даже если речь идёт о сложных темах;
– соответственно, нужен релевантный опыт работы: корреспондентом, редактором, автором, копирайтером. опыт в пиаре и маркетинге, если вы много писали, тоже считается;
– высокий уровень грамотности. это правда важно;
– опыт создания спецпроектов/медиапроектов будет плюсом.
Условия:
– фуллтайм;
– работа в офисе, но график гибкий;
– великолепная команда, куча интересных и очень разных проектов;
– зарплата в рынке, с каждым кандидатом обсуждается лично.
Подробнее о вакансии: https://www.facebook.com/100005213643055/posts/1754710474712724/?d=n
Откликнуться: присылайте резюме и письмо о себе на pr@jewish-museum.ru. Пожалуйста, приложите три-пять ссылок на ваши лучшие тексты/медиапроекты.
True Lab ищет PR менеджера.
Что делать:
– участие в разработке и реализации коммуникационной стратегии;
– генерация инфоповодов и написание текстов, пресс-релизов, интервью со спикерами;
– взаимодействие и развитие отношений с нишевыми СМИ;
– инициация и мониторинг выходов в СМИ;
– организация участия компании в профильных мероприятиях и премиях;
– развитие соцсетей.
Кого ищут:
– опыт работы на позиции PR менеджера в релевантной сфере (IT, igaming) - от 3х лет;
– свободное владение английским (все тексты и коммуникации с медиа только на английском языке);
– наличие успешных реализованных кейсов;
– креативность и коммуникабельность.
Условия:
– гибкое начало рабочего дня, для сов и жаворонков;
– развитие в международной отрасли разработки игр;
– оформление по ТК РФ;
– обучение за счет компании (курсы, конференции);
– рабочее место в центре Петербурга и возможность работать из дома.
Откликнуться: ac@truelab.games
Что делать:
– участие в разработке и реализации коммуникационной стратегии;
– генерация инфоповодов и написание текстов, пресс-релизов, интервью со спикерами;
– взаимодействие и развитие отношений с нишевыми СМИ;
– инициация и мониторинг выходов в СМИ;
– организация участия компании в профильных мероприятиях и премиях;
– развитие соцсетей.
Кого ищут:
– опыт работы на позиции PR менеджера в релевантной сфере (IT, igaming) - от 3х лет;
– свободное владение английским (все тексты и коммуникации с медиа только на английском языке);
– наличие успешных реализованных кейсов;
– креативность и коммуникабельность.
Условия:
– гибкое начало рабочего дня, для сов и жаворонков;
– развитие в международной отрасли разработки игр;
– оформление по ТК РФ;
– обучение за счет компании (курсы, конференции);
– рабочее место в центре Петербурга и возможность работать из дома.
Откликнуться: ac@truelab.games
News.ru ищет выпускающего редактора
Что делать:
– вычитка и редактирование контента (статьи, новости), публикация материалов на сайт;
– написание подводок для фотогалерей;
– взаимодействие с авторами;
– мониторинг новостной повестки;
– наполнение канала в Яндекс.Дзен.
Условия:
– фуллтайм;
– работа в редакции в центре Москвы;
– график 5/2 (смены с 8 до 16:30, с 11 до 19:30 или с 12:30 до 21:00);
– есть дежурства в выходные и праздники по очереди с коллегами;
– зарплата по итогам собеседования, но не ниже рынка.
Откликнуться: прислайте резюме @vokstorp
Что делать:
– вычитка и редактирование контента (статьи, новости), публикация материалов на сайт;
– написание подводок для фотогалерей;
– взаимодействие с авторами;
– мониторинг новостной повестки;
– наполнение канала в Яндекс.Дзен.
Условия:
– фуллтайм;
– работа в редакции в центре Москвы;
– график 5/2 (смены с 8 до 16:30, с 11 до 19:30 или с 12:30 до 21:00);
– есть дежурства в выходные и праздники по очереди с коллегами;
– зарплата по итогам собеседования, но не ниже рынка.
Откликнуться: прислайте резюме @vokstorp
Anonym.network ищет модератора
Что делать:
– модерировать поток пользовательского контента в соответствии с Правилами сообщества;
– самостоятельно оценивать контент и принимать решения о его модерации на основе методических указаний;
– публиковать редакционный контент;
– работа с комментариями: ответы пользователям, модерация, предупреждения о ненормативном поведении;
– модерировать Live Discussion комнаты:
– рассматривать жалобы пользователей на контент, первая линия.
Кого ищут:
– опыт работы с UGC контентом, представленный в портфолио;
– умение работать с большими объемами данных;
– понимание процессов модерации текста (понимание скрытого подтекста в сообщениях);
– внимательность, стрессоустойчивость;
– готовность к рутинной работе.
Условия:
– вилка з/п обсуждается индивидуально с каждым кандидатом, готовы идти на встречу и делать интересные предложения;
– соц. гарантии: оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, 100% оплата больничного, все государственные праздники — отдыхаем;
– 100% удаленная работа;
– хорошо выстроенные процессы, без ночных авралов и команда, с которой работать — удовольствие!;
– только граждане РФ, проживающие на территории России.
Откликнуться: Marya_Korotkova или maria@anonym.network
Что делать:
– модерировать поток пользовательского контента в соответствии с Правилами сообщества;
– самостоятельно оценивать контент и принимать решения о его модерации на основе методических указаний;
– публиковать редакционный контент;
– работа с комментариями: ответы пользователям, модерация, предупреждения о ненормативном поведении;
– модерировать Live Discussion комнаты:
– рассматривать жалобы пользователей на контент, первая линия.
Кого ищут:
– опыт работы с UGC контентом, представленный в портфолио;
– умение работать с большими объемами данных;
– понимание процессов модерации текста (понимание скрытого подтекста в сообщениях);
– внимательность, стрессоустойчивость;
– готовность к рутинной работе.
Условия:
– вилка з/п обсуждается индивидуально с каждым кандидатом, готовы идти на встречу и делать интересные предложения;
– соц. гарантии: оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, 100% оплата больничного, все государственные праздники — отдыхаем;
– 100% удаленная работа;
– хорошо выстроенные процессы, без ночных авралов и команда, с которой работать — удовольствие!;
– только граждане РФ, проживающие на территории России.
Откликнуться: Marya_Korotkova или maria@anonym.network
Как громко заявить о себе с помощью резюме.
Резюме — главный способ заявить о себе на рынке труда. На основе резюме HR-специалист принимает решение по соискателю, а значит, от качества этого документа напрямую зависят шансы получить желаемую работу.
На бесплатном занятии Нетологии «Как составить резюме, которое заметят» вы узнаете, как описывать свои компетенции в резюме, как и где оформить портфолио, а также какие инструменты могут вам в этом помочь. Узнаете, стоит ли откликаться на вакансию, если требования в ней не соответствуют вашему опыту работы.
Выделяйтесь своим резюме →
https://netolo.gy/gzP
Резюме — главный способ заявить о себе на рынке труда. На основе резюме HR-специалист принимает решение по соискателю, а значит, от качества этого документа напрямую зависят шансы получить желаемую работу.
На бесплатном занятии Нетологии «Как составить резюме, которое заметят» вы узнаете, как описывать свои компетенции в резюме, как и где оформить портфолио, а также какие инструменты могут вам в этом помочь. Узнаете, стоит ли откликаться на вакансию, если требования в ней не соответствуют вашему опыту работы.
Выделяйтесь своим резюме →
https://netolo.gy/gzP
FlowMapp ищет Social Communication Manager
Что делать:
– разработать общую коммуникационную стратегию для всех соцсетей и для каждой по отдельности;
– поставить амбициозные цели, выразить их в KPI, а потом перевыполнить собственный план;
– составлять контент-план, придумывать кампании, программы и спецпроекты с фокусом на бизнес-цели и стратегию;
– исследовать, описывать и учитывать в ежедневной работе клиентские паттерны, активности конкурентов, современные тренды и другие важные факторы;
– сотрудничать с дизайнерами, продюсерами, копирайтерами и всеми остальными членами команды, чтобы делать по-настоящему крутые штуки;
– следить за тоном и голосом, оперативно реагировать на комментарии и упоминания и создавать наилучший образ FlowMapp в социальных сетях;
– строить процессы, эффективно использовать ресурсы, быть самостоятельным, проактивным и вовлечённым;
– любить FlowMapp и пользователей.
Кого ищут:
– английский на уровне «понимаю юмор и могу пошутить»;
– понимаете особенности работы с аудиторией из Европы, США и всего мира;
– горящие глаза;
– опыт и кейсы в SMM– интересуетесь дизайном, особенно UX и UI;
– ночью разбуди — можете рассказать, что сегодня в тренде, а что нужно оставить бабушкам в Одноклассниках.
Откликнуться: Присылайте ламповый рассказ о себе и пару идей, которые актуальны для FlowMapp
Что делать:
– разработать общую коммуникационную стратегию для всех соцсетей и для каждой по отдельности;
– поставить амбициозные цели, выразить их в KPI, а потом перевыполнить собственный план;
– составлять контент-план, придумывать кампании, программы и спецпроекты с фокусом на бизнес-цели и стратегию;
– исследовать, описывать и учитывать в ежедневной работе клиентские паттерны, активности конкурентов, современные тренды и другие важные факторы;
– сотрудничать с дизайнерами, продюсерами, копирайтерами и всеми остальными членами команды, чтобы делать по-настоящему крутые штуки;
– следить за тоном и голосом, оперативно реагировать на комментарии и упоминания и создавать наилучший образ FlowMapp в социальных сетях;
– строить процессы, эффективно использовать ресурсы, быть самостоятельным, проактивным и вовлечённым;
– любить FlowMapp и пользователей.
Кого ищут:
– английский на уровне «понимаю юмор и могу пошутить»;
– понимаете особенности работы с аудиторией из Европы, США и всего мира;
– горящие глаза;
– опыт и кейсы в SMM– интересуетесь дизайном, особенно UX и UI;
– ночью разбуди — можете рассказать, что сегодня в тренде, а что нужно оставить бабушкам в Одноклассниках.
Откликнуться: Присылайте ламповый рассказ о себе и пару идей, которые актуальны для FlowMapp