Агентство медиакоммуникаций «Апрель ищет Junior Креаторов и Креатора
Что делать:
– разрабатывать креативные концепции;
– регулярно штормить вместе с командой;
– придумывать идеи для digital-рекламы, активации с блогерами, писать сценарии роликов;
– визуализировать идеи в презентациях;
– защищать свои идеи как внутри команды так и снаружи (грамотно поставленная речь и аргументационная база будут огромным плюсом).
Кого ищут:
– придумывать полноценные идеи для Digital и мини-активации в рамках SMM коммуникации (тут понадобится опыт реализованных кейсов);
– создавать структурированные презентации со смыслом;
– самостоятельно защищать свои идеи и впечатлять клиента своими презентационными навыками;
– быстро генерить новые идеи, если понадобится их доработка или детализация.
Условия:
– регулярное участие в рекламных фестивалях;
– уютный офис-лофт в самом центре Москвы;
– дружелюбный график с гибким началом рабочего дня (до 11:00);
– молодая команда профессионалов (средний возраст 25 лет) без сдвигов на формализм;
– оформление по ТК РФ с первого дня.
Откликнуться: @kseeeshaaaa
Что делать:
– разрабатывать креативные концепции;
– регулярно штормить вместе с командой;
– придумывать идеи для digital-рекламы, активации с блогерами, писать сценарии роликов;
– визуализировать идеи в презентациях;
– защищать свои идеи как внутри команды так и снаружи (грамотно поставленная речь и аргументационная база будут огромным плюсом).
Кого ищут:
– придумывать полноценные идеи для Digital и мини-активации в рамках SMM коммуникации (тут понадобится опыт реализованных кейсов);
– создавать структурированные презентации со смыслом;
– самостоятельно защищать свои идеи и впечатлять клиента своими презентационными навыками;
– быстро генерить новые идеи, если понадобится их доработка или детализация.
Условия:
– регулярное участие в рекламных фестивалях;
– уютный офис-лофт в самом центре Москвы;
– дружелюбный график с гибким началом рабочего дня (до 11:00);
– молодая команда профессионалов (средний возраст 25 лет) без сдвигов на формализм;
– оформление по ТК РФ с первого дня.
Откликнуться: @kseeeshaaaa
Контент-агентство «Райтеры» ищет аккаунт-менеджера (менеджера по работе с клиентами)
Что делать:
Хорошо общаться с клиентами и исполнителями, не бояться созвонов и понимать рынок.
Кого ищут:
Специалиста, который может понять, что и зачем хочет заказчик. Аккуратно расспросить, какие тексты и картинки ему нравятся, а какие — не очень. Узнать, можно ли постить розовых пони и шутить про политику. А потом всё это осмыслить и составить понятное задание для исполнителя — райтера, дизайнера или таргетолога.
Условия:
5/2, с 10-11 до 19-20 по Москве.
– можно работать удалённо.
Откликнуться: @hhthewrtrs_bot
Что делать:
Хорошо общаться с клиентами и исполнителями, не бояться созвонов и понимать рынок.
Кого ищут:
Специалиста, который может понять, что и зачем хочет заказчик. Аккуратно расспросить, какие тексты и картинки ему нравятся, а какие — не очень. Узнать, можно ли постить розовых пони и шутить про политику. А потом всё это осмыслить и составить понятное задание для исполнителя — райтера, дизайнера или таргетолога.
Условия:
5/2, с 10-11 до 19-20 по Москве.
– можно работать удалённо.
Откликнуться: @hhthewrtrs_bot
Студия дубляжа Force Media ищет менеджера по работе с партнерами.
Что делать:
– вести базу имеющихся клиентов;
– консультирование по услугам студии;
– давать четкое тз исполнителям, следить за своевременным исполнением работы;
– формирование первичных документов для заказчика;
– привлечение новых клиентов.
Кого ищут:
– опыт работы в проектном управлении 1+ год;
– знание английского языка (устный и письменный) на уровне Intermediate;
– грамотная речь и умение вести деловую переписку;
– коммуникабельность;
– внимание к деталям;
– целеустремленность и результативность;
– умение построения своего времени в рамках выполнения задач, ранжирования и приоритизация задач;
Условия:
– обсуждаются индивидуально, зарплата в рынке;
– фикс + %;
– работа с крупными медиа компаниями, ТВ-каналами, кинопрокатчиками, онлайн-кинотеатрами и т.д.;
– большая команда профессионалов;
– гибкий рабочий график, удаленка;
– возможность роста, увеличения круга обязанностей.
Откликнуться: отправьте резюме на почту eb@force-media.ru
Что делать:
– вести базу имеющихся клиентов;
– консультирование по услугам студии;
– давать четкое тз исполнителям, следить за своевременным исполнением работы;
– формирование первичных документов для заказчика;
– привлечение новых клиентов.
Кого ищут:
– опыт работы в проектном управлении 1+ год;
– знание английского языка (устный и письменный) на уровне Intermediate;
– грамотная речь и умение вести деловую переписку;
– коммуникабельность;
– внимание к деталям;
– целеустремленность и результативность;
– умение построения своего времени в рамках выполнения задач, ранжирования и приоритизация задач;
Условия:
– обсуждаются индивидуально, зарплата в рынке;
– фикс + %;
– работа с крупными медиа компаниями, ТВ-каналами, кинопрокатчиками, онлайн-кинотеатрами и т.д.;
– большая команда профессионалов;
– гибкий рабочий график, удаленка;
– возможность роста, увеличения круга обязанностей.
Откликнуться: отправьте резюме на почту eb@force-media.ru
«360tv» ищет редактора новостей
Что делать:
– мониторить новостные лент других СМИ;
– писать новости в формате рерайта;
– придумывать яркие и кликабельные заголовки;
– KPI – 30 новостей в день объемом до 1000 знаков.
Кого ищут:
– опыт работы в интернет-новостях на аналогичной должности от 1 года;
– оперативность;
– безупречная грамотность, умение писать простым и понятным языком;
– житель Москвы или Московской области (для оформления нужно личное присутствие).
Условия:
– график 5/2;
– рабочий день с 10:00 и до выполнения KPI;
– зарплата по итогам собеседования;
– удалёнка.
Откликнуться: d.sidorova@360tv.ru
Что делать:
– мониторить новостные лент других СМИ;
– писать новости в формате рерайта;
– придумывать яркие и кликабельные заголовки;
– KPI – 30 новостей в день объемом до 1000 знаков.
Кого ищут:
– опыт работы в интернет-новостях на аналогичной должности от 1 года;
– оперативность;
– безупречная грамотность, умение писать простым и понятным языком;
– житель Москвы или Московской области (для оформления нужно личное присутствие).
Условия:
– график 5/2;
– рабочий день с 10:00 и до выполнения KPI;
– зарплата по итогам собеседования;
– удалёнка.
Откликнуться: d.sidorova@360tv.ru
Медиахолдинг «Цифровое телевидение» ищет шеф-редактора, который возглавит работу над контентом мобильного приложения для родителей.
Что делать:
Главное: отвечать за качество контента и его актуальность для аудитории приложения.
– изучить аудиторию приложения и понять, какой контент для нее будет наиболее востребован (форматы, темы, подача);
– наладить бесперебойное производство контента: создать контент-план, привлечь авторов, выстроить редакторские процессы;
– отслеживать реакцию аудитории и корректировать контент-план;
– выработать и зафиксировать правила, по которым будет строиться коммуникация с пользователями (редполитика, tone of voice).
Кого ищут:
– имеете опыт редакторской работы в детско-родительской тематике, понимает «боли» молодых родителей и умеет разговаривать с ними на одном языке;
– умеете с нуля выстраивать производство контента, работать с внештатными авторами, может рассказать о похожих кейсах из своего опыта;
– понимаете специфику контента для мобильных продуктов, идеально — имеет опыт работы в производстве контента для приложений;
– умеете слушать и слышать обратную связь от аудитории;
– следите за трендами в редактуре и дистрибуции контента, прокачивает профессиональные навыки на профильных курсах;
– обладаете грамотной речью, развитым чувством вкуса и умеет доходчиво доносить свою точку зрения до коллег.
Условия:
— Полная занятость, график работы 5/2;
— Официальное трудоустройство по ТК РФ;
— Работа в офисе на Ленинградском проспекте (м. Динамо / ЦСКА), есть возможность иногда работать из дома;
— Уровень заработной платы определится с конкретным кандидатом (диапазон от 150 до 250 тысяч на руки + премии + бонусы за KPI).
Откликнуться: @DemchenkovaHR
Что делать:
Главное: отвечать за качество контента и его актуальность для аудитории приложения.
– изучить аудиторию приложения и понять, какой контент для нее будет наиболее востребован (форматы, темы, подача);
– наладить бесперебойное производство контента: создать контент-план, привлечь авторов, выстроить редакторские процессы;
– отслеживать реакцию аудитории и корректировать контент-план;
– выработать и зафиксировать правила, по которым будет строиться коммуникация с пользователями (редполитика, tone of voice).
Кого ищут:
– имеете опыт редакторской работы в детско-родительской тематике, понимает «боли» молодых родителей и умеет разговаривать с ними на одном языке;
– умеете с нуля выстраивать производство контента, работать с внештатными авторами, может рассказать о похожих кейсах из своего опыта;
– понимаете специфику контента для мобильных продуктов, идеально — имеет опыт работы в производстве контента для приложений;
– умеете слушать и слышать обратную связь от аудитории;
– следите за трендами в редактуре и дистрибуции контента, прокачивает профессиональные навыки на профильных курсах;
– обладаете грамотной речью, развитым чувством вкуса и умеет доходчиво доносить свою точку зрения до коллег.
Условия:
— Полная занятость, график работы 5/2;
— Официальное трудоустройство по ТК РФ;
— Работа в офисе на Ленинградском проспекте (м. Динамо / ЦСКА), есть возможность иногда работать из дома;
— Уровень заработной платы определится с конкретным кандидатом (диапазон от 150 до 250 тысяч на руки + премии + бонусы за KPI).
Откликнуться: @DemchenkovaHR
«Лайфхакер» ищет выпускающего редактора
Что делать:
– оценивать степень раскрытия темы в тексте. Если она недостаточна, помогать автору это исправить;
– работать над структурой, логикой изложения, стилистикой материалов;
– В будущем — составлять контент-план «Лайфхакера».
Кого ищут:
– прекрасное владение русским языком;
– въедливость и внимательность;
– умение логически мыслить и структурировать информацию.
Условия:
– удалённая работа;
– полный рабочий день, график — 5/2 (суббота и воскресенье выходные);
– официальное оформление с первого рабочего дня;
– итоговая сумма заработной платы обсуждается по итогам тестового задания.
Откликнуться: выполните тестовое задание: https://clck.ru/TNMFS
Что делать:
– оценивать степень раскрытия темы в тексте. Если она недостаточна, помогать автору это исправить;
– работать над структурой, логикой изложения, стилистикой материалов;
– В будущем — составлять контент-план «Лайфхакера».
Кого ищут:
– прекрасное владение русским языком;
– въедливость и внимательность;
– умение логически мыслить и структурировать информацию.
Условия:
– удалённая работа;
– полный рабочий день, график — 5/2 (суббота и воскресенье выходные);
– официальное оформление с первого рабочего дня;
– итоговая сумма заработной платы обсуждается по итогам тестового задания.
Откликнуться: выполните тестовое задание: https://clck.ru/TNMFS
«Лайфхакер» ищет ведущего SMM-специалиста
Что делать:
– оценить эффективность текущих каналов дистрибуции издания.
– продумать SMM-стратегию и наметить план её реализации.
– настроить процессы в команде дистрибуции и контролировать результат.
– придумывать новые форматы анонсирования материалов в соц.сетях и отслеживать их эффективность.
– мониторить актуальную повестку и находить способы её отработать в рамках редполитики издания.
– составлять грамотные ТЗ дизайнеру, таргетологу.
Кого ищут:
–знание специфики разных площадок и умение с ними работать;
–сильная аналитика;
– креативность;
– опыт управления командой.
Условия:
– официальное оформление с первого рабочего дня.
– удалёнка. Есть возможность работать в московском или ульяновском офисах.
– фултайм.
– ДМС.
Откликнуться: выполните тестовое задание https://clck.ru/V4jGg
Что делать:
– оценить эффективность текущих каналов дистрибуции издания.
– продумать SMM-стратегию и наметить план её реализации.
– настроить процессы в команде дистрибуции и контролировать результат.
– придумывать новые форматы анонсирования материалов в соц.сетях и отслеживать их эффективность.
– мониторить актуальную повестку и находить способы её отработать в рамках редполитики издания.
– составлять грамотные ТЗ дизайнеру, таргетологу.
Кого ищут:
–знание специфики разных площадок и умение с ними работать;
–сильная аналитика;
– креативность;
– опыт управления командой.
Условия:
– официальное оформление с первого рабочего дня.
– удалёнка. Есть возможность работать в московском или ульяновском офисах.
– фултайм.
– ДМС.
Откликнуться: выполните тестовое задание https://clck.ru/V4jGg
«Армянский музей Москвы» ищет редактора сайта
Что делать:
– редактирование / корректура текстов;
– написание статей (включая поиск темы, работу с источниками и экспертами в различных областях);
– участие в формировании контент-плана;
– ведение социальных сетей (Instagram, Facebook, ВКонтакте).
⠀
Кого ищут:
– высшее образование (филологическое или редакторское);
– опыт работы не менее двух лет (на аналогичной должности в СМИ или в издательстве);
– грамотный русский язык;
– знание английского языка (также приветствуется знание армянского языка);
– знания в области истории и искусства, широкий кругозор;
– наличие публикаций в СМИ.
⠀
Условия:
– официальное трудоустройство (по трудовой книжке);
– работа в офисе;
– пятидневная рабочая неделя, с 09.00 до 18.00 (суббота, воскресенье — выходные);
– зарплата по итогам собеседования.
⠀
Откликнуться: пришлите резюме вместе с сопроводительным письмом и ссылками на публикации по электронной почте info@armmuseum.ru. Изучив ваше резюме, вас пригласят на собеседование, а затем предложат выполнить тестовое задание.
Что делать:
– редактирование / корректура текстов;
– написание статей (включая поиск темы, работу с источниками и экспертами в различных областях);
– участие в формировании контент-плана;
– ведение социальных сетей (Instagram, Facebook, ВКонтакте).
⠀
Кого ищут:
– высшее образование (филологическое или редакторское);
– опыт работы не менее двух лет (на аналогичной должности в СМИ или в издательстве);
– грамотный русский язык;
– знание английского языка (также приветствуется знание армянского языка);
– знания в области истории и искусства, широкий кругозор;
– наличие публикаций в СМИ.
⠀
Условия:
– официальное трудоустройство (по трудовой книжке);
– работа в офисе;
– пятидневная рабочая неделя, с 09.00 до 18.00 (суббота, воскресенье — выходные);
– зарплата по итогам собеседования.
⠀
Откликнуться: пришлите резюме вместе с сопроводительным письмом и ссылками на публикации по электронной почте info@armmuseum.ru. Изучив ваше резюме, вас пригласят на собеседование, а затем предложат выполнить тестовое задание.
«Лайфхакер» ищет автора рубрики «Финансы»
Что делать:
– находить интересные и небанальные темы материалов;
– писать бодро, много и быстро;
– находить экспертов и героев для интервью;
– вносить правки в статьи;
– оформлять статьи на сайте.
Кого ищут:
– писать грамотно и без клише;
– излагать мысли без лишней воды и мусора, структурировать информацию и логично её подавать читателю;
– глубоко копать и боготворить фактчекинг.
Условия:
– полный рабочий день;
– удалённая работа;
– официальное оформление с первого рабочего дня;
– стабильная зарплата, сумма обсуждается по результатам тестового задания;
– обучение сотрудников за счёт компании.
Откликнуться: выполните тестовое задание https://clck.ru/V8t9S
Что делать:
– находить интересные и небанальные темы материалов;
– писать бодро, много и быстро;
– находить экспертов и героев для интервью;
– вносить правки в статьи;
– оформлять статьи на сайте.
Кого ищут:
– писать грамотно и без клише;
– излагать мысли без лишней воды и мусора, структурировать информацию и логично её подавать читателю;
– глубоко копать и боготворить фактчекинг.
Условия:
– полный рабочий день;
– удалённая работа;
– официальное оформление с первого рабочего дня;
– стабильная зарплата, сумма обсуждается по результатам тестового задания;
– обучение сотрудников за счёт компании.
Откликнуться: выполните тестовое задание https://clck.ru/V8t9S
Агентство Changellenge >> ищет креатора
Что делать:
Позиция, на которой нужно будет придумывать гениальные названия для проектов, объяснять дизайнеру, какой нужен макет, анализировать большие объёмы информации и разрабатывать креативную концепцию.
Кого ищут:
– опыт разработки креативных концепций;
– творческий подход к решению задач;
– повышенная внимательность к деталям и аккуратность вплоть до педантичности;
– умение и желание работать в режиме многозадачности;
– ориентация на клиента и конечный результат, самостоятельность и ответственность;
– идеальное знание русского языка (опыт написания статей, рецензий, анонсов – огромное преимущество);
– умение работать с графикой и визуальная насмотренность рассматриваются как большой плюс.
Условия:
– принесёте пользу себе и обществу. Работа позволяет активным людям, корпорациям и учебным заведениям находить точки соприкосновения, в которых вырастают новые социальные лестницы;
– сильная корпоративная культура. В агентство приходят за идеей, свободой и крутой командой;
– прозрачная система роста в компании. Performance review проходит каждые 6 месяцев;
– корпоративное обучение;
– офис в лофте около метро Белорусская, на выбор MacBook или Lenovo, ДМС по BestDoctor, гибкий график и возможность работать удалённо.
Откликнуться: отправляйте резюме на https://clck.ru/V9AxW
Что делать:
Позиция, на которой нужно будет придумывать гениальные названия для проектов, объяснять дизайнеру, какой нужен макет, анализировать большие объёмы информации и разрабатывать креативную концепцию.
Кого ищут:
– опыт разработки креативных концепций;
– творческий подход к решению задач;
– повышенная внимательность к деталям и аккуратность вплоть до педантичности;
– умение и желание работать в режиме многозадачности;
– ориентация на клиента и конечный результат, самостоятельность и ответственность;
– идеальное знание русского языка (опыт написания статей, рецензий, анонсов – огромное преимущество);
– умение работать с графикой и визуальная насмотренность рассматриваются как большой плюс.
Условия:
– принесёте пользу себе и обществу. Работа позволяет активным людям, корпорациям и учебным заведениям находить точки соприкосновения, в которых вырастают новые социальные лестницы;
– сильная корпоративная культура. В агентство приходят за идеей, свободой и крутой командой;
– прозрачная система роста в компании. Performance review проходит каждые 6 месяцев;
– корпоративное обучение;
– офис в лофте около метро Белорусская, на выбор MacBook или Lenovo, ДМС по BestDoctor, гибкий график и возможность работать удалённо.
Откликнуться: отправляйте резюме на https://clck.ru/V9AxW
Школа маникюра БУРЛЕСК ищет менеджера по работе с клиентами
Что делать:
– обработка входящих лидов, квалификация и доведение до сделки;
– консультирование о программах обучения, способах оплаты, рассрочках;
– работе с текущей клиентской базой, звонки по отказникам и неквалифицированным;
– эффективно выявлять потребности клиента и уметь преодолевать возражения, выявлять истинные возражения;
– адаптировать скрипт разговора во время звонка под клиента;
– выполнение поставленных планов по продажам и звонкам.
– ежедневные отчёты.
Кого ищут:
– опыт активных продаж и работы в CRM-системе от 1 года;
– дисциплина, пунктуальность и забота о клиентах;
– тишина в помещении
– приятный голос, грамотная речь
Условия:
– дистанционная работа (без привязки к месту);
– официальное оформление по договору ГПХ / ТК РФ;
– испытательный срок 1 месяц (оплачиваемый);
– график работы 5/2 с 9 до 19 ч. (по Московскому времени);
– дежурство по выходным
– оплата фикс + KPI от 55 тыс.руб.
Откликнуться: заполните форму https://forms.gle/qsuGq9y2xcFBv8fA8
Что делать:
– обработка входящих лидов, квалификация и доведение до сделки;
– консультирование о программах обучения, способах оплаты, рассрочках;
– работе с текущей клиентской базой, звонки по отказникам и неквалифицированным;
– эффективно выявлять потребности клиента и уметь преодолевать возражения, выявлять истинные возражения;
– адаптировать скрипт разговора во время звонка под клиента;
– выполнение поставленных планов по продажам и звонкам.
– ежедневные отчёты.
Кого ищут:
– опыт активных продаж и работы в CRM-системе от 1 года;
– дисциплина, пунктуальность и забота о клиентах;
– тишина в помещении
– приятный голос, грамотная речь
Условия:
– дистанционная работа (без привязки к месту);
– официальное оформление по договору ГПХ / ТК РФ;
– испытательный срок 1 месяц (оплачиваемый);
– график работы 5/2 с 9 до 19 ч. (по Московскому времени);
– дежурство по выходным
– оплата фикс + KPI от 55 тыс.руб.
Откликнуться: заполните форму https://forms.gle/qsuGq9y2xcFBv8fA8
Honor is looking for Digital marketing manager
Key responsibilities:
– digital media campaign planning and management for products launches;
– digital performance campaign management, optimizing, reporting and analysis;
– communication with agency, taking part in digital promo planning;
– traffic performance analysis, reporting and optimization;
– partner traffic cooperation control and development;
– search Engine Optimization;
– cooperation with web development team;
– document flow.
Professional attribute:
– minimum 2-3 year experience in digital marketing;
– strong communication skills;
– knowledge of Russian digital landscape;
– multitasking, ability to work in a large stream;
– understanding of Russian digital market
– bachelor’s degree or above;
– fluent communication in English.
Offer:
– working time: 5/2 since 9.30 a.m. to 18.00 p.m. (remotely in quarantine time);
– location: Business center Krylatskiy Hills;
– opportunity for professional growth and career development;
– competitive salary;
– mobile phone allowance.
Сontact for CV: Bokova.saglara2@hihonor.com
Key responsibilities:
– digital media campaign planning and management for products launches;
– digital performance campaign management, optimizing, reporting and analysis;
– communication with agency, taking part in digital promo planning;
– traffic performance analysis, reporting and optimization;
– partner traffic cooperation control and development;
– search Engine Optimization;
– cooperation with web development team;
– document flow.
Professional attribute:
– minimum 2-3 year experience in digital marketing;
– strong communication skills;
– knowledge of Russian digital landscape;
– multitasking, ability to work in a large stream;
– understanding of Russian digital market
– bachelor’s degree or above;
– fluent communication in English.
Offer:
– working time: 5/2 since 9.30 a.m. to 18.00 p.m. (remotely in quarantine time);
– location: Business center Krylatskiy Hills;
– opportunity for professional growth and career development;
– competitive salary;
– mobile phone allowance.
Сontact for CV: Bokova.saglara2@hihonor.com
СМИ: «Вечерняя Москва» ищет SMM-менеджера
Что делать:
– мониторинг информационного поля, новостей в Москве и в мире (сайт, сообщества);
– мониторинг информационного поля в соцсетях;
– написание текстов для соцсетей (в том числе оперативных);
– работа с креативами и адаптация визуалов для соцсетей;
– понимание специфики работы в Телеграм, ОК, ВК, ФБ, Инстаграм;
– навыки работы в Photoshop, Supa, монтажных программах (будут плюсом при выборе кандидата)
Кого ищут:
– грамотность;
– написание текстов (опыт работы редактором - преимущество);
– понимание специфики соцсетей и адаптация контента под форматы соцсетей;
– понимание информационной повестки в Москве и мире;
– чёткость в работе;
– самостоятельность;
– ответственность.
Условия:
– офис в Москве или удалёнка, с редкими выездами в офис;
– з/п 60 000 рублей;
– график: 5/2 с 10:00-19:00;
– оформление.
Откликнуться: присылайте резюме и кейсы со ссылками на соцсети проектов @puschinskaya
Что делать:
– мониторинг информационного поля, новостей в Москве и в мире (сайт, сообщества);
– мониторинг информационного поля в соцсетях;
– написание текстов для соцсетей (в том числе оперативных);
– работа с креативами и адаптация визуалов для соцсетей;
– понимание специфики работы в Телеграм, ОК, ВК, ФБ, Инстаграм;
– навыки работы в Photoshop, Supa, монтажных программах (будут плюсом при выборе кандидата)
Кого ищут:
– грамотность;
– написание текстов (опыт работы редактором - преимущество);
– понимание специфики соцсетей и адаптация контента под форматы соцсетей;
– понимание информационной повестки в Москве и мире;
– чёткость в работе;
– самостоятельность;
– ответственность.
Условия:
– офис в Москве или удалёнка, с редкими выездами в офис;
– з/п 60 000 рублей;
– график: 5/2 с 10:00-19:00;
– оформление.
Откликнуться: присылайте резюме и кейсы со ссылками на соцсети проектов @puschinskaya
Мультиоблачный провайдер Digital Platforms ищет PR-специалиста
Что делать:
– искать офлайн-мероприятия на облачную или IT-тематику;
– договариваться об участии на мероприятии в качестве спикера.
Кого ищут:
– начинающего PR-специалиста;
– опыт организации участия в офлайн-мероприятиях;
– быть самоорганизованным.
Условия:
– гибкий график, удаленный формат работы;
– З/П по итогам собеседования.
Откликнуться: пишите @ch3st3r
Что делать:
– искать офлайн-мероприятия на облачную или IT-тематику;
– договариваться об участии на мероприятии в качестве спикера.
Кого ищут:
– начинающего PR-специалиста;
– опыт организации участия в офлайн-мероприятиях;
– быть самоорганизованным.
Условия:
– гибкий график, удаленный формат работы;
– З/П по итогам собеседования.
Откликнуться: пишите @ch3st3r
Traf.media ищет опытных авторов новостей
Кого ищут:
– обязательно иметь опыт работы в новостном федеральном интернет-сми;
– уметь самостоятельно находить новостные поводы и вести мониторинг источников;
– уметь находить необычные и интересные повороты сюжета в рутинной новостной повестке;
– писать ёмко, интересно и грамотно;
– придумывать отличные заголовки, не используя кликбейт;
– знать требования к контенту «Яндекс.Дзен» и Google Discover.
Условия:
– полная удалёнка;
– начальный уровень оплаты в зависимости от вашей квалификации: 35000-60000 руб при выполнении нормативов (выплаты без задержек), по KPI за трафик на ваши заметки — дополнительные выплаты от 5000 до 120000 руб;
– официальный договор с самозанятым / ИП;
– 8-часовая смена, 5 смен в неделю (одна смена может быть в выходные)
Откликнуться: https://clck.ru/VFJAW
Кого ищут:
– обязательно иметь опыт работы в новостном федеральном интернет-сми;
– уметь самостоятельно находить новостные поводы и вести мониторинг источников;
– уметь находить необычные и интересные повороты сюжета в рутинной новостной повестке;
– писать ёмко, интересно и грамотно;
– придумывать отличные заголовки, не используя кликбейт;
– знать требования к контенту «Яндекс.Дзен» и Google Discover.
Условия:
– полная удалёнка;
– начальный уровень оплаты в зависимости от вашей квалификации: 35000-60000 руб при выполнении нормативов (выплаты без задержек), по KPI за трафик на ваши заметки — дополнительные выплаты от 5000 до 120000 руб;
– официальный договор с самозанятым / ИП;
– 8-часовая смена, 5 смен в неделю (одна смена может быть в выходные)
Откликнуться: https://clck.ru/VFJAW
NewBiz ищет сильного PR-специалиста
Что делать:
– управлять PR-экосистемой NewBiz, состоящей из разных активностей, от мероприятий до публикаций в СМИ;
– экспериментировать с форматами, подходами и решениями в PR, внедрять новые технологии и инструменты для повышения их эффективности;
– развивать PR направления клиентов NewBiz;
– взаимодействовать с партнерами NewBiz.
— Управлять стратегами, PR менеджерами и другими исполнителями на проектах.
Кого ищут:
– у вас классный опыт в PR от 3-х лет и в портфолио есть интересные кейсы реализованных вами проектов;
– вы хорошо пишете.
Условия:
– профессиональные вызовы: команда нетривиально решает даже рутинные задачи;
– remote First формат работы: в команде люди из разных городов и стран;
– индивидуальная карьерная траектория и высокая заработная плата с возможностью на неё влиять.
Откликнуться: пишите @AnastasiaKarimova или на anastasia.karimova@newbizagency.ru и присылайте резюме!
Что делать:
– управлять PR-экосистемой NewBiz, состоящей из разных активностей, от мероприятий до публикаций в СМИ;
– экспериментировать с форматами, подходами и решениями в PR, внедрять новые технологии и инструменты для повышения их эффективности;
– развивать PR направления клиентов NewBiz;
– взаимодействовать с партнерами NewBiz.
— Управлять стратегами, PR менеджерами и другими исполнителями на проектах.
Кого ищут:
– у вас классный опыт в PR от 3-х лет и в портфолио есть интересные кейсы реализованных вами проектов;
– вы хорошо пишете.
Условия:
– профессиональные вызовы: команда нетривиально решает даже рутинные задачи;
– remote First формат работы: в команде люди из разных городов и стран;
– индивидуальная карьерная траектория и высокая заработная плата с возможностью на неё влиять.
Откликнуться: пишите @AnastasiaKarimova или на anastasia.karimova@newbizagency.ru и присылайте резюме!
Co-Operation ищет PR-специалиста
Что делать:
– ведение коммуникации со СМИ и telegram-каналами;
– написание пресс-релизов;
– инициирование информационных поводов совместно с проектной группой;
– организация и проведение дегустаций и мероприятий со СМИ;
– участие в брейнштормах по проектам, а также подготовка тендерных предложений с командой;
– ежемесячная отчётность.
Кого ищут:
– опыт работы: 1–3 года;
– обязательный опыт в гастрономии и фуд-пиаре;
– знание релевантных журналистов и telegram-каналов;
– грамотная устная и письменная речь;
– коммуникабельность и общительность;
– ответственность и умение работать в команде;
– наличие собственной базы будет дополнительным плюсом.
Условия:
– полная занятость;
– офис на Петровке, но ежедневное присутствие необязательно;
– интересные кейсы;
– профессиональная команда и нестандартный подход к каждому клиенту;
– отличная атмосфера внутри агентства;
– возможность стать частью больших проектов.
Откликнуться: @furetos или hr@coopmoscow.ru
Что делать:
– ведение коммуникации со СМИ и telegram-каналами;
– написание пресс-релизов;
– инициирование информационных поводов совместно с проектной группой;
– организация и проведение дегустаций и мероприятий со СМИ;
– участие в брейнштормах по проектам, а также подготовка тендерных предложений с командой;
– ежемесячная отчётность.
Кого ищут:
– опыт работы: 1–3 года;
– обязательный опыт в гастрономии и фуд-пиаре;
– знание релевантных журналистов и telegram-каналов;
– грамотная устная и письменная речь;
– коммуникабельность и общительность;
– ответственность и умение работать в команде;
– наличие собственной базы будет дополнительным плюсом.
Условия:
– полная занятость;
– офис на Петровке, но ежедневное присутствие необязательно;
– интересные кейсы;
– профессиональная команда и нестандартный подход к каждому клиенту;
– отличная атмосфера внутри агентства;
– возможность стать частью больших проектов.
Откликнуться: @furetos или hr@coopmoscow.ru
Редакция Expert-online ищет Редактора отдела Бизнес
Что делать:
– участвовать, совместно с главным редактором в формировании политики (линии) отдела и расстановке приоритетов;
– способность видеть темы в области ответственности отдела, ставить задачи;
–умение доводить до полной готовности статьи штатных и внештатных авторов;
–подготовка собственных статей на темы, связанные со значимыми событиями в российских компаниях и на отраслевых рынках;
–сбор и составление базы отраслевых ньюсмейкеров.
Кого ищут:
– интерес к реальным экономическим процессам;
– базовые экономические знания;
– аналитический склад ума, интерес к физике, химии, географии или математики;
– опыт работы в профильных СМИ, наличие публикаций/портфолио;
– умение работать с текстами, источниками информации, строить графики;
– готовность сделать тестовое задание.
Условия:
– полная занятость при гибком графике работы (частичная возможность удалённой работы, но необходимо периодически посещать мероприятия, брать интервью, приезжать в редакцию);
– оформление согласно ТК РФ;
– заработная плата до 120000 рублей после вычета налогов;
– работа в команде профессионалов, людей, нацеленных на высокий результат и достижения поставленной цели.
Откликнуться: присылайте резюме @StacyaHR
Что делать:
– участвовать, совместно с главным редактором в формировании политики (линии) отдела и расстановке приоритетов;
– способность видеть темы в области ответственности отдела, ставить задачи;
–умение доводить до полной готовности статьи штатных и внештатных авторов;
–подготовка собственных статей на темы, связанные со значимыми событиями в российских компаниях и на отраслевых рынках;
–сбор и составление базы отраслевых ньюсмейкеров.
Кого ищут:
– интерес к реальным экономическим процессам;
– базовые экономические знания;
– аналитический склад ума, интерес к физике, химии, географии или математики;
– опыт работы в профильных СМИ, наличие публикаций/портфолио;
– умение работать с текстами, источниками информации, строить графики;
– готовность сделать тестовое задание.
Условия:
– полная занятость при гибком графике работы (частичная возможность удалённой работы, но необходимо периодически посещать мероприятия, брать интервью, приезжать в редакцию);
– оформление согласно ТК РФ;
– заработная плата до 120000 рублей после вычета налогов;
– работа в команде профессионалов, людей, нацеленных на высокий результат и достижения поставленной цели.
Откликнуться: присылайте резюме @StacyaHR
Welltory ищет SMM-менеджера
Что делать:
– вести прежде всего Twitter, а в будущем и другие социальные сети компании: Facebook, Instagram, LinkedIn;
– наполнять контент план на 2–4 недели вперед;
– интервьюировать членов команды, пользователей и клиентов для создания контента;
– у нас много контента в приложении, из него можно долго крафтить посты в соцсети;
– делать простую и быструю графику для соцсетей с помощью специальных инструментов;
– следить за фокусными для компании трендами и топиками в соцсетях;
– отвечать на меншены от популярных аккаунтов;
– реагировать на ситуативы и креативно их обыгрывать;
– экспериментировать с форматами постов;
– комбинировать тактику роста SMM-аккаунтов с рекламной и другими активностями.
Кого ищут:
– у тебя есть опыт в SMM, и ты знаешь, как все устроено не только в СНГ, но и на международном рынке;
– владеешь английским на высоком уровне, можешь самостоятельно пошутить на английском;
– умеешь кратко, емко и внятно писать, можешь быстро отвечать и реагировать на ситуации в соцсетях;
– большая часть твоей ленты состоит из англоязычных постов;
– умеешь добывать контент у экспертов внутри компании и трансформировать его в посты;
– владеешь графическими инструментами (например, Canva) для быстрого создания картинок;
– метрики и статистика в соцсетях — твой главный друг и товарищ;
– знаешь, про что сайт vc.ru — бизнес, технологии, идеи, модели роста, стартапы, инвестиции. Читаешь подобные новости;
– идеально, если ты работал(а) над SMM продуктовой компании;
– P.S. Если ты подходишь под требования выше, но из опыта — только личный Twitter, все равно подавайся. Гораздо важнее тестовое задание, чем традиционный опыт работы.
Условия:
– всё быстро и адекватно. Свобода инициатив и способов достижения результата. Нет работы «в стол», корпоративного давления и бюрократии. Решения принимаются на основе цифр и фактов, а не по указанию руководителей. Нам не все равно на то, что мы делаем, надеемся, тебе тоже. Почитать про наши процессы можно тут.
– американская компания, платим net, работаем с ИП. Отпуска и отгулы не ограничены и не контролируются. Мы стараемся быть профи во всем, все в команде непрерывно растут.
– у тебя будет гибкий график и свобода физического местонахождения. А также свобода в выборе дней для «перезагрузки» — days off за счет компании.
– гарантируем политику прозрачности со стороны фаундеров с ежеквартальной отчетностью обо всех важных аспектах жизни компании.
– уютный офис в Санкт-Петербурге, ходить туда необязательно. В офисе есть мини-апарт-отель для приезжающих в гости сотрудников из других городов и стран.
– среди коллег — профессиональная команда контента, R&D-команда ученых и дата-сайнтистов, которые все время делают клевые штуки для продукта. Из их работы ты сможешь черпать идеи постов.
– компания не торгует данными пользователей, не зарабатывает ни на каких «партнерствах», не занимается скрытой рекламой и прочим беспощадным ecommerce. Мы работаем для наших пользователей, они платят нам деньги, точка.
Откликнуться: выполните тестовое задание https://welltory.typeform.com/to/Y3kdYSRo
Что делать:
– вести прежде всего Twitter, а в будущем и другие социальные сети компании: Facebook, Instagram, LinkedIn;
– наполнять контент план на 2–4 недели вперед;
– интервьюировать членов команды, пользователей и клиентов для создания контента;
– у нас много контента в приложении, из него можно долго крафтить посты в соцсети;
– делать простую и быструю графику для соцсетей с помощью специальных инструментов;
– следить за фокусными для компании трендами и топиками в соцсетях;
– отвечать на меншены от популярных аккаунтов;
– реагировать на ситуативы и креативно их обыгрывать;
– экспериментировать с форматами постов;
– комбинировать тактику роста SMM-аккаунтов с рекламной и другими активностями.
Кого ищут:
– у тебя есть опыт в SMM, и ты знаешь, как все устроено не только в СНГ, но и на международном рынке;
– владеешь английским на высоком уровне, можешь самостоятельно пошутить на английском;
– умеешь кратко, емко и внятно писать, можешь быстро отвечать и реагировать на ситуации в соцсетях;
– большая часть твоей ленты состоит из англоязычных постов;
– умеешь добывать контент у экспертов внутри компании и трансформировать его в посты;
– владеешь графическими инструментами (например, Canva) для быстрого создания картинок;
– метрики и статистика в соцсетях — твой главный друг и товарищ;
– знаешь, про что сайт vc.ru — бизнес, технологии, идеи, модели роста, стартапы, инвестиции. Читаешь подобные новости;
– идеально, если ты работал(а) над SMM продуктовой компании;
– P.S. Если ты подходишь под требования выше, но из опыта — только личный Twitter, все равно подавайся. Гораздо важнее тестовое задание, чем традиционный опыт работы.
Условия:
– всё быстро и адекватно. Свобода инициатив и способов достижения результата. Нет работы «в стол», корпоративного давления и бюрократии. Решения принимаются на основе цифр и фактов, а не по указанию руководителей. Нам не все равно на то, что мы делаем, надеемся, тебе тоже. Почитать про наши процессы можно тут.
– американская компания, платим net, работаем с ИП. Отпуска и отгулы не ограничены и не контролируются. Мы стараемся быть профи во всем, все в команде непрерывно растут.
– у тебя будет гибкий график и свобода физического местонахождения. А также свобода в выборе дней для «перезагрузки» — days off за счет компании.
– гарантируем политику прозрачности со стороны фаундеров с ежеквартальной отчетностью обо всех важных аспектах жизни компании.
– уютный офис в Санкт-Петербурге, ходить туда необязательно. В офисе есть мини-апарт-отель для приезжающих в гости сотрудников из других городов и стран.
– среди коллег — профессиональная команда контента, R&D-команда ученых и дата-сайнтистов, которые все время делают клевые штуки для продукта. Из их работы ты сможешь черпать идеи постов.
– компания не торгует данными пользователей, не зарабатывает ни на каких «партнерствах», не занимается скрытой рекламой и прочим беспощадным ecommerce. Мы работаем для наших пользователей, они платят нам деньги, точка.
Откликнуться: выполните тестовое задание https://welltory.typeform.com/to/Y3kdYSRo
Редакция Expert-online ищет Корреспондента/обозревателя в отдел Бизнеса
Что делать:
– подготовка новостей, аналитических статей, репортажей на темы, связанные со значимыми событиями в российских, компания или на отраслевых рынках;
– накопление базы отраслевых ньюсмейкеров.
Кого ищут:
– интерес к реальным экономическим процессам, в реальных компаниях;
– базовые экономические знания;
– аналитический склад ума, интерес к физике, химии, географии или математике;
– опыт работы в профильных СМИ, наличие портфолио и публикаций — желательно;
– умение работать с текстами, источниками информации, строить графики;
– готовность сделать тестовое задание;
Условия:
– полная занятость при гибком графике работы (частичная возможность удаленной работы, но необходимо периодически посещать мероприятия, брать интервью, приезжать в редакцию);
– оформление согласно ТК РФ;
– заработная плата 80000 рублей после вычета налогов;
– работа в команде профессионалов, людей, нацеленных на высокий результат и достижения поставленной цели.
Откликнуться: присылайте резюме @StacyaHR
Что делать:
– подготовка новостей, аналитических статей, репортажей на темы, связанные со значимыми событиями в российских, компания или на отраслевых рынках;
– накопление базы отраслевых ньюсмейкеров.
Кого ищут:
– интерес к реальным экономическим процессам, в реальных компаниях;
– базовые экономические знания;
– аналитический склад ума, интерес к физике, химии, географии или математике;
– опыт работы в профильных СМИ, наличие портфолио и публикаций — желательно;
– умение работать с текстами, источниками информации, строить графики;
– готовность сделать тестовое задание;
Условия:
– полная занятость при гибком графике работы (частичная возможность удаленной работы, но необходимо периодически посещать мероприятия, брать интервью, приезжать в редакцию);
– оформление согласно ТК РФ;
– заработная плата 80000 рублей после вычета налогов;
– работа в команде профессионалов, людей, нацеленных на высокий результат и достижения поставленной цели.
Откликнуться: присылайте резюме @StacyaHR
Welltory ищет маркетингового редактора
Что делать:
– рассказывать о существующем продукте, анонсировать новые фичи, которых еще нет ни в одном приложении, брать интервью у экспертов;
– работать над текстами и блог-постами сайта;
– помогать готовить текстовые обёртки для магазинов приложений, рекламных и промосообщений;
– пруфридить английские тексты, написанные коллегами из маркетинга;
– совместно с фаундерами писать PR-заявления и ответы журналистам;
– темы, с которыми будете работать: ментальное здоровье, спорт, питание, хронические болезни, продуктивность, управление стрессом и так далее.
Кого ищут:
– ты нейтив, живёшь в языковой среде или просто очень хорошо знаешь английский;
– умеешь писать просто и интересно о сложных штуках. Сможешь в один твит сформулировать, чем наша фича лучше, или написать блог-статью о влиянии медитации на сон;
– тебе интересен ЗОЖ, здоровье, мозг, работа организма, биохакинг, научпоп, улучшение себя. Ты читаешь книги по теме, смотришь видео.
– у тебя все в порядке с критическим мышлением. Ты проверяешь информацию, докапываешься до первоисточников и стараешься во всем разобраться. Научные исследования на английском языке тебя не пугают;
– ты умеешь и любишь общаться письменно, ясно и конкретно выражать свои мысли;
– у тебя высокий уровень самоорганизации, ответственности и внимания к деталям. Ты умеешь расставлять приоритеты, не пропускаешь сроки, а если – у тебя возникают проблемы — не замалчиваешь их, а смело говоришь об этом и стараешься разобраться.
Условия:
– ты будешь работать с Growth и маркетинговой командой. Мы научились хорошо делать контент для продукта, теперь ищем человека про контент для маркетинга. Есть проработанная редакционная политика, тонны подуктовых текстов, удобные инструменты и коллеги, которые всегда подскажут;
– среди коллег — профессиональная команда контента, R&D-команда учёных и дата-сайентистов, которые всё время делают клёвые штуки для продукта и из работы которых ты сможешь черпать идеи текстов;
– нет бюрократии, «больших начальников», идиотские решения. Ценят хорошо работающие процессы и не боятся их менять. Почитать об этом можно тут;
– у тебя будет гибкий график и свобода физического местонахождения. А также свобода в выборе дней для «перезагрузки» — days off за счёт компании.
– политика прозрачности со стороны фаундеров. Ежеквартальные отчёты для всей команды о том, что происходит с компанией, тактикой, стратегией, метриками. Открытость и возможность обсудить любые вопросы напрямую;
– про компанию, про то, чем занимаются, куда идут и какие задачи решают, вы можете послушать в подкастах фаундеров — Павла Правдина и Евгении Смородниковой;
– есть уютный офис в Петербурге, на Петроградке. Можно работать удалённо и иногда приезжать в гости;
– ты окажешься в команде заряженных и очень профессиональных людей, все приятные бонусы атмосферы стартапа без минусов в виде бардака и недофинансирования.
Откликнуться: выполните тестовое задание: https://welltory.typeform.com/to/FzKo03VX
Что делать:
– рассказывать о существующем продукте, анонсировать новые фичи, которых еще нет ни в одном приложении, брать интервью у экспертов;
– работать над текстами и блог-постами сайта;
– помогать готовить текстовые обёртки для магазинов приложений, рекламных и промосообщений;
– пруфридить английские тексты, написанные коллегами из маркетинга;
– совместно с фаундерами писать PR-заявления и ответы журналистам;
– темы, с которыми будете работать: ментальное здоровье, спорт, питание, хронические болезни, продуктивность, управление стрессом и так далее.
Кого ищут:
– ты нейтив, живёшь в языковой среде или просто очень хорошо знаешь английский;
– умеешь писать просто и интересно о сложных штуках. Сможешь в один твит сформулировать, чем наша фича лучше, или написать блог-статью о влиянии медитации на сон;
– тебе интересен ЗОЖ, здоровье, мозг, работа организма, биохакинг, научпоп, улучшение себя. Ты читаешь книги по теме, смотришь видео.
– у тебя все в порядке с критическим мышлением. Ты проверяешь информацию, докапываешься до первоисточников и стараешься во всем разобраться. Научные исследования на английском языке тебя не пугают;
– ты умеешь и любишь общаться письменно, ясно и конкретно выражать свои мысли;
– у тебя высокий уровень самоорганизации, ответственности и внимания к деталям. Ты умеешь расставлять приоритеты, не пропускаешь сроки, а если – у тебя возникают проблемы — не замалчиваешь их, а смело говоришь об этом и стараешься разобраться.
Условия:
– ты будешь работать с Growth и маркетинговой командой. Мы научились хорошо делать контент для продукта, теперь ищем человека про контент для маркетинга. Есть проработанная редакционная политика, тонны подуктовых текстов, удобные инструменты и коллеги, которые всегда подскажут;
– среди коллег — профессиональная команда контента, R&D-команда учёных и дата-сайентистов, которые всё время делают клёвые штуки для продукта и из работы которых ты сможешь черпать идеи текстов;
– нет бюрократии, «больших начальников», идиотские решения. Ценят хорошо работающие процессы и не боятся их менять. Почитать об этом можно тут;
– у тебя будет гибкий график и свобода физического местонахождения. А также свобода в выборе дней для «перезагрузки» — days off за счёт компании.
– политика прозрачности со стороны фаундеров. Ежеквартальные отчёты для всей команды о том, что происходит с компанией, тактикой, стратегией, метриками. Открытость и возможность обсудить любые вопросы напрямую;
– про компанию, про то, чем занимаются, куда идут и какие задачи решают, вы можете послушать в подкастах фаундеров — Павла Правдина и Евгении Смородниковой;
– есть уютный офис в Петербурге, на Петроградке. Можно работать удалённо и иногда приезжать в гости;
– ты окажешься в команде заряженных и очень профессиональных людей, все приятные бонусы атмосферы стартапа без минусов в виде бардака и недофинансирования.
Откликнуться: выполните тестовое задание: https://welltory.typeform.com/to/FzKo03VX