Hardcore Media Group ищет сценариста Pop-MMA

Что делать:
– подготовка захватывающих, динамичных сценарных планов и концепций шоу-программ с учетом выбранной тематики (они могут быть различными);
– понимание трендов YouTube, аудитории, применение креативного подхода;
– работа со сценарием, его создание и редактура;
– активное участие на этапе post-production: сбор «рыбы», метки для монтажа;
– присутствие на съёмочной площадке, внесение сценарных правок в процессе производства (при необходимости).

Кого ищут:
– опыт работы сценаристом в спортивной тематике (бокс, уличные бои, спортивные трансляции — ОБЯЗАТЕЛЕН ) / либо знания и максимальная осведомленность (бои без правил, ММА, бокс, конкретные бойцы, чемпионы, конфликты, титулы, пояса, громкие победы и поражения — на фанатичном уровне;
– опыт создания сценариев для Youtube каналов или в реалити-шоу от 2 лет- ОБЯЗАТЕЛЕН;
– знание основ психологии и драматургии;
– креативность и стрессоустойчивость;
– ответственность, личная организованность;
– любовь к спорту (бои без правил, ММА, бокс и пр.)
– наличие Портфолио.

Условия:
– оформление с первого рабочего дня, все социальные гарантии в соответствии с ТК РФ;
– полная занятость 5/2, полный рабочий день, но иногда 24/7 зависит от загруженности и от времени съемок;
– испытательный срок 3 месяца;
– молодая, творческая, профессиональная команда;
– минимум бюрократии, удобный дресс-код и офис на красивой набережной, рядом с метро Кутузовская/Киевская;
– достойный уровень оплаты труда (обсуждается по итогам собеседования).

Откликнуться: job.ufc.hh@gmail.com

Тинькофф ищет SMM-специалиста в «Бизнес-секреты»

Что делать:
Вам предстоит сформулировать и реализовать стратегию вместе с продуктом, придумать форматы и рубрики, построить процесс производства контента для соцсетей и постоянно общаться с дизайнерами и редакторами.

Глобальная задача — в любой непонятной ситуации бизнес идёт искать ответы на свои вопросы в «Бизнес-секреты». И, конечно, привлечение.

Кого ищут:
Специалиста, который понимает боли и проблемы бизнеса и стремится их решить. Будет здорово, если вам знаком инфостиль, вы понимаете особенности различных соцмедиа и хотя бы немного разбираетесь в дизайне.

Эта вакансия не подойдет начинающим специалистам.

Условия:
– работа на полный день в московском офисе на «Динамо». На время пандемии — удалённо;
– плата раз в месяц до 10 числа;
– плата белая, по договору-оферте.

Откликнуться: https://journal.tinkoff.ru/team/smm-business-secrets/

Онлайн-журнал CHIP ищет стажёра

Что делать:
помогать редакторам искать интересные инфоповоды;
писать полезные статьи и оформлять их для публикации на сайте;
готовить видео для соцсетей.

Кого ищут:
– желание совершенствоваться в копирайтинге;
– наличие свободного времени (хотя бы несколько часов в день);
– владение техникой как минимум на уровне уверенного пользователя.

Условия:
– обучение основам копирайтинга;
– дружелюбный коллектив;
– удалённая работа;
– свободный график;
– бесценный опыт работы с аудиторией более 5 млн. пользователей в месяц;
– по окончании стажировки — документальное подтверждение о прохождении.

Откликнуться: присылайте заявку на стажировку с коротким рассказом о себе на почту chip@burda.ru, в теме письма укажите «Стажер»

Anonym.network ищет модератора

Что делать:
– модерировать поток пользовательского контента в соответствии с Правилами сообщества;
– самостоятельно оценивать контент и принимать решения о его модерации на основе методических указаний;
– публиковать редакционный контент;
– работа с комментариями: ответы пользователям, модерация, предупреждения о ненормативном поведении;
– модерировать Live Discussion комнаты:
– рассматривать жалобы пользователей на контент, первая линия.

Кого ищут:
– опыт работы с UGC контентом, представленный в портфолио;
– умение работать с большими объемами данных;
– понимание процессов модерации текста (понимание скрытого подтекста в сообщениях);
– внимательность, стрессоустойчивость;
– готовность к рутинной работе.

Условия:
– ЗП: 25 000 р/мес
– cоц. гарантии: оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, 100% оплата больничного, все государственные праздники - отдыхаем,
– 100% удалёнка, полный день
– хорошо выстроенные процессы, без ночных авралов и команда, с которой работать - удовольствие!
– только граждане РФ, проживающие на территории России.

Откликнуться: @Marya_Korotkova или maria@anonym.network

Traf.media ищет опытных продюсеров (комментарии спикеров по телефону)

Требования:
− обязательно иметь опыт работы в новостном федеральном интернет-сми;
− уметь оперативно отрабатывать инфоповоды со спикерами (комментарии по телефону)
− уметь грамотно разговаривать, выпытывать даже самую секретную информацию;
− уметь самостоятельно находить новостные поводы и вести мониторинг источников;
− уметь находить контакты не только через Nutcall;
− иметь возможность записывать комментарии в аудио формате (в перспективе – видео в мессенджерах, научим);

Условия:
– полная удалёнка;
– зп в рынке. В зависимости от эффективности работы может состоять из трех частей: оклад + надбавки (за перевыполнение норм) + премии (за трафик и весомые достижения)
– официальный договор с самозанятым / ИП;
– 8-часовая смена, 5 смен в неделю (одна смена может быть в выходные)

Откликнуться: https://clck.ru/VxUVK

RB.ru ищет редактора новостей

Что делать:
Оперативно отрабатывать повестку (мониторниг в том числе зарубежных СМИ) и приносить эксклюзив.

Кого ищут:
– есть опыт в новостях и в бизнес-тематике (обязательно!)
– следит за трендами на рынке;
– может «перевести» на русский язык официальный пресс-релиз;
– не боится правок и может предложить пять вариантов заголовка;
– докапывается до сути: для этого общается с экспертами, проверяет фактуру и не постесняется задать вопрос;
– знает, чем отличается «единорог» от «кентавра» и «акселератор» от «бизнес-инкубатора».

Условия:
– на полный день (с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 мск)
– работа в команде профи;
– удалёнка;
– есть офис на Патриках, туда тоже можно приезжать;
– зарплата с каждым кандидатом обсуждается отдельно.

Откликнуться: отправляйте короткий рассказ о себе и портфолио с пометкой Новостной редактор на at@rb.ru.

Лейбл cplus (работает с артистами SODA LUV, MAYOT, SEEMEE) ищет опытного музыкального пиарщика

Что делать:
– разработка PR-стратегии для новых релизов (как оффлайн, так и диджитал);
– генерация инфоповодов, написание пресс-релизов, организация публикаций;
– взаимодействие с артистами;
– коммуникация со СМИ;
– разработка и организация коллабораций, партнерских проектов;
– составление отчетности по PR-кампаниям.

Кого ищут:
– опыт работы в музыкальном PR от 1 года;
– интерес к музыкальной сфере, понимание локального и глобального культурного контекста;
– умение писать разноформатные тексты;
– наличие наработанной базы контактов СМИ.

Откликнуться: пишите на почту ftrapeznikov@cplusmusic.com. При отклике на вакансию приложите портфолио и сопроводительное письмо. Расскажите, почему хотите работать в CPLUS. Будьте готовы к выполнению тестового задания.

Лейбл cplus (работает с артистами SODA LUV, MAYOT, SEEMEE) ищет опытного и креативного SMM-специалиста

Что делать:
– составление контент-плана для артистов лейбла;
– ведение соцсетей артистов и лейбла;
– регулярная выгрузка статистики по всем соцсетям;
– зпрос и согласование необходимого контента у креативного отдела и артистов.

Кого ищут:
– релевантный опыт работы от 1 года;
– понимание специфики работы таких площадок, как ВКонтакте, Facebook, Instagram, TikTok, Twitter;
– умение создавать грамотные и понятные тексты;
– знание музыкальной индустрии и хип-хоп культуры будет преимуществом;
– английский язык на уровне не менее Upper Intermediate;
– базовые знания Photoshop или иных графических редакторов;
– умение настраивать таргетинг будет плюсом.

Откликнуться: ftrapeznikov@cplusmusic.com. При отклике на вакансию приложите портфолио и сопроводительное письмо. Расскажите, почему хотите работать в CPLUS. Будьте готовы к выполнению тестового задания.

YouTravel ищет SMM-менеджера

Что делать:
– создавать качественные тексты в соответствии с контент-планом;
– подбирать визуал для оформления социальных сетей;
– анализировать метрики социальных сетей и предлагать идеи по изменению стратегии наполнения платформ;
– общаться с подписчиками в аккаунтах с возможностью обратной связи.

Кого ищут:
– имеешь опыт ведения социальных сетей от года;
– обладаешь навыком написания живых текстов-постов для соцсетей и статей для блогов;
– умеешь адаптировать текст под разные платформы;
– обладаешь чувством вкуса, умеешь подбирать визуал под общий стиль аккаунта;
– знаешь, что такое виральный охват и ER;
– принимаешь решения на основе цифр, а не ощущений.

Условия:
– полная удалёнка;
– гибкий график;
– частичная занятость.

Откликнуться: пишите Ксении @kseshap

Пром инжиниринг групп ищет Сотрудника коммерческого отдела

Что делать:
– переговоры с техническим персоналом и первыми лицами организаций, в том числе проведение личных встреч;
– контроль исполнения заказов;
– участие в выставках и конференциях;
– формирование пакета заказов от постоянных клиентов (база предоставляется).

Кого ищут:
– ориентированность на результат;
– обучаемость;
– целеустремленность;
– лидерские качества;
– ответственность;
– способность обрабатывать большие объемы информации;
– общительность;
– технические компетенции приветствуются.

Условия:
– график работы: 5/2 c 7:00 до 17:00;
– режим работы: Полный рабочий день;
– доход от 100 000 рублей;
– бесплатное обучение;
– отсутствие интриг, сплетен и конфликтов;
– возможность карьерного роста и профессионального развития.
Желание и способность нашей команды эффективно работать — залог успеха «ПИГРУПП». Если Вас заинтересовала возможность стать частью команды профессионалов,

Откликнуться: звоните по номеру: 8-920-251-03-80 или пишите на почту job@p-i-group.ru

Didenok team ищет менеджера по работе с блогерами / Influence marketing manager

Что делать:
– постоянная коммуникация с клиентами;
– подготовка предложений клиентам (составление презентаций, смет);
– коммуникация с блогерами/ агентствами/ брендами;
– ведение рекламных кампаний;
– ведение отчетности: документальной, финансовой, проектной;
– при необходимости сопровождение блогеров на мероприятия/съёмки;
– участие в подготовке стратегий / креативных концепций для брендов.

Кого ищут:
– обязательно наличие опыта работы с Excel, PowerPoint;
– стрессоустойчивость;
– умение работать в режиме многозадачности, в условиях ограниченного времени;
– умение оперативно реагировать в ситуациях форм-мажоров;
– желание расти, развиваться;
– быть на связи практически 24/7;
– опыт работы в рекламе / с блогерами является преимуществом при выборе кандидата;
– грамотная устная и письменная речь;
– активность в соц. сетях;
– умение брать ответственность;
– нацеленность на результат;
– отслеживание трендов инфлюенс-маркетинга и понимание специфики интеграций в различных каналах;
– знание функционала площадок Tik-Tok, Instagram, YouTube, Twitch, Likee, VK.

Условия:
– зарплата по результатам собеседования;
– график работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
– интересные, амбициозные задачи и проекты;
– офис в шаговой доступности от метро «Бауманская»;
– творческая и профессиональная команда.

Откликнуться: Виолетта violetta@didenok.com

Онлайн-школа бизнес-психолога Полины Большаковой ищет Директор по маркетингу

Что делать:
– разработать и реализовать маркетинговую стратегию с 0;
– управлять бюджетами — планировать затраты на маркетинг на неделю/месяц/год; понимать, какие вложения приносят результат;
– анализировать конкурентов, исследовать рынок и каналы сбыта — быть в курсе отраслевых событий, следить за успехами и неудачами конкурентов, искать новые возможности для расширения бизнеса;
– управлять командой и мотивировать сотрудников;
– оценивать эффективность маркетинговых мероприятий;
– оптимизация и систематизация бизнес-процессов в области маркетинга.

Кого ищут:
– опыт работы в инфобизнесе на аналогичной должности от 3 лет;
– стратегические и аналитические навыки — умение выстраивать стратегию, внедрять новые инструменты, собирать и анализировать данные;
– высшее образование — экономическое, маркетинговое или управленческое;
– вам интересны автопродажи = результат с минимальным усилием отдела продаж;
– успешный опыт планирования и разработки маркетинговых стратегий;
– успешный опыт прогнозирования эффективности в маркетинге;
– успешный опыт поиска и последующего взаимодействия с партнерами (по продвижению бренда);
– опыт оптимизации каналов привлечения, поиск новых;
– опыт формирования позитивного и узнаваемого имиджа бренда;
– опыт организации фокус групп и маркетинговых исследований локального рынка;
– успешный опыт работы с программами лояльности и CRM системами, Seo продвижение (опыт разработки и внедрение программы лояльности как преимущество).

Условия:
– полный день, удаленно с необходимостью приезжать в офис раз в месяц (Москва Сити). Вся команда работает удаленно;
– заработная плата обсуждается с успешным кандидатом;
– профессиональный рост. В перспективе — партнёр;
– инициатива поддерживается и поощряется;
– доп. бонусы за крупные проекты.

Откликнуться: @svetl_99

Компания Geoscan ищет SMM-менеджера

Что делать:
– работать в команде с нашим главным SMM-менеджером;
– вести и развивать социальные сети компании: Instagram, VK, Facebook, TikTok (тематики: аэрофотосъемка, шоу дронов, робототехника);
– настраивать рекламные кампании в существующих соцсетях;
– проводить анализ эффективности работы, составлять отчеты;
– составлять контент- и медиа-планы, бороться за место в умных лентах пользователей;
– писать тексты, работать с фото и видео;
– общаться с пользователями в комментариях и личных сообщениях.

Кого ищут:
– знание инструментария, функционала, правил и технических ограничений современных соцсетей и мессенджеров;
– базовые навыки монтажа видео, обработки фото;
– опыт работы с парсерами;
– отличное владение русским языком и умение писать на нем внятно и интересно, английский будет большим плюсом;
– креативность и инициативность, а со своей стороны постараемся минимально ограничивать новые идеи.

Условия:
– оформление в соответствии с ТК РФ и полностью белую ЗП (без задержек и урезания во время очередного локдауна);
– гибкое начало дня;
– развитую корпоративную культуру (мероприятия на природе 2 раза в год и еженедельный спорт: футбол, волейбол, баскетбол);
– современный комфортный офис с пуфиками и капучино;
– корпоративную библиотеку с бестселлерами из разных областей знаний;
– изучение английского языка прямо в офисе с 50% компенсацией от компании.

Откликнуться: присылайте свои портфолио и резюме на почту job@geoscan.aero, либо в Telegram: @AlinaHRjob

Communications manager в проекты PINKMAN, TYPICAL и wannabelike

Что делать:
– искать тг-каналы и договариваться с авторами о рекламе или сотрудничестве. Разбираться, кто подходит по тематике и духу, а кто — нет;
– мониторить конференции, а потом — питчить спикеров организаторам. То же самое с подкастами;
– писать колонки для бизнес-СМИ и кейсы на VC — как самостоятельно, так и вместе с авторами;
– проводить небольшие исследования — искать недостающую информацию для колонок или benchmarks для работы;

Кого ищут:
– с опытом публикации статей в медиа
– уметь писать и редактировать тексты;
– уметь брать интервью;
– уметь находить информацию, в том числе на английском,
– уметь организовать свое время;
– уметь структурировать информацию;
– обладать критическим мышлением;
– быть общительным.

Условия:
– сильный рост по умениям и навыкам;
– поддержка идей и готовность доверить больше ответственности;
– з/п 60.000-70.000₽ в месяц и премии за особенно удачные pr-кампании;
– удаленная работа с встречами несколько раз в месяц.

Прочитать подробно и откликнуться: https://www.notion.so/bonddaria/wanna-find-a-communications-manager-to-join-my-team-8b799bf86e1d4dac84049a42e3a7cd5d

Онлайн-проект о ремонте и дизайне интерьеров IVD.ru ищет новостного редактора

Что делать:
поиск инфоповодов и создание новостного контента (текст, оформление, публикация) для сайта.

Кого ищут:
– опыт работы в новостном онлайн-издании / отделе новостей онлайн-проекта (предпочтительно в тематиках лайфстайл, недвижимость, дизайн);
– чёткие представления о хороших и плохих заголовках в digital, умение отличить кликабельный заголовок от кликбейтного;
– умение грамотно и эффективно использовать источники;
– чёткое понимание правил легального обращения с изображениями, видео, а также цитирования;
– умение быстро и грамотно писать текст, подбирать иллюстрации и работать с админкой.

Условия:
– оформление по договору ГПХ;
– частичная занятость.

Откликнуться: отправьте на адрес editor@ivd.ru ваше CV, короткое сопроводительное письмо и 5 новостных инфоповодов, максимально актуальных на момент написания отклика и соответствующих интересам аудитории ivd.ru, в формате заголовков со ссылками на источники. Укажите, пожалуйста, «Новостной редактор» в теме письма.

AvitoTech ищет SMMщика

Что делать:
– разработка стратегий продвижения;
– продюсирование контента от постов до AR-масок;
– сотрудничество с блогерами;
– введение спецпроектов.

Кого ищут:
– работа в Facebook Ads Manager;
– знания в управлении проектами и бюджетом.

Условия:
– обучение и посещение конференций за счёт компании;
– ДМС;
– гибкий график работы по соглашению с руководителем;
– возможность работать из дома или в крутом офисе с гамаками и панорамными видами в центре Москвы.

Подробнее о вакансии и откликнуться: http://clc.to/Ejufcw

Liga Pro ищет SMM-менеджера

Что делать:
– разработка SMM-стратегии;
– составление контент–плана, основанного на стратегии. Контроль его исполнения;
– генерация идей нового контента;
– написание текстов совместно с копирайтером и редактором;
– постановка задач дизайнеру, контроль за качеством и сроками исполнения задач;
– коммуникация с внутренними отделами компании для формирования инфоповодов;
– постановка и контроль исполнения задач таргетологом;
– подбор необходимых для реализации проектов ресурсов на аутсорсе;
– формирование и защита отчётов.

Кого ищут:
– опыт реализации успешных SMM-проектов спортивной тематики;
– опыт работы с крупными брендами;
– понимание традиционного спорта (настольный и большой теннис, волейбол, баскетбол, футбол) и киберспорта (спортивные симуляторы);
– понимание основных метрик анализа эффективности рекламных кампаний в SMM;
– отличный менеджмент;
– грамотная письменная речь;
– навык работы с графическим пакетом на базовом уровне будет плюсом.

Откликнуться: отправляйте резюме на почту marketing@sport-liga.pro. Без него отклики рассматривать не будут.

Контент-агентство «Райтеры» ищет аккаунт-менеджера

Что делать:
Хорошо общаться с клиентами и исполнителями, не бояться созвонов и понимать рынок.

Кого ищут:
Специалиста, который может понять, что и зачем хочет заказчик. Аккуратно расспросить, какие тексты и картинки ему нравятся, а какие — не очень. Узнать, можно ли постить розовых пони и шутить про политику. А потом всё это осмыслить и составить понятное задание для исполнителя — райтера, дизайнера или таргетолога.

Условия:
5/2, с 10-11 до 19-20 по Москве.
– можно работать удалённо.

Откликнуться: @hhthewrtrs_bot

Headz.io ищет автора статей на «около IT» тематику

Что делать:
– участвовать в генерации тем статей и влиять на стратегию;
– брать интервью у экспертов от разных компаний и собирать у них комментарии: у нас есть свои и знакомые эксперты, но нужно будет находить их также самостоятельно;
– делать обзоры рынка подбора;
– писать статьи, начиная со структуры и заканчивая вёрсткой на Хабре (если не умеете — научат, а первое время берут эту функцию на себя);
– есть иллюстратор для картинок, но ваши идеи будут востребованы, а если можете подобрать подходящий визуал для статьи — супер.

Условия.
– полная занятость.
– оформление по ГПХ или самозанятости.
– оплата по договорённости в рынке. Примерный объём работ — 6 до 8 материалов в месяц в зависимости от их сложности и объема.
– объём статей от 3 до 15 страниц. Здесь нет чётких рамок и ТЗ вплоть до знака — стараемся делать интересный и полезный контент, аудитория разработчиков достаточно требовательная, поэтому писать нужно ровно столько, чтобы была раскрыта тема. Если умеете делать интересную и подробную статью на 2 страницы — отлично.

Откликнуться: пишите @lilpersic. Отправьте краткий рассказ о себе, портфолио (если есть) и ссылку на тестовое задание в Гугл док с доступом на чтение.

Другое агентство ищет Senior Account

Что делать:
– стратегическое планирование с клиентом, консультирование, поиск решения задач;
– проработка заходов в СМИ, генерация инфоповодов, тем для статей и кейсов, аналитики, распределение их по релевантным СМИ;
– ежедневная коммуникация с клиентом по задачам и структурирование работы с ним (статусы, отбивка по задачам, фолоу-апы);
– постановка задач и дедлайннов менеджерам и жесткий контроль их исполнения;
– контроль и коммуникация с менеджерами по задачам (помощь, брейнштормы, поиск решения);
– поиск, постановка ТЗ и координация работы подрядчиков
– коммуникация с журналистами по важным стратегическим поводам, крупным форматам;
– обеспечение выполнения KPI по клиенту (количество публикаций, количество инфоповодов);
– составление роадмапа по работе с клиентом и контроль его соблюдения
– документооборот по клиенту

Кого ищут:
– опыт работы строго от 3-х лет в PR
– навыки хорошего аккаунтинга, умение менеджерить себя и команду
– идеальное знание рынка СМИ, telegram-каналов, понимание принципов работы с блогерами
– умение реализовать проект с 0 (от разработки идеи до продакшна и последующей дистрибуции в СМИ)
– хороший скилл коммункации с журналистами: понимание релевантных тем и инфоповодов для разных медиа, умение приводить доводы и аргументы
– навыки стратегического планирования, бюджетирования и обращения с документами

Условия:
– график с 10 до 19;
– офис на Лужнецкой набережной;
– оплата от 120 тыс.рублей + бонусы за системное выполнение KPI и быстрый рост при хороших результатах;
– лучшие клиенты и лучшая атмосфера.

Откликнуться: @Dashacherr / ds.cherepanova@gmail.com

Другое агентство ищет Middle PR.

Что делать:
– вести клиента под ключ и/или с поддержкой старших:)
– креативить, брейнштормить, работать вместе с командой над стратегией и классными инфоповодами. Для примера, над такими: https://lenta.ru/news/2021/06/01/yaht/
– придумывать темы экспертных колонок и инфоповоды, питчить журналистов
– писать хорошие пресс-релизы и комментарии
– работать с телеграм-каналами и инфлюенсерами: согласование постов и оплат, контроль выходов, подборка релевантных каналов и блогеров
– строгое соблюдение дедлайнов и сроков по задачам

Кого ищут:
– опыт работы в PR больше года (ну или полгода, если чувствуешь, что месяц шел за 3);
– сможешь прислать примеры своих текстов или релизов;
– хочешь расти, развиваться, работать с классными и известными клиентами;
– понимаешь, что рост зависит только от тебя и знаешь, что the sky is the limit.

Условия:
– ЗП - от 50 на руки;
– график с 10 до 19.

Откликнуться: @Dashacherr / ds.cherepanova@gmail.com