SKVOT MAG ищет автора
Что делать:
1–2 текста в неделю, регулярно. Можно совмещать с другими проектами, но из другой сферы и без ущерба качеству и вдохновению.
Кого ищут:
– работаешь журналистом 2+ года — в онлайн-СМИ, а не в студгазете, печатном издании, радио, ТВ;
– разбираешься в теме графического/продуктового дизайна, музыки, рекламы, визуального искусства;
– пишешь с драйвом, понятно и грамотно;
– умеешь рисерчить глубоко и круто;
– знаешь английский на достаточном уровне, чтобы читать статьи, отчеты, слушать выступления;
– относишься к правкам спокойно и умеешь доводить статьи до финала.
Условия:
– график: фриланс. Если работа пойдет хорошо, обсудят постоянную занятость;
– гонорар: зависит от сложности материала и других факторов.
Откликнуться: заполните форму https://jobs.friend.work/laba/response/14832
Что делать:
1–2 текста в неделю, регулярно. Можно совмещать с другими проектами, но из другой сферы и без ущерба качеству и вдохновению.
Кого ищут:
– работаешь журналистом 2+ года — в онлайн-СМИ, а не в студгазете, печатном издании, радио, ТВ;
– разбираешься в теме графического/продуктового дизайна, музыки, рекламы, визуального искусства;
– пишешь с драйвом, понятно и грамотно;
– умеешь рисерчить глубоко и круто;
– знаешь английский на достаточном уровне, чтобы читать статьи, отчеты, слушать выступления;
– относишься к правкам спокойно и умеешь доводить статьи до финала.
Условия:
– график: фриланс. Если работа пойдет хорошо, обсудят постоянную занятость;
– гонорар: зависит от сложности материала и других факторов.
Откликнуться: заполните форму https://jobs.friend.work/laba/response/14832
Пикчер ищет старшего SMM-менеджера
Что делать:
– работа над крупными смм-проектами, ведение соцсетей: Twitter, ВК, Инстаграм;
– помощь руководителю отдела в решении операционных задач;
– продумывание вместе с руководителем стратегии развития всего SMM-отдела;
– в перспективе — организация работы смм-команды;
– решение спорных ситуаций между отделами в агентстве;
– защита проектов перед клиентами;
– участие в проектных созвонах, креативных советах.
Кого ищут:
– владеешь сильными менеджерскими навыками;
– знаешь рынок медиамаркетинга и лучшие/худшие кейсы;
– кмеешь креативить, обладаешь отличной насмотренностью;
– успешно ведёшь 2-3 смм-проекта одновременно;
– знаешь, как вести соцсети крупных брендов (IG, FB, VK, OK, Twitter), YouTube - большой плюс.
– можешь поставить ТЗ (в том числе дизайнерам), которое поймут с первого раза;
– грамотно говоришь и пишешь.
Знание английского, аналитики и опыт в маркетинге будут плюсом.
Условия:
– график 5\2 с 11-19;
– уютный офис на Кузнецком мосту с кофе, караоке и всеми видами чая Гринфилд, которые есть в Комусе;
– софинансируют ДМС, предоставляют депозит на психологов, есть скидки на английский и фитнес;
– молодая и креативная команда, кринжовые шутки, тимбилдинги с пивом и пиццей раз в месяц.
Откликнуться: hr@aaaaa.team. В сопроводительном письме кратко расскажите о себе и укажите зп ожидания. Мы не рассматриваем отклики без сопроводительного письма. У нас есть тестовое задание :)
Что делать:
– работа над крупными смм-проектами, ведение соцсетей: Twitter, ВК, Инстаграм;
– помощь руководителю отдела в решении операционных задач;
– продумывание вместе с руководителем стратегии развития всего SMM-отдела;
– в перспективе — организация работы смм-команды;
– решение спорных ситуаций между отделами в агентстве;
– защита проектов перед клиентами;
– участие в проектных созвонах, креативных советах.
Кого ищут:
– владеешь сильными менеджерскими навыками;
– знаешь рынок медиамаркетинга и лучшие/худшие кейсы;
– кмеешь креативить, обладаешь отличной насмотренностью;
– успешно ведёшь 2-3 смм-проекта одновременно;
– знаешь, как вести соцсети крупных брендов (IG, FB, VK, OK, Twitter), YouTube - большой плюс.
– можешь поставить ТЗ (в том числе дизайнерам), которое поймут с первого раза;
– грамотно говоришь и пишешь.
Знание английского, аналитики и опыт в маркетинге будут плюсом.
Условия:
– график 5\2 с 11-19;
– уютный офис на Кузнецком мосту с кофе, караоке и всеми видами чая Гринфилд, которые есть в Комусе;
– софинансируют ДМС, предоставляют депозит на психологов, есть скидки на английский и фитнес;
– молодая и креативная команда, кринжовые шутки, тимбилдинги с пивом и пиццей раз в месяц.
Откликнуться: hr@aaaaa.team. В сопроводительном письме кратко расскажите о себе и укажите зп ожидания. Мы не рассматриваем отклики без сопроводительного письма. У нас есть тестовое задание :)
Vectorly is searching for a freelance author to write articles in English for our blog on engineering management
What you will do:
— we will provide you with a detailed brief on each piece which includes the topic, structure, and sources;
— you don’t have to come up with ideas or do deep research;
— we expect that you will meet the brief’s requirements and create (or rewrite) cool content with awesome English.
Requirements:
— ideal writing English;
— publications or texts in English we can familiarize with;
— understanding of the IT industry and how a dev team works (we will help);
— work with deadlines and briefs;
— SEO understanding;
— creation of useful and interesting content for developers.
Payment:
— one article ≈1500 words/$50.
Contact us: Please fill in the type form to apply https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSetmd3SqfrDyrTutBzRJfKFLutIesab7FC8y0DhL8IQChVM0g/viewform?usp=sf_link
or contact via valentina@vectorly.team
What you will do:
— we will provide you with a detailed brief on each piece which includes the topic, structure, and sources;
— you don’t have to come up with ideas or do deep research;
— we expect that you will meet the brief’s requirements and create (or rewrite) cool content with awesome English.
Requirements:
— ideal writing English;
— publications or texts in English we can familiarize with;
— understanding of the IT industry and how a dev team works (we will help);
— work with deadlines and briefs;
— SEO understanding;
— creation of useful and interesting content for developers.
Payment:
— one article ≈1500 words/$50.
Contact us: Please fill in the type form to apply https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSetmd3SqfrDyrTutBzRJfKFLutIesab7FC8y0DhL8IQChVM0g/viewform?usp=sf_link
or contact via valentina@vectorly.team
SLON Media ищет копирайтера/контентщика
Кого ищут:
– профессиональный, грамотный, свежий копирайт (пример: Тинькофф, Самсунг и т.п.);
– большой опыт написания текстов (начиная от сторис, заканчивая рекламными баннерами);
– умение прорабатывать все актуальные инфоповоды компании;
– публикация контента;
– возможность выполнить тестовое задание.
Условия:
– удалённая проектная работа;
– возможность регулировать свое время;
– интересные задачи и перспектива стать команды.
Откликнуться: присылайте резюме и портфолио @irene_sobol
Кого ищут:
– профессиональный, грамотный, свежий копирайт (пример: Тинькофф, Самсунг и т.п.);
– большой опыт написания текстов (начиная от сторис, заканчивая рекламными баннерами);
– умение прорабатывать все актуальные инфоповоды компании;
– публикация контента;
– возможность выполнить тестовое задание.
Условия:
– удалённая проектная работа;
– возможность регулировать свое время;
– интересные задачи и перспектива стать команды.
Откликнуться: присылайте резюме и портфолио @irene_sobol
Агентство «Сделаем» ищет редактора
Что делать:
– созваниваться с клиентом, чтобы разобраться в задаче;
– организовать авторов, чтобы отдавать тексты вовремя;
– следить за качеством текстов, давать правки авторам.
Кого ищут:
– хорошо пишете, если надо что-то сделать быстро;
– редактировать в текстах смыслы и логику, а не слова;
– разбираться в аналитике, понимать, почему текст работает плохо и как его улучшить.
Условия:
– удалённая работа с гибким графиком: главное — результат;
– платят 60–70 тысяч. Плюс ежемесячные бонусы;
– могут компенсировать обучение, купить нужную для работы книгу или курс;
– фултайм, совмещать не выйдет.
Откликнуться: https://sdelaem.agency/vacancies/editor
Что делать:
– созваниваться с клиентом, чтобы разобраться в задаче;
– организовать авторов, чтобы отдавать тексты вовремя;
– следить за качеством текстов, давать правки авторам.
Кого ищут:
– хорошо пишете, если надо что-то сделать быстро;
– редактировать в текстах смыслы и логику, а не слова;
– разбираться в аналитике, понимать, почему текст работает плохо и как его улучшить.
Условия:
– удалённая работа с гибким графиком: главное — результат;
– платят 60–70 тысяч. Плюс ежемесячные бонусы;
– могут компенсировать обучение, купить нужную для работы книгу или курс;
– фултайм, совмещать не выйдет.
Откликнуться: https://sdelaem.agency/vacancies/editor
Международная благотворительная организация «Ночлежка» ищет PR-специалиста
Что делать:
– участвовать в разработке и реализации PR-стратегии, составлении плана PR-активности и медиаплана;
– общаться со СМИ: давать комментарии, искать героев для материалов, организовывать съёмки в рамках проектов Ночлежки, продвигать конкретные события и акции;
– писать статьи и пресс-релизы;
– работать с лидерами мнений;
– заниматься анализом и оценкой эффективности нашей PR-активности.
Кого ищут:
– отлично пишет и не боится общаться с журналистами лично;
– полон идей и инициативы;
– работает не только со входящими запросами, но и предлагает журналистам материалы и совместные проекты, учитывая специфику издания и партнёра;
– умеет работать в команде.
Условия:
– официальное трудоустройство;
– 42 дня отпуска;
– зарплата по итогам собеседования;
– пятидневная работа в офисе около метро Приморская;
– возможность иногда работать из дома;
– у нас нет жёсткого графика, главное — результат вашей работы и ответственное отношение к делу;
– ЗП от 65 000( обговаривается на собеседовании).
Откликнуться: @nastuasham или ansh@homeless.ru
Что делать:
– участвовать в разработке и реализации PR-стратегии, составлении плана PR-активности и медиаплана;
– общаться со СМИ: давать комментарии, искать героев для материалов, организовывать съёмки в рамках проектов Ночлежки, продвигать конкретные события и акции;
– писать статьи и пресс-релизы;
– работать с лидерами мнений;
– заниматься анализом и оценкой эффективности нашей PR-активности.
Кого ищут:
– отлично пишет и не боится общаться с журналистами лично;
– полон идей и инициативы;
– работает не только со входящими запросами, но и предлагает журналистам материалы и совместные проекты, учитывая специфику издания и партнёра;
– умеет работать в команде.
Условия:
– официальное трудоустройство;
– 42 дня отпуска;
– зарплата по итогам собеседования;
– пятидневная работа в офисе около метро Приморская;
– возможность иногда работать из дома;
– у нас нет жёсткого графика, главное — результат вашей работы и ответственное отношение к делу;
– ЗП от 65 000( обговаривается на собеседовании).
Откликнуться: @nastuasham или ansh@homeless.ru
KLEVER GROUP ищет линейного продюсера
Что делать:
– составление общей стратегии по проекту;
– предложение гипотез по развитию проекта;
– определение команды для достижения целей по стратегии;
– маркетинговая стратегия по продвижению проекта или релиза;
– аналитика статистики, бюджетов и результатов;
– постановка задач в отдел маркетинга и контроль выполнения и достижения заявленных показателей;
– просчеты бюджетов и составление смет на маркетинг;
– коммуникация с артистами и контроль подготовки музыкального контента от артиста (песни, видео, обложки);
– постановка задач от лица артиста всем, отделам, производящим контент для артиста;
– организация видеосъёмок, фотосессия, записей треков. Контроль сроков;
– продумывание идей для прогревов в соцсетях перед релизами;
– контроль выгрузки треков;
– коммуникация с PR-отделом;
– контроль регулярного ведения соцсетей артистов и продвижение;
– решение всех юридических вопросов с юристами;
– решение всех финансовых вопросов с бухгалтером;
– ведение коммуникации с концертным директором, организация концертов, реализация концертной деятельности;
– ведение всей коммуникации по рекламным интеграциям;
– общая координация проектов (помощь в бытовых вопросах артисту, сопровождение артиста на мероприятиях, организация для артиста всего необходимого);
– помощь артисту со стилем и образом (поиск необходимых специалистов по стилю и визуальным образам, предложение своих идеи, запрашивание идей у артиста).
Кого ищут:
– опыт работы от 2х лет в сфере (развлечения, медиа и тд);
– умение работать в режиме многозадачности и с большими объемами информации.
Условия:
– зарплата: 100 тыс. руб. + премия за результат;
– официальное трудоустройство;
– работа в дружном молодом коллективе;
– возможность профессионального развития и личностный рост;
– возможность развития в перспективной и стремительно развивающейся музыкальной сфере.
Откликнуться: office@kleverlabel.ru или @Manynyammm
Что делать:
– составление общей стратегии по проекту;
– предложение гипотез по развитию проекта;
– определение команды для достижения целей по стратегии;
– маркетинговая стратегия по продвижению проекта или релиза;
– аналитика статистики, бюджетов и результатов;
– постановка задач в отдел маркетинга и контроль выполнения и достижения заявленных показателей;
– просчеты бюджетов и составление смет на маркетинг;
– коммуникация с артистами и контроль подготовки музыкального контента от артиста (песни, видео, обложки);
– постановка задач от лица артиста всем, отделам, производящим контент для артиста;
– организация видеосъёмок, фотосессия, записей треков. Контроль сроков;
– продумывание идей для прогревов в соцсетях перед релизами;
– контроль выгрузки треков;
– коммуникация с PR-отделом;
– контроль регулярного ведения соцсетей артистов и продвижение;
– решение всех юридических вопросов с юристами;
– решение всех финансовых вопросов с бухгалтером;
– ведение коммуникации с концертным директором, организация концертов, реализация концертной деятельности;
– ведение всей коммуникации по рекламным интеграциям;
– общая координация проектов (помощь в бытовых вопросах артисту, сопровождение артиста на мероприятиях, организация для артиста всего необходимого);
– помощь артисту со стилем и образом (поиск необходимых специалистов по стилю и визуальным образам, предложение своих идеи, запрашивание идей у артиста).
Кого ищут:
– опыт работы от 2х лет в сфере (развлечения, медиа и тд);
– умение работать в режиме многозадачности и с большими объемами информации.
Условия:
– зарплата: 100 тыс. руб. + премия за результат;
– официальное трудоустройство;
– работа в дружном молодом коллективе;
– возможность профессионального развития и личностный рост;
– возможность развития в перспективной и стремительно развивающейся музыкальной сфере.
Откликнуться: office@kleverlabel.ru или @Manynyammm
kleverlabel.ru
Klever Group – Цифровое агентство
Klever Label - музыкальный лейбл, занимающийся издательством релизов на цифровых площадках и продвижением музыкального контента в социальных сетях.
КБ «Палиндром» ищет креатора
Что делать:
– разработка концепций блогов, рассылок и спецпроектов для брендов, нейминг.
– подготовка презентаций с собственными идеями.
– контроль процесса реализации проектов и соблюдение дедлайнов.
– анализ коммуникаций конкурентов, поиск инсайтов аудитории.
– отслеживание трендов в контент-маркетинге.
– редактура текстов при необходимости.
Кого ищут:
– понимание основ контент-маркетинга;
– насмотренность и знание трендов в digital;
– умение креативить, когда кажется, что «все уже придумано»;
– понимание, чем бренд-медиа отличается от блога, Дзен — от Telegram, а кринж — от годноты;
– грамотное письмо.
Условия:
– своевременная зарплата, обговариваем с каждым кандидатом отдельно;
– зарплата, достойная твоих навыков, и много способов её увеличить;
– гибкий удалённый формат работы. Никто не контролирует, во сколько ты начинаешь работать и где находишься. Можешь находиться в офисе, в кровати, у бассейна, неважно, главное — качественно выполненная задача;
– интересные проекты с известными брендами;
– ты можешь не бояться выражать свои мысли и идеи, даже если ты думаешь, что они «глупые». Ты всегда будешь услышан;
– мы за свободу действий и креативность! Проявляешь инициативу — круто, главное чтобы всё работало;
– проявляешь себя — быстрый карьерный рост тебе обеспечен;
– работа в классном и отзывчивом коллективе, который всегда придёт на помощь;
– если ты живешь в Москве, можешь приходить работать в офисе, чтобы не закисать дома; скоро откроем офис и в СПб;
– снами ты будешь обучаться чему-то новому. Мы повышаем квалификацию наших ребят крутым обучением от компании;
– мощные корпоративы и прочие ништяки.
Откликнуться: направляйте свое портфолио и резюме в телеграм @potraxa
Что делать:
– разработка концепций блогов, рассылок и спецпроектов для брендов, нейминг.
– подготовка презентаций с собственными идеями.
– контроль процесса реализации проектов и соблюдение дедлайнов.
– анализ коммуникаций конкурентов, поиск инсайтов аудитории.
– отслеживание трендов в контент-маркетинге.
– редактура текстов при необходимости.
Кого ищут:
– понимание основ контент-маркетинга;
– насмотренность и знание трендов в digital;
– умение креативить, когда кажется, что «все уже придумано»;
– понимание, чем бренд-медиа отличается от блога, Дзен — от Telegram, а кринж — от годноты;
– грамотное письмо.
Условия:
– своевременная зарплата, обговариваем с каждым кандидатом отдельно;
– зарплата, достойная твоих навыков, и много способов её увеличить;
– гибкий удалённый формат работы. Никто не контролирует, во сколько ты начинаешь работать и где находишься. Можешь находиться в офисе, в кровати, у бассейна, неважно, главное — качественно выполненная задача;
– интересные проекты с известными брендами;
– ты можешь не бояться выражать свои мысли и идеи, даже если ты думаешь, что они «глупые». Ты всегда будешь услышан;
– мы за свободу действий и креативность! Проявляешь инициативу — круто, главное чтобы всё работало;
– проявляешь себя — быстрый карьерный рост тебе обеспечен;
– работа в классном и отзывчивом коллективе, который всегда придёт на помощь;
– если ты живешь в Москве, можешь приходить работать в офисе, чтобы не закисать дома; скоро откроем офис и в СПб;
– снами ты будешь обучаться чему-то новому. Мы повышаем квалификацию наших ребят крутым обучением от компании;
– мощные корпоративы и прочие ништяки.
Откликнуться: направляйте свое портфолио и резюме в телеграм @potraxa
Стартап YouTravel.me ищет редактора блога
Что делать:
– формировать и воплощать в жизнь стратегию развития блога;
– создавать план тем и форматов для наполнения блога;
– вместе с командой копирайтеров писать такие тексты, благодаря которым уникальные посетители попадают в наш блог и возвращаются сюда ради ваших статей;
– развивать блог через тестирование гипотез и проведение экспериментов.
Кого ищут:
– успешный опыт работы в ведении блогов (личных или корпоративных), опыт в написании и редактуре текста;
– базовое владение Figma или другим ПО для создания коммерческого дизайна;
– опыт работы в Tilda или Wordpress;
– способность работать с метриками Блога;
– грамотность на уровне рези в глазах при виде ошибки или опечатки.
Условия:
– Полная удалёнка;
– Гибкий график;
– Неограниченные возможности для развития.
Откликнуться: полное описание позиции можно найти здесь. Если интересно, пишите Анастасии @nastihr
Что делать:
– формировать и воплощать в жизнь стратегию развития блога;
– создавать план тем и форматов для наполнения блога;
– вместе с командой копирайтеров писать такие тексты, благодаря которым уникальные посетители попадают в наш блог и возвращаются сюда ради ваших статей;
– развивать блог через тестирование гипотез и проведение экспериментов.
Кого ищут:
– успешный опыт работы в ведении блогов (личных или корпоративных), опыт в написании и редактуре текста;
– базовое владение Figma или другим ПО для создания коммерческого дизайна;
– опыт работы в Tilda или Wordpress;
– способность работать с метриками Блога;
– грамотность на уровне рези в глазах при виде ошибки или опечатки.
Условия:
– Полная удалёнка;
– Гибкий график;
– Неограниченные возможности для развития.
Откликнуться: полное описание позиции можно найти здесь. Если интересно, пишите Анастасии @nastihr
Стартап YouTravel.me ищет Email marketing менеджера
Что делать:
– формировать и воплощать в жизнь стратегию развития канала;
– управлять каналом коммуникации бренда с клиентами и партнёрами;
– увеличивать объём, срок жизни и вовлечённость базы подписчиков;
– отправлять регулярные рассылки базе подписчиков.
Кого ищут:
– опыт в написании и редактуре текста;
– базовое владение Figma или другим ПО для создания коммерческого дизайна;
– опыт работы в ESP системах (в идеале SendPulse);
– базовое понимание HTML, CSS, и отличий вёрстки email;
– способность работать с метриками email маркетинга.
Условия:
– полная удалёнка;
– гибкий график;
– неограниченные возможности для развития.
Откликнуться: Полное описание позиции можно найти здесь. Если интересно, пишите Анастасии @nastihr
Что делать:
– формировать и воплощать в жизнь стратегию развития канала;
– управлять каналом коммуникации бренда с клиентами и партнёрами;
– увеличивать объём, срок жизни и вовлечённость базы подписчиков;
– отправлять регулярные рассылки базе подписчиков.
Кого ищут:
– опыт в написании и редактуре текста;
– базовое владение Figma или другим ПО для создания коммерческого дизайна;
– опыт работы в ESP системах (в идеале SendPulse);
– базовое понимание HTML, CSS, и отличий вёрстки email;
– способность работать с метриками email маркетинга.
Условия:
– полная удалёнка;
– гибкий график;
– неограниченные возможности для развития.
Откликнуться: Полное описание позиции можно найти здесь. Если интересно, пишите Анастасии @nastihr
GP Agency ищет продуктового редактора про личные финансы
Что делать:
– придумывать темы вебинаров и формировать контент;
– отвечать за оригинальность контента и тональность сообщений;
– уметь самостоятельно писать тексты;
– предстоит вникнуть в особенности продукта банка, думать над конкретными финансовыми лайфхаками и форматами их донесения.
Кого ищут:
– очень хорошо знаете финансовый сектор (будет классно, если вы работали в банковской сфере);
– понимаете, что такое структура и сторителлинг;
– знаете, как работать с авторами и где их найти;
– умеете придумывать идеи и строить гипотезы;
– писали коммерческие тексты, рассылки, лендинги, рекламные посты;
– в паре с digital-продюсером создавать интерактивные способы вовлечения аудитории;
– во время работы предстоит взаимодействовать с дизайнерами, менеджерами, клиентом, программистами, «сейлзами».
Условия:
– в паре с digital-продюсером создавать интерактивные способы вовлечения аудитории;
– во время работы предстоит взаимодействовать с дизайнерами, менеджерами, клиентом, программистами, «сейлзами».
Откликнуться: заполните HR анкету: https://clck.ru/TXveG
Что делать:
– придумывать темы вебинаров и формировать контент;
– отвечать за оригинальность контента и тональность сообщений;
– уметь самостоятельно писать тексты;
– предстоит вникнуть в особенности продукта банка, думать над конкретными финансовыми лайфхаками и форматами их донесения.
Кого ищут:
– очень хорошо знаете финансовый сектор (будет классно, если вы работали в банковской сфере);
– понимаете, что такое структура и сторителлинг;
– знаете, как работать с авторами и где их найти;
– умеете придумывать идеи и строить гипотезы;
– писали коммерческие тексты, рассылки, лендинги, рекламные посты;
– в паре с digital-продюсером создавать интерактивные способы вовлечения аудитории;
– во время работы предстоит взаимодействовать с дизайнерами, менеджерами, клиентом, программистами, «сейлзами».
Условия:
– в паре с digital-продюсером создавать интерактивные способы вовлечения аудитории;
– во время работы предстоит взаимодействовать с дизайнерами, менеджерами, клиентом, программистами, «сейлзами».
Откликнуться: заполните HR анкету: https://clck.ru/TXveG
Лайфхакер ищет автора рубрики «Технологии»
Что делать:
– писать полезные и интересные статьи о технологиях;
– тестировать устройства и обозревать их. Делать качественные фото;
– оформлять материалы в админке;
– работать с редактором;
– общаться с пиар-службами производителей гаджетов.
Кого ищут:
– глубоко копать и боготворить фактчекинг;
– выявлять суть, структурировать информацию и логично подавать её читателю;
– хорошо владеть русским языком, писать без воды и ошибок;
– разбираться в железе, софте и технологических трендах;
– знать английский хотя бы на уровне чтения и адекватно переводить тексты на русский.
Условия:
— Парттайм, удалёнка;
— Стабильная сдельная оплата. Обсуждается на собеседовании;
— Официальное оформление с первого дня сотрудничества;
— Обучение за счёт компании.
Тестовое задание: https://lh.su/slo Будьте готовы пройти оплачиваемую стажировку.
Что делать:
– писать полезные и интересные статьи о технологиях;
– тестировать устройства и обозревать их. Делать качественные фото;
– оформлять материалы в админке;
– работать с редактором;
– общаться с пиар-службами производителей гаджетов.
Кого ищут:
– глубоко копать и боготворить фактчекинг;
– выявлять суть, структурировать информацию и логично подавать её читателю;
– хорошо владеть русским языком, писать без воды и ошибок;
– разбираться в железе, софте и технологических трендах;
– знать английский хотя бы на уровне чтения и адекватно переводить тексты на русский.
Условия:
— Парттайм, удалёнка;
— Стабильная сдельная оплата. Обсуждается на собеседовании;
— Официальное оформление с первого дня сотрудничества;
— Обучение за счёт компании.
Тестовое задание: https://lh.su/slo Будьте готовы пройти оплачиваемую стажировку.
Лайфхакер ищет редактора новостей
Что делать:
– следить за повесткой и находить подходящие для издания инфоповоды.
– писать быстро и грамотно.
– оформлять новости на сайте.
Кого ищут:
– разбираться в технологиях.
– хорошо владеть английским
– отличать хороший источник от плохого, дотошно проверять факты.
– переводить смысл, а не отдельные слова.
– писать просто, грамотно и без клише.
Условия:
– стабильная зарплата. Размер обсуждается на собеседовании;
– официальное оформление с первого рабочего дня;
– график: в будни — с 13.00 до 22.00 мск, в субботу и воскресенье — с 9.00 до 18.00 мск. Два выходных среди недели на ваш выбор;
– возможность работать удалённо фултайм.
– обучение за счёт компании.
Тестовое задание: https://clck.ru/WGkGq Будьте готовы пройти оплачиваемую стажировку.
Что делать:
– следить за повесткой и находить подходящие для издания инфоповоды.
– писать быстро и грамотно.
– оформлять новости на сайте.
Кого ищут:
– разбираться в технологиях.
– хорошо владеть английским
– отличать хороший источник от плохого, дотошно проверять факты.
– переводить смысл, а не отдельные слова.
– писать просто, грамотно и без клише.
Условия:
– стабильная зарплата. Размер обсуждается на собеседовании;
– официальное оформление с первого рабочего дня;
– график: в будни — с 13.00 до 22.00 мск, в субботу и воскресенье — с 9.00 до 18.00 мск. Два выходных среди недели на ваш выбор;
– возможность работать удалённо фултайм.
– обучение за счёт компании.
Тестовое задание: https://clck.ru/WGkGq Будьте готовы пройти оплачиваемую стажировку.
Бренд-медиа про эйчартех ищет SMM-менеджера
Что делать:
Вести телеграм-канал и сообщество на Fb, следить за ВК и Instagram. Писать небольшие посты и переупаковывать тексты от авторов под формат SMM. Анализировать метрики соцсетей и аудитории, готовить промежуточные и месячные отчеты, помогать редакции формировать и дополнять стратегию и контент-план на основе показателей по метрикам. Придумывать вместе с редакцией и тестировать на практике механики вовлечения. Оформлять каналы, делать сторис.
Кого ищут:
СММщика, у которого есть опыт работы с тг, fb, ВК и Instagram. Большим плюсом будет YouTube. Очень важно въедливо разбираться в аналитике каждого конкретного канала, уметь объяснять движение показателей и корректироваться на его основе. Здорово, если вы умеете писать про сложные технологии простым и бодрым языком. Важно не бояться правок, быть в курсе трендов и не пропадать со связи.
Условия:
– удалёнка (с опциональным офисом в Москве);
– парттайм: договоримся на фиксированное «окно» дня в несколько часов, удобное для всех. Главное — результат;
– классная команда: сильный редактор, активные и понимающие коллеги, взаимопомощь и простор для брейншторма. Всегда можно договориться и друг друга понять;
– стандарты контента, за которые не стыдно;
– ЗП от 45 000 в месяц.
Откликнуться: заполнить гугл-форму с общими вопросами и тестовым заданием: https://forms.gle/691HwyR8xK7z2npG8
Что делать:
Вести телеграм-канал и сообщество на Fb, следить за ВК и Instagram. Писать небольшие посты и переупаковывать тексты от авторов под формат SMM. Анализировать метрики соцсетей и аудитории, готовить промежуточные и месячные отчеты, помогать редакции формировать и дополнять стратегию и контент-план на основе показателей по метрикам. Придумывать вместе с редакцией и тестировать на практике механики вовлечения. Оформлять каналы, делать сторис.
Кого ищут:
СММщика, у которого есть опыт работы с тг, fb, ВК и Instagram. Большим плюсом будет YouTube. Очень важно въедливо разбираться в аналитике каждого конкретного канала, уметь объяснять движение показателей и корректироваться на его основе. Здорово, если вы умеете писать про сложные технологии простым и бодрым языком. Важно не бояться правок, быть в курсе трендов и не пропадать со связи.
Условия:
– удалёнка (с опциональным офисом в Москве);
– парттайм: договоримся на фиксированное «окно» дня в несколько часов, удобное для всех. Главное — результат;
– классная команда: сильный редактор, активные и понимающие коллеги, взаимопомощь и простор для брейншторма. Всегда можно договориться и друг друга понять;
– стандарты контента, за которые не стыдно;
– ЗП от 45 000 в месяц.
Откликнуться: заполнить гугл-форму с общими вопросами и тестовым заданием: https://forms.gle/691HwyR8xK7z2npG8
Вебиум ищет выпускающего редактора
Что делать:
в ближайшее время:
– наполнить контентом СМИ про ЕГЭ и образование;
– сформировать с нуля работу с авторами;
– собрать команду фрилансеров и обеспечить бесперебойный поток интересных статей по SEO-запросам;
– составлять контент-план для СМИ с учётом SEO-запросов.
в дальнейшем:
– выпускать классный, полезный контент про ЕГЭ и около образовательную тематику, который будут читать, который будет генерировать трафик на сайт Вебиума.
Кого ищут:
– безупречная грамотность и умение находить ошибки у других.
– понимание, как устроен журналистский текст и SEO-текст: структура, наполнение.
– умение подбирать кликабельный заголовок.
– умение проверять информацию и самостоятельно находить источники информации.
– въедливость и внимательность: тексты содержат неопровержимые факты и в них нет двух пробелов подряд 🙂
– умение выстраивать команду и работать в команде.
– понимание принципов SEO.
– умение работать с большими объёмами текстов.
– аналогичный опыт от 2 лет.
– опыт работы в образовательных проектах (EDTech, ЕГЭ) будет преимуществом.
– хорошее понимание интернет- и digital-маркетинга, его механизмов и тонкостей.
Условия:
– оплата обсуждаема с успешными кандидатами, наша вилка 45 000-55 000.
– работа удалённая, есть уютная штаб-квартира в Санкт-Петербурге, где можно поработать, отдохнуть и поесть орешки со сгущёнкой.
– возможность с нуля построить креативное и современное медиа на социально-значимую тему.
– работа в экологичном и полезном продукте.
– поле для реализации множества идей и проверки гипотез.
– высокий уровень свободы и работа в самостоятельном направлении.
– горизонтальная структура, развитая культура бирюзового управления, большой уровень доверия.
– талантливая и вовлечённая команда, которая верит в свой продукт!
Откликнуться: @frecklesattack или hr@webium.team
Что делать:
в ближайшее время:
– наполнить контентом СМИ про ЕГЭ и образование;
– сформировать с нуля работу с авторами;
– собрать команду фрилансеров и обеспечить бесперебойный поток интересных статей по SEO-запросам;
– составлять контент-план для СМИ с учётом SEO-запросов.
в дальнейшем:
– выпускать классный, полезный контент про ЕГЭ и около образовательную тематику, который будут читать, который будет генерировать трафик на сайт Вебиума.
Кого ищут:
– безупречная грамотность и умение находить ошибки у других.
– понимание, как устроен журналистский текст и SEO-текст: структура, наполнение.
– умение подбирать кликабельный заголовок.
– умение проверять информацию и самостоятельно находить источники информации.
– въедливость и внимательность: тексты содержат неопровержимые факты и в них нет двух пробелов подряд 🙂
– умение выстраивать команду и работать в команде.
– понимание принципов SEO.
– умение работать с большими объёмами текстов.
– аналогичный опыт от 2 лет.
– опыт работы в образовательных проектах (EDTech, ЕГЭ) будет преимуществом.
– хорошее понимание интернет- и digital-маркетинга, его механизмов и тонкостей.
Условия:
– оплата обсуждаема с успешными кандидатами, наша вилка 45 000-55 000.
– работа удалённая, есть уютная штаб-квартира в Санкт-Петербурге, где можно поработать, отдохнуть и поесть орешки со сгущёнкой.
– возможность с нуля построить креативное и современное медиа на социально-значимую тему.
– работа в экологичном и полезном продукте.
– поле для реализации множества идей и проверки гипотез.
– высокий уровень свободы и работа в самостоятельном направлении.
– горизонтальная структура, развитая культура бирюзового управления, большой уровень доверия.
– талантливая и вовлечённая команда, которая верит в свой продукт!
Откликнуться: @frecklesattack или hr@webium.team
Яндекс.Учебник ищет редактора
Что делать:
– готовить тексты писем, от 5 до 8 писем в неделю. Исходные материалы предоставляют методисты и маркетологи, целевая аудитория - учителя начальной школы.
– иногда нужно готовить разного рода маркетинговые тексты: для лендингов или брошюр, описания мероприятий для выставок или статьи в учительский блог.
Условия:
– фуллтайм;
– удалёнка;
– сотрудничество по ГПХ.
Тестовое задание: https://yanapavlovskaya.notion.site/yanapavlovskaya/8a20b62a68cd489cbb7eba7a5271d808
Откликнуться: @lopatina_e (предпочтительнее) или elopatina@yandex-team.ru
Что делать:
– готовить тексты писем, от 5 до 8 писем в неделю. Исходные материалы предоставляют методисты и маркетологи, целевая аудитория - учителя начальной школы.
– иногда нужно готовить разного рода маркетинговые тексты: для лендингов или брошюр, описания мероприятий для выставок или статьи в учительский блог.
Условия:
– фуллтайм;
– удалёнка;
– сотрудничество по ГПХ.
Тестовое задание: https://yanapavlovskaya.notion.site/yanapavlovskaya/8a20b62a68cd489cbb7eba7a5271d808
Откликнуться: @lopatina_e (предпочтительнее) или elopatina@yandex-team.ru
Яндекс.Учебник ищет Менеджера делопроизводителя / ассистента отдела маркетинга
Что делать:
– чаще всего нужно будет сопровождать внутренний документооборот закупок: как регулярных контрактов и выплат по ним, так и разовых.
– иногда будут задачи, связанные с реализацией акций и вовлекающих механик (написание и согласование с юристами правил акций, отправка призов победителям).
– производство сувениров: менеджмент проекта (соединить заказчика, дизайнеров, производителей, отдел закупок и логистов).
Условия:
– фуллтайм;
– удалёнка;
– сотрудничество по ГПХ.
Откликнуться: @lopatina_e (предпочтительнее) или elopatina@yandex-team.ru
Что делать:
– чаще всего нужно будет сопровождать внутренний документооборот закупок: как регулярных контрактов и выплат по ним, так и разовых.
– иногда будут задачи, связанные с реализацией акций и вовлекающих механик (написание и согласование с юристами правил акций, отправка призов победителям).
– производство сувениров: менеджмент проекта (соединить заказчика, дизайнеров, производителей, отдел закупок и логистов).
Условия:
– фуллтайм;
– удалёнка;
– сотрудничество по ГПХ.
Откликнуться: @lopatina_e (предпочтительнее) или elopatina@yandex-team.ru
Педсовет ищет редактора
Что делать:
– выстраивать план рубрики;
– придумывать темы материалов и их подачу;
– продюсировать и редактировать материалы авторов;
– писать собственные материалы.
Кого ищут:
Пишущего редактора, который будет вести постоянную рубрику.
– грамотный русский язык;
– умение писать логично и структурировано;
– интерес к теме образования;
– опыт работы журналистом и преподавателем — дополнительный плюс.
Условия:
– удалённая работа;
– полная занятость или гибкий график;
– высокий уровень самостоятельности и принятия решений;
– непаханое поле для творчества и самореализации!
– з/п 60000-80000 тыс.
Откликнуться:
1. Напишите, почему вам интересно быть команде Педсовета;
2. Приложите резюме;
3. Дополните ссылками на публикации, которыми гордитесь;
4. Выполните тестовое задание: в свободной форме сделайте критический разбор одной из рубрик на pedsovet.org.
Отправьте письмом на red@pedsovet.org
Что делать:
– выстраивать план рубрики;
– придумывать темы материалов и их подачу;
– продюсировать и редактировать материалы авторов;
– писать собственные материалы.
Кого ищут:
Пишущего редактора, который будет вести постоянную рубрику.
– грамотный русский язык;
– умение писать логично и структурировано;
– интерес к теме образования;
– опыт работы журналистом и преподавателем — дополнительный плюс.
Условия:
– удалённая работа;
– полная занятость или гибкий график;
– высокий уровень самостоятельности и принятия решений;
– непаханое поле для творчества и самореализации!
– з/п 60000-80000 тыс.
Откликнуться:
1. Напишите, почему вам интересно быть команде Педсовета;
2. Приложите резюме;
3. Дополните ссылками на публикации, которыми гордитесь;
4. Выполните тестовое задание: в свободной форме сделайте критический разбор одной из рубрик на pedsovet.org.
Отправьте письмом на red@pedsovet.org
Perelman People ищет Senior brand manager
Что делать:
– сбор конкурентного анализа;
– формирование профиля целевой аудитории ресторанных брендов;
– формирование бренд-мануалов;
– разработка и реализация маркетинговой стратегии и маркетингового календаря;
– работа в связке с внутренней командой: бренд-менеджеры, SMM, Digital, PR, Events, Design;
– анализ результатов и эффективности маркетинговых активностей;
– подготовка и презентация отчетов по результатам.
Кого ищут:
– понимание инструментов классического бренд-маркетинга, трейд-маркетинга и digital-маркетинга;
– понимание основных принципов постановки и оценки KPI;
– опыт ведения проектов и аккаунт-скиллы: сбор вводных, презентация и согласование идей, сбор и
обработка обратной связи;
– обязателен релевантный опыт работы (преимуществом будет работа с премиум-сегментом, B2C,
FMCG, в зарубежных компаниях — HoReCa);
– опыт разработки и запуска мотивационных и трейд-маркетинговых программ;
– знание сегмента HoReCa, понимание основных рыночных трендов;
– развитые управленческие и коммуникативные навыки.
Условия:
– зарплата по результатам собеседования (от 160 000 до 190 000 руб.);
– график работы 5/2, с 11:00 до 20:00 в офисе (м. Маяковская), возможны выезды в рестораны;
– бесплатное питание в ресторанах холдинга;
– оформление согласно ТК.
Откликнуться: отправляйте резюме на hr@perelmanpeople.com или заполняйте форму на сайте https://hr.perelmanpeople.com
Что делать:
– сбор конкурентного анализа;
– формирование профиля целевой аудитории ресторанных брендов;
– формирование бренд-мануалов;
– разработка и реализация маркетинговой стратегии и маркетингового календаря;
– работа в связке с внутренней командой: бренд-менеджеры, SMM, Digital, PR, Events, Design;
– анализ результатов и эффективности маркетинговых активностей;
– подготовка и презентация отчетов по результатам.
Кого ищут:
– понимание инструментов классического бренд-маркетинга, трейд-маркетинга и digital-маркетинга;
– понимание основных принципов постановки и оценки KPI;
– опыт ведения проектов и аккаунт-скиллы: сбор вводных, презентация и согласование идей, сбор и
обработка обратной связи;
– обязателен релевантный опыт работы (преимуществом будет работа с премиум-сегментом, B2C,
FMCG, в зарубежных компаниях — HoReCa);
– опыт разработки и запуска мотивационных и трейд-маркетинговых программ;
– знание сегмента HoReCa, понимание основных рыночных трендов;
– развитые управленческие и коммуникативные навыки.
Условия:
– зарплата по результатам собеседования (от 160 000 до 190 000 руб.);
– график работы 5/2, с 11:00 до 20:00 в офисе (м. Маяковская), возможны выезды в рестораны;
– бесплатное питание в ресторанах холдинга;
– оформление согласно ТК.
Откликнуться: отправляйте резюме на hr@perelmanpeople.com или заполняйте форму на сайте https://hr.perelmanpeople.com
Райтер для социальных сетей политика.
Что делать:
– райтить статьи и разбивать на основные тезисы;
Кого ищут:
– опыт с полит темой;
– понимание как работают сториз и лента, хештеги;
– ситуационно писать 3-4 поста в день; не фулл тайм;
– грамотность х1000
Условия:
– график: с 11 до 20 будни. работы в целом на 1-2 часа, но ситуационно под события;
– удалёнка;
– з/п 25 000 руб.
Откликнуться: @gospromo
Что делать:
– райтить статьи и разбивать на основные тезисы;
Кого ищут:
– опыт с полит темой;
– понимание как работают сториз и лента, хештеги;
– ситуационно писать 3-4 поста в день; не фулл тайм;
– грамотность х1000
Условия:
– график: с 11 до 20 будни. работы в целом на 1-2 часа, но ситуационно под события;
– удалёнка;
– з/п 25 000 руб.
Откликнуться: @gospromo
Порталы BLITZ.PLUS и DAY.RU ищут опытных авторов новостей
Что делать:
Писать новости о знаменитостях.
Кого ищут:
– обязательно иметь опыт автора в новостном федеральном интернет-сми;
– уметь самостоятельно находить новостные поводы и вести мониторинг источников;
– уметь находить необычные и интересные повороты сюжета в рутинной новостной повестке;
– писать ёмко, интересно и грамотно;
– придумывать отличные заголовки, не используя кликбейт;
– знать требования к контенту «Яндекс.Дзен» и Google Discover.
Условия:
– полная удалёнка на договоре с самозанятым или ИП;
– высокая оплата: до 120 тысяч рублей и выше (в зависимости от проекта, количества сданных текстов и KPI по трафику).
Откликнуться: https://clck.ru/XpPen
Что делать:
Писать новости о знаменитостях.
Кого ищут:
– обязательно иметь опыт автора в новостном федеральном интернет-сми;
– уметь самостоятельно находить новостные поводы и вести мониторинг источников;
– уметь находить необычные и интересные повороты сюжета в рутинной новостной повестке;
– писать ёмко, интересно и грамотно;
– придумывать отличные заголовки, не используя кликбейт;
– знать требования к контенту «Яндекс.Дзен» и Google Discover.
Условия:
– полная удалёнка на договоре с самозанятым или ИП;
– высокая оплата: до 120 тысяч рублей и выше (в зависимости от проекта, количества сданных текстов и KPI по трафику).
Откликнуться: https://clck.ru/XpPen