Маркетинговое агентство для цифровых продуктов ищет Project manager
Что делать:
– ведение отчетности в CRM;
– ведение иной отчетности (трекеры, таблицы и пр.);
– распределение задач в отделе;
– координация отдела Тик ток блогеров;
– контроль качества выпускаемого контента для Тик тока.
Кого ищут:
– продвинутые навыки устной и письменной коммуникации;
– умение и любовь к многозадачности и переключению между задачами;
– работа в crm-системе - системность, ответственность;
– желательно иметь опыт работы с контентом (медиа сфера).
Условия:
– доход от 60 000 руб./мес.
– развитие, поддержка дружной и увлеченной команды и рост — за счёт компании;
– офис в центре Москвы (м. Смоленская)
– график работы 5/2 с 12:00 до 20:00
Откликнуться: @Nina_Melekhina
Что делать:
– ведение отчетности в CRM;
– ведение иной отчетности (трекеры, таблицы и пр.);
– распределение задач в отделе;
– координация отдела Тик ток блогеров;
– контроль качества выпускаемого контента для Тик тока.
Кого ищут:
– продвинутые навыки устной и письменной коммуникации;
– умение и любовь к многозадачности и переключению между задачами;
– работа в crm-системе - системность, ответственность;
– желательно иметь опыт работы с контентом (медиа сфера).
Условия:
– доход от 60 000 руб./мес.
– развитие, поддержка дружной и увлеченной команды и рост — за счёт компании;
– офис в центре Москвы (м. Смоленская)
– график работы 5/2 с 12:00 до 20:00
Откликнуться: @Nina_Melekhina
Маркетинговое агентство для цифровых продуктов ищет креативщика / генератора идей
Что делать:
– в соответствии с медиа-планом создает слоганы (sloganeering), придумывает названия (naming), пишет сценарии для телевизионных роликов (noscripting), сценарии для видео- и аудиорекламы, направленные на целевую аудиторию;
– разрабатывает контент (содержание) рекламы, рекламные тексты (в т.ч. на иностранном языке);
– разрабатывает креативные концепции для ATL и digital, участвует в съёмках видеороликов, делает принты;
– разрабатывает концепций аутдор рекламы, нестандартных проектов;
– обеспечивает информационное наполнение рекламной компании;
– организует презентацию слоганов, наименований, сценариев;
– создает реально работающие идеи с высокими конверсиями: глубина, длительность, шеры и т.д.
Кого ищут:
– креативность мышления в режиме нон-стоп;
– грамотность. Умение грамотно описать идею в двух слайдах;
– иметь опыт работы на аналогичной позиции в рекламном агентстве;
– быть в курсе, что происходит в мире, о чем говорят, какие темы и имена интересны аудитории;
– способность разбираться в современных медиа трендах и технологиях, интернет-инструментах;
– иметь портфолио, чтобы познакомить нас с уже проделанной работой.
Условия:
– работа в офисе в центре Москвы;
– график 5/2 с 12 до 20;
– з/п от 60 000/месяц.
Откликнуться: @Nina_Melekhina
Что делать:
– в соответствии с медиа-планом создает слоганы (sloganeering), придумывает названия (naming), пишет сценарии для телевизионных роликов (noscripting), сценарии для видео- и аудиорекламы, направленные на целевую аудиторию;
– разрабатывает контент (содержание) рекламы, рекламные тексты (в т.ч. на иностранном языке);
– разрабатывает креативные концепции для ATL и digital, участвует в съёмках видеороликов, делает принты;
– разрабатывает концепций аутдор рекламы, нестандартных проектов;
– обеспечивает информационное наполнение рекламной компании;
– организует презентацию слоганов, наименований, сценариев;
– создает реально работающие идеи с высокими конверсиями: глубина, длительность, шеры и т.д.
Кого ищут:
– креативность мышления в режиме нон-стоп;
– грамотность. Умение грамотно описать идею в двух слайдах;
– иметь опыт работы на аналогичной позиции в рекламном агентстве;
– быть в курсе, что происходит в мире, о чем говорят, какие темы и имена интересны аудитории;
– способность разбираться в современных медиа трендах и технологиях, интернет-инструментах;
– иметь портфолио, чтобы познакомить нас с уже проделанной работой.
Условия:
– работа в офисе в центре Москвы;
– график 5/2 с 12 до 20;
– з/п от 60 000/месяц.
Откликнуться: @Nina_Melekhina
Medium Quality ищет продюсера коротких форматов
Что делать:
– разработать для приложения The Hole короткие не видеоформаты на основе контента (контента Medium Quality из YouTube;
– придумывать идеи проектов в рамках этих форматов и реализовывать их;
– искать и подключать нужных исполнителей к реализации;
– дистрибутировать получившийся контент — с помощью уже имеющихся каналов или новых;
– внимательно изучать результаты и отчитываться. Убирать то, что не работает, растить и развивать то, что работает.
Кого ищут:
– опыт продюсирования контента или диджитал-проектов от двух лет;
– опыт управления командой продакшена;
– хорошо, если есть опыт в медиа;
– желательно — наработанная база контактов и много знакомых исполнителей;
– ждут, что вы интересуетесь аналитикой и умеете оценивать с её помощью результат своей работы.
Условия:
– свободный график — главное, чтоб всё происходило вовремя;
– удалённая работа, но можно периодически встречаться в Москве в одном из офисов;
– зарплата в рынке, но сумма обсуждается с каждым кандидатом индивидуально.
Откликнуться: выполните тестовое задание и отправьте его на marfa@mediumquality.ru с темой «Я — продюсер». В этом же письме кратко расскажите о себе и укажите ваши пожелания по зарплате. Если вам есть что показать в обход тестового и вы в этом уверены — присылайте.
Что делать:
– разработать для приложения The Hole короткие не видеоформаты на основе контента (контента Medium Quality из YouTube;
– придумывать идеи проектов в рамках этих форматов и реализовывать их;
– искать и подключать нужных исполнителей к реализации;
– дистрибутировать получившийся контент — с помощью уже имеющихся каналов или новых;
– внимательно изучать результаты и отчитываться. Убирать то, что не работает, растить и развивать то, что работает.
Кого ищут:
– опыт продюсирования контента или диджитал-проектов от двух лет;
– опыт управления командой продакшена;
– хорошо, если есть опыт в медиа;
– желательно — наработанная база контактов и много знакомых исполнителей;
– ждут, что вы интересуетесь аналитикой и умеете оценивать с её помощью результат своей работы.
Условия:
– свободный график — главное, чтоб всё происходило вовремя;
– удалённая работа, но можно периодически встречаться в Москве в одном из офисов;
– зарплата в рынке, но сумма обсуждается с каждым кандидатом индивидуально.
Откликнуться: выполните тестовое задание и отправьте его на marfa@mediumquality.ru с темой «Я — продюсер». В этом же письме кратко расскажите о себе и укажите ваши пожелания по зарплате. Если вам есть что показать в обход тестового и вы в этом уверены — присылайте.
Архитектурная компания Skydome.pro ищет Digital-маркетолога
Что делать:
– запуск рекламных кампаний в основных инструментах (Google Ads, Яндекс.Директ, Facebook Ads, VK и др.);
– взаимодействие с подрядчиками (SMM, дизайнеры, верстальщики, копирайтерами);
– запуск, ведение и оптимизация таргетированной рекламы;
– анализ эффективности рекламных источников\каналов\РК, подготовка отчетов;
– развитие сайта компании: выявление точек роста, повышение конверсии страниц;
– поиск и тестирование новых источников трафика.
Кого ищут:
– высокая экспертность в таргете, наличие подтверждённых кейсов;
– умение работать с Google Analytics, «Яндекс.Метрика» и другими системами аналитики;
– опыт работы с почтовыми сервисами и чат-ботами будет плюсом;
– умение проводить a/b тесты на принципах JBTD, потребностей\болей ЦА.
Условия:
– з/п от 100 тыс. руб., конкретные условия обсуждаются с успешным кандидатом ;
– график работы 5/2;
– участие в инновационных проектах;
– офис в креативном кластере Artplay.
Откликнуться: @deniselivanov или на почту: ds@skydome.pro
Что делать:
– запуск рекламных кампаний в основных инструментах (Google Ads, Яндекс.Директ, Facebook Ads, VK и др.);
– взаимодействие с подрядчиками (SMM, дизайнеры, верстальщики, копирайтерами);
– запуск, ведение и оптимизация таргетированной рекламы;
– анализ эффективности рекламных источников\каналов\РК, подготовка отчетов;
– развитие сайта компании: выявление точек роста, повышение конверсии страниц;
– поиск и тестирование новых источников трафика.
Кого ищут:
– высокая экспертность в таргете, наличие подтверждённых кейсов;
– умение работать с Google Analytics, «Яндекс.Метрика» и другими системами аналитики;
– опыт работы с почтовыми сервисами и чат-ботами будет плюсом;
– умение проводить a/b тесты на принципах JBTD, потребностей\болей ЦА.
Условия:
– з/п от 100 тыс. руб., конкретные условия обсуждаются с успешным кандидатом ;
– график работы 5/2;
– участие в инновационных проектах;
– офис в креативном кластере Artplay.
Откликнуться: @deniselivanov или на почту: ds@skydome.pro
Педсовет ищет корректора
Что делать:
– вычитывать, редактировать, корректировать тексты на сайт (статьи, новости, анонсы);
– устранять орфографические, пунктуационные, стилистические ошибки, выявлять опечатки;
– делать фактчекинг.
Кого ищут:
– идеальная грамотность;
– внимательность;
– навыки работы с текстом (редактирование, корректирование, рерайт);
– опыт работы корректором не менее 1 года.
Условия:
– полностью удаленная работа;
– полная занятость или гибкий график;
– загрузка плавающая, но важно быть на связи в рабочие часы и оперативно реагировать;
– з/п от 40000.
Откликнуться: пришлите резюме на red@pedsovet.org.
Что делать:
– вычитывать, редактировать, корректировать тексты на сайт (статьи, новости, анонсы);
– устранять орфографические, пунктуационные, стилистические ошибки, выявлять опечатки;
– делать фактчекинг.
Кого ищут:
– идеальная грамотность;
– внимательность;
– навыки работы с текстом (редактирование, корректирование, рерайт);
– опыт работы корректором не менее 1 года.
Условия:
– полностью удаленная работа;
– полная занятость или гибкий график;
– загрузка плавающая, но важно быть на связи в рабочие часы и оперативно реагировать;
– з/п от 40000.
Откликнуться: пришлите резюме на red@pedsovet.org.
Блог-платформа Яндекс.Дзен ищет бренд-менеджера
Что делать:
– помогать выстраивать имидж Дзена как лучшей блог-платформы в стране;
– создавать креативы совместно с командой;
– реализовывать медиа и перформанс кампании с помощью команды маркетинга;
– управлять рекламными бюджетами и оценивать эффективность трат c помощью понятных для заказчиков метрик;
Кого ищут:
– человека с 5-летним опытом работы на схожей должности;
– с умением работать с атрибутами бренда и основными бренд-метриками (Brand Lift, Search Lift, CSI, NPS);
– английский (upper intermediate и выше);
– можете создавать прорывные маркетинговые идеи на основе рыночных данных и инсайтов.
Откликнуться: https://wow.link/8z71
Что делать:
– помогать выстраивать имидж Дзена как лучшей блог-платформы в стране;
– создавать креативы совместно с командой;
– реализовывать медиа и перформанс кампании с помощью команды маркетинга;
– управлять рекламными бюджетами и оценивать эффективность трат c помощью понятных для заказчиков метрик;
Кого ищут:
– человека с 5-летним опытом работы на схожей должности;
– с умением работать с атрибутами бренда и основными бренд-метриками (Brand Lift, Search Lift, CSI, NPS);
– английский (upper intermediate и выше);
– можете создавать прорывные маркетинговые идеи на основе рыночных данных и инсайтов.
Откликнуться: https://wow.link/8z71
Вебиум ищет автора-сценариста
Что делать:
– написание сценариев для видео, согласно выбранной теме и составленному ТЗ;
– обработка идей и креативов, помощь креативному продюсеру в написании и разработке сценариев для главного канала;
– помощь в составлении контент-плана для роликов на главный YouTube-канал школы;
– работа в креативной команде, участие в мозговых штурмах.
Кого ищут:
– опыт работы в качестве копирайтера/сценариста;
– наличие похожих кейсов/примеров своих работ, с которыми можно ознакомиться;
– креативное мышление, способность придумывать идеи;
– навыки копирайтинга и написания сценариев;
– общительность, умение работать в творческой команде;
– ответственность, умение сдать работу в нужный срок;
– маркетинговый бэкграунд и понимание аудитории подростков;
– будет плюсом проживание в Санкт-Петербурге, чтобы была возможность присутствовать на оффлайн-встречах креативной команды.
Условия:
– оплата обсуждаема, от 40 000 руб.;
– удалённая работа, при этом в Санкт-Петербурге у нас есть уютная штаб-квартира, где при желании можно поработать, встретиться с командой и отдохнуть;
– продвижение социально-значимого продукта и организации, которая несёт реальную пользу и влияет на тысячи пользователей;
– мы стремимся делать креативный и современный образовательный контент, которые интересно создавать и смотреть;
– большой уровень свободы, возможность воплотить разные идеи;
– классная и вовлеченная команда продакшена.
Откликнуться: hr@webium.team или @frecklesattack
Что делать:
– написание сценариев для видео, согласно выбранной теме и составленному ТЗ;
– обработка идей и креативов, помощь креативному продюсеру в написании и разработке сценариев для главного канала;
– помощь в составлении контент-плана для роликов на главный YouTube-канал школы;
– работа в креативной команде, участие в мозговых штурмах.
Кого ищут:
– опыт работы в качестве копирайтера/сценариста;
– наличие похожих кейсов/примеров своих работ, с которыми можно ознакомиться;
– креативное мышление, способность придумывать идеи;
– навыки копирайтинга и написания сценариев;
– общительность, умение работать в творческой команде;
– ответственность, умение сдать работу в нужный срок;
– маркетинговый бэкграунд и понимание аудитории подростков;
– будет плюсом проживание в Санкт-Петербурге, чтобы была возможность присутствовать на оффлайн-встречах креативной команды.
Условия:
– оплата обсуждаема, от 40 000 руб.;
– удалённая работа, при этом в Санкт-Петербурге у нас есть уютная штаб-квартира, где при желании можно поработать, встретиться с командой и отдохнуть;
– продвижение социально-значимого продукта и организации, которая несёт реальную пользу и влияет на тысячи пользователей;
– мы стремимся делать креативный и современный образовательный контент, которые интересно создавать и смотреть;
– большой уровень свободы, возможность воплотить разные идеи;
– классная и вовлеченная команда продакшена.
Откликнуться: hr@webium.team или @frecklesattack
МК.RU ищет ночного ведущего ленты новостей на выходные
Что делать:
– искать темы;
– писать новости для сайта;
– подбирать к новостям фотоиллюстрации.
Кого ищем:
– опыт работы в федеральных интернет-СМИ;
– знание новостной «поляны» (политика, экономика, общество...);
– грамотность;
– высокая скорость работы;
Условия:
– график: с 23 до 9:00 Мск с пятницы на субботу и с субботы на воскресенье;
– удалёнка;
– з/п от 20 000 руб.
Откликнуться: присылайте резюме на dizmkru@yandex.ru
Что делать:
– искать темы;
– писать новости для сайта;
– подбирать к новостям фотоиллюстрации.
Кого ищем:
– опыт работы в федеральных интернет-СМИ;
– знание новостной «поляны» (политика, экономика, общество...);
– грамотность;
– высокая скорость работы;
Условия:
– график: с 23 до 9:00 Мск с пятницы на субботу и с субботы на воскресенье;
– удалёнка;
– з/п от 20 000 руб.
Откликнуться: присылайте резюме на dizmkru@yandex.ru
Горящая изба ищет сммщицу или сммщика
Что делать:
– вести все соцсети издания и анонсировать все материалы с сайта;
– мониторить актуальную повестку по тематике издания и находить способы её отработать в соцсетях;
– создавать собственный контент в соцсетях — мемы, игры, опросы и другие вовлечения;
– привлекать подписчиков и растить сообщество в инстаграме и других соцсетях;
– контролировать выполнение KPI соцсетей по трафику и подписчикам;
– отслеживать эффективность с помощью систем аналитики и составлять отчёты (еженедельный и ежемесячный);
– мониторить соцсети других медиа и сообществ и подмечать актуальные тренды.
Кого ищут:
Нужен неравнодушный и ответственный человек с опытом в SMM, которому интересно экспериментировать и проявлять инициативу. Важно быть самостоятельным и делать взятые на себя задачи без напоминаний. А ещё уметь шутить, делать мемы и изящно отвечать в комментариях.
Понимание, как работает таргет, будет плюсом.
– опыт работы в SMM (если это опыт в медиа — вообще золото);
– грамотность;
– умение работать с аналитикой;
– способность создавать виральный контент;
– самостоятельность.
Условия:
– официальное оформление;
– возможность работать удалённо или в офисе (Москва, Ульяновск);
– фултайм;
– классная команда;
– ДМС;
– з/п по результатам тестового и собеседования.
Откликнуться: выполните тестовое задание: https://clck.ru/XxbXR
Что делать:
– вести все соцсети издания и анонсировать все материалы с сайта;
– мониторить актуальную повестку по тематике издания и находить способы её отработать в соцсетях;
– создавать собственный контент в соцсетях — мемы, игры, опросы и другие вовлечения;
– привлекать подписчиков и растить сообщество в инстаграме и других соцсетях;
– контролировать выполнение KPI соцсетей по трафику и подписчикам;
– отслеживать эффективность с помощью систем аналитики и составлять отчёты (еженедельный и ежемесячный);
– мониторить соцсети других медиа и сообществ и подмечать актуальные тренды.
Кого ищут:
Нужен неравнодушный и ответственный человек с опытом в SMM, которому интересно экспериментировать и проявлять инициативу. Важно быть самостоятельным и делать взятые на себя задачи без напоминаний. А ещё уметь шутить, делать мемы и изящно отвечать в комментариях.
Понимание, как работает таргет, будет плюсом.
– опыт работы в SMM (если это опыт в медиа — вообще золото);
– грамотность;
– умение работать с аналитикой;
– способность создавать виральный контент;
– самостоятельность.
Условия:
– официальное оформление;
– возможность работать удалённо или в офисе (Москва, Ульяновск);
– фултайм;
– классная команда;
– ДМС;
– з/п по результатам тестового и собеседования.
Откликнуться: выполните тестовое задание: https://clck.ru/XxbXR
Burning Hut ищет редактора новостей
Что делать:
– выбирать инфоповоды;
– писать и публиковать новости и материалы по актуальной повестке, объём 7-8 постов в день.
Кого ищут:
Нужен человек, который разделяет наши ценности, умеет замечать вирусные темы раньше других, хорошо читает на английском, быстро и грамотно пишет. :
– опыт работы в новостях в онлайн-СМИ;
– умение грамотно и быстро писать простым языком;
– читать на английском;
– проверять информацию, находить первоисточник;
– свободно ориентироваться в источниках информации и социальных сетях.
условия:
– официальное оформление с первого рабочего дня;
– фултайм, удалёнка, есть возможность работать в офисах в Москве или Ульяновске;
– стабильная зарплаа, размер обсуждается по результатам тестового задания на собеседовании.
Откликнуться: выполните тестовое задание: https://clck.ru/QyMeb
Что делать:
– выбирать инфоповоды;
– писать и публиковать новости и материалы по актуальной повестке, объём 7-8 постов в день.
Кого ищут:
Нужен человек, который разделяет наши ценности, умеет замечать вирусные темы раньше других, хорошо читает на английском, быстро и грамотно пишет. :
– опыт работы в новостях в онлайн-СМИ;
– умение грамотно и быстро писать простым языком;
– читать на английском;
– проверять информацию, находить первоисточник;
– свободно ориентироваться в источниках информации и социальных сетях.
условия:
– официальное оформление с первого рабочего дня;
– фултайм, удалёнка, есть возможность работать в офисах в Москве или Ульяновске;
– стабильная зарплаа, размер обсуждается по результатам тестового задания на собеседовании.
Откликнуться: выполните тестовое задание: https://clck.ru/QyMeb
НЭН, Chips Journal и Наши Дети ищут автора в отдел спецпроектов
Что делать:
– писать рекламные заметки, нативные материалы и промо статьи согласно теме и полученному ТЗ;
– писать авторские тексты, а не заниматься копирайтингом;
– продюсировать материалы (визуально выделять элементы и расставлять акценты);
– лояльно относиться к правкам и оперативно их вносить;
– работать в рамках редполитики Chips Journal, НЭН и Наши Дети.
Кого ищут:
– опыт работы с текстами (в идеале — с рекламными);
– наличие похожих кейсов/примеров своих работ, с которыми можно ознакомиться;
– креативное мышление, способность визуально представлять итоговый вариант верстки текста;
– ответственность, работа со сторогими дедлайнами;
– понимание специфики и типичных болей родительской аудитории.
Условия:
– оплата сдельная по итогам месяца, зависит от сложности и объема каждого текста;
– удалённая работа;
– работа в классной и вовлеченной команде.
Откликнуться: выполните тестовое задание: https://forms.gle/BMgTMbXuyFrzc6j76. По дополнительным вопросам пишите @prokhorovae
Что делать:
– писать рекламные заметки, нативные материалы и промо статьи согласно теме и полученному ТЗ;
– писать авторские тексты, а не заниматься копирайтингом;
– продюсировать материалы (визуально выделять элементы и расставлять акценты);
– лояльно относиться к правкам и оперативно их вносить;
– работать в рамках редполитики Chips Journal, НЭН и Наши Дети.
Кого ищут:
– опыт работы с текстами (в идеале — с рекламными);
– наличие похожих кейсов/примеров своих работ, с которыми можно ознакомиться;
– креативное мышление, способность визуально представлять итоговый вариант верстки текста;
– ответственность, работа со сторогими дедлайнами;
– понимание специфики и типичных болей родительской аудитории.
Условия:
– оплата сдельная по итогам месяца, зависит от сложности и объема каждого текста;
– удалённая работа;
– работа в классной и вовлеченной команде.
Откликнуться: выполните тестовое задание: https://forms.gle/BMgTMbXuyFrzc6j76. По дополнительным вопросам пишите @prokhorovae
Travelpayouts ищет пишущего редактора
Что делать:
– писать статьи на русском языке для блога https://blog.travelpayouts.com/, рассылок, лендингов и в другие источники;
– работать с авторами — от составления ТЗ до получения финального варианта статьи;
– ставить и принимать задачи от членов команды – дизайнерам для обложек, аналитикам для данных и другие;
– отбирать новых авторов в команду вместе с главным редактором;
– оформлять и публиковать статьи в блоге на WordPress;
– планировать контент и вести учёт задач команды
Кого ищут:
– опыт работы в редакции онлайн блога или медиа на должности редактора;
– умение и желание как писать самостоятельно, так и организовывать работу команды авторов;
– понимание рынка онлайн маркетинга и базовых принципов SEO;
– наличие здоровой нетерпимости к нарушению дедлайнов;
– английский язык на уровне Intermediate и выше;
– высокий уровень грамотности.
Условия:
– сильная команда, свобода в принятии решений;
– возможность выбрать, где работать — удаленно или в одном из наших офисов (Москва, Петербург);
– забота о здоровье: компенсация индивидуальной психотерапии, медицинская страховка для тебя и твоей семьи;
– поддержка твоих увлечений: компенсация занятий спортом и изучения иностранных языков.
Откликнуться: https://www.aviasales.ru/about/vacancies/2681685?search=Intern&utm_source=telegram
Что делать:
– писать статьи на русском языке для блога https://blog.travelpayouts.com/, рассылок, лендингов и в другие источники;
– работать с авторами — от составления ТЗ до получения финального варианта статьи;
– ставить и принимать задачи от членов команды – дизайнерам для обложек, аналитикам для данных и другие;
– отбирать новых авторов в команду вместе с главным редактором;
– оформлять и публиковать статьи в блоге на WordPress;
– планировать контент и вести учёт задач команды
Кого ищут:
– опыт работы в редакции онлайн блога или медиа на должности редактора;
– умение и желание как писать самостоятельно, так и организовывать работу команды авторов;
– понимание рынка онлайн маркетинга и базовых принципов SEO;
– наличие здоровой нетерпимости к нарушению дедлайнов;
– английский язык на уровне Intermediate и выше;
– высокий уровень грамотности.
Условия:
– сильная команда, свобода в принятии решений;
– возможность выбрать, где работать — удаленно или в одном из наших офисов (Москва, Петербург);
– забота о здоровье: компенсация индивидуальной психотерапии, медицинская страховка для тебя и твоей семьи;
– поддержка твоих увлечений: компенсация занятий спортом и изучения иностранных языков.
Откликнуться: https://www.aviasales.ru/about/vacancies/2681685?search=Intern&utm_source=telegram
Smirnov School ищет Team Lead Community&Support (Project manager)
Что делать:
– мониторинг работы сотрудников, постановка и контроль выполнения повседневных задач;
– оптимизация операционных процессов в отделе и дальнейший их контроль;
– сотрудничество с другими отделами и кросс-коммуникация (продажи, маркетинг, продакшн);
– подбор новых сотрудников своей команды проведение интервью, онбординг
– создание базы знаний по продукту и постоянная актуализация FAQ;
– проведение еженедельных планерок с командой для обсуждения задач и целей;
– поддержание дружеской и конструктивной атмосферы в коллективе;
– предоставление отчетности о проделанных задачах и достижениях;
– построение и согласование графика работы, отпусков для своей команды;
– контроль графика работы.
Кого ищут:
– 2+ года опыта работы в сфере поддержки клиентов, на позиции координатора команды поддержки или опыт работы на позиции Supervisor\Team Lead (опыт в call-center приветствуется!)
– знание принципов работы, стандартов обслуживания клиентской поддержки (опыт работы в клиентском сервисе\поддержке - обязательно)
– отличные коммуникативные и лидерские качества;
– уверенное понимание методов работы с конфликтными клиентами, работа с возражениями;
– базовые знания о методиках продаж;
– способность работать независимо, с минимальным контролем со стороны руководства, хороший тайм-менеджмент;
– опыт работы с G-Suite, Bitrix, Discord, Zoom и таск-трекерами;
– насмотренность в мире digital-art и gamedev будет очень большим плюсом;
– высокий уровень стрессоустойчивости и безграничная любовь к людям (наши клиенты - милые булочки, но бывают исключения:)
– грамотный письменный русский язык.
Условия:
– полностью удаленную работу (как и большая часть команды);
– удобный график работы 11-20 по мск;
– фуллтайм с фиксированным окладом (+KPI`s в будущем);
– помощь, обучение и поддержку на первых этапах работы;
– ламповый коллектив и уютную атмосферу в отделе;
– зарплата от 60 000 руб. и выше в зависимости от опыта.
Откликнуться: https://cutt.ly/gEKAh3d
Что делать:
– мониторинг работы сотрудников, постановка и контроль выполнения повседневных задач;
– оптимизация операционных процессов в отделе и дальнейший их контроль;
– сотрудничество с другими отделами и кросс-коммуникация (продажи, маркетинг, продакшн);
– подбор новых сотрудников своей команды проведение интервью, онбординг
– создание базы знаний по продукту и постоянная актуализация FAQ;
– проведение еженедельных планерок с командой для обсуждения задач и целей;
– поддержание дружеской и конструктивной атмосферы в коллективе;
– предоставление отчетности о проделанных задачах и достижениях;
– построение и согласование графика работы, отпусков для своей команды;
– контроль графика работы.
Кого ищут:
– 2+ года опыта работы в сфере поддержки клиентов, на позиции координатора команды поддержки или опыт работы на позиции Supervisor\Team Lead (опыт в call-center приветствуется!)
– знание принципов работы, стандартов обслуживания клиентской поддержки (опыт работы в клиентском сервисе\поддержке - обязательно)
– отличные коммуникативные и лидерские качества;
– уверенное понимание методов работы с конфликтными клиентами, работа с возражениями;
– базовые знания о методиках продаж;
– способность работать независимо, с минимальным контролем со стороны руководства, хороший тайм-менеджмент;
– опыт работы с G-Suite, Bitrix, Discord, Zoom и таск-трекерами;
– насмотренность в мире digital-art и gamedev будет очень большим плюсом;
– высокий уровень стрессоустойчивости и безграничная любовь к людям (наши клиенты - милые булочки, но бывают исключения:)
– грамотный письменный русский язык.
Условия:
– полностью удаленную работу (как и большая часть команды);
– удобный график работы 11-20 по мск;
– фуллтайм с фиксированным окладом (+KPI`s в будущем);
– помощь, обучение и поддержку на первых этапах работы;
– ламповый коллектив и уютную атмосферу в отделе;
– зарплата от 60 000 руб. и выше в зависимости от опыта.
Откликнуться: https://cutt.ly/gEKAh3d
Портал BLITZ.PLUS ищет бильд-редактора (фото-редактора)
Что делать:
– подбор фото, иллюстраций, видео для новостей и их редактирование (бывает необходимость);
– цветокоррекция/ретушь и обработка иллюстраций до нужного формата;
– работа с фотобанками.
Кого ищут:
– уверенное владение графическими редакторами (Photoshop, Gimp, Krita, Paint.net или аналогичных);
– обязателен опыт работы с видеоредактором;
– хорошо ориентироваться в соцсетях и поисковиках, умение находить фотографии, отсутствующие в фотостоках;
– цветокоррекция/ретушь и обработка фотографий до релевантного задаче формата;
– хорошая коммуникативность — умение находить общий язык с авторами текстов для максимально качественного иллюстрирования публикации;
– знания основ авторского права;
– стремление к профессиональному росту и приобретению нового опыта.
Условия:
– оплата обсуждается по итогам собеседования с успешным кандидатом. В случае успешного сотрудничества вы можете получать за 30 дней от 50 тысяч и выше, намного выше — те, кто растёт вместе с нами, увеличивают свои доходы.
Откликнуться: https://clck.ru/Y3skS
Что делать:
– подбор фото, иллюстраций, видео для новостей и их редактирование (бывает необходимость);
– цветокоррекция/ретушь и обработка иллюстраций до нужного формата;
– работа с фотобанками.
Кого ищут:
– уверенное владение графическими редакторами (Photoshop, Gimp, Krita, Paint.net или аналогичных);
– обязателен опыт работы с видеоредактором;
– хорошо ориентироваться в соцсетях и поисковиках, умение находить фотографии, отсутствующие в фотостоках;
– цветокоррекция/ретушь и обработка фотографий до релевантного задаче формата;
– хорошая коммуникативность — умение находить общий язык с авторами текстов для максимально качественного иллюстрирования публикации;
– знания основ авторского права;
– стремление к профессиональному росту и приобретению нового опыта.
Условия:
– оплата обсуждается по итогам собеседования с успешным кандидатом. В случае успешного сотрудничества вы можете получать за 30 дней от 50 тысяч и выше, намного выше — те, кто растёт вместе с нами, увеличивают свои доходы.
Откликнуться: https://clck.ru/Y3skS
Вебиум ищет контент-менеджера YouTube-каналов
Что делать:
Занятость на 3 предметных канала:
– планирование и создание прямых трансляций, подбор актуальных тем и обсуждение их с преподавателями;
– написание сценариев для роликов, их согласование с преподавателем и командой;
– заказ обложек для видео у дизайнеров;
– составление контент-плана, организация съемки роликов для его осуществления (5-6 съёмок в месяц);
– выгрузка роликов, согласно запросам аудитории, анализ запросов;
– оставление отчёта по контенту на все каналы.
Кого ищут:
– постоянное проживание в Санкт-Петербурге;
– креативное мышление;
– аналогичный опыт работы с YouTube-каналами;
– опыт работы на съёмочных площадках и понимание, как устроен съёмочный процесс;
– умение работать в команде и координировать её;
– умение организовать съемки (работа в качестве продюсера/оператора будет плюсом);
– знание монтажных и графических программ;
– знание того, как работают YouTube алгоритмы и оптимизация видео.
🔸 Условия
– оплата обсуждаема, вебиум ориентируется на вилку 50 000 - 70 000;
– проведение съёмок в Санкт-Петербурге. Тут у нас есть уютная штаб-квартира, где можно поработать, встретиться с командой, поснимать и отдохнуть — на твоё усмотрение, обязательного посещения нет;
– продвижение социально-значимого продукта и организации, которая несёт реальную пользу и влияет на тысячи пользователей;
– в компании стремятся делать креативный и современный контент, которые интересно продюсировать;
– на съёмочных площадках всегда весело;
– большой уровень свободы;
– горизонтальная структура, развитая культура бирюзового управления.
Откликнуться: hr@webium.team или @frecklesattack
Что делать:
Занятость на 3 предметных канала:
– планирование и создание прямых трансляций, подбор актуальных тем и обсуждение их с преподавателями;
– написание сценариев для роликов, их согласование с преподавателем и командой;
– заказ обложек для видео у дизайнеров;
– составление контент-плана, организация съемки роликов для его осуществления (5-6 съёмок в месяц);
– выгрузка роликов, согласно запросам аудитории, анализ запросов;
– оставление отчёта по контенту на все каналы.
Кого ищут:
– постоянное проживание в Санкт-Петербурге;
– креативное мышление;
– аналогичный опыт работы с YouTube-каналами;
– опыт работы на съёмочных площадках и понимание, как устроен съёмочный процесс;
– умение работать в команде и координировать её;
– умение организовать съемки (работа в качестве продюсера/оператора будет плюсом);
– знание монтажных и графических программ;
– знание того, как работают YouTube алгоритмы и оптимизация видео.
🔸 Условия
– оплата обсуждаема, вебиум ориентируется на вилку 50 000 - 70 000;
– проведение съёмок в Санкт-Петербурге. Тут у нас есть уютная штаб-квартира, где можно поработать, встретиться с командой, поснимать и отдохнуть — на твоё усмотрение, обязательного посещения нет;
– продвижение социально-значимого продукта и организации, которая несёт реальную пользу и влияет на тысячи пользователей;
– в компании стремятся делать креативный и современный контент, которые интересно продюсировать;
– на съёмочных площадках всегда весело;
– большой уровень свободы;
– горизонтальная структура, развитая культура бирюзового управления.
Откликнуться: hr@webium.team или @frecklesattack
12 космонавтов ищут PR-специалиста
Что делать:
– разрабатывать и реализовывать PR-стратегии;
– взаимодействовать с онлайн-площадками;
– организовывать регулярные публикации в отраслевых сообществах и пабликах;
– генерировать релевантные инфоповоды;
– ставить задачи и работать в связке с копирайтером и дизайнером;
– контролировать качество исполнения и сроков реализации задач на всех ключевых этапах;
– формировать отчеты о проведенных кампаниях.
Кого ищут:
– опыт работы от 3-х лет;
– понимание специфики продвижения в креативных индустриях;
– реализованные PR-кейсы (B2B, B2G);
– коммуникабельность, системность, стрессоустойчивость, ответственность за результат.
Условия:
– з/п по результатам собеседования;
– модное рабочее пространство (5 мин пешком от м. «Смоленская»), для тех кто хочет быть в офисе;
– «удалёнка» для тех, кто предпочитает работать из дома
Откликнуться: Заполните удобную HR анкету: https://clck.ru/TXveG
Что делать:
– разрабатывать и реализовывать PR-стратегии;
– взаимодействовать с онлайн-площадками;
– организовывать регулярные публикации в отраслевых сообществах и пабликах;
– генерировать релевантные инфоповоды;
– ставить задачи и работать в связке с копирайтером и дизайнером;
– контролировать качество исполнения и сроков реализации задач на всех ключевых этапах;
– формировать отчеты о проведенных кампаниях.
Кого ищут:
– опыт работы от 3-х лет;
– понимание специфики продвижения в креативных индустриях;
– реализованные PR-кейсы (B2B, B2G);
– коммуникабельность, системность, стрессоустойчивость, ответственность за результат.
Условия:
– з/п по результатам собеседования;
– модное рабочее пространство (5 мин пешком от м. «Смоленская»), для тех кто хочет быть в офисе;
– «удалёнка» для тех, кто предпочитает работать из дома
Откликнуться: Заполните удобную HR анкету: https://clck.ru/TXveG
Serpstat ищет редактора англоязычного блога
Что делать:
– формировать контент-план блога и рассылок, анализировать конкурентов, искать новые форматы контента и инфоповоды;
– писать статьи для EN блога в тематике SEO и интернет-маркетинг и адаптировать их под разные сегменты нашей ЦА и этапы пути пользователя;
– работа с гостевыми авторами для подготовки статей, интервью и исследований;
– email-маркетинг: подготовка контентных рассылок по материалам блога, разработка триггерных и онбординговых цепочек;
– курировать работу дизайнеров, копирайтеров, переводчиков и других подрядчиков для подготовки и оптимизации контента: ставить ТЗ, проверять, контролировать дедлайны.
Кого ищут:
– знание английского языка на уровне не ниже Upper-Intermediate;
– умение редактировать тексты на английском: быстро находить стилистические, грамматические и пунктуационные ошибки, структурировать информацию, исправлять логические ошибки в тексте.
Условия:
– ставка по итогам проведения собеседования;
– удобный график для жаворонков, сов и неопределившихся: с 8-10 до 17-19;
– офис в центре города (Одесса, Киев, Харьков, Черкассы) или возможность работать удалённо;
– оплачиваемый отпуск в размере 24-х календарных дней;
– возможность обучения и развития: опыт и помощь наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации и сопровождение куратора на протяжении всего испытательного срока;
– работа в локальном продукте, который известен всему миру;
– карьерная лестница, которая даёт прозрачное понимание того, что нужно сделать, чтобы перейти на новую ступеньку;
– закрытый форум, свою Википедию и собственную библиотеку;
– возможность посещения профильных и непрофильных образовательных ивентов;
– работа в группе компаний с единой миссией.
Откликнуться: https://netpeak.me/0RP7wD
Что делать:
– формировать контент-план блога и рассылок, анализировать конкурентов, искать новые форматы контента и инфоповоды;
– писать статьи для EN блога в тематике SEO и интернет-маркетинг и адаптировать их под разные сегменты нашей ЦА и этапы пути пользователя;
– работа с гостевыми авторами для подготовки статей, интервью и исследований;
– email-маркетинг: подготовка контентных рассылок по материалам блога, разработка триггерных и онбординговых цепочек;
– курировать работу дизайнеров, копирайтеров, переводчиков и других подрядчиков для подготовки и оптимизации контента: ставить ТЗ, проверять, контролировать дедлайны.
Кого ищут:
– знание английского языка на уровне не ниже Upper-Intermediate;
– умение редактировать тексты на английском: быстро находить стилистические, грамматические и пунктуационные ошибки, структурировать информацию, исправлять логические ошибки в тексте.
Условия:
– ставка по итогам проведения собеседования;
– удобный график для жаворонков, сов и неопределившихся: с 8-10 до 17-19;
– офис в центре города (Одесса, Киев, Харьков, Черкассы) или возможность работать удалённо;
– оплачиваемый отпуск в размере 24-х календарных дней;
– возможность обучения и развития: опыт и помощь наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации и сопровождение куратора на протяжении всего испытательного срока;
– работа в локальном продукте, который известен всему миру;
– карьерная лестница, которая даёт прозрачное понимание того, что нужно сделать, чтобы перейти на новую ступеньку;
– закрытый форум, свою Википедию и собственную библиотеку;
– возможность посещения профильных и непрофильных образовательных ивентов;
– работа в группе компаний с единой миссией.
Откликнуться: https://netpeak.me/0RP7wD
Klever Group ищет маркетолога
Что делать:
– создание маркетинг-стратегии развития артистов в социальных сетях;
– создание маркетинговых инфоповодов в offline и online мероприятиях;
– создание маркетинг-планов (промо-планов);
– составление финансового плана затрат на маркетинг-мероприятия артистов;
– предложение новых форматов и инструментов рекламы;
– анализ маркетинговых инструментов;
– расчёт бюджета на рекламные кампании;
– разработка коллабораций с другими артистами / блогерами / брендами;
– контроль выполнение маркетинг-плана сотрудниками;
– постановка задач в отделы;
– ведение отчётности;
– анализ конкурентов;
– сбор обратной связи от аудитории.
Кого ищут:
– опыт работы в сфере маркетинга от 1 года;
– умение работать в режиме многозадачности и с большими объемами информации.
Условия:
– регулярная своевременная выплата заработной платы;
– официальное трудоустройство;
– работа в дружном молодом коллективе;
– возможность профессионального развития и личностный рост;
– возможность развития в перспективной и стремительно развивающейся музыкальной сфере;
– график работы: полная занятость, гибкий график;
– зарплата по результатам собеседования.
Откликнуться: kleverjob@mail.ru или @Manynyammm
Что делать:
– создание маркетинг-стратегии развития артистов в социальных сетях;
– создание маркетинговых инфоповодов в offline и online мероприятиях;
– создание маркетинг-планов (промо-планов);
– составление финансового плана затрат на маркетинг-мероприятия артистов;
– предложение новых форматов и инструментов рекламы;
– анализ маркетинговых инструментов;
– расчёт бюджета на рекламные кампании;
– разработка коллабораций с другими артистами / блогерами / брендами;
– контроль выполнение маркетинг-плана сотрудниками;
– постановка задач в отделы;
– ведение отчётности;
– анализ конкурентов;
– сбор обратной связи от аудитории.
Кого ищут:
– опыт работы в сфере маркетинга от 1 года;
– умение работать в режиме многозадачности и с большими объемами информации.
Условия:
– регулярная своевременная выплата заработной платы;
– официальное трудоустройство;
– работа в дружном молодом коллективе;
– возможность профессионального развития и личностный рост;
– возможность развития в перспективной и стремительно развивающейся музыкальной сфере;
– график работы: полная занятость, гибкий график;
– зарплата по результатам собеседования.
Откликнуться: kleverjob@mail.ru или @Manynyammm
Агентство Newday ищет Аккаунт менеджера
Что делать:
– ведение проектов российских и международных клиентов, помощь руководителю в ведении масштабных проектов;
– ежедневная коммуникация с клиентами: официальная переписка в почте (как на русском, так и на английском), общение по телефону и в мессенджерах;
– полное погружение в проекты, ежедневная коммуникация и контроль сотрудников, вовлеченных в проект;
– взаимодействие с подрядчиками – типографиями, производствами и др.;
– администрирование проектов в таск-менеджере по внутренним гайдлайнам;
– формирование смет;
– документооборот;
– составление отчетности по проектам для клиентов.
Кого ищут:
– опыт работы в студии, рекламном агентстве или отделе маркетинга/рекламы на стороне клиента не менее 1 года;
– знание продукта: брендинг, веб, креатив, диджитал, производство контента (видео, фото, тексты), производство торгового оборудования;
– высшее образование;
– знание английского языка обязательно.
Личные качества:
– ответственность;
– нацеленность на результат;
– безупречный вкус;
– коммуникабельность;
– аккуратность;
– внимание к деталям;
– пунктуальность;
– дикое желание профессионального и личного роста.
Условия:
– оформление по ТК РФ;
– уютный офис в центре Москвы;
– дружный коллектив;
– возможности карьерного роста;
– оплата обучения при достижении результатов;
– кофе и разные вкусности само собой.
Откликнуться: hello@newday.agency или @NewdayContact
Что делать:
– ведение проектов российских и международных клиентов, помощь руководителю в ведении масштабных проектов;
– ежедневная коммуникация с клиентами: официальная переписка в почте (как на русском, так и на английском), общение по телефону и в мессенджерах;
– полное погружение в проекты, ежедневная коммуникация и контроль сотрудников, вовлеченных в проект;
– взаимодействие с подрядчиками – типографиями, производствами и др.;
– администрирование проектов в таск-менеджере по внутренним гайдлайнам;
– формирование смет;
– документооборот;
– составление отчетности по проектам для клиентов.
Кого ищут:
– опыт работы в студии, рекламном агентстве или отделе маркетинга/рекламы на стороне клиента не менее 1 года;
– знание продукта: брендинг, веб, креатив, диджитал, производство контента (видео, фото, тексты), производство торгового оборудования;
– высшее образование;
– знание английского языка обязательно.
Личные качества:
– ответственность;
– нацеленность на результат;
– безупречный вкус;
– коммуникабельность;
– аккуратность;
– внимание к деталям;
– пунктуальность;
– дикое желание профессионального и личного роста.
Условия:
– оформление по ТК РФ;
– уютный офис в центре Москвы;
– дружный коллектив;
– возможности карьерного роста;
– оплата обучения при достижении результатов;
– кофе и разные вкусности само собой.
Откликнуться: hello@newday.agency или @NewdayContact
Агентство Newday ищет PR-директора
Что делать:
– разрабатывать PR-стратегии и обеспечивать их реализацию в соответствии со стратегическими целями развития агентства и его клиентов;
– осуществлять налаживание партнерских отношений с ведущими средствами массовой информации: печатными и интернет изданиями и т.п;
– осуществлять работу с информационными поводами, инициировать публикации в печатных и интернет изданиях, социальных сетях и т.п.;
– осуществлять налаживание связей с коммерческими и общественными организациями;
– организовывать и обеспечивать проведение пресс-конференций, круглых столов, интервью руководителей агентства в средствах массовой информации и других аналогичных мероприятий;
– работа с личным брендом;
– осуществлять планирование и согласовывать бюджетирование проводимых PR-мероприятий;
– осуществлять организацию и обеспечение реализации информационных и имиджевых кампаний, осуществлять работу по минимизации и исключению репутационных рисков;
– формирование штат подрядчиков: поиск, собеседование, мотивация, контроль, отчетность;
– организовывать подготовку пресс-релизов по деятельности агентства и других информационных материалов о деятельности агентства для СМИ и его клиентов;
– анализировать предложения по участию агентства и его представителей в организации всевозможных акций (пресс-конференций, презентаций, «круглых столов», благотворительных акций, фестивалей и пр.);
– проводить анализ запросов СМИ и иных представителей общественности о деятельности агентства;
– давать заключения о возможности совместного участия в PR-акциях, проводимых сторонними организациями;
– анализировать эффективность проведенных PR-кампаний;
– реагировать на высказывания в адрес агентства критических замечаний (подготавливать письменные ответы или ответные выступления и пресс-конференции, организовывать разъяснение и комментирование критики в разных формах).
Кого ищут:
– опыт в области маркетинга, PR, коммуникаций от 5 лет;
– опыт руководства командой;
– понимание специфики digital рекламы;
– грамотная устная и письменная речь;
– публикации в СМИ (наличие портфолио);
– опыт взаимодействия со СМИ, наличие наработанной базы контактов СМИ;
– креативность, умение находить информационные поводы там, где их нет и придумывать их исходя из информационной повестки;
– высокая самоорганизация, способность работать в режиме многозадачности в условиях дедлайнов и умение правильно расставлять приоритеты, стрессоустойчивость;
– аналитические навыки: способность структурировать и обрабатывать большие объёмы данных;
– коммуникабельность, ответственность, инициативность, любознательность.
Условия:
– возможность выбора условий работы: постоянная основа с оформлением по ТК РФ/проектная работа (почасовая)
– уютный офис с панорамным видом на Москва-реку и Москва-Сити в Хамовниках;
– корпоративный Macbook Air / Pro для удобной работы в офисе;
– прозрачная система мотивации, фиксированный оклад (по итогам собеседования);
– возможность работать в стремительно развивающимся рекламном агентстве и систематизировать все PR-процессы;
– график работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
– гибридный формат: возможность работать удаленно и при необходимости приезжать в офис;
– возможно согласование участия в профильных форумах и прохождения обучающих курсов.
Откликнуться: hello@newday.agency или @NewdayContact
Что делать:
– разрабатывать PR-стратегии и обеспечивать их реализацию в соответствии со стратегическими целями развития агентства и его клиентов;
– осуществлять налаживание партнерских отношений с ведущими средствами массовой информации: печатными и интернет изданиями и т.п;
– осуществлять работу с информационными поводами, инициировать публикации в печатных и интернет изданиях, социальных сетях и т.п.;
– осуществлять налаживание связей с коммерческими и общественными организациями;
– организовывать и обеспечивать проведение пресс-конференций, круглых столов, интервью руководителей агентства в средствах массовой информации и других аналогичных мероприятий;
– работа с личным брендом;
– осуществлять планирование и согласовывать бюджетирование проводимых PR-мероприятий;
– осуществлять организацию и обеспечение реализации информационных и имиджевых кампаний, осуществлять работу по минимизации и исключению репутационных рисков;
– формирование штат подрядчиков: поиск, собеседование, мотивация, контроль, отчетность;
– организовывать подготовку пресс-релизов по деятельности агентства и других информационных материалов о деятельности агентства для СМИ и его клиентов;
– анализировать предложения по участию агентства и его представителей в организации всевозможных акций (пресс-конференций, презентаций, «круглых столов», благотворительных акций, фестивалей и пр.);
– проводить анализ запросов СМИ и иных представителей общественности о деятельности агентства;
– давать заключения о возможности совместного участия в PR-акциях, проводимых сторонними организациями;
– анализировать эффективность проведенных PR-кампаний;
– реагировать на высказывания в адрес агентства критических замечаний (подготавливать письменные ответы или ответные выступления и пресс-конференции, организовывать разъяснение и комментирование критики в разных формах).
Кого ищут:
– опыт в области маркетинга, PR, коммуникаций от 5 лет;
– опыт руководства командой;
– понимание специфики digital рекламы;
– грамотная устная и письменная речь;
– публикации в СМИ (наличие портфолио);
– опыт взаимодействия со СМИ, наличие наработанной базы контактов СМИ;
– креативность, умение находить информационные поводы там, где их нет и придумывать их исходя из информационной повестки;
– высокая самоорганизация, способность работать в режиме многозадачности в условиях дедлайнов и умение правильно расставлять приоритеты, стрессоустойчивость;
– аналитические навыки: способность структурировать и обрабатывать большие объёмы данных;
– коммуникабельность, ответственность, инициативность, любознательность.
Условия:
– возможность выбора условий работы: постоянная основа с оформлением по ТК РФ/проектная работа (почасовая)
– уютный офис с панорамным видом на Москва-реку и Москва-Сити в Хамовниках;
– корпоративный Macbook Air / Pro для удобной работы в офисе;
– прозрачная система мотивации, фиксированный оклад (по итогам собеседования);
– возможность работать в стремительно развивающимся рекламном агентстве и систематизировать все PR-процессы;
– график работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
– гибридный формат: возможность работать удаленно и при необходимости приезжать в офис;
– возможно согласование участия в профильных форумах и прохождения обучающих курсов.
Откликнуться: hello@newday.agency или @NewdayContact
Спортивный паблик ищет SMM-менеджера
Что делать:
– работать в команде с продюсером проекта;
– придумывать новые форматы и продолжать работу в существующих;
– полностью вести паблик (ВК, Instagram).
Кого ищут:
– владение графическим и видеоредактором;
– опыт работы в SMM (в первую очередь ВК и Instagram);
– понимание спорта в целом и волейбола в частности.
Условия:
– частичная занятость (неполный день;
– з/п в рынке, определится по итогам общения.
Откликнутсья: присылайте резюме на vakansii_ym@mail.ru, в теме письма укажите «SMM-менеджер в спортивный паблик».
Что делать:
– работать в команде с продюсером проекта;
– придумывать новые форматы и продолжать работу в существующих;
– полностью вести паблик (ВК, Instagram).
Кого ищут:
– владение графическим и видеоредактором;
– опыт работы в SMM (в первую очередь ВК и Instagram);
– понимание спорта в целом и волейбола в частности.
Условия:
– частичная занятость (неполный день;
– з/п в рынке, определится по итогам общения.
Откликнутсья: присылайте резюме на vakansii_ym@mail.ru, в теме письма укажите «SMM-менеджер в спортивный паблик».