PR-агентство Maksimova&Bykov Consulting ищет PR-менеджера

Кого ищут:
– опыт работы не менее 3-5 лет;
– креативный подход и умение найти и упаковать информационные поводы;
– умение писать тексты в разных жанрах (пресс-релиз, колонка, статья, комментарий);
– умение взаимодействовать со СМИ разных тематик (наличие собственной базы СМИ станет вашим плюсом);
– опыт в PR недвижимости, архитектуры, урбанистики, IT (это не обязательно, другой интересный опыт может подойти).

Условия:
– работа с суперинтересной компанией-лидером в своей отрасли, с инновационным подходом и крутой командой;
– возможность гибридного графика работы;
– возможность карьерного роста;
– работа с топовыми компаниями рынка недвижимости;
– заработная плата от 80 000 руб.

Откликнуться: присылайте резюме на почту g.shekhanova@mb-consulting.ru

«Лайфхакер» ищет редактора новостей

Что делать:
– следить за повесткой и находить подходящие для издания инфоповоды;
– писать быстро и грамотно;
– оформлять новости на сайте.

Кого ищут:
– разбираться в технологиях;
– хорошо владеть английским;
– отличать хороший источник от плохого, дотошно проверять факты;
– переводить смысл, а не отдельные слова;
– писать просто, грамотно и без клише.

Условия:
– стабильная зарплата. Размер обсуждается на собеседовании;
– официальное оформление с первого рабочего дня;
– график: в будни — с 11:00 до 20:00 мск, суббота и воскресенье — выходные;
– возможность работать удалённо фултайм;
– обучение за счёт компании.

Откликнуться: выполните тестовое задание https://clck.ru/WGkGq. Будьте готовы пройти оплачиваемую стажировку.

Автор / редактор - копирайтер

Что делать:
– писать тексты формата лонгридов для внешних площадок и блога компании;
– готовить серию обучающего контента: для клиентов, для потенциальных кандидатов (соискателей компании), а также для вебинаров, которые проводят специалисты компании;
– доработать документы для лидогенерации: есть порядка 15 больших документов, необходимо привести их к единому стандарту, а также создать шаблон по дальнейшему написанию аналогичных документов;
– доработать внешние документы, которые видят клиенты (коммерческие предложения, аудиты, отчеты, презентации компании и т.п.);
– доработать редполитику компании, создать (описать) tone of voice;
– разработать единый формат внутренних документов компании (инструкций, handbook, чек-листы и т.п.);
– упаковать существующие кейсы (краткие и в формате лонгридов), выстроить процесс сбора данных для кейсов, создать шаблоны по написанию кейсов;
– осуществлять поиск исполнителей (копирайтеров, редакторов) и взаимодействовать с ними;
– сдавать материал вовремя и спокойно относиться к правкам коллег :)

Кого ищут:
– имеет практический опыт работы с темами: бизнес, маркетинг, digital-маркетинг;
– чувствует аудиторию, бренд и находит верные текстовые решения под задачи;
– умеет перекладывать на язык аудитории не только небольшие статьи, но и объемные документы (лонгриды);
– понимает, что контент - это не только тексты, и готов выражать свои идеи в визуально-графической форме (тз для дизайнеров);
– отслеживает новые площадки для публикации контента, понимает механики работы с ними (такие площадки как: youtube, tiktok и т.д.)

Условия:
– опыт работы редактором/главным редактором от 1 года;
– опыт работы с международными брендами – преимущество;
– опыт выстраивания контент-маркетинга с нуля - преимущество;
– пройденные курсы по маркетингу - преимущество;
– наличие портфолио из собственных статей и текстов - обязательно;
– удалённая работа;
– своевременная адекватная рынку оплата труда. Формат и схему оплаты обсудят с конкретным кандидатом.
Первичная загрузка будет около 20 часов в неделю, чтобы результат работы был ощутимым.

Откликнуться: заполните небольшую онлайн-форму — https://forms.gle/CRAzq42ksnBtxZgH9

XYZ School ищет редактора

Что делать:
– написание статей на технические, свободные, около-игровые темы на наш сайт;
– формирование контента и контент-плана для сайта;
– разбираться в игровой культуре и узнавать о ней новую информацию;
– редактировать тексты, которые написали младшие авторы или фрилансеры.

Кого ищут:
– умение структурировать тексты;
– умение подавать различные сложные темы понятно;
– грамотность и знание инфо-стиля;
– наличие классного портфолио.

Условия:
– опыт работы в EdTech;
– интерес к индустрии разработки компьютерных игр;
– возможность прокачать скилы в самой топовой школе геймдев-обучению в СНГ и стать экспертом в этой области;
– предоставят доступ к курсам XYZ и нашим партнёрам после испытательного срока;
– гибкие в подходах, быстрые в принятиях решений и открытые к экспериментам;
– график и формат работы обсуждается, как и все остальное;
– комфортный офис в 10 минутах пешком от ст. м. Бауманская: PlayStation, Oculus, запас Choco Pie. Либо удалённый формат работы.

Откликнуться: присылайте портфолио @potraxa

Ресторанный холдинг «Perelman People» ищет Арт-Директора

Что делать:
– ответственность за визуальную идентичность ресторанных брендов компании;
– разработка визуальных гайдлайнов для ресторанных брендов;
– разработка и контроль качества всех визуальных носителей (в т.ч для digital-среды);
– лидирование креативного процесса от разработки дизайна до производства рекламных носителей;
– арт-дирекшн и управление арт-отделом (дизайнеры, фотографы, видеографы);
– выстраивание и оптимизация рабочего процесса.

Кого ищут:
– опыт работы от 5 лет в рекламном агентстве или отделе дизайна крупной компании (опыт в сфере арт-дирекшн);
– профессиональное владение программами: Photoshop, Illustrator, InDesign;
– знание современных технологий и трендов наружной, полиграфической рекламы, POS, сувенирной продукции;
– опыт в разработке визуальных гайдлайнов для брендов;
– опыт управления командой дизайна;
– знание и понимание специфики создания digital-контента (баннеры, макеты, посты, видео, анимация).

Условия:
– график работы: понедельник - пятница с 11.00 до 20.00 (офис, возможны выезды по ресторанам);
– комфортный новый офис в 5 минутах от м. Маяковская;
– бесплатное питание из ресторана холдинга;
– своевременная выплата зарплат, оформление по ТК.

Откликнуться: Марта +7 962 952-55-80 или hr@perelmanpeople.com

Видеопродакшн «MOSKVA» ищет маркетолога

Что делать:
– customer Development;
– разработка позиционирования;
– разработка стратегии продвижения (приоритет крупные клиенты);
– доработка сайта исходя из позиционирования и стратегии продвижения;
– доработка действующих каналов привлечения клиентов;
– подогрев и развитие имеющейся базы клиентов;
– запуск новых каналов привлечения клиентов;
– предоставление репрезентативных отчетов по всем активностям с обоснованием их окупаемости.

Кого ищут:
– опыт работы в интернет-маркетинге от 3х лет, желательно в B2B;
– знание систем аналитики: Яндекс Метрики и Google Analytics;
– твёрдые навыки работы с контекстной и таргетированной рекламой;
– умение редактировать сайты;
– аналитический склад ума;
– стремление к развитию профессиональных навыков.

Условия:
– зарплата: оклад + kpi от 100 000 рублей;
– работа в молодом, коллективе (наш средний возраст 25-30 лет;
– график работы с 10:00 до 19:00;
– офис в центре Москвы (5 минут от м. Чистые пруды/Трубная).

Откликнуться: hr@mosvideo.org

SWAG MASHA ищет Lead Narrative Designer

Что делать:
– разработка героев (персонажей);
– управление процессами написания и повествования командой писателей (в том числе англоязычных);
– контроль качества повествования;
– разработка гайдлайнов;
– плотная работа с геймдизайнером и ключевыми людьми на проекте;
– работа над монетизационными механиками;
– принятие решений, основанных на данных, и доработка с редактированием контента в сотрудничестве с аналитическим отделом.

Кого ищут:
– сильные навыки написания и редактирования диалогов;
– уверенное владение английским языком.

Условия:
– высокая зарплата, привязанная к USD;
– 100% оплата больничного, 25 дней отпуска, 3 sick days в год;
– ежемесячная премия 30$ каждому сотруднику на игры
– PC / консоли /мобильные — на выбор.

Подробнее о вакансии: https://www.notion.so/SWAG-MASHA-875f934120c7404bb3c4fff7b85025f7

Откликнуться: @a_tikhonchuk или на почту anna.tihonchuk@swagmasha.org

Unisender ищет автора в словарь маркетолога

Что делать:
– писать статьи про термины и метрики маркетинга. Каждая статья отвечает на вопрос: «Что такое …?». Объем — 7000-8000 знаков. Примеры статей, которые ждут на выходе: https://usnd.to/d4nU, https://usnd.to/d4nC;
– соблюдать SEO-ТЗ (при наличии).

Кого ищут:
– отлично пишете на русском без ошибок и «воды»;
– разбираетесь в маркетинге;
– умеете объяснять сложные понятия простым языком;
– готовы работать в тандеме с редактором над улучшением каждой статьи.

Условия:
– работа вне штата.
– каждая статья оплачивается отдельно в течение 2-3 дней после ее публикации в словаре (гонорар обсуждается индивидуально).
– есть возможность заключить договор (ИП, ФОП, самозанятый).

Откликнуться: заполните короткую форму - https://usnd.to/d4nM. Если вы подойдёте. вам дадут оплачиваемую тестовую статью.

Агентство «Medium quality» ищет помощника выпускающего продюсера

Что делать:
В первое время:
– создавать размеченные ссылки для всех наших рекламных публикаций (ссылок выходит ~ 250 в месяц);
– следить за тем, чтоб пуши были готовы вовремя, и рассылать их на пользователей (~ 30 в месяц);
– собирать статистику: все показатели по рекламным ссылкам (полный цикл, от охватов до конверсии) и пушам объединяют в одной табличке, которую потом анализируют. Чтоб стать лучше, конечно же.
Позднее:
– готовить к публикации → публиковать рекламные материалы в соцсетях;
– помогать выпускающему продюсеру публиковать эпизоды шоу в The Hole (делают это через собственную админку).

Кого ищут:
– любовь к упорядочиванию, табличкам и аналитике;
– хороший русский язык;
– амбиции в будущем попробовать себя в продуктовом маркетинге или СММ.

Условия:
– абсолютно свободный график — можете работать в любое время, главное, чтоб к дедлайнам все было готово;
– удалённая работа;
– 30 000 рублей и нетуманные перспективы роста;
– оформление по самозанятости.

Тестовое задание: https://docs.google.com/document/d/1J-laZUgyV1sSGssNBkG31eBXv5TiNgnh0p9lmcXhkRQ/edit?usp=sharing

Откликнуться: Присылайте выполненное тестовое и рассказ о себе в двух абзацах на AlyonaMak@mediumquality.ru (+ Marfa@mediumquality.ru в копии) с темой «Помощник выпускающего продюсера».
Заявки без тестового рассматривать не будут.

Hrust ищет автора

Что делать:
– писать лонгриды согласно контент-плану. Тематика - HR tech и ED tech;
– предлагать свои идеи материалов;
– размещать публикации на сайте;
– ежемесячный объем — 4 материала в месяц.

Кого ищут:
– автора, умеющего соблюдать дедлайны;
– автора, имеющего опыт написания материалов о технологиях (в идеале - HR tech и ED tech);
– автора, пишущего в разных форматах - кейсы, подборки, интервью.

Условия:
– частичная занятость;
– удалённая работа;
– нацелены на долгосрочное сотрудничество.

Откликнуться: писать Александру в телеграм @adjur или в другие мессенджеры по номеру +79818314125. Просьба сразу же высылать ссылки на ваши лучшие работы.

Вебиум ищет креативного продюсера

Что делать:
– ставить ТЗ на написание сценария;
– работать с исполнительным продюсером и художником-постановщиком;
– искать героев для съемки;
– работать с оператором на предпродакшене;
– режиссировать ролики, работать с преподавателями и ведущим в кадре;
– утверждать сроки для всех членов съемочного процесса;
– курировать монтаж;
– ставить отделу дизайна ТЗ на обложку для видео;
– выгружать и оптимизировать видео на YouTube канал;
– выпускать минимум 4 ролика в месяц;
– придумывать новые форматы видео.

Кого ищут:
– креативное мышление, умение придумывать новые форматы;
– умение работать на площадке в качестве режиссера;
– знание азов монтажа и съемки;
– коммуникабельность, умение работать в команде;
– обязательность и ответственность, умение выполнять работу в срок;
– умение работать с действующими лицами в кадре;
– маркетинговое мышление, понимание целевой аудитории и базовых маркетинговых задач;
– желание развиваться в сфере кинопроизводства;
– умение писать сценарии и работать с текстом;
– умение видеть красивый кадр;
– похожий опыт работы на съемочной площадке, понимание процессов;
– опыт работы с YouTube, его форматами и алгоритмами.

Условия:
– оплата 50 000 - 55 000 на руки;
– полная занятость с гибким графиком;
– на этой роли нужно жить в Санкт-Петербург и посещать штаб/студии для съёмок;
– большая творческая свобода и возможность реализовать много идей;
– классная команда, которая хочет делать нескучный контент;
– работа с полезным и социально-значимым продуктом.

Откликнуться: @frecklesattack или hr@webium.team

Apollo — ещё не запустившееся медиа о веб 3.0, блокчейне и креативной индустрии ищет новостного редактора со знанием английского языка

Что делать:
– искать инфоповоды и писать новости про развитие веб3.0: не про «новый коин вырос в 7000 раз», а скорее про «музыкант выложил альбом как NFT, и вот что из этого вышло»;
– при желании — отвлекаться на более длинные тексты и интервью. Но ожидают, что вы сможете 80-90% своего времени уделять именно новостному потоку;
– писать надо по-английски: у вас будет редактор, но тексты должны получаться близкими к финальному варианту.

Кого ищут:
– опыт в новостных СМИ от двух лет: вам предстоит вариться в повестке, выхватывать инфоповоды и писать по 5-7 новостей в день; опыт в других медиа — хороший способ понять, готовы ли вы к такому;
– умение писать по-английски: в идеале, у вас должен быть опыт написания новостей или текстов по-английски; но подойдет и просто уверенность в том, что вы по-английски пишете не хуже, чем по-русски;
– готовность погрузиться в мир веб3.0: мы не требуем глубоких познаний в области с самого начала, но в первые несколько недель вам придется погружаться в мир NFT, DAO и прочих специализированных терминов.

Условия:
– фултайм;
– полная удалёнка;
– рабочие часы обсуждаемы, но ориентируются на вторую половину дня по Москве;
– крутые коллеги: делали большие независимые медиа, и планируют сделать это снова.

Откликнуться: Напишите письмо на почту apollonewsjob@gmail.com. В письме ждут от вас:
– короткий рассказ о вас и вашем опыте (формальное CV прикреплять необязательно)
– ссылки на 5 ваших новостей и/или текстов (если такие есть, то желательно написанных по-английски)
– выполненное тестовое задание.

Hrust ищет SMM-менеджера

Что делать:
– ведение существующих аккаунтов в Вконтакте, Telegram, Instagram и Facebook;
– анализ конкурентов / Анализ целевой аудитории;
– разработка SMM-стратегии;
– написание контент-планов для аккаунтов;
– создание контента: тексты, фото, видео, инфографика и прочее;
– проработка прогревов для вебинаров;
– проведение активностей, направленных на увеличение вовлеченности и рост подписчиков;
– настройка и запуск таргетированной рекламы, создание макетов для таргетированной рекламы;
– модерация аккаунтов;
– анализ эффективности запуска SMM-активностей и таргетированной рекламы;
– поиск и работа с блогерами, составление ТЗ;
– развитие канала на YouTube;
– ведение отчётности.

Кого ищут:
– опыт работы SMM-специалистом от 3 лет;
– понимание особенностей работы с разными соцсетями;
– работа с фото и видео редакторами;
– уверенное знание алгоритмов таргетированной рекламы;
– знание ключевых и дополнительных метрик для оценки эффективности;
– умение работать в режиме многозадачности;
– коммуникабельность, грамотность, гибкость, внимательность к деталям;
– умение самостоятельно и оперативно решать задачи и принимать решения;
– у вас есть успешный опыт привлечения трафика и лидов в рамках заданной стоимости. Кейсы необходимо отправить вместе с откликом на вакансию.

Условия:
– полная занятость;
– удалённая работа.

Откликнуться: писать Александру в телеграм @adjur или в другие мессенджеры по номеру +79818314125.

«Лента.ру» ищет новостника в отдел «Общество»

Что делать:
– писать интересные новости;
– мониторить источники, следить за повесткой;
– искать развития по топовым темам;
– общаться с людьми и делать эксклюзивы;
– придумывать самые лучшие заголовки;
– пробовать себя в больших форматах (интервью, репортажи).

Кого ищут:
– уже знает, как писать новости;
– быстро учится, ему не нужно дважды объяснять одни и те же вещи;
– легко пишет на любую тему;
– излагает мысль грамотно, без клише и канцеляризмов, переводит с чиновничьего на русский, ему в страшном сне не приснится мучать читателя словами типа «вышеобозначенный» или «огнеборец»;
– имеет широкий кругозор: знает, чем отличается третье чтение законопроекта от второго, а локализация пожара от ликвидации;
– очень внимателен к деталям и может в фактчекинг;
– готов выполнить тестовое задание.

Откликнуться: пиши на @PeithoG или o.galkovskaya@lenta-co.ru с пометкой «Вакансия» в теме письма. Нужно выполнить неоплачиваемое тестовое задание. Отклики от студентов не рассматриваются.

Коммуникационное агентство «ЛАМПА» ищет PR-менеджеров

Что делать:
– генерить темы и питчить их СМИ;
– писать колонки;
– искать партнёров для крутых коллабов.

Кого ищут:
Двух аккаунт-менеджеров: одного разыскивают на сопровождение трёх стартапов (foodtech, fashion, health), а второго на ведение IT-проектов.
– знание рынка СМИ;
– умение писать ёмкие тексты;
– упорство.

Условия:
– крутые проекты;
– возможность развиваться;
– частичную удалёнку;
– белая зп в рынке.

Откликнуться: выполнить тестовое задание здесь (стартапы) или здесь (IT-проекты).

Digital агентство «Хорошая История» ищет автора для соцсетей

Что делать:
– писать много и по-разному - за прошлый год вышло около 300 постов
– уметь интересно развивать соцсети, темы e-com и инфлюенс-маркетинга: нужно будет делать много, долго, но одно и тоже, поэтому нужно уметь находить интерес в однообразной работе;
– сторителлинг, драматургия, логика повествования - очень поможет;
– уметь переделывать официальные новости и писать о них с пользой об аудитории;
– самостоятельность и грамотность;
– уметь не только писать, но и давать обратную связь на чужие тексты;
– уметь работать в разных ToV, стилях, подбирать разные аргументы и тезисы;
– не бояться созвониться со спикером и вытащить фактуру.

Условия:
– удалённая работа с посещением офиса 3 раза в неделю;
– офис класса "А", г.Казань, центр;
– работа с опытными редакторами, которые всегда помогут и советом, и делом;
– выстроенные процессы с заказчиками и редакцией, возможность получить обратную связь от редакторов;
– возможность прокачаться на других проектах при желании;
– оплата 2 раз в месяц — 1го и 15го числа за предыдущий;
– ЗП от 30 000 - 35 000 руб.

Откликнуться: о себе и пару примеров своих работ на @Arina_skilscan или в ТГ 89874074777

XYZ Media ищет шеф-редактора для YouTube-канала

Что делать:
– придумывать темы для роликов;
– редактировать сценарии авторов;
– адаптировать непредназначенные для ролика тексты в сценарии;
– развивать ютуб-канал.

Кого ищут:
– разбираться в играх, индустрии и игровой культуре. Насколько хорошим редактором вы бы не были, если вам будет нужно объяснять, что такое TGA, ревьюбобминг и мем «Купи Скайрим» — с вами попрощаются;
– знать английский на слух, писать и говорить на нём. Чтобы договариваться об интервью, общаться с англоязычными разработчиками и просто проверять источники. Большая часть индустрии говорит на английском;
– опыт написания сценариев. Скидывайте вместе текст и выпущенный ролик — и чтобы в ролике было указано ваше авторство.
Желательно:
– живёте в Москве или Питере. Работа удалённая, но там офисы, в которые можно завалиться при желании, да и большинство российских игровых студий расположены в этих городах, и основные мероприятия тоже проходят в них;
– умеете пользоваться Notion, Figma и Discord.

Откликнуться: задавайте вопросы и откликайтесь @potraxa

Агентство «Nativno» ищет копирайтера

Что делать:
– писать сценарии к контенту для социальных сетей;
– придумывать подводки;
– предлагать темы для контента.

Кого ищут:
– во время присылать работы;
– наличие портфолио и опыт работы с социальными сетями.

Условия:
– удалённая работа;
– понятные ТЗ;
– своевременная оплата труда;
– интересные темы и не рутинные задачи.

Откликнуться: пишите @irinaklassina. Укажите, что откликаетесь на позицию «копирайтер», добавьте ссылки на резюме и портфолио, а также добавьте краткий рассказ о себе.

Издание «Лайфхакер» ищет таргетолога

Что делать:
– продвигать социальные сети изданий «Лайфхакер» и «Горящая изба»: настраивать кампании и аудитории, подбирать креативы и тексты к ним;
– участвовать в рабочих созвонах и отчитываться о результатах рекламных кампаний;
– заполнять отчётные таблицы по всем метрикам;
– ежедневно мониторить и корректировать уже запущенные кампании, снижать цену за клик и за подписчика;
– участвовать в формировании стратегии развития социальных сетей;
– привлекать подписчиков в Telegram-каналы.

Кого ищут:
– хорошо знает функциональность рекламного кабинета Facebook;
– владеет «Яндекс.Метрикой» и Google Analytics;
– работал с бюджетами от 70 000 рублей и знает, как оптимизировать расходы в рекламной кампании;
– понимает, как работают алгоритмы Instagram, Facebook и «ВКонтакте» (большой плюс тем, кто — разбирается и в других социальных сетях);
– работает в этой сфере более 1,5 лет (опыт работы в медиа будет плюсом);
– может отличить CPA от CTR и отлично разбирается во всех метриках;
– грамотно пишет и сам создаёт креативы для рекламы (работа в Photoshop/Canva/Figma).

Условия:
– официальное оформление с первого дня сотрудничества;
– график — 5/2 (суббота и воскресенье — выходные);
– возможность работать удалённо или в офисе (Москва, Ульяновск) фултайм;
– обучение за счёт компании.

Откликнуться: сделайте тестовое задание https://forms.gle/oGGiCStzoAZoFapS7 Когда вашу работу посмотрят, вам напишет сотрудник HR-отдела с почты hr@lifehacker.ru или tanpeter@lifehacker.ru. Будьте готовы к оплачиваемой стажировке после выполнения тестового задания.

Коммуникационное агентство «+GP Agency» ищет коммерческого директора

Что делать:
– прогноз продаж и выполнение KPI;
– ведение переговоров, подготовка к подписанию контрактов, контроль за выполнением договорных обязательств;
– создание системы и регламентов в отделе продаж;
– цифровизация и автоматизация всех процессов «от поиска ЛПР до подписания контракта»;
– знание и умение работать в crm-системах;
– совместное создание с руководством агентства новых продуктов в категории Run, Change, Disrupt;
– разработка стратегии продвижения продуктов;
– планирование и координация рекламы продуктов в цифровой среде;
– управление ценовой политикой продуктов и бюджетирование проектов;
– анализ деятельности конкурентов;
– найм сотрудников и повышение их квалификации.

Кого ищут:
Hard skills:
– опыт работы в должности исполнительного, генерального или операционного директора не менее 5 лет;
– опыт планирования и построения бизнес-процессов;
– отличное знание технологии продаж;
– опыт построения и развития системы продаж в современных технологичных программах;
– навыки решения нестандартных задач;
– высокие организационные навыки.
Soft skills:
– 100% вовлеченность во все процессы;
– бизнес-ориентированное мышление, нацеленность на результат;
– сильные лидерские и коммуникативные качества;
– аналитический и системный подход;
– понимание рекламно-дизайнерской индустрии и ключевых игроков рынка.

Условия:
– З/П по результатам собеседования. «Потолок» не ограничен ничем, кроме ваших способностей;
– рабочее пространство (5 мин пешком от м. «Смоленская»), для тех кто хочет быть в офисе;
– «удалёнка» для тех, кто предпочитает работать из дома.

Откликнуться: заполните HR анкету: https://clck.ru/TXveG

Издания для родителей НЭН, Chips journal и Наши Дети ищут креативного редактора

Что делать:
– придумывать огненные и вовлекающие спецпроекты по клиентским брифам;
– проводить брифинги, общаться с клиентами, понимать их задачи и цели и как эти задачи решаются с помощью разных форматов наших изданий придерживаясь ценностей и стандартов редакции
– оценивать технические, творческие и финансовые возможности редакции для подготовки и реализации проектов;
– придумывать темы для нативных статей вместе с нативной редакцией;
– упаковывать идеи в понятные и красивые презентации для клиентов;
– защищать идеи перед командой и клиентами;
– придумывать новые форматы и принимать участие в развитии издания.

Кого ищут:
– умение читать и понимать клиентские брифы;
– постоянный живой интерес к нативной рекламе и рекламе в медиа;
– понимание основных ценностей изданий и клиентов, готовность разделять и защищать их;
– понимание, откуда в медиа берутся деньги;
– горячее желание участвовать в процессах;
– грамотный русский язык и навыки деловой переписки;
– готовность к большому объёму работы.

Условия:
– работа удаленно или в офисе (Москва или СПб);
– полная ставка;
– конкурентная з/п от 70.000₽. Обсуждается после тестового задания. Мотивационная схема;
– официальное оформление.

Тестовое задание (Можно сделать не всё).

Откликнуться: сделать тестовое и выслать с резюме на editor@n-e-n.ru, lb@n-e-n.ru, jt@chips-journal.ru