Коммуникационное агентство «ЛАМПА» ищет PR-менеджеров
Что делать:
– генерить темы и питчить их СМИ;
– писать колонки;
– искать партнёров для крутых коллабов.
Кого ищут:
Двух аккаунт-менеджеров: одного разыскивают на сопровождение трёх стартапов (foodtech, fashion, health), а второго на ведение IT-проектов.
– знание рынка СМИ;
– умение писать ёмкие тексты;
– упорство.
Условия:
– крутые проекты;
– возможность развиваться;
– частичную удалёнку;
– белая зп в рынке.
Откликнуться: выполнить тестовое задание здесь (стартапы) или здесь (IT-проекты).
Что делать:
– генерить темы и питчить их СМИ;
– писать колонки;
– искать партнёров для крутых коллабов.
Кого ищут:
Двух аккаунт-менеджеров: одного разыскивают на сопровождение трёх стартапов (foodtech, fashion, health), а второго на ведение IT-проектов.
– знание рынка СМИ;
– умение писать ёмкие тексты;
– упорство.
Условия:
– крутые проекты;
– возможность развиваться;
– частичную удалёнку;
– белая зп в рынке.
Откликнуться: выполнить тестовое задание здесь (стартапы) или здесь (IT-проекты).
Digital агентство «Хорошая История» ищет автора для соцсетей
Что делать:
– писать много и по-разному - за прошлый год вышло около 300 постов
– уметь интересно развивать соцсети, темы e-com и инфлюенс-маркетинга: нужно будет делать много, долго, но одно и тоже, поэтому нужно уметь находить интерес в однообразной работе;
– сторителлинг, драматургия, логика повествования - очень поможет;
– уметь переделывать официальные новости и писать о них с пользой об аудитории;
– самостоятельность и грамотность;
– уметь не только писать, но и давать обратную связь на чужие тексты;
– уметь работать в разных ToV, стилях, подбирать разные аргументы и тезисы;
– не бояться созвониться со спикером и вытащить фактуру.
Условия:
– удалённая работа с посещением офиса 3 раза в неделю;
– офис класса "А", г.Казань, центр;
– работа с опытными редакторами, которые всегда помогут и советом, и делом;
– выстроенные процессы с заказчиками и редакцией, возможность получить обратную связь от редакторов;
– возможность прокачаться на других проектах при желании;
– оплата 2 раз в месяц — 1го и 15го числа за предыдущий;
– ЗП от 30 000 - 35 000 руб.
Откликнуться: о себе и пару примеров своих работ на @Arina_skilscan или в ТГ 89874074777
Что делать:
– писать много и по-разному - за прошлый год вышло около 300 постов
– уметь интересно развивать соцсети, темы e-com и инфлюенс-маркетинга: нужно будет делать много, долго, но одно и тоже, поэтому нужно уметь находить интерес в однообразной работе;
– сторителлинг, драматургия, логика повествования - очень поможет;
– уметь переделывать официальные новости и писать о них с пользой об аудитории;
– самостоятельность и грамотность;
– уметь не только писать, но и давать обратную связь на чужие тексты;
– уметь работать в разных ToV, стилях, подбирать разные аргументы и тезисы;
– не бояться созвониться со спикером и вытащить фактуру.
Условия:
– удалённая работа с посещением офиса 3 раза в неделю;
– офис класса "А", г.Казань, центр;
– работа с опытными редакторами, которые всегда помогут и советом, и делом;
– выстроенные процессы с заказчиками и редакцией, возможность получить обратную связь от редакторов;
– возможность прокачаться на других проектах при желании;
– оплата 2 раз в месяц — 1го и 15го числа за предыдущий;
– ЗП от 30 000 - 35 000 руб.
Откликнуться: о себе и пару примеров своих работ на @Arina_skilscan или в ТГ 89874074777
XYZ Media ищет шеф-редактора для YouTube-канала
Что делать:
– придумывать темы для роликов;
– редактировать сценарии авторов;
– адаптировать непредназначенные для ролика тексты в сценарии;
– развивать ютуб-канал.
Кого ищут:
– разбираться в играх, индустрии и игровой культуре. Насколько хорошим редактором вы бы не были, если вам будет нужно объяснять, что такое TGA, ревьюбобминг и мем «Купи Скайрим» — с вами попрощаются;
– знать английский на слух, писать и говорить на нём. Чтобы договариваться об интервью, общаться с англоязычными разработчиками и просто проверять источники. Большая часть индустрии говорит на английском;
– опыт написания сценариев. Скидывайте вместе текст и выпущенный ролик — и чтобы в ролике было указано ваше авторство.
Желательно:
– живёте в Москве или Питере. Работа удалённая, но там офисы, в которые можно завалиться при желании, да и большинство российских игровых студий расположены в этих городах, и основные мероприятия тоже проходят в них;
– умеете пользоваться Notion, Figma и Discord.
Откликнуться: задавайте вопросы и откликайтесь @potraxa
Что делать:
– придумывать темы для роликов;
– редактировать сценарии авторов;
– адаптировать непредназначенные для ролика тексты в сценарии;
– развивать ютуб-канал.
Кого ищут:
– разбираться в играх, индустрии и игровой культуре. Насколько хорошим редактором вы бы не были, если вам будет нужно объяснять, что такое TGA, ревьюбобминг и мем «Купи Скайрим» — с вами попрощаются;
– знать английский на слух, писать и говорить на нём. Чтобы договариваться об интервью, общаться с англоязычными разработчиками и просто проверять источники. Большая часть индустрии говорит на английском;
– опыт написания сценариев. Скидывайте вместе текст и выпущенный ролик — и чтобы в ролике было указано ваше авторство.
Желательно:
– живёте в Москве или Питере. Работа удалённая, но там офисы, в которые можно завалиться при желании, да и большинство российских игровых студий расположены в этих городах, и основные мероприятия тоже проходят в них;
– умеете пользоваться Notion, Figma и Discord.
Откликнуться: задавайте вопросы и откликайтесь @potraxa
Агентство «Nativno» ищет копирайтера
Что делать:
– писать сценарии к контенту для социальных сетей;
– придумывать подводки;
– предлагать темы для контента.
Кого ищут:
– во время присылать работы;
– наличие портфолио и опыт работы с социальными сетями.
Условия:
– удалённая работа;
– понятные ТЗ;
– своевременная оплата труда;
– интересные темы и не рутинные задачи.
Откликнуться: пишите @irinaklassina. Укажите, что откликаетесь на позицию «копирайтер», добавьте ссылки на резюме и портфолио, а также добавьте краткий рассказ о себе.
Что делать:
– писать сценарии к контенту для социальных сетей;
– придумывать подводки;
– предлагать темы для контента.
Кого ищут:
– во время присылать работы;
– наличие портфолио и опыт работы с социальными сетями.
Условия:
– удалённая работа;
– понятные ТЗ;
– своевременная оплата труда;
– интересные темы и не рутинные задачи.
Откликнуться: пишите @irinaklassina. Укажите, что откликаетесь на позицию «копирайтер», добавьте ссылки на резюме и портфолио, а также добавьте краткий рассказ о себе.
Издание «Лайфхакер» ищет таргетолога
Что делать:
– продвигать социальные сети изданий «Лайфхакер» и «Горящая изба»: настраивать кампании и аудитории, подбирать креативы и тексты к ним;
– участвовать в рабочих созвонах и отчитываться о результатах рекламных кампаний;
– заполнять отчётные таблицы по всем метрикам;
– ежедневно мониторить и корректировать уже запущенные кампании, снижать цену за клик и за подписчика;
– участвовать в формировании стратегии развития социальных сетей;
– привлекать подписчиков в Telegram-каналы.
Кого ищут:
– хорошо знает функциональность рекламного кабинета Facebook;
– владеет «Яндекс.Метрикой» и Google Analytics;
– работал с бюджетами от 70 000 рублей и знает, как оптимизировать расходы в рекламной кампании;
– понимает, как работают алгоритмы Instagram, Facebook и «ВКонтакте» (большой плюс тем, кто — разбирается и в других социальных сетях);
– работает в этой сфере более 1,5 лет (опыт работы в медиа будет плюсом);
– может отличить CPA от CTR и отлично разбирается во всех метриках;
– грамотно пишет и сам создаёт креативы для рекламы (работа в Photoshop/Canva/Figma).
Условия:
– официальное оформление с первого дня сотрудничества;
– график — 5/2 (суббота и воскресенье — выходные);
– возможность работать удалённо или в офисе (Москва, Ульяновск) фултайм;
– обучение за счёт компании.
Откликнуться: сделайте тестовое задание https://forms.gle/oGGiCStzoAZoFapS7 Когда вашу работу посмотрят, вам напишет сотрудник HR-отдела с почты hr@lifehacker.ru или tanpeter@lifehacker.ru. Будьте готовы к оплачиваемой стажировке после выполнения тестового задания.
Что делать:
– продвигать социальные сети изданий «Лайфхакер» и «Горящая изба»: настраивать кампании и аудитории, подбирать креативы и тексты к ним;
– участвовать в рабочих созвонах и отчитываться о результатах рекламных кампаний;
– заполнять отчётные таблицы по всем метрикам;
– ежедневно мониторить и корректировать уже запущенные кампании, снижать цену за клик и за подписчика;
– участвовать в формировании стратегии развития социальных сетей;
– привлекать подписчиков в Telegram-каналы.
Кого ищут:
– хорошо знает функциональность рекламного кабинета Facebook;
– владеет «Яндекс.Метрикой» и Google Analytics;
– работал с бюджетами от 70 000 рублей и знает, как оптимизировать расходы в рекламной кампании;
– понимает, как работают алгоритмы Instagram, Facebook и «ВКонтакте» (большой плюс тем, кто — разбирается и в других социальных сетях);
– работает в этой сфере более 1,5 лет (опыт работы в медиа будет плюсом);
– может отличить CPA от CTR и отлично разбирается во всех метриках;
– грамотно пишет и сам создаёт креативы для рекламы (работа в Photoshop/Canva/Figma).
Условия:
– официальное оформление с первого дня сотрудничества;
– график — 5/2 (суббота и воскресенье — выходные);
– возможность работать удалённо или в офисе (Москва, Ульяновск) фултайм;
– обучение за счёт компании.
Откликнуться: сделайте тестовое задание https://forms.gle/oGGiCStzoAZoFapS7 Когда вашу работу посмотрят, вам напишет сотрудник HR-отдела с почты hr@lifehacker.ru или tanpeter@lifehacker.ru. Будьте готовы к оплачиваемой стажировке после выполнения тестового задания.
Коммуникационное агентство «+GP Agency» ищет коммерческого директора
Что делать:
– прогноз продаж и выполнение KPI;
– ведение переговоров, подготовка к подписанию контрактов, контроль за выполнением договорных обязательств;
– создание системы и регламентов в отделе продаж;
– цифровизация и автоматизация всех процессов «от поиска ЛПР до подписания контракта»;
– знание и умение работать в crm-системах;
– совместное создание с руководством агентства новых продуктов в категории Run, Change, Disrupt;
– разработка стратегии продвижения продуктов;
– планирование и координация рекламы продуктов в цифровой среде;
– управление ценовой политикой продуктов и бюджетирование проектов;
– анализ деятельности конкурентов;
– найм сотрудников и повышение их квалификации.
Кого ищут:
Hard skills:
– опыт работы в должности исполнительного, генерального или операционного директора не менее 5 лет;
– опыт планирования и построения бизнес-процессов;
– отличное знание технологии продаж;
– опыт построения и развития системы продаж в современных технологичных программах;
– навыки решения нестандартных задач;
– высокие организационные навыки.
Soft skills:
– 100% вовлеченность во все процессы;
– бизнес-ориентированное мышление, нацеленность на результат;
– сильные лидерские и коммуникативные качества;
– аналитический и системный подход;
– понимание рекламно-дизайнерской индустрии и ключевых игроков рынка.
Условия:
– З/П по результатам собеседования. «Потолок» не ограничен ничем, кроме ваших способностей;
– рабочее пространство (5 мин пешком от м. «Смоленская»), для тех кто хочет быть в офисе;
– «удалёнка» для тех, кто предпочитает работать из дома.
Откликнуться: заполните HR анкету: https://clck.ru/TXveG
Что делать:
– прогноз продаж и выполнение KPI;
– ведение переговоров, подготовка к подписанию контрактов, контроль за выполнением договорных обязательств;
– создание системы и регламентов в отделе продаж;
– цифровизация и автоматизация всех процессов «от поиска ЛПР до подписания контракта»;
– знание и умение работать в crm-системах;
– совместное создание с руководством агентства новых продуктов в категории Run, Change, Disrupt;
– разработка стратегии продвижения продуктов;
– планирование и координация рекламы продуктов в цифровой среде;
– управление ценовой политикой продуктов и бюджетирование проектов;
– анализ деятельности конкурентов;
– найм сотрудников и повышение их квалификации.
Кого ищут:
Hard skills:
– опыт работы в должности исполнительного, генерального или операционного директора не менее 5 лет;
– опыт планирования и построения бизнес-процессов;
– отличное знание технологии продаж;
– опыт построения и развития системы продаж в современных технологичных программах;
– навыки решения нестандартных задач;
– высокие организационные навыки.
Soft skills:
– 100% вовлеченность во все процессы;
– бизнес-ориентированное мышление, нацеленность на результат;
– сильные лидерские и коммуникативные качества;
– аналитический и системный подход;
– понимание рекламно-дизайнерской индустрии и ключевых игроков рынка.
Условия:
– З/П по результатам собеседования. «Потолок» не ограничен ничем, кроме ваших способностей;
– рабочее пространство (5 мин пешком от м. «Смоленская»), для тех кто хочет быть в офисе;
– «удалёнка» для тех, кто предпочитает работать из дома.
Откликнуться: заполните HR анкету: https://clck.ru/TXveG
Издания для родителей НЭН, Chips journal и Наши Дети ищут креативного редактора
Что делать:
– придумывать огненные и вовлекающие спецпроекты по клиентским брифам;
– проводить брифинги, общаться с клиентами, понимать их задачи и цели и как эти задачи решаются с помощью разных форматов наших изданий придерживаясь ценностей и стандартов редакции
– оценивать технические, творческие и финансовые возможности редакции для подготовки и реализации проектов;
– придумывать темы для нативных статей вместе с нативной редакцией;
– упаковывать идеи в понятные и красивые презентации для клиентов;
– защищать идеи перед командой и клиентами;
– придумывать новые форматы и принимать участие в развитии издания.
Кого ищут:
– умение читать и понимать клиентские брифы;
– постоянный живой интерес к нативной рекламе и рекламе в медиа;
– понимание основных ценностей изданий и клиентов, готовность разделять и защищать их;
– понимание, откуда в медиа берутся деньги;
– горячее желание участвовать в процессах;
– грамотный русский язык и навыки деловой переписки;
– готовность к большому объёму работы.
Условия:
– работа удаленно или в офисе (Москва или СПб);
– полная ставка;
– конкурентная з/п от 70.000₽. Обсуждается после тестового задания. Мотивационная схема;
– официальное оформление.
Тестовое задание (Можно сделать не всё).
Откликнуться: сделать тестовое и выслать с резюме на editor@n-e-n.ru, lb@n-e-n.ru, jt@chips-journal.ru
Что делать:
– придумывать огненные и вовлекающие спецпроекты по клиентским брифам;
– проводить брифинги, общаться с клиентами, понимать их задачи и цели и как эти задачи решаются с помощью разных форматов наших изданий придерживаясь ценностей и стандартов редакции
– оценивать технические, творческие и финансовые возможности редакции для подготовки и реализации проектов;
– придумывать темы для нативных статей вместе с нативной редакцией;
– упаковывать идеи в понятные и красивые презентации для клиентов;
– защищать идеи перед командой и клиентами;
– придумывать новые форматы и принимать участие в развитии издания.
Кого ищут:
– умение читать и понимать клиентские брифы;
– постоянный живой интерес к нативной рекламе и рекламе в медиа;
– понимание основных ценностей изданий и клиентов, готовность разделять и защищать их;
– понимание, откуда в медиа берутся деньги;
– горячее желание участвовать в процессах;
– грамотный русский язык и навыки деловой переписки;
– готовность к большому объёму работы.
Условия:
– работа удаленно или в офисе (Москва или СПб);
– полная ставка;
– конкурентная з/п от 70.000₽. Обсуждается после тестового задания. Мотивационная схема;
– официальное оформление.
Тестовое задание (Можно сделать не всё).
Откликнуться: сделать тестовое и выслать с резюме на editor@n-e-n.ru, lb@n-e-n.ru, jt@chips-journal.ru
IT консалтинговая компания «КИТ Консалтинг» ищет Директора по маркетингу в Системный интегратор
Что делать:
– развитие маркетинга/digital маркетинга «с нуля»;
– поиск наиболее оптимальных каналов для привлечения новых лидов и клиентов для продажи услуг по внедрению CRM и ERP систем;
– поиск, отработка гипотез по выходу на международные рынки (СНГ, Европа, Азия);
– настройка аналитических инструментов
– настройка контекстной рекламы для поисковых систем/соц.сетей
– развитие контент-маркетинга
Кого ищут:
– опыт работы на позиции маркетолога в сфере ИТ обязателен (от 4-5 лет);
– опыт работы на позиции маркетолога в системном/web - интеграторе будет большим преимуществом;
– опыт создания и ведения маркетинговых кампаний в поисковых системах и соц.сетях;
– знания и понимание общих принципов работы CRM и ERP систем (1С, 1С-Битрикс24, Terrasoft, amoCRM), а также основных видов услуг, которые оказывает интегратор (Предпроектное обследование, сбор требований с Заказчиком, интеграция и кастомизация ИС).
Условия:
– до 150.000₽ net на руки
– оформление по ТК;
– м. Марьина роща\Бутырская (10 мин от метро);
– 5 дневная рабочая неделя. 09.00-18.00/10.00-19.00.
Откликнуться:
E-mail: kkarnaukhova@kit-consulting.ru
Telegram: @DR0N_25
HH: https://hh.ru/vacancy/50613440
Что делать:
– развитие маркетинга/digital маркетинга «с нуля»;
– поиск наиболее оптимальных каналов для привлечения новых лидов и клиентов для продажи услуг по внедрению CRM и ERP систем;
– поиск, отработка гипотез по выходу на международные рынки (СНГ, Европа, Азия);
– настройка аналитических инструментов
– настройка контекстной рекламы для поисковых систем/соц.сетей
– развитие контент-маркетинга
Кого ищут:
– опыт работы на позиции маркетолога в сфере ИТ обязателен (от 4-5 лет);
– опыт работы на позиции маркетолога в системном/web - интеграторе будет большим преимуществом;
– опыт создания и ведения маркетинговых кампаний в поисковых системах и соц.сетях;
– знания и понимание общих принципов работы CRM и ERP систем (1С, 1С-Битрикс24, Terrasoft, amoCRM), а также основных видов услуг, которые оказывает интегратор (Предпроектное обследование, сбор требований с Заказчиком, интеграция и кастомизация ИС).
Условия:
– до 150.000₽ net на руки
– оформление по ТК;
– м. Марьина роща\Бутырская (10 мин от метро);
– 5 дневная рабочая неделя. 09.00-18.00/10.00-19.00.
Откликнуться:
E-mail: kkarnaukhova@kit-consulting.ru
Telegram: @DR0N_25
HH: https://hh.ru/vacancy/50613440
АНО «Ямал-Медиа» ищет новостного шеф-редактора
Что делать:
— подготовка, вёрстка выпусков новостей (в день – 5 оригинальных выпусков в прямом эфире);
– постоянный мониторинг информационных порталов, в том числе в соцсетях;
– разработка тем;
– креативное планирование сюжетов, постановка задач корреспонденту;
– отслеживание готовности материалов;
– контроль над качеством выпускаемой продукции;
– редактура авторских текстов;
– безупречная грамотность, быстрое написание новостных текстов;
– в случае необходимости — ведение новостей и выезды на съёмки (командировки, работа в кадре, прямые включения).
Условия:
– проживание в Салехарде;
– официальное трудоустройство, полный социальный пакет, хорошая — ЗП (окончательная сумма — по итогам собеседования) «северные» надбавки за работу в условиях Крайнего Севера, предоставление жилья.
Откликнуться: +7-911-067-34-92 (Telegram, Viber, WhatsApp), Олег.
Что делать:
— подготовка, вёрстка выпусков новостей (в день – 5 оригинальных выпусков в прямом эфире);
– постоянный мониторинг информационных порталов, в том числе в соцсетях;
– разработка тем;
– креативное планирование сюжетов, постановка задач корреспонденту;
– отслеживание готовности материалов;
– контроль над качеством выпускаемой продукции;
– редактура авторских текстов;
– безупречная грамотность, быстрое написание новостных текстов;
– в случае необходимости — ведение новостей и выезды на съёмки (командировки, работа в кадре, прямые включения).
Условия:
– проживание в Салехарде;
– официальное трудоустройство, полный социальный пакет, хорошая — ЗП (окончательная сумма — по итогам собеседования) «северные» надбавки за работу в условиях Крайнего Севера, предоставление жилья.
Откликнуться: +7-911-067-34-92 (Telegram, Viber, WhatsApp), Олег.
DIGINETICA ищет менеджера по продажам
Что делать:
– привлечение ENTERPRISE партнёров;
– проведение демо партнёрам;
– составление КП;
– сделка.
Кого ищут:
– уметь нестандартно коммуницировать с людьми;
– в меру креативный;
– опыт работы c ИТ/SAAS/digital ENTERPRISE компаниями;
– умеет находить любого лпр, даже если придётся достать его из-под земли;
– на ты с современными мессенджерами и соцсетями.
Условия:
– удалённый формат работы;
– оформление по ТК РФ;
– размер оклада обсуждаем;
– +% от продаж (от 8 тыс до 70 тыс со сделки) без KPI и планов;
– отсутствие бюрократии — нет долгих согласований, нет бумажной волокиты, все общаются на ТЫ;
– команда по духу.
Откликнуться: @LyudmilG
Что делать:
– привлечение ENTERPRISE партнёров;
– проведение демо партнёрам;
– составление КП;
– сделка.
Кого ищут:
– уметь нестандартно коммуницировать с людьми;
– в меру креативный;
– опыт работы c ИТ/SAAS/digital ENTERPRISE компаниями;
– умеет находить любого лпр, даже если придётся достать его из-под земли;
– на ты с современными мессенджерами и соцсетями.
Условия:
– удалённый формат работы;
– оформление по ТК РФ;
– размер оклада обсуждаем;
– +% от продаж (от 8 тыс до 70 тыс со сделки) без KPI и планов;
– отсутствие бюрократии — нет долгих согласований, нет бумажной волокиты, все общаются на ТЫ;
– команда по духу.
Откликнуться: @LyudmilG
Новостная радиостанция ищет SMM-менеджера
Что делать:
– ведение и развитие социальных сетей радиостанции (Telegram, Instagram, VK, FB, Twitter);
– генерирование креативного контента;
– отслеживание трендов в SMM и использование их в работе.
Кого ищут:
– грамотность;
– умение отредактировать чужой и написать свой текст — быстро и качественно;
– умение ориентироваться в новостном потоке;
– креативность;
– знание современных инструментов и трендов SMM;
– хорошие коммуникационные навыки, ответственность, инициативность;
– продвинутый пользователь соцсетей.
Условия:
– полная занятость, сменный график, возможны дежурства по выходным;
– оформление по ТК, медицинская страховка;
– офис в Сити;
– зп в рынке.
Откликнуться: t.me/JobKFMbot
Что делать:
– ведение и развитие социальных сетей радиостанции (Telegram, Instagram, VK, FB, Twitter);
– генерирование креативного контента;
– отслеживание трендов в SMM и использование их в работе.
Кого ищут:
– грамотность;
– умение отредактировать чужой и написать свой текст — быстро и качественно;
– умение ориентироваться в новостном потоке;
– креативность;
– знание современных инструментов и трендов SMM;
– хорошие коммуникационные навыки, ответственность, инициативность;
– продвинутый пользователь соцсетей.
Условия:
– полная занятость, сменный график, возможны дежурства по выходным;
– оформление по ТК, медицинская страховка;
– офис в Сити;
– зп в рынке.
Откликнуться: t.me/JobKFMbot
Medium Quality ищет монтажера в проект The Hole
Что делать:
Превращать длинные форматы продакшна в короткие: единичные смешные моменты на 2 минуты, нарезки приколов на 5-10 минут. Смотрите мастер → отбираете удачные и ложащиеся в концепции моменты → монтируете и согласуете → публикуют.
Кого ищут:
– мемность. Важно, чтобы вы были на одной волне с агентством, и чтобы вы были в курсе, какие у Medium Quality есть шоу и комики;
– видеоредакторы. Ожидают чувства вкуса и меры и владения софтом на базовом уровне: импортировать, организовывать, нарезать, склеивать, добавлять переходы.
Условия:
– удалёнка, часовой пояс не более ±3 от Москвы;
– самозанятость, почасовая ставка. Если вы сейчас не самозанятый, будьте готовы зарегистрироваться;
– 40 000 ₽ — 80 000 ₽ в месяц.
Откликнуться: Пришлите краткий рассказ о себе на 1-3 абзаца, шоурил и примеры работ на @katorzhnov или на katorzhnov@mediumquality.ru
Что делать:
Превращать длинные форматы продакшна в короткие: единичные смешные моменты на 2 минуты, нарезки приколов на 5-10 минут. Смотрите мастер → отбираете удачные и ложащиеся в концепции моменты → монтируете и согласуете → публикуют.
Кого ищут:
– мемность. Важно, чтобы вы были на одной волне с агентством, и чтобы вы были в курсе, какие у Medium Quality есть шоу и комики;
– видеоредакторы. Ожидают чувства вкуса и меры и владения софтом на базовом уровне: импортировать, организовывать, нарезать, склеивать, добавлять переходы.
Условия:
– удалёнка, часовой пояс не более ±3 от Москвы;
– самозанятость, почасовая ставка. Если вы сейчас не самозанятый, будьте готовы зарегистрироваться;
– 40 000 ₽ — 80 000 ₽ в месяц.
Откликнуться: Пришлите краткий рассказ о себе на 1-3 абзаца, шоурил и примеры работ на @katorzhnov или на katorzhnov@mediumquality.ru
Агентство «Пикчер» ищет опытного SMM-менеджера со знанием украинского
Что делать:
– работа над крупными смм-проектами (минимум 2 штуки, один из них про дейтинг), ведение соцсетей;
– общение с клиентом на протяжении всего проекта;
– копирайтинг (на украинском языке);
– аналитика еженедельных и ежемесячных показателей.
Кого ищут:
– у тебя есть опыт в SMM от года;
– можешь грамотно говорить и писать на украинском, обладаешь навыками копирайтинга;
– знаешь, как вести соцсети крупных брендов;
– умеешь креативить, обладаешь отличной насмотренностью;
– находишься в украинской повестке и умеешь обрабатывать инфоповоды.
Условия:
– зп готовы обсуждать;
– график 5\2 с 11-19, можно работать из дома;
– у нас уютный офис на Кузнецком мосту с кофе, караоке и всеми видами чая Гринфилд, которые есть в Комусе;
– мы софинансируем ДМС, предоставляем депозит на психологов, есть скидки на английский и фитнес;
– у нас молодая и креативная команда, кринжовые шутки, тимбилдинги с пивом и пиццей раз в месяц.
Откликнуться: если случился match, пишите в телеграм @agorinskaya или на почту alexandra@aaaaa.team
Что делать:
– работа над крупными смм-проектами (минимум 2 штуки, один из них про дейтинг), ведение соцсетей;
– общение с клиентом на протяжении всего проекта;
– копирайтинг (на украинском языке);
– аналитика еженедельных и ежемесячных показателей.
Кого ищут:
– у тебя есть опыт в SMM от года;
– можешь грамотно говорить и писать на украинском, обладаешь навыками копирайтинга;
– знаешь, как вести соцсети крупных брендов;
– умеешь креативить, обладаешь отличной насмотренностью;
– находишься в украинской повестке и умеешь обрабатывать инфоповоды.
Условия:
– зп готовы обсуждать;
– график 5\2 с 11-19, можно работать из дома;
– у нас уютный офис на Кузнецком мосту с кофе, караоке и всеми видами чая Гринфилд, которые есть в Комусе;
– мы софинансируем ДМС, предоставляем депозит на психологов, есть скидки на английский и фитнес;
– у нас молодая и креативная команда, кринжовые шутки, тимбилдинги с пивом и пиццей раз в месяц.
Откликнуться: если случился match, пишите в телеграм @agorinskaya или на почту alexandra@aaaaa.team
МегаФон ищет менеджера по адаптации продуктов и клиентскому опыту
Что делать:
– создание и развитие клиентских путей CJM на основании выявленных потребностей и предпочтений абонентов;
– создание прозрачных коммуникаций и своевременной, релевантной логики информирования для продуктовых направлений разных сегментов бизнеса;
– внедрение инструментов и развитие навыков по улучшению опыта клиентов в команды, занимающиеся созданием продуктов и сервисов МегаФона;
– инициировать способы улучшения клиентского опыта вместе с командой;
– построение эффективных бизнес-процессов внутри Клиентского Сервиса.
Кого ищут:
– опыт работы с проектами клиентского опыта, опыт лидирования направления или наставничества;
– опыт написание информационных и продажных коммуникаций под разные сегменты аудитории, понимаешь правила создания контактной политики, умеешь работать с текстами;
– большое желание создавать удобные решения для потребителей;
– умение проводить качественные исследования приветствуется.
Откликнуться: подробное описание и кнопка отклика по ссылке https://job.megafon.ru/vacancy/moskva/klientskij-opyt-i-servis/menedzher-po-metodologii-i-klientskomu-opytu
или отправляй своё резюме по адресу: tatyana.y.kozhevniko@megafon.ru
Что делать:
– создание и развитие клиентских путей CJM на основании выявленных потребностей и предпочтений абонентов;
– создание прозрачных коммуникаций и своевременной, релевантной логики информирования для продуктовых направлений разных сегментов бизнеса;
– внедрение инструментов и развитие навыков по улучшению опыта клиентов в команды, занимающиеся созданием продуктов и сервисов МегаФона;
– инициировать способы улучшения клиентского опыта вместе с командой;
– построение эффективных бизнес-процессов внутри Клиентского Сервиса.
Кого ищут:
– опыт работы с проектами клиентского опыта, опыт лидирования направления или наставничества;
– опыт написание информационных и продажных коммуникаций под разные сегменты аудитории, понимаешь правила создания контактной политики, умеешь работать с текстами;
– большое желание создавать удобные решения для потребителей;
– умение проводить качественные исследования приветствуется.
Откликнуться: подробное описание и кнопка отклика по ссылке https://job.megafon.ru/vacancy/moskva/klientskij-opyt-i-servis/menedzher-po-metodologii-i-klientskomu-opytu
или отправляй своё резюме по адресу: tatyana.y.kozhevniko@megafon.ru
SMM-менеджер
Что делать:
– вести соцсети СМИ (FB, VK, OK, Telegram, Instagram, Twitter);
– следить за повесткой, уметь вычленять главное;
– мониторить соцсети других медиа и сообществ и подмечать актуальные тренды.
Кого ищут:
– идеальный русский язык;
– владение графическими и видеоредакторами;
– опыт работы в SMM:
Условия:
– удаленная работа;
– 5/2 или сменный график;
– З/П в рынке, определим по итогам общения.
Откликнуться: присылайте резюме на vakansii_ym@mail.ru, в теме письма укажите «SMM-менеджер»
Что делать:
– вести соцсети СМИ (FB, VK, OK, Telegram, Instagram, Twitter);
– следить за повесткой, уметь вычленять главное;
– мониторить соцсети других медиа и сообществ и подмечать актуальные тренды.
Кого ищут:
– идеальный русский язык;
– владение графическими и видеоредакторами;
– опыт работы в SMM:
Условия:
– удаленная работа;
– 5/2 или сменный график;
– З/П в рынке, определим по итогам общения.
Откликнуться: присылайте резюме на vakansii_ym@mail.ru, в теме письма укажите «SMM-менеджер»
Таргетолог
Что делать:
– отбирать посты для рекламных кампаний;
– создавать собственные креативы и тексты рекламных объявлений для привлечения аудитории;
– разрабатывать ТЗ художникам для визуала;
– настраивать рекламные кампании;
– создавать отчеты по итогу рекламных кампаний.
Кого ищут:
– Опыт работы от двух лет на аналогичной позиции.
Условия:
– удалённая работа, полная занятость, частичная занятость.
– З/П в рынке, определим по итогам общения.
Откликнуться: присылайте резюме на vakansii_ym@mail.ru, в теме письма укажите «Таргетолог».
Что делать:
– отбирать посты для рекламных кампаний;
– создавать собственные креативы и тексты рекламных объявлений для привлечения аудитории;
– разрабатывать ТЗ художникам для визуала;
– настраивать рекламные кампании;
– создавать отчеты по итогу рекламных кампаний.
Кого ищут:
– Опыт работы от двух лет на аналогичной позиции.
Условия:
– удалённая работа, полная занятость, частичная занятость.
– З/П в рынке, определим по итогам общения.
Откликнуться: присылайте резюме на vakansii_ym@mail.ru, в теме письма укажите «Таргетолог».
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
SMM unit ищет Graphic Designer с навыками motion-анимации
Что делать:
– дизайн и вёрстка макетов, презентаций разной сложности;
– работа с motion-анимацией, создание анимированных роликов;
– разработка и отрисовка векторной графики;
– активное участие в разработке креативных концепций для проектов агентства и брейнштормах;
– работа с маркетинговыми материалами, включая разработку креативных идей и их реализацию (цифровая реклама, рассылки, полиграфия и т.д.).
Кого ищут:
– профессиональное владение пакетом Adobe (Photoshop, Illustrator, After Effects, Indesign), Microsoft РowerPoint;
– обязательное владение навыками motion-анимации;
– художественный вкус и чувство композиции;
– внимание к деталям;
– способность работать самостоятельно и в команде.
⠀
Откликнуться: присылайте резюме на почту akonstantinov@monstars.ru с темой письма ФИО_Designer, прикладывая сопроводительное письмо и портфолио.
Что делать:
– дизайн и вёрстка макетов, презентаций разной сложности;
– работа с motion-анимацией, создание анимированных роликов;
– разработка и отрисовка векторной графики;
– активное участие в разработке креативных концепций для проектов агентства и брейнштормах;
– работа с маркетинговыми материалами, включая разработку креативных идей и их реализацию (цифровая реклама, рассылки, полиграфия и т.д.).
Кого ищут:
– профессиональное владение пакетом Adobe (Photoshop, Illustrator, After Effects, Indesign), Microsoft РowerPoint;
– обязательное владение навыками motion-анимации;
– художественный вкус и чувство композиции;
– внимание к деталям;
– способность работать самостоятельно и в команде.
⠀
Откликнуться: присылайте резюме на почту akonstantinov@monstars.ru с темой письма ФИО_Designer, прикладывая сопроводительное письмо и портфолио.
Фонд «Волонтеры в помощь детям-сиротам» ищет SMM-менеджера
Что делать:
– анализ и переупаковка стратегии присутствия фонда в социальных сетях;
– подготовка контент-плана с учетом аудитории каждой из соцсетей, ведение аккаунтов;
– самостоятельная подготовка текстов (уметь брать комментарии, писать и рерайтить готовые тексты под соцсети);
– постановка задач фотографу, иллюстратору и дизайнеру;
– взаимодействие с подписчиками;
– создание пула амбассадоров фонда в соцсетях — дружественных блогеров, лидеров мнений, пабликов и сообществ;
– настройка и ведение рекламных кампаний в соцсетях;
– SMM-аналитика: владение метриками, анализ эффективности и подготовка отчётов.
Кого ищут:
– опыт работы на должности SMM-специалиста от 2-х лет;
– успешный опыт запуска рекламных кампаний в соцсетях;
– владение функциями и настройками Facebook, Instagram, ВКонтакте и Одноклассники; навыки работы с Tik Tok, Телеграм, YouTube и Яндекс.Дзен;
– будет огромным плюсом знание Figma, навыки видеомонтажа, графического и моушн дизайна или горячее желание научиться это делать;
– приветствуется наличие собственной базы селебрити, блогеров, лидеров мнений;
– безупречная грамотность, умение писать яркие, человечные и цепляющие тексты;
– умение работать в команде, самостоятельность и самоорганизация;
– умение работать в режиме многозадачности и в сжатые сроки, креативность и инициативность;
– толерантность, разделение ценностей фонда.
Условия:
– официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
– «белая» заработная плата (от 45 000 с вычетом налогов);
– удалённая работа, гибкий график.
Откликнуться: рассказ о себе и резюме присылайте на o.markech@gmail.com с пометкой «SMM для фонда». Будьте готовы выполнить небольшое тестовое задание.
Что делать:
– анализ и переупаковка стратегии присутствия фонда в социальных сетях;
– подготовка контент-плана с учетом аудитории каждой из соцсетей, ведение аккаунтов;
– самостоятельная подготовка текстов (уметь брать комментарии, писать и рерайтить готовые тексты под соцсети);
– постановка задач фотографу, иллюстратору и дизайнеру;
– взаимодействие с подписчиками;
– создание пула амбассадоров фонда в соцсетях — дружественных блогеров, лидеров мнений, пабликов и сообществ;
– настройка и ведение рекламных кампаний в соцсетях;
– SMM-аналитика: владение метриками, анализ эффективности и подготовка отчётов.
Кого ищут:
– опыт работы на должности SMM-специалиста от 2-х лет;
– успешный опыт запуска рекламных кампаний в соцсетях;
– владение функциями и настройками Facebook, Instagram, ВКонтакте и Одноклассники; навыки работы с Tik Tok, Телеграм, YouTube и Яндекс.Дзен;
– будет огромным плюсом знание Figma, навыки видеомонтажа, графического и моушн дизайна или горячее желание научиться это делать;
– приветствуется наличие собственной базы селебрити, блогеров, лидеров мнений;
– безупречная грамотность, умение писать яркие, человечные и цепляющие тексты;
– умение работать в команде, самостоятельность и самоорганизация;
– умение работать в режиме многозадачности и в сжатые сроки, креативность и инициативность;
– толерантность, разделение ценностей фонда.
Условия:
– официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
– «белая» заработная плата (от 45 000 с вычетом налогов);
– удалённая работа, гибкий график.
Откликнуться: рассказ о себе и резюме присылайте на o.markech@gmail.com с пометкой «SMM для фонда». Будьте готовы выполнить небольшое тестовое задание.
SMM unit ищет контент-менеджера
⠀
Что делать:
– подготовка мудбордов, презентаций, подбор референсов;
– брифинг и проверка выполненной работы от дизайнеров, копирайтеров, фотографов;
– оперативный поиск материалов в социальных сетях и на просторах интернета;
– создание креативных стратегий и концепций;
– составление еженедельного контент-плана с учетом актуальных инфоповодов.
⠀
Кого ищут:
– продвинутый уровень пользования content-приложениями;
– креативный критический (!!!) взгляд на работу и финальный результат;
– проактивность, инициативность, стремление к постоянному саморазвитию, высокий уровень ответственности;
– быстрая адаптивность.
⠀
Откликнуться: присылайте свои резюме на почту akonstantinov@monstars.ru. В теме письма укажите ФИО_Content_Manager, приложите сопроводительное письмо, портфолио и ссылки на социальные сети.
⠀
Что делать:
– подготовка мудбордов, презентаций, подбор референсов;
– брифинг и проверка выполненной работы от дизайнеров, копирайтеров, фотографов;
– оперативный поиск материалов в социальных сетях и на просторах интернета;
– создание креативных стратегий и концепций;
– составление еженедельного контент-плана с учетом актуальных инфоповодов.
⠀
Кого ищут:
– продвинутый уровень пользования content-приложениями;
– креативный критический (!!!) взгляд на работу и финальный результат;
– проактивность, инициативность, стремление к постоянному саморазвитию, высокий уровень ответственности;
– быстрая адаптивность.
⠀
Откликнуться: присылайте свои резюме на почту akonstantinov@monstars.ru. В теме письма укажите ФИО_Content_Manager, приложите сопроводительное письмо, портфолио и ссылки на социальные сети.
Онлайн-школа логопедии для детей «Novator» ищет PR-менеджера
Что делать:
– работа с блогерами и СМИ (поиск, инициация, подготовка текстов и рекламных подач, контроль интеграций)
– поиск и организация партнерских интеграций и спецпроектов
– организация участия представителей бренда в подкастах, прямых эфирах, интервью и др.
– участие в разработке коммуникационной стратегии бренда
– подбор и организация участия в тематических мероприятиях и форумах
– работа с инфоповодами, отзывами и в целом репутацией бренда
Кого ищут:
– опыт работы в PR от полугода (рассмотрим амбициозных новичков);
– знание основ PR, основных направлений работы и понятий;
– опыт работы со СМИ и инфлюенсерами;
– навык поиска информации (легко найдешь контакты);
– умеешь доносить идею, аргументировать, договариваться;
– креативное мышление и проактивность;
– высокий уровень самоорганизации .
🕹 Условия работы
– удалённая работа, с гибким графиком;
– частичная занятость, part-time (4-5 часов в день);
– работа в молодой команде;
– регулярные обучения и повышения квалификации;
– работа в быстрорастущем EdTech-проекте;
– оплата от 35 тыс. руб.
Откликнуться: заполните форму: https://forms.gle/9KZhBrvpRyvbzR4d8 По вопросам: @anasteziabbn (отклики только через форму)
Что делать:
– работа с блогерами и СМИ (поиск, инициация, подготовка текстов и рекламных подач, контроль интеграций)
– поиск и организация партнерских интеграций и спецпроектов
– организация участия представителей бренда в подкастах, прямых эфирах, интервью и др.
– участие в разработке коммуникационной стратегии бренда
– подбор и организация участия в тематических мероприятиях и форумах
– работа с инфоповодами, отзывами и в целом репутацией бренда
Кого ищут:
– опыт работы в PR от полугода (рассмотрим амбициозных новичков);
– знание основ PR, основных направлений работы и понятий;
– опыт работы со СМИ и инфлюенсерами;
– навык поиска информации (легко найдешь контакты);
– умеешь доносить идею, аргументировать, договариваться;
– креативное мышление и проактивность;
– высокий уровень самоорганизации .
🕹 Условия работы
– удалённая работа, с гибким графиком;
– частичная занятость, part-time (4-5 часов в день);
– работа в молодой команде;
– регулярные обучения и повышения квалификации;
– работа в быстрорастущем EdTech-проекте;
– оплата от 35 тыс. руб.
Откликнуться: заполните форму: https://forms.gle/9KZhBrvpRyvbzR4d8 По вопросам: @anasteziabbn (отклики только через форму)
Коммуникационное агентство «+GP Agency» ищет коммерческого директора
Что делать:
– прогноз продаж и выполнение KPI;
– ведение переговоров, подготовка к подписанию контрактов, контроль за выполнением договорных обязательств;
– создание системы и регламентов в отделе продаж;
– цифровизация и автоматизация всех процессов «от поиска ЛПР до подписания контракта»;
– знание и умение работать в crm-системах;
– совместное создание с руководством агентства новых продуктов в категории Run, Change, Disrupt;
– разработка стратегии продвижения продуктов;
– планирование и координация рекламы продуктов в цифровой среде;
– управление ценовой политикой продуктов и бюджетирование проектов;
– анализ деятельности конкурентов;
– найм сотрудников и повышение их квалификации.
Кого ищут:
Hard skills:
– опыт работы в должности исполнительного, генерального или операционного директора не менее 5 лет;
– опыт планирования и построения бизнес-процессов;
– отличное знание технологии продаж;
– опыт построения и развития системы продаж в современных технологичных программах;
– навыки решения нестандартных задач;
– высокие организационные навыки.
Soft skills:
– 100% вовлеченность во все процессы;
– бизнес-ориентированное мышление, нацеленность на результат;
– сильные лидерские и коммуникативные качества;
– аналитический и системный подход;
– понимание рекламно-дизайнерской индустрии и ключевых игроков рынка.
Условия:
– З/П по результатам собеседования. «Потолок» не ограничен ничем, кроме ваших способностей;
– рабочее пространство (5 мин пешком от м. «Смоленская»), для тех кто хочет быть в офисе;
– «удалёнка» для тех, кто предпочитает работать из дома.
Откликнуться: заполните HR анкету: https://clck.ru/TXveG
Что делать:
– прогноз продаж и выполнение KPI;
– ведение переговоров, подготовка к подписанию контрактов, контроль за выполнением договорных обязательств;
– создание системы и регламентов в отделе продаж;
– цифровизация и автоматизация всех процессов «от поиска ЛПР до подписания контракта»;
– знание и умение работать в crm-системах;
– совместное создание с руководством агентства новых продуктов в категории Run, Change, Disrupt;
– разработка стратегии продвижения продуктов;
– планирование и координация рекламы продуктов в цифровой среде;
– управление ценовой политикой продуктов и бюджетирование проектов;
– анализ деятельности конкурентов;
– найм сотрудников и повышение их квалификации.
Кого ищут:
Hard skills:
– опыт работы в должности исполнительного, генерального или операционного директора не менее 5 лет;
– опыт планирования и построения бизнес-процессов;
– отличное знание технологии продаж;
– опыт построения и развития системы продаж в современных технологичных программах;
– навыки решения нестандартных задач;
– высокие организационные навыки.
Soft skills:
– 100% вовлеченность во все процессы;
– бизнес-ориентированное мышление, нацеленность на результат;
– сильные лидерские и коммуникативные качества;
– аналитический и системный подход;
– понимание рекламно-дизайнерской индустрии и ключевых игроков рынка.
Условия:
– З/П по результатам собеседования. «Потолок» не ограничен ничем, кроме ваших способностей;
– рабочее пространство (5 мин пешком от м. «Смоленская»), для тех кто хочет быть в офисе;
– «удалёнка» для тех, кто предпочитает работать из дома.
Откликнуться: заполните HR анкету: https://clck.ru/TXveG