Geoscan Drone Show ищет SMM-менеджера
Что делать:
– развивать социальные сети (от ВК и Instagram до LinkedIn и Reddit);
– создавать оригинальные тексты на английском и русском языках (лонгриды для Reddit и Яндекс Дзен, короткие ревью в Instagram);
– создавать креатив, который будет интересен пользователям (придумать оригинальный tik-tok или нафотошопить вирусную картинку);
– формировать контент план с руководителем;
– общаться в комментариях и директе, заниматься крауд-маркетингом;
– следить за трендами соц. сетей и генерить идеи для продвижения бренда.
Кого ищут:
– наличие успешных кейсов по продвижению бренда (прикладывайте портфолио);
– владение английским на уровне С1-С2, преимущественно обращаем внимание на хороший письменный английский;
– опыт работы с различными соц. сетями (важно именно понимать механизмы продвижения соц.сетей).
Условия:
– з/п 80-100 т.р. фикс + премии по результатам проектов;
– гибкое начало дня;
– комфортный офис и современное оборудование для работы;
– крутая команда, которая уже один раз поставила мировой рекорд по количеству одновременно поднявшихся в небо дронов, и не планирует останавливаться;
– интересные командировки и участие в масштабных мировых событиях event-индустрии типа Formula-1 или презентации новой модели Hyundai на рынок;
– ДМС после 6 месяцев работы в компании и оплата страховки за рубеж с первого дня работы.
Откликнуться: @StepAlina (HR - Алина). Ротовы рассматривать кандидатов только в случае предоставления резюме + портфолио работ.
Что делать:
– развивать социальные сети (от ВК и Instagram до LinkedIn и Reddit);
– создавать оригинальные тексты на английском и русском языках (лонгриды для Reddit и Яндекс Дзен, короткие ревью в Instagram);
– создавать креатив, который будет интересен пользователям (придумать оригинальный tik-tok или нафотошопить вирусную картинку);
– формировать контент план с руководителем;
– общаться в комментариях и директе, заниматься крауд-маркетингом;
– следить за трендами соц. сетей и генерить идеи для продвижения бренда.
Кого ищут:
– наличие успешных кейсов по продвижению бренда (прикладывайте портфолио);
– владение английским на уровне С1-С2, преимущественно обращаем внимание на хороший письменный английский;
– опыт работы с различными соц. сетями (важно именно понимать механизмы продвижения соц.сетей).
Условия:
– з/п 80-100 т.р. фикс + премии по результатам проектов;
– гибкое начало дня;
– комфортный офис и современное оборудование для работы;
– крутая команда, которая уже один раз поставила мировой рекорд по количеству одновременно поднявшихся в небо дронов, и не планирует останавливаться;
– интересные командировки и участие в масштабных мировых событиях event-индустрии типа Formula-1 или презентации новой модели Hyundai на рынок;
– ДМС после 6 месяцев работы в компании и оплата страховки за рубеж с первого дня работы.
Откликнуться: @StepAlina (HR - Алина). Ротовы рассматривать кандидатов только в случае предоставления резюме + портфолио работ.
Благотворительный фонд «Помощь» ищет ведущего SMM-менеджера
Что делать:
– составлять контент-план;
– вести соцсети фонда: VK, Youtube, Яндекс дзен, Одноклассники;
– уметь настраивать таргет в ВК: анализ конкурентов, преимуществ, поиск и сбор целевой аудитории, настройка таргетированной рекламы;
– реализовывать SMM-кейсы;
– работать с визуальными материалами: видео, фотографиями, иллюстрациями;
– разрабатывать и внедрять новые форматы;
– оформлять ТЗ для дизайнеров;
– поддерживать коммуникацию с другими отделами фонда для формирования инфоповодов;
– мониторить комментарии и запросы в личных сообщениях;
– выстраивать общение с аудиторией;
– собирать статистику и аналитику наших групп.
Кого ищут:
– Требуемый опыт работы: 1–3 года
– знание графических редакторов и видеомонтажа приветствуется;
– опыт самостоятельной фото- и видео- съёмки на смартфон;
– копирайтинг будет преимуществом;
– знание современных SMM-инструментов;
– грамотный русский язык и умение писать разноплановые тексты без штампов и канцеляризмов;
– знание основ таргетинга;
– умение работать в режиме многозадачности и "переваривать" большие объёмы информации;
– аналитический склад ума;
– любознательность и желание учиться новому;
– стремление к росту и развитию своих компетенций;
– чувство юмора и умение ладить с людьми;
– ответственность и внимательность;
– интерес к благотворительности и социально-ориентированной деятельности;
– навыки самоменеджмента: умение организовать свою работу, выполнять задачи в срок.
Условия:
– график работы: 5/2 с 10:00-19:00;
– идеальный офис: 5 минут от метро Старая деревня, стильное пространство, фотографии которого впечатлят друзей;
– официальное трудоустройство, возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП;
– все инструменты для качественной и плодотворной работы: персональный компьютер, мобильный телефон, программное обеспечение;
– возможность самореализации, интересные задачи и свобода выбора в способах их решения;
– сами стремятся учиться и готовы обучать нового члена команды;
– в фонде работает ещё один SMM-менеджер, с которым будет делиться нагрузка;
– з/п от 55000 до вычета НДФЛ.
Откликнуться: work@bf-pomosch.ru
Что делать:
– составлять контент-план;
– вести соцсети фонда: VK, Youtube, Яндекс дзен, Одноклассники;
– уметь настраивать таргет в ВК: анализ конкурентов, преимуществ, поиск и сбор целевой аудитории, настройка таргетированной рекламы;
– реализовывать SMM-кейсы;
– работать с визуальными материалами: видео, фотографиями, иллюстрациями;
– разрабатывать и внедрять новые форматы;
– оформлять ТЗ для дизайнеров;
– поддерживать коммуникацию с другими отделами фонда для формирования инфоповодов;
– мониторить комментарии и запросы в личных сообщениях;
– выстраивать общение с аудиторией;
– собирать статистику и аналитику наших групп.
Кого ищут:
– Требуемый опыт работы: 1–3 года
– знание графических редакторов и видеомонтажа приветствуется;
– опыт самостоятельной фото- и видео- съёмки на смартфон;
– копирайтинг будет преимуществом;
– знание современных SMM-инструментов;
– грамотный русский язык и умение писать разноплановые тексты без штампов и канцеляризмов;
– знание основ таргетинга;
– умение работать в режиме многозадачности и "переваривать" большие объёмы информации;
– аналитический склад ума;
– любознательность и желание учиться новому;
– стремление к росту и развитию своих компетенций;
– чувство юмора и умение ладить с людьми;
– ответственность и внимательность;
– интерес к благотворительности и социально-ориентированной деятельности;
– навыки самоменеджмента: умение организовать свою работу, выполнять задачи в срок.
Условия:
– график работы: 5/2 с 10:00-19:00;
– идеальный офис: 5 минут от метро Старая деревня, стильное пространство, фотографии которого впечатлят друзей;
– официальное трудоустройство, возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП;
– все инструменты для качественной и плодотворной работы: персональный компьютер, мобильный телефон, программное обеспечение;
– возможность самореализации, интересные задачи и свобода выбора в способах их решения;
– сами стремятся учиться и готовы обучать нового члена команды;
– в фонде работает ещё один SMM-менеджер, с которым будет делиться нагрузка;
– з/п от 55000 до вычета НДФЛ.
Откликнуться: work@bf-pomosch.ru
Чайный стартап ищет менеджера по маркетингу
Кто мы?
Мы меняем жизни людей через повседневные привычки.
А причем тут чай?!
Пить чай - привычка. Люди пьют чай каждый день.
Но, потенциал чаев далеко не раскрыт.
Наш чай: безумно полезный, вкусный, качественный и безопасный.
Мы создаем новую категорию товара, поэтому нам нужен маркетолог-революционер!
Какие задачи тебя ждут:
Развивать бренд и покорять рынок;
Придумывать и воплощать самые дерзкие идеи.
Требования:
Желание запускать вау-продукты;
Опыт в маркетинговых запусках;
Интерес в чаях;
Проведение интервью с покупателями;
Брать ответственность и доставлять результат.
Условия:
- Деньги: от 60 до 150 тыс рублей
- Помощь ментора
- Коллектив из классных и нетоксичных котиков
- Безлимитный чай!)
- Возможности для личного и профессонального роста
Офис у м. Китай-город, Москва.
Откликнуться: @lffig
Кто мы?
Мы меняем жизни людей через повседневные привычки.
А причем тут чай?!
Пить чай - привычка. Люди пьют чай каждый день.
Но, потенциал чаев далеко не раскрыт.
Наш чай: безумно полезный, вкусный, качественный и безопасный.
Мы создаем новую категорию товара, поэтому нам нужен маркетолог-революционер!
Какие задачи тебя ждут:
Развивать бренд и покорять рынок;
Придумывать и воплощать самые дерзкие идеи.
Требования:
Желание запускать вау-продукты;
Опыт в маркетинговых запусках;
Интерес в чаях;
Проведение интервью с покупателями;
Брать ответственность и доставлять результат.
Условия:
- Деньги: от 60 до 150 тыс рублей
- Помощь ментора
- Коллектив из классных и нетоксичных котиков
- Безлимитный чай!)
- Возможности для личного и профессонального роста
Офис у м. Китай-город, Москва.
Откликнуться: @lffig
Коммуникационное агентство Monstars ищет CREATOR в SMM unit
Что делать:
– создание креативных стратегий и концепций;
– подготовка мудбордов, презентаций, подбор референсов;
– разработка идей UGC;
– защита креативных концепций клиенту;
– создание спецпроектов и креативных коллабораций;
– брифинг и проверка выполненной работы от дизайнеров, копирайтеров, фотографов, видеографов.
Кого ищут:
– креативный и стратегический (!!!) взгляд на работу и финальный результат;
– опыт разработки и защиты smm-стратегий;
– опыт создания креативных идей фото и видеосъёмки;
– проактивность, инициативность, стремление к постоянному саморазвитию, высокий уровень ответственности.
Условия:
– работа в молодом и сплоченном коллективе;
– график 5/2 с 10:30 до 19:30;
– конкурентная заработная плата;
– компенсация до 50% затрат на обучение;
– оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
– корпоративные мероприятия;
– корпоративная библиотека.
Откликнуться: присылайте своё портфолио с креативными идеями и примерами стратегий на почту hr@monstars.ru.
В теме письма указывайте ФИО_Creator и прикладывайте сопроводительное письмо.
Что делать:
– создание креативных стратегий и концепций;
– подготовка мудбордов, презентаций, подбор референсов;
– разработка идей UGC;
– защита креативных концепций клиенту;
– создание спецпроектов и креативных коллабораций;
– брифинг и проверка выполненной работы от дизайнеров, копирайтеров, фотографов, видеографов.
Кого ищут:
– креативный и стратегический (!!!) взгляд на работу и финальный результат;
– опыт разработки и защиты smm-стратегий;
– опыт создания креативных идей фото и видеосъёмки;
– проактивность, инициативность, стремление к постоянному саморазвитию, высокий уровень ответственности.
Условия:
– работа в молодом и сплоченном коллективе;
– график 5/2 с 10:30 до 19:30;
– конкурентная заработная плата;
– компенсация до 50% затрат на обучение;
– оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
– корпоративные мероприятия;
– корпоративная библиотека.
Откликнуться: присылайте своё портфолио с креативными идеями и примерами стратегий на почту hr@monstars.ru.
В теме письма указывайте ФИО_Creator и прикладывайте сопроводительное письмо.
SMM-агентство «SMM ON THE TOP» ищет SMM-специалиста
Что делать:
– развитие бренда и полное ведение соц.сетей;
– разработка качественного контента (фото, видео, копирайт);
– тематическое планирование постов;
– регулярная работа с комментариями и запросами;
– разработка и реализация кампаний в социальных сетях (акции, конкурсы, приложения);
– анализ SMM-активности конкурентов;
– SMM-аналитика, умение пользоваться инструментами аналитики в социальных сетях;
– поддержка позитивного настроя и интереса аудитории к контенту канала, страницы;
– вовлечение пользователей в обсуждения;
– аналитика и отслеживание конверсии;
– регулярная отчётность.
Кого ищут:
– опыт работы с несколькими соц.сетями от 1 года(строго);
– наличие реальных кейсов в разных соц.сетях;
– желание работать на результат;
– опыт работы с аккаунтами связанными с детской тематикой, недвижимостью, а также развитием личных брендов экспертов — будет преимуществом.
Условия работы:
– з/п от 15 000 -20 000 ₽ за проект (если у вас достаточный опыт и компетенция — готовы отталкиваться от ваших условий по оплате);
– удалённая работа;
– частичная занятость;
– быть на связи в рабочее время: Пн-Пт с 09:00 до 18:00 по Мск (это не означает, что вы всё это время работаете над проектом, это просто возможность быстрого реагирования).
Откликнуться: @mara_neyf
Что делать:
– развитие бренда и полное ведение соц.сетей;
– разработка качественного контента (фото, видео, копирайт);
– тематическое планирование постов;
– регулярная работа с комментариями и запросами;
– разработка и реализация кампаний в социальных сетях (акции, конкурсы, приложения);
– анализ SMM-активности конкурентов;
– SMM-аналитика, умение пользоваться инструментами аналитики в социальных сетях;
– поддержка позитивного настроя и интереса аудитории к контенту канала, страницы;
– вовлечение пользователей в обсуждения;
– аналитика и отслеживание конверсии;
– регулярная отчётность.
Кого ищут:
– опыт работы с несколькими соц.сетями от 1 года(строго);
– наличие реальных кейсов в разных соц.сетях;
– желание работать на результат;
– опыт работы с аккаунтами связанными с детской тематикой, недвижимостью, а также развитием личных брендов экспертов — будет преимуществом.
Условия работы:
– з/п от 15 000 -20 000 ₽ за проект (если у вас достаточный опыт и компетенция — готовы отталкиваться от ваших условий по оплате);
– удалённая работа;
– частичная занятость;
– быть на связи в рабочее время: Пн-Пт с 09:00 до 18:00 по Мск (это не означает, что вы всё это время работаете над проектом, это просто возможность быстрого реагирования).
Откликнуться: @mara_neyf
Федеральная медиагруппа ищет Главного редактора новостного портала о звёздах, киноиндустрии, развлечениях.
Что делать:
– разработка стратегии издания;
– координация работы редакции;
– редактура - отбор инфоповодов, читка материалов, планирование работы корреспондентов, поиск и внедрение новых форматов подачи информации;
– анализ контента;
– анализ структуры трафика;
– обеспечение роста аудитории портала.
Кого ищут:
– требуемый опыт работы: 3–6 лет;
– опыт работы в онлайн-медиа, на позиции главного редактора или шеф-редактора;
– понимание принципов возникновения читательского интереса, умение анализировать трафик и определять его точки роста.
Ключевые навыки:
– редакторская деятельность;
– руководство коллективом;
– журналистика.
Условия:
– полная занятость, полный день;
– все условия для продуктивной работы;
– независимость и свобода творчества — приветствуют любые идеи и решения, которые способствуют развитию ресурсов и при этом не противоречат профессиональным и нравственным нормам журналистики;
– доступ к профессиональному опыту коллег, успешно работающих в рамках медиагруппы, их опыту организации работы команд и трафиконосными идеями;
– ресурсы, необходимые для набора и удержания профессиональной команды.
Откликнуться: Telegram +79210576496
Что делать:
– разработка стратегии издания;
– координация работы редакции;
– редактура - отбор инфоповодов, читка материалов, планирование работы корреспондентов, поиск и внедрение новых форматов подачи информации;
– анализ контента;
– анализ структуры трафика;
– обеспечение роста аудитории портала.
Кого ищут:
– требуемый опыт работы: 3–6 лет;
– опыт работы в онлайн-медиа, на позиции главного редактора или шеф-редактора;
– понимание принципов возникновения читательского интереса, умение анализировать трафик и определять его точки роста.
Ключевые навыки:
– редакторская деятельность;
– руководство коллективом;
– журналистика.
Условия:
– полная занятость, полный день;
– все условия для продуктивной работы;
– независимость и свобода творчества — приветствуют любые идеи и решения, которые способствуют развитию ресурсов и при этом не противоречат профессиональным и нравственным нормам журналистики;
– доступ к профессиональному опыту коллег, успешно работающих в рамках медиагруппы, их опыту организации работы команд и трафиконосными идеями;
– ресурсы, необходимые для набора и удержания профессиональной команды.
Откликнуться: Telegram +79210576496
Фитнес-платформа GymTeam ищет руководителя отдела CRM-маркетинга
Что делать:
Удерживать/уменьшать Churn Rate и повышать конверсии в продажи суб-продуктов (продления прописки, продления потоковых курсов и заморозки доступов). Вы будете работать напрямую с владельцем компании и создавать команду своего отдела.
Условия:
– удалёнка или работа в офисе Москва-Сити
– нужно быть на связи с 10 до 18;
– з/п от 200 тыс ₽ на руки;
Откликнуться: https://career.gymteam.ru/crm?utm_source=media
Что делать:
Удерживать/уменьшать Churn Rate и повышать конверсии в продажи суб-продуктов (продления прописки, продления потоковых курсов и заморозки доступов). Вы будете работать напрямую с владельцем компании и создавать команду своего отдела.
Условия:
– удалёнка или работа в офисе Москва-Сити
– нужно быть на связи с 10 до 18;
– з/п от 200 тыс ₽ на руки;
Откликнуться: https://career.gymteam.ru/crm?utm_source=media
Американское агентство ищет Junnior PR-менеджера
Что делать:
– разработка PR-стратегии для существующих клиентов (подготовка портфолио клиента, идеи с темами для медиа, подготовка списка медиа для публикации (США+СНГ);
– поиск и общение с журналистами (включая питчинг, звонки);
– составление тезисов для экспертных колонок по фактуре спикера и с помощью открытых источников;
– вычитка материалов, редактура;
– участвовать в коммуникации с клиентом;
– готовить аналитику: отчеты, саммари по итогам встреч с клиентом.
Кого ищут:
– опыт работы в сфере от 1 года;
– умение работать со СМИ;
– знание английского — от B2 (работа на англ.языке) Upper-Intermediate и выше;
– навыки написания статей и интервью. Знание последних трендов и новостей;
– умение раскладывать большие задачи на маленькие и наводить порядок в любом хаосе.
Условия:
– удалёнка;
– фуллтайм;
– еженедельные звонки с командой.
Подробнее о вакансии
Откликнуться: nisonigma@gmail.com с пометкой «Junior PR-менеджер» или в Telegram: @nisonigma
Что делать:
– разработка PR-стратегии для существующих клиентов (подготовка портфолио клиента, идеи с темами для медиа, подготовка списка медиа для публикации (США+СНГ);
– поиск и общение с журналистами (включая питчинг, звонки);
– составление тезисов для экспертных колонок по фактуре спикера и с помощью открытых источников;
– вычитка материалов, редактура;
– участвовать в коммуникации с клиентом;
– готовить аналитику: отчеты, саммари по итогам встреч с клиентом.
Кого ищут:
– опыт работы в сфере от 1 года;
– умение работать со СМИ;
– знание английского — от B2 (работа на англ.языке) Upper-Intermediate и выше;
– навыки написания статей и интервью. Знание последних трендов и новостей;
– умение раскладывать большие задачи на маленькие и наводить порядок в любом хаосе.
Условия:
– удалёнка;
– фуллтайм;
– еженедельные звонки с командой.
Подробнее о вакансии
Откликнуться: nisonigma@gmail.com с пометкой «Junior PR-менеджер» или в Telegram: @nisonigma
Коммуникационное агентство «Konnovmedia» ищет райтера в офис. удалёнка не рассматривается.
Что делать:
– создание текста на основе собранной информации, исходника;
– написание текстов по техническому заданию;
– написание новостей, статей для интернет-ресурсов различных тематик/интервью с героями материалов;
– написание текстов для сайтов/презентаций/рекламных модулей;
– коммуникация с журналистами и друзьями агентства.
Кого ищут:
– опыт работы/стажировки в СМИ (информ. агентство желательно);
– грамотная письменная/устная речь;
– уверенный пользователь ПК, владение MS Office;
– при отклике на вакансию обязательно наличие примеров работ;
– стрессоустойчивость и готовность работать в режиме многозадачности;
– кандидатам, заинтересовавшимся вакансией предстоит выполнить небольшое тестовое задание. Со своей стороны гарантируют, что не станут использовать его результаты в работе. Задача этого этапа оценить ваш уровень и готовность работать.(Задание будет выслано Вам в ответ на отклик на вакансию). Тестовое задание не вызовет затруднений если больше года работали в СМИ.
Условия:
– работа в офисе в центре Москвы;
– регулярно растущая ЗП пропорционально обязанностям;
– молодой коллектив;
– своевременная оплата труда;
– карьерный рост;
– постоянное обучение на проектах и в команде;
– работа с первыми лицами компаний-заказчиков;
– возможность формировать информационную повестку. ( И это не просто красивые слова. Вашим языком будут говорить представители бизнеса с трибун старых и новых Медиа);
– ЗП 60-100 тыс ₽.
Откликнуться: @Konnovteam
Что делать:
– создание текста на основе собранной информации, исходника;
– написание текстов по техническому заданию;
– написание новостей, статей для интернет-ресурсов различных тематик/интервью с героями материалов;
– написание текстов для сайтов/презентаций/рекламных модулей;
– коммуникация с журналистами и друзьями агентства.
Кого ищут:
– опыт работы/стажировки в СМИ (информ. агентство желательно);
– грамотная письменная/устная речь;
– уверенный пользователь ПК, владение MS Office;
– при отклике на вакансию обязательно наличие примеров работ;
– стрессоустойчивость и готовность работать в режиме многозадачности;
– кандидатам, заинтересовавшимся вакансией предстоит выполнить небольшое тестовое задание. Со своей стороны гарантируют, что не станут использовать его результаты в работе. Задача этого этапа оценить ваш уровень и готовность работать.(Задание будет выслано Вам в ответ на отклик на вакансию). Тестовое задание не вызовет затруднений если больше года работали в СМИ.
Условия:
– работа в офисе в центре Москвы;
– регулярно растущая ЗП пропорционально обязанностям;
– молодой коллектив;
– своевременная оплата труда;
– карьерный рост;
– постоянное обучение на проектах и в команде;
– работа с первыми лицами компаний-заказчиков;
– возможность формировать информационную повестку. ( И это не просто красивые слова. Вашим языком будут говорить представители бизнеса с трибун старых и новых Медиа);
– ЗП 60-100 тыс ₽.
Откликнуться: @Konnovteam
Коммуникационное агентство «Konnovmedia» ищет директолога
Что делать:
Нужно совмещать контекст/таргет/ведение соцсетей:
– подбор семантического ядра;
– подбор аудиторий в ВК;
– создание текстовых и графaичиеских объявлений;
– анализ эффективности рекламных кампаний;
– работа со сторонними сервисами и приложениями;
– гаписание постов для соцсетей;
– создание визуала для постов;
– работа с аналитикой (в том числе настройка сквозной аналитики);
– создание маркетинговых-планов (в перспективе);
– работа по повышению конверсий лендингов;
– умение работать с визуалом, навыки работы с конструкторами сайтов станут стимулом для принятия решения в вашу пользу.
Кого ищут:
– обязательное наличие портфолио хоть как-то настроенных кампаний (Яндекс/VK);
– готовность честно рассказывать о своих кейсах/антикейсах (а такое у всех было);
– готовность выполнить небольшое тестовое задание в рамках собеседования (в случае необходимости).
Кто не подойдёт:
– выпускники курсов, уверенных, что в таргете и контексте зарыты баснословные деньги и можно уже сейчас делать миллионы на продажах товаров (будьте реалистами);
– те, кто ни разу не видел интерфейс Директа или рекламного кабинета Вконтакте;
– люди без хоть какого-то портфолио и опыта работы с машинным трафиком;
– крутые, уже состоявшиеся специалисты, поработавших и с CPA сетями и прочим (Друзья, эта вакансия для начинающих, вам скучно будет. Агентство готово вырастить специалиста под себя.
Условия:
– обучение реальным приемам маркетинга, которые работают;
– расширение вашего портфолио;
– карьерный рост;
– увеличение ЗП пропорционально нагрузке;
– работа на интересных кейсах;
– гибкий график или удалёнка или частично офис.
Откликнуться: @Konnovteam
Что делать:
Нужно совмещать контекст/таргет/ведение соцсетей:
– подбор семантического ядра;
– подбор аудиторий в ВК;
– создание текстовых и графaичиеских объявлений;
– анализ эффективности рекламных кампаний;
– работа со сторонними сервисами и приложениями;
– гаписание постов для соцсетей;
– создание визуала для постов;
– работа с аналитикой (в том числе настройка сквозной аналитики);
– создание маркетинговых-планов (в перспективе);
– работа по повышению конверсий лендингов;
– умение работать с визуалом, навыки работы с конструкторами сайтов станут стимулом для принятия решения в вашу пользу.
Кого ищут:
– обязательное наличие портфолио хоть как-то настроенных кампаний (Яндекс/VK);
– готовность честно рассказывать о своих кейсах/антикейсах (а такое у всех было);
– готовность выполнить небольшое тестовое задание в рамках собеседования (в случае необходимости).
Кто не подойдёт:
– выпускники курсов, уверенных, что в таргете и контексте зарыты баснословные деньги и можно уже сейчас делать миллионы на продажах товаров (будьте реалистами);
– те, кто ни разу не видел интерфейс Директа или рекламного кабинета Вконтакте;
– люди без хоть какого-то портфолио и опыта работы с машинным трафиком;
– крутые, уже состоявшиеся специалисты, поработавших и с CPA сетями и прочим (Друзья, эта вакансия для начинающих, вам скучно будет. Агентство готово вырастить специалиста под себя.
Условия:
– обучение реальным приемам маркетинга, которые работают;
– расширение вашего портфолио;
– карьерный рост;
– увеличение ЗП пропорционально нагрузке;
– работа на интересных кейсах;
– гибкий график или удалёнка или частично офис.
Откликнуться: @Konnovteam
Сервис ценовой аналитики в FMCG «Промодата» ищет главного редактора
Что делать:
Нужно начать регулярную публикацию кейсов, аналитических отчётов, интересные картинки с данными и интерактивную инфографику. Задача главреда — это придумать и реализовать.
Кого ищут:
– опыт работы с данными и визуализацией, знание картинок Тафти;
– самостоятельность и автономность. Представьте, что встречи будут раз в неделю, между ними нужно будет работать самому;
– представление о том, как донести наши материалы до аудитории.
Условия:
– неограниченный доступ к данным;
– команда аналитиков и дизайнеров;
– еженедельные встречи с Максимом Ильяховым для обсуждения текстов (не шутка, он консультирует команду);
– свежий офис в Костроме или удалёнка, как захотите. В команде нет лишней бюрократии и ритуалов, все спокойно работают;
– 120+ тысяч ₽ в месяц при полной загрузке, можно совмещать с другой работой.
Тестовое задание:
1. Изучите материалы в телеграм-канале https://news.1rj.ru/str/promodata_ru
2. Предложите одну идею публикации на январь, февраль или март 2023. Что там должно быть, на что это должно быть похоже? Как это распространять?
3. К письму приложите ссылки на 2-3 свои работы, связанные с визуализацией данных. Расскажите о своём опыте в этой теме.
Откликнуться: письмо направьте HR компании на почту: jobs@promodata.ru
Что делать:
Нужно начать регулярную публикацию кейсов, аналитических отчётов, интересные картинки с данными и интерактивную инфографику. Задача главреда — это придумать и реализовать.
Кого ищут:
– опыт работы с данными и визуализацией, знание картинок Тафти;
– самостоятельность и автономность. Представьте, что встречи будут раз в неделю, между ними нужно будет работать самому;
– представление о том, как донести наши материалы до аудитории.
Условия:
– неограниченный доступ к данным;
– команда аналитиков и дизайнеров;
– еженедельные встречи с Максимом Ильяховым для обсуждения текстов (не шутка, он консультирует команду);
– свежий офис в Костроме или удалёнка, как захотите. В команде нет лишней бюрократии и ритуалов, все спокойно работают;
– 120+ тысяч ₽ в месяц при полной загрузке, можно совмещать с другой работой.
Тестовое задание:
1. Изучите материалы в телеграм-канале https://news.1rj.ru/str/promodata_ru
2. Предложите одну идею публикации на январь, февраль или март 2023. Что там должно быть, на что это должно быть похоже? Как это распространять?
3. К письму приложите ссылки на 2-3 свои работы, связанные с визуализацией данных. Расскажите о своём опыте в этой теме.
Откликнуться: письмо направьте HR компании на почту: jobs@promodata.ru
Маркетинговое агентство NAVIDUU ищет «администраторов YouTube-каналов» для регулярных проектов
Что делать:
– публикация видеороликов по специальному чек-листу действий (загрузка, репосты, заполнение сео-данных и т.п.);
– ответы на стандартные комментарии;
– подготовка таблицы отчёта для YouTube-маркетолога.
Кого ищут:
– самостоятельно разбираться в процессе с использованием инструкций;
– уметь самостоятельно разбираться в процессе с использованием инструкций;
– ответственность;
– скрупулезность в мелочах;
– умение работать с таблицами в Excel;
– базовые знания в написании текстов (орфография, синтаксис);
– базовые знания в монтаже видеороликов (приветствуется);
– публикации постов в социальных сетях (приветствуется).
Условия:
– з/п ₽10 000 – 30 000 в месяц. Оплата за количество публикуемых видеороликов;
– удалёнка;
– частичная занятость;
– важно только желание и умение разобраться, и пунктуальность (быть на связи).
Откликнуться: чтобы оставить заявку, пишите в ЛС с фразой «Хочу бомбически продвигать видеоролики!» @AndranikMkrtichyan
Что делать:
– публикация видеороликов по специальному чек-листу действий (загрузка, репосты, заполнение сео-данных и т.п.);
– ответы на стандартные комментарии;
– подготовка таблицы отчёта для YouTube-маркетолога.
Кого ищут:
– самостоятельно разбираться в процессе с использованием инструкций;
– уметь самостоятельно разбираться в процессе с использованием инструкций;
– ответственность;
– скрупулезность в мелочах;
– умение работать с таблицами в Excel;
– базовые знания в написании текстов (орфография, синтаксис);
– базовые знания в монтаже видеороликов (приветствуется);
– публикации постов в социальных сетях (приветствуется).
Условия:
– з/п ₽10 000 – 30 000 в месяц. Оплата за количество публикуемых видеороликов;
– удалёнка;
– частичная занятость;
– важно только желание и умение разобраться, и пунктуальность (быть на связи).
Откликнуться: чтобы оставить заявку, пишите в ЛС с фразой «Хочу бомбически продвигать видеоролики!» @AndranikMkrtichyan
Галерея современного искусства Anna Nova ищет digital-менеджера
Что делать:
– составление контент-планов ежемесячно и попроектно;
– подготовка и публикация контента в социальных сетях галереи (Instagram, Facebook, VK, Telegram);
– подготовка и публикация контента на сайте галереи на русском и английском языках;
– ведение площадки TimePad;
– ведение сторонних площадок для продаж искусства — Bizar, TEO и пр.;
– участие в разработке PR-стратегии проектов, художников и компании; её реализация совместно с pr-менеджером (от digital-менеджера потребуется проработка telegram-каналов, инфлюенсеров и выстраивание с ними долгосрочных дружеских отношений), участие в подготовке PR-отчёта;
– работа в коммуникации с дизайнерами по подготовке материалов для проектов;
– работа в коммуникации с фотографами и видеографами по подготовке контента;
– подготовка аналитики и оценка эффективности работы, участие в подготовке годового отчета галереи.
Кого ищут:
– опыт работы на аналогичной должности от 1 года (предпочтительно в культурных проектах);
– опыт подготовки и защиты контент-планов, контент-стратегий, стратегий развития социальных сетей;
– хорошее владение русским языком, навыки копирайтинга и редактуры;
– навыки работы в графических редакторах для подготовки материалов;
– английский язык не ниже Upper Intermediate;
– навыки работы в программах для аналитики (LiveDune или др. для соц. сетей; Яндекс Метрика или Google Analytics для сайта);
– навыки работы в команде;
– готовность к командировкам;
– а ещё очень ценят креативность и самоорганизованность.
Условия:
– официальное трудоустройство;
– формат работы: в офисе с 11:00 до 19:00, 5/2;
– оплата: фикс. 50 000 рублей + % от продаж;
– классный офис — дизайнерское пространство с современным искусством и коллекционной мебелью;
– испытательный срок — 3 месяца;
– возможность быть ближе к искусству и стать частью масштабных российских и зарубежных выставочных проектов;
– дружная и амбициозная команда.
Откликнуться: Резюме, мотивационное письмо и портфолио (при наличии) направляйте на director@annanova-gallery.ru и digital@annanova-gallery.ru. До собеседования нужно будет выполнить тестовое задание.
Что делать:
– составление контент-планов ежемесячно и попроектно;
– подготовка и публикация контента в социальных сетях галереи (Instagram, Facebook, VK, Telegram);
– подготовка и публикация контента на сайте галереи на русском и английском языках;
– ведение площадки TimePad;
– ведение сторонних площадок для продаж искусства — Bizar, TEO и пр.;
– участие в разработке PR-стратегии проектов, художников и компании; её реализация совместно с pr-менеджером (от digital-менеджера потребуется проработка telegram-каналов, инфлюенсеров и выстраивание с ними долгосрочных дружеских отношений), участие в подготовке PR-отчёта;
– работа в коммуникации с дизайнерами по подготовке материалов для проектов;
– работа в коммуникации с фотографами и видеографами по подготовке контента;
– подготовка аналитики и оценка эффективности работы, участие в подготовке годового отчета галереи.
Кого ищут:
– опыт работы на аналогичной должности от 1 года (предпочтительно в культурных проектах);
– опыт подготовки и защиты контент-планов, контент-стратегий, стратегий развития социальных сетей;
– хорошее владение русским языком, навыки копирайтинга и редактуры;
– навыки работы в графических редакторах для подготовки материалов;
– английский язык не ниже Upper Intermediate;
– навыки работы в программах для аналитики (LiveDune или др. для соц. сетей; Яндекс Метрика или Google Analytics для сайта);
– навыки работы в команде;
– готовность к командировкам;
– а ещё очень ценят креативность и самоорганизованность.
Условия:
– официальное трудоустройство;
– формат работы: в офисе с 11:00 до 19:00, 5/2;
– оплата: фикс. 50 000 рублей + % от продаж;
– классный офис — дизайнерское пространство с современным искусством и коллекционной мебелью;
– испытательный срок — 3 месяца;
– возможность быть ближе к искусству и стать частью масштабных российских и зарубежных выставочных проектов;
– дружная и амбициозная команда.
Откликнуться: Резюме, мотивационное письмо и портфолио (при наличии) направляйте на director@annanova-gallery.ru и digital@annanova-gallery.ru. До собеседования нужно будет выполнить тестовое задание.
Отраслевое онлайн-медиа Skillbox Media ищет SMM-редактора
Что делать:
– задачи: дистрибуция контента медиа в пабликах в ТГ и ВК, наращивание отраслевых сообществ вокруг медиа;
– непосредственно вести каналы и паблики, адаптировать для них контент медиа, составлять контент-план, делать по шаблонам визуалы в виде карточек, а также на основе иллюстраций медиа (работаем в Figma);
– ставить задачи таргетологу и оценивать результаты;
– договариваться о партнёрских коллаборациях в другими каналами;
– иногда искать или создавать внередакционный контент (мемы и прочие интересные публикации по нашей тематике);
– анализировать статистику каналов/пабликов, составлять отчёты;
– продумывать способы развития сообществ и воплощать их в жизнь. Цель — рост количества подписчиков и повышение их активности;
– если необходимо, запускать и раскручивать новые паблики и каналы.
Кого ищут:
– в хорошем смысле въедливого — внимательного к мелочам и системно мыслящего —коллегу, с опытом в SMM от 2-х лет.
– с опытом работы с пабликами в ВК и каналами в ТГ, в том числе — по раскрутке их с нуля. Желательно — в проектах СМИ или профсообществ.
– с навыками копирайтинга и абсолютной грамотностью (важно, учитывая ЦА проекта).
– готового глубоко погружаться в тематику образования как индустрии (она не такая простая, как может показаться на первый взгляд).
Условия:
– работа полностью удалённая, в штате, оформление по ТК (важно физически находиться в РФ), на полный день — с 10.00 до 19.00 по Москве, график 5/2.
– оклад от 70К, белый (верхняя планка зависит от того, сколько пабликов вы можете взять на себя).
Откликнуться: Присылайте, пожалуйста, резюме с темой письма «SMM-менеджер» на почту yuliya.sokolova@skillbox.ru.
Кроме резюме, просьба написать сопроводительное письмо с описанием вашего SMM-опыта именно в тех проектах, которые, как вам кажется, наиболее релевантны задачам: со ссылками на сами паблики, описанием вашего функционала и достигнутых вашими усилиями результатов.
Что делать:
– задачи: дистрибуция контента медиа в пабликах в ТГ и ВК, наращивание отраслевых сообществ вокруг медиа;
– непосредственно вести каналы и паблики, адаптировать для них контент медиа, составлять контент-план, делать по шаблонам визуалы в виде карточек, а также на основе иллюстраций медиа (работаем в Figma);
– ставить задачи таргетологу и оценивать результаты;
– договариваться о партнёрских коллаборациях в другими каналами;
– иногда искать или создавать внередакционный контент (мемы и прочие интересные публикации по нашей тематике);
– анализировать статистику каналов/пабликов, составлять отчёты;
– продумывать способы развития сообществ и воплощать их в жизнь. Цель — рост количества подписчиков и повышение их активности;
– если необходимо, запускать и раскручивать новые паблики и каналы.
Кого ищут:
– в хорошем смысле въедливого — внимательного к мелочам и системно мыслящего —коллегу, с опытом в SMM от 2-х лет.
– с опытом работы с пабликами в ВК и каналами в ТГ, в том числе — по раскрутке их с нуля. Желательно — в проектах СМИ или профсообществ.
– с навыками копирайтинга и абсолютной грамотностью (важно, учитывая ЦА проекта).
– готового глубоко погружаться в тематику образования как индустрии (она не такая простая, как может показаться на первый взгляд).
Условия:
– работа полностью удалённая, в штате, оформление по ТК (важно физически находиться в РФ), на полный день — с 10.00 до 19.00 по Москве, график 5/2.
– оклад от 70К, белый (верхняя планка зависит от того, сколько пабликов вы можете взять на себя).
Откликнуться: Присылайте, пожалуйста, резюме с темой письма «SMM-менеджер» на почту yuliya.sokolova@skillbox.ru.
Кроме резюме, просьба написать сопроводительное письмо с описанием вашего SMM-опыта именно в тех проектах, которые, как вам кажется, наиболее релевантны задачам: со ссылками на сами паблики, описанием вашего функционала и достигнутых вашими усилиями результатов.
МоскваFM ищет SMM-менеджера для соцсетей радиостанции
Что делать:
– мониторинг основных новостных и развлекательных инфоповодов;
– отслеживание публикаций в соцсетях и на интернет-ресурсах;
– быстро реагировать на инфоповоды и разбираться в трендах;
– трансформация материалов сайта и мониторинга в форматы соцсетей;
– написание текстов на основе материалов сайта и мониторинга;
– создание сопроводительных графических и видеоматериалов;
– поиск и внедрение новых форматов и механик оформления контента в каждой из соцсетей проекта;
– отслеживание эффективности контента и работа с системами аналитики;
– отслеживание, анализ и оптимизация контента соцсетей проекта с целью постоянного увеличения эффективности;
– достижение поставленных KPI.
Кого ищут:
– опыт работы в SMM не менее 2-х лет (VK, OK, ДЗЕН);
– знание информационной и культурной повестки РФ и мира;
– грамотный русский язык;
– умение работать с текстами разного уровня сложности;
– владение графическими и видеоредакторами (желательно);
– базовые владение системами аналитики и метрик SMM;
– понимание, как получать высокие охваты, вовлеченность и подписчиков;
– умение работать в режиме BREAKING;
– инициативность и желание сделать лучший на рынке продукт.
Условия:
– график 5/2 гибридный график (офис-удаленка обсуждается);
– оформление по ТК РФ;
– испытательный срок 3 месяца;
– нужно выполнить тестовое задание и прислать портфолио;
– зп от 60 000₽.
Откликнуться: @chous5
Что делать:
– мониторинг основных новостных и развлекательных инфоповодов;
– отслеживание публикаций в соцсетях и на интернет-ресурсах;
– быстро реагировать на инфоповоды и разбираться в трендах;
– трансформация материалов сайта и мониторинга в форматы соцсетей;
– написание текстов на основе материалов сайта и мониторинга;
– создание сопроводительных графических и видеоматериалов;
– поиск и внедрение новых форматов и механик оформления контента в каждой из соцсетей проекта;
– отслеживание эффективности контента и работа с системами аналитики;
– отслеживание, анализ и оптимизация контента соцсетей проекта с целью постоянного увеличения эффективности;
– достижение поставленных KPI.
Кого ищут:
– опыт работы в SMM не менее 2-х лет (VK, OK, ДЗЕН);
– знание информационной и культурной повестки РФ и мира;
– грамотный русский язык;
– умение работать с текстами разного уровня сложности;
– владение графическими и видеоредакторами (желательно);
– базовые владение системами аналитики и метрик SMM;
– понимание, как получать высокие охваты, вовлеченность и подписчиков;
– умение работать в режиме BREAKING;
– инициативность и желание сделать лучший на рынке продукт.
Условия:
– график 5/2 гибридный график (офис-удаленка обсуждается);
– оформление по ТК РФ;
– испытательный срок 3 месяца;
– нужно выполнить тестовое задание и прислать портфолио;
– зп от 60 000₽.
Откликнуться: @chous5
Компания Subnoscriptionsconsulting - «Помощь с подписками | Zoom, WordWall, VPN и т. д» ищет главного SMM-специалиста
https://vk.com/subnoscriptionsconsulting
Что делать:
– развитие бренда и полное ведение всех соц.сетей и проектов.
– работа с партнерами и инициирование публикаций для разных ЦА проектов, увеличение присутствия проекта в информационном пространстве;
– взаимодействие с PR службами партнеров и развитие новых партнерских отношений , партнерских организаций, коммерческих партнеров;
– разработка качественного контента (фото, видео, копирайт);
– тематическое планирование постов;
– регулярная работа с комментариями и запросами;
– разработка и реализация кампаний в социальных сетях (акции, конкурсы, приложения);
– анализ SMM-активности конкурентов;
– SMM-аналитика, умение пользоваться инструментами аналитики в социальных сетях;
– поддержка позитивного настроя и интереса аудитории к контенту канала, страницы;
– вовлечение пользователей в обсуждения;
– аналитика и отслеживание конверсии;
– регулярная отчётность.
- Работа по дедлайну
- Любить работать с людьми и уметь договариваться большая часть работы
Кого ищут:
– опыт работы с несколькими соц.сетями от 1 года ( если вы талантливый и готовы обучаться пишите тоже)
– наличие реальных кейсов в разных соц.сетях;
– желание работать на результат; ( самое главное)
– опыт работы с аккаунтами связанными с иностранными подписками, приветствуется.
- будте готовы выполнить тестовое задание
Условия работы:
– з/п от 20 000 + 30% бонусы сверху достигнутых финансовых целей (без верхней планки)
– Полная занятость;
– Бонусы подписками
– Быть на связи в рабочее время: Пн-Пт с 09:00 до 18:00 по Лондонскому времени (это не означает, что вы всё это время работаете над проектом, это просто возможность быстрого реагирования).
Откликнуться: Присылайте, пожалуйста, резюме с темой письма «SMM-менеджер» на почту ashercsk@yahoo.ie или в вк https://vk.com/boomkings
Кроме резюме, напишите сопроводительное письмо с описанием вашего SMM-опыта именно в тех проектах, которые, как вам кажется, наиболее релевантны задачам: со ссылками на сами паблики, описанием вашего функционала и достигнутых вашими усилиями результатов.
https://vk.com/subnoscriptionsconsulting
Что делать:
– развитие бренда и полное ведение всех соц.сетей и проектов.
– работа с партнерами и инициирование публикаций для разных ЦА проектов, увеличение присутствия проекта в информационном пространстве;
– взаимодействие с PR службами партнеров и развитие новых партнерских отношений , партнерских организаций, коммерческих партнеров;
– разработка качественного контента (фото, видео, копирайт);
– тематическое планирование постов;
– регулярная работа с комментариями и запросами;
– разработка и реализация кампаний в социальных сетях (акции, конкурсы, приложения);
– анализ SMM-активности конкурентов;
– SMM-аналитика, умение пользоваться инструментами аналитики в социальных сетях;
– поддержка позитивного настроя и интереса аудитории к контенту канала, страницы;
– вовлечение пользователей в обсуждения;
– аналитика и отслеживание конверсии;
– регулярная отчётность.
- Работа по дедлайну
- Любить работать с людьми и уметь договариваться большая часть работы
Кого ищут:
– опыт работы с несколькими соц.сетями от 1 года ( если вы талантливый и готовы обучаться пишите тоже)
– наличие реальных кейсов в разных соц.сетях;
– желание работать на результат; ( самое главное)
– опыт работы с аккаунтами связанными с иностранными подписками, приветствуется.
- будте готовы выполнить тестовое задание
Условия работы:
– з/п от 20 000 + 30% бонусы сверху достигнутых финансовых целей (без верхней планки)
– Полная занятость;
– Бонусы подписками
– Быть на связи в рабочее время: Пн-Пт с 09:00 до 18:00 по Лондонскому времени (это не означает, что вы всё это время работаете над проектом, это просто возможность быстрого реагирования).
Откликнуться: Присылайте, пожалуйста, резюме с темой письма «SMM-менеджер» на почту ashercsk@yahoo.ie или в вк https://vk.com/boomkings
Кроме резюме, напишите сопроводительное письмо с описанием вашего SMM-опыта именно в тех проектах, которые, как вам кажется, наиболее релевантны задачам: со ссылками на сами паблики, описанием вашего функционала и достигнутых вашими усилиями результатов.
Digital-агентство «Палиндром» — ищет senior контент-продюсера
Что делать:
– взять под своё управление команду из мидла и джуна: позаботится о комфортных отношениях внутри своей группы, сможет уделять внимание росту своих коллег, замечать моменты, которые необходимо улучшить. Сможет давать фидбек и получать его сам.
– вместе с этой командой вести под своим управлением несколько SM-проектов: сможет найти эффективные решения и не уронить показатели.
– взять ответственность за составление аналитики и за выполнение KPI по проектам.
– включится в работу над пресейлом (тендеры, презентации, концепции).
Примеры: Кинжал, Код, Трудовая оборона, ВСК. Спойлер: один из проектов выше перейдёт в нежные руки нового продюсера.
Кого ищут:
– знаешь, как выглядит работа в агентстве (круто, если есть собранное портфолио);
– умеешь собирать презентации, быстро адаптироваться, мыслить стратегически, адекватно оценивать риски и договариваться;
– ещё один важный пункт – понимание, как общаться с клиентом. Это не будет твоей основной задачей, но есть ситуации, в которых синьор ведёт коммуникацию с клиентом: защищает стратегию или проводит статус по проекту.
– есть опыт в разработке стратегий и тендеров, он понимает в редактуре и дизайне. Зачем? Потому что ты будешь аккумулировать работу редакции и дизайна – собирать готовый продукт для соцсетей. Возможно, тебе придётся давать правки своим коллегам из других юнитов.
Лучше, если этот человек организует бесперебойную поточную работу, а не будет делать её самостоятельно на надрыве.
Условия:
– удалёнка;
– фулл-тайм (8 рабочих часов в день);
– сначала будет испытательный срок. Оплата обсуждается индивидуально с кандидатом.
Откликнуться: @tamoshka94
Что делать:
– взять под своё управление команду из мидла и джуна: позаботится о комфортных отношениях внутри своей группы, сможет уделять внимание росту своих коллег, замечать моменты, которые необходимо улучшить. Сможет давать фидбек и получать его сам.
– вместе с этой командой вести под своим управлением несколько SM-проектов: сможет найти эффективные решения и не уронить показатели.
– взять ответственность за составление аналитики и за выполнение KPI по проектам.
– включится в работу над пресейлом (тендеры, презентации, концепции).
Примеры: Кинжал, Код, Трудовая оборона, ВСК. Спойлер: один из проектов выше перейдёт в нежные руки нового продюсера.
Кого ищут:
– знаешь, как выглядит работа в агентстве (круто, если есть собранное портфолио);
– умеешь собирать презентации, быстро адаптироваться, мыслить стратегически, адекватно оценивать риски и договариваться;
– ещё один важный пункт – понимание, как общаться с клиентом. Это не будет твоей основной задачей, но есть ситуации, в которых синьор ведёт коммуникацию с клиентом: защищает стратегию или проводит статус по проекту.
– есть опыт в разработке стратегий и тендеров, он понимает в редактуре и дизайне. Зачем? Потому что ты будешь аккумулировать работу редакции и дизайна – собирать готовый продукт для соцсетей. Возможно, тебе придётся давать правки своим коллегам из других юнитов.
Лучше, если этот человек организует бесперебойную поточную работу, а не будет делать её самостоятельно на надрыве.
Условия:
– удалёнка;
– фулл-тайм (8 рабочих часов в день);
– сначала будет испытательный срок. Оплата обсуждается индивидуально с кандидатом.
Откликнуться: @tamoshka94
Коммуникационное агентство TrendFox ищет ведущего SMM-менеджера
Что делать:
– разрабатывать и реализовывать SMM-стратегии в социальных сетях (Telegram, Instagram, «ВКонтакте», YouTube);
– генерировать контент, предлагать новые идеи и развивать сообщества;
– участвовать в организации записи и продвижении подкастов;
– участвовать в разработке видеоконтента: предлагать идеи роликов, брифовать продакшн, участвовать в съёмках и продвигать созданный контент;
– писать информационные и продающие тексты;
– отвечать на вопросы и комментарии пользователей;
– организовывать различные лайвы, конкурсы, спецпроекты в соцсетях, сотрудничать с экспертами, партнёрами и лидерами мнений, пробовать новые механики и форматы контента;
– коммуницировать с клиентом и командой;
– отвечать за KPI на проекте.
Кого ищут:
– опыт от 3 лет на аналогичной должности;
– наличие профильного образования (маркетинг, журналистика, PR, реклама, филология);
– знание принципов работы соцсетей (алгоритмы продвижения, инструменты, аналитика);
– опыт работы с блогерами, таргетированной рекламой, продвижения в тематических пабликах;
– опыт ведения Telegram, Instagram, YouTube, TikTok, VK;
– опыт самостоятельной работы с контентом: как с текстом, так и с визуалом и видео;
– умение писать просто о сложном, грамотность;
– умение работать в графических редакторах, насмотренность, креативный подход;
– опыт организации и проведения фото- и видеосъёмок, прямых эфиров;
– высокий уровень самоорганизации.
Условия:
– от 60 000 руб. на руки;
– пн–пт, 10.00 – 19.00;
– стабильные выплаты з/платы. Частично удалённая работа или уютный офис с бесплатным кофе и чаем рядом с м. «Бауманская». Возможность профессионального роста и обучения за счет агентства.
Подробнее о вакансии.
Откликнуться: career@trendfox.ru. Пожалуйста, добавьте ссылку на портфолио в сопроводительном письме.
Что делать:
– разрабатывать и реализовывать SMM-стратегии в социальных сетях (Telegram, Instagram, «ВКонтакте», YouTube);
– генерировать контент, предлагать новые идеи и развивать сообщества;
– участвовать в организации записи и продвижении подкастов;
– участвовать в разработке видеоконтента: предлагать идеи роликов, брифовать продакшн, участвовать в съёмках и продвигать созданный контент;
– писать информационные и продающие тексты;
– отвечать на вопросы и комментарии пользователей;
– организовывать различные лайвы, конкурсы, спецпроекты в соцсетях, сотрудничать с экспертами, партнёрами и лидерами мнений, пробовать новые механики и форматы контента;
– коммуницировать с клиентом и командой;
– отвечать за KPI на проекте.
Кого ищут:
– опыт от 3 лет на аналогичной должности;
– наличие профильного образования (маркетинг, журналистика, PR, реклама, филология);
– знание принципов работы соцсетей (алгоритмы продвижения, инструменты, аналитика);
– опыт работы с блогерами, таргетированной рекламой, продвижения в тематических пабликах;
– опыт ведения Telegram, Instagram, YouTube, TikTok, VK;
– опыт самостоятельной работы с контентом: как с текстом, так и с визуалом и видео;
– умение писать просто о сложном, грамотность;
– умение работать в графических редакторах, насмотренность, креативный подход;
– опыт организации и проведения фото- и видеосъёмок, прямых эфиров;
– высокий уровень самоорганизации.
Условия:
– от 60 000 руб. на руки;
– пн–пт, 10.00 – 19.00;
– стабильные выплаты з/платы. Частично удалённая работа или уютный офис с бесплатным кофе и чаем рядом с м. «Бауманская». Возможность профессионального роста и обучения за счет агентства.
Подробнее о вакансии.
Откликнуться: career@trendfox.ru. Пожалуйста, добавьте ссылку на портфолио в сопроводительном письме.
❗️Курган, Оренбург, Ульяновск, Саратов, Набережные Челны, Йошкар-Ола, Самара, Тюмень, Казань, Екатеринбург, Красноярск, Уфа, Челябинск
Сетке каналов в телеграме и пабликов ВК нужны супергерои-редакторы в этих городах!
Что делать конкретнее:
— мониторить и находить интересные и важные новости;
— писать их так, чтобы хотелось репостнуть/прокомментировать/лайкнуть;
— в случае онлайнов и отработки чего-то топового — включаться оперативно;
— развивать предложку и находить эксклюзивы;
Кого ищут:
— опыт работы в новостных медиа или СМИ;
— чувство новости: от выбора действительно классного из потока информмусора до упаковки этого в эфир;
— понимание принципов работы телеграма и «ВКонтакте»;
— проживание в регионе работы.
Условия:
— удалёнка;
— постоянная возможность мониторинга и включения в будни;
— возможны разные формы трудоустройства, обсуждается индивидуально;
— зарплата — обсуждается индивидуально по результатам собеседования, но готовы платить выше рынка за работу лучше рынка;
— бонусы за экстра-задачи и инициативность;
— участие в команде редакторов со всей страны, тимбилдинги (в том числе оффлайн за счёт компании).
Откликнуться: @kkkornev. В приветственном сообщении сразу напишите город и затем кратко опишите свой опыт.
Сетке каналов в телеграме и пабликов ВК нужны супергерои-редакторы в этих городах!
Что делать конкретнее:
— мониторить и находить интересные и важные новости;
— писать их так, чтобы хотелось репостнуть/прокомментировать/лайкнуть;
— в случае онлайнов и отработки чего-то топового — включаться оперативно;
— развивать предложку и находить эксклюзивы;
Кого ищут:
— опыт работы в новостных медиа или СМИ;
— чувство новости: от выбора действительно классного из потока информмусора до упаковки этого в эфир;
— понимание принципов работы телеграма и «ВКонтакте»;
— проживание в регионе работы.
Условия:
— удалёнка;
— постоянная возможность мониторинга и включения в будни;
— возможны разные формы трудоустройства, обсуждается индивидуально;
— зарплата — обсуждается индивидуально по результатам собеседования, но готовы платить выше рынка за работу лучше рынка;
— бонусы за экстра-задачи и инициативность;
— участие в команде редакторов со всей страны, тимбилдинги (в том числе оффлайн за счёт компании).
Откликнуться: @kkkornev. В приветственном сообщении сразу напишите город и затем кратко опишите свой опыт.
Luxury in Russia ищет менеджера по продажам рекламы
Что делать:
– активный поиск и привлечение новых клиентов на размещение рекламы в журнале;
– выстраивание долгосрочных отношений с клиентом;
– выполнение ежемесячного плана продаж;
– проведение переговоров и презентаций;
– составление коммерческих предложений;
– сопровождение клиента на всех этапах реализации сделки;
– продажа рекламных возможностей журнала Luxury in Russia, включая кросс-медийные продажи.
Кого ищут:
– успешный опыт продаж в сфере рекламы;
– опыт работы в журнале/в рекламном агентстве будет преимуществом;
– наличие своей базы клиентской базы;
– умение самостоятельно создавать и расширять клиентскую базу;
– самостоятельность (чем больше продаете, тем больше % с продаж);
– умение вести переговоры;
– грамотная речь и умение находить общий язык с разными людьми;
Условия:
– полная занятость, возможна подработка: сменами по 4-6 часов или по вечерам;
– удаленная работа;
– возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП;
– высокий % с продаж;
– гибкий график.
Откликнуться: @Katrin_Akulshina
Что делать:
– активный поиск и привлечение новых клиентов на размещение рекламы в журнале;
– выстраивание долгосрочных отношений с клиентом;
– выполнение ежемесячного плана продаж;
– проведение переговоров и презентаций;
– составление коммерческих предложений;
– сопровождение клиента на всех этапах реализации сделки;
– продажа рекламных возможностей журнала Luxury in Russia, включая кросс-медийные продажи.
Кого ищут:
– успешный опыт продаж в сфере рекламы;
– опыт работы в журнале/в рекламном агентстве будет преимуществом;
– наличие своей базы клиентской базы;
– умение самостоятельно создавать и расширять клиентскую базу;
– самостоятельность (чем больше продаете, тем больше % с продаж);
– умение вести переговоры;
– грамотная речь и умение находить общий язык с разными людьми;
Условия:
– полная занятость, возможна подработка: сменами по 4-6 часов или по вечерам;
– удаленная работа;
– возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП;
– высокий % с продаж;
– гибкий график.
Откликнуться: @Katrin_Akulshina
Брокерское агентство по привлечению частных инвестиций в бизнесы ищет специалиста по контекстной рекламе / Маркетолога
Что делать:
– создание рекламных кампаний в Yandex.Директ;
– аналитика рекламных кампаний, отчетность, оптимизация рекламных кампаний;
– выполнение дополнительных задач, которые требуются для достижения KPI.
Кого ищут:
– опыт работы с недвижимостью, элитной недвижимостью и/или инвестициями будет большим преимуществом;
– знание каналов привлечение трафика и способов оценки качества;
– опыт настройки рекламных кампаний, реальные кейсы (данные, цифры, конверсии и т.д.);
– исполнительность и стремление работать на результат;
– готовность и способность постоянно тестировать новые гипотезы.
Условия:
– фикс: ₽10 000-20 000 за проект + kpi. До 5 проектов в месяц;
– удалённая работа;
– тестовый период на старте (оплачиваемый).
Откликнуться: Telegram @napishitemne
Что делать:
– создание рекламных кампаний в Yandex.Директ;
– аналитика рекламных кампаний, отчетность, оптимизация рекламных кампаний;
– выполнение дополнительных задач, которые требуются для достижения KPI.
Кого ищут:
– опыт работы с недвижимостью, элитной недвижимостью и/или инвестициями будет большим преимуществом;
– знание каналов привлечение трафика и способов оценки качества;
– опыт настройки рекламных кампаний, реальные кейсы (данные, цифры, конверсии и т.д.);
– исполнительность и стремление работать на результат;
– готовность и способность постоянно тестировать новые гипотезы.
Условия:
– фикс: ₽10 000-20 000 за проект + kpi. До 5 проектов в месяц;
– удалённая работа;
– тестовый период на старте (оплачиваемый).
Откликнуться: Telegram @napishitemne