PR-команда «Другое Агентство» ищет стажера /Junior PR Lifestyle
Что делать:
– помогать Senior PR-менеджеру вести клиентов из Lifestyle и Foodtech-направления;
– придумывать темы экспертных колонок и инфоповоды, питчить журналистов;
– писать пресс-релизы и комментарии, заниматься их рассылкой по базе релевантных журналистов;
– креативить, брейнштормить, работать вместе с командой над стратегией и креативными проектами;
– помогать в коммуникации с партнерами и журналистами.
Кого ищут:
– вы активны и хотите расти, развиваться, работать с крупными клиентами из сферы Lifestyle и Foodtech стартапами;
– вы инициативны и самостоятельны;
– учёба на журфаке или направлении рекламы и PR будет преимуществом;
– у вас есть примеры своих релизов/текстов или комментариев;
– вы разбираетесь в рынке (или очень хотите в него погрузиться и научиться разбираться).
Условия:
– Москва, офис;
– З/П обсуждается индивидуально
– тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.
Откликнуться: ТГ — @elleferia @Dashacherr
Что делать:
– помогать Senior PR-менеджеру вести клиентов из Lifestyle и Foodtech-направления;
– придумывать темы экспертных колонок и инфоповоды, питчить журналистов;
– писать пресс-релизы и комментарии, заниматься их рассылкой по базе релевантных журналистов;
– креативить, брейнштормить, работать вместе с командой над стратегией и креативными проектами;
– помогать в коммуникации с партнерами и журналистами.
Кого ищут:
– вы активны и хотите расти, развиваться, работать с крупными клиентами из сферы Lifestyle и Foodtech стартапами;
– вы инициативны и самостоятельны;
– учёба на журфаке или направлении рекламы и PR будет преимуществом;
– у вас есть примеры своих релизов/текстов или комментариев;
– вы разбираетесь в рынке (или очень хотите в него погрузиться и научиться разбираться).
Условия:
– Москва, офис;
– З/П обсуждается индивидуально
– тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.
Откликнуться: ТГ — @elleferia @Dashacherr
P.R.B.M.agency ищет райтера для соцсетей на молодёжный технологический проект с 1 апреля по 15 мая
Что делать:
– находить информацию, писать посты ВК
– писать посты в телеграм
– вести контент-план
Тематика: инжиниринг, научно-техническое творчество молодёжи, импортозамещение, технологии
Кого ищут:
– грамотность
– опыт работы, умение писать качественно
– кругозор, необходимо ориентироваться в указанной повестке
– в идеале - ещё и уметь оформлять визуал по шаблонам
Условия:
– удалёнка
– оплата официально на самозанятость или ИП
– оплата по договорённости, выше рынка
– тестовое задание оплачивается
Откликнуться: @prbm_agency
Что делать:
– находить информацию, писать посты ВК
– писать посты в телеграм
– вести контент-план
Тематика: инжиниринг, научно-техническое творчество молодёжи, импортозамещение, технологии
Кого ищут:
– грамотность
– опыт работы, умение писать качественно
– кругозор, необходимо ориентироваться в указанной повестке
– в идеале - ещё и уметь оформлять визуал по шаблонам
Условия:
– удалёнка
– оплата официально на самозанятость или ИП
– оплата по договорённости, выше рынка
– тестовое задание оплачивается
Откликнуться: @prbm_agency
Сетка новостных каналов в телеграме и пабликов ВК ищет супергероев-редакторов. И готова предложить им условия лучше рынка. Кого ищут:
1. В идеале — редакторов из Волгограда (в @vlgkoroche), Ульяновска (@ulkoroche), Красноярска (@krskkoroche), Екатеринбурга (@ekbkoroche), Челябинска (@newschelyaba), Казани или Уфы (@ufakoroche).
2. Если вы из любых других городов России, но умеете мониторить, писать и делать эксклюзивы — тоже велкам.
Что делать конкретнее:
— мониторить и находить интересные и важные новости;
— писать их так, чтобы хотелось репостнуть/прокомментировать/лайкнуть;
— в случае онлайнов и отработки чего-то топового — включаться оперативно;
— развивать предложку и находить эксклюзивы.
Кого ищут:
— в идеале — опыт работы в новостных медиа или СМИ, но студентов с журфака с опытом практики где-то тоже ждут;
— чувство новости: от выбора действительно классного из потока информмусора до упаковки этого в эфир;
— понимание принципов работы телеграма и «ВКонтакте».
Условия:
— удалёнка 😍
— постоянная возможность включений в будни;
— возможны разные формы трудоустройства, обсуждается индивидуально;
— зарплата — обсуждается индивидуально по результатам собеседования, но готовы платить выше рынка за работу лучше рынка;
— бонусы за экстра-задачи и инициативность;
— участие в команде редакторов со всей страны, тимбилдинги (в том числе оффлайн за счёт компании).
Откликнуться: @kkkornev. В приветственном сообщении сразу напишите город и затем кратко опишите свой опыт.
1. В идеале — редакторов из Волгограда (в @vlgkoroche), Ульяновска (@ulkoroche), Красноярска (@krskkoroche), Екатеринбурга (@ekbkoroche), Челябинска (@newschelyaba), Казани или Уфы (@ufakoroche).
2. Если вы из любых других городов России, но умеете мониторить, писать и делать эксклюзивы — тоже велкам.
Что делать конкретнее:
— мониторить и находить интересные и важные новости;
— писать их так, чтобы хотелось репостнуть/прокомментировать/лайкнуть;
— в случае онлайнов и отработки чего-то топового — включаться оперативно;
— развивать предложку и находить эксклюзивы.
Кого ищут:
— в идеале — опыт работы в новостных медиа или СМИ, но студентов с журфака с опытом практики где-то тоже ждут;
— чувство новости: от выбора действительно классного из потока информмусора до упаковки этого в эфир;
— понимание принципов работы телеграма и «ВКонтакте».
Условия:
— удалёнка 😍
— постоянная возможность включений в будни;
— возможны разные формы трудоустройства, обсуждается индивидуально;
— зарплата — обсуждается индивидуально по результатам собеседования, но готовы платить выше рынка за работу лучше рынка;
— бонусы за экстра-задачи и инициативность;
— участие в команде редакторов со всей страны, тимбилдинги (в том числе оффлайн за счёт компании).
Откликнуться: @kkkornev. В приветственном сообщении сразу напишите город и затем кратко опишите свой опыт.
Агентство креативных коммуникаций Blacklight ищет Хеда продюсерской команды
Что делать:
– эффективно управлять внутренними и внешними ресурсами команды и подрядчиков;
– реализовывать проекты разного уровня сложности;
– взаимодействовать с командой клиента, выстраивать хорошие отношения (без форвард-менеджмента);
– считать сметы и ответственно бюджетировать проекты;
– контролировать документооборот (есть специальный человек для этого, но всё же);
– понимать принципы разработки стратегии и креатива, лидить брейнштормы, быть в повестке мировой и отечественной.
Условия:
– работать в классной команде, где все друг друга слышат и ценят;
– реализовать свой потенциал как в управленческой, так и творческой деятельности;
– работать по гибридному графику работы (50% дома, 50% в офисе);
– развиваться профессионально (агентство оплачивает 50% стоимости обучения по профильным специальностям);
– веселиться (в меру, конечно же);
– а ещё грант на реализацию собственного проекта.
Откликнуться: @LenSyomina
Что делать:
– эффективно управлять внутренними и внешними ресурсами команды и подрядчиков;
– реализовывать проекты разного уровня сложности;
– взаимодействовать с командой клиента, выстраивать хорошие отношения (без форвард-менеджмента);
– считать сметы и ответственно бюджетировать проекты;
– контролировать документооборот (есть специальный человек для этого, но всё же);
– понимать принципы разработки стратегии и креатива, лидить брейнштормы, быть в повестке мировой и отечественной.
Условия:
– работать в классной команде, где все друг друга слышат и ценят;
– реализовать свой потенциал как в управленческой, так и творческой деятельности;
– работать по гибридному графику работы (50% дома, 50% в офисе);
– развиваться профессионально (агентство оплачивает 50% стоимости обучения по профильным специальностям);
– веселиться (в меру, конечно же);
– а ещё грант на реализацию собственного проекта.
Откликнуться: @LenSyomina
Бутиковое агентство WSS.media ищет SEO-специалиста
Что делать:
– технический анализ;
– сбор и работа с семантикой;
– анализ контента и составление ТЗ на контент;
– внутренняя и внешняя оптимизация;
– мониторинг результатов и подготовка отчётности;
– подготовка КП вместе с sales-командой;
– анализ ссылочной стратегии конкурентов, постановка ТЗ линкбилдерам;
– планирование и корректировка стратегии продвижения совместно с командой;
– постановка задач и контроль работы младших специалистов.
Кого ищем:
– опыт работы от 2х лет;
– понимание работы поисковых систем, принципов индексирования, ранжирования и их разницы в Яндекс и Google;
– знание основ HTML и CSS;
– опыт работы с аналитическим SEO-софтом и системами аналитики;
– владение инструментами технического и контентного аудитов;
– умение анализировать текущие результаты проекта, находить точки роста, предлагать решения;
– умение составлять план работ и график продвижения проекта;
– опыт ведения отчётности — внутренней и перед заказчиком;
– английский язык — уровень B2 и выше.
Условия:
– зп от ₽ 70к до 125к;
– удалёнка, 5/2 с 10 до 19 по Мск, гибкое начало дня (+-час);
– компенсация больничного — до 100%;
– оплачиваемый отпуск —28 календарных дней в год;
– компенсация английского, медицины, спорта, обучения.
Откликнуться: @Dasha_Luk
Что делать:
– технический анализ;
– сбор и работа с семантикой;
– анализ контента и составление ТЗ на контент;
– внутренняя и внешняя оптимизация;
– мониторинг результатов и подготовка отчётности;
– подготовка КП вместе с sales-командой;
– анализ ссылочной стратегии конкурентов, постановка ТЗ линкбилдерам;
– планирование и корректировка стратегии продвижения совместно с командой;
– постановка задач и контроль работы младших специалистов.
Кого ищем:
– опыт работы от 2х лет;
– понимание работы поисковых систем, принципов индексирования, ранжирования и их разницы в Яндекс и Google;
– знание основ HTML и CSS;
– опыт работы с аналитическим SEO-софтом и системами аналитики;
– владение инструментами технического и контентного аудитов;
– умение анализировать текущие результаты проекта, находить точки роста, предлагать решения;
– умение составлять план работ и график продвижения проекта;
– опыт ведения отчётности — внутренней и перед заказчиком;
– английский язык — уровень B2 и выше.
Условия:
– зп от ₽ 70к до 125к;
– удалёнка, 5/2 с 10 до 19 по Мск, гибкое начало дня (+-час);
– компенсация больничного — до 100%;
– оплачиваемый отпуск —28 календарных дней в год;
– компенсация английского, медицины, спорта, обучения.
Откликнуться: @Dasha_Luk
Finance&Crypto adviser ищет опытного маркетолога
Что делать:
– поиск каналов трафика;
– возможен найм отдела по маркетингу ( SMM-специалистов, сценаристы, редакторы, пиар, копирайтер и т.д.);
– сбор аналитики и прочих метрик;
– проведение качественных глубоких CUSDEV, и их детальный анализ;
– проведение web-аналитики;
– подготовка ТЗ для продающих сайтов;
– обеспечение планового количества продаж с воронки;
– поиск офлайн мероприятий;
– обеспечение планового количества регистраций на живые мероприятия;
– подготовка списка инфоповодов;
– публикации в СМИ;
– анализ конкурентов;
– контроль качества перед выходом в публичность каждый сайт, картинку, текст от имени компании или эксперта и прочее;
– обеспечение плановых показателей по качеству трафика (CTR, стоимость регистрации, стоимость чекина, процент доходимости на каждом этапе воронки и др);
– тестирование новых источников трафика и подрядчиков;
– работа с подрядчиками (постановка целей, доступы, метки, информация по проекту);
– создание процессов по работе с блогерами в сообществах: Телеграмм, YouTube , Instagram;
– еженедельный, ежемесячный и ежеквартальный полный отчёт по всем показателям и метрикам доходимости, а также покупок клиентов;
– совместно с командой работа на результат в цифрах по всем показателям.
Кого ищут:
– ответственность (за сроки, за качество и результат, за собственные обещания);
– сообразительность, способность находить решения оперативно, самостоятельно;
– высокая эмпатичность и клиентоориентированность;
– стрессоустойчивость, целеустремленность и любознательность;
– понимание ниш (психология, коучинг, финансы, инвестиции и криптовалюты) и специфики запусков;
– опыт работы с YouTube каналами;
– опыт работы с оффлайн мероприятиями.
Условия:
– оплата договорная (при выполнении всех задач) + % при выполнении KPI;
– первый месяц оплачиваемая стажировка;
– обучение и адаптация (компания заинтересована в долгосрочном сотрудничестве, готова вкладывать средства и время на развитие своих сотрудников).
Откликнуться: заполните форму https://forms.gle/V6fLPCCrjidGYTCu6. По всем вопросам обращаться к ассистенту Анастасии @Anastasia_Lublinskaya
Что делать:
– поиск каналов трафика;
– возможен найм отдела по маркетингу ( SMM-специалистов, сценаристы, редакторы, пиар, копирайтер и т.д.);
– сбор аналитики и прочих метрик;
– проведение качественных глубоких CUSDEV, и их детальный анализ;
– проведение web-аналитики;
– подготовка ТЗ для продающих сайтов;
– обеспечение планового количества продаж с воронки;
– поиск офлайн мероприятий;
– обеспечение планового количества регистраций на живые мероприятия;
– подготовка списка инфоповодов;
– публикации в СМИ;
– анализ конкурентов;
– контроль качества перед выходом в публичность каждый сайт, картинку, текст от имени компании или эксперта и прочее;
– обеспечение плановых показателей по качеству трафика (CTR, стоимость регистрации, стоимость чекина, процент доходимости на каждом этапе воронки и др);
– тестирование новых источников трафика и подрядчиков;
– работа с подрядчиками (постановка целей, доступы, метки, информация по проекту);
– создание процессов по работе с блогерами в сообществах: Телеграмм, YouTube , Instagram;
– еженедельный, ежемесячный и ежеквартальный полный отчёт по всем показателям и метрикам доходимости, а также покупок клиентов;
– совместно с командой работа на результат в цифрах по всем показателям.
Кого ищут:
– ответственность (за сроки, за качество и результат, за собственные обещания);
– сообразительность, способность находить решения оперативно, самостоятельно;
– высокая эмпатичность и клиентоориентированность;
– стрессоустойчивость, целеустремленность и любознательность;
– понимание ниш (психология, коучинг, финансы, инвестиции и криптовалюты) и специфики запусков;
– опыт работы с YouTube каналами;
– опыт работы с оффлайн мероприятиями.
Условия:
– оплата договорная (при выполнении всех задач) + % при выполнении KPI;
– первый месяц оплачиваемая стажировка;
– обучение и адаптация (компания заинтересована в долгосрочном сотрудничестве, готова вкладывать средства и время на развитие своих сотрудников).
Откликнуться: заполните форму https://forms.gle/V6fLPCCrjidGYTCu6. По всем вопросам обращаться к ассистенту Анастасии @Anastasia_Lublinskaya
Привет, дорогие подписчики! На связи Саша, владелица этого канала)
Хочу помочь @oklnorm найти достойную замену мне — Одноклассники ищут специалиста по новым медиа, который одинаково хорошо разбирается в блогерах в Telegram, знаком с рынком подкастеров, твичеров и готов креативить без остановки 😀
Это работа для человека с опытом, который понимает, как отличить нормальный канал от накрученного (и знает, что это делается не через Telemetr), который осознает культурную, информационную повестку и знает, как в неё встроиться.
Я помогу с тёплыми контактами в телеге, всё расскажу и подскажу, а с остальным помогут замечательные коллеги.
Плюшки: это VK, поэтому тут всё прекрасно по деньгам, бонусам, социальной поддержке, ДМС. Компенсируют спорт, обеды, командировки, курсы и английский.
Удалёнка возможна, если вы работаете на территории России. Либо гибридный формат работы из офисов в Москве или Петербурге.
Пишите мне в телегу: @sashasuan — резюме и пару слов, кто вы.
Хочу помочь @oklnorm найти достойную замену мне — Одноклассники ищут специалиста по новым медиа, который одинаково хорошо разбирается в блогерах в Telegram, знаком с рынком подкастеров, твичеров и готов креативить без остановки 😀
Это работа для человека с опытом, который понимает, как отличить нормальный канал от накрученного (и знает, что это делается не через Telemetr), который осознает культурную, информационную повестку и знает, как в неё встроиться.
Я помогу с тёплыми контактами в телеге, всё расскажу и подскажу, а с остальным помогут замечательные коллеги.
Плюшки: это VK, поэтому тут всё прекрасно по деньгам, бонусам, социальной поддержке, ДМС. Компенсируют спорт, обеды, командировки, курсы и английский.
Удалёнка возможна, если вы работаете на территории России. Либо гибридный формат работы из офисов в Москве или Петербурге.
Пишите мне в телегу: @sashasuan — резюме и пару слов, кто вы.
Федеральное коммуникационное агентство «Люди Добрые» ищет программного директора
Что делать:
– разработка тематической концепции конференций (участие в подготовке деловой программы);
– исследование рынка на предмет острых тем и лидеров мнений;
– сопровождение спикеров на всех этапах подготовки и проведения мероприятия: приглашение, ведение, согласование всех аспектов участия;
– в рамках существующей темы конференции предлагать тезисы и вопросы, подбирать спикеров.
Кого ищут:
– насмотренность, кругозор;
– наличие разнообразной базы спикеров;
– способность быстро погружаться в тему и находить актуальные ресурсы (в т.ч. людей);
– успешный опыт организации деловых корпоративных мероприятий в качестве программного директора от 3-х лет;
– иметь большой опыт работы по одному из направлений: внутренние коммуникации, retail, телекоммуникации, ESG, DS.
Условия:
– проектная работа и договорная система оплаты.
Откликнуться: заявки рассматривают до 10.04. Пишите на почту hr@ludidobrie.com с темой письма «Программный директор в ЛД».
Содержание: небольшое сопроводительное письмо о своем опыте и документ с резюме в pdf-формате
Что делать:
– разработка тематической концепции конференций (участие в подготовке деловой программы);
– исследование рынка на предмет острых тем и лидеров мнений;
– сопровождение спикеров на всех этапах подготовки и проведения мероприятия: приглашение, ведение, согласование всех аспектов участия;
– в рамках существующей темы конференции предлагать тезисы и вопросы, подбирать спикеров.
Кого ищут:
– насмотренность, кругозор;
– наличие разнообразной базы спикеров;
– способность быстро погружаться в тему и находить актуальные ресурсы (в т.ч. людей);
– успешный опыт организации деловых корпоративных мероприятий в качестве программного директора от 3-х лет;
– иметь большой опыт работы по одному из направлений: внутренние коммуникации, retail, телекоммуникации, ESG, DS.
Условия:
– проектная работа и договорная система оплаты.
Откликнуться: заявки рассматривают до 10.04. Пишите на почту hr@ludidobrie.com с темой письма «Программный директор в ЛД».
Содержание: небольшое сопроводительное письмо о своем опыте и документ с резюме в pdf-формате
Федеральное коммуникационное агентство «Люди Добрые» ищет Арт-директора
Что делать:
Помогать формулировать сообщение для целевой аудитории и визуально упаковывать его так, чтобы оно было правильно прочитано.
Кого ищут:
– уровень senior;
– насмотренность, понимание трендов;
– генерация визуальных концепций и разработка айдентики для мероприятий;
– опыт взаимодействия с креаторами в проектах (они создают big idea проекта и приходят к арт-директору с первичными референсами, мудбордами);
– управление творческой командой на всех этапах: от разработки до продакшна;
– участие в коммуникации с клиентом;
– участие в защите предложения (на этапе тендера) перед клиентом;
– оценка результата пред передачей материалов клиенту.
Условия:
– проектная работа и договорная система оплаты.
Откликнуться: заявки рассматривают до 10.04. Пишите на почту hr@ludidobrie.com с темой письма: «Арт-директор в ЛД».
Содержание: небольшое сопроводительное письмо о своем опыте и ссылка на портфолио с релевантными кейсами
Что делать:
Помогать формулировать сообщение для целевой аудитории и визуально упаковывать его так, чтобы оно было правильно прочитано.
Кого ищут:
– уровень senior;
– насмотренность, понимание трендов;
– генерация визуальных концепций и разработка айдентики для мероприятий;
– опыт взаимодействия с креаторами в проектах (они создают big idea проекта и приходят к арт-директору с первичными референсами, мудбордами);
– управление творческой командой на всех этапах: от разработки до продакшна;
– участие в коммуникации с клиентом;
– участие в защите предложения (на этапе тендера) перед клиентом;
– оценка результата пред передачей материалов клиенту.
Условия:
– проектная работа и договорная система оплаты.
Откликнуться: заявки рассматривают до 10.04. Пишите на почту hr@ludidobrie.com с темой письма: «Арт-директор в ЛД».
Содержание: небольшое сопроводительное письмо о своем опыте и ссылка на портфолио с релевантными кейсами
Благотворительный фонд «Помощь» ищет ведущего SMM-менеджера
Что делать:
– разработка контент-плана для ведения соцсетей фонда;
– продвижение групп: настройка таргета в ВК;
– создание и работа с контентом: видео, фото, иллюстрации;
– генерация идей и реализация SMM-кейсов;
– оформление ТЗ дизайнерам и другим отделам для формирования инфоповодов;
– коммуникация с аудиторией (комментарии, личные сообщения);
– копирайтинг: написание текстов для публикаций;
– анализ SMM-активности наших групп;
– коллаборации с брендами и инфлюенсерами.
Это про тебя:
• Можешь защитить свою идею и понимаешь, как её реализовать.
• Креативишь, но при этом структурно и аналитически мыслишь.
• Легко перестраиваешься на нужный tone of voice.
• Умеешь писать и редактировать текст.
• Умеешь пользоваться графическими программами и знаешь всё про видеомонтаж.
• Тебе можно отдать задачу и забыть про неё.
• Ты не боишься брать ответственность за решения, но, если не справляешься, то вовремя просишь помощи у коллег.
Условия:
– фултайм, работа в офисе, не фриланс;
– зп от ₽55 000 до вычета НДФЛ.
Откликнуться: work@bf-pomosch.ru
Что делать:
– разработка контент-плана для ведения соцсетей фонда;
– продвижение групп: настройка таргета в ВК;
– создание и работа с контентом: видео, фото, иллюстрации;
– генерация идей и реализация SMM-кейсов;
– оформление ТЗ дизайнерам и другим отделам для формирования инфоповодов;
– коммуникация с аудиторией (комментарии, личные сообщения);
– копирайтинг: написание текстов для публикаций;
– анализ SMM-активности наших групп;
– коллаборации с брендами и инфлюенсерами.
Это про тебя:
• Можешь защитить свою идею и понимаешь, как её реализовать.
• Креативишь, но при этом структурно и аналитически мыслишь.
• Легко перестраиваешься на нужный tone of voice.
• Умеешь писать и редактировать текст.
• Умеешь пользоваться графическими программами и знаешь всё про видеомонтаж.
• Тебе можно отдать задачу и забыть про неё.
• Ты не боишься брать ответственность за решения, но, если не справляешься, то вовремя просишь помощи у коллег.
Условия:
– фултайм, работа в офисе, не фриланс;
– зп от ₽55 000 до вычета НДФЛ.
Откликнуться: work@bf-pomosch.ru
Digital-агентство «Палиндром» ищет Middle контент-продюсера
Что делать:
– взять под своё управление процесс производства контента: отслеживание и соблюдение сроков, контроль постановки задач редактору и дизайнеру;
– системно работать над выполнением проектных KPI;
– аргументировать свою позицию по вопросам ведения соцсетей и подкрепить её цифрами;
– участвовать в креативных штурмах, предлагать идеи для вовлекающего контента, придумывать адаптации трендов соцсетей под задачи конкретного проекта;
– курировать работу младшего контент-продюсера, ставить ему понятные задачи и направлять;
– участвовать в подготовке ежемесячных отчётов.
Кого ищут:
Человека, который знает, как выглядит работа в агентстве и не боится общения с клиентом. Умеет управлять небольшой командой, ставить чёткие задачи и грамотно расставляет приоритеты. Важно, чтобы у тебя был опыт в написании и редактировании текстов. Самостоятельно писать не придётся, но нужно уметь давать авторам корректные правки.
Большой плюс. Наличие опыта работы со страховыми продуктами и участие в тендерах. А также знание инструментов: Notion/ClickUp, SmmPlanner/PostMyPost, Livedune и Pitch.
Условия:
– удалёнка;
– гораздо важнее результат, чем способ, которым ты его достиг;
– работа фултайм с понедельника по пятницу. Не зациклены на фиксированном начале рабочего дня, но ожидаем, что ты будешь на связи с 10:00 до 20:00 по Москве.
Откликнуться: отправь своё релевантное портфолио с рассказом про свои проекты и результаты. Особый акцент сделай на социальных сетях брендов или кейсах страховых, если такие были. https://forms.gle/cXjvFqnLE43HXYp28
Что делать:
– взять под своё управление процесс производства контента: отслеживание и соблюдение сроков, контроль постановки задач редактору и дизайнеру;
– системно работать над выполнением проектных KPI;
– аргументировать свою позицию по вопросам ведения соцсетей и подкрепить её цифрами;
– участвовать в креативных штурмах, предлагать идеи для вовлекающего контента, придумывать адаптации трендов соцсетей под задачи конкретного проекта;
– курировать работу младшего контент-продюсера, ставить ему понятные задачи и направлять;
– участвовать в подготовке ежемесячных отчётов.
Кого ищут:
Человека, который знает, как выглядит работа в агентстве и не боится общения с клиентом. Умеет управлять небольшой командой, ставить чёткие задачи и грамотно расставляет приоритеты. Важно, чтобы у тебя был опыт в написании и редактировании текстов. Самостоятельно писать не придётся, но нужно уметь давать авторам корректные правки.
Большой плюс. Наличие опыта работы со страховыми продуктами и участие в тендерах. А также знание инструментов: Notion/ClickUp, SmmPlanner/PostMyPost, Livedune и Pitch.
Условия:
– удалёнка;
– гораздо важнее результат, чем способ, которым ты его достиг;
– работа фултайм с понедельника по пятницу. Не зациклены на фиксированном начале рабочего дня, но ожидаем, что ты будешь на связи с 10:00 до 20:00 по Москве.
Откликнуться: отправь своё релевантное портфолио с рассказом про свои проекты и результаты. Особый акцент сделай на социальных сетях брендов или кейсах страховых, если такие были. https://forms.gle/cXjvFqnLE43HXYp28
Вкусвилл ищет контент-маркетолога / шеф-редактора
Что делать:
– формировать и реализовывать контент-стратегию (от барьеров покупателей и фокуса компании);
– икать новые темы и форматы подачи, которые будут интересны покупателям. Выстраивать работу с контентом пользователей;
– организовывать процесс по подготовке контента для разных каналов: медиа ВВ, персональные каналы (push/inapp/email);
– развивать площадки: анализировать результаты, формировать стратегию изменений;
– готовы смотреть кандидатов с опытом в других каналах. Например, соцсетями и персональными каналами и иначе распределить блоки задач.
Кого ищут:
– работал директором по контенту / шеф-редактором более 3-х лет;
– умеет выстроить систему в команде, делегировать задачи, анализировать результат;
– умеет рассказывать о сложных вещах просто;
– хочет работать руками. Не только передавать команде, но что-то из коммуникаций создавать самостоятельно;
– готов к быстрым изменениям и умеет менять устоявшиеся процессы, строить новые;
– мастер-коммуникации, любит людей и много общаться (по делу ), быть в постоянном потоке информации.
Условия:
– работа в постоянно растущей и развивающейся компании;
– самостоятельность в принятии решений и реализации проектов;
– возможности обучения по самым разным направлениям (тренинги, книжные клубы, открытые семинары);
– частичная компенсация фитнеса;
– з/п по итогам собеседования;
– офис: м. «Строгино», Москва.
– график — свободный, но это не удалённая позиция. Нужно посещать офис 1-2 раза в неделю.
Откликнуться: Если чувствуете в себе силы и желание делать уникальный, полезный и эффективный контент с командой ВкусВилла — отправляйте портфолио вместе с резюме. Пишите на почту: egorova.a@vkusvill.ru или тг:cv_vvs
Что делать:
– формировать и реализовывать контент-стратегию (от барьеров покупателей и фокуса компании);
– икать новые темы и форматы подачи, которые будут интересны покупателям. Выстраивать работу с контентом пользователей;
– организовывать процесс по подготовке контента для разных каналов: медиа ВВ, персональные каналы (push/inapp/email);
– развивать площадки: анализировать результаты, формировать стратегию изменений;
– готовы смотреть кандидатов с опытом в других каналах. Например, соцсетями и персональными каналами и иначе распределить блоки задач.
Кого ищут:
– работал директором по контенту / шеф-редактором более 3-х лет;
– умеет выстроить систему в команде, делегировать задачи, анализировать результат;
– умеет рассказывать о сложных вещах просто;
– хочет работать руками. Не только передавать команде, но что-то из коммуникаций создавать самостоятельно;
– готов к быстрым изменениям и умеет менять устоявшиеся процессы, строить новые;
– мастер-коммуникации, любит людей и много общаться (по делу ), быть в постоянном потоке информации.
Условия:
– работа в постоянно растущей и развивающейся компании;
– самостоятельность в принятии решений и реализации проектов;
– возможности обучения по самым разным направлениям (тренинги, книжные клубы, открытые семинары);
– частичная компенсация фитнеса;
– з/п по итогам собеседования;
– офис: м. «Строгино», Москва.
– график — свободный, но это не удалённая позиция. Нужно посещать офис 1-2 раза в неделю.
Откликнуться: Если чувствуете в себе силы и желание делать уникальный, полезный и эффективный контент с командой ВкусВилла — отправляйте портфолио вместе с резюме. Пишите на почту: egorova.a@vkusvill.ru или тг:cv_vvs
Бюро стиля VAMSUDA ищет SMM-специалиста
Что делать:
– разработка смм стратегий, контроль продвижения. Улучшение результатов;
– генерация идей по оформлению внешнего вида профиля в Instagram и контроль за выдержкой стилистической концепции профиля;
– создание контент плана с внедрением воронок продаж;
– производство уникального продающего контента для сторис, создание уникальных рубрик: 10-15 сторис в день, 1-3 рилс в неделю, 3 съемки в неделю для инстаграм, 1 уникальный текст в день;
– актуализация шапки профиля, аватара и раздела магазин;
– написание цепляющих текстов для постов;
– разработка SMM-стратегии продвижения и улучшения результатов статистики;
– изучение новых трендов продвижения в социальных сетях и появляющихся новых инструментов;
– сбор обратной связи от клиентов с последующей загрузкой на яндекс диск;
– аналитика статистики и составление отчетов.
Кого ищут:
– наличие результативного опыта работы, который сможете подтвердить конкретными кейсами;
– активное желание развиваться по своей специализации;
– инициатива: мы ожидаем, что вы будете ПРЕДЛАГАТЬ и РЕАЛИЗОВЫВАТЬ;
– маленькая команда и задач всегда выше крыши. Компании важно понимать, что вы тот, кто НЕ БОИТСЯ СПРАШИВАТЬ и ДОСТАВАТЬ из коллег информацию для достижения результатов;
– классика жанра: нужен позитивный и энергичный специалист;
– нацелен на долгосрочные и стабильные отношения. Рассчитывают, что ваша работа в компании, как вино — чем дольше выдержка, тем вкуснее!
Условия:
– гибридный формат работы. Необходимо приезжать 2 раза в неделю для съёмки контента. Временные рамки работы не ограничены, главное, чтобы все задачи выполнялись в срок, а поставленные цели достигались;
– свобода творчества — вы можете предлагать сколько угодно идей (в рамках миссии бренда), чётко объясняя, как они будут работать. В компании всегда за новое и против старого;
– работа в развивающейся компании;
– солнечный офис в центре Санкт-Петербурга по адресу: набережная реки Фонтанки 59;
– перспективы роста и развития;
– зп от ₽40 000 + премии в зависимости от достигаемых результатов.
Откликнуться: @vamsuda_manager
Что делать:
– разработка смм стратегий, контроль продвижения. Улучшение результатов;
– генерация идей по оформлению внешнего вида профиля в Instagram и контроль за выдержкой стилистической концепции профиля;
– создание контент плана с внедрением воронок продаж;
– производство уникального продающего контента для сторис, создание уникальных рубрик: 10-15 сторис в день, 1-3 рилс в неделю, 3 съемки в неделю для инстаграм, 1 уникальный текст в день;
– актуализация шапки профиля, аватара и раздела магазин;
– написание цепляющих текстов для постов;
– разработка SMM-стратегии продвижения и улучшения результатов статистики;
– изучение новых трендов продвижения в социальных сетях и появляющихся новых инструментов;
– сбор обратной связи от клиентов с последующей загрузкой на яндекс диск;
– аналитика статистики и составление отчетов.
Кого ищут:
– наличие результативного опыта работы, который сможете подтвердить конкретными кейсами;
– активное желание развиваться по своей специализации;
– инициатива: мы ожидаем, что вы будете ПРЕДЛАГАТЬ и РЕАЛИЗОВЫВАТЬ;
– маленькая команда и задач всегда выше крыши. Компании важно понимать, что вы тот, кто НЕ БОИТСЯ СПРАШИВАТЬ и ДОСТАВАТЬ из коллег информацию для достижения результатов;
– классика жанра: нужен позитивный и энергичный специалист;
– нацелен на долгосрочные и стабильные отношения. Рассчитывают, что ваша работа в компании, как вино — чем дольше выдержка, тем вкуснее!
Условия:
– гибридный формат работы. Необходимо приезжать 2 раза в неделю для съёмки контента. Временные рамки работы не ограничены, главное, чтобы все задачи выполнялись в срок, а поставленные цели достигались;
– свобода творчества — вы можете предлагать сколько угодно идей (в рамках миссии бренда), чётко объясняя, как они будут работать. В компании всегда за новое и против старого;
– работа в развивающейся компании;
– солнечный офис в центре Санкт-Петербурга по адресу: набережная реки Фонтанки 59;
– перспективы роста и развития;
– зп от ₽40 000 + премии в зависимости от достигаемых результатов.
Откликнуться: @vamsuda_manager
«Палиндром» ищет гиперответственного проджект-менеджера с опытом работы на крупных проектах SM. Отдельным плюсом будет, если ты работал(а) с направлением Телеком.
Что делать:
– управлять проектом, выстраивать и контролировать процессы;
– взаимодействовать с клиентом и командой, организовывать встречи и звонки;
– контролировать выполнение KPI по проекту;
– отвечать за финансовые показатели проекта и контролировать дебиторскую задолженность;
– отвечать за документооборот и бюджетирование проекта.
Кого ищут:
– опыт в Media/Digital на аналогичной должности от 2-х лет;
– умение организовывать, выстраивать и контролировать процессы, внимательность к деталям, дотошность, высокая степень самомотивации и самоорганизации;
– готовность работать в режиме многозадачности, брать на себя ответственность за проект и соблюдать дедлайны.
Условия:
– ты будешь обучаться чему-то новому. Повышают квалификацию коллег, постоянно обмениваются опытом между командами;
– опыт работы с крупными клиентами и профессиональной командой.
– есть корпоративные психологи, обучение и другие вау-ништяки;
– большие возможности для самореализации и прокачки своих скиллов;
– полностью удалённый рабочий день — можно работать из любой точки мира, главное, чтобы был интернет.
Откликнуться: @daridryunina
Что делать:
– управлять проектом, выстраивать и контролировать процессы;
– взаимодействовать с клиентом и командой, организовывать встречи и звонки;
– контролировать выполнение KPI по проекту;
– отвечать за финансовые показатели проекта и контролировать дебиторскую задолженность;
– отвечать за документооборот и бюджетирование проекта.
Кого ищут:
– опыт в Media/Digital на аналогичной должности от 2-х лет;
– умение организовывать, выстраивать и контролировать процессы, внимательность к деталям, дотошность, высокая степень самомотивации и самоорганизации;
– готовность работать в режиме многозадачности, брать на себя ответственность за проект и соблюдать дедлайны.
Условия:
– ты будешь обучаться чему-то новому. Повышают квалификацию коллег, постоянно обмениваются опытом между командами;
– опыт работы с крупными клиентами и профессиональной командой.
– есть корпоративные психологи, обучение и другие вау-ништяки;
– большие возможности для самореализации и прокачки своих скиллов;
– полностью удалённый рабочий день — можно работать из любой точки мира, главное, чтобы был интернет.
Откликнуться: @daridryunina
Издательство корпоративной прессы «Медиа-Сервис» ищет руководителя проекта — главного редактора бренд-медиа
Что делать:
– планировать работу редакции издания (бумага и/или digital) для крупных корпоративных клиентов;
– искать и работать с авторами текстов (редактирование);
– контролировать работу дизайнеров; контактировать с заказчиками;
– работать с технической поддержкой сайта, группой разработки;
– писать в качестве автора особо ответственные тексты (форс-мажор);
– отвечать за своевременную и качественную работу бренд-медиа.
Тематика проектов: финансы, медицина, транспорт, машиностроение, экономика, внутрикорпоративные процессы (управление персоналом, изменениями, обзор производственной деятельности) и др.
Кого ищут:
– опыт работы редактором в федеральных изданиях или корпоративных изданиях от 5 лет — обязательно;
– опыт реализации печатных и цифровых проектов;
– компетенции в области журналистики, редактирования, дизайна, основы работы с digital продуктами (понимание что такое SEO, СММ, умение добиваться KPI, навыки в контент-маркетинге);
– умение работать с клиентом, понимание нюансов коммуникации между подрядчиком и заказчиком;
– умение переключаться с проекта на проект или на различные темы.
– без опыта редакторской работы от 6 лет и руководства редакционными коллективами не потянете, не тратьте время.
– образование - высшее
Условия:
– зп от ₽70 000 до ₽100 000 на руки;
– полная занятость;
– рабочий день 10:00 - 19:00 часов по московскому времени. Нужно быть на связи. Случаются переработки (редко);
– полный день;
– обучение, тренинги и есть бонусы;
– место работы: Москва, м. Авиамоторная.
Откликнуться: пишите на почту 9881806@vashagazeta.com
Что делать:
– планировать работу редакции издания (бумага и/или digital) для крупных корпоративных клиентов;
– искать и работать с авторами текстов (редактирование);
– контролировать работу дизайнеров; контактировать с заказчиками;
– работать с технической поддержкой сайта, группой разработки;
– писать в качестве автора особо ответственные тексты (форс-мажор);
– отвечать за своевременную и качественную работу бренд-медиа.
Тематика проектов: финансы, медицина, транспорт, машиностроение, экономика, внутрикорпоративные процессы (управление персоналом, изменениями, обзор производственной деятельности) и др.
Кого ищут:
– опыт работы редактором в федеральных изданиях или корпоративных изданиях от 5 лет — обязательно;
– опыт реализации печатных и цифровых проектов;
– компетенции в области журналистики, редактирования, дизайна, основы работы с digital продуктами (понимание что такое SEO, СММ, умение добиваться KPI, навыки в контент-маркетинге);
– умение работать с клиентом, понимание нюансов коммуникации между подрядчиком и заказчиком;
– умение переключаться с проекта на проект или на различные темы.
– без опыта редакторской работы от 6 лет и руководства редакционными коллективами не потянете, не тратьте время.
– образование - высшее
Условия:
– зп от ₽70 000 до ₽100 000 на руки;
– полная занятость;
– рабочий день 10:00 - 19:00 часов по московскому времени. Нужно быть на связи. Случаются переработки (редко);
– полный день;
– обучение, тренинги и есть бонусы;
– место работы: Москва, м. Авиамоторная.
Откликнуться: пишите на почту 9881806@vashagazeta.com
Бар «Ровесник» ищет Дизайнера
Что делать:
– создание визуального контента к материалам в соц. сетях;
– разработка креативных концепций;
– вёрстка презентаций, создание макетов, дизайн и подготовка полиграфии к печати;
– генерирование идей и участие в креативных собраниях.
Кого ищут:
– многозадачность, возможность адаптироваться к быстрому темпу работы;
– насмотренность, понимание современных трендов, знание правил композиции;
– работа в различных программах для визуализации, анимирования и моделирования, базовые навыки motion design;
– инициативность, соблюдение дедлайнов;
– наличие релевантного опыта.
Условия:
– фулл-тайм занятость, возможность работать удалённо или в офисе в центре Москвы;
– обязательно посещать оффлайн собрания;
– оплата по результатам собеседования;
– испытательный срок — месяц
Подробности по ссылке.
Откликнуться: присылайте портфолио о себе и CV с рассказом о себе на почту hr@rovesnik.bar
Что делать:
– создание визуального контента к материалам в соц. сетях;
– разработка креативных концепций;
– вёрстка презентаций, создание макетов, дизайн и подготовка полиграфии к печати;
– генерирование идей и участие в креативных собраниях.
Кого ищут:
– многозадачность, возможность адаптироваться к быстрому темпу работы;
– насмотренность, понимание современных трендов, знание правил композиции;
– работа в различных программах для визуализации, анимирования и моделирования, базовые навыки motion design;
– инициативность, соблюдение дедлайнов;
– наличие релевантного опыта.
Условия:
– фулл-тайм занятость, возможность работать удалённо или в офисе в центре Москвы;
– обязательно посещать оффлайн собрания;
– оплата по результатам собеседования;
– испытательный срок — месяц
Подробности по ссылке.
Откликнуться: присылайте портфолио о себе и CV с рассказом о себе на почту hr@rovesnik.bar
Cтудия Artman ищет ассистента продюсера со знанием английского
Ищут человека с минимальным опытом в продакшне, но огромным интересом и горящими глазами, который будет помогать продюсерам, а через 6-18 месяцев сможет самостоятельно управлять проектами.
Что делать:
Первое направление — помощь в ведении проектов: поиск информации/людей в интернете, помощь с таблицами, презентациями, документами, коммуникация и протоколирование встреч.
Второе — развитие студии на иностранных рынках: перевод и коммуникация с западными партнерами, разноплановые задачи по развитию, легкий СММ.
Кого ищут:
– свободный английский;
– умение хорошо структурировать сложную информацию;
– умение писать понятные тексты;
– внимательность и пунктуальность: важно как самому не опаздывать и следить за сроками, так и контролировать команду;
– техническая подкованность: иметь хорошие отношения с компьютерами и не быть чистым гуманитарием.
Условия:
– офис в Москве;
– з/п 40-60 тысяч рублей.
Подробнее о вакансии
Откликнуться:
Присылайте резюме и сопроводительное письмо с рассказом о себе и своих достижениях с пометкой «Ассистент с Работа в медиа» на job@artman.ru.
Отклики принимаются до 15.00 14 апреля. Но чем раньше вы откликнитесь — тем лучше.
Ищут человека с минимальным опытом в продакшне, но огромным интересом и горящими глазами, который будет помогать продюсерам, а через 6-18 месяцев сможет самостоятельно управлять проектами.
Что делать:
Первое направление — помощь в ведении проектов: поиск информации/людей в интернете, помощь с таблицами, презентациями, документами, коммуникация и протоколирование встреч.
Второе — развитие студии на иностранных рынках: перевод и коммуникация с западными партнерами, разноплановые задачи по развитию, легкий СММ.
Кого ищут:
– свободный английский;
– умение хорошо структурировать сложную информацию;
– умение писать понятные тексты;
– внимательность и пунктуальность: важно как самому не опаздывать и следить за сроками, так и контролировать команду;
– техническая подкованность: иметь хорошие отношения с компьютерами и не быть чистым гуманитарием.
Условия:
– офис в Москве;
– з/п 40-60 тысяч рублей.
Подробнее о вакансии
Откликнуться:
Присылайте резюме и сопроводительное письмо с рассказом о себе и своих достижениях с пометкой «Ассистент с Работа в медиа» на job@artman.ru.
Отклики принимаются до 15.00 14 апреля. Но чем раньше вы откликнитесь — тем лучше.
Индор-телевидение в ресторанах Аркадия Новикова Novikov TV ищет менеджера по продажам рекламы
Что делать:
– продавать услуги компании: размещение рекламы в эфире и интернете;
– вести активную работу по поиску и привлечению клиентов в премиальном сегменте (представители отделов маркетинга, PR, рекламы, бренд-служб, рекламных агентств);
– проводить встречи, переговоры, презентации материалов и услуг компании с целью заключения сделок;
– обеспечивать документооборот с клиентом;
– вести полный цикл сопровождения, помогать клиентам в развитии их продукта и бизнеса.
Кого ищут:
– успешный опыт привлечения клиентов на рынке В2В от 2х лет;
– опыт работы на рекламном рынке (indoor, outdoor, digital, ТВ, радио, рекламное агентство, принт) будет существенным преимуществом;
– общее понимание рекламного рынка (конкурентных форматов), умение выстроить аргументацию в пользу аудитории и формата рекламного носителя;
– опыт организации и проведения встреч, умение выгодно презентовать услуги компании;
– умение выстраивать с клиентами долгосрочные отношения;
– умение быстро реагировать на ситуацию и качественно вести несколько клиентов одновременно.
Откликнуться: почта — a.miller@novikovtv.tv или ТГ — @nemira_permyakova
Что делать:
– продавать услуги компании: размещение рекламы в эфире и интернете;
– вести активную работу по поиску и привлечению клиентов в премиальном сегменте (представители отделов маркетинга, PR, рекламы, бренд-служб, рекламных агентств);
– проводить встречи, переговоры, презентации материалов и услуг компании с целью заключения сделок;
– обеспечивать документооборот с клиентом;
– вести полный цикл сопровождения, помогать клиентам в развитии их продукта и бизнеса.
Кого ищут:
– успешный опыт привлечения клиентов на рынке В2В от 2х лет;
– опыт работы на рекламном рынке (indoor, outdoor, digital, ТВ, радио, рекламное агентство, принт) будет существенным преимуществом;
– общее понимание рекламного рынка (конкурентных форматов), умение выстроить аргументацию в пользу аудитории и формата рекламного носителя;
– опыт организации и проведения встреч, умение выгодно презентовать услуги компании;
– умение выстраивать с клиентами долгосрочные отношения;
– умение быстро реагировать на ситуацию и качественно вести несколько клиентов одновременно.
Откликнуться: почта — a.miller@novikovtv.tv или ТГ — @nemira_permyakova
Издание «Нет, это нормально» (НЭН) ищет SMM-менеджера
Что делать:
– ведение соцсетей издания (в тестовом есть список);
– дистрибуция контента с сайта в соцсети;
– переупаковка контента под разные каналы дистрибуции;
– мониторинг интересных материалов по родительской тематике, которые можно выкладывать в соцсети в разных форматах;
– выполнение KPI по трафику из социальных сетей и по наращиванию подписчиков;
– разработка интерактивов для соцсетей (игры, голосования, опросы и прочее для постов и сториз);
– ведение соцсетей сайд-проектов издания;
– отслеживание и анализ других медиа;
– взаимодействие с информационными партнерами для обмена контентом и взаимопиара;
– мониторинг актуальных инфоповодов;
– умение шутить про родительство, избегая оскорбительных штампов.
Кого ищут:
– аналогичный опыт работы (желательно в медиа);
– насмотренность;
– навыки работы в графических редакторах;
– грамотность;
– аналитические способности;
– уметь работать самостоятельно и ответственно (без напоминаний, проверок, постоянного контроля);
– понимать и разделять редакционную политику и ценности издания.
С чем придется работать:
– AirTable, smmplanner, postmypost, livedune, trello, функционал соцсетей;
– графические редакторы canva, supa и photoshop (можно работать в удобном для вас редакторе);
– аналитика (yandex metrika, google analytics, livedune).
Функционал покажут, но нужно быть обучаемым.
Плюсы:
– опыт работы в таргетинге;
– знание английского, достаточное для мониторинга;
– портфолио из сферы SMM.
Условия:
– удалённая занятость;
– полный рабочий день;
– стажировка две недели (в зависимости от результатов);
– зарплата по результатам собеседования.
Тестовое задание: https://docs.google.com/document/d/165YVvR0s9C7VMRWjNcHno1h7TNtBRqBeawyPehoGgOc/edit
Откликнуться: ваше резюме и готовые тестовые задания и резюме присылайте на почту — smm@n-e-n.ru, aa@chips-journal.ru
Что делать:
– ведение соцсетей издания (в тестовом есть список);
– дистрибуция контента с сайта в соцсети;
– переупаковка контента под разные каналы дистрибуции;
– мониторинг интересных материалов по родительской тематике, которые можно выкладывать в соцсети в разных форматах;
– выполнение KPI по трафику из социальных сетей и по наращиванию подписчиков;
– разработка интерактивов для соцсетей (игры, голосования, опросы и прочее для постов и сториз);
– ведение соцсетей сайд-проектов издания;
– отслеживание и анализ других медиа;
– взаимодействие с информационными партнерами для обмена контентом и взаимопиара;
– мониторинг актуальных инфоповодов;
– умение шутить про родительство, избегая оскорбительных штампов.
Кого ищут:
– аналогичный опыт работы (желательно в медиа);
– насмотренность;
– навыки работы в графических редакторах;
– грамотность;
– аналитические способности;
– уметь работать самостоятельно и ответственно (без напоминаний, проверок, постоянного контроля);
– понимать и разделять редакционную политику и ценности издания.
С чем придется работать:
– AirTable, smmplanner, postmypost, livedune, trello, функционал соцсетей;
– графические редакторы canva, supa и photoshop (можно работать в удобном для вас редакторе);
– аналитика (yandex metrika, google analytics, livedune).
Функционал покажут, но нужно быть обучаемым.
Плюсы:
– опыт работы в таргетинге;
– знание английского, достаточное для мониторинга;
– портфолио из сферы SMM.
Условия:
– удалённая занятость;
– полный рабочий день;
– стажировка две недели (в зависимости от результатов);
– зарплата по результатам собеседования.
Тестовое задание: https://docs.google.com/document/d/165YVvR0s9C7VMRWjNcHno1h7TNtBRqBeawyPehoGgOc/edit
Откликнуться: ваше резюме и готовые тестовые задания и резюме присылайте на почту — smm@n-e-n.ru, aa@chips-journal.ru
Профессии в маркетинге бывают разные: трафик-менеджер, интернет-маркетолог, менеджер маркетплейсов. Новичку может быть сложно в них разобраться и понять, куда двигаться в поисках новой работы.
У Яндекс Практикума есть тест, который поможет сориентироваться. Узнайте, чем занимается каждый специалист и какое направление вам подойдёт.
[Пройти тест]
У Яндекс Практикума есть тест, который поможет сориентироваться. Узнайте, чем занимается каждый специалист и какое направление вам подойдёт.
[Пройти тест]
Издание «Нет, это нормально» (НЭН) ищет менеджера по продажам
Что делать:
– поиск новых клиентов и работа с входящими лидами;
– понимание всех продуктов издания и формирование релевантного предложения под запрос клиента по всем продуктам экосистемы;
– выход на ЛПР в отделах маркетинга детских брендов;
– выполнение поставленных планов продаж: встречи с потенциальными клиентами, запросы от новых клиентов, объем продаж, увеличение процента возврата клиентов/постоянных клиентов;
– ведение и развитие существующих клиентов;
– постановка ТЗ отделу креатива и менеджеру проекта;
– отчётность и обратная связь от клиента по реализованным проектам;
– мониторинг конкурентов;
– работа в AMO CRM
Кого ищут:
– опыт продажи интернет-рекламы от года. Собственные контакты в сегменте товаров для детей и женщин, как плюс;
– умение находить контакты ЛПР, опыт холодных продаж;
– грамотная устная/письменная речь;
– организованность, коммуникабельность, готовность к обучению;
– нацеленность на результат и стремление зарабатывать, не помешают.
Условия:
– работа из любой точки мира;
– график: пн.-пт. с 10 до 19:00 по московскому времени;
– качественные, понятные продукты, работа с экспертами отрасли;
– уровень дохода: окладная часть обсуждается индивидуально + % с продаж + бонусы за выполнение KPI;
– крутая команда. Проект— лидер в своем сегменте. Возможность хорошо зарабатывать и развиваться.
Откликнуться: ваше резюме и огненную аргументацию, почему вы лучший, отправляйте на почту team@n-e-n.ru.
Что делать:
– поиск новых клиентов и работа с входящими лидами;
– понимание всех продуктов издания и формирование релевантного предложения под запрос клиента по всем продуктам экосистемы;
– выход на ЛПР в отделах маркетинга детских брендов;
– выполнение поставленных планов продаж: встречи с потенциальными клиентами, запросы от новых клиентов, объем продаж, увеличение процента возврата клиентов/постоянных клиентов;
– ведение и развитие существующих клиентов;
– постановка ТЗ отделу креатива и менеджеру проекта;
– отчётность и обратная связь от клиента по реализованным проектам;
– мониторинг конкурентов;
– работа в AMO CRM
Кого ищут:
– опыт продажи интернет-рекламы от года. Собственные контакты в сегменте товаров для детей и женщин, как плюс;
– умение находить контакты ЛПР, опыт холодных продаж;
– грамотная устная/письменная речь;
– организованность, коммуникабельность, готовность к обучению;
– нацеленность на результат и стремление зарабатывать, не помешают.
Условия:
– работа из любой точки мира;
– график: пн.-пт. с 10 до 19:00 по московскому времени;
– качественные, понятные продукты, работа с экспертами отрасли;
– уровень дохода: окладная часть обсуждается индивидуально + % с продаж + бонусы за выполнение KPI;
– крутая команда. Проект— лидер в своем сегменте. Возможность хорошо зарабатывать и развиваться.
Откликнуться: ваше резюме и огненную аргументацию, почему вы лучший, отправляйте на почту team@n-e-n.ru.