Вероника Терер ищет SMM-менеджера
Что делать:
– ведение соцсетей (Facebook, Reddit, Linkedin), постоянная работа на улучшение качества контента и вовлеченности аудитории;
– написание статей, ведение собственного блога;
– подготовка аналитического отчета о проделанной работе;
– искать блогеров в Instagram/Telegram, анализировать их показатели, разрабатывать идеи для интеграций, сотрудничать с блогерами, подготавливать отчёты по размещениям;
– смотреть большое количество контента для поиска идей по новым видео;
– искать информацию по теме видео и писать сценарии для роликов и прогревов;
– организовывать видеосъемки контента, ассистировать мне во время съёмок, координировать встречи с блогерами;
– заниматься менеджментом задач в рамках ведения блога в instagram/telegram (выкладка контента, ответы на комментарии и тд.);
– помогать в запусках инфопродуктов.
Кого ищут:
– проживание в Сочи и его окрестностях;
– любовь к соцсетям и всему, что с ними связано;
– навыки копирайтинга, сторителлинга и написания небольших сценариев/прогревов, умение писать краткие цепляющие заголовки;
– сильные коммуникативные навыки, умение вести переговоры: в переписке, по телефону, на встречах;
– грамотная устная и письменная речь;
– опыт работы по рекламным размещениям у блогеров в instagram/telegram;
– быстрая обучаемость, умение искать и анализировать полученную информацию;
– проактивный подход в работе;
– наличие организационных навыков
Условия:
– 50000-60000 рублей;
– гибридный график, половину недели в офисе в Сочи, половину удалённо;
– крутая и позитивная команда экспертов, у которой ты точно сможешь научится чему-то новому.
Откликнуться: @annecherepanova Поделись, пожалуйста, своими прошлыми кейсами по ведению и продвижению аккаунтов в instagram. Перед отправкой резюме, пожалуйста, посмотри аккаунт и напиши в сопроводительном письме близок ли тебе такой подход к работе команды.
Что делать:
– ведение соцсетей (Facebook, Reddit, Linkedin), постоянная работа на улучшение качества контента и вовлеченности аудитории;
– написание статей, ведение собственного блога;
– подготовка аналитического отчета о проделанной работе;
– искать блогеров в Instagram/Telegram, анализировать их показатели, разрабатывать идеи для интеграций, сотрудничать с блогерами, подготавливать отчёты по размещениям;
– смотреть большое количество контента для поиска идей по новым видео;
– искать информацию по теме видео и писать сценарии для роликов и прогревов;
– организовывать видеосъемки контента, ассистировать мне во время съёмок, координировать встречи с блогерами;
– заниматься менеджментом задач в рамках ведения блога в instagram/telegram (выкладка контента, ответы на комментарии и тд.);
– помогать в запусках инфопродуктов.
Кого ищут:
– проживание в Сочи и его окрестностях;
– любовь к соцсетям и всему, что с ними связано;
– навыки копирайтинга, сторителлинга и написания небольших сценариев/прогревов, умение писать краткие цепляющие заголовки;
– сильные коммуникативные навыки, умение вести переговоры: в переписке, по телефону, на встречах;
– грамотная устная и письменная речь;
– опыт работы по рекламным размещениям у блогеров в instagram/telegram;
– быстрая обучаемость, умение искать и анализировать полученную информацию;
– проактивный подход в работе;
– наличие организационных навыков
Условия:
– 50000-60000 рублей;
– гибридный график, половину недели в офисе в Сочи, половину удалённо;
– крутая и позитивная команда экспертов, у которой ты точно сможешь научится чему-то новому.
Откликнуться: @annecherepanova Поделись, пожалуйста, своими прошлыми кейсами по ведению и продвижению аккаунтов в instagram. Перед отправкой резюме, пожалуйста, посмотри аккаунт и напиши в сопроводительном письме близок ли тебе такой подход к работе команды.
Девелопер «Самолет» ищет редактора на темы недвижимость и девелопмент для своего бренд-медиа
Что делать:
– грамотно и интересно писать тексты на темы недвижимости и девелопмента для профессиональной аудитории, но так, чтобы понимала и широкая аудитория;
– генерировать новые идеи, форматы и рубрики;
– работать с дизайнерами и смм над упаковкой ваших материалов;
– отслеживать рост аудитории и вовлеченность
Кого ищут:
– опыт работы в медиа от двух лет;
– опыт работы в области лайфстаил-медиа;
– хорошее владение русским языком, базовое знание английского;
– чувство юмора и креативность.
Условия:
– официальное трудоустройство и соблюдение ТК РФ;
– график работы с 9:00 до 18:00, пятница — сокращенный день;
– гибридный формат работы: по согласованию с командой можно работать удалённо;
– рост и развитие в компании: регулярная обратная связь каждому сотруднику, обучающие мероприятия;
– ДМС; компенсация мобильной связи для тех, кому нужно всегда быть на связи; скидки на недвижимость группы «Самолет», индивидуальные условия по рассрочке.
Откликнуться: присылайте CV и портфолио сюда: @sorokina_ms
Что делать:
– грамотно и интересно писать тексты на темы недвижимости и девелопмента для профессиональной аудитории, но так, чтобы понимала и широкая аудитория;
– генерировать новые идеи, форматы и рубрики;
– работать с дизайнерами и смм над упаковкой ваших материалов;
– отслеживать рост аудитории и вовлеченность
Кого ищут:
– опыт работы в медиа от двух лет;
– опыт работы в области лайфстаил-медиа;
– хорошее владение русским языком, базовое знание английского;
– чувство юмора и креативность.
Условия:
– официальное трудоустройство и соблюдение ТК РФ;
– график работы с 9:00 до 18:00, пятница — сокращенный день;
– гибридный формат работы: по согласованию с командой можно работать удалённо;
– рост и развитие в компании: регулярная обратная связь каждому сотруднику, обучающие мероприятия;
– ДМС; компенсация мобильной связи для тех, кому нужно всегда быть на связи; скидки на недвижимость группы «Самолет», индивидуальные условия по рассрочке.
Откликнуться: присылайте CV и портфолио сюда: @sorokina_ms
Окружной телеканал «Мегаполис» (ХМАО-ЮГРА) ищет шеф-редактора (повестка информационно-аналитическая)
Что делать:
– формировать новостную повестку;
– давать задания, контролировать, редактировать тексты: работать с авторами и помогать им сделать текст лучше;
– работать в связке с главредом телеканала, дизайнером, монтаж`ром;
– отвечать за качество текстов, которые будут выходить.
Кого ищут:
– сильный редакторский скилл. Вы знаете, как получить текст, который будут читать. Понимаете, когда лучше написать много, а когда стоит вместо длинного гайда сделать короткие карточки;
– опыт работы в подобной должности обязателен;
– понимание информповестки страны и региона. Идеально, если вы разбираетесь в digital — контекстной рекламе, SEO, сервисах Яндекса и гугл-аналитике.
Условия:
– фултайм;
– адекватная команда, свобода действий, возможность работы как в комфортном офисе (Сургут или Нижневартовск), так и на удалёнке;
– рыночные белые зарплаты, отпуска, возможность работы по ИП или самозанятости — всё по закону, без задержек и бюрократии;
– размер зарплаты обсуждается индивидуально.
Откликнуться: присылайте резюме и короткое сопроводительное письмо на почту: megapolishd@mail.ru. Не обещают, что ответят всем, но с понравившимися кандидатами свяжутся. Если поймаете одну волну, попросят сделать небольшое тестовое.
Что делать:
– формировать новостную повестку;
– давать задания, контролировать, редактировать тексты: работать с авторами и помогать им сделать текст лучше;
– работать в связке с главредом телеканала, дизайнером, монтаж`ром;
– отвечать за качество текстов, которые будут выходить.
Кого ищут:
– сильный редакторский скилл. Вы знаете, как получить текст, который будут читать. Понимаете, когда лучше написать много, а когда стоит вместо длинного гайда сделать короткие карточки;
– опыт работы в подобной должности обязателен;
– понимание информповестки страны и региона. Идеально, если вы разбираетесь в digital — контекстной рекламе, SEO, сервисах Яндекса и гугл-аналитике.
Условия:
– фултайм;
– адекватная команда, свобода действий, возможность работы как в комфортном офисе (Сургут или Нижневартовск), так и на удалёнке;
– рыночные белые зарплаты, отпуска, возможность работы по ИП или самозанятости — всё по закону, без задержек и бюрократии;
– размер зарплаты обсуждается индивидуально.
Откликнуться: присылайте резюме и короткое сопроводительное письмо на почту: megapolishd@mail.ru. Не обещают, что ответят всем, но с понравившимися кандидатами свяжутся. Если поймаете одну волну, попросят сделать небольшое тестовое.
Медиапроект «СпортЭра» ищет продюсера
Что делать:
– формирование контент- и производственного плана;
– обеспечение работы съемочной и smm-команды проекта;
– поиск инфоповодов и героев для съемок, организация съемочного процесса;
– управление развитием проекта в социальных сетях и офлайн;
– поиск и установление партнерств, привлечение рекламодателей.
Кого ищут:
– иметь опыт продюсирования медиапроектов, управления командой;
– знать, как делается контент для социальных сетей;
– любить спорт, как минимум, а лучше иметь какой-то спортивный опыт (занимались/занимаетесь каким-то спортом, работали в спортивном издании и пр.).
Условия:
– работа в центре Москвы в молодом дружном коллективе;
– разные форматы трудоустройства (обсуждается индивидуально);
– уровень оплаты обсуждается с успешным кандидатом после собеседования.
Откликнуться: sportera01@yandex.ru. В письме направляйте текст о себе, почему вам интересна вакансия, прикрепляйте ваше резюме и обязательно указывайте город проживания.
Что делать:
– формирование контент- и производственного плана;
– обеспечение работы съемочной и smm-команды проекта;
– поиск инфоповодов и героев для съемок, организация съемочного процесса;
– управление развитием проекта в социальных сетях и офлайн;
– поиск и установление партнерств, привлечение рекламодателей.
Кого ищут:
– иметь опыт продюсирования медиапроектов, управления командой;
– знать, как делается контент для социальных сетей;
– любить спорт, как минимум, а лучше иметь какой-то спортивный опыт (занимались/занимаетесь каким-то спортом, работали в спортивном издании и пр.).
Условия:
– работа в центре Москвы в молодом дружном коллективе;
– разные форматы трудоустройства (обсуждается индивидуально);
– уровень оплаты обсуждается с успешным кандидатом после собеседования.
Откликнуться: sportera01@yandex.ru. В письме направляйте текст о себе, почему вам интересна вакансия, прикрепляйте ваше резюме и обязательно указывайте город проживания.
IT-компания «Ioote inc» ищет главного маркетолога
Что делать:
– мониторинг и анализ текущей ситуации на рынке. Составление прогнозов развития рынка;
– проводить маркетинговые исследования;
– анализировать потребности клиентов;
– разрабатывать программы по формированию спроса и стимулированию сбыта продуктов;
– разрабатывать рекламные акции, а также анализировать эффективность рекламных мероприятий;
– подготавливать предложения по формированию фирменного стиля компании и фирменного оформления рекламной продукции;
– проводить тестирование рекламных материалов, давать предложения по дизайну рекламных материалов или исходную информацию для их разработки;
– осуществлять контроль над выполнением текущих маркетинговых мероприятий, организовывать взаимодействие различных отделов компании в целях эффективного проведения данных мероприятий;
– увеличение прибыли проекта за счёт привлечения новых и удержания старых клиентов.
Кого ищут:
– имеет профильное образование или курсы (желательно);
– умеет заниматься аналитической работой, собирать и обрабатывать статистические данные, составлять отчеты;
– умеет грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
– имеет опыт работы в маркетинге от 3-х лет;
– свободно владеет Excel и других программ семейства Microsoft;
– с отличными навыками коммуникации;
– инициативен;
– стремится к поиску информации и новинок в маркетинговой сфере;
– имеет опыт работы с Яндекс.Метрика, Google Analytics, Roistat, Google Search Console, Яндекс.Wordstat;
– готов показать свои успешные кейсы;
– постоянное желание развиваться.
Будет плюсом:
– знание иностранных языков;
– умение продвигать продукт на зарубежных рынках;
– рекомендации с прошлых проектов.
Условия:
– удалённый формат работы и гибкий график;
– заработная плата — оклад (80 000) + KPI (обсуждается индивидуально);
– пересмотр заработной платы раз в 3-6 месяцев, в зависимости от результатов работы;
– карьерный рост — можно вырасти до руководителя отдела или даже руководителя проекта;
– возможность сформировать свою команду;
– оплата развивающих курсов и книг;
– за рост и развитие сотрудников, поэтому готовы вкладывать в образование.
Откликнуться: https://news.1rj.ru/str/Ttmikh. Предполагается анкетирование. При отклике укажите, на какую позицию откликаетесь
Что делать:
– мониторинг и анализ текущей ситуации на рынке. Составление прогнозов развития рынка;
– проводить маркетинговые исследования;
– анализировать потребности клиентов;
– разрабатывать программы по формированию спроса и стимулированию сбыта продуктов;
– разрабатывать рекламные акции, а также анализировать эффективность рекламных мероприятий;
– подготавливать предложения по формированию фирменного стиля компании и фирменного оформления рекламной продукции;
– проводить тестирование рекламных материалов, давать предложения по дизайну рекламных материалов или исходную информацию для их разработки;
– осуществлять контроль над выполнением текущих маркетинговых мероприятий, организовывать взаимодействие различных отделов компании в целях эффективного проведения данных мероприятий;
– увеличение прибыли проекта за счёт привлечения новых и удержания старых клиентов.
Кого ищут:
– имеет профильное образование или курсы (желательно);
– умеет заниматься аналитической работой, собирать и обрабатывать статистические данные, составлять отчеты;
– умеет грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
– имеет опыт работы в маркетинге от 3-х лет;
– свободно владеет Excel и других программ семейства Microsoft;
– с отличными навыками коммуникации;
– инициативен;
– стремится к поиску информации и новинок в маркетинговой сфере;
– имеет опыт работы с Яндекс.Метрика, Google Analytics, Roistat, Google Search Console, Яндекс.Wordstat;
– готов показать свои успешные кейсы;
– постоянное желание развиваться.
Будет плюсом:
– знание иностранных языков;
– умение продвигать продукт на зарубежных рынках;
– рекомендации с прошлых проектов.
Условия:
– удалённый формат работы и гибкий график;
– заработная плата — оклад (80 000) + KPI (обсуждается индивидуально);
– пересмотр заработной платы раз в 3-6 месяцев, в зависимости от результатов работы;
– карьерный рост — можно вырасти до руководителя отдела или даже руководителя проекта;
– возможность сформировать свою команду;
– оплата развивающих курсов и книг;
– за рост и развитие сотрудников, поэтому готовы вкладывать в образование.
Откликнуться: https://news.1rj.ru/str/Ttmikh. Предполагается анкетирование. При отклике укажите, на какую позицию откликаетесь
IT-компания «Ioote inc» ищет SEO- специалиста
Что делать:
– продвижение сайтов с несколькими языковыми версиями (ru, eng и т.д.);
– проведение SEO-аудита сайта, проверка его на технические ошибки. Оценка тематики, конкурентов, возраст и состояние сайта;
– минимальный маркетинговый анализ бизнеса. На основе этих данных составляет стратегию продвижения;
– проведение внутренней оптимизаций сайта: делает его оптимизированным для поисковых систем, устраняет имеющиеся ошибки;
– составление семантического ядра, на его основе дать рекомендации по созданию новых страниц и написанию текстов на них;
– составление ТЗ вебмастеру по составлению или улучшению метатегов, текстов, в ряде случаев графического контента;
– проведение внешней оптимизации: поиск ресурсов, на которых можно разместить внешние ссылки на сайт, наращивание ссылочного профиля;
– анализ результатов своей работы;
– создание отчётов:
– отчет по выполненным техническим работам;
– отчет по контенту: сколько и какие тексты были написаны или переработаны;
– отчеты по KPI: по позициям, трафику;
– привлечённый целевой трафик на сайт;
– высокие позиции в поисковой строке по целевым ключевым фразам.
Кого ищут:
– понимает принципы работы поисковых систем и факторов ранжирования сайтов. Специалист обязан знать все тонкости, следить за обновлениями алгоритмов и уметь продвигать сайты в обеих системах;
– знает основные фильтры «Яндекса» и Google. Понимает, за что они накладываются, и умеет вывести сайт из-под фильтров;
– понимает основные принципы и этапы внутренней и внешней оптимизации;
– понимает основы юзабилити, чтобы профессионально оценивать удобство сайта для посетителей и давать рекомендации по улучшению структуры;
– знание основ интернет-маркетинга и умение связать поисковое продвижение с другими его направлениями (контекстной рекламой, контент-маркетингом, SMM и т. д.);
– опыт работы от 3-х лет;
– готов показать свои успешные кейсы.
Будет плюсом:
– знание иностранных языков;
– рекомендации с прошлых проектов.
Условия:
– удалённый формат работы и гибкий график;
– заработная плата — оклад(60 000) + KPI (обсуждается индивидуально);
– пересмотр заработной платы раз в 3-6 месяцев, в зависимости от результатов работы;
– карьерный рост — можно вырасти до руководителя отдела;
– оплата развивающих курсов и книг;
– за рост и развитие сотрудников, поэтому готовы вкладывать в образование.
Откликнуться: https://news.1rj.ru/str/Ttmikh. Предполагается анкетирование. При отклике укажите, на какую позицию откликаетесь
Что делать:
– продвижение сайтов с несколькими языковыми версиями (ru, eng и т.д.);
– проведение SEO-аудита сайта, проверка его на технические ошибки. Оценка тематики, конкурентов, возраст и состояние сайта;
– минимальный маркетинговый анализ бизнеса. На основе этих данных составляет стратегию продвижения;
– проведение внутренней оптимизаций сайта: делает его оптимизированным для поисковых систем, устраняет имеющиеся ошибки;
– составление семантического ядра, на его основе дать рекомендации по созданию новых страниц и написанию текстов на них;
– составление ТЗ вебмастеру по составлению или улучшению метатегов, текстов, в ряде случаев графического контента;
– проведение внешней оптимизации: поиск ресурсов, на которых можно разместить внешние ссылки на сайт, наращивание ссылочного профиля;
– анализ результатов своей работы;
– создание отчётов:
– отчет по выполненным техническим работам;
– отчет по контенту: сколько и какие тексты были написаны или переработаны;
– отчеты по KPI: по позициям, трафику;
– привлечённый целевой трафик на сайт;
– высокие позиции в поисковой строке по целевым ключевым фразам.
Кого ищут:
– понимает принципы работы поисковых систем и факторов ранжирования сайтов. Специалист обязан знать все тонкости, следить за обновлениями алгоритмов и уметь продвигать сайты в обеих системах;
– знает основные фильтры «Яндекса» и Google. Понимает, за что они накладываются, и умеет вывести сайт из-под фильтров;
– понимает основные принципы и этапы внутренней и внешней оптимизации;
– понимает основы юзабилити, чтобы профессионально оценивать удобство сайта для посетителей и давать рекомендации по улучшению структуры;
– знание основ интернет-маркетинга и умение связать поисковое продвижение с другими его направлениями (контекстной рекламой, контент-маркетингом, SMM и т. д.);
– опыт работы от 3-х лет;
– готов показать свои успешные кейсы.
Будет плюсом:
– знание иностранных языков;
– рекомендации с прошлых проектов.
Условия:
– удалённый формат работы и гибкий график;
– заработная плата — оклад(60 000) + KPI (обсуждается индивидуально);
– пересмотр заработной платы раз в 3-6 месяцев, в зависимости от результатов работы;
– карьерный рост — можно вырасти до руководителя отдела;
– оплата развивающих курсов и книг;
– за рост и развитие сотрудников, поэтому готовы вкладывать в образование.
Откликнуться: https://news.1rj.ru/str/Ttmikh. Предполагается анкетирование. При отклике укажите, на какую позицию откликаетесь
Медиапроект «Нет, это нормально» ищет опытного менеджера по продажам
Что делать:
– опыт продажи интернет-рекламы от года. Собственные контакты в сегменте товаров для детей и женщин, как плюс;
– умение находить контакты ЛПР, опыт холодных продаж;
– грамотная устная/письменная речь;
– организованность, коммуникабельность, готовность к обучению;
– нацеленность на результат и стремление зарабатывать, не помешают.
Кого ищут:
– поиск новых клиентов и работа с входящими лидами;
– понимание всех продуктов издания и формирование релевантного предложения под запрос клиента по всем продуктам экосистемы;
– выход на ЛПР в отделах маркетинга детских брендов;
– выполнение поставленных планов продаж: встречи с потенциальными клиентами, запросы от новых клиентов, объем продаж, увеличение процента возврата клиентов/постоянных клиентов;
– ведение и развитие существующих клиентов;
– постановка ТЗ отделу креатива и менеджеру проекта;
– отчётность и обратная связь от клиента по реализованным проектам;
– мониторинг конкурентов;
– работа в AMO CRM.
Условия:
– работа из любой точки мира;
– график: пн.-пт. с 10 до 19:00 по московскому времени;
– качественные, понятные продукты, работа с экспертами отрасли;
– уровень дохода: окладная часть обсуждается индивидуально + % с продаж + бонусы за выполнение KPI;
– крутая команда. Проект – лидер в своем сегменте. Возможность хорошо зарабатывать и развиваться;
Откликнуться: Если вы считаете, что все это про вас, отправляйте резюме и огненную аргументацию, почему вы лучший, на team@n-e-n.ru.
Что делать:
– опыт продажи интернет-рекламы от года. Собственные контакты в сегменте товаров для детей и женщин, как плюс;
– умение находить контакты ЛПР, опыт холодных продаж;
– грамотная устная/письменная речь;
– организованность, коммуникабельность, готовность к обучению;
– нацеленность на результат и стремление зарабатывать, не помешают.
Кого ищут:
– поиск новых клиентов и работа с входящими лидами;
– понимание всех продуктов издания и формирование релевантного предложения под запрос клиента по всем продуктам экосистемы;
– выход на ЛПР в отделах маркетинга детских брендов;
– выполнение поставленных планов продаж: встречи с потенциальными клиентами, запросы от новых клиентов, объем продаж, увеличение процента возврата клиентов/постоянных клиентов;
– ведение и развитие существующих клиентов;
– постановка ТЗ отделу креатива и менеджеру проекта;
– отчётность и обратная связь от клиента по реализованным проектам;
– мониторинг конкурентов;
– работа в AMO CRM.
Условия:
– работа из любой точки мира;
– график: пн.-пт. с 10 до 19:00 по московскому времени;
– качественные, понятные продукты, работа с экспертами отрасли;
– уровень дохода: окладная часть обсуждается индивидуально + % с продаж + бонусы за выполнение KPI;
– крутая команда. Проект – лидер в своем сегменте. Возможность хорошо зарабатывать и развиваться;
Откликнуться: Если вы считаете, что все это про вас, отправляйте резюме и огненную аргументацию, почему вы лучший, на team@n-e-n.ru.
Агентство Verticality ищет менеджера по продажам услуг
Что делать:
– поиск потенциальных участников проекта TikTok Live по нашей методике;
– коммуникация, мотивация и организация участников;
– контроль выполнения обязанностей участников перед агентством;
– согласование условий сотрудничества сторон (агентства и участника);
– ведение отчётности в Google таблице;
– участие в планёрках с руководителями.
Кого ищут:
– наличие телефона. Доступ к стабильному интернету;
– коммуникативные навыки в переписке, грамотная речь. Умение найти общий язык с незнакомым человеком;
– опыт работы не важен. Только желание обучаться;
– прохождение первоначального Тестового Задания для оценки навыков.
Условия:
– обеспечивают полное обучение для новых сотрудников;
– оплата: Фикса + KPI + Бонусы. Средний заработок сотрудников — 50.000 - 100.000₽;
– удалённая работа. Формируете график сами. Возможность работать из любой точки мира;
– дружный и отзывчивый коллектив;
– раз в месяц организовывают крутые оффлайн встречи (Москва) с командой и руководителями для поддержания командного духа.
Откликнуться: @olysapi
Что делать:
– поиск потенциальных участников проекта TikTok Live по нашей методике;
– коммуникация, мотивация и организация участников;
– контроль выполнения обязанностей участников перед агентством;
– согласование условий сотрудничества сторон (агентства и участника);
– ведение отчётности в Google таблице;
– участие в планёрках с руководителями.
Кого ищут:
– наличие телефона. Доступ к стабильному интернету;
– коммуникативные навыки в переписке, грамотная речь. Умение найти общий язык с незнакомым человеком;
– опыт работы не важен. Только желание обучаться;
– прохождение первоначального Тестового Задания для оценки навыков.
Условия:
– обеспечивают полное обучение для новых сотрудников;
– оплата: Фикса + KPI + Бонусы. Средний заработок сотрудников — 50.000 - 100.000₽;
– удалённая работа. Формируете график сами. Возможность работать из любой точки мира;
– дружный и отзывчивый коллектив;
– раз в месяц организовывают крутые оффлайн встречи (Москва) с командой и руководителями для поддержания командного духа.
Откликнуться: @olysapi
Клиника эстетической медицины Елены Ильчук «Elevans» ищет специалиста по поиску и коммуникации с блогерами
Что делать:
Обеспечение клиники блогерами по плану 3 интеграции в неделю для проведения рекламных интеграций на платной и бартерной основе. Есть специальная серия лендингов для обеспечения маркетинговой воронки.
Условия:
Предусмотрена дополнительная оплата за:
– выполнение плана по еженедельным интеграциям;
– лиды и заказы (предоставляется доступ к статистике);
– соответствие требованиям.
Откликнуться: @OlgaKOV92
Что делать:
Обеспечение клиники блогерами по плану 3 интеграции в неделю для проведения рекламных интеграций на платной и бартерной основе. Есть специальная серия лендингов для обеспечения маркетинговой воронки.
Условия:
Предусмотрена дополнительная оплата за:
– выполнение плана по еженедельным интеграциям;
– лиды и заказы (предоставляется доступ к статистике);
– соответствие требованиям.
Откликнуться: @OlgaKOV92
Клиника эстетической медицины Елены Ильчук «Elevans» ищет рилсмейкера
Что делать:
– разработка и реализация креативных концепций съёмок;
– создание контента для социальных сетей: (фото/видео съемка процедур, жизни клиники, персонала, оборудование, препаратов и другие материалы согласно контент плану, выгрузка нужных фотографий по чатам);
– отбор материалов для передачи смм отделу (1 раз в месяц);
– работа с блогерами (согласовать запись, встретить, провести съёмку, собрать необходимый вариант, контроль выхода рекламы).
Условия:
– график работы 5/2 c занятостью 3-6 часов в день (выходные могут быть плавающие или по согласованию);
– график работы утверждается с 25 по 30 (31) число месяца. Очное присутствие в клинике должно составлять не менее 2.30 – 3 часа в день, остальная работа может выполняться удалённо;
– доход состоит из фиксированной части и бонусов
Откликнуться: присылайте свое портфолио @CH_Veraa
Что делать:
– разработка и реализация креативных концепций съёмок;
– создание контента для социальных сетей: (фото/видео съемка процедур, жизни клиники, персонала, оборудование, препаратов и другие материалы согласно контент плану, выгрузка нужных фотографий по чатам);
– отбор материалов для передачи смм отделу (1 раз в месяц);
– работа с блогерами (согласовать запись, встретить, провести съёмку, собрать необходимый вариант, контроль выхода рекламы).
Условия:
– график работы 5/2 c занятостью 3-6 часов в день (выходные могут быть плавающие или по согласованию);
– график работы утверждается с 25 по 30 (31) число месяца. Очное присутствие в клинике должно составлять не менее 2.30 – 3 часа в день, остальная работа может выполняться удалённо;
– доход состоит из фиксированной части и бонусов
Откликнуться: присылайте свое портфолио @CH_Veraa
Информационный федеральный телеграм-канал «Сапа» ищет новостных продюсеров
Что делать:
– поиск и разработка актуальных и эксклюзивных тем;
– мониторинг ленты новостных агентств и соцсетей, отслеживание информационной картины дня;
– наработка источников информации в различных сферах (в т.ч. силовые структуры, медицина и т.д.)
Кого ищут:
– опыт работы в новостях от 1 года;
– умение общаться с источниками информации, легко коммуницировать с людьми;
– общая информированность, понимание происходящих в стране процессов политического, экономического и общественного планов;
– очень круто, если есть своя база спикеров, экспертов, наработанные контакты в различных областях;
Условия:
– уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования;
– график работы 5/2 с периодическими дежурствами по выходным;
– удалённая занятость;
– формат трудоустройства по желанию кандидата (официальное по ТК, самозанятость).
Откликнуться: присылайте резюме vertera@mail.ru
Что делать:
– поиск и разработка актуальных и эксклюзивных тем;
– мониторинг ленты новостных агентств и соцсетей, отслеживание информационной картины дня;
– наработка источников информации в различных сферах (в т.ч. силовые структуры, медицина и т.д.)
Кого ищут:
– опыт работы в новостях от 1 года;
– умение общаться с источниками информации, легко коммуницировать с людьми;
– общая информированность, понимание происходящих в стране процессов политического, экономического и общественного планов;
– очень круто, если есть своя база спикеров, экспертов, наработанные контакты в различных областях;
Условия:
– уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования;
– график работы 5/2 с периодическими дежурствами по выходным;
– удалённая занятость;
– формат трудоустройства по желанию кандидата (официальное по ТК, самозанятость).
Откликнуться: присылайте резюме vertera@mail.ru
Благотворительный фонд «Помощь» ищет фандрайзера (маркетолога)
Что делать:
– сопровождение полного цикла работы с частными благотворителями: ведение существующей базы благотворителей, поддержка контактов и удержание;
– разработка системы лояльности совместно с командой;
– организация и координация digital- и офлайн-кампаний/акций для привлечения новых благотворителей (самостоятельно и с командой);
– организация кампаний/акций на увеличение рекуррентных поступлений;
– ведение краудфандинговых платформ (полный цикл);
– ежемесячная аналитика и оценка эффективности по поступлениям из разных каналов, анализ ЦА фонда;
– работа с CRM системой фонда;
– привлечение pro bono-специалистов для реализации задач по частному фандрайзингу;
– выполнение плана фандрайзинга по частным благотворителям.
Кого ищут:
– имеет высшее образование и опыт работы (если в НКО, то будет преимуществом);
– инициативный человек с организаторскими навыками;
– способен сам ставить себе задачи и придерживаться дедлайнов;
– уверенный в себе, не теряющийся в переговорах;
– умеющий грамотно анализировать финансовую информацию и работать с документами.
Условия:
– фултайм, не фриланс;
– работа в офисе;
– 50000-120000 руб. до вычета НДФЛ.
Подробное описание
Откликнуться: work@bf-pomosch.ru
Что делать:
– сопровождение полного цикла работы с частными благотворителями: ведение существующей базы благотворителей, поддержка контактов и удержание;
– разработка системы лояльности совместно с командой;
– организация и координация digital- и офлайн-кампаний/акций для привлечения новых благотворителей (самостоятельно и с командой);
– организация кампаний/акций на увеличение рекуррентных поступлений;
– ведение краудфандинговых платформ (полный цикл);
– ежемесячная аналитика и оценка эффективности по поступлениям из разных каналов, анализ ЦА фонда;
– работа с CRM системой фонда;
– привлечение pro bono-специалистов для реализации задач по частному фандрайзингу;
– выполнение плана фандрайзинга по частным благотворителям.
Кого ищут:
– имеет высшее образование и опыт работы (если в НКО, то будет преимуществом);
– инициативный человек с организаторскими навыками;
– способен сам ставить себе задачи и придерживаться дедлайнов;
– уверенный в себе, не теряющийся в переговорах;
– умеющий грамотно анализировать финансовую информацию и работать с документами.
Условия:
– фултайм, не фриланс;
– работа в офисе;
– 50000-120000 руб. до вычета НДФЛ.
Подробное описание
Откликнуться: work@bf-pomosch.ru
Агентство «Focus Group» ищет Junior account manager
Что делать:
– прохождение обучения внутри компании (открытые лекции, материалы из базы знаний агентства и т.д);
– подготовка отчетностей перед непосредственным руководителем и клиентом;
– составление презентаций для клиентов и агентства;
– прослушивание звонков, подготовка скринотчетов, размещение объявлений в базах недвижимости;
– анализ конкурентов (расскажут как);
– коммуникация с клиентом и консультирование его по ходу ведения рекламных кампаний;
– постановка задач менеджерам смежных подразделений для создания/ведения рекламных кампаний и контроль за исполнением;
– оценка эффективности показателей интернет-рекламы;
– управлять небольшой командой специалистов (с возможностью роста. Быстрого роста!)
Кого ищут:
– умение работать в Excel;
– базовые знания контекстной рекламы;
– высокий уровень самоорганизации;
– внимательность, чёткость, грамотность, структурированность;
– умение и желание работать с большим объемом информации;
– любовь к цифрам;
– соблюдение дедлайнов.
Условия:
– интересные проекты с миллионными бюджетами;
– 5/2, 10-19, стараемся не задерживаться;
– стабильную заработную плату (оклад+%);
– реальные возможности «прокачаться» в профессиональном и карьерном плане.
Откликнуться: пишите @Yulia_Ratchek
Что делать:
– прохождение обучения внутри компании (открытые лекции, материалы из базы знаний агентства и т.д);
– подготовка отчетностей перед непосредственным руководителем и клиентом;
– составление презентаций для клиентов и агентства;
– прослушивание звонков, подготовка скринотчетов, размещение объявлений в базах недвижимости;
– анализ конкурентов (расскажут как);
– коммуникация с клиентом и консультирование его по ходу ведения рекламных кампаний;
– постановка задач менеджерам смежных подразделений для создания/ведения рекламных кампаний и контроль за исполнением;
– оценка эффективности показателей интернет-рекламы;
– управлять небольшой командой специалистов (с возможностью роста. Быстрого роста!)
Кого ищут:
– умение работать в Excel;
– базовые знания контекстной рекламы;
– высокий уровень самоорганизации;
– внимательность, чёткость, грамотность, структурированность;
– умение и желание работать с большим объемом информации;
– любовь к цифрам;
– соблюдение дедлайнов.
Условия:
– интересные проекты с миллионными бюджетами;
– 5/2, 10-19, стараемся не задерживаться;
– стабильную заработную плату (оклад+%);
– реальные возможности «прокачаться» в профессиональном и карьерном плане.
Откликнуться: пишите @Yulia_Ratchek
Сеть каналов ищет автора в блог о ритейле и е-комме
Что делать:
– находить забавные позиции на маркетплейсах и выцеплять из инфополя увлекательные истории про работников торговли;
– писать краткие новостные сводки про коммерцию, которая окружает обычного человека — от Озона до ВкусВилла;
– шарить, какой мем сейчас использовать норм, а какой уже умер месяц назад.
Условия:
– З/П: от ₽40 000;
– карьерный рост по мере роста канала;
– отсутствие планëрок и невнятных KPI;
– удалëнка пять дней в неделю.
Откликнуться: @santiagoducci
Что делать:
– находить забавные позиции на маркетплейсах и выцеплять из инфополя увлекательные истории про работников торговли;
– писать краткие новостные сводки про коммерцию, которая окружает обычного человека — от Озона до ВкусВилла;
– шарить, какой мем сейчас использовать норм, а какой уже умер месяц назад.
Условия:
– З/П: от ₽40 000;
– карьерный рост по мере роста канала;
– отсутствие планëрок и невнятных KPI;
– удалëнка пять дней в неделю.
Откликнуться: @santiagoducci
Five Public ищет редактора регионального telegram-канала в сеть городских новостных телеграм-каналов в Питер, Омск, Казань, Самару, Кемерово, Пермь, Сочи, Красноярск, Краснодар, Новосибирск, Волгоград, Подмосковье
Что делать
– мониторить и находить интересные и важные новости;
– нескучно писать их, объём — 10-12 постов в день (по выходным 5-6 постов);
– оперативно отрабатывать топ-темы;
– находить то, чего нет у других СМИ и крупных пабликов.
Кого ищут:
– опыт работы в медиа (желательно в новостях) от одного года;
– умение отличать стиль подачи новостей в крупных информационных агентствах и качественных новостных телеграм-каналах;
– грамотный русский язык;
– понимание принципов работы соцсетей;
– чувство юмора;
– проживание в регионе работы.
Условия
– парттайм работа с возможностью совмещать с другой работой;
– работа в команде сетки региональных сообществ №1 в стране;
– хорошая зарплата за небольшой объём (от 20 000₽), возможен рост по зп в других проектах;
– премии за интересные кейсы по итогам месяца и квартала;
– классный личный рост и перспективы работать в других каналах нашей сетки;
– примеры каналов из сети: @ekat01, @vrn01, @kamchatka01, @nizhny01
Откликнуться: сразу пишите, из какого вы города и какой у вас опыт. @workfpbot
Что делать
– мониторить и находить интересные и важные новости;
– нескучно писать их, объём — 10-12 постов в день (по выходным 5-6 постов);
– оперативно отрабатывать топ-темы;
– находить то, чего нет у других СМИ и крупных пабликов.
Кого ищут:
– опыт работы в медиа (желательно в новостях) от одного года;
– умение отличать стиль подачи новостей в крупных информационных агентствах и качественных новостных телеграм-каналах;
– грамотный русский язык;
– понимание принципов работы соцсетей;
– чувство юмора;
– проживание в регионе работы.
Условия
– парттайм работа с возможностью совмещать с другой работой;
– работа в команде сетки региональных сообществ №1 в стране;
– хорошая зарплата за небольшой объём (от 20 000₽), возможен рост по зп в других проектах;
– премии за интересные кейсы по итогам месяца и квартала;
– классный личный рост и перспективы работать в других каналах нашей сетки;
– примеры каналов из сети: @ekat01, @vrn01, @kamchatka01, @nizhny01
Откликнуться: сразу пишите, из какого вы города и какой у вас опыт. @workfpbot
Креативное агентство «ZAVTRA STUDIO» ищет менеджера по продажам
Что делать:
– формирование стратегии продаж;
– поиск клиентов;
– готовность быть входной точкой клиентов по всем продуктам и услугам компании;
– доведение лидов до статуса «клиент»;
– ведение отчётности и аналитика.
Кого ищут:
– опыт работы в b2b продажах на стороне агентства от 1 года (работа в сферах рекламы и маркетинга будет преимуществом);
– наличие более 3 успешных сделок с чеком 5+ млн рублей;
– наличие более 5 тёплых контактов клиентов из компаний, которые входят в ТОП-300 рекламодателей 2021/2022;
– желание развиваться и расти в показателях и профессии;
– умение работать в команде — тесная связка с отделом исполнения обязательств (креатив и продакшн);
– умение организовать рабочие процессы;
– участие офлайн в важных встречах с ключевыми клиентами – возможность физически быть в Москве (будет преимуществом);
– мастер «шкуролазных схем» – умение достучаться / добраться до любого клиента (будет преимуществом).
Условия:
– фиксированная оплата: по результатам собеседования, от 75 000 рублей в месяц, выплата 2 раза в месяц (испытательный срок до 2 месяцев), до 1 000 000 рублей в месяц с учетом системы мотивации и бонусов;
– бонусы за выполнение KPI;
– по итогам успешного прохождения испытательного срока условия могут быть пересмотрены;
– свободный график: вне офиса, из любой точки мира, 5/2, 10-19:00 мск время;
– работа в CRM bitrix, почтовом сервере, использование телефонии;
– нематериальная мотивация: онлайн встречи и офлайн выезды команды;
– оформление: договор услуг подряда, самозанятость / ИП.
Подробнее о вакансии
Откликнуться: https://news.1rj.ru/str/petr_zavtra
Что делать:
– формирование стратегии продаж;
– поиск клиентов;
– готовность быть входной точкой клиентов по всем продуктам и услугам компании;
– доведение лидов до статуса «клиент»;
– ведение отчётности и аналитика.
Кого ищут:
– опыт работы в b2b продажах на стороне агентства от 1 года (работа в сферах рекламы и маркетинга будет преимуществом);
– наличие более 3 успешных сделок с чеком 5+ млн рублей;
– наличие более 5 тёплых контактов клиентов из компаний, которые входят в ТОП-300 рекламодателей 2021/2022;
– желание развиваться и расти в показателях и профессии;
– умение работать в команде — тесная связка с отделом исполнения обязательств (креатив и продакшн);
– умение организовать рабочие процессы;
– участие офлайн в важных встречах с ключевыми клиентами – возможность физически быть в Москве (будет преимуществом);
– мастер «шкуролазных схем» – умение достучаться / добраться до любого клиента (будет преимуществом).
Условия:
– фиксированная оплата: по результатам собеседования, от 75 000 рублей в месяц, выплата 2 раза в месяц (испытательный срок до 2 месяцев), до 1 000 000 рублей в месяц с учетом системы мотивации и бонусов;
– бонусы за выполнение KPI;
– по итогам успешного прохождения испытательного срока условия могут быть пересмотрены;
– свободный график: вне офиса, из любой точки мира, 5/2, 10-19:00 мск время;
– работа в CRM bitrix, почтовом сервере, использование телефонии;
– нематериальная мотивация: онлайн встречи и офлайн выезды команды;
– оформление: договор услуг подряда, самозанятость / ИП.
Подробнее о вакансии
Откликнуться: https://news.1rj.ru/str/petr_zavtra
Коммуникационное агентство PBN ищет PR-специалиста
Что делать:
– работать с крупными клиентами из разных сфер экономики: авто, ИТ, медицина, FMCG и др.;
– воплощать креативные идеи в жизнь, запуская продукты и кампании клиента на новый уровень;
– создавать информационные материалы, пресс-релизы, тематические статьи, посты для социальных сетей и т.д.;
– взаимодействовать с редакторами, журналистами, блогерами и лидерами мнений;
– следить за новыми тенденциями в области коммуникации и предлагать клиентам инновационные подходы к коммуникации;
– привлекать субподрядчиков к проектам и управлять документооборотом с ними;
– развиваться в разных направлениях, повышая свою экспертизу каждый день.
Кого ищут:
– талантливый специалист с опытом работы от года;
– законченное высшее профильное образование, либо последний курс;
– отличные письменные и устные знания английского и русского языков. Уровень английского языка от Upper-intermediate и выше;
– проактивный, трудолюбивый и ответственный кандидат, который готов применить свои знания для создания креативных PR-кампаний и общения с медиа.
Условия:
– интересные проекты в разных направлениях и возможности для личностного и профессионального роста;
– конкурентоспособная заработная плата, гибкий график работы;
– работа в команде с крутыми специалистами и профессионалами своего дела;
– гибридный формат работы с офисом в самом центре Москвы.
Откликнуться: присылайте свои резюме на почту DreamTeam@pbnco.com
Что делать:
– работать с крупными клиентами из разных сфер экономики: авто, ИТ, медицина, FMCG и др.;
– воплощать креативные идеи в жизнь, запуская продукты и кампании клиента на новый уровень;
– создавать информационные материалы, пресс-релизы, тематические статьи, посты для социальных сетей и т.д.;
– взаимодействовать с редакторами, журналистами, блогерами и лидерами мнений;
– следить за новыми тенденциями в области коммуникации и предлагать клиентам инновационные подходы к коммуникации;
– привлекать субподрядчиков к проектам и управлять документооборотом с ними;
– развиваться в разных направлениях, повышая свою экспертизу каждый день.
Кого ищут:
– талантливый специалист с опытом работы от года;
– законченное высшее профильное образование, либо последний курс;
– отличные письменные и устные знания английского и русского языков. Уровень английского языка от Upper-intermediate и выше;
– проактивный, трудолюбивый и ответственный кандидат, который готов применить свои знания для создания креативных PR-кампаний и общения с медиа.
Условия:
– интересные проекты в разных направлениях и возможности для личностного и профессионального роста;
– конкурентоспособная заработная плата, гибкий график работы;
– работа в команде с крутыми специалистами и профессионалами своего дела;
– гибридный формат работы с офисом в самом центре Москвы.
Откликнуться: присылайте свои резюме на почту DreamTeam@pbnco.com
Оператор/менеджер в международную компанию обмена валют(Удаленно)
Оплата от $400 в неделю
Требования:
-ПК/ноутбук, телефон, качественный интернет
-Ответственность, внимательность
-Соблюдение политики конфиденциальности компании
-18+
Обязанности:
-Работа с пластиковыми картами
-Ведение документации
-Прием, хранение, перевод денежных средств на счета физических лиц
-Связь с клиентами в онлайн режиме
Условия:
-Удаленная работа
-График работы от 5 часов в день минимум
-Оплата от 20к + % за эффективную и своевременную работу
-Бесплатное обучение
Контакт для связи: @InnovateCo
Оплата от $400 в неделю
Требования:
-ПК/ноутбук, телефон, качественный интернет
-Ответственность, внимательность
-Соблюдение политики конфиденциальности компании
-18+
Обязанности:
-Работа с пластиковыми картами
-Ведение документации
-Прием, хранение, перевод денежных средств на счета физических лиц
-Связь с клиентами в онлайн режиме
Условия:
-Удаленная работа
-График работы от 5 часов в день минимум
-Оплата от 20к + % за эффективную и своевременную работу
-Бесплатное обучение
Контакт для связи: @InnovateCo
Агентство Coleman Group ищет шеф-редактора с опытом в СМИ.
Что делать:
– отслеживание инфоповодов для формирования тематических подборок, умение выделить главное и эффектно подать аудитории;
– подготовка тематических подборок (сообществ) в разных рубриках;
– разработка и подготовка коротких текстовых материалов (описание подборок, посты для соцсетей и пр.);
– формирование контент-плана: составление и выполнение плана формирования тематических подборок;
– взаимодействие с коллегам (продюсеры, менеджеры по работе с клиентами, дизайнеры);
– опыт работы с аналитическими инструментами, понимание основных метрик в SMM;
– участие в креативном и стратегическом развитии проекта.
Кого ищут:
– грамотная речь, способность излагать свои мысли четко и ясно в устной и письменной форме;
– коммуникабельность и самостоятельность, умение работать над несколькими задачами и правильно расставлять приоритеты;
– понимание специфики публикации и потребления контента в социальных сетях;
– понимание молодежных трендов, сленга, современной музыки;
– опыт работы журналистом / редактором желателен (профессиональные интернет или печатные СМИ).
Условия:
– официальное трудоустройство;
– график работы: 5/2, офис (г. Москва, САО);
– классная команда, обучение и система наставничества;
– интересные проекты, возможность карьерного роста и творческий коллектив.
Откликнуться: https://news.1rj.ru/str/mariacolemanhr
Что делать:
– отслеживание инфоповодов для формирования тематических подборок, умение выделить главное и эффектно подать аудитории;
– подготовка тематических подборок (сообществ) в разных рубриках;
– разработка и подготовка коротких текстовых материалов (описание подборок, посты для соцсетей и пр.);
– формирование контент-плана: составление и выполнение плана формирования тематических подборок;
– взаимодействие с коллегам (продюсеры, менеджеры по работе с клиентами, дизайнеры);
– опыт работы с аналитическими инструментами, понимание основных метрик в SMM;
– участие в креативном и стратегическом развитии проекта.
Кого ищут:
– грамотная речь, способность излагать свои мысли четко и ясно в устной и письменной форме;
– коммуникабельность и самостоятельность, умение работать над несколькими задачами и правильно расставлять приоритеты;
– понимание специфики публикации и потребления контента в социальных сетях;
– понимание молодежных трендов, сленга, современной музыки;
– опыт работы журналистом / редактором желателен (профессиональные интернет или печатные СМИ).
Условия:
– официальное трудоустройство;
– график работы: 5/2, офис (г. Москва, САО);
– классная команда, обучение и система наставничества;
– интересные проекты, возможность карьерного роста и творческий коллектив.
Откликнуться: https://news.1rj.ru/str/mariacolemanhr
«Gadget» ищет менеджера по b2b-продажам
Что делать:
– поиск и холодные звонки потенциальным клиентам. Готовой базы нет, но искать не сложно;
– обработка входящих заявок;
– ведение CRM и отчетности согласно регламентам;
– ведение переговоров с заказчиками;
– поддержание клиентской базы;
– продажа рекламных услуг в медиа;
– выполнение плана продаж;
– передача ТЗ от заказчика к аккаунт-менеджеру;
– ведение документооборота (договора, счёта).
Кого ищут:
– опыт работы в продажах В2В будет преимуществом! (желательно, реклама, медиа, digital);
– желание развиваться в сфере продаж;
– грамотная речь, быстрый ум, уверенность в голосе;
– целеустремленность и настойчивость.
Продукту обучат, будешь знать, что, кому продаешь, зачем это надо клиенту. Расскажут где искать, поделятся всеми своими знаниями и наработками.
Условия:
– удалённая работа с графиком 5/2, с 9 до 18 по Мск;
– оклад 40 000 (на месяц испытательного 35 000) + 10% от продаж, «потолка» нет;
– своевременные выплаты 2 раза в месяц;
– оформление по ТК РФ по завершению испытательного срока;
– предоставляют онлайн-телефонию, скрипт продаж;
– поддержку опытного РОПа в рабочих процессах;
– бесплатное обучение, возможность проходить тренинги;
– классный адекватный коллектив, общие планёрки по понедельникам.
Откликнуться: заполните гуглформу
Что делать:
– поиск и холодные звонки потенциальным клиентам. Готовой базы нет, но искать не сложно;
– обработка входящих заявок;
– ведение CRM и отчетности согласно регламентам;
– ведение переговоров с заказчиками;
– поддержание клиентской базы;
– продажа рекламных услуг в медиа;
– выполнение плана продаж;
– передача ТЗ от заказчика к аккаунт-менеджеру;
– ведение документооборота (договора, счёта).
Кого ищут:
– опыт работы в продажах В2В будет преимуществом! (желательно, реклама, медиа, digital);
– желание развиваться в сфере продаж;
– грамотная речь, быстрый ум, уверенность в голосе;
– целеустремленность и настойчивость.
Продукту обучат, будешь знать, что, кому продаешь, зачем это надо клиенту. Расскажут где искать, поделятся всеми своими знаниями и наработками.
Условия:
– удалённая работа с графиком 5/2, с 9 до 18 по Мск;
– оклад 40 000 (на месяц испытательного 35 000) + 10% от продаж, «потолка» нет;
– своевременные выплаты 2 раза в месяц;
– оформление по ТК РФ по завершению испытательного срока;
– предоставляют онлайн-телефонию, скрипт продаж;
– поддержку опытного РОПа в рабочих процессах;
– бесплатное обучение, возможность проходить тренинги;
– классный адекватный коллектив, общие планёрки по понедельникам.
Откликнуться: заполните гуглформу
«Периодика» ищет контентного директора
Что делать:
– составлять стратегии социальных сетей, исходя из целей и миссии компании и активностей маркетинга;
– формировать единое видение всех форм контента (соцсети, блог, рассылка)
– искать героев, брать интервью, координировать работу контента (дизайн, фото, smm-менеджер, иллюстратор);
– придумывать и уметь защитить новые идеи, реализовать их в озвученный срок;
– отчитываться за свою работу (показатели трафика, просмотров, цитируемости, бюджетирование).
Выстроить и наладить работу редакции:
– написать контент-план для инстаграм, тг-канала и блога;
– адаптировать редакционную политику;
– создать понятное хранилище (банк контента);
– адаптировать / создать понятные, узнаваемые дизайн-элементы.
Кого ищут:
– у вас должен быть рабочий опыт от 5 лет, и в частности опыт в пишущей журналистике или бренд-медиа: вы уже выстраивали работу отдела с нуля, у вас есть шаблоны всех необходимых для работы документов и схем;
– вы лидировали команду контента и отвечали за несколько разных точек контакта: например, блог, сайт, соцсети.
– у вас есть контакты талантливых редакторов, фотографов.
– у вас есть опыт с поиском героев, интервью. Вы прекрасно пишете, у вас есть множество опубликованных текстов.
– вы скорее системный человек, хотя бы на 60% и креативный на 40%. Вы умеете работать в рамках задач, сроков и бюджета.
– вам близка тема «Периодики», вы знаете, о чем писать на год вперед.
– вы инициативны и сами приходите с идеями (вы делали это на всех прошлых местах работы).
– вы требовательны к качеству и чувствительны к полутонам (отличаете проходной текст от сильного).
– вы смело можете назвать себя стабильным человеком и надежным сотрудником.
Условия:
Эта позиция офлайн: вы можете по договоренности работать из дома, но 80% времени вы присутствуете в нашем московском офисе — работа подразумевает активное взаимодействие с физическим продуктом и командой.
Откликнуться: пишите на почту jobs@periodica.press с темой «Контент-директор».
– в свободной форме расскажите о себе и своем опыте
– приложите резюме (если даете ссылку, убедитесь, что она открывается)
– напишите, почему вы подходите на эту позицию и что можете нам дать 😊
– убедитесь, что в письме есть ваши контакты (тг / телефон для связи).
Прочитают все письма в течение 5 дней и при взаимном интересе пригласят вас на короткий звонок-знакомство, после чего отправят тестовое задание.
Что делать:
– составлять стратегии социальных сетей, исходя из целей и миссии компании и активностей маркетинга;
– формировать единое видение всех форм контента (соцсети, блог, рассылка)
– искать героев, брать интервью, координировать работу контента (дизайн, фото, smm-менеджер, иллюстратор);
– придумывать и уметь защитить новые идеи, реализовать их в озвученный срок;
– отчитываться за свою работу (показатели трафика, просмотров, цитируемости, бюджетирование).
Выстроить и наладить работу редакции:
– написать контент-план для инстаграм, тг-канала и блога;
– адаптировать редакционную политику;
– создать понятное хранилище (банк контента);
– адаптировать / создать понятные, узнаваемые дизайн-элементы.
Кого ищут:
– у вас должен быть рабочий опыт от 5 лет, и в частности опыт в пишущей журналистике или бренд-медиа: вы уже выстраивали работу отдела с нуля, у вас есть шаблоны всех необходимых для работы документов и схем;
– вы лидировали команду контента и отвечали за несколько разных точек контакта: например, блог, сайт, соцсети.
– у вас есть контакты талантливых редакторов, фотографов.
– у вас есть опыт с поиском героев, интервью. Вы прекрасно пишете, у вас есть множество опубликованных текстов.
– вы скорее системный человек, хотя бы на 60% и креативный на 40%. Вы умеете работать в рамках задач, сроков и бюджета.
– вам близка тема «Периодики», вы знаете, о чем писать на год вперед.
– вы инициативны и сами приходите с идеями (вы делали это на всех прошлых местах работы).
– вы требовательны к качеству и чувствительны к полутонам (отличаете проходной текст от сильного).
– вы смело можете назвать себя стабильным человеком и надежным сотрудником.
Условия:
Эта позиция офлайн: вы можете по договоренности работать из дома, но 80% времени вы присутствуете в нашем московском офисе — работа подразумевает активное взаимодействие с физическим продуктом и командой.
Откликнуться: пишите на почту jobs@periodica.press с темой «Контент-директор».
– в свободной форме расскажите о себе и своем опыте
– приложите резюме (если даете ссылку, убедитесь, что она открывается)
– напишите, почему вы подходите на эту позицию и что можете нам дать 😊
– убедитесь, что в письме есть ваши контакты (тг / телефон для связи).
Прочитают все письма в течение 5 дней и при взаимном интересе пригласят вас на короткий звонок-знакомство, после чего отправят тестовое задание.