Академия по перманентному макияжу «Ankaa PMU Academy» ищет маркетолога с опытом в бьюти индустрии.

Что делать:
– создание контент плана и продвижение контента;
– работа с текстом. Написание продающих текстов и заголовков;
– создание воронок продаж и прогревов перед началом продаж;
– вести работу по повышению уровня продаж;
– участвовать в разработке рекламных стратегий и мер по эффективному позиционированию продукта;
– поиск точек роста;
– анализ рынка и конкурентов ;
– анализ потребительских трендов;
– разработка конкурентного преимущества;
– разработка стратегии по развитию компании и её продуктов;
– выявление причин и порядка уровня спроса на предлагаемый продукт;
– выстраивание прогноза по будущему развитию занимаемого рыночного сегмента, поиск пути для выхода в наиболее выгодные для компании области;
– принятие мер по донесению сведений о продукте до целевой аудитории. Заниматься подготовкой привлекательных описаний товаров с перечислением их ценных качеств;
– подсчитывать размер бюджета, достаточного для эффективного продвижения продукта, а также для проведения необходимых маркетинговых исследований на рынке;
– управлять расходами на маркетинговые мероприятия.

Кого ищут:
– нацелены на 100% достижение результата;
– имеете опыт работы в beauty.

Условия:
– удалённая работа;
– неограниченный доход от 100 000;
– при желании есть возможность релокации в будущем.

Откликнуться: https://news.1rj.ru/str/gienekkwiat

Дизайн-агентство «12 Космонавтов» ищет аккаунт-менеджера для международных и локальных проектов

Что делать:
– проведение переговоров, подготовка презентаций и предложений, проведение встреч с клиентом и подрядчиками;
– приём и обработка брифов, согласование дизайн-макетов, решение текущих вопросов в рамках поставленных задач, отгрузка клиенту готовых материалов;
– постановка задач и организация работы проектной команды: дизайнеры, иллюстраторы, копирайтеры, креаторы;
– отчётность по проектам;
– контроль документооборота;

Кого ищут:
– опыт работы от 3-х лет в креативном агентстве или дизайн-студии;
– коммуникабельность, многозадачность, системность, стрессоустойчивость;
– умение самостоятельно принимать решения.

Условия:
– з/п по результатам собеседования;
– модное рабочее пространство (5 мин пешком от м. «Смоленская»), для тех кто хочет быть в офисе;
– «удалёнка» для тех, кто хочет работать из дома.

Откликнуться: заполните HR анкету https://clck.ru/aoxKV

Стартап в сфере E-commerce & Big Data «PI-Data» ищет контент-маркетолога

Что делать:
– создание контента для email рассылок, блогов на сайте, в Telegram и на VC;
– написание/обновление инструкций и обучающих материалов к сервису;
– запись обучающего видео-контента (в т.ч. работа в кадре в качестве спикера);
– работа с сайтом: обновление, А/Б эксперименты;
– тестирование нового функционала сервиса.

Кого ищут:
– аналитический склад ума (так как у нас сложный аналитический сервис, в котором необходимо будет разобраться);
– желание развиваться в интернет-маркетинге, в e-commerce в целом;
– логичный и структурный подход к созданию контента;
– грамотная устная и письменная речь;
– опыт работы на аналогичной должности от года.

Условия:
– команда молодых, драйвовых и амбициозных специалистов;
– прогрессивные подходы (OKR, Agile, Scrum) и инструменты работы (Notion, miro);
– полностью удалённая работа;
– гибкий график;
– простор для реализации идей в растущем стартапе .

Откликнуться: направляйте резюме t.me/marinadzey. Нужно будет выполнить небольшое тестовое задание.

Агентство креативного маркетинга R'n'S Agency ищет продюсера проектов

Что делать:
– планировать и организовывать: определять ресурсы (время, люди, деньги) для реализации проектов (подкасты, съёмки и т.п);
– собирать команду под проект: обновлять базу подрядчиков, вести коммуникацию, документооборот, контролировать проведение оплат;
– управлять процессами: контролировать дедлайны, бюджеты, качество исполнения;
– лидировать коммуникацию с клиентами, обеспечивая высокое качество выполнения проектов;
– составлять отчеты по выполнению проектов;
– искать новые возможности для развития агентства как по текущим проектам, так и по новым

Кого ищут:
– опыт работы на крупных и многоформатных проектах в качестве исполнительного продюсера от 1,5-2-х лет;
– база надеждных подрядчиков в креативной среде;
– нахождение в Москве;
– лидерское мышление и развитые коммуникативные навыки;
– умение работать с крупными брендами и понимание специфики коммуникаций с ними;
– высшее образование;
– умение расставлять приоритеты в задачах и проектах;.

Условия:
– креативные проекты разного уровня — от небольших кампаний до открытых записей подкастов и всероссийских проектов для крупнейших брендов (в числе клиентов — онлайн-кинотеатр Premier, банк «Открытие»‎, Flowwow, Яндекс и другие);
– креативная и дружная команду, в которой легко принимать решения, а также влиять на процесс и результат;
– возможность прокачать управленческие и менеджерские навыки;
– опыт от профессионалов с 10+ лет работы в маркетинге и креативе (работали и руководили процессами в топовых командах (ivi, «Вечерний Ургант»‎: ко-фаундеры активно вовлечены в работу над проектам;
– комфортный удаленный график работы, который можно выстроить под себя;
– полный рабочий день и полную занятость;
– конкурентную заработную плату для уровня middle (обсуждается индивидуально).

Откликнуться: Если это про тебя, то присылай резюме с названием вакансии на почту info@rnsagency.ru

Организатор масштабных мероприятий «Go project» ищет ведущего менеджера по работе с партнёрами и спонсорами

Что делать:
– разработка коммерческих предложений для партнеров/спонсоров под мероприятия, разработка пакетов партнерских интеграций;
– аналитика рынка;
– поиск и привлечение партнёров (коммерческие и бартерные), выход на крупные компании;
– поддержание и укрепление доверительных отношений с партнерами для дальнейшего сотрудничества;
– ведение клиентской базы партнёров и спонсоров;
– запуск и реализация партнёрских проектов;
– полное сопровождение партнеров и спонсоров на протяжении всей организации мероприятий.

Кого ищут:
– опыт привлечения спонсоров/партнеров на крупные мероприятия;
– своя наработанная база контактов и связей потенциальных партнёров и спонсоров;
– амбициозность, инициативность;
– умение работать в режиме многозадачности;
– грамотная устная и письменная речь.

Условия:
– заработная плата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом;
– полностью удалённый формат работы.

Откликнуться: заполните анкету

Мобильный оператор Yota продолжает расти и ищет в команду опытного web-аналитика.

Чем предстоит заниматься:

— Настраивать счетчики в Google Analytics и Яндекс Метрике.

— Искать инсайты и выявлять аномалии в данных.

— Визуализировать информацию в Tableau, Excel и Powerpoint.

— Собирать ежемесячные отчеты. 

— Готовить рекомендации и влиять на развитие бизнеса.

Требования:

— Вы работаете с Яндекс Метрикой и другими системами аналитики. 

— Пишете SQL-запросы на уровне junior+ или middle.

— Строите отчетность в Tableau/QlikSence, SuperSet.

— Работаете с большими массивами данных в Excel.

— Внедряете инструменты аналитики в сайты и приложения.

— Интересуетесь диджитал-маркетингом и новыми технологиями.

— У вас есть опыт юзабилити-тестирования сайтов и приложений.

— Вы ставили и трекали задачи в JIRA или аналогичных системах.

Резюме и короткий рассказ о себе присылайте на elena.zhaldybina@megafon.ru с темой письма «Вакансия web-аналитик в Yota».

Агентство бренд-медиа и контент-маркетинга «Палиндром» ищет опытного медиаменеджера

Что делать:
– курировать запуск, развитие, работу бренд-медиа со стороны качества и эффективности.
– нанимать главредов и шеф-редакторов, оценивать их работу.
– вести редакционный бюджет, развивать команды своих проектов.
– общаться с клиентами о развитии издания, организовывать коллаборации с другими медиа.

Кого ищут:
– опыт работы главредом, медиаменеджером или издателем в медиа или бренд-медиа.
– знание английского B2 и выше.
– знание медиарынка и принципов развития медиа как продукта.
– понимание, как работает SEO, таргет, UX и SM в онлайн-изданиях.

Условия:
– фултайм;
– полная удалёнка, есть офис в Москве;
– зарплата обсуждается на собеседовании;
– стать частью самой мощной редакционной команды в истории человечества и делать бренд-медиа, которые сводят с ума;
– повышение квалификации за счёт компании;
– корпоративные психологи и другие вау-ништяки.

Подробное описание вакансии

Откликнуться: @daridryunina

Сервис финансовых переводов по всему миру через криптовалюту 1tab ищет content creator с upper-internediate+ английским

Что делать:
– вести канал в телеграме о бизнесе, финансах, межуднародных инвестициях и мире web3;
– создавать контент об услугах бренда в инстаграме (eng);
– придумывать, монтировать трендовые видео для тиктока и рилзов (eng);
– создавать и менеджерить комьюнити на базе телеграм-канала.

Кого ищут:
– самостоятельность и проактивность;
– чувство юмора и смекалку;
– хороший английский (от upper-intermediate);
– желание не просто плыть по течению, а создавать лучший контент тематике международного бизнеса, инвестиций, web3 и ставить высокие цели по метрикам;

Условия:
– удалёнка или офис в Тбилиси;
– бесплатный кофе, чай и 30% скидка на всю еду и алкогольные напитки в 1tab.bar;
– зарплата в долларах или крипте.

Подробнее о вакансии и тестовое задание.

Откликнуться: @ilyanemchenko

Отраслевое издание по IT ищет журналиста

Кого ищут:
Необходимые навыки — умение или желание писать новости и статьи о развитие цифровых технологий, как для бизнеса, так и для граждан. Освещают такие темы, как кибербезопасность, защита личных данных в Сети, искусственный интеллект, медиа, телеком-рынок, ПО и радиоэлектроника.
Опыт написания статей в деловом формате и IT-сфере не обязателен, но желателен. Важнее способность к анализу событий и желание искать интересные темы, общаться с экспертами. Сбор информации у спикеров напрямую, а не только в интернете и через PR-службы.

Условия:
– Москва, не удалёнка, в офисе, но с выездами на встречи;
– вся зп белая и стабильная без задержек;
– офис в центре у метро.

Откликнуться: для связи и резюме @Den_33

IT-компания «Ioote inc» ищет главного маркетолога (удалённо)

Что делать:
– мониторинг и анализ текущей ситуации на рынке. Составление прогнозов развития рынка;
– проводить маркетинговые исследования;
– анализировать потребности клиентов;
– разрабатывать программы по формированию спроса и стимулированию сбыта продуктов;
– разрабатывать рекламные акции, а также анализировать эффективность рекламных мероприятий;
– подготавливать предложения по формированию фирменного стиля компании и фирменного оформления рекламной продукции;
– проводить тестирование рекламных материалов, давать предложения по дизайну рекламных материалов или исходную информацию для их разработки;
– осуществлять контроль над выполнением текущих маркетинговых мероприятий, организовывать взаимодействие различных отделов компании в целях эффективного проведения данных мероприятий.
Ожидания от работы:
- увеличение прибыли проекта за счёт привлечения новых и удержания старых клиентов.

Кого ищут:
– имеет профильное образование или курсы (желательно);
– умеет заниматься аналитической работой, собирать и обрабатывать статистические данные, составлять отчеты;
– умеет грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
– имеет опыт работы в маркетинге от 3-х лет;
– свободно владеет Excel и других программ семейства Microsoft;
– с отличными навыками коммуникации;
- инициативен;
– стремится к поиску информации и новинок в маркетинговой сфере;
– имеет опыт работы с Яндекс.Метрика, Google Analytics, Roistat, Google Search Console, Яндекс.Wordstat;
– готов показать свои успешные кейсы;
– постоянное желание развиваться.
Будет плюсом:
– знание иностранных языков;
– умение продвигать продукт на зарубежных рынках;
– рекомендации с прошлых проектов.

Условия:
– удалённый формат работы и гибкий график;
– заработная плата — оклад (80 000) + KPI (обсуждается индивидуально);
– пересмотр заработной платы раз в 3-6 месяцев, в зависимости от результатов работы;
– карьерный рост — можно вырасти до руководителя отдела или даже руководителя проекта;
– возможность сформировать свою команду;
-– оплата развивающих курсов и книг;
– за рост и развитие наших сотрудников, поэтому готовы вкладывать в образование.

Откликнуться: https://news.1rj.ru/str/Ttmikh. Предполагается анкетирование.

Агентство бренд-медиа и контент-маркетинга «Палиндром» ищет старшего менеджера проектов / Senior Project Manager

Что делать:
– вести несколько крупных проектов.
– работать с план-графиками, бюджетами проектов, презентациями, отчетами, сметами.
– защищать результаты работ, выстраивать работу с клиентами.
– управлять сроками выполнения задач.
– организовывать работы участников проектных групп.
– контролировать выполнение KPI по проекту.
– отвечать за финансовые показатели проекта.

Кого ищут:
– опыт в сферах медиа/диджитал на аналогичной должности от 3 лет;
– опыт работы в агентстве или понимание, что такое агентский бизнес;
– умение организовывать, выстраивать и контролировать процессы;
– внимательность к деталям, высокая степень самомотивации и самостоятельности, гибкость, высокие коммуникативные навыки;
– знание основ издательской проектной деятельности, SMM, дистрибуции, создания контента;
– понимание этики делового общения, правил заключения и исполнения договоров, методов управления персоналом и проектами, основ экономики;
– ведение проектов: подбор команды, распределение задач и сроков, модерация, определение целей, управление конфликтами, контроль, работа со сметами, план-графиками, решение сложных кейсов, защита результатов;
– огромным преимуществом будет опыт работы с аналогичными клиентами и проектами в агентстве, либо на стороне клиента.

Условия:
– удалёнка;
– гораздо важнее результат, чем способ или время дня для его достижения, поэтому в компании не зациклены на старте в 10:00 и окончании в 20:00. Самое важное, что это пятидневка и фуллтайм (8 рабочих часов в день).
– заботятся о сотрудниках, поэтому есть бесплатные корпоративные психологи и занятия английским, система комплаенса для решения сложных ситуаций и возможность проходить обучение за счёт компании.

Откликнуться: @tamoshka94

Медиа АЧБД ищет SMM-менеджера

Что делать:
– писать и собирать технические задания для редакторов и дизайнеров;
– придумывать новые форматы;
– упаковывать большие статьи в лаконичные публикации для ТГ и ВК;
– генерировать идеи для контента и реализовывать их совместно с SMM-командой;
– придумывать креативы для медийной рекламы;
– публиковать посты в соцсетях/мессенджерах;
– отвечать на комментарии.

Кого ищут:
– желание развиваться в сфере;
– опыт работы в медиа (от года) и любовь к соцсетям;
– склонность к фактчекингу;
– умение работать с командой и в рамках редакционного ToV.

Условия:
Для тех, кто привык к заимствованиям: джун+, фултайм, гибрид

Откликнуться: https://news.1rj.ru/str/snova_ira

Издание про пользу «Лайфхакер» ищет менеджера проектов

Что делать:
– вести спецпроекты «Лайфхакера» и «Горящей избы»;
– работать с клиентами и согласовывать этапы продакшена;
– составлять ТЗ авторам, дизайнерам, разработчикам. Контролировать сроки и качество выполнения задач;
– контролировать бюджет проекта;
– контролировать выполнение KPI проекта;
– анализировать показатели проекта и его эффективность;
– готовить отчёты и презентации по итогам рекламной кампании;

Кого ищут:
– опыт в сферах медиа, диджитал на аналогичной должности (плюсом будет опыт в видеопродакшене);
– опыт работы с аутсорс-специалистами;
– опыт работы со сметами проектов;
– знание Яндекс.Метрики и Google Analytics;
– укмение организовать работу в команде, самостоятельность, ответственность;
– умение выстраивать эффективную и комфортную коммуникацию с коллегами и клиентами;
– грамотность, понимание этики делового общения.

Условия:
– удалёнка или гибрид: есть возможность работать из комфортного ульяновского офиса по желанию;
– официальное оформление: подписываем документы с первого дня сотрудничества;
– ДМС, программа заботы и помощь корпоративного психолога;
– MacBook и другие гаджеты, если нужны для работы.

Откликнуться: https://clck.ru/353NGb

Яндекс.Маркет ищет Growth marketing manager

Что делать:
– участвовать в достижении ключевых целей команды: прирост новичков, увеличение доли заказов, retention;
– регулярно выдвигать и проверять сильные гипотезы, направленные на рост сервиса, улучшение конверсий на всех этапах воронки;
– внедрять лучшие практики рынка и постоянно искать новые точки роста;
– взаимодействовать с креативной in-house-командой, командами аналитиков, продукта и бизнеса, полностью контролировать запуски проектов в своей зоне ответственности и отвечать за них;
– быть вовлечённым энтузиастом, готовым экспериментировать и врываться в амбициозные задачи.

Кого ищут:
– имеете опыт не менее пяти лет в классическом, продуктовом, growth-маркетинге;
– понимаете принципы работы e-com, food-tech и других технологичных сервисов;
– опираетесь на data-driven-подход, на данные и имеете аналитический склад ума;
– понимаете, что такое A/B-тесты, LTV, CAC, метрики перформанса, и знаете, как это считать;
– умеете управлять проектами и фокусироваться на ключевых задачах;
– самостоятельны, организованны, умеете настраивать процессы.

Условия:
– сильная команда, с которой можно расти;
– сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей;
– возможность влиять на процесс и результат;
– зарплата на уровне рынка и выше;
– премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью;
– ипотечные программы: под 3% на 10 лет или без процентов на 3 года;
– компенсация оплаты питания на территории офиса;
– расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
– спортзал, тренажёрный зал, йога в офисе;
– гибкий график работы;
– бесплатная парковка для сотрудников.

Откликнуться: https://goo.su/CL35vm

Bovari Marketing ищет SMM-менеджера

Что делать:
Функционал меняется в зависимости от задач конкретного проекта. Тематики проектов разные, компания предлагает — вы выбираете то, что вам ближе.
– ведение аккаунтов в Инстаграм, телеграмм, ютуб.
– работа с визуалом профиля.
– написание текстов к постам и сторис.
– написание технических заданий к съемкам (выезжать на съемки не нужно).
– монтаж рилс, монтаж макетных сторис.
– постинг в дедлайны.
– поиск блогеров и пабликов для рекламы, курирование выхода рекламных интеграций.
– проставление хештегов, геометок.
– рассылки на отдельных проектах.
– проведение розыгрышей и других активностей в профиле.
– написание плана прогревов.
– составление стратегии по готовому шаблону.
– отчётность еженедельно.
– грамотные ответы на сообщения по рабочим вопросам.

Кого ищут:
– релевантный опыт и наличие кейсов.
– умение работать удалённо и соблюдать дедлайны.
– адекватность.
– готовность выполнить тестовое задание.

Условия:
– средняя вилка ЗП сотрудников от 50 000 до 140 000 руб. (50 000 руб. – это минимальная ЗП наших сотрудников, 140 000 руб. – максимальная), зависит от количества проектов. Каждый проект оплачивается отдельно.
– средняя занятость на один проект 40-60 мин. в день. Проекты мы даём вам сами. Вам НЕ нужно будет созваниваться с заказчиками и напрямую коммуницировать.
– удалённая работа.
– постинг ежедневный.
– доступ в интернет нужен постоянный.
– график работы — определяете самостоятельно, главное после 11 утра быть на связи.
– выкладывать все в прайм-тайм (можно настроить отложку).
– перед основной работой будет тестовое задание и собеседование.
– во время работы будет человек, помогающий и направляющий по работе.

Откликнуться: @abu2abu. В отклике пожалуйста подробно расскажите о себе, опыте, увлечениях, где вы живете, часовой пояс.
Рассматриваются кандидаты ТОЛЬКО с релевантным опытом, присылайте свои кейсы: визуалы, сторис, рилс в личку. Без кейсов и рассказа о себе не рассматривают кандидатов.

Медиапродакшн ищет журналиста-репортёра специализирующегося на подготовке ТВ новостных сюжетов и специальных репортажей

Что делать:
– выезжать на место съемок;
– взаимодействовать с героями на месте. Вы одинаково хорошо можете получить яркие комментарии от очевидца и взять большое интервью у героя;
– внимательно следить за развитием сюжета и уметь замечать детали;
– навыки договариваться «охранниками» на местах, умение когда нужно избежать конфликт и способность спокойно выполнять свою работу;
– готовность к долгим командировкам.

Кого ищут:
Вы профессиональный, целеустремленный журналист с опытом работы в новостной сфере и готовы принимать вызовы и интересные задачи.
– опыт работы в сфере новостей (опыт работы на ТВ НЕ обязателен, подойдут любые медиа);
– опыт работы «в поле».

Условия:
– зарплата от 100 000 рублей;
– гибкий формат трудоустройства, учитывающий удобство кандидата.

Откликнуться: @elizavetafrance. Оставьте свое резюме и портфолио, и с вами свяжутся с вами для дальнейшего собеседования.

GSS Cosmetics ищет influence-менеджера

Что делать:
– поиск и коммуникация с блогерами;
– списание продукции и контроль её доставки;
– контроль документооборота;
– ведение отчётности по вышедшим интеграциям;
– аналитика эффективности размещений;
– регулярное изучение рынка блогеров и их контента, формирование базы;
– выстраивание долгосрочных партнерских отношений с блогерами;
– поиск новых каналов продвижения, digital-трендов, новых тенденций.

Кого ищут:
– опыт работы с инфлюенсерами;
– понимание трендов в beauty-сегменте;
– навыки деловой переписки;
– наличие собственной базы блогеров будет преимуществом;
– умение и желание работать в команде;
– проактивность, постоянный поиск новых идей и решений;
– умение самостоятельно планировать свою работу, принимать решения, брать ответственность;
– готовность выполнить тестовое задание.

Условия:
– удалёнка или гибрид;
– оформление по самозанятости.

Откликнуться: a.nabirkina@gsscosmetics.com

Медиахолдинг RNTI (интернет-порталы «Прогород») ищет главного редактора в Самаре
 
Что делать:
– управлять объединенной самарской редакцией трех интернет-медиа: Прогород Самара, Самара онлайн 24 и Прогород Новокуйбышевск;
– обеспечивать ежедневное производство информационных продуктов: 3 сайта, 4 паблика ВК, 3 телеграмм-канала;
– выполнять стратегические планы (работа редакции привязана к объективным показателям);
– обеспечивать качество и юридическую безопасность выпускаемого контента: новости, посты, эксклюзивные материалы;
– работать над имиджем и брендом издания;
– организовывать информационное наполнение наших платформ

Кого ищут:
 – высшее образование (журналистика, филологическое);
 – глубокие знания и навыки в журналистике (релевантный опыт работы от трех лет, успешный опыт работы в интернет-изданиях будет преимуществом);
– понимание и навыки работы в социальных сетях;
– управленческий опыт от года (опыт работы редактором или главным редактором в СМИ будет преимуществом);
– грамотный русский язык.

Условия:
– работа в офисе в центре Самары;
 – динамичная интересная работа в крупном холдинге;
– возможности профессионального развития;
– офис в престижном бизнес-центре «Скала» в центре Самары;
 – оплата от ₽40 000 до ₽80 000;, компенсация расходов на аренду жилья в случае переезда.

Откликнуться: заполните форму https://forms.gle/sh5HGzCvYQcEQfQr7

технологичная экосистема сервисов в Узбекистане «Uzum» ищет диджитал-маркетолога в команду.

Что делать:
– анализ и оптимизация существующих процессов в направлении Mobile и Web marketing;
– запуск и ведение рекламных кампаний, тестирование креативов и гипотез;
– отслеживание эффективности кампаний согласно KPI и их оптимизация;
– регулярная отчётность;
– поиск и тестирование новых форматов и площадок;
– участие в разработке стратегий продвижения мобильных приложений в веб-сайта;
– выполнение других поручений руководителя.

Кого ищут:
– аналогичный опыт от 2х лет;
– опыт продвижения мобильных приложений и сайтов;
– знание русского языка на уровне носителя.

Условия:
– обязательная релокация в Ташкент;
– официальное оформление;
– офисный формат работы;
– график 5/2.

Откликнуться: в тг @tatiana_uzum или на почту t.chinenova@uzum.com

Агентство стратегических коммуникаций PBN ищет руководителя креативного PR-направления

Что делать:
– разрабатывать креативные PR-кампаний для клиентов;
– разрабатывать тендерные предложения;
– руководить проектами, включая управление проектной командой, распределение ресурсов, выполнение стратегических задач для клиента, разработка стратегических коммуникационных документов, ведение бюджета;
– информировать клиентов и сотрудников о новых событиях и трендах на рынке коммуникаций, медиа, инфлюенсеров.

Кого ищут:
– 5-6 лет профессионального опыта в области PR;
– отличное письменное и устное знание английского и русского языков обязательно;
– иметь хорошие отношения с сегментом lifestyle и городских медиа;
– навыки управления проектами и вниманием к деталям;
– опыт разработки и реализации креативных проектов;
– опыт разработки стратегических коммуникационных документов;
– опыт презентации и защиты проектов перед клиентами;
– проактивность;
– нацеленность на результат;
– многозадачность;
– отличные лидерские навыки, включая умение выявлять и решать проблемы, принимать решения, брать на себя ответственность.

Условия:
– уникальный профессиональный опыт и проекты с самыми известными международными и российскими компаниями.
– конкурентоспособная заработная плата и льготы, гибкий график работы.
– отличная и профессиональная команда для работы.
– гибридный формат работы с офисом в самом центре Москвы.

Откликнуться: присылайте свои резюме на почту DreamTeam@pbnco.com

МегаФон ищет digital-менеджера с фокусом на региональные проекты

Что делать:
40-50% времени занимает региональный проект:
– контроль за своевременным выходом публикаций в пабликах (Vk и Tg);
– фактчекинг (текст и картинки);
– реализация креативных региональных спецпроектов с блогерами и пабликами на регулярной основе;
– своевременная выгрузка из базы инфоповодов, сбор отчетности, планирование активностей.

50-60% времени — разработка и реализация проектов с блогерами в рамках поддержки фокусных РК и основных инфоповодов бренда: от креативной идеи до реализации (с помощью пула агентств). Фокус на громких, креативных, first ever done проектах с Pr потенциалом.

Кого ищут:
– знает digital-тренды, имеет четкое представление, что хорошо, а что плохо в influence-маркетинге;
– знает актуальных героев в разных сегментах аудиторных групп: музыка, блоггинг, кино и другие;
– ге пугают структурность, отчёты, документация, презентации;
– пассионарность, стремление учиться и развиваться;
– готов работать в офисе 5 на 2 с 9 до 18.

Кто не подойдёт:
– не может назвать современные тренды в digital, не знает актуальных героев в блогосфере;
– не имеет структурного мышления;
– пассивность, отсутствие амбиций.

Условия:
– ЗП: от 150 на руки

Откликнуться: резюме и короткий рассказ о себе присылайте на elena.dunina@megafon.ru