Яндекс.Маркет ищет Growth marketing manager
Что делать:
– участвовать в достижении ключевых целей команды: прирост новичков, увеличение доли заказов, retention;
– регулярно выдвигать и проверять сильные гипотезы, направленные на рост сервиса, улучшение конверсий на всех этапах воронки;
– внедрять лучшие практики рынка и постоянно искать новые точки роста;
– взаимодействовать с креативной in-house-командой, командами аналитиков, продукта и бизнеса, полностью контролировать запуски проектов в своей зоне ответственности и отвечать за них;
– быть вовлечённым энтузиастом, готовым экспериментировать и врываться в амбициозные задачи.
Кого ищут:
– имеете опыт не менее пяти лет в классическом, продуктовом, growth-маркетинге;
– понимаете принципы работы e-com, food-tech и других технологичных сервисов;
– опираетесь на data-driven-подход, на данные и имеете аналитический склад ума;
– понимаете, что такое A/B-тесты, LTV, CAC, метрики перформанса, и знаете, как это считать;
– умеете управлять проектами и фокусироваться на ключевых задачах;
– самостоятельны, организованны, умеете настраивать процессы.
Условия:
– сильная команда, с которой можно расти;
– сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей;
– возможность влиять на процесс и результат;
– зарплата на уровне рынка и выше;
– премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью;
– ипотечные программы: под 3% на 10 лет или без процентов на 3 года;
– компенсация оплаты питания на территории офиса;
– расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
– спортзал, тренажёрный зал, йога в офисе;
– гибкий график работы;
– бесплатная парковка для сотрудников.
Откликнуться: https://goo.su/CL35vm
Что делать:
– участвовать в достижении ключевых целей команды: прирост новичков, увеличение доли заказов, retention;
– регулярно выдвигать и проверять сильные гипотезы, направленные на рост сервиса, улучшение конверсий на всех этапах воронки;
– внедрять лучшие практики рынка и постоянно искать новые точки роста;
– взаимодействовать с креативной in-house-командой, командами аналитиков, продукта и бизнеса, полностью контролировать запуски проектов в своей зоне ответственности и отвечать за них;
– быть вовлечённым энтузиастом, готовым экспериментировать и врываться в амбициозные задачи.
Кого ищут:
– имеете опыт не менее пяти лет в классическом, продуктовом, growth-маркетинге;
– понимаете принципы работы e-com, food-tech и других технологичных сервисов;
– опираетесь на data-driven-подход, на данные и имеете аналитический склад ума;
– понимаете, что такое A/B-тесты, LTV, CAC, метрики перформанса, и знаете, как это считать;
– умеете управлять проектами и фокусироваться на ключевых задачах;
– самостоятельны, организованны, умеете настраивать процессы.
Условия:
– сильная команда, с которой можно расти;
– сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей;
– возможность влиять на процесс и результат;
– зарплата на уровне рынка и выше;
– премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью;
– ипотечные программы: под 3% на 10 лет или без процентов на 3 года;
– компенсация оплаты питания на территории офиса;
– расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
– спортзал, тренажёрный зал, йога в офисе;
– гибкий график работы;
– бесплатная парковка для сотрудников.
Откликнуться: https://goo.su/CL35vm
Bovari Marketing ищет SMM-менеджера
Что делать:
Функционал меняется в зависимости от задач конкретного проекта. Тематики проектов разные, компания предлагает — вы выбираете то, что вам ближе.
– ведение аккаунтов в Инстаграм, телеграмм, ютуб.
– работа с визуалом профиля.
– написание текстов к постам и сторис.
– написание технических заданий к съемкам (выезжать на съемки не нужно).
– монтаж рилс, монтаж макетных сторис.
– постинг в дедлайны.
– поиск блогеров и пабликов для рекламы, курирование выхода рекламных интеграций.
– проставление хештегов, геометок.
– рассылки на отдельных проектах.
– проведение розыгрышей и других активностей в профиле.
– написание плана прогревов.
– составление стратегии по готовому шаблону.
– отчётность еженедельно.
– грамотные ответы на сообщения по рабочим вопросам.
Кого ищут:
– релевантный опыт и наличие кейсов.
– умение работать удалённо и соблюдать дедлайны.
– адекватность.
– готовность выполнить тестовое задание.
Условия:
– средняя вилка ЗП сотрудников от 50 000 до 140 000 руб. (50 000 руб. – это минимальная ЗП наших сотрудников, 140 000 руб. – максимальная), зависит от количества проектов. Каждый проект оплачивается отдельно.
– средняя занятость на один проект 40-60 мин. в день. Проекты мы даём вам сами. Вам НЕ нужно будет созваниваться с заказчиками и напрямую коммуницировать.
– удалённая работа.
– постинг ежедневный.
– доступ в интернет нужен постоянный.
– график работы — определяете самостоятельно, главное после 11 утра быть на связи.
– выкладывать все в прайм-тайм (можно настроить отложку).
– перед основной работой будет тестовое задание и собеседование.
– во время работы будет человек, помогающий и направляющий по работе.
Откликнуться: @abu2abu. В отклике пожалуйста подробно расскажите о себе, опыте, увлечениях, где вы живете, часовой пояс.
Рассматриваются кандидаты ТОЛЬКО с релевантным опытом, присылайте свои кейсы: визуалы, сторис, рилс в личку. Без кейсов и рассказа о себе не рассматривают кандидатов.
Что делать:
Функционал меняется в зависимости от задач конкретного проекта. Тематики проектов разные, компания предлагает — вы выбираете то, что вам ближе.
– ведение аккаунтов в Инстаграм, телеграмм, ютуб.
– работа с визуалом профиля.
– написание текстов к постам и сторис.
– написание технических заданий к съемкам (выезжать на съемки не нужно).
– монтаж рилс, монтаж макетных сторис.
– постинг в дедлайны.
– поиск блогеров и пабликов для рекламы, курирование выхода рекламных интеграций.
– проставление хештегов, геометок.
– рассылки на отдельных проектах.
– проведение розыгрышей и других активностей в профиле.
– написание плана прогревов.
– составление стратегии по готовому шаблону.
– отчётность еженедельно.
– грамотные ответы на сообщения по рабочим вопросам.
Кого ищут:
– релевантный опыт и наличие кейсов.
– умение работать удалённо и соблюдать дедлайны.
– адекватность.
– готовность выполнить тестовое задание.
Условия:
– средняя вилка ЗП сотрудников от 50 000 до 140 000 руб. (50 000 руб. – это минимальная ЗП наших сотрудников, 140 000 руб. – максимальная), зависит от количества проектов. Каждый проект оплачивается отдельно.
– средняя занятость на один проект 40-60 мин. в день. Проекты мы даём вам сами. Вам НЕ нужно будет созваниваться с заказчиками и напрямую коммуницировать.
– удалённая работа.
– постинг ежедневный.
– доступ в интернет нужен постоянный.
– график работы — определяете самостоятельно, главное после 11 утра быть на связи.
– выкладывать все в прайм-тайм (можно настроить отложку).
– перед основной работой будет тестовое задание и собеседование.
– во время работы будет человек, помогающий и направляющий по работе.
Откликнуться: @abu2abu. В отклике пожалуйста подробно расскажите о себе, опыте, увлечениях, где вы живете, часовой пояс.
Рассматриваются кандидаты ТОЛЬКО с релевантным опытом, присылайте свои кейсы: визуалы, сторис, рилс в личку. Без кейсов и рассказа о себе не рассматривают кандидатов.
Медиапродакшн ищет журналиста-репортёра специализирующегося на подготовке ТВ новостных сюжетов и специальных репортажей
Что делать:
– выезжать на место съемок;
– взаимодействовать с героями на месте. Вы одинаково хорошо можете получить яркие комментарии от очевидца и взять большое интервью у героя;
– внимательно следить за развитием сюжета и уметь замечать детали;
– навыки договариваться «охранниками» на местах, умение когда нужно избежать конфликт и способность спокойно выполнять свою работу;
– готовность к долгим командировкам.
Кого ищут:
Вы профессиональный, целеустремленный журналист с опытом работы в новостной сфере и готовы принимать вызовы и интересные задачи.
– опыт работы в сфере новостей (опыт работы на ТВ НЕ обязателен, подойдут любые медиа);
– опыт работы «в поле».
Условия:
– зарплата от 100 000 рублей;
– гибкий формат трудоустройства, учитывающий удобство кандидата.
Откликнуться: @elizavetafrance. Оставьте свое резюме и портфолио, и с вами свяжутся с вами для дальнейшего собеседования.
Что делать:
– выезжать на место съемок;
– взаимодействовать с героями на месте. Вы одинаково хорошо можете получить яркие комментарии от очевидца и взять большое интервью у героя;
– внимательно следить за развитием сюжета и уметь замечать детали;
– навыки договариваться «охранниками» на местах, умение когда нужно избежать конфликт и способность спокойно выполнять свою работу;
– готовность к долгим командировкам.
Кого ищут:
Вы профессиональный, целеустремленный журналист с опытом работы в новостной сфере и готовы принимать вызовы и интересные задачи.
– опыт работы в сфере новостей (опыт работы на ТВ НЕ обязателен, подойдут любые медиа);
– опыт работы «в поле».
Условия:
– зарплата от 100 000 рублей;
– гибкий формат трудоустройства, учитывающий удобство кандидата.
Откликнуться: @elizavetafrance. Оставьте свое резюме и портфолио, и с вами свяжутся с вами для дальнейшего собеседования.
GSS Cosmetics ищет influence-менеджера
Что делать:
– поиск и коммуникация с блогерами;
– списание продукции и контроль её доставки;
– контроль документооборота;
– ведение отчётности по вышедшим интеграциям;
– аналитика эффективности размещений;
– регулярное изучение рынка блогеров и их контента, формирование базы;
– выстраивание долгосрочных партнерских отношений с блогерами;
– поиск новых каналов продвижения, digital-трендов, новых тенденций.
Кого ищут:
– опыт работы с инфлюенсерами;
– понимание трендов в beauty-сегменте;
– навыки деловой переписки;
– наличие собственной базы блогеров будет преимуществом;
– умение и желание работать в команде;
– проактивность, постоянный поиск новых идей и решений;
– умение самостоятельно планировать свою работу, принимать решения, брать ответственность;
– готовность выполнить тестовое задание.
Условия:
– удалёнка или гибрид;
– оформление по самозанятости.
Откликнуться: a.nabirkina@gsscosmetics.com
Что делать:
– поиск и коммуникация с блогерами;
– списание продукции и контроль её доставки;
– контроль документооборота;
– ведение отчётности по вышедшим интеграциям;
– аналитика эффективности размещений;
– регулярное изучение рынка блогеров и их контента, формирование базы;
– выстраивание долгосрочных партнерских отношений с блогерами;
– поиск новых каналов продвижения, digital-трендов, новых тенденций.
Кого ищут:
– опыт работы с инфлюенсерами;
– понимание трендов в beauty-сегменте;
– навыки деловой переписки;
– наличие собственной базы блогеров будет преимуществом;
– умение и желание работать в команде;
– проактивность, постоянный поиск новых идей и решений;
– умение самостоятельно планировать свою работу, принимать решения, брать ответственность;
– готовность выполнить тестовое задание.
Условия:
– удалёнка или гибрид;
– оформление по самозанятости.
Откликнуться: a.nabirkina@gsscosmetics.com
Медиахолдинг RNTI (интернет-порталы «Прогород») ищет главного редактора в Самаре
Что делать:
– управлять объединенной самарской редакцией трех интернет-медиа: Прогород Самара, Самара онлайн 24 и Прогород Новокуйбышевск;
– обеспечивать ежедневное производство информационных продуктов: 3 сайта, 4 паблика ВК, 3 телеграмм-канала;
– выполнять стратегические планы (работа редакции привязана к объективным показателям);
– обеспечивать качество и юридическую безопасность выпускаемого контента: новости, посты, эксклюзивные материалы;
– работать над имиджем и брендом издания;
– организовывать информационное наполнение наших платформ
Кого ищут:
– высшее образование (журналистика, филологическое);
– глубокие знания и навыки в журналистике (релевантный опыт работы от трех лет, успешный опыт работы в интернет-изданиях будет преимуществом);
– понимание и навыки работы в социальных сетях;
– управленческий опыт от года (опыт работы редактором или главным редактором в СМИ будет преимуществом);
– грамотный русский язык.
Условия:
– работа в офисе в центре Самары;
– динамичная интересная работа в крупном холдинге;
– возможности профессионального развития;
– офис в престижном бизнес-центре «Скала» в центре Самары;
– оплата от ₽40 000 до ₽80 000;, компенсация расходов на аренду жилья в случае переезда.
Откликнуться: заполните форму https://forms.gle/sh5HGzCvYQcEQfQr7
Что делать:
– управлять объединенной самарской редакцией трех интернет-медиа: Прогород Самара, Самара онлайн 24 и Прогород Новокуйбышевск;
– обеспечивать ежедневное производство информационных продуктов: 3 сайта, 4 паблика ВК, 3 телеграмм-канала;
– выполнять стратегические планы (работа редакции привязана к объективным показателям);
– обеспечивать качество и юридическую безопасность выпускаемого контента: новости, посты, эксклюзивные материалы;
– работать над имиджем и брендом издания;
– организовывать информационное наполнение наших платформ
Кого ищут:
– высшее образование (журналистика, филологическое);
– глубокие знания и навыки в журналистике (релевантный опыт работы от трех лет, успешный опыт работы в интернет-изданиях будет преимуществом);
– понимание и навыки работы в социальных сетях;
– управленческий опыт от года (опыт работы редактором или главным редактором в СМИ будет преимуществом);
– грамотный русский язык.
Условия:
– работа в офисе в центре Самары;
– динамичная интересная работа в крупном холдинге;
– возможности профессионального развития;
– офис в престижном бизнес-центре «Скала» в центре Самары;
– оплата от ₽40 000 до ₽80 000;, компенсация расходов на аренду жилья в случае переезда.
Откликнуться: заполните форму https://forms.gle/sh5HGzCvYQcEQfQr7
технологичная экосистема сервисов в Узбекистане «Uzum» ищет диджитал-маркетолога в команду.
Что делать:
– анализ и оптимизация существующих процессов в направлении Mobile и Web marketing;
– запуск и ведение рекламных кампаний, тестирование креативов и гипотез;
– отслеживание эффективности кампаний согласно KPI и их оптимизация;
– регулярная отчётность;
– поиск и тестирование новых форматов и площадок;
– участие в разработке стратегий продвижения мобильных приложений в веб-сайта;
– выполнение других поручений руководителя.
Кого ищут:
– аналогичный опыт от 2х лет;
– опыт продвижения мобильных приложений и сайтов;
– знание русского языка на уровне носителя.
Условия:
– обязательная релокация в Ташкент;
– официальное оформление;
– офисный формат работы;
– график 5/2.
Откликнуться: в тг @tatiana_uzum или на почту t.chinenova@uzum.com
Что делать:
– анализ и оптимизация существующих процессов в направлении Mobile и Web marketing;
– запуск и ведение рекламных кампаний, тестирование креативов и гипотез;
– отслеживание эффективности кампаний согласно KPI и их оптимизация;
– регулярная отчётность;
– поиск и тестирование новых форматов и площадок;
– участие в разработке стратегий продвижения мобильных приложений в веб-сайта;
– выполнение других поручений руководителя.
Кого ищут:
– аналогичный опыт от 2х лет;
– опыт продвижения мобильных приложений и сайтов;
– знание русского языка на уровне носителя.
Условия:
– обязательная релокация в Ташкент;
– официальное оформление;
– офисный формат работы;
– график 5/2.
Откликнуться: в тг @tatiana_uzum или на почту t.chinenova@uzum.com
Агентство стратегических коммуникаций PBN ищет руководителя креативного PR-направления
Что делать:
– разрабатывать креативные PR-кампаний для клиентов;
– разрабатывать тендерные предложения;
– руководить проектами, включая управление проектной командой, распределение ресурсов, выполнение стратегических задач для клиента, разработка стратегических коммуникационных документов, ведение бюджета;
– информировать клиентов и сотрудников о новых событиях и трендах на рынке коммуникаций, медиа, инфлюенсеров.
Кого ищут:
– 5-6 лет профессионального опыта в области PR;
– отличное письменное и устное знание английского и русского языков обязательно;
– иметь хорошие отношения с сегментом lifestyle и городских медиа;
– навыки управления проектами и вниманием к деталям;
– опыт разработки и реализации креативных проектов;
– опыт разработки стратегических коммуникационных документов;
– опыт презентации и защиты проектов перед клиентами;
– проактивность;
– нацеленность на результат;
– многозадачность;
– отличные лидерские навыки, включая умение выявлять и решать проблемы, принимать решения, брать на себя ответственность.
Условия:
– уникальный профессиональный опыт и проекты с самыми известными международными и российскими компаниями.
– конкурентоспособная заработная плата и льготы, гибкий график работы.
– отличная и профессиональная команда для работы.
– гибридный формат работы с офисом в самом центре Москвы.
Откликнуться: присылайте свои резюме на почту DreamTeam@pbnco.com
Что делать:
– разрабатывать креативные PR-кампаний для клиентов;
– разрабатывать тендерные предложения;
– руководить проектами, включая управление проектной командой, распределение ресурсов, выполнение стратегических задач для клиента, разработка стратегических коммуникационных документов, ведение бюджета;
– информировать клиентов и сотрудников о новых событиях и трендах на рынке коммуникаций, медиа, инфлюенсеров.
Кого ищут:
– 5-6 лет профессионального опыта в области PR;
– отличное письменное и устное знание английского и русского языков обязательно;
– иметь хорошие отношения с сегментом lifestyle и городских медиа;
– навыки управления проектами и вниманием к деталям;
– опыт разработки и реализации креативных проектов;
– опыт разработки стратегических коммуникационных документов;
– опыт презентации и защиты проектов перед клиентами;
– проактивность;
– нацеленность на результат;
– многозадачность;
– отличные лидерские навыки, включая умение выявлять и решать проблемы, принимать решения, брать на себя ответственность.
Условия:
– уникальный профессиональный опыт и проекты с самыми известными международными и российскими компаниями.
– конкурентоспособная заработная плата и льготы, гибкий график работы.
– отличная и профессиональная команда для работы.
– гибридный формат работы с офисом в самом центре Москвы.
Откликнуться: присылайте свои резюме на почту DreamTeam@pbnco.com
МегаФон ищет digital-менеджера с фокусом на региональные проекты
Что делать:
40-50% времени занимает региональный проект:
– контроль за своевременным выходом публикаций в пабликах (Vk и Tg);
– фактчекинг (текст и картинки);
– реализация креативных региональных спецпроектов с блогерами и пабликами на регулярной основе;
– своевременная выгрузка из базы инфоповодов, сбор отчетности, планирование активностей.
50-60% времени — разработка и реализация проектов с блогерами в рамках поддержки фокусных РК и основных инфоповодов бренда: от креативной идеи до реализации (с помощью пула агентств). Фокус на громких, креативных, first ever done проектах с Pr потенциалом.
Кого ищут:
– знает digital-тренды, имеет четкое представление, что хорошо, а что плохо в influence-маркетинге;
– знает актуальных героев в разных сегментах аудиторных групп: музыка, блоггинг, кино и другие;
– ге пугают структурность, отчёты, документация, презентации;
– пассионарность, стремление учиться и развиваться;
– готов работать в офисе 5 на 2 с 9 до 18.
Кто не подойдёт:
– не может назвать современные тренды в digital, не знает актуальных героев в блогосфере;
– не имеет структурного мышления;
– пассивность, отсутствие амбиций.
Условия:
– ЗП: от 150 на руки
Откликнуться: резюме и короткий рассказ о себе присылайте на elena.dunina@megafon.ru
Что делать:
40-50% времени занимает региональный проект:
– контроль за своевременным выходом публикаций в пабликах (Vk и Tg);
– фактчекинг (текст и картинки);
– реализация креативных региональных спецпроектов с блогерами и пабликами на регулярной основе;
– своевременная выгрузка из базы инфоповодов, сбор отчетности, планирование активностей.
50-60% времени — разработка и реализация проектов с блогерами в рамках поддержки фокусных РК и основных инфоповодов бренда: от креативной идеи до реализации (с помощью пула агентств). Фокус на громких, креативных, first ever done проектах с Pr потенциалом.
Кого ищут:
– знает digital-тренды, имеет четкое представление, что хорошо, а что плохо в influence-маркетинге;
– знает актуальных героев в разных сегментах аудиторных групп: музыка, блоггинг, кино и другие;
– ге пугают структурность, отчёты, документация, презентации;
– пассионарность, стремление учиться и развиваться;
– готов работать в офисе 5 на 2 с 9 до 18.
Кто не подойдёт:
– не может назвать современные тренды в digital, не знает актуальных героев в блогосфере;
– не имеет структурного мышления;
– пассивность, отсутствие амбиций.
Условия:
– ЗП: от 150 на руки
Откликнуться: резюме и короткий рассказ о себе присылайте на elena.dunina@megafon.ru
TaskieHusky ищет influence-маркетолога
Это повторное размещение. Если Вы уже встречали здесь эту вакансию и оставляли своё резюме, отправьте, пожалуйста отклик ещё раз.
Что делать:
– собирать подборки подходящих по стилю, контенту, аудитории и ценностям инфлюенсеров;
– создавать лучшие предложения о совместной работе, с бонусами и крутой мотивацией;
– выходить на контакт, строить отношения с креаторами контента;
– придумывать лучшие идеи совместного контента совместно с инфлюенсерами;
– организовывать коллаборации, которые нравятся зрителям и конвертируют интерес в установку нашего приложения;
– собирать и анализировать результаты, делать выводы, чтобы следующие коллаборации были еще эффективнее и полезнее;
– главная цель — сделать 50 эффективных коллабораций за лето и выйти на показатель $35 000 ежемесячной выручки от подписки на TaskieHusky.
Кого ищут:
– два-три года плодотворной и сфокусированной работы с инфлюенсерами;
– свободный английский — письменный и разговорный;
– большая насмотренность среди Youtube-блогеров в категории «Дети и родители»;
– искренний интерес к теме геймификации воспитания;
– желание и подтвержденный опыт достижения измеряемых результатов в маркетинге;
– развитые навыки общения, эмпатии, творческого мышления, построения дружественных рабочих отношений;
– умение фокусироваться на целях и мыслить результатами;
– желание работать в небольшой и профессиональной команде без громоздких процессов, где комфортно добиваться вдохновляющих результатов каждую неделю.
Условия:
– работа под руководством наставника с 10+ лет опыта в инфлюенс маркетинге и достижениями на рынках США, РФ и Китая;
– свобода действий для достижения результатов с командными встречами каждую неделю;
– достойная заработная плата + % от успешно реализованных коллабораций;
– можно работать из любой точки мира, где будет удобно строить отношения и организовывать коллаборации с инфлюенсерами из США;
– командный Wiki, скрипты и все необходимые документы — в Notion
Откликнуться: заполните анкету
Это повторное размещение. Если Вы уже встречали здесь эту вакансию и оставляли своё резюме, отправьте, пожалуйста отклик ещё раз.
Что делать:
– собирать подборки подходящих по стилю, контенту, аудитории и ценностям инфлюенсеров;
– создавать лучшие предложения о совместной работе, с бонусами и крутой мотивацией;
– выходить на контакт, строить отношения с креаторами контента;
– придумывать лучшие идеи совместного контента совместно с инфлюенсерами;
– организовывать коллаборации, которые нравятся зрителям и конвертируют интерес в установку нашего приложения;
– собирать и анализировать результаты, делать выводы, чтобы следующие коллаборации были еще эффективнее и полезнее;
– главная цель — сделать 50 эффективных коллабораций за лето и выйти на показатель $35 000 ежемесячной выручки от подписки на TaskieHusky.
Кого ищут:
– два-три года плодотворной и сфокусированной работы с инфлюенсерами;
– свободный английский — письменный и разговорный;
– большая насмотренность среди Youtube-блогеров в категории «Дети и родители»;
– искренний интерес к теме геймификации воспитания;
– желание и подтвержденный опыт достижения измеряемых результатов в маркетинге;
– развитые навыки общения, эмпатии, творческого мышления, построения дружественных рабочих отношений;
– умение фокусироваться на целях и мыслить результатами;
– желание работать в небольшой и профессиональной команде без громоздких процессов, где комфортно добиваться вдохновляющих результатов каждую неделю.
Условия:
– работа под руководством наставника с 10+ лет опыта в инфлюенс маркетинге и достижениями на рынках США, РФ и Китая;
– свобода действий для достижения результатов с командными встречами каждую неделю;
– достойная заработная плата + % от успешно реализованных коллабораций;
– можно работать из любой точки мира, где будет удобно строить отношения и организовывать коллаборации с инфлюенсерами из США;
– командный Wiki, скрипты и все необходимые документы — в Notion
Откликнуться: заполните анкету
Авторы для телеграм-каналов
Телеграм-канал о рекламе и маркетинге
Что делать:
– находить свежие новости из мира маркетинга и креатива (например, классные рекламные ролики);
– писать ироничные подводки к ним.
– новости также могут касаться каких-то значимых социальных проектов. Каждый пост не обязательно должен быть смешным, но должен быть вау.
– регулярность: 1-2 поста в день.
Телеграм-канал о еде
Что делать:
– публиковать рецепты, находить в интернете интересные ролики на тему еды в интернете (лайфхаки, рецепты, «видео-залипашки»);
– умение монтировать видео будет большим плюсом.
Условия:
ЗП по результатам собеседования и тестового задания.
Откликнуться: tg @khodorchenkoff
Телеграм-канал о рекламе и маркетинге
Что делать:
– находить свежие новости из мира маркетинга и креатива (например, классные рекламные ролики);
– писать ироничные подводки к ним.
– новости также могут касаться каких-то значимых социальных проектов. Каждый пост не обязательно должен быть смешным, но должен быть вау.
– регулярность: 1-2 поста в день.
Телеграм-канал о еде
Что делать:
– публиковать рецепты, находить в интернете интересные ролики на тему еды в интернете (лайфхаки, рецепты, «видео-залипашки»);
– умение монтировать видео будет большим плюсом.
Условия:
ЗП по результатам собеседования и тестового задания.
Откликнуться: tg @khodorchenkoff
Хочешь освоить онлайн профессию, но нет времени обучаться 6-12 месяцев?
Присоединяйся к живому уроку по имейл-маркетингу, где тебя бесплатно обучат стабильной специальности в кратчайшие сроки
Email-маркетинг - основа любой продажи и любого бизнеса. Без навыка email рассылок невозможно быстро увеличить клиентскую базу.
Стабильно высокий спрос - ежедневно более 200 вакансий на hh и в каналах про работу
Стабильная зарплата на нескольких проектах удаленно
Познакомьтесь с профессий email-маркетолог бесплатно и всего за один вечер на мастер-классе от Unisender:
- кто такой email-маркетолог и кому он нужен
- с чего начать и как быстро стартовать
- как даже без опыта начать зарабатывать от 70 тыс рублей в месяц
Записывайтесь и получайте подарки:
• шаблон продающей консультации
• шаблон коммерческого предложения
• электронную книгу
Чтобы попасть в число участников - записывайся
Присоединяйся к живому уроку по имейл-маркетингу, где тебя бесплатно обучат стабильной специальности в кратчайшие сроки
Email-маркетинг - основа любой продажи и любого бизнеса. Без навыка email рассылок невозможно быстро увеличить клиентскую базу.
Стабильно высокий спрос - ежедневно более 200 вакансий на hh и в каналах про работу
Стабильная зарплата на нескольких проектах удаленно
Познакомьтесь с профессий email-маркетолог бесплатно и всего за один вечер на мастер-классе от Unisender:
- кто такой email-маркетолог и кому он нужен
- с чего начать и как быстро стартовать
- как даже без опыта начать зарабатывать от 70 тыс рублей в месяц
Записывайтесь и получайте подарки:
• шаблон продающей консультации
• шаблон коммерческого предложения
• электронную книгу
Чтобы попасть в число участников - записывайся
Директолог с опытом работы на полную занятость и готовностью вести много проектов (от 10 в месяц).
Что делать:
– собирать и кластеризировать семантическое ядро и минус-слова;
– создавать, запускать, контролировать, оптимизировать все виды рекламных кампаний в Яндекс.Директ;
– создавать посадочные страницы в виде сайт-квиза на конструкторе Flexbe (при необходимости, предоставим обучающее видео инструкции);
– составлять вкусные, цепляющие тексты объявлений, улучшать их на основе данных статистики;
– анализировать результаты (и настраивать соответствующие цели);
– вести регулярный мониторинг, анализ эффективности рекламных кампаний, оптимизировать их, чистить площадки, корректировать бюджеты, следить за пополнением рекламного бюджета клиентами;
– составлять регулярные отчеты для клиентов по заданному регламенту;
– ниша: детские развивающие центры, частные и языковые школы, детские сады, спортивные и творческие клубы.
Кого ищут:
– практический опыт в контекстной рекламе от 1-го года;
– образование по маркетингу приветствуется;
– отсутствие параллельных проектов в работе;
– высокая скорость работы, гибкость, проактивность;
– уметь общаться с клиентом.
Условия:
– график работы: Вы управляете своим временем сами. Важно, чтобы поставленные задачи/правки выполнялись в установленный срок;
– мотивация: Готовы дать от 15 проектов в месяц, если вы готовы успевать без потери качества работ. Доход от 120 000 руб. в месяц с учетом KPI;
– долгосрочное сотрудничество и постоянный уровень дохода;
– узкая ниша;
– с вами на связи всегда будет опытный куратор (специалист с опытом в данной нише);
– постоянный поток клиентов (есть вся база России).
Откликнуться: заполните форму https://forms.gle/G8oN7jNn5K5bxx4B7. Вам будет предложено тестовое задание.
Что делать:
– собирать и кластеризировать семантическое ядро и минус-слова;
– создавать, запускать, контролировать, оптимизировать все виды рекламных кампаний в Яндекс.Директ;
– создавать посадочные страницы в виде сайт-квиза на конструкторе Flexbe (при необходимости, предоставим обучающее видео инструкции);
– составлять вкусные, цепляющие тексты объявлений, улучшать их на основе данных статистики;
– анализировать результаты (и настраивать соответствующие цели);
– вести регулярный мониторинг, анализ эффективности рекламных кампаний, оптимизировать их, чистить площадки, корректировать бюджеты, следить за пополнением рекламного бюджета клиентами;
– составлять регулярные отчеты для клиентов по заданному регламенту;
– ниша: детские развивающие центры, частные и языковые школы, детские сады, спортивные и творческие клубы.
Кого ищут:
– практический опыт в контекстной рекламе от 1-го года;
– образование по маркетингу приветствуется;
– отсутствие параллельных проектов в работе;
– высокая скорость работы, гибкость, проактивность;
– уметь общаться с клиентом.
Условия:
– график работы: Вы управляете своим временем сами. Важно, чтобы поставленные задачи/правки выполнялись в установленный срок;
– мотивация: Готовы дать от 15 проектов в месяц, если вы готовы успевать без потери качества работ. Доход от 120 000 руб. в месяц с учетом KPI;
– долгосрочное сотрудничество и постоянный уровень дохода;
– узкая ниша;
– с вами на связи всегда будет опытный куратор (специалист с опытом в данной нише);
– постоянный поток клиентов (есть вся база России).
Откликнуться: заполните форму https://forms.gle/G8oN7jNn5K5bxx4B7. Вам будет предложено тестовое задание.
Автор для телеграм-канала с мемами и новостными сводками о карьере, маркеттнге и диджитал-сфере
Кого ищут:
– умение ориентироваться в инфополе (здорово, если у вас уже есть опыт работы в тг);
– знать, как подать материал, чтобы им хотелось делиться (юмор, объем подводки, etc);
– шарить в мемах и трендах (твиттер, реддит, тикток).
Условия:
– полная занятость и задел на рост;
– отсутствие планëрок и невнятных KPI;
– стабильные выплаты раз в неделю;
– ставка от 85.000 рублей на руки.
Откликнуться: @santiagoducci
Кого ищут:
– умение ориентироваться в инфополе (здорово, если у вас уже есть опыт работы в тг);
– знать, как подать материал, чтобы им хотелось делиться (юмор, объем подводки, etc);
– шарить в мемах и трендах (твиттер, реддит, тикток).
Условия:
– полная занятость и задел на рост;
– отсутствие планëрок и невнятных KPI;
– стабильные выплаты раз в неделю;
– ставка от 85.000 рублей на руки.
Откликнуться: @santiagoducci
Детская онлайн-школа программирования «Hello world» ищет редактора
Что делать:
– создавать логические цепочки и структурировать информацию;
– работать с разными форматами: от текстов для лендингов до рассылок;
– решать боли и потребности детей и родителей благодаря текстам;
– находить героев внутри школы и не только, чтобы брать интервью;
– быть бадди для нескольких копирайтеров: проверять, оценивать и помогать делать их тексты лучше.
Кого ищут:
– разбирается в теме детского образования;
– проверяет факты и может отличить надёжные источники от сомнительных;
– может писать и редактировать тексты, которые решают задачи людей;
– имеет опыт работы с текстами от 2 лет;
– нормально относится к обсуждениям и конструктивной критике;
– имеет портфолио в котором есть тексты для разных форматов;
– обладает самоходностью: рассчитывают, что не тебе ставят задачи, а ты говоришь что и где лучше подправить.
Условия:
– уровень з/п обсуждается индивидуально;
– мягкий и информативный онбординг;
– амбициозная команда;
– full time занятость и стабильность не смотря ни на что;
– возможность роста в главного редактора и создание своей команды;
– график работы 5/2, полностью удаленно или с чашечкой кофе в нашем комфортном офисе в центре Санкт-Петербурга, как тебе удобно.
Откликнуться: отправляйте резюме Илье https://news.1rj.ru/str/ipodm. В сообщении укажите что нравится в своей работе, есть ли опыт в EdTech и свои ожидания по зарплате. Процесс найма:
1 шаг. Встреча с HR: поговорим про харды и софты;
2 шаг. Небольшое тестовое задание, чтобы убедиться в хардах;
3 шаг. Встреча с нанимающим менеджером.
Что делать:
– создавать логические цепочки и структурировать информацию;
– работать с разными форматами: от текстов для лендингов до рассылок;
– решать боли и потребности детей и родителей благодаря текстам;
– находить героев внутри школы и не только, чтобы брать интервью;
– быть бадди для нескольких копирайтеров: проверять, оценивать и помогать делать их тексты лучше.
Кого ищут:
– разбирается в теме детского образования;
– проверяет факты и может отличить надёжные источники от сомнительных;
– может писать и редактировать тексты, которые решают задачи людей;
– имеет опыт работы с текстами от 2 лет;
– нормально относится к обсуждениям и конструктивной критике;
– имеет портфолио в котором есть тексты для разных форматов;
– обладает самоходностью: рассчитывают, что не тебе ставят задачи, а ты говоришь что и где лучше подправить.
Условия:
– уровень з/п обсуждается индивидуально;
– мягкий и информативный онбординг;
– амбициозная команда;
– full time занятость и стабильность не смотря ни на что;
– возможность роста в главного редактора и создание своей команды;
– график работы 5/2, полностью удаленно или с чашечкой кофе в нашем комфортном офисе в центре Санкт-Петербурга, как тебе удобно.
Откликнуться: отправляйте резюме Илье https://news.1rj.ru/str/ipodm. В сообщении укажите что нравится в своей работе, есть ли опыт в EdTech и свои ожидания по зарплате. Процесс найма:
1 шаг. Встреча с HR: поговорим про харды и софты;
2 шаг. Небольшое тестовое задание, чтобы убедиться в хардах;
3 шаг. Встреча с нанимающим менеджером.
Удалённая и офисная работа в СМИ, а также полезный контент для журналистов — на канале «Джобстудей» (гиперссылка: https://news.1rj.ru/str/jobsRT).
В структуре — новостные и документальные телеканалы, сайты, международное видеоагентство и сотни диджитал-проектов.
Обязательно найдётся что-то подходящее. Заходите: https://news.1rj.ru/str/jobsRT.
В структуре — новостные и документальные телеканалы, сайты, международное видеоагентство и сотни диджитал-проектов.
Обязательно найдётся что-то подходящее. Заходите: https://news.1rj.ru/str/jobsRT.
Telegram
Джобстудей
Вакансии от RT и полезный контент для журналистов.
Резюме присылайте на адрес jobsRT@rttv.ru
Резюме присылайте на адрес jobsRT@rttv.ru
Отраслевое издание по IT ищет журналиста
Кого ищут:
Необходимые навыки — умение или желание писать новости и статьи о развитие цифровых технологий, как для бизнеса, так и для граждан. Освещают такие темы, как кибербезопасность, защита личных данных в Сети, искусственный интеллект, медиа, телеком-рынок, ПО и радиоэлектроника.
Опыт написания статей в деловом формате и IT-сфере не обязателен, но желателен. Важнее способность к анализу событий и желание искать интересные темы, общаться с экспертами. Сбор информации у спикеров напрямую, а не только в интернете и через PR-службы.
Условия:
– Москва, не удалёнка, в офисе, но с выездами на встречи;
– вся зп белая и стабильная без задержек;
– офис в центре у метро.
Откликнуться: для связи и резюме @Den_33
Кого ищут:
Необходимые навыки — умение или желание писать новости и статьи о развитие цифровых технологий, как для бизнеса, так и для граждан. Освещают такие темы, как кибербезопасность, защита личных данных в Сети, искусственный интеллект, медиа, телеком-рынок, ПО и радиоэлектроника.
Опыт написания статей в деловом формате и IT-сфере не обязателен, но желателен. Важнее способность к анализу событий и желание искать интересные темы, общаться с экспертами. Сбор информации у спикеров напрямую, а не только в интернете и через PR-службы.
Условия:
– Москва, не удалёнка, в офисе, но с выездами на встречи;
– вся зп белая и стабильная без задержек;
– офис в центре у метро.
Откликнуться: для связи и резюме @Den_33
«Сервис событий С4» ищет редактора медиа
Что делать:
– разработка стратегии для медиа;
– генерация тем для коротких и длинных материалов;
– составление редакционного плана, контроль выполнения в запланированные сроки;
– написание материалов, интервью, ресёрч;
– найм журналистов и фотографов для создания материалов;
– составление ТЗ для журналистов, фотографов, видеографов, дизайнеров;
– поиск релевантных материалов в иноязычных медиа.
Подробнее о вакансии: hh.ru/vacancy/84214679
Откликнуться: присылайте резюме на почту md@c4group.ru
Что делать:
– разработка стратегии для медиа;
– генерация тем для коротких и длинных материалов;
– составление редакционного плана, контроль выполнения в запланированные сроки;
– написание материалов, интервью, ресёрч;
– найм журналистов и фотографов для создания материалов;
– составление ТЗ для журналистов, фотографов, видеографов, дизайнеров;
– поиск релевантных материалов в иноязычных медиа.
Подробнее о вакансии: hh.ru/vacancy/84214679
Откликнуться: присылайте резюме на почту md@c4group.ru
Онлайн-школа по дизайну «Study Kvo» ищет таргетолога на постоянную работу с холодным трафиком.
Что делать:
– креативы рисовать не нужно, с ними помогут наши дизайнеры;
– воронка существует несколько лет и отлажена;
– хорошо понимают свою аудиторию, вся нужная инфа уже есть;
– бюджеты на РК высокие;
– ищут специалиста на долгую работу, а не на один раз.
Условия:
– работа удалённая, а занятость частичная.
– ищут человека в команду, а не агентство.
Откликнуться: заполните анкету https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfKuX5D5CrcMIkzyvTCD1yBK5eCuXTbCYqyiDnvpAshwhE3Sw/viewform?usp=sf_link
Что делать:
– креативы рисовать не нужно, с ними помогут наши дизайнеры;
– воронка существует несколько лет и отлажена;
– хорошо понимают свою аудиторию, вся нужная инфа уже есть;
– бюджеты на РК высокие;
– ищут специалиста на долгую работу, а не на один раз.
Условия:
– работа удалённая, а занятость частичная.
– ищут человека в команду, а не агентство.
Откликнуться: заполните анкету https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfKuX5D5CrcMIkzyvTCD1yBK5eCuXTbCYqyiDnvpAshwhE3Sw/viewform?usp=sf_link
ВкусВилл ищет пишущего редактора
Что делать:
– писать и редактировать репортажи и другие тексты для ВкусВилл Медиа;
– много общаться и договариваться с коллегами — менеджерами, фотографами, поставщиками и другими;
– ездить в командировки по России и брать интервью;
– разбираться в процессах производства продуктов;
– курировать работу фотографов;
– придумывать новые форматы и предлагать новые идеи для материалов.
Кого ищут:
Опытного автора/редактора, готового к командировкам и умеющего работать в разных жанрах. В первую очередь он будет готовить репортажи о том, как производят продукты, но предстоит заниматься и другими текстами. Классно, если вы въедливы, умеете бодро писать, любите еду и общаться с людьми, а также следите за медиа в России и зарубежом. На этой позиции очень важны самостоятельность и инициативность — ждут, что автор будет сам планировать свою работу, договариваться с коллегами, согласовывать интервью с героями, регулярно предлагать новые идеи для материалов.
– работал автором или редактором, брал много интервью;
– живет в Москве;
– пишет быстро, понятно и просто;
– любит общаться;
– инициативен и всегда старается сделать процессы лучше, а тексты интереснее;
– обладает насмотренностью — понимает, как выглядят классные материалы в 2023 году;
– детально разбирается в темах, о которых пишет;
– увлекается темами еды, здорового образа жизни и экологии.
Откликнуться: вместе с откликом присылайте короткий рассказ о себе и портфолио в телеграм @Cv_vvS с пометкой «Пишущий редактор»
Что делать:
– писать и редактировать репортажи и другие тексты для ВкусВилл Медиа;
– много общаться и договариваться с коллегами — менеджерами, фотографами, поставщиками и другими;
– ездить в командировки по России и брать интервью;
– разбираться в процессах производства продуктов;
– курировать работу фотографов;
– придумывать новые форматы и предлагать новые идеи для материалов.
Кого ищут:
Опытного автора/редактора, готового к командировкам и умеющего работать в разных жанрах. В первую очередь он будет готовить репортажи о том, как производят продукты, но предстоит заниматься и другими текстами. Классно, если вы въедливы, умеете бодро писать, любите еду и общаться с людьми, а также следите за медиа в России и зарубежом. На этой позиции очень важны самостоятельность и инициативность — ждут, что автор будет сам планировать свою работу, договариваться с коллегами, согласовывать интервью с героями, регулярно предлагать новые идеи для материалов.
– работал автором или редактором, брал много интервью;
– живет в Москве;
– пишет быстро, понятно и просто;
– любит общаться;
– инициативен и всегда старается сделать процессы лучше, а тексты интереснее;
– обладает насмотренностью — понимает, как выглядят классные материалы в 2023 году;
– детально разбирается в темах, о которых пишет;
– увлекается темами еды, здорового образа жизни и экологии.
Откликнуться: вместе с откликом присылайте короткий рассказ о себе и портфолио в телеграм @Cv_vvS с пометкой «Пишущий редактор»
Информационное агентство Logirus.Media ищет пресс-секретаря
Что делать:
– проводить регулярные интервью экспертами;
– отвечать на запросы СМИ;
– искать и предлагать инфоповоды, темы для материалов, которые могут заинтересовать СМИ;
– готовить комментарии, пресс-релизы, новости и другие материалы с экспертами транспортно-логистической компании для СМИ;
– готовить информационные материалы для участия спикеров в конференциях.
Кого ищут:
– разбирается в темах бизнеса, экономики, финансов, в идеале — в сфере транспорта и логистики;
– есть журналистское образование, опыт работы корреспондентом в деловых или общественно-политических СМИ или пресс-секретарем в компаниях (от 3 лет);
– может выделять инфоповоды, темы для статей из деловой повестки и после интервью с экспертами;
– может писать и редактировать комментарии, новости, статьи, информационные справки и другие тексты о бизнесе, логистике;
– быстро учится, готов к конструктивной критике;
– дисциплинирован: умеет самостоятельно организовать свой рабочий день, находится на связи, четко соблюдает дедлайны.
Условия:
– зарплата — 75 тыс. руб. в месяц, премии за дополнительные работы;
– удалённая работа, график — 5/2 с 09:00 до 18:00;
– сотрудничество с ведущими транспортно-логистическими компаниями страны;
– амбициозные задачи и проекты;
– опытная редакция, которая может помочь погрузиться в работу.
Процесс найма:
1 шаг. Оплачиваемое тестовое задание, чтобы убедиться в навыках.
2 шаг. Собеседование по итогам которого соискатель и руководство портала принимает решение о приеме на работу.
Откликнуться: victoria@logirus.ru с пометкой «Пресс-секретарь»
Что делать:
– проводить регулярные интервью экспертами;
– отвечать на запросы СМИ;
– искать и предлагать инфоповоды, темы для материалов, которые могут заинтересовать СМИ;
– готовить комментарии, пресс-релизы, новости и другие материалы с экспертами транспортно-логистической компании для СМИ;
– готовить информационные материалы для участия спикеров в конференциях.
Кого ищут:
– разбирается в темах бизнеса, экономики, финансов, в идеале — в сфере транспорта и логистики;
– есть журналистское образование, опыт работы корреспондентом в деловых или общественно-политических СМИ или пресс-секретарем в компаниях (от 3 лет);
– может выделять инфоповоды, темы для статей из деловой повестки и после интервью с экспертами;
– может писать и редактировать комментарии, новости, статьи, информационные справки и другие тексты о бизнесе, логистике;
– быстро учится, готов к конструктивной критике;
– дисциплинирован: умеет самостоятельно организовать свой рабочий день, находится на связи, четко соблюдает дедлайны.
Условия:
– зарплата — 75 тыс. руб. в месяц, премии за дополнительные работы;
– удалённая работа, график — 5/2 с 09:00 до 18:00;
– сотрудничество с ведущими транспортно-логистическими компаниями страны;
– амбициозные задачи и проекты;
– опытная редакция, которая может помочь погрузиться в работу.
Процесс найма:
1 шаг. Оплачиваемое тестовое задание, чтобы убедиться в навыках.
2 шаг. Собеседование по итогам которого соискатель и руководство портала принимает решение о приеме на работу.
Откликнуться: victoria@logirus.ru с пометкой «Пресс-секретарь»
Креативная команда подведомственной организации ФОИВа ищет выпускающего редактора — корректора
Что делать:
– приводить в порядок тексты, презентации, информационные сообщения, исследования, заметки, буклеты и другие материалы;
– находить все орфографические, пунктуационные, стилистические ошибки и опечатки в поступающих материалах;
– при необходимости — логически структурировать тексты, сочинять подзаголовки, уточнять непонятные моменты напрямую у авторов материала, проводить мини-интервью с экспертами.
Кого ищут:
Эта вакансия подойдет тем, кто имеет филологическое образование и опыт работы в традиционных СМИ или издательствах.
– безупречное владение информационным стилем;
– внимательность, грамотность, инициативность;
– адекватное восприятие указания на ошибки;
– умение ориентироваться в большом потоке информации.
Условия:
– трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
– график работы: 5/2;
– официальная заработная плата;
– молодой, креативный коллектив;
– офис в Хамовниках;
– после испытательного срока возможен гибридный формат работы.
Откликнуться: https://news.1rj.ru/str/vacancy_editor_bot
Что делать:
– приводить в порядок тексты, презентации, информационные сообщения, исследования, заметки, буклеты и другие материалы;
– находить все орфографические, пунктуационные, стилистические ошибки и опечатки в поступающих материалах;
– при необходимости — логически структурировать тексты, сочинять подзаголовки, уточнять непонятные моменты напрямую у авторов материала, проводить мини-интервью с экспертами.
Кого ищут:
Эта вакансия подойдет тем, кто имеет филологическое образование и опыт работы в традиционных СМИ или издательствах.
– безупречное владение информационным стилем;
– внимательность, грамотность, инициативность;
– адекватное восприятие указания на ошибки;
– умение ориентироваться в большом потоке информации.
Условия:
– трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
– график работы: 5/2;
– официальная заработная плата;
– молодой, креативный коллектив;
– офис в Хамовниках;
– после испытательного срока возможен гибридный формат работы.
Откликнуться: https://news.1rj.ru/str/vacancy_editor_bot