Mish Product Lab ищет маркетолога-стратега на внутренние проекты
Что делать:
– улучшать имидж и показатели: вести соцсети, соблюдать KPI, продюсировать разный контент и доводить его до реализации, потому что идей много, а рук мало.
– работать со СМИ: статьи, пресс-релизы и другая писанина.
– следить за партнёрами и мероприятиями: организовывать, коммуницировать, приводить в порядок постоянно меняющиеся обстоятельства.
– искать и контролировать подрядчиков: копирайтеров, CRM-щиков и других.
– быть самостоятельным и ответственным. Свечку над тобой держать никто не будет.
Условия:
Работа в офисе в Москве на полную занятость. Обещают рост по скиллам и деньгам, ДМС, психолога, обучение и другие радости взрослой жизни трудоустроенного человека.
Откликнуться: пишите @imawoozy
Что делать:
– улучшать имидж и показатели: вести соцсети, соблюдать KPI, продюсировать разный контент и доводить его до реализации, потому что идей много, а рук мало.
– работать со СМИ: статьи, пресс-релизы и другая писанина.
– следить за партнёрами и мероприятиями: организовывать, коммуницировать, приводить в порядок постоянно меняющиеся обстоятельства.
– искать и контролировать подрядчиков: копирайтеров, CRM-щиков и других.
– быть самостоятельным и ответственным. Свечку над тобой держать никто не будет.
Условия:
Работа в офисе в Москве на полную занятость. Обещают рост по скиллам и деньгам, ДМС, психолога, обучение и другие радости взрослой жизни трудоустроенного человека.
Откликнуться: пишите @imawoozy
Агентство бренд-медиа и контент-маркетинга «Палиндром» ищет заместителя руководителя департамента развития бизнеса с опытом работы в диджитале и навыком управления командами.
Что делать:
– вести операционное управление, включаться в стратегические задачи по развитию департамента и компании;
– ршать задачи по изменению структуры департамента и взаимодействию отделов;
– курировать работу руководителей юнитов;
– разрабатывать и оптимизировать бизнес-процессы.
Кого ищут:
– опыт на руководящей должности;
– понимание специфики работы и бизнес-метрик агентства;
– умение вести переговоры, решать конфликтные ситуации;
– навыки организации процессов в кросс-функциональных командах;
– умение работать со сметами, бюджетами и отчётностью.
Условия:
– реализация своих идей и возможность разрабатывать новые процессы;
– работа с мультиэкспертизными командами. В департамент входят три юнита: группа стратегии и аналитики, отдел SM-бюро и служба бренд-менеджмента и PR;
– удалёнка, фултайм, офис в Москве;
– забота о ментальном здоровье: корпоративные психологи, зум-встречи с дыхательными практиками и система комплаенса для сложных ситуаций;
– поддержка в профессиональном развитии: внутренние лекции, доступ к библиотеке книг и курсов, корпоративный английский и оплата дополнительного обучения;
– живая атмосфера: общаются на «ты», не любят микроменеджмент, бюрократию и унылые собрания, любят быть громкими и проявлять инициативу как в команде, так и на проектах.
Откликнуться: @imontia
Что делать:
– вести операционное управление, включаться в стратегические задачи по развитию департамента и компании;
– ршать задачи по изменению структуры департамента и взаимодействию отделов;
– курировать работу руководителей юнитов;
– разрабатывать и оптимизировать бизнес-процессы.
Кого ищут:
– опыт на руководящей должности;
– понимание специфики работы и бизнес-метрик агентства;
– умение вести переговоры, решать конфликтные ситуации;
– навыки организации процессов в кросс-функциональных командах;
– умение работать со сметами, бюджетами и отчётностью.
Условия:
– реализация своих идей и возможность разрабатывать новые процессы;
– работа с мультиэкспертизными командами. В департамент входят три юнита: группа стратегии и аналитики, отдел SM-бюро и служба бренд-менеджмента и PR;
– удалёнка, фултайм, офис в Москве;
– забота о ментальном здоровье: корпоративные психологи, зум-встречи с дыхательными практиками и система комплаенса для сложных ситуаций;
– поддержка в профессиональном развитии: внутренние лекции, доступ к библиотеке книг и курсов, корпоративный английский и оплата дополнительного обучения;
– живая атмосфера: общаются на «ты», не любят микроменеджмент, бюрократию и унылые собрания, любят быть громкими и проявлять инициативу как в команде, так и на проектах.
Откликнуться: @imontia
Отраслевое медиа про образование ищет автора новостного контента
Что делать:
– мониторить по списку российские и иностранные источники новостей из индустрии образования (высшее, школьное, неформальное, EdTech), отбирать те из них, которые соответствуют редполитике, согласовывать отобранные инфоповоды с новостным редактором;
– при отборе инфоповодов проводить факт-чекинг, чтобы исключить фейковые новости;
– писать новостные заметки по отобранным инфоповодам, в случае необходимости запрашивать дополнительную информацию и комментарии у фигурантов инфоповодов;
Кого ищут:
– новостника с опытом в отраслевых СМИ, желательно уже погруженного в тематику образовательной отрасли (со знанием общих трендов, проблем и процессов, происходящих сейчас в этой сфере);
– работающего в том числе с англоязычными источниками;
– въедливого и докапывающегося до сути новости (важно не только описать инфоповод, но и раскрыть его значение, увязать с контекстом);
– умеющего писать просто и неформально, без канцеляризмов.
Условия:
– удалённое сотрудничество по договору, по объему задач — до 40 новостей в месяц, гонорар до 80 000 в месяц (белыми).
Откликнуться: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdgdgbh-fbAEJWjZ5VyVTJo30O4yT__Zh6Itp25ILE7FRdj6g/viewform?usp=sf_link
Что делать:
– мониторить по списку российские и иностранные источники новостей из индустрии образования (высшее, школьное, неформальное, EdTech), отбирать те из них, которые соответствуют редполитике, согласовывать отобранные инфоповоды с новостным редактором;
– при отборе инфоповодов проводить факт-чекинг, чтобы исключить фейковые новости;
– писать новостные заметки по отобранным инфоповодам, в случае необходимости запрашивать дополнительную информацию и комментарии у фигурантов инфоповодов;
Кого ищут:
– новостника с опытом в отраслевых СМИ, желательно уже погруженного в тематику образовательной отрасли (со знанием общих трендов, проблем и процессов, происходящих сейчас в этой сфере);
– работающего в том числе с англоязычными источниками;
– въедливого и докапывающегося до сути новости (важно не только описать инфоповод, но и раскрыть его значение, увязать с контекстом);
– умеющего писать просто и неформально, без канцеляризмов.
Условия:
– удалённое сотрудничество по договору, по объему задач — до 40 новостей в месяц, гонорар до 80 000 в месяц (белыми).
Откликнуться: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdgdgbh-fbAEJWjZ5VyVTJo30O4yT__Zh6Itp25ILE7FRdj6g/viewform?usp=sf_link
Новостной канал о Москве ищет автора на вечернюю смену
Что делать:
— следить за инфополем и рерайтить новостные материалы из пула источников с 18:00 до 00:00.
Кого ищут:
Усидчивого специалиста, оперативного и умеющего ёмко излагать материал.
Условия:
– удалёнка, выплаты каждую неделю, рост в ставке и позиции;
– З/П: от 65 000 рублей на руки
Откликнуться: @idikeey
Что делать:
— следить за инфополем и рерайтить новостные материалы из пула источников с 18:00 до 00:00.
Кого ищут:
Усидчивого специалиста, оперативного и умеющего ёмко излагать материал.
Условия:
– удалёнка, выплаты каждую неделю, рост в ставке и позиции;
– З/П: от 65 000 рублей на руки
Откликнуться: @idikeey
Онлайн-проект для легкого родительства и счастливого детства «Ptipti» ищет менеджера по продукту
Что делать:
– искать новые бренды, общаться с поставщиками;
– прорабатывать все взаимодействие и вести их от «привет от команды «птипти» до выкладывания на сайт.
Кого ищут:
– креативно подходить к задачам;
– коммуникабельность и способность работать в команде;
– развитые коммуникативные навыки (умение добиваться выполнения задач в максимально сжатые сроки, умение договариваться с поставщиками на выгодные для нас условия);
– высокая самоорганизация и способность работать в условиях высокой нагрузки;
– пересматривать ассортиментную политику компании на базе бюджета и анализа рынка;
– внимательность и аналитический склад ума, умение систематизировать всю информацию;
– владение Excel как минимум на базавом уровне;
– опыт работы с детским сегментом — будет вашим конкурентным преимуществом.
Условия:
– 5/2, полный рабочий день (удалёнка и пол дня обсуждаемо).
– офис Хамовники;
– высшее образование и высокий уровень культуры;
– дружный и теплый коллектив;
– возможности для личного и карьерного роста;
– постоянная поддержка и помощь со стороны руководителей.
Откликнуться: @ptipti_me
Что делать:
– искать новые бренды, общаться с поставщиками;
– прорабатывать все взаимодействие и вести их от «привет от команды «птипти» до выкладывания на сайт.
Кого ищут:
– креативно подходить к задачам;
– коммуникабельность и способность работать в команде;
– развитые коммуникативные навыки (умение добиваться выполнения задач в максимально сжатые сроки, умение договариваться с поставщиками на выгодные для нас условия);
– высокая самоорганизация и способность работать в условиях высокой нагрузки;
– пересматривать ассортиментную политику компании на базе бюджета и анализа рынка;
– внимательность и аналитический склад ума, умение систематизировать всю информацию;
– владение Excel как минимум на базавом уровне;
– опыт работы с детским сегментом — будет вашим конкурентным преимуществом.
Условия:
– 5/2, полный рабочий день (удалёнка и пол дня обсуждаемо).
– офис Хамовники;
– высшее образование и высокий уровень культуры;
– дружный и теплый коллектив;
– возможности для личного и карьерного роста;
– постоянная поддержка и помощь со стороны руководителей.
Откликнуться: @ptipti_me
Информационно-технологическая компания Tawasal ищет Senior Marketing Specialist
Что делать:
– создавать, разрабатывать и внедрять маркетинговые инициативы;
– управлять PR-релизами;
– курировать цифровые каналы продвижения;
– создавать и вести цифровые каналы продвижения;
– запускать и мониторить кампании в социальных сетях.
Кого ищут:
– релевантный опыт работы 5-6 лет;
– английский язык С1-С2 (письменный и устный);
– диджитал маркетинг: знание стратегий и инструментов;
– SEO и SEM;
– ASO, GPSO;
– создание контента: способность создавать привлекательный контент;
– желательно профильное образование.
Условия:
– график работы 5/2 с релокацией в ОАЭ, Абу-Даби или гибрид;
– оформление по контракту;
– зарплата зависит от навыков и возможностей.
Подробнее о вакансии
Откликнуться: m.negura@tawasal.ae
Что делать:
– создавать, разрабатывать и внедрять маркетинговые инициативы;
– управлять PR-релизами;
– курировать цифровые каналы продвижения;
– создавать и вести цифровые каналы продвижения;
– запускать и мониторить кампании в социальных сетях.
Кого ищут:
– релевантный опыт работы 5-6 лет;
– английский язык С1-С2 (письменный и устный);
– диджитал маркетинг: знание стратегий и инструментов;
– SEO и SEM;
– ASO, GPSO;
– создание контента: способность создавать привлекательный контент;
– желательно профильное образование.
Условия:
– график работы 5/2 с релокацией в ОАЭ, Абу-Даби или гибрид;
– оформление по контракту;
– зарплата зависит от навыков и возможностей.
Подробнее о вакансии
Откликнуться: m.negura@tawasal.ae
ИА «FlashNord» ищет редактора новостей
Что делать:
– мониторинг СМИ и новостных агрегаторов;
– отслеживание инфоповодов;
– написание новостей широкой тематики для сайта;
– заполнение tg-канала;
– участие в продвижении.
Кого ищут:
– опыт работы на соответствующей позиции;
– понимание принципов работы новостных агрегатов;
– креативность. Умение писать «по фактам» для информационного портала и делать обычные новости интересными для аудиториеи Telegram;
– ответственность.
Откликнуться: tg: @aleksandrigor
Что делать:
– мониторинг СМИ и новостных агрегаторов;
– отслеживание инфоповодов;
– написание новостей широкой тематики для сайта;
– заполнение tg-канала;
– участие в продвижении.
Кого ищут:
– опыт работы на соответствующей позиции;
– понимание принципов работы новостных агрегатов;
– креативность. Умение писать «по фактам» для информационного портала и делать обычные новости интересными для аудиториеи Telegram;
– ответственность.
Откликнуться: tg: @aleksandrigor
Агентства социальной информации ищет заместителя главного редактора
Что делать:
– отслеживание новостной повестки, поиск тем и информационных поводов;
– редактирование текстов;
– работа выпускающим редактором;
– контроль за работой редакции;
– продюсирование материалов разных форматов;
– работа с внештатными авторами;
– аналитика данных, ведение отчётности;
– участие в разработке концепций медийных проектов;
– периодические выступления на конференциях и публичных мероприятиях.
Кого ищут:
– высшее образование (журналистика);
– опыт работы в СМИ от 3-х лет (опыт управления командой будет плюсом);
– грамотная устная и письменная речь, умение делать презентационные материалы;
– понимание работы современных медиа, знание форматов;
– умение анализировать данные, запросы аудитории, базовые знание SEO;
– ответственность, инициативность, способность работать в условиях многозадачности.
Условия:
– оформление по ТК РФ;
– график работы 5/2, 10:00-19:00 (гибридный формат);
– заработная плата обсуждается с успешным кандидатом;
– офис расположен вблизи станции метро Сухаревская.
Откликнуться: кандидатам будет предложено тестовое задание. Резюме присылать на hr@asi.org.ru.
Что делать:
– отслеживание новостной повестки, поиск тем и информационных поводов;
– редактирование текстов;
– работа выпускающим редактором;
– контроль за работой редакции;
– продюсирование материалов разных форматов;
– работа с внештатными авторами;
– аналитика данных, ведение отчётности;
– участие в разработке концепций медийных проектов;
– периодические выступления на конференциях и публичных мероприятиях.
Кого ищут:
– высшее образование (журналистика);
– опыт работы в СМИ от 3-х лет (опыт управления командой будет плюсом);
– грамотная устная и письменная речь, умение делать презентационные материалы;
– понимание работы современных медиа, знание форматов;
– умение анализировать данные, запросы аудитории, базовые знание SEO;
– ответственность, инициативность, способность работать в условиях многозадачности.
Условия:
– оформление по ТК РФ;
– график работы 5/2, 10:00-19:00 (гибридный формат);
– заработная плата обсуждается с успешным кандидатом;
– офис расположен вблизи станции метро Сухаревская.
Откликнуться: кандидатам будет предложено тестовое задание. Резюме присылать на hr@asi.org.ru.
Pravo Tech ищет PR-менеджера
Мы — Pravo Tech. IT-компания, которая разрабатывает решения для автоматизации бизнес-процессов.
В 2008 мы сделали российское правосудие электронным. Сейчас наши решения используют в ежедневной работе крупнейшие компании страны: Тинькофф Страхование, Ростелеком, Магнит, Сбербанк, Газпром-Медиа Холдинг и многие другие.
Кто нам нужен?
Ищем в команду опытного PR-менеджера. Мы уже работаем с топовыми СМИ, а наши эксперты — лидеры мнений, которые выступают на самых крутых ивентах по автоматизации бизнеса.
Будем рады специалисту, который сможет упаковать фактуру от наших экспертов в смыслы, с опытом работы со спикерами — первыми лицами компании. Готового работать с премиями, конкурсами и отраслевыми рейтингами.
Что предлагаем?
Гарантируем отсутствие бюрократии, свободу в экспериментах, удалёнку или удобный офис в центре Москвы. Всё официально и честно: белая ЗП, отпуска и больничные. А ещё оплатим питание или занятия английским — на выбор. Возьмём на себя психологические, юридические и финансовые консультации — всякое бывает.
Откликнуться на вакансию просто — ответьте на вопросы в чат-боте и мы с вами свяжемся.
Мы — Pravo Tech. IT-компания, которая разрабатывает решения для автоматизации бизнес-процессов.
В 2008 мы сделали российское правосудие электронным. Сейчас наши решения используют в ежедневной работе крупнейшие компании страны: Тинькофф Страхование, Ростелеком, Магнит, Сбербанк, Газпром-Медиа Холдинг и многие другие.
Кто нам нужен?
Ищем в команду опытного PR-менеджера. Мы уже работаем с топовыми СМИ, а наши эксперты — лидеры мнений, которые выступают на самых крутых ивентах по автоматизации бизнеса.
Будем рады специалисту, который сможет упаковать фактуру от наших экспертов в смыслы, с опытом работы со спикерами — первыми лицами компании. Готового работать с премиями, конкурсами и отраслевыми рейтингами.
Что предлагаем?
Гарантируем отсутствие бюрократии, свободу в экспериментах, удалёнку или удобный офис в центре Москвы. Всё официально и честно: белая ЗП, отпуска и больничные. А ещё оплатим питание или занятия английским — на выбор. Возьмём на себя психологические, юридические и финансовые консультации — всякое бывает.
Откликнуться на вакансию просто — ответьте на вопросы в чат-боте и мы с вами свяжемся.
Медиахолдинг «Русская Медиагруппа» ищет руководителя отдела SMM и цифрового контента
Что делать:
– руководить большой командой SMM специалистов;
– разрабатывать контент-стратегию с целью роста аудитории, а также поведенческих факторов пользователей в наших сообществах;
– постоянно внедрять новые форматы для получения роста подписчиков;
– руководить командой на выездных мероприятиях;
– разрабатывать креативную стратегию в работе с артистами;
– анализировать конкурентов, анализировать нас, анализировать все и держать отдел в железной хватке руководителя;
– тесное сотрудничество с популярными социальными сетями, запуски сложных коллабораций в диджитал пространстве.
Кого ищут:
– опыт управления командами от 10 человек;
– работа с крупными проектами не менее 3 лет;
– опыт создания мультимедийных проектов: от темы до реализации;
– понимание особенностей создания контента под разные каналы и цели;
– инициативность и исполнительность;
– умение работать с большими объёмами информации;
– высокий уровень грамотности, усидчивости и внимания к деталям;
– понимаете, как работают разные механики и медиаформаты;
– умение держать в голове общую картину проекта, просчитывать шаги наперёд, планировать;
– креативность и творческое мышление;
– умение взять ответственность за результат.
Ищут человека для которого SMM — это образ жизни. Тот, кто знает как достигаются результаты и готов достигать поставленных KPI.
Огромными плюсами будут:
– опыт работы в СМИ;
– знание отечественного шоу-бизнеса и блогосферы;
– опыт в больших диджитал кейсах.
Условия:
– стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
– оплачиваемый отпуск и больничный;
– минимум официоза — максимум дела;
– финальное предложение по заработной плате по итогам интервью;
– формат работы – смешанный\гибридный;
– готовность часто выезжать в офис для проведения в совещаниях и принятия участия в брейнштормах.
Откликнуться : a.dubovik@rr.ru
Что делать:
– руководить большой командой SMM специалистов;
– разрабатывать контент-стратегию с целью роста аудитории, а также поведенческих факторов пользователей в наших сообществах;
– постоянно внедрять новые форматы для получения роста подписчиков;
– руководить командой на выездных мероприятиях;
– разрабатывать креативную стратегию в работе с артистами;
– анализировать конкурентов, анализировать нас, анализировать все и держать отдел в железной хватке руководителя;
– тесное сотрудничество с популярными социальными сетями, запуски сложных коллабораций в диджитал пространстве.
Кого ищут:
– опыт управления командами от 10 человек;
– работа с крупными проектами не менее 3 лет;
– опыт создания мультимедийных проектов: от темы до реализации;
– понимание особенностей создания контента под разные каналы и цели;
– инициативность и исполнительность;
– умение работать с большими объёмами информации;
– высокий уровень грамотности, усидчивости и внимания к деталям;
– понимаете, как работают разные механики и медиаформаты;
– умение держать в голове общую картину проекта, просчитывать шаги наперёд, планировать;
– креативность и творческое мышление;
– умение взять ответственность за результат.
Ищут человека для которого SMM — это образ жизни. Тот, кто знает как достигаются результаты и готов достигать поставленных KPI.
Огромными плюсами будут:
– опыт работы в СМИ;
– знание отечественного шоу-бизнеса и блогосферы;
– опыт в больших диджитал кейсах.
Условия:
– стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
– оплачиваемый отпуск и больничный;
– минимум официоза — максимум дела;
– финальное предложение по заработной плате по итогам интервью;
– формат работы – смешанный\гибридный;
– готовность часто выезжать в офис для проведения в совещаниях и принятия участия в брейнштормах.
Откликнуться : a.dubovik@rr.ru
Мебельная компания «Стул Груп» ищет SMM-менеджера
Что делать:
– съёмка фото и видеоконтента;
– монтаж видеоконтента в Reels;
– написание постов, статей для соц сетей;
– ведение Instagram, Дзен, ВК, Threads, Телеграм (в кооперации со вторым SMM-менеджеров в штате);
– подготовка контента для подкастов;
– поиск и проведение коллабораций с партнерами (компании со схожей ЦА);
– проведение съёмок совместно с дизайнерами интерьеров.
Кого ищут:
– опыт ведения соц сетей, создания и написания контента;
– коммуникабельность, проактивность, инициативность;
– работа с большим объёмом информации (широкая ассортиментная матрица);
– наличие портфолио;
– владение программами MS Office, графическими и видеоредакторами, Adobe Photoshop.
Условия:
– график гибридный
– зарплата: 60 000р (на руки) на время испытательного срока, 70 000р (на руки) по окончании испытательного срока
Откликнуться: andreeva_a@stoolgroup.ru
Что делать:
– съёмка фото и видеоконтента;
– монтаж видеоконтента в Reels;
– написание постов, статей для соц сетей;
– ведение Instagram, Дзен, ВК, Threads, Телеграм (в кооперации со вторым SMM-менеджеров в штате);
– подготовка контента для подкастов;
– поиск и проведение коллабораций с партнерами (компании со схожей ЦА);
– проведение съёмок совместно с дизайнерами интерьеров.
Кого ищут:
– опыт ведения соц сетей, создания и написания контента;
– коммуникабельность, проактивность, инициативность;
– работа с большим объёмом информации (широкая ассортиментная матрица);
– наличие портфолио;
– владение программами MS Office, графическими и видеоредакторами, Adobe Photoshop.
Условия:
– график гибридный
– зарплата: 60 000р (на руки) на время испытательного срока, 70 000р (на руки) по окончании испытательного срока
Откликнуться: andreeva_a@stoolgroup.ru
Мебельная компания «Стул Груп» ищет контент-менеджера (администратора сайта)
Что делать:
– обработка прайс-листов;
– сопоставление карточек товаров с позициями в прайс-листах;
– контроль цен и наличия товаров на сайте;
– заполнение характеристик товаров;
– настройка фильтров;
– вычитка текстов и редактирование;
– добавление категорий и товаров на сайт;
– подбор медиа-материалов и оформление контента на сайт;
– ранжирование товаров в каталоге и поиске на сайте
Кого ищут:
– навыки работы с админкой сайта (cs-cart как преимущество);
– опыт работы контент-менеджеров или администатором сайта;
– работа с большим объемом информации, таблицами;
– умение искать и находить информацию, аналитика$
– владение программами: MS Office (Excel, продвинутый пользователь), 1С, Adobe Photoshop.
Условия:
– работа в офисе (г.Химки), full-time с 9.00 до 18.00;
– зарплата: 50 000р (на руки) на время испытательного срока, 60 000р (на руки) по окончании испытательного срока.
Откликнуться: andreeva_a@stoolgroup.ru
Что делать:
– обработка прайс-листов;
– сопоставление карточек товаров с позициями в прайс-листах;
– контроль цен и наличия товаров на сайте;
– заполнение характеристик товаров;
– настройка фильтров;
– вычитка текстов и редактирование;
– добавление категорий и товаров на сайт;
– подбор медиа-материалов и оформление контента на сайт;
– ранжирование товаров в каталоге и поиске на сайте
Кого ищут:
– навыки работы с админкой сайта (cs-cart как преимущество);
– опыт работы контент-менеджеров или администатором сайта;
– работа с большим объемом информации, таблицами;
– умение искать и находить информацию, аналитика$
– владение программами: MS Office (Excel, продвинутый пользователь), 1С, Adobe Photoshop.
Условия:
– работа в офисе (г.Химки), full-time с 9.00 до 18.00;
– зарплата: 50 000р (на руки) на время испытательного срока, 60 000р (на руки) по окончании испытательного срока.
Откликнуться: andreeva_a@stoolgroup.ru
Онлайн-школа психологии и арт-терапии (международное направление) ищет рилс-мейкера
Что делать:
– создание Reels-роликов для аккаунтов школы в Inst, TikTok и YouTube Shorts;
– создание Youtube роликов с использованием стоковых видео;
– анализ конкурентов и трендов в соцсетях на международном рынке.
Кого ищут:
– опыт работы в качестве рилс-мейкера;
– умение выделить, донести смыслы и адаптировать текстовый контент в reels;
– умение находить тренды, которые только набирают популярность на рынке;
– умение адаптироваться под проект и создавать контент в фирменной стилистике онлайн-школы;
– знание английского языка на уровне понимания текста;
– коммуникабельность и умение эффективно выстраивать коммуникацию;
– креативное и не шаблонное мышление;
– соблюдение дедлайнов.
Условия:
– удалённая работа;
– график работы – 5/2. Выходные – суббота и воскресенье;
– гибкое время работы;
– полная занятость без совмещения с другими проектами;
– условия оплаты по итогам собеседования с потенциальными кандидатами;
– испытательный срок — до 2 месяцев.
Откликнуться: https://forms.gle/dxnGw8iir1cU4vsq8
Что делать:
– создание Reels-роликов для аккаунтов школы в Inst, TikTok и YouTube Shorts;
– создание Youtube роликов с использованием стоковых видео;
– анализ конкурентов и трендов в соцсетях на международном рынке.
Кого ищут:
– опыт работы в качестве рилс-мейкера;
– умение выделить, донести смыслы и адаптировать текстовый контент в reels;
– умение находить тренды, которые только набирают популярность на рынке;
– умение адаптироваться под проект и создавать контент в фирменной стилистике онлайн-школы;
– знание английского языка на уровне понимания текста;
– коммуникабельность и умение эффективно выстраивать коммуникацию;
– креативное и не шаблонное мышление;
– соблюдение дедлайнов.
Условия:
– удалённая работа;
– график работы – 5/2. Выходные – суббота и воскресенье;
– гибкое время работы;
– полная занятость без совмещения с другими проектами;
– условия оплаты по итогам собеседования с потенциальными кандидатами;
– испытательный срок — до 2 месяцев.
Откликнуться: https://forms.gle/dxnGw8iir1cU4vsq8
Удалённая и офисная работа в СМИ, а также полезный контент для журналистов — в канале «Джобстудей».
В структуре — новостные и документальные телеканалы, сайты, международное видеоагентство и сотни диджитал-проектов.
Актуальные вакансии: https://news.1rj.ru/str/jobsRT
В структуре — новостные и документальные телеканалы, сайты, международное видеоагентство и сотни диджитал-проектов.
Актуальные вакансии: https://news.1rj.ru/str/jobsRT
Telegram
Джобстудей
Вакансии от RT и полезный контент для журналистов.
Резюме присылайте на адрес jobsRT@rttv.ru
Резюме присылайте на адрес jobsRT@rttv.ru
Banana Crypto ищет Middle+ маркетолога в криптонише
Что делать:
– провести аудит и проанализировать все направления компании;
– создание сайта обо всех проектах нашей компании (либо своими руками, либо через подрядчиков);
– наполнение блога сайта SEO-статьями (либо совместно с копирайтером, либо средствами AI);
– генерирование контента, распространение этих статей на всех релевантных площадках (где есть наша ЦА);
– работа со смыслами;
– консалтинг выступлений наших экспертов на конференциях;
– разработать презентации для всех наших продуктов;
– контроль подрядчиков (Они не вникают в продукт. Его ключевая обязанность — вникать);
– упаковка соц. сетей всего холдинга.
Кого ищут:
– обязательный опыт работы в криптопроектах, в частности создании сайтов для криптокомпаний (руками подрядчиков или агентства);
– глубокая экспертиза в криптонише;
– сильный навык работы со смыслами в криптонише;
– опыт в Brand-management, PR;
– умение разработки презентаций, выявление УТП;
– опыт в написании SEO-статей;
– самостоятельность, проактивность, инициативность;
– высокий скилл микроменеджмента.
Условия
– зп обсуждается с каждым кандидатом индивидуально. Доход состоит из фиксированной суммы и бонусной части (OKR);
– премии и бонусы за выдающиеся результаты;
– перспектива роста до директора по маркетингу всего холдинга. Готовы обучать;
– оплачивают все необходимые сервисы и инструменты для работы;
– график свободный: Пн - Пт без привязки ко времени;
– удалёнка. Есть офис в Казани для тех, кому скучно работать из дома;
– предоставляют все необходимые ресурсы для роста и развития сотрудника;
– оплачиваемое обучение, оффсайты для команды, и прочий тимбилдинг;
– возможность пользоваться продуктами компании бесплатно (курсы, закрытое криптокомьюнити);
– молодая команда реально крутых и свободных ребят;
– отсутствие занудства, бюрократии;
– молодая, креативная и талантливая команда. Заняты любимым делом и живут свои лучшие жизни.
Откликнуться: для отклика пишите HR @gelia_ereshova
Что делать:
– провести аудит и проанализировать все направления компании;
– создание сайта обо всех проектах нашей компании (либо своими руками, либо через подрядчиков);
– наполнение блога сайта SEO-статьями (либо совместно с копирайтером, либо средствами AI);
– генерирование контента, распространение этих статей на всех релевантных площадках (где есть наша ЦА);
– работа со смыслами;
– консалтинг выступлений наших экспертов на конференциях;
– разработать презентации для всех наших продуктов;
– контроль подрядчиков (Они не вникают в продукт. Его ключевая обязанность — вникать);
– упаковка соц. сетей всего холдинга.
Кого ищут:
– обязательный опыт работы в криптопроектах, в частности создании сайтов для криптокомпаний (руками подрядчиков или агентства);
– глубокая экспертиза в криптонише;
– сильный навык работы со смыслами в криптонише;
– опыт в Brand-management, PR;
– умение разработки презентаций, выявление УТП;
– опыт в написании SEO-статей;
– самостоятельность, проактивность, инициативность;
– высокий скилл микроменеджмента.
Условия
– зп обсуждается с каждым кандидатом индивидуально. Доход состоит из фиксированной суммы и бонусной части (OKR);
– премии и бонусы за выдающиеся результаты;
– перспектива роста до директора по маркетингу всего холдинга. Готовы обучать;
– оплачивают все необходимые сервисы и инструменты для работы;
– график свободный: Пн - Пт без привязки ко времени;
– удалёнка. Есть офис в Казани для тех, кому скучно работать из дома;
– предоставляют все необходимые ресурсы для роста и развития сотрудника;
– оплачиваемое обучение, оффсайты для команды, и прочий тимбилдинг;
– возможность пользоваться продуктами компании бесплатно (курсы, закрытое криптокомьюнити);
– молодая команда реально крутых и свободных ребят;
– отсутствие занудства, бюрократии;
– молодая, креативная и талантливая команда. Заняты любимым делом и живут свои лучшие жизни.
Откликнуться: для отклика пишите HR @gelia_ereshova
Онлайн-магазин фермерских продуктов премиального качества ищет контент-мейкера
Что делать:
– придумывать сценарий для видеороликов;
– снимать видео на экскурсиях у фермеров (ездить совместно с другими сотрудниками в МО), присутствовать на дегустациях и снимать контент;
– снимать видео о товарах;
– монтировать снятые видео для соц.сетей.
Кого ищут:
– наличие опыта работы от 1 года в нашей или смежной сфере;
– горящие глаза и творческий подход к работе;
Условия:
– полная занятость;
– удалёнки нет, Москва;
– З/П от 40 000 рублей по договоренности;
– достойная оплата в зависимости от ваших навыков;
– молодой, дружный коллектив.
Откликнуться: @O1l3ya
Что делать:
– придумывать сценарий для видеороликов;
– снимать видео на экскурсиях у фермеров (ездить совместно с другими сотрудниками в МО), присутствовать на дегустациях и снимать контент;
– снимать видео о товарах;
– монтировать снятые видео для соц.сетей.
Кого ищут:
– наличие опыта работы от 1 года в нашей или смежной сфере;
– горящие глаза и творческий подход к работе;
Условия:
– полная занятость;
– удалёнки нет, Москва;
– З/П от 40 000 рублей по договоренности;
– достойная оплата в зависимости от ваших навыков;
– молодой, дружный коллектив.
Откликнуться: @O1l3ya
Forwarded from Как зарабатывать на Телеграм от 100 000р/мес.
⚡️Кто вы из трех типов пользователей TELEGRAM?
👎Кто сидит в ТГ, не зарабатывает в нем и не хочет;
😳 Кто хочет, но не знает как начать;
😎 Кто живет в кайф в доме мечты у моря мечты и в стране мечты, стабильно получая доход с Telegram.
Как зарабатывать? Этому обучает Тимур в школе ADSCAMPUS на 7-дневном бесплатном курсе по ТГ, который стартует 5 октября
✅ Записывайтесь здесь: https://clck.ru/35wGun
За 7 дней вы получите:
🔥 Уроки, чек-листы, схемы и планы — все, чем пользуются опытные маркетологи из школы
🔥 Сертификат установленного образца от школы с государственной лицензией
🔥 Обратная связь от кураторов
🔥 10 000 бонусных рублей на счет после первого урока!
😭 Вдруг сложно и непонятно? Работа в Telegram с разными клиентами — это повторение одних и тех же алгоритмов: научитесь привлекать клиентов, автоматизировать контент и продажи. За это платят и платят много. Зарабатывайте от 100к в месяц в любой точке мира даже с телефона!
✅ Записывайтесь здесь: https://clck.ru/35wGun
👎Кто сидит в ТГ, не зарабатывает в нем и не хочет;
😳 Кто хочет, но не знает как начать;
😎 Кто живет в кайф в доме мечты у моря мечты и в стране мечты, стабильно получая доход с Telegram.
Как зарабатывать? Этому обучает Тимур в школе ADSCAMPUS на 7-дневном бесплатном курсе по ТГ, который стартует 5 октября
✅ Записывайтесь здесь: https://clck.ru/35wGun
За 7 дней вы получите:
🔥 Уроки, чек-листы, схемы и планы — все, чем пользуются опытные маркетологи из школы
🔥 Сертификат установленного образца от школы с государственной лицензией
🔥 Обратная связь от кураторов
🔥 10 000 бонусных рублей на счет после первого урока!
😭 Вдруг сложно и непонятно? Работа в Telegram с разными клиентами — это повторение одних и тех же алгоритмов: научитесь привлекать клиентов, автоматизировать контент и продажи. За это платят и платят много. Зарабатывайте от 100к в месяц в любой точке мира даже с телефона!
✅ Записывайтесь здесь: https://clck.ru/35wGun
Бренд загородных домов из Петербурга «Boxmate» ищет SMM/контент-мейкера
Что делать:
Основная задача — взять на себя визуальную часть наших соц сетей, сделать их еще более красивыми и интересными. С воронками, смыслами и текстами поможет маркетолог.
– ведение Инстаграм, Телеграм, Ютуб;
– составление контент-планов совместно с маркетологом;
– проведение съемки фото и видео;
– вёрстка и публикация сторис 5 раз в неделю;
– монтаж и публикация рилс 15-20 в месяц;
– составление визуала ленты инстаграм, публикация постов;
– вёрстка и публикация постов в телеграм 5-6 раз в неделю;
– монтаж роликов на ютуб (5 шт в месяц по 5-15 минут);
– аналитика контента.
Кого ищут:
– хороший визуальный вкус и портфолио;
– умение фотографировать и снимать видео;
– умение обрабатывать и монтировать;
– навыки верстки (знание figma будет преимуществом);
– опыт работы или интерес к архитектуре и дизайну интерьеров.
Условия:
– з/п 60-80к, 2 раза в месяц;
– полная занятость: 8/5, 10-18;
– возможность роста, свобода в креативе;
– в красивом офисе в коворкинге (пл. Александра Невского);
– молодая команда, корпораты и неформальное общение.
Откликнуться: пишите в TG Анне @manadger_boxmate. В отклике на вакансию обязательно прикрепите портфолио или ссылки на аккаунты, которые вели
Что делать:
Основная задача — взять на себя визуальную часть наших соц сетей, сделать их еще более красивыми и интересными. С воронками, смыслами и текстами поможет маркетолог.
– ведение Инстаграм, Телеграм, Ютуб;
– составление контент-планов совместно с маркетологом;
– проведение съемки фото и видео;
– вёрстка и публикация сторис 5 раз в неделю;
– монтаж и публикация рилс 15-20 в месяц;
– составление визуала ленты инстаграм, публикация постов;
– вёрстка и публикация постов в телеграм 5-6 раз в неделю;
– монтаж роликов на ютуб (5 шт в месяц по 5-15 минут);
– аналитика контента.
Кого ищут:
– хороший визуальный вкус и портфолио;
– умение фотографировать и снимать видео;
– умение обрабатывать и монтировать;
– навыки верстки (знание figma будет преимуществом);
– опыт работы или интерес к архитектуре и дизайну интерьеров.
Условия:
– з/п 60-80к, 2 раза в месяц;
– полная занятость: 8/5, 10-18;
– возможность роста, свобода в креативе;
– в красивом офисе в коворкинге (пл. Александра Невского);
– молодая команда, корпораты и неформальное общение.
Откликнуться: пишите в TG Анне @manadger_boxmate. В отклике на вакансию обязательно прикрепите портфолио или ссылки на аккаунты, которые вели
СберМаркетинг ищет media planner в рекламное агентство
Что делать:
– готовить медиапланы в офлайн;
– общаться с клиентами по кампаниям;
– готовить полноценные отчёты о прошедших кампаниях.
Условия:
– сильная команду, которая берется за сложные вызовы, участвует в тендерах и побеждает во всевозможных рейтингах;
– технологичные проекты и рост;
– крутой офис с бесплатным кофе и фруктами, ДМС, скидки и другие полезные бенефиты.
Откликнуться: @SvetlanaFoma
Что делать:
– готовить медиапланы в офлайн;
– общаться с клиентами по кампаниям;
– готовить полноценные отчёты о прошедших кампаниях.
Условия:
– сильная команду, которая берется за сложные вызовы, участвует в тендерах и побеждает во всевозможных рейтингах;
– технологичные проекты и рост;
– крутой офис с бесплатным кофе и фруктами, ДМС, скидки и другие полезные бенефиты.
Откликнуться: @SvetlanaFoma
Исследовательское агентство ищет авторов-журналистов с опытом работы с бизнес-темами.
Что делать:
– участвовать в переговорах с заказчиком, обсуждать задачи по исследованию;
– собирать данные из открытых источников;
– собирать данные (в основном - об объёме выручки) — с компаний путем анкетирования (чаще всего) и интервьюирования (реже);
– анализировать полученную информацию, писать текст на основе данных, при необходимости - собирать дополнительные комментарии от экспертов исследуемого рынка.
Кого ищут:
– грамотный, но простой язык;
– опыт работы с бизнес-текстами (журналист/редактор);
– умение искать и находить информацию, не боятся обращаться к экспертам;
– ответственность, самостоятельность, соблюдение дедлайнов.
Условия:
– проектная удалённая работа. В среднем одно исследование занимает месяц, в будущем можно делать несколько параллельно;
– гонорар за работу над одним исследованием - 20-60 тыс. ₽ в зависимости от сложности;
– интересная, творческая и хорошо оплачиваемая работа, которую можно выполнять, когда удобно, главное — в дедлайн.
Откликнуться: пишите короткий рассказ о своем опыте на почту daria@smartranking.ru
Что делать:
– участвовать в переговорах с заказчиком, обсуждать задачи по исследованию;
– собирать данные из открытых источников;
– собирать данные (в основном - об объёме выручки) — с компаний путем анкетирования (чаще всего) и интервьюирования (реже);
– анализировать полученную информацию, писать текст на основе данных, при необходимости - собирать дополнительные комментарии от экспертов исследуемого рынка.
Кого ищут:
– грамотный, но простой язык;
– опыт работы с бизнес-текстами (журналист/редактор);
– умение искать и находить информацию, не боятся обращаться к экспертам;
– ответственность, самостоятельность, соблюдение дедлайнов.
Условия:
– проектная удалённая работа. В среднем одно исследование занимает месяц, в будущем можно делать несколько параллельно;
– гонорар за работу над одним исследованием - 20-60 тыс. ₽ в зависимости от сложности;
– интересная, творческая и хорошо оплачиваемая работа, которую можно выполнять, когда удобно, главное — в дедлайн.
Откликнуться: пишите короткий рассказ о своем опыте на почту daria@smartranking.ru
B2B SaaS-платформа для крупных e-commerce «Gravity Field» ищет PR & Event Manager (B2B, SaaS)
Что делать:
– формирование стратегии маркетинговых коммуникаций Платформы;
– создание контент-плана, управление процессами его создания и публикация в целевых каналах коммуникаций;
– формирование плана целевых мероприятий и их организация;
– ведение собственного Telegram-канала Платформы.
Кого ищут:
– опыт управления маркетинговыми коммуникациями на технологическом B2B рынке;
– умение вести переговоры с площадками и организовывать публикации на выгодных условиях;
– опыт разработки и реализации PR-стратегии;
– навыки ведения и продвижения Telegram канала;
– навыки организации профессиональных мероприятий (программа, спикеры, аудитория);
– способность разобраться в сложном технологическом продукте для e-Commerce;
– уверенное владение английским языком (для нас это очень важно).
Условия:
– потенциал роста в профессиональной команде с международными амбициями и глобальными партнерами;
– компенсация расходов на обучение, конференции и атмосферу личностного развития в быстрорастущей компании;
– возможности оказать реальное влияние на бизнес компании и успех клиентов;
– уютный офис компании в центре города (м. Белорусская, рядом с Депо) и гибридный график работы.
Откликнуться: пишите @semplai. В сообщении пришлите, пожалуйста, CV и интересующую вакансию.
Что делать:
– формирование стратегии маркетинговых коммуникаций Платформы;
– создание контент-плана, управление процессами его создания и публикация в целевых каналах коммуникаций;
– формирование плана целевых мероприятий и их организация;
– ведение собственного Telegram-канала Платформы.
Кого ищут:
– опыт управления маркетинговыми коммуникациями на технологическом B2B рынке;
– умение вести переговоры с площадками и организовывать публикации на выгодных условиях;
– опыт разработки и реализации PR-стратегии;
– навыки ведения и продвижения Telegram канала;
– навыки организации профессиональных мероприятий (программа, спикеры, аудитория);
– способность разобраться в сложном технологическом продукте для e-Commerce;
– уверенное владение английским языком (для нас это очень важно).
Условия:
– потенциал роста в профессиональной команде с международными амбициями и глобальными партнерами;
– компенсация расходов на обучение, конференции и атмосферу личностного развития в быстрорастущей компании;
– возможности оказать реальное влияние на бизнес компании и успех клиентов;
– уютный офис компании в центре города (м. Белорусская, рядом с Депо) и гибридный график работы.
Откликнуться: пишите @semplai. В сообщении пришлите, пожалуйста, CV и интересующую вакансию.