Подведомственная Департаменту образования и науки города Москвы организация ищет редактора-новостника в пресс-службу
Тематика — повышение квалификации педагогов.
Что делать:
– писать и редактировать тексты новостей на сайт, пресс-релизы для СМИ;
– редактировать тексты брошюр и других рекламных материалов;
– брать комментарии и интервью — очно и по телефону;
– спичрайтинг;
– освещение мероприятий.
Кого ищут:
– опыт работы от 5 лет
– оперативность
– грамотный русский язык
– умение писать в разных жанрах
– умение искать информацию
– самостоятельность и ответственный подход
– опыт работы по образовательной тематике приветствуется
Условия:
– хорошая, молодая профессиональная команда, активная работа, множество образовательных и научных мероприятий;
– полный рабочий день (09-18), работа в одном из офисов организации (САО, ЦАО);
– оформление по ТК РФ;
– рыночная заработная плата (по результатам собеседования).
Откликнуться: @lera_ivanko
Тематика — повышение квалификации педагогов.
Что делать:
– писать и редактировать тексты новостей на сайт, пресс-релизы для СМИ;
– редактировать тексты брошюр и других рекламных материалов;
– брать комментарии и интервью — очно и по телефону;
– спичрайтинг;
– освещение мероприятий.
Кого ищут:
– опыт работы от 5 лет
– оперативность
– грамотный русский язык
– умение писать в разных жанрах
– умение искать информацию
– самостоятельность и ответственный подход
– опыт работы по образовательной тематике приветствуется
Условия:
– хорошая, молодая профессиональная команда, активная работа, множество образовательных и научных мероприятий;
– полный рабочий день (09-18), работа в одном из офисов организации (САО, ЦАО);
– оформление по ТК РФ;
– рыночная заработная плата (по результатам собеседования).
Откликнуться: @lera_ivanko
Клиника эстетической медицины «Галактика» ищет SMM-менеджера
Что делать:
– съёмка, монтаж и публикация креативных / интересных / трендовых сторис и reels;
– поиск, генерация идей для контента и вовлечения аудитории в сторис / Reels на основе актуальных тенденций / трендов;
– полное погружение в жизнь пластических хирургов;
– взаимодействие с врачами, пациентами, администраторами;
– фото и видеосъёмка врачей во время операций, осмотров, консультаций, перевязок, выписок и т.д.;
– обработка собранного фото и видео материала;
– умение работать в Inshot, CapCut , Videoleep и других аналогичных программах для монтажа;
– опыт монтажа роликов для сторис / Reels ( вместе с резюме отправить ссылку на портфолио);
– создание и публикация коротких 10-20 видеороликов в сторис в день;
– составление контент-планов по сторис;
– наполнение контентом и ведение нескольких аккаунтов различных социальных сетей (Instagram,Telegram) клиники;
Кого ищут:
– креативность, коммуникабельность, творческий подход к работе;
– обработка отснятого материала в Photoshop, InShot, Videoleap, CapCut и других аналогичных программах для монтажа;
– наличие харизмы, чувства юмора, позитивного мышления;
– навыки фото и видеосъёмки на телефон;
– поставленная устная и письменная речь, отличное знание русского языка;
– опытный пользователь социальных сетей;
– нацеленность на результат;
– умение работать в команде;
– стрессоустойчивость.
Условия:
– работа в офисе в Москве;
– фултайм;
– з/п 60 000₽.
Откликнуться: заполните анкету https://forms.gle/nT9j3XkBr5DF7snd7. По дополнительным вопросам пишите @mariee213
Что делать:
– съёмка, монтаж и публикация креативных / интересных / трендовых сторис и reels;
– поиск, генерация идей для контента и вовлечения аудитории в сторис / Reels на основе актуальных тенденций / трендов;
– полное погружение в жизнь пластических хирургов;
– взаимодействие с врачами, пациентами, администраторами;
– фото и видеосъёмка врачей во время операций, осмотров, консультаций, перевязок, выписок и т.д.;
– обработка собранного фото и видео материала;
– умение работать в Inshot, CapCut , Videoleep и других аналогичных программах для монтажа;
– опыт монтажа роликов для сторис / Reels ( вместе с резюме отправить ссылку на портфолио);
– создание и публикация коротких 10-20 видеороликов в сторис в день;
– составление контент-планов по сторис;
– наполнение контентом и ведение нескольких аккаунтов различных социальных сетей (Instagram,Telegram) клиники;
Кого ищут:
– креативность, коммуникабельность, творческий подход к работе;
– обработка отснятого материала в Photoshop, InShot, Videoleap, CapCut и других аналогичных программах для монтажа;
– наличие харизмы, чувства юмора, позитивного мышления;
– навыки фото и видеосъёмки на телефон;
– поставленная устная и письменная речь, отличное знание русского языка;
– опытный пользователь социальных сетей;
– нацеленность на результат;
– умение работать в команде;
– стрессоустойчивость.
Условия:
– работа в офисе в Москве;
– фултайм;
– з/п 60 000₽.
Откликнуться: заполните анкету https://forms.gle/nT9j3XkBr5DF7snd7. По дополнительным вопросам пишите @mariee213
Исторический паблик «Вавилон 2.0» ищет автора
Кого ищут:
Авторов, интересующихся историей славян и древней Руси.
Условия:
Оплата договорная, до 20000₽ за статью, а также возможно долгосрочное сотрудничество.
Откликнуться: Заполните анкету
Кого ищут:
Авторов, интересующихся историей славян и древней Руси.
Условия:
Оплата договорная, до 20000₽ за статью, а также возможно долгосрочное сотрудничество.
Откликнуться: Заполните анкету
Мегафон ищет руководителя по маркетинговым исследованиям (b2b)
Что делать:
– формировать план маркетинговых исследований;
– выбирать подрядчиков для проведения исследований;
– оказывать методологическую, экспертную поддержку в разработке инструментария для достижения целей исследования;
– контролировать качество исполнения работы на всех стадиях маркетинговых исследований, интерпретировать результаты и разрабатывать рекомендации;
– оказывать пост-проектную поддержку по всем вопросам проведенных исследований;
– контролировать документооборот и оплаты в рамках своей функциональной сферы;
– оказывать информационно-аналитическую поддержку для решения тактических и стратегических задач.
Кого ищут:
– аналитический склад ума;
– высшее образование (социология, маркетинг);
– опыт проведения количественных, качественных исследований от 3-х лет;
– опыт проведения кабинетных исследований от 3-х лет;
– понимание специфики высокотехнологических рынков, причинно-следственных связей;
– опыт анализа данных, подготовки клиентских отчётов, разработки рекомендаций, презентации результатов исследования от 2-х лет;
– проактивность, коммуникабельность.
Условия:
– оформление по ТК РФ;
– ДМС со стоматологией;
– компенсация мобильной связи;
– маркетплейс льгот и сервисов Mega4You;
– 2500 учебных программ в мобильном приложении МегаФон Драйв;
– программа поддержки и помощи сотрудникам.
Откликнуться: https://clck.ru/35yZcw
Что делать:
– формировать план маркетинговых исследований;
– выбирать подрядчиков для проведения исследований;
– оказывать методологическую, экспертную поддержку в разработке инструментария для достижения целей исследования;
– контролировать качество исполнения работы на всех стадиях маркетинговых исследований, интерпретировать результаты и разрабатывать рекомендации;
– оказывать пост-проектную поддержку по всем вопросам проведенных исследований;
– контролировать документооборот и оплаты в рамках своей функциональной сферы;
– оказывать информационно-аналитическую поддержку для решения тактических и стратегических задач.
Кого ищут:
– аналитический склад ума;
– высшее образование (социология, маркетинг);
– опыт проведения количественных, качественных исследований от 3-х лет;
– опыт проведения кабинетных исследований от 3-х лет;
– понимание специфики высокотехнологических рынков, причинно-следственных связей;
– опыт анализа данных, подготовки клиентских отчётов, разработки рекомендаций, презентации результатов исследования от 2-х лет;
– проактивность, коммуникабельность.
Условия:
– оформление по ТК РФ;
– ДМС со стоматологией;
– компенсация мобильной связи;
– маркетплейс льгот и сервисов Mega4You;
– 2500 учебных программ в мобильном приложении МегаФон Драйв;
– программа поддержки и помощи сотрудникам.
Откликнуться: https://clck.ru/35yZcw
Издание обо всём, что интересно женщинам «Горящая изба» ищет Head of SMM
Что делать:
– оценить эффективность текущих каналов дистрибуции издания и предложить улучшения;
– добиваться роста показателей: аудитории, охватов, трафика;
– следить за процессами в команде и делать так, чтобы всё работало как часы. Сейчас в команде SMM три человека, считая руководителя;
– придумывать новые форматы анонсирования материалов в соцсетях и отслеживать их эффективность;
– мониторить актуальную повестку и находить способы её отработать в рамках редполитики;
– составлять грамотные ТЗ дизайнерам, разработчикам, таргетологам.
Кого ищут:
Того, кто:
– знает специфику разных площадок и умеет с ними работать;
– ориентируется в трендах соцсетей, обладает насмотренностью;
– креативен;
– грамотен;
– владеет графическими редакторами (мы работаем в Figma);
– разбирается в таргете;
– силён в аналитике;
– имеет опыт управления командой и может настраивать процессы;
– готов искать точки роста для аккаунтов издания в соцсетях;
– знает необходимое законодательство (закон о рекламе, авторское право);
– опыт работы в медиа будет большим плюсом.
Условия:
– есть аккредитация как IT-компании;
– фултайм: восьмичасовой рабочий день + обед;
– график 5/2 (суббота и воскресенье — выходные);
– удалёнка или работа в комфортном офисе в центре Ульяновска;
– стабильная зарплата без задержек;
– ДМС и программа заботы о сотрудниках;
– помощь корпоративного психолога;
– MacBook и другие гаджеты, если нужны для работы.
Откликнуться: https://clck.ru/35iuaU
Что делать:
– оценить эффективность текущих каналов дистрибуции издания и предложить улучшения;
– добиваться роста показателей: аудитории, охватов, трафика;
– следить за процессами в команде и делать так, чтобы всё работало как часы. Сейчас в команде SMM три человека, считая руководителя;
– придумывать новые форматы анонсирования материалов в соцсетях и отслеживать их эффективность;
– мониторить актуальную повестку и находить способы её отработать в рамках редполитики;
– составлять грамотные ТЗ дизайнерам, разработчикам, таргетологам.
Кого ищут:
Того, кто:
– знает специфику разных площадок и умеет с ними работать;
– ориентируется в трендах соцсетей, обладает насмотренностью;
– креативен;
– грамотен;
– владеет графическими редакторами (мы работаем в Figma);
– разбирается в таргете;
– силён в аналитике;
– имеет опыт управления командой и может настраивать процессы;
– готов искать точки роста для аккаунтов издания в соцсетях;
– знает необходимое законодательство (закон о рекламе, авторское право);
– опыт работы в медиа будет большим плюсом.
Условия:
– есть аккредитация как IT-компании;
– фултайм: восьмичасовой рабочий день + обед;
– график 5/2 (суббота и воскресенье — выходные);
– удалёнка или работа в комфортном офисе в центре Ульяновска;
– стабильная зарплата без задержек;
– ДМС и программа заботы о сотрудниках;
– помощь корпоративного психолога;
– MacBook и другие гаджеты, если нужны для работы.
Откликнуться: https://clck.ru/35iuaU
Горящая Изба
Горящая изба - Женское издание про всё
О трендах в обществе, культуре, науке и финансах.
Телеканал МУЗ-ТВ ищет PR-специалиста
Что делать:
– реализация PR стратегии: определение коммуникационных платформ и обеспечение пула публикаций по задачам телеканала;
– выстраивание отношений с деловыми, отраслевыми и журналистским сообществом;
– написание и контроль выхода публикаций в афинитивных СМИ;
– создание информационных поводов, специальных проектов в СМИ и их реализация;
– обеспечение освещения проектов и событий телеканала в краткосрочной и долгосрочной перспективе;
– аккредитация и организация работы СМИ на концертных площадках телеканала;
– мониторинг, формирование отчётности и аналитика присутствия бренда в СМИ.
Кого ищут:
– высшее образование: журналистика или связи с общественностью;
– опыт работы в СМИ в маркетинге или пресс-службе;
– наличие наработанных контактов в СМИ;
– хорошо развитые организаторские, коммуникативные и презентационные навыки, креативность;
– самостоятельность, системность, ответственность.
Условия:
– оформление по ТК РФ;
– график работы 5/2, в офисе;
– программа ДМС;
– корпоративные скидки на фитнес;
– скидки и льготные условия от партнеров компании;
– комфортный офис, интересные проекты, профессиональный и дружный коллектив;
– профессиональное обучение, семинары, тренинги.
Откликнуться: резюме и портфолио присылайте EIvanova@media1.ru
Что делать:
– реализация PR стратегии: определение коммуникационных платформ и обеспечение пула публикаций по задачам телеканала;
– выстраивание отношений с деловыми, отраслевыми и журналистским сообществом;
– написание и контроль выхода публикаций в афинитивных СМИ;
– создание информационных поводов, специальных проектов в СМИ и их реализация;
– обеспечение освещения проектов и событий телеканала в краткосрочной и долгосрочной перспективе;
– аккредитация и организация работы СМИ на концертных площадках телеканала;
– мониторинг, формирование отчётности и аналитика присутствия бренда в СМИ.
Кого ищут:
– высшее образование: журналистика или связи с общественностью;
– опыт работы в СМИ в маркетинге или пресс-службе;
– наличие наработанных контактов в СМИ;
– хорошо развитые организаторские, коммуникативные и презентационные навыки, креативность;
– самостоятельность, системность, ответственность.
Условия:
– оформление по ТК РФ;
– график работы 5/2, в офисе;
– программа ДМС;
– корпоративные скидки на фитнес;
– скидки и льготные условия от партнеров компании;
– комфортный офис, интересные проекты, профессиональный и дружный коллектив;
– профессиональное обучение, семинары, тренинги.
Откликнуться: резюме и портфолио присылайте EIvanova@media1.ru
Коммуникационное агентство PromoAge ищет Account / Senior Account Manager
Что делать:
– ежедневное параллельное ведение 2-3 проектов (проекты сложные, интересные и динамичные): взаимодействовать с клиентом, консультировать его по тому, как решить разные нетривиальные задачи, координировать работу подрядчиков, а также digital-отдела, отдела аналитики (по отдельным задачам).
– работа с информацией: умение ее находить, быстро погружаться и разбираться в сложном, анализировать и систематизировать. Контент разный — от исследований до сотни постов на одну тему в телеграм-каналах, из которых надо быстро выделить основные тезисы.
– райтинг и редактирование текстов: нужно писать хорошо, много и на скоростях (колонки, пресс-релизы, тезисы и посты для новых медиа, справки и пр.). Ситуация, когда за день нужно написать две статьи и согласовать их с клиентом — обычное дело. Значительная часть контента — аналитического типа, надо не считать такое скучным.
Кого ищут:
– высшее образование (коммуникации, экономика, политология);
– опыт работы в PR (B2B, корпоративные коммуникации) от 3 лет;
– навык самостоятельного ведения проектов под ключ: от обработки брифа и бюджетирования до составления отчета;
– навык ведения документооборота;
– навык поиска, анализа и структурирования больших объемов информации;
– навык быстрого погружения в новую тему;
– понимание карты федеральных СМИ, форматов публикаций и спецпроектов;
– оперативный райтинг текстов в различных форматах;
– грамотность, аккуратность, ответственность, способность работать в условиях сжатых сроков, стрессоустойчивость.
Условия:
– полное официальное трудоустройство;
– «белая» конкурентная заработная плата;
– уютный офис в центре Москвы (м. Павелецкая);
– гибридный формат работы (2-3 дня в офисе);
– отличные условия для роста и развития.
Откликнуться: Telegram: @anna_maglevanaya или телефон для связи 8-926-566-08-57
Что делать:
– ежедневное параллельное ведение 2-3 проектов (проекты сложные, интересные и динамичные): взаимодействовать с клиентом, консультировать его по тому, как решить разные нетривиальные задачи, координировать работу подрядчиков, а также digital-отдела, отдела аналитики (по отдельным задачам).
– работа с информацией: умение ее находить, быстро погружаться и разбираться в сложном, анализировать и систематизировать. Контент разный — от исследований до сотни постов на одну тему в телеграм-каналах, из которых надо быстро выделить основные тезисы.
– райтинг и редактирование текстов: нужно писать хорошо, много и на скоростях (колонки, пресс-релизы, тезисы и посты для новых медиа, справки и пр.). Ситуация, когда за день нужно написать две статьи и согласовать их с клиентом — обычное дело. Значительная часть контента — аналитического типа, надо не считать такое скучным.
Кого ищут:
– высшее образование (коммуникации, экономика, политология);
– опыт работы в PR (B2B, корпоративные коммуникации) от 3 лет;
– навык самостоятельного ведения проектов под ключ: от обработки брифа и бюджетирования до составления отчета;
– навык ведения документооборота;
– навык поиска, анализа и структурирования больших объемов информации;
– навык быстрого погружения в новую тему;
– понимание карты федеральных СМИ, форматов публикаций и спецпроектов;
– оперативный райтинг текстов в различных форматах;
– грамотность, аккуратность, ответственность, способность работать в условиях сжатых сроков, стрессоустойчивость.
Условия:
– полное официальное трудоустройство;
– «белая» конкурентная заработная плата;
– уютный офис в центре Москвы (м. Павелецкая);
– гибридный формат работы (2-3 дня в офисе);
– отличные условия для роста и развития.
Откликнуться: Telegram: @anna_maglevanaya или телефон для связи 8-926-566-08-57
Рюмочная, оформленная в общей тематике конспирологических теорий и сомнительных передач с Рен-ТВ «Необъяснимо, но Бар» ищет Арт-директора / PR-менеджера
Что делать:
– выстроить стратегию продвижения бара на различных площадках с учётом ЦА;
– определить точки роста для бренда и составить роадмап с их учётом;
– создать рекламный план и курировать присутствие бренда в интернете (в паре с SMM-менеджером);
– работать на привлечение и удержание аудитории, создавать креативы и внедрять новые идеи;
– сопровождать проведение мероприятий и коллаборации с нашими партнёрами;
– составлять, согласовывать и контролировать исполнение рекламного бюджета;
– анализировать эффективность рекламных кампаний.
Кого ищут:
– релевантный опыт работы в похожих проектах, если запускал что-то с нуля — вообще отлично;
– понимание, как работать с разными ЦА, чем они отличаются, как привлечь ту или иную;
– высокий уровень насмотренности в ключевых аспектах работы бара;
– чувство юмора.
Условия:
– проектная работа;
– гибридный формат работы: удалёнка + бар;
– гибкий график;
– ЗП по договорённости.
Откликнуться: @sonechkatm
Что делать:
– выстроить стратегию продвижения бара на различных площадках с учётом ЦА;
– определить точки роста для бренда и составить роадмап с их учётом;
– создать рекламный план и курировать присутствие бренда в интернете (в паре с SMM-менеджером);
– работать на привлечение и удержание аудитории, создавать креативы и внедрять новые идеи;
– сопровождать проведение мероприятий и коллаборации с нашими партнёрами;
– составлять, согласовывать и контролировать исполнение рекламного бюджета;
– анализировать эффективность рекламных кампаний.
Кого ищут:
– релевантный опыт работы в похожих проектах, если запускал что-то с нуля — вообще отлично;
– понимание, как работать с разными ЦА, чем они отличаются, как привлечь ту или иную;
– высокий уровень насмотренности в ключевых аспектах работы бара;
– чувство юмора.
Условия:
– проектная работа;
– гибридный формат работы: удалёнка + бар;
– гибкий график;
– ЗП по договорённости.
Откликнуться: @sonechkatm
Интернет-издание, рассказывающее о событиях в России «Сапа» ищет новостных продюсеров в Telegram-каналы «Сапа Юг»
Что делать:
– поиск и разработка актуальных и эксклюзивных тем по региону;
– мониторинг ленты новостных агентств и соцсетей, отслеживание информационной картины дня региона;
– наработка источников информации в различных сферах (в т.ч. силовые структуры, медицина и т.д. в регионе);
– выезд на место происшествия.
Кого ищут:
– опыт работы в новостях от 1 года;
– умение общаться с источниками информации;
– общая информированность, понимание происходящих в регионе процессов политического, экономического и общественного планов;
– очень круто, если есть своя база спикеров, экспертов, наработанные контакты в различных областях;
– в случае ЧП, готовность в любое время выехать на место происшествия;
– иметь навыки работы в редакции, уметь работать в команде и соблюдать дедлайны.
Условия:
– уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования;
– график работы 5/2 с периодическими дежурствами по выходным;
– удалённая занятость;
– формат трудоустройства по желанию кандидата (официальное по ТК, самозанятость).
Откликнуться: Резюме присылайте vertera@mail.ru. Перед собеседованием нужно будет выполнить тестовое задание
Что делать:
– поиск и разработка актуальных и эксклюзивных тем по региону;
– мониторинг ленты новостных агентств и соцсетей, отслеживание информационной картины дня региона;
– наработка источников информации в различных сферах (в т.ч. силовые структуры, медицина и т.д. в регионе);
– выезд на место происшествия.
Кого ищут:
– опыт работы в новостях от 1 года;
– умение общаться с источниками информации;
– общая информированность, понимание происходящих в регионе процессов политического, экономического и общественного планов;
– очень круто, если есть своя база спикеров, экспертов, наработанные контакты в различных областях;
– в случае ЧП, готовность в любое время выехать на место происшествия;
– иметь навыки работы в редакции, уметь работать в команде и соблюдать дедлайны.
Условия:
– уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования;
– график работы 5/2 с периодическими дежурствами по выходным;
– удалённая занятость;
– формат трудоустройства по желанию кандидата (официальное по ТК, самозанятость).
Откликнуться: Резюме присылайте vertera@mail.ru. Перед собеседованием нужно будет выполнить тестовое задание
Агентство бренд-медиа и контент-маркетинга «Палиндром» ищет опытного медиаменеджера
Что делать:
– курировать развитие, работу бренд-медиа со стороны качества и эффективности;
– нанимать главредов и шеф-редакторов, курировать их работу;
– вести редакционный бюджет, развивать команду проекта;
– общаться с клиентом о развитии издания, организовывать коллаборации с другими медиа.
Кого ищут:
– опыт работы главредом, медиаменеджером или издателем в медиа или бренд-медиа;
– знание медиарынка и принципов развития медиа как продукта;
– понимание, как работает SEO, таргет, UX и SM в онлайн-изданиях.
Условия:
– фултайм;
– гибрид/удалёнка, есть офис в Москве;
– зарплата обсуждается на собеседовании;
– стать частью самой мощной редакционной команды в истории человечества и делать бренд-медиа, которые сводят с ума;
– повышение квалификации за счёт компании;
– корпоративные психологи и другие вау-ништяки.
Подробное описание вакансии
Откликнуться: @daridryunina
Что делать:
– курировать развитие, работу бренд-медиа со стороны качества и эффективности;
– нанимать главредов и шеф-редакторов, курировать их работу;
– вести редакционный бюджет, развивать команду проекта;
– общаться с клиентом о развитии издания, организовывать коллаборации с другими медиа.
Кого ищут:
– опыт работы главредом, медиаменеджером или издателем в медиа или бренд-медиа;
– знание медиарынка и принципов развития медиа как продукта;
– понимание, как работает SEO, таргет, UX и SM в онлайн-изданиях.
Условия:
– фултайм;
– гибрид/удалёнка, есть офис в Москве;
– зарплата обсуждается на собеседовании;
– стать частью самой мощной редакционной команды в истории человечества и делать бренд-медиа, которые сводят с ума;
– повышение квалификации за счёт компании;
– корпоративные психологи и другие вау-ништяки.
Подробное описание вакансии
Откликнуться: @daridryunina
Смм-менеджер со знанием видеомонтажа
Что делать:
– мониторить инфоповоды и оперативно делать посты в социальных сетях;
– создавать видеоэксплейнеры по главным новостным событиям дня;
– делать видеоэксплейнеры в формате главных новостей дня;
– писать подводки к материалам с сайта NEWS.ru или к нашим видео;
– работать в Figma и Photoshop (создание мемов, простых картинок);
– переводить материалы с сайтов зарубежных изданий.
Кого ищут:
– владеете навыками монтажа (Vegas Pro, Adobe Premiere Pro или DaVinci Resolve);
– понимаете повестку, ориентируетесь во внутренней и зарубежной политике;
– знакомы с интернет-культурой;
– готовы к интенсивной работе и стрессовым ситуациям;
– обладаете идеальной грамотностью.
Будет плюсом:
– навыки написания сценариев;
– высшее образование (журналистика, филология, пиар, политология, экономика, история, философия, перевод и переводоведение);
– знание иностранных языков;
– способность решать нетипичные задачи;
– своя рабочая машина для монтажа.
Условия:
– конкурентная зарплата;
– полное соблюдение ТК РФ;
– полный рабочий день, график 3/3 с 11:00 до 23:00;
– молодой, дружный коллектив;
– возможность обучаться и расти;
– современный офис в деловом квартале «Даниловская мануфактура» (м.Тульская).
Откликнуться: bonchuk_ilona@news.ru
Что делать:
– мониторить инфоповоды и оперативно делать посты в социальных сетях;
– создавать видеоэксплейнеры по главным новостным событиям дня;
– делать видеоэксплейнеры в формате главных новостей дня;
– писать подводки к материалам с сайта NEWS.ru или к нашим видео;
– работать в Figma и Photoshop (создание мемов, простых картинок);
– переводить материалы с сайтов зарубежных изданий.
Кого ищут:
– владеете навыками монтажа (Vegas Pro, Adobe Premiere Pro или DaVinci Resolve);
– понимаете повестку, ориентируетесь во внутренней и зарубежной политике;
– знакомы с интернет-культурой;
– готовы к интенсивной работе и стрессовым ситуациям;
– обладаете идеальной грамотностью.
Будет плюсом:
– навыки написания сценариев;
– высшее образование (журналистика, филология, пиар, политология, экономика, история, философия, перевод и переводоведение);
– знание иностранных языков;
– способность решать нетипичные задачи;
– своя рабочая машина для монтажа.
Условия:
– конкурентная зарплата;
– полное соблюдение ТК РФ;
– полный рабочий день, график 3/3 с 11:00 до 23:00;
– молодой, дружный коллектив;
– возможность обучаться и расти;
– современный офис в деловом квартале «Даниловская мануфактура» (м.Тульская).
Откликнуться: bonchuk_ilona@news.ru
СберМаркетинг ищет Аналитика данных (медиа)
Что делать:
– готовить обзоры рекламного рынка (Media Market Overview) и отчеты о рекламных кампаниях;
– строить аналитические дашборды в системе superset;
– разрабатывать и актуализировать методологии оценки активности конкурентов на рекламном рынке;
– внедрять и поддерживать программные решения для оптимизации рабочих процессов;
– поддерживать контакты с исследовательскими компаниями.
Кого ищут:
– знание продуктов Mediascope, библиотек Python для анализа и обработки данных;
– опыт работы в рекламном агентстве;
– умение писать SQL-запросы к БД (у нас Clickhouse);
– опыт работы с BI-системами (у нас Superset).
Условия:
– команда экспертов, которая не боится сложных вызовов;
– амбициозные и технологичные проекты;
– возможность расти и сделать из своей карьеры кейс;
– крутой офис с бесплатным кофе и фруктами;
– ДМС и скидки у партнеров;
– льготная ипотека и бесплатная подписка СберПрайм+.
Откликнуться: @yakovinna
Что делать:
– готовить обзоры рекламного рынка (Media Market Overview) и отчеты о рекламных кампаниях;
– строить аналитические дашборды в системе superset;
– разрабатывать и актуализировать методологии оценки активности конкурентов на рекламном рынке;
– внедрять и поддерживать программные решения для оптимизации рабочих процессов;
– поддерживать контакты с исследовательскими компаниями.
Кого ищут:
– знание продуктов Mediascope, библиотек Python для анализа и обработки данных;
– опыт работы в рекламном агентстве;
– умение писать SQL-запросы к БД (у нас Clickhouse);
– опыт работы с BI-системами (у нас Superset).
Условия:
– команда экспертов, которая не боится сложных вызовов;
– амбициозные и технологичные проекты;
– возможность расти и сделать из своей карьеры кейс;
– крутой офис с бесплатным кофе и фруктами;
– ДМС и скидки у партнеров;
– льготная ипотека и бесплатная подписка СберПрайм+.
Откликнуться: @yakovinna
Образовательное приложение с видео-уроками для школьников «Узналюб» ищет маркетолога-лидогенератора
Что делать:
– работать с контекстной рекламой в Яндекс.Директ;
– настраивать таргетированную рекламу в ВК и MyTarget;
– подбирать блогеров и договариваться о размещениях;
– постановка ТЗ дизайнерам и копирайтерам;
– постоянно улучшать показатели и тестировать новые связки и креативы.
Кого ищут:
– опыт работы от 2-х лет;
– опыт работы в нише образования;
– умеешь работать с рекламными инструментами и приводить лиды;
– умеешь быстро тестировать гипотезы;
– умеешь писать ТЗ или делать креативы для рекламы самостоятельно;
– обладаешь опытом работы с удаленными сотрудниками: дизайнерами, копирайтерами и другими;
– опыт работы с бюджетами от 1 млн рублей.
Условия:
– з/п от ₽100.000;
– удалённая работа;
– график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
– своевременные выплаты ЗП 2 раза в месяц;
– оформление по договору.
Откликнуться: заполни короткую форму для отклика: https://forms.gle/YiVrzrLa6MBkYxva7. По дополнительным вопросам пиши @sasha_bashkina
Что делать:
– работать с контекстной рекламой в Яндекс.Директ;
– настраивать таргетированную рекламу в ВК и MyTarget;
– подбирать блогеров и договариваться о размещениях;
– постановка ТЗ дизайнерам и копирайтерам;
– постоянно улучшать показатели и тестировать новые связки и креативы.
Кого ищут:
– опыт работы от 2-х лет;
– опыт работы в нише образования;
– умеешь работать с рекламными инструментами и приводить лиды;
– умеешь быстро тестировать гипотезы;
– умеешь писать ТЗ или делать креативы для рекламы самостоятельно;
– обладаешь опытом работы с удаленными сотрудниками: дизайнерами, копирайтерами и другими;
– опыт работы с бюджетами от 1 млн рублей.
Условия:
– з/п от ₽100.000;
– удалённая работа;
– график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
– своевременные выплаты ЗП 2 раза в месяц;
– оформление по договору.
Откликнуться: заполни короткую форму для отклика: https://forms.gle/YiVrzrLa6MBkYxva7. По дополнительным вопросам пиши @sasha_bashkina
+GP Agency ищет старшего аккаунт-менеджера для работы с международным брендом
Что делать:
– постановка задач и организация работы дизайн-команды;
– проведение встреч и коммуникация day-to-day;
– систематизация файлов и знаний о бренде.
Кого ищут:
– опыт работы от 3-х лет в агентстве или in-house команде бренда;
– системность и внимательность. Так как будет много задач по каталогизации материалов;
– коммуникабельность;
– ответственность за результат.
Условия:
– подробности расскажут на собеседовании;
– FlexiPlace (можно работать из дома или приезжать в офис).
Откликнуться: подробности вакансии и отклик по ссылке
Что делать:
– постановка задач и организация работы дизайн-команды;
– проведение встреч и коммуникация day-to-day;
– систематизация файлов и знаний о бренде.
Кого ищут:
– опыт работы от 3-х лет в агентстве или in-house команде бренда;
– системность и внимательность. Так как будет много задач по каталогизации материалов;
– коммуникабельность;
– ответственность за результат.
Условия:
– подробности расскажут на собеседовании;
– FlexiPlace (можно работать из дома или приезжать в офис).
Откликнуться: подробности вакансии и отклик по ссылке
Независимое медиа для молодых людей, которые съехали от родителей и теперь живут сами «Один дома» ищет таргетолога
Что делать:
Приводить читателей на статьи в вебе плюс подписчиков в соц.сети. Нужно тестировать гипотезы и находить самые эффективные рекламные инструменты именно для тем медиа и форматов материалов.
Нужен специалист, который ответит на вопрос «Как ЦА узнает о нашем медиа и где увидит наши материалы?».
Кого ищут:
Первое — иметь подтвержденный опыт и подобные кейсы. Стартуют в середине ноября, поэтому надо сразу понимать, как работают соцсети с рекламой и что нужно делать. Не будет возможности вас научить.
Нужно не просто реализовать задачи руками, а придумать и создать процесс. Вам в помощь издатели, редакция с авторами и лаборатория. Хотят услышать решения от вас.
Условия:
– з/п от 80 000 ₽;
– условия обсуждаются на встрече.
Откликнуться: Пишите в TG @sergeyterekhov. Подробности о вакансии по ссылке.
Что делать:
Приводить читателей на статьи в вебе плюс подписчиков в соц.сети. Нужно тестировать гипотезы и находить самые эффективные рекламные инструменты именно для тем медиа и форматов материалов.
Нужен специалист, который ответит на вопрос «Как ЦА узнает о нашем медиа и где увидит наши материалы?».
Кого ищут:
Первое — иметь подтвержденный опыт и подобные кейсы. Стартуют в середине ноября, поэтому надо сразу понимать, как работают соцсети с рекламой и что нужно делать. Не будет возможности вас научить.
Нужно не просто реализовать задачи руками, а придумать и создать процесс. Вам в помощь издатели, редакция с авторами и лаборатория. Хотят услышать решения от вас.
Условия:
– з/п от 80 000 ₽;
– условия обсуждаются на встрече.
Откликнуться: Пишите в TG @sergeyterekhov. Подробности о вакансии по ссылке.
Независимое медиа для молодых людей, которые съехали от родителей и теперь живут сами «Один дома» ищет SММ-менеджера
Что делать:
У медиа будет несколько социальных сетей. Основные на старте — ВК и ТГ, дальше планируют выходить с короткими видео в TikTok, YouTube Shorts, VKвидео.
Большая часть статей на сайте — прагматичный, спокойный и серьезный контент. Его нужно сделать интересным для соцсетей и нарезать на разнообразные форматы.
Хотят сделать соцсети живыми, давать не только сухие факты, а рассказывать как проводили эксперименты, узнавать, что интересует читателей, какие проблемы в быту их достают.
Кого ищут:
Первое — иметь подтвержденный опыт и подобные кейсы. Стартуют в середине ноября, поэтому надо сразу понимать, как работают соцсети с рекламой и что нужно делать. Не будет возможности вас научить.
Нужно не просто реализовать задачи руками, а придумать и создать процесс. Вам в помощь издатели, редакция с авторами и лаборатория. Хотят услышать решения от вас.
Условия:
– з/п от 80 000 ₽;
– условия обсуждаются на встрече.
Откликнуться: Пишите в TG @sergeyterekhov. Подробности о вакансии по ссылке.
Что делать:
У медиа будет несколько социальных сетей. Основные на старте — ВК и ТГ, дальше планируют выходить с короткими видео в TikTok, YouTube Shorts, VKвидео.
Большая часть статей на сайте — прагматичный, спокойный и серьезный контент. Его нужно сделать интересным для соцсетей и нарезать на разнообразные форматы.
Хотят сделать соцсети живыми, давать не только сухие факты, а рассказывать как проводили эксперименты, узнавать, что интересует читателей, какие проблемы в быту их достают.
Кого ищут:
Первое — иметь подтвержденный опыт и подобные кейсы. Стартуют в середине ноября, поэтому надо сразу понимать, как работают соцсети с рекламой и что нужно делать. Не будет возможности вас научить.
Нужно не просто реализовать задачи руками, а придумать и создать процесс. Вам в помощь издатели, редакция с авторами и лаборатория. Хотят услышать решения от вас.
Условия:
– з/п от 80 000 ₽;
– условия обсуждаются на встрече.
Откликнуться: Пишите в TG @sergeyterekhov. Подробности о вакансии по ссылке.
Образовательный проект для предпринимателей и бизнес-консультантов Школа трекеров Евгения Калинина ищет Content Manager
Что делать:
– управлять ростом и вовлечённостью в контентных каналах (LinkedIn, Twitter, Telegram, email);
– писать маркетинговые тексты;
– оптимизировать производство контента: AI, UGC, repurposing;
– проводить клиентские интервью.
Кого ищут:
– пиши, сокращай. Вы пишете тексты в инфостиле, по Ильяхову;
– LinkedIn, Twitter, Telegram. Вы умеете получать органический рост подписок и охватов в LinkedIn, Twitter и Telegram. Знаете лучшие практики в индустрии, можете рассказать успешные кейсы;
– свободный деловой английский (upper-intermediate+). Идеально, если вы сейчас находитесь в англоговорящей стране;
– идеально, если вы имели свой предпринимательский или консалтинговый опыт и что-то знаете про трекинг.
Условия:
– зарплатная вилка: 80.000 - 150.000 рублей в месяц.
– могут платить на иностранный счёт в удобной вам валюте. В России оформляют сотрудников через самозанятость. Вне России работают по договору;
– полная занятость, удалёнка. Гибкий график (см. ниже);
– часовой пояс США, Западной или Восточной Европы. Команда находится где-то между Калифорнией и Уралом, поэтому удобнее всего будет находиться в EST, UTC или CET. Работают с понедельника по пятницу, большая часть звонков проходит где-то между 15:00 и 20:00 по Москве;
– небольшая команда. Сейчас нас всего 9 человек + несколько фрилансеров;
– культура стартапа. Большая скорость, много амбициозных задач, быстрый профессиональный рост, много свободы и ответственности;
– отпуск и выходные по ТК РФ.
Откликнуться: пишите Оле в TG @olga_hype
Что делать:
– управлять ростом и вовлечённостью в контентных каналах (LinkedIn, Twitter, Telegram, email);
– писать маркетинговые тексты;
– оптимизировать производство контента: AI, UGC, repurposing;
– проводить клиентские интервью.
Кого ищут:
– пиши, сокращай. Вы пишете тексты в инфостиле, по Ильяхову;
– LinkedIn, Twitter, Telegram. Вы умеете получать органический рост подписок и охватов в LinkedIn, Twitter и Telegram. Знаете лучшие практики в индустрии, можете рассказать успешные кейсы;
– свободный деловой английский (upper-intermediate+). Идеально, если вы сейчас находитесь в англоговорящей стране;
– идеально, если вы имели свой предпринимательский или консалтинговый опыт и что-то знаете про трекинг.
Условия:
– зарплатная вилка: 80.000 - 150.000 рублей в месяц.
– могут платить на иностранный счёт в удобной вам валюте. В России оформляют сотрудников через самозанятость. Вне России работают по договору;
– полная занятость, удалёнка. Гибкий график (см. ниже);
– часовой пояс США, Западной или Восточной Европы. Команда находится где-то между Калифорнией и Уралом, поэтому удобнее всего будет находиться в EST, UTC или CET. Работают с понедельника по пятницу, большая часть звонков проходит где-то между 15:00 и 20:00 по Москве;
– небольшая команда. Сейчас нас всего 9 человек + несколько фрилансеров;
– культура стартапа. Большая скорость, много амбициозных задач, быстрый профессиональный рост, много свободы и ответственности;
– отпуск и выходные по ТК РФ.
Откликнуться: пишите Оле в TG @olga_hype
Forwarded from Яндекс
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Классный маркетинг — это какой? А плохой? Спросили у героев нового выпуска «1х1» 👀
🟡 «Это маркетинг, где ты всё время сомневаешься о том, какие решения ты принял. Как только ты сомневаешься, это заставляет тебя чуть-чуть прыгнуть выше головы. А плохой маркетинг — неэффективный, всё очень просто», — считает Даниил Колесников, он руководит продуктовым маркетингом в Поиске.
🟡 «Это то, что меня тронет, что меня вдохновит, это то, что заставит задуматься и отрефлексировать», — говорит Александра Бесперстова, она отвечает за маркетинг Финтеха.
«1х1» — это видеорубрика, в которой сотрудники Яндекса задают друг другу одинаковые вопросы. Герои нового выпуска — маркетологи, которые обсуждают, как достучаться до сердец пользователей.
Подписывайтесь 👉 @yandex
🟡 «Это маркетинг, где ты всё время сомневаешься о том, какие решения ты принял. Как только ты сомневаешься, это заставляет тебя чуть-чуть прыгнуть выше головы. А плохой маркетинг — неэффективный, всё очень просто», — считает Даниил Колесников, он руководит продуктовым маркетингом в Поиске.
🟡 «Это то, что меня тронет, что меня вдохновит, это то, что заставит задуматься и отрефлексировать», — говорит Александра Бесперстова, она отвечает за маркетинг Финтеха.
«1х1» — это видеорубрика, в которой сотрудники Яндекса задают друг другу одинаковые вопросы. Герои нового выпуска — маркетологи, которые обсуждают, как достучаться до сердец пользователей.
Подписывайтесь 👉 @yandex
Digital-агентство «YELLOW YETI» ищет Project Manager (Middle)
Что делать:
– управлять проектами и проектной командой, работать в связке с дизайнерами, редакторами, таргетологами и другими коллегами;
– общаться с блогерами и админами TG-каналов, определять, какие каналы и блогеры качественные, менеджерить размещение посевов и интеграций;
– работать с ОРД и маркировать рекламу;
– готовить отчёты для клиентов, брифы и ТЗ для коллег и подрядчиков;
– контролировать бюджет проектов: следить за расходами и маржинальностью;
– нежно и внимательно общаться с клиентом.
Кого ищут:
Ищут сильного проджекта (middle), который умеет управлять проектами и командой, создавать новые стратегии и реализовывать их, фокусируясь на бизнес-задачах заказчиков, но при этом не забывая про маржинальность проектов.
– опыт в агентстве/на стороне клиента — от 2-х лет;
– уметь структурировать процессы и управлять командой;
– способность аргументированно презентовать свои идеи.
Условия:
– оклад от 80.000 руб + бонусы;
– удалённая работа;
– возможность оплаты курсов и любого профильного обучения.
Откликнуться: почта — chirgadze@yellowyeti.ru или в TG — @soofler
Что делать:
– управлять проектами и проектной командой, работать в связке с дизайнерами, редакторами, таргетологами и другими коллегами;
– общаться с блогерами и админами TG-каналов, определять, какие каналы и блогеры качественные, менеджерить размещение посевов и интеграций;
– работать с ОРД и маркировать рекламу;
– готовить отчёты для клиентов, брифы и ТЗ для коллег и подрядчиков;
– контролировать бюджет проектов: следить за расходами и маржинальностью;
– нежно и внимательно общаться с клиентом.
Кого ищут:
Ищут сильного проджекта (middle), который умеет управлять проектами и командой, создавать новые стратегии и реализовывать их, фокусируясь на бизнес-задачах заказчиков, но при этом не забывая про маржинальность проектов.
– опыт в агентстве/на стороне клиента — от 2-х лет;
– уметь структурировать процессы и управлять командой;
– способность аргументированно презентовать свои идеи.
Условия:
– оклад от 80.000 руб + бонусы;
– удалённая работа;
– возможность оплаты курсов и любого профильного обучения.
Откликнуться: почта — chirgadze@yellowyeti.ru или в TG — @soofler
Digital-агентство «YELLOW YETI» ищет SMM Manager (Middle)
Что делать:
– управлять проектами и проектной командой, работать в связке с дизайнерами, редакторами, таргетологами и другими коллегами;
– создавать коммуникационные стратегии в SMM и реализовывать их;
– работать над KPI (для SMM и бизнеса);
– работать с ОРД и маркировать рекламу;
– готовить отчёты для клиентов, брифы и ТЗ для коллег и подрядчиков;
– контролировать бюджет проектов: следить за расходами и маржинальностью;
– нежно и внимательно общаться с клиентом
Кого ищут:
Ищут SMM менеджера (middle), который умеет создавать контент, работать в связке с командой, готов внедрять новые механики и брать на себя ответственность за их реализацию.
– опыт в агентстве/на стороне клиента - от 2-х лет;
– важно: знание английского языка (не ниже Intermediate) - у нас есть англоязычные клиенты;
– ответственность, грамотность и пунктуальность;
– способность аргументированно презентовать свои идеи.
Условия:
– оклад от 80.000 руб + бонусы;
– удалённая работа;
– возможность оплаты курсов и любого профильного обучения.
Откликнуться: почта — chirgadze@yellowyeti.ru или в TG — @soofler
Что делать:
– управлять проектами и проектной командой, работать в связке с дизайнерами, редакторами, таргетологами и другими коллегами;
– создавать коммуникационные стратегии в SMM и реализовывать их;
– работать над KPI (для SMM и бизнеса);
– работать с ОРД и маркировать рекламу;
– готовить отчёты для клиентов, брифы и ТЗ для коллег и подрядчиков;
– контролировать бюджет проектов: следить за расходами и маржинальностью;
– нежно и внимательно общаться с клиентом
Кого ищут:
Ищут SMM менеджера (middle), который умеет создавать контент, работать в связке с командой, готов внедрять новые механики и брать на себя ответственность за их реализацию.
– опыт в агентстве/на стороне клиента - от 2-х лет;
– важно: знание английского языка (не ниже Intermediate) - у нас есть англоязычные клиенты;
– ответственность, грамотность и пунктуальность;
– способность аргументированно презентовать свои идеи.
Условия:
– оклад от 80.000 руб + бонусы;
– удалённая работа;
– возможность оплаты курсов и любого профильного обучения.
Откликнуться: почта — chirgadze@yellowyeti.ru или в TG — @soofler
Сервис печати фотокниг и фотографий «Периодика» ищет:
Внештатного редактора для тг-канала и соц.сетей
Что делать: собирать листинги, написать подводки на базе черновика подкаста, собрать комментарии у героев в небольшой текст.
Откликнуться: пишите контент-директору Насте в телеграм @nastyaburygina. Прикладывайте свои работы.
Штатного редактора - копирайтера для работы над блогом и текстами
Что делать:
– писать или править тексты по заданию редакции: посты для социальных сетей, анонсы, статьи в блоги и для медиа, продуктовые тексты. А также — материалы, которые создаются командой для внутренней и внешней коммуникации, включая брифы и тексты для hr-отдела;
– искать материалы для статей и подборок, расшифровывать интервью, делать конспекты книг, адаптировать готовые статьи под новые форматы;
– участвовать в редакционных летучках и мозговых штурмах;
Подробнее о вакансии
Откликнуться: присылайте письмо на почту jobs@periodica.press с темой «Редактор в Периодику»
Внештатного редактора для тг-канала и соц.сетей
Что делать: собирать листинги, написать подводки на базе черновика подкаста, собрать комментарии у героев в небольшой текст.
Откликнуться: пишите контент-директору Насте в телеграм @nastyaburygina. Прикладывайте свои работы.
Штатного редактора - копирайтера для работы над блогом и текстами
Что делать:
– писать или править тексты по заданию редакции: посты для социальных сетей, анонсы, статьи в блоги и для медиа, продуктовые тексты. А также — материалы, которые создаются командой для внутренней и внешней коммуникации, включая брифы и тексты для hr-отдела;
– искать материалы для статей и подборок, расшифровывать интервью, делать конспекты книг, адаптировать готовые статьи под новые форматы;
– участвовать в редакционных летучках и мозговых штурмах;
Подробнее о вакансии
Откликнуться: присылайте письмо на почту jobs@periodica.press с темой «Редактор в Периодику»