Медиа «НЭН» ищет руководителя отдела SMM
Что делать:
– оценить эффективность актуальных каналов дистрибуции издания и предложить улучшения;
– оценить стратегию развития соцсетей и предложить изменения, направленные на рост показателей аудитории площадок НЭН в соцсетях, охватов и трафика;
– следить за процессами в команде, грамотно распределять нагрузку между сотрудниками;
– придумывать новые форматы для дистрибуции контента в соцсетях и отслеживать их эффективность;
– мониторить актуальную повестку и отрабатывать ее в рамках редполитики НЭН;
– составлять грамотные ТЗ дизайнерам;
– регулярно обмениваться контентом с другими медиа, проектами и релевантными площадками;
– собирать и анализировать статистику, презентовать результаты коллегам в чатах и на летучках.
Кого ищут:
Нужен внимательный и грамотный человек, который:
– знает специфику соцсетей и понимает, как адаптировать контент под разные площадки;
– ориентируется в трендах и обладает насмотренностью;
– не боится пробовать новое и тестировать различные гипотезы;
– владеет графическими редакторами (мы работаем в Figma);
– умеет анализировать цифры и преобразовывать статистику в выводы;
– имеет опыт управления командой и может настраивать процессы;
– разбирается в законодательстве (реклама, авторское право);
– умеет работать руками: может самостоятельно написать пост, подхватить ведение соцсетей на время отпуска или болезни сотрудника и т. д.;
– владеет навыками экологичной коммуникации;
– чувство юмора — обязательно;
– опыт работы в медиа или смежных областях — желателен.
Условия:
– полная ставка, оформление по ТК;
– испытательный срок два месяца;
– работа в активной и продвинутой команде в одном из лучших родительских медиа;
– удалёнка (но при этом вы гений самоорганизации);
– стабильная зарплата без задержек (обсуждается с кандидатом);
– возможность раз в месяц брать дополнительный день отдыха по договоренности с руководством.
ТЕСТОВОЕ ЗАДАНИЕ
Откликнуться: ваше резюме/портфолио и готовые тестовые задания и резюме присылайте на почту kosnikovskaya@chips-journal.ru и team@n-e-n.ru
👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»
Что делать:
– оценить эффективность актуальных каналов дистрибуции издания и предложить улучшения;
– оценить стратегию развития соцсетей и предложить изменения, направленные на рост показателей аудитории площадок НЭН в соцсетях, охватов и трафика;
– следить за процессами в команде, грамотно распределять нагрузку между сотрудниками;
– придумывать новые форматы для дистрибуции контента в соцсетях и отслеживать их эффективность;
– мониторить актуальную повестку и отрабатывать ее в рамках редполитики НЭН;
– составлять грамотные ТЗ дизайнерам;
– регулярно обмениваться контентом с другими медиа, проектами и релевантными площадками;
– собирать и анализировать статистику, презентовать результаты коллегам в чатах и на летучках.
Кого ищут:
Нужен внимательный и грамотный человек, который:
– знает специфику соцсетей и понимает, как адаптировать контент под разные площадки;
– ориентируется в трендах и обладает насмотренностью;
– не боится пробовать новое и тестировать различные гипотезы;
– владеет графическими редакторами (мы работаем в Figma);
– умеет анализировать цифры и преобразовывать статистику в выводы;
– имеет опыт управления командой и может настраивать процессы;
– разбирается в законодательстве (реклама, авторское право);
– умеет работать руками: может самостоятельно написать пост, подхватить ведение соцсетей на время отпуска или болезни сотрудника и т. д.;
– владеет навыками экологичной коммуникации;
– чувство юмора — обязательно;
– опыт работы в медиа или смежных областях — желателен.
Условия:
– полная ставка, оформление по ТК;
– испытательный срок два месяца;
– работа в активной и продвинутой команде в одном из лучших родительских медиа;
– удалёнка (но при этом вы гений самоорганизации);
– стабильная зарплата без задержек (обсуждается с кандидатом);
– возможность раз в месяц брать дополнительный день отдыха по договоренности с руководством.
ТЕСТОВОЕ ЗАДАНИЕ
Откликнуться: ваше резюме/портфолио и готовые тестовые задания и резюме присылайте на почту kosnikovskaya@chips-journal.ru и team@n-e-n.ru
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Питерское digital-агентство Advertalyze ищет Project-менеджера
Что делать:
– управлять внутренними процессами продакшена контента для SMM-проектов и оптимизировать их: написание постов и сторис в ВК, ТГ, съёмка вертикальных и горизонтальных роликов;
– управлять проектом: следить за метриками, оценивать результаты, презентовать их клиенту в форме отчётности, разрабатывать с проектной командой новые решения и манагерить их реализацию;
– управлять командой: делать процессы эффективнее, следить за загрузкой ребят, решать конфликты;
– создавать контент-маркетинговые стратегии для SMM вместе с отделами контента и дизайна: проводить ресерч ЦА и рынка, генерить креативные концепции, выставлять ТЗ на поиск решений лидам контента и дизайна.
Кого ищут:
– организованность: нам нужен человек-система, который с одной стороны сможет погрузиться в операционку и докрутить неэффективные процессы, а с другой — смотреть на проект верхнеуровнево и видеть пути его развития.
– понимание специфики SMM: знать актуальные форматы постов и видео, понимать принципы работы алгоритмов соцсетей и паттерны потребления контента.
– опыт управления командой в рамках SMM от 3 человек в течение 1 года. Нужно будет показать портфолио.
– жить в Санкт-Петербурге
Условия:
– от 70 000 на руки;
– гибридный формат: можно работать удалённо, но иногда приходить в офис в центре Питера и присутствовать на съёмочной площадке 2-3 раза в месяц вместе с командой продакшена;
– full-time: мы работаем с 10 до 19 часов 5/2. Но при этом get your things done подход: если все работает как надо — значит, можно отдыхать. Например, можно без проблем поехать к врачу вылечить зуб;
– команда из опытных спецов, которые уже и главредили, и рулили отделами в федеральных брендах и что-только-не.
Откликнуться: направьте сопроводительное письмо с описанием вашего опыта и ссылку на резюме в телеграм @holanelia. По результатам скрининга вам предложат выполнить тестовое задание, по результатам тестового — пригласят на собеседование с руководителем и предложат начать работу.
👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»
Что делать:
– управлять внутренними процессами продакшена контента для SMM-проектов и оптимизировать их: написание постов и сторис в ВК, ТГ, съёмка вертикальных и горизонтальных роликов;
– управлять проектом: следить за метриками, оценивать результаты, презентовать их клиенту в форме отчётности, разрабатывать с проектной командой новые решения и манагерить их реализацию;
– управлять командой: делать процессы эффективнее, следить за загрузкой ребят, решать конфликты;
– создавать контент-маркетинговые стратегии для SMM вместе с отделами контента и дизайна: проводить ресерч ЦА и рынка, генерить креативные концепции, выставлять ТЗ на поиск решений лидам контента и дизайна.
Кого ищут:
– организованность: нам нужен человек-система, который с одной стороны сможет погрузиться в операционку и докрутить неэффективные процессы, а с другой — смотреть на проект верхнеуровнево и видеть пути его развития.
– понимание специфики SMM: знать актуальные форматы постов и видео, понимать принципы работы алгоритмов соцсетей и паттерны потребления контента.
– опыт управления командой в рамках SMM от 3 человек в течение 1 года. Нужно будет показать портфолио.
– жить в Санкт-Петербурге
Условия:
– от 70 000 на руки;
– гибридный формат: можно работать удалённо, но иногда приходить в офис в центре Питера и присутствовать на съёмочной площадке 2-3 раза в месяц вместе с командой продакшена;
– full-time: мы работаем с 10 до 19 часов 5/2. Но при этом get your things done подход: если все работает как надо — значит, можно отдыхать. Например, можно без проблем поехать к врачу вылечить зуб;
– команда из опытных спецов, которые уже и главредили, и рулили отделами в федеральных брендах и что-только-не.
Откликнуться: направьте сопроводительное письмо с описанием вашего опыта и ссылку на резюме в телеграм @holanelia. По результатам скрининга вам предложат выполнить тестовое задание, по результатам тестового — пригласят на собеседование с руководителем и предложат начать работу.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Коммуникационное агентство InterComm ищет маркетолога для долгосрочного сотрудничества
Что делать:
Основная и самая сложная — продать 300 билетов на конференцию (в ноябре), имея ТГ канал на 8 000, базу e-mail/телефонов на 5 000 и теплое лояльное сообщество с ежемесячными оффлайн встречами.
– выстроить систему продаж из ныне разрозненных элементов;
– настроить контекст/таргетинг (самостоятельно или найти того, кто сделает);
– взять под контроль продающие рассылки;
– обеспечить работоспособность пикселей;
– настроить автоворонки и чек-листы (уже и лид-магниты есть, и тексты писем готовы);
– и вё, что вы сочтете нужным, чтобы достичь поставленной задачи.
Кого ищут:
– человек с системным мышлением. Который пропишет СJM для разных аудиторий, найдет слабые точки, подружит онлайн с оффлайном и выработает план действий;
– человек самостоятельный, так как микроменеджментом в команде заниматься не принято, да и «старшего товарища» в плане маркетинга нет в наличии;
– человек с опытом в конференциях, онлайн-обучении, HR-продуктах — понимающий аудиторию и не бьющий из пушки по воробьям (а то и муравьям…).
Условия:
– предпочтительно гибрид (офис раз в неделю, м. Электрозаводская), но согласны на удалёнку;
– можно совмещать, можно выходить на полную ставку;
– оформление по самозанятости;
– ЗП зависит от релевантного опыта, готовы обсуждать фикс (если вам на 100% понятно, что делать, и готовы отвечать за результат) или фикс + премиальную часть, если у вас больше гипотез и вопросов, чем ответов на них.
Откликнуться: отправляйте резюме и уточняющие вопросы @Anna_s_mir
👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»
Что делать:
Основная и самая сложная — продать 300 билетов на конференцию (в ноябре), имея ТГ канал на 8 000, базу e-mail/телефонов на 5 000 и теплое лояльное сообщество с ежемесячными оффлайн встречами.
– выстроить систему продаж из ныне разрозненных элементов;
– настроить контекст/таргетинг (самостоятельно или найти того, кто сделает);
– взять под контроль продающие рассылки;
– обеспечить работоспособность пикселей;
– настроить автоворонки и чек-листы (уже и лид-магниты есть, и тексты писем готовы);
– и вё, что вы сочтете нужным, чтобы достичь поставленной задачи.
Кого ищут:
– человек с системным мышлением. Который пропишет СJM для разных аудиторий, найдет слабые точки, подружит онлайн с оффлайном и выработает план действий;
– человек самостоятельный, так как микроменеджментом в команде заниматься не принято, да и «старшего товарища» в плане маркетинга нет в наличии;
– человек с опытом в конференциях, онлайн-обучении, HR-продуктах — понимающий аудиторию и не бьющий из пушки по воробьям (а то и муравьям…).
Условия:
– предпочтительно гибрид (офис раз в неделю, м. Электрозаводская), но согласны на удалёнку;
– можно совмещать, можно выходить на полную ставку;
– оформление по самозанятости;
– ЗП зависит от релевантного опыта, готовы обсуждать фикс (если вам на 100% понятно, что делать, и готовы отвечать за результат) или фикс + премиальную часть, если у вас больше гипотез и вопросов, чем ответов на них.
Откликнуться: отправляйте резюме и уточняющие вопросы @Anna_s_mir
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Контент-завод TOTHEMOON ищет руководителя продакшена / руководителя видеопроизводства
С кем работают: Игорь Рыбаков (2,6 млн подписчиков), Мария Гладких (328 тыс. подписчиков), Радислав Гандапас (654 тыс. подписчиков), #любиточтоделаешь (198 тыс. подписчиков), О чем (не) говорят женщины (103 тыс. подписчиков), Основатели (196 тыс. подписчиков), Михаил Воронин (35 тыс. подписчиков) и многие другие.
Что делать:
– управление и координация команды (постановка и распределение задач на всех этапах продакшена);
– контроль соблюдения сроков на всех этапах видеопроизводства;
– стандартизация работы команды видеопроизводства;
– коммуникация внутри команды (выстраивание системы контроля задач);
– коммуникация с клиентами;
– ведение отчётных таблиц по каждому проекту;
– участие в найме и адаптации сотрудников;
– выстраивание бизнес-процессов внутри продакшена;
– готовность самостоятельно вести проекты при отсутствии ресурсов;
– управление и планирование бюджета по каждому проекту участие в разработке мотивации сотрудников;
– составление дорожных карт по каждому проекту;
– помощь в разработке стратегии продвижения продакшена;
– управление несколькими командами одновременно.
Кого ищут:
Коллегу-профессионала, который может усилить агентство и готов получать новый опыт, работая в команде. Если ты знаешь полный цикл создания контента на YouTube, умеешь выстраивать систему и знаешь, как руководить большой командой и умеешь выстраивать творческие процессы — ждут именно тебя.
– высокий уровень насмотренности и понимание, какой контент цепляет и удерживает аудиторию;
– у тебя есть успешные кейсы, подкрепленные цифрами и статистикой;
– у тебя есть опыт построения продакшена или опыт управления командой видеопроизводства (от 15 человек);
– у тебя есть опыт коммуникации с клиентом и ты знаешь, как грамотно доносить заказчику ценность стратегии;
– ты готов работать с разными проектами, при этом держать фокус внимания на каждом;
– ты умеешь выстраивать работу сотрудников согласно срокам, не теряя в качестве контента;
– ты знаешь, как делать результат не только самостоятельно, но и с помощью ресурсов команды;
– опыт работы с YouTube от 2-х лет;
– ты — управленец с системным подходом, который понимает каждый этап продакшена и имеешь опыт в реализации таких проектов.
Условия:
– работа с проектами разной тематики, которые популярны у аудитории и набирают миллионы просмотров
– возможность расти как руководитель, масштабируя свою ЗП и команду вместе с нами
– стабильный объём работ
– удалённый или гибридный формат работы (по желанию можно работать из нашего офиса у метро Комсомольская/Бауманская)
– ЗП — обсуждается индивидуально с каждым кандидатом
– возможен карьерный рост в рамках компании
Откликнуться: заполняй форму по ссылке. Контакт для связи: @ksenya_kuznetcova
👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»
С кем работают: Игорь Рыбаков (2,6 млн подписчиков), Мария Гладких (328 тыс. подписчиков), Радислав Гандапас (654 тыс. подписчиков), #любиточтоделаешь (198 тыс. подписчиков), О чем (не) говорят женщины (103 тыс. подписчиков), Основатели (196 тыс. подписчиков), Михаил Воронин (35 тыс. подписчиков) и многие другие.
Что делать:
– управление и координация команды (постановка и распределение задач на всех этапах продакшена);
– контроль соблюдения сроков на всех этапах видеопроизводства;
– стандартизация работы команды видеопроизводства;
– коммуникация внутри команды (выстраивание системы контроля задач);
– коммуникация с клиентами;
– ведение отчётных таблиц по каждому проекту;
– участие в найме и адаптации сотрудников;
– выстраивание бизнес-процессов внутри продакшена;
– готовность самостоятельно вести проекты при отсутствии ресурсов;
– управление и планирование бюджета по каждому проекту участие в разработке мотивации сотрудников;
– составление дорожных карт по каждому проекту;
– помощь в разработке стратегии продвижения продакшена;
– управление несколькими командами одновременно.
Кого ищут:
Коллегу-профессионала, который может усилить агентство и готов получать новый опыт, работая в команде. Если ты знаешь полный цикл создания контента на YouTube, умеешь выстраивать систему и знаешь, как руководить большой командой и умеешь выстраивать творческие процессы — ждут именно тебя.
– высокий уровень насмотренности и понимание, какой контент цепляет и удерживает аудиторию;
– у тебя есть успешные кейсы, подкрепленные цифрами и статистикой;
– у тебя есть опыт построения продакшена или опыт управления командой видеопроизводства (от 15 человек);
– у тебя есть опыт коммуникации с клиентом и ты знаешь, как грамотно доносить заказчику ценность стратегии;
– ты готов работать с разными проектами, при этом держать фокус внимания на каждом;
– ты умеешь выстраивать работу сотрудников согласно срокам, не теряя в качестве контента;
– ты знаешь, как делать результат не только самостоятельно, но и с помощью ресурсов команды;
– опыт работы с YouTube от 2-х лет;
– ты — управленец с системным подходом, который понимает каждый этап продакшена и имеешь опыт в реализации таких проектов.
Условия:
– работа с проектами разной тематики, которые популярны у аудитории и набирают миллионы просмотров
– возможность расти как руководитель, масштабируя свою ЗП и команду вместе с нами
– стабильный объём работ
– удалённый или гибридный формат работы (по желанию можно работать из нашего офиса у метро Комсомольская/Бауманская)
– ЗП — обсуждается индивидуально с каждым кандидатом
– возможен карьерный рост в рамках компании
Откликнуться: заполняй форму по ссылке. Контакт для связи: @ksenya_kuznetcova
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Крупное медиа о бизнесе ищет менеджера проектов
Что делать:
– вести проекты: составлять тайминги, организовывать выполнение проектов и задач;
– выстраивать эффективную коммуникацию с клиентом (писать приятные конструктивные письма и не бояться отстаивать свою точку зрения);
– управлять командой и подрядчиками: контролировать сроки, ставить задачи и получать качественные результаты;
– работа с бюджетом: составлять и согласовывать сметы, контролировать расходы на подрядчиков, следить за маржинальностью проекта.
Кого ищут:
– опыт работы от 3-х лет;
– понимание процессов производства контентных проектов;
– самостоятельность и активность;
– умение работать в команде.
Условия:
– удалёнка (или гибрид в Москве);
– с 10:00 до 19:00 с перерывом на обед (пн-пт);
– зарплата обсуждается, возможно участие в бонусной программе после прохождения испытательного срока.
Откликнуться: https://forms.gle/XW6g11G5BrxEo29C7
👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»
Что делать:
– вести проекты: составлять тайминги, организовывать выполнение проектов и задач;
– выстраивать эффективную коммуникацию с клиентом (писать приятные конструктивные письма и не бояться отстаивать свою точку зрения);
– управлять командой и подрядчиками: контролировать сроки, ставить задачи и получать качественные результаты;
– работа с бюджетом: составлять и согласовывать сметы, контролировать расходы на подрядчиков, следить за маржинальностью проекта.
Кого ищут:
– опыт работы от 3-х лет;
– понимание процессов производства контентных проектов;
– самостоятельность и активность;
– умение работать в команде.
Условия:
– удалёнка (или гибрид в Москве);
– с 10:00 до 19:00 с перерывом на обед (пн-пт);
– зарплата обсуждается, возможно участие в бонусной программе после прохождения испытательного срока.
Откликнуться: https://forms.gle/XW6g11G5BrxEo29C7
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Digital-агентство LAVA ищет контент-менеджера
Что делать:
– анализ и разработка стратегии для проекта;
– разработка контент-плана на неделю;
– постановка ТЗ дизайнеру и копирайтеру;
– создание контента (stories и reels);
– коммуникация с командой и обеспечение согласованности контента.
Кого ищут:
– ищут людей, которые готовы работать в с разными нишами;
– 100% фокус на задачах агентства;
– опыт в digital-индустрии от 2х лет;
– опыт работы в агентстве будет плюсом;
– грамотная устная и письменная речь;
– внутренняя дисциплина и внимание к дедлайнам;
– понимание трендов соцсетей и процессов для их внедрения;
– понимание специфики продвижения в каждой из соцсетей.
Условия:
– ЗП обсуждается индивидуально;
– полная удалёнка;
– классные плюшки от компании и корпоративное обучение.
Откликнуться: заполните форму. Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.
👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»
Что делать:
– анализ и разработка стратегии для проекта;
– разработка контент-плана на неделю;
– постановка ТЗ дизайнеру и копирайтеру;
– создание контента (stories и reels);
– коммуникация с командой и обеспечение согласованности контента.
Кого ищут:
– ищут людей, которые готовы работать в с разными нишами;
– 100% фокус на задачах агентства;
– опыт в digital-индустрии от 2х лет;
– опыт работы в агентстве будет плюсом;
– грамотная устная и письменная речь;
– внутренняя дисциплина и внимание к дедлайнам;
– понимание трендов соцсетей и процессов для их внедрения;
– понимание специфики продвижения в каждой из соцсетей.
Условия:
– ЗП обсуждается индивидуально;
– полная удалёнка;
– классные плюшки от компании и корпоративное обучение.
Откликнуться: заполните форму. Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Агентство цифрового аудита SDI360 ищет PR-менеджера
Что делать:
– инициирование и запуск PR-активностей для продвижения исследований и услуг;
– организация конференций и участия в отраслевых мероприятиях;
– разработка контент-плана и создание контента: посты, статьи, релизы, лендинги
– дистрибуция контента: проактивная работа с целевыми СМИ, публикации в ТГ, ВК;
– Ппостановка и контроль выполнения задач узким специалистам.
Кого ищут:
– подтвержденный навык написания качественных текстов. В сопроводительном письме необходимо приложить портфолио или примеры работ;
– внимательность, грамотность, высокая скорость работы;
– исполнительность: умение работать в режиме многозадачности.
Будет преимуществом:
– релевантный опыт работы в сфере digital;
– наличие базы контактов в отраслевых СМИ;
– подтвержденный опыт PR-продвижений: наличие кейсов.
Условия:
– официальное трудоустройство;
– возможность удаленной работы. Необходимо присутствовать в Москве на офлайн-мероприятиях ;
– белая заработная плата: 100 тысяч;
– график: пн-пт. с возможностью гибкого начала рабочего дня.
Откликнуться: @alisa_shelakova
👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»
Что делать:
– инициирование и запуск PR-активностей для продвижения исследований и услуг;
– организация конференций и участия в отраслевых мероприятиях;
– разработка контент-плана и создание контента: посты, статьи, релизы, лендинги
– дистрибуция контента: проактивная работа с целевыми СМИ, публикации в ТГ, ВК;
– Ппостановка и контроль выполнения задач узким специалистам.
Кого ищут:
– подтвержденный навык написания качественных текстов. В сопроводительном письме необходимо приложить портфолио или примеры работ;
– внимательность, грамотность, высокая скорость работы;
– исполнительность: умение работать в режиме многозадачности.
Будет преимуществом:
– релевантный опыт работы в сфере digital;
– наличие базы контактов в отраслевых СМИ;
– подтвержденный опыт PR-продвижений: наличие кейсов.
Условия:
– официальное трудоустройство;
– возможность удаленной работы. Необходимо присутствовать в Москве на офлайн-мероприятиях ;
– белая заработная плата: 100 тысяч;
– график: пн-пт. с возможностью гибкого начала рабочего дня.
Откликнуться: @alisa_shelakova
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Enty ищет специалиста по SEO
Что делать:
– проводить исследование и анализ ключевых слов для определения целевых ключевых слов и фраз;
– привлекать органический трафик в различные сферы бизнеса Enty;
– разрабатывать эффективную стратегию создания ссылок;
– реализовывать стратегии SEO на странице и за ее пределами для оптимизации контента веб-сайта для поисковых систем;
– отслеживать и анализировать показатели эффективности веб-сайта, рейтинги и трафик для постоянной оптимизации;
– сотрудничать с создателями контента, веб-разработчиками и маркетинговыми командами для внедрения лучших методов SEO;
– быть в курсе последних тенденций SEO, алгоритмов и отраслевых разработок.
Кого ищут:
– подтвержденный опыт работы в качестве SEO-специалиста или на аналогичной должности;
– глубокое знание методов, инструментов и лучших практик SEO-оптимизации;
– сильные аналитические навыки и навыки решения проблем;
– отличные коммуникативные способности и умение работать в команде.
Откликнуться: по ссылке. Чтобы подать заявку, вам потребуется: резюме, портфолио и сопроводительное письмо с объяснением того, почему вы являетесь идеальным кандидатом на эту должность.
👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»
Что делать:
– проводить исследование и анализ ключевых слов для определения целевых ключевых слов и фраз;
– привлекать органический трафик в различные сферы бизнеса Enty;
– разрабатывать эффективную стратегию создания ссылок;
– реализовывать стратегии SEO на странице и за ее пределами для оптимизации контента веб-сайта для поисковых систем;
– отслеживать и анализировать показатели эффективности веб-сайта, рейтинги и трафик для постоянной оптимизации;
– сотрудничать с создателями контента, веб-разработчиками и маркетинговыми командами для внедрения лучших методов SEO;
– быть в курсе последних тенденций SEO, алгоритмов и отраслевых разработок.
Кого ищут:
– подтвержденный опыт работы в качестве SEO-специалиста или на аналогичной должности;
– глубокое знание методов, инструментов и лучших практик SEO-оптимизации;
– сильные аналитические навыки и навыки решения проблем;
– отличные коммуникативные способности и умение работать в команде.
Откликнуться: по ссылке. Чтобы подать заявку, вам потребуется: резюме, портфолио и сопроводительное письмо с объяснением того, почему вы являетесь идеальным кандидатом на эту должность.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Студия образовательных технология «Банда Умников» ищет продуктового маркетолога
Что делать:
– развивать текущие линейки продуктов. Усиливать сильное - качать продвижение хитов;
– собирать аудитории. Делать рассылки и выстраивать общение с нашими покупателями;
– искать новые аудитории через блогеров. Уметь выстраивать нетворкинг и систему регулярных публикаций и анализа эффективности.
Кого ищут:
– умеешь позиционировать продукты, понимаешь их целевую аудитории и заходишь к ним через боли;
– аналитика — маст хев;
– конкурентный анализ;
– развитие отношений с клиентами. Ценишь качественное общение и знаешь, как это использовать на пользу бизнесу;
– хороший кругозор и любопытство.
Условия:
– классный офис в формате Open-Space в центре Петербурга;
– возможность варьировать начало рабочего дня с 08:00 до 11:00;
– корпоративная жизнь: ЧГК, клубы по интересам, случайный кофе;
– гибрид после испытательного срока;
– научим всему, что знаем, а где не знаем — отправим на курсы;
– дополнительный выходной «День вдохновения» раз в квартал.
Откликнуться: @kate_bandaum. Подробнее о вакансии по ссылке.
👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»
Что делать:
– развивать текущие линейки продуктов. Усиливать сильное - качать продвижение хитов;
– собирать аудитории. Делать рассылки и выстраивать общение с нашими покупателями;
– искать новые аудитории через блогеров. Уметь выстраивать нетворкинг и систему регулярных публикаций и анализа эффективности.
Кого ищут:
– умеешь позиционировать продукты, понимаешь их целевую аудитории и заходишь к ним через боли;
– аналитика — маст хев;
– конкурентный анализ;
– развитие отношений с клиентами. Ценишь качественное общение и знаешь, как это использовать на пользу бизнесу;
– хороший кругозор и любопытство.
Условия:
– классный офис в формате Open-Space в центре Петербурга;
– возможность варьировать начало рабочего дня с 08:00 до 11:00;
– корпоративная жизнь: ЧГК, клубы по интересам, случайный кофе;
– гибрид после испытательного срока;
– научим всему, что знаем, а где не знаем — отправим на курсы;
– дополнительный выходной «День вдохновения» раз в квартал.
Откликнуться: @kate_bandaum. Подробнее о вакансии по ссылке.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Старший дизайнер / арт-директор в креативный отдел издания НЭН
Что делать:
– генерировать идеи визуального оформления спецпроектов под руководством креативного директора;
– оформлять предложения по креативному оформлению — мудборды, цветовые схемы, примеры дизайна, фото и иллюстраций;
– оформлять идеи в креативные презентации и предложения;
– организовывать работу субподрядчиков (бриф и контроль дизайнеров, верстальщиков, фотографов, иллюстраторов);
– создавать отдельные статичные материалы для проектов.
Кого ищут:
– опыт работы дизайнером/арт-директором от 1 года;
– опыт работы в медиа будет плюсом;
– владение Figma, пакетом Adobe, Keynote/PowerPoint/Google Slides, базовым CSS;
– умение управлять командами (дизайнеры, верстальщики и пр.), брифовать, следить за выполнением работ;
– креативное мышление и насмотренность;
– умение аргументировать свое видение;
– лояльное отношение к клиентским запросам, правкам и комментариям;
– самоорганизованность и четкое соблюдение дедлайнов, умение взаимодействовать со всеми участниками команды;
– соблюдение авторских прав при оформлении материалов.
Условия:
– полная ставка, оформление по ТК;
– работа в активной и продвинутой команде в одном из лучших родительских медиа;
– удалёнка (но вы гений самоорганизации);
– зарплата по результатам собеседования.
Тестовое задание:
Подготовьте документ (3-4 слайда презентации) с описанием вашего видения визуального оформления спецпроекта. Формат спецпроекта — лендинг с рецептами полезных детских блюд и лайфхаками для родителей. Клиент — любая торговая сеть продуктов питания на ваш выбор. В презентации в свободной форме кратко опишите концепцию лендинга с примерами, соберите мудборд и примерную цветовую гамму, опишите и покажите стиль иллюстраций или фото. Можете добавить дополнительные рекомендации по оформлению от себя — это будет плюсом.
Откликнуться: резюме/портфолио и готовые тестовые задания и резюме присылайте на почту — team@n-e-n.ru и bondarchuk@chips-journal.ru
👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»
Что делать:
– генерировать идеи визуального оформления спецпроектов под руководством креативного директора;
– оформлять предложения по креативному оформлению — мудборды, цветовые схемы, примеры дизайна, фото и иллюстраций;
– оформлять идеи в креативные презентации и предложения;
– организовывать работу субподрядчиков (бриф и контроль дизайнеров, верстальщиков, фотографов, иллюстраторов);
– создавать отдельные статичные материалы для проектов.
Кого ищут:
– опыт работы дизайнером/арт-директором от 1 года;
– опыт работы в медиа будет плюсом;
– владение Figma, пакетом Adobe, Keynote/PowerPoint/Google Slides, базовым CSS;
– умение управлять командами (дизайнеры, верстальщики и пр.), брифовать, следить за выполнением работ;
– креативное мышление и насмотренность;
– умение аргументировать свое видение;
– лояльное отношение к клиентским запросам, правкам и комментариям;
– самоорганизованность и четкое соблюдение дедлайнов, умение взаимодействовать со всеми участниками команды;
– соблюдение авторских прав при оформлении материалов.
Условия:
– полная ставка, оформление по ТК;
– работа в активной и продвинутой команде в одном из лучших родительских медиа;
– удалёнка (но вы гений самоорганизации);
– зарплата по результатам собеседования.
Тестовое задание:
Подготовьте документ (3-4 слайда презентации) с описанием вашего видения визуального оформления спецпроекта. Формат спецпроекта — лендинг с рецептами полезных детских блюд и лайфхаками для родителей. Клиент — любая торговая сеть продуктов питания на ваш выбор. В презентации в свободной форме кратко опишите концепцию лендинга с примерами, соберите мудборд и примерную цветовую гамму, опишите и покажите стиль иллюстраций или фото. Можете добавить дополнительные рекомендации по оформлению от себя — это будет плюсом.
Откликнуться: резюме/портфолио и готовые тестовые задания и резюме присылайте на почту — team@n-e-n.ru и bondarchuk@chips-journal.ru
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
NEWS.ru ищет продюсера
Что делать:
– оперативно отрабатывать ЧП и резонансные темы;
– ориентироваться в социально-значимых темах;
– понимать, как делать цитируемые материалы;
– преимуществом будет наличие контактов в правоохранительных органов;
– оперативно отслеживать информационное поле и уметь выбирать главное;
– уметь задавать вопросы и смотреть на новости с неочевидной стороны;
– доставать информацию в самых сложных обстоятельствах.
Кого ищут:
– высшее образование;
– умение работать с большим объемом информации, оперативность;
– уметь получать информацию из первых рук.
Условия:
– полное соблюдение ТК РФ;
– полный рабочий день, график 5/2;
– молодой, дружный коллектив;
– возможность роста;
– ДМС со стоматологией после успешного завершения срока испытания;
– современный офис в деловом квартале «Даниловская мануфактура» (м.Тульская).
Откликнуться: отправляйте резюме vmerkulov91@mail.ru
👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»
Что делать:
– оперативно отрабатывать ЧП и резонансные темы;
– ориентироваться в социально-значимых темах;
– понимать, как делать цитируемые материалы;
– преимуществом будет наличие контактов в правоохранительных органов;
– оперативно отслеживать информационное поле и уметь выбирать главное;
– уметь задавать вопросы и смотреть на новости с неочевидной стороны;
– доставать информацию в самых сложных обстоятельствах.
Кого ищут:
– высшее образование;
– умение работать с большим объемом информации, оперативность;
– уметь получать информацию из первых рук.
Условия:
– полное соблюдение ТК РФ;
– полный рабочий день, график 5/2;
– молодой, дружный коллектив;
– возможность роста;
– ДМС со стоматологией после успешного завершения срока испытания;
– современный офис в деловом квартале «Даниловская мануфактура» (м.Тульская).
Откликнуться: отправляйте резюме vmerkulov91@mail.ru
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Компания Start X ищет пишущего редактора
Что делать:
Работа с информацией:
– разбираться в сложных темах: информационной безопасности, разработке. Здорово, если вы писали в ИТ, медицине и других сферах, где нужно много работать с источниками.
– проверять информацию — делают исследования и важно, чтобы редактор знал, как проверять факты.
Тексты:
– самому писать и собирать статьи — для блога на Хабре и других площадок. Недавно получили премию Хабра за лучший текст в номинации «Информационная безопасность», хотят продолжать в том же духе;
– редактировать статьи других авторов;
– работать в разных форматах: кроме статей мы делаем рассылки, презентации, кейсы, описания вебинаров и много чего ещё;
– делать ресайзы — переиспользовать контент, который пишут, в разных форматах и каналах коммуникации;
– необязательно, но будет плюсом: опыт работы с текстами на английском языке.
Кто не подойдёт:
– тем, кто хочет заниматься только редактурой чужих текстов — нужно много писать самому;
– редакторам, у которых мало опыта — тема сложная, форматов много, учиться хардовым редакторским навыкам времени нет;
– тем, кто боится или не любит согласования и переговоры — почти все материалы готовят вместе с экспертами из ИТ и ИБ, а у них куча своих задач. В зависимости от навыков редактора эксперт может воспринять материал как «очередной текстик», а может как один из способов решить его задачу — привести лиды в продукт или закрыть сделку, например.
Условия:
– зарплата от 100 тысяч рублей;
– работа на фултайме, по московскому времени. Можно удалённо или в офисах в Твери, Питере, Перми или Таганроге;
– при необходимости выдаётся рабочий ноутбук.
Откликнуться: пишите на evinokurova@startx.team. В теме письма — «редактор в отдел маркетинга Start X». Расскажите немного о себе: где работали и о чем писали, покажите, почему подходите на эту вакансию. Важно не просто писать абстрактные фразы, а показать, какие задачи решали. Выберут тех, кто подходит, для них будет небольшое тестовое задание.
👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»
Что делать:
Работа с информацией:
– разбираться в сложных темах: информационной безопасности, разработке. Здорово, если вы писали в ИТ, медицине и других сферах, где нужно много работать с источниками.
– проверять информацию — делают исследования и важно, чтобы редактор знал, как проверять факты.
Тексты:
– самому писать и собирать статьи — для блога на Хабре и других площадок. Недавно получили премию Хабра за лучший текст в номинации «Информационная безопасность», хотят продолжать в том же духе;
– редактировать статьи других авторов;
– работать в разных форматах: кроме статей мы делаем рассылки, презентации, кейсы, описания вебинаров и много чего ещё;
– делать ресайзы — переиспользовать контент, который пишут, в разных форматах и каналах коммуникации;
– необязательно, но будет плюсом: опыт работы с текстами на английском языке.
Кто не подойдёт:
– тем, кто хочет заниматься только редактурой чужих текстов — нужно много писать самому;
– редакторам, у которых мало опыта — тема сложная, форматов много, учиться хардовым редакторским навыкам времени нет;
– тем, кто боится или не любит согласования и переговоры — почти все материалы готовят вместе с экспертами из ИТ и ИБ, а у них куча своих задач. В зависимости от навыков редактора эксперт может воспринять материал как «очередной текстик», а может как один из способов решить его задачу — привести лиды в продукт или закрыть сделку, например.
Условия:
– зарплата от 100 тысяч рублей;
– работа на фултайме, по московскому времени. Можно удалённо или в офисах в Твери, Питере, Перми или Таганроге;
– при необходимости выдаётся рабочий ноутбук.
Откликнуться: пишите на evinokurova@startx.team. В теме письма — «редактор в отдел маркетинга Start X». Расскажите немного о себе: где работали и о чем писали, покажите, почему подходите на эту вакансию. Важно не просто писать абстрактные фразы, а показать, какие задачи решали. Выберут тех, кто подходит, для них будет небольшое тестовое задание.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Специалист по контекстной рекламе
Что делать:
– создание и настройка контекстной рекламы в Яндекс.Директе;
– анализ данных и мониторинг эффективности рекламных кампаний;
– разработка и предоставление рекомендаций для повышения эффективности кампаний;
– еженедельная и ежемесячная отчётность в Гугл таблицах;
– коммуникация с клиентами и партнерами в рамках рекламных проектов;
– собирать прямые и косвенные ключевые запросы.
Кого ищут:
– опыт работы или образование в области контекстной рекламы;
– знание основных инструментов для создания и настройки контекстных объявлений;
– аналитический склад ума и умение работать с данными;
– исполнительность и внимательность к деталям;
– коммуникабельность и умение работать в команде.
Условия:
– график работы: полный рабочий день;
– формат работы — удалённо;
– 30 тыс руб в месяц на руки на период испытательного срока — 2 месяца. Фикс+KPI после зачисления в штат;
– возможности для профессионального развития и карьерного роста.
Откликнуться: заполните форму
👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»
Что делать:
– создание и настройка контекстной рекламы в Яндекс.Директе;
– анализ данных и мониторинг эффективности рекламных кампаний;
– разработка и предоставление рекомендаций для повышения эффективности кампаний;
– еженедельная и ежемесячная отчётность в Гугл таблицах;
– коммуникация с клиентами и партнерами в рамках рекламных проектов;
– собирать прямые и косвенные ключевые запросы.
Кого ищут:
– опыт работы или образование в области контекстной рекламы;
– знание основных инструментов для создания и настройки контекстных объявлений;
– аналитический склад ума и умение работать с данными;
– исполнительность и внимательность к деталям;
– коммуникабельность и умение работать в команде.
Условия:
– график работы: полный рабочий день;
– формат работы — удалённо;
– 30 тыс руб в месяц на руки на период испытательного срока — 2 месяца. Фикс+KPI после зачисления в штат;
– возможности для профессионального развития и карьерного роста.
Откликнуться: заполните форму
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Медиакомпания SMI#1, которая продвигает 60 новостных Telegram-каналов ищет ночного администратора Telegram-канала
Что делать:
– вести наши новостные Telegram-каналы;
– искать актуальные, свежие новости под тематики и требования канала;
– следить за выпуском контента.
Кого ищут:
– опыт работы в медиа или СМИ обязателен;
– идеальная грамотность и знание русского языка;
– быстрая обучаемость, ответственность, внимательность к деталям;
Условия:
– смена: 22:00 - 07:00 по мск;
– оплата услуг — от 30000 ₽;
– работа удалённо из любой точки мира.
Условия:
– Telegram Premium для новых сотрудников;
– подарки на дни рождения;
– премии.
Откликнуться: присылайте свои заявки сюда
👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»
Что делать:
– вести наши новостные Telegram-каналы;
– искать актуальные, свежие новости под тематики и требования канала;
– следить за выпуском контента.
Кого ищут:
– опыт работы в медиа или СМИ обязателен;
– идеальная грамотность и знание русского языка;
– быстрая обучаемость, ответственность, внимательность к деталям;
Условия:
– смена: 22:00 - 07:00 по мск;
– оплата услуг — от 30000 ₽;
– работа удалённо из любой точки мира.
Условия:
– Telegram Premium для новых сотрудников;
– подарки на дни рождения;
– премии.
Откликнуться: присылайте свои заявки сюда
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Varwin Education ищет SMM/PR-менеджера
Что делать:
– разрабатывать и реализовывать PR- и SMM-стратегии продвижения компании;
– вести и развивать соцсети компании (Telegram, VK);
– писать и размещать статьи, истории успеха, пресс-релизы, запускать PR-активности;
– подготавливать дизайн баннеров, оформление статей, соцсетей, макеты сувенирной и печатной продукции, мерча;
– вести аналитику эффективности каналов.
Кого ищут:
– успешный опыт работы в SMM/PR от 1-3 лет в сфере IT и высшее профильное образование;
– SMM- и PR-портфолио с положительными результатами;
– грамотность, навык лаконично излагать мысли, чувство вкуса;
– владение маркетинговыми метриками, системами аналитики, формулами: (Я.Метрика, Google Analytics 4, Excel);
– умение работать в PowerPoint/Figma/Adobe Photoshop/Illustrator/CorelDraw;
– знание ФЗ «О рекламе» и наблюдение за актуальными трендами в маркетинге.
Условия:
– ЗП от 50 000 до 80 000 руб. на руки (в зависимости от навыков и опыта);
– испытательный срок 2 месяца;
– полное соблюдение ТК РФ;
– гибкое начало рабочего дня (до 11:30), 5/2;
– разнообразие задач и развитие в компании;
– профессиональная и веселая команда;
– рабочее место в офисе в Санкт-Петербурге, м. «Петроградская» и гибридный режим работы.
Откликнуться: @VNebesnaya (Вероника)
👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»
Что делать:
– разрабатывать и реализовывать PR- и SMM-стратегии продвижения компании;
– вести и развивать соцсети компании (Telegram, VK);
– писать и размещать статьи, истории успеха, пресс-релизы, запускать PR-активности;
– подготавливать дизайн баннеров, оформление статей, соцсетей, макеты сувенирной и печатной продукции, мерча;
– вести аналитику эффективности каналов.
Кого ищут:
– успешный опыт работы в SMM/PR от 1-3 лет в сфере IT и высшее профильное образование;
– SMM- и PR-портфолио с положительными результатами;
– грамотность, навык лаконично излагать мысли, чувство вкуса;
– владение маркетинговыми метриками, системами аналитики, формулами: (Я.Метрика, Google Analytics 4, Excel);
– умение работать в PowerPoint/Figma/Adobe Photoshop/Illustrator/CorelDraw;
– знание ФЗ «О рекламе» и наблюдение за актуальными трендами в маркетинге.
Условия:
– ЗП от 50 000 до 80 000 руб. на руки (в зависимости от навыков и опыта);
– испытательный срок 2 месяца;
– полное соблюдение ТК РФ;
– гибкое начало рабочего дня (до 11:30), 5/2;
– разнообразие задач и развитие в компании;
– профессиональная и веселая команда;
– рабочее место в офисе в Санкт-Петербурге, м. «Петроградская» и гибридный режим работы.
Откликнуться: @VNebesnaya (Вероника)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Ювелирная студия «JEZA» ищет младшего редактора
Что делать:
– редактура текстовых материалов, написание пресс-релизов, подбор актуального контента для Telegram-канала, перевод новостей с английского и адаптация текста под необходимый формат;
– при работе можно пользоваться chat GPT, но не полностью генерировать в нём текст.
Кого ищут:
– своевременное выполнение поставленных задач;
– хороший письменный и устный язык, умение мимикрировать;
– интерес к ювелирной отрасли и/или желание в ней расти;
– многозадачность;
– плюсом будет знание английского.
Условия:
– занятость: около 2 часов в день;
– Москва или удалённо;
– оплата: 25000 в месяц, (оформление по ТК).
Откликнуться: @ekaterinakkt
👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»
Что делать:
– редактура текстовых материалов, написание пресс-релизов, подбор актуального контента для Telegram-канала, перевод новостей с английского и адаптация текста под необходимый формат;
– при работе можно пользоваться chat GPT, но не полностью генерировать в нём текст.
Кого ищут:
– своевременное выполнение поставленных задач;
– хороший письменный и устный язык, умение мимикрировать;
– интерес к ювелирной отрасли и/или желание в ней расти;
– многозадачность;
– плюсом будет знание английского.
Условия:
– занятость: около 2 часов в день;
– Москва или удалённо;
– оплата: 25000 в месяц, (оформление по ТК).
Откликнуться: @ekaterinakkt
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Бренд купальников и одежды для отдыха «MARMI» ищет контент-менеджера
Что делать:
– разрабатывать контент-планы для инстаграм*, tg;
– создавать и размещать в каналах текстовый и визуальный контент, следить за актуальностью контента на сайте, наполнять его контентом (заводить карточки товаров), писать тексты для email рассылок;
– модерировать обратную связь от клиентов в социальных сетях;
– тестировать и развивать новые форматы контента;
– поддерживать согласованность сообщений бренда в различных каналах;
– анализировать эффективность контента и механик.
Кого ищут:
– опыт на позиции SMM от 3 лет;
– умение работать с графическими редакторами;
– владение инструментами аналитики и мониторинга социальных сетей;
– высокий уровень насмотренности, умение работать со смыслами;
– ответственность.
Условия:
– гибридный формат работы онлайн/офис на китай-городе, гибко подходим к началу рабочего дня;
– молодая и амбициозная команда и возможность реализовывать свой творческий потенциал;
– корпоративная скидка на продукцию бренда;
– испытательный срок: 2 месяца;
– стабильная зарплата, размер которой мы сформулируем по итогам собеседования.
Подробнее о вакансии
Откликнуться: заполните анкету по ссылке: https://tally.so/r/w2kqdj При отклике на вакансию укажите где её нашли.
* — организация Meta признана экстремистской и запрещена в РФ.
👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»
Что делать:
– разрабатывать контент-планы для инстаграм*, tg;
– создавать и размещать в каналах текстовый и визуальный контент, следить за актуальностью контента на сайте, наполнять его контентом (заводить карточки товаров), писать тексты для email рассылок;
– модерировать обратную связь от клиентов в социальных сетях;
– тестировать и развивать новые форматы контента;
– поддерживать согласованность сообщений бренда в различных каналах;
– анализировать эффективность контента и механик.
Кого ищут:
– опыт на позиции SMM от 3 лет;
– умение работать с графическими редакторами;
– владение инструментами аналитики и мониторинга социальных сетей;
– высокий уровень насмотренности, умение работать со смыслами;
– ответственность.
Условия:
– гибридный формат работы онлайн/офис на китай-городе, гибко подходим к началу рабочего дня;
– молодая и амбициозная команда и возможность реализовывать свой творческий потенциал;
– корпоративная скидка на продукцию бренда;
– испытательный срок: 2 месяца;
– стабильная зарплата, размер которой мы сформулируем по итогам собеседования.
Подробнее о вакансии
Откликнуться: заполните анкету по ссылке: https://tally.so/r/w2kqdj При отклике на вакансию укажите где её нашли.
* — организация Meta признана экстремистской и запрещена в РФ.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Home-Heat ищет SMM-менеджера
Что делать:
– создание стратегии ведения и визуальной составляющей социальных сетей;
– разработка и ведение контент-плана в YouTube, Instagram, Telegram,VK;
– написание сценариев, текстов, постов;
– понимание трендов и использование их в контенте;
– управление таргетированной рекламой;
– поиск и сотрудничество с блогерами, дизайнерами (преимущество - есть своя база);
– контроль метрики эффективности сотрудничества;
– работа с аудиторией (ответы на комментарии, вопросы, возражения);
– организация и проведение съемок роликов (наличие видеографа/фотографа, дизайнера желательно);
– генерация идей и развитие компании в Медиа;
– заведение заявок из соцсетей в CRM, правильно позиционировать сообщество;
– грамотно прогнозировать и использовать бюджет на рекламу;
– создание и продвижение мероприятий, конкурсов, флэшмобов, трендов;
– создание положительного мнения о компании, отработка негатива;
– лидогенерация.
Кого ищут:
– умение грамотно и красиво писать и говорить;
– умение собирать, обрабатывать и использовать информацию;
– знание основ маркетинга;
– настройка таргетированной рекламы, аналитики Google, Яндекс;
– понимание ЦА;
– организация и выстраивание съемочного процесса;
– умение писать продающие тексты;
– умение создавать материал для публикации в веб-пространстве;
– знание основ SMM;
– понимание трендов и насмотренность;
– навык копирайтинга и редактирования текста;
– владение графическими редакторами;
– умение генерировать вирусный контент;
– умение анализировать;
- Увеличение количества охватываемой аудитории;
– умение генерировать вирусный контент;
– кандидаты с навыками видео-монтажа будут в приоритете!;
– умение анализировать.
Условия:
– опытная, развивающаяся компания, более 10 лет на рынке;
– стабильная работа и заработная плата;
– оклад 70 000 - 100 000 (обсуждается на собеседовании) + KPI;
– график работы 5/2 с 09:00 до 18:00, либо с 10:00 до 19:00;
– гибрид (2-3 дня в неделю выезд на съемки, остальное из дома);
– оформление по ТК РФ.
Откликнуться: @hr_home_heat
👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»
Что делать:
– создание стратегии ведения и визуальной составляющей социальных сетей;
– разработка и ведение контент-плана в YouTube, Instagram, Telegram,VK;
– написание сценариев, текстов, постов;
– понимание трендов и использование их в контенте;
– управление таргетированной рекламой;
– поиск и сотрудничество с блогерами, дизайнерами (преимущество - есть своя база);
– контроль метрики эффективности сотрудничества;
– работа с аудиторией (ответы на комментарии, вопросы, возражения);
– организация и проведение съемок роликов (наличие видеографа/фотографа, дизайнера желательно);
– генерация идей и развитие компании в Медиа;
– заведение заявок из соцсетей в CRM, правильно позиционировать сообщество;
– грамотно прогнозировать и использовать бюджет на рекламу;
– создание и продвижение мероприятий, конкурсов, флэшмобов, трендов;
– создание положительного мнения о компании, отработка негатива;
– лидогенерация.
Кого ищут:
– умение грамотно и красиво писать и говорить;
– умение собирать, обрабатывать и использовать информацию;
– знание основ маркетинга;
– настройка таргетированной рекламы, аналитики Google, Яндекс;
– понимание ЦА;
– организация и выстраивание съемочного процесса;
– умение писать продающие тексты;
– умение создавать материал для публикации в веб-пространстве;
– знание основ SMM;
– понимание трендов и насмотренность;
– навык копирайтинга и редактирования текста;
– владение графическими редакторами;
– умение генерировать вирусный контент;
– умение анализировать;
- Увеличение количества охватываемой аудитории;
– умение генерировать вирусный контент;
– кандидаты с навыками видео-монтажа будут в приоритете!;
– умение анализировать.
Условия:
– опытная, развивающаяся компания, более 10 лет на рынке;
– стабильная работа и заработная плата;
– оклад 70 000 - 100 000 (обсуждается на собеседовании) + KPI;
– график работы 5/2 с 09:00 до 18:00, либо с 10:00 до 19:00;
– гибрид (2-3 дня в неделю выезд на съемки, остальное из дома);
– оформление по ТК РФ.
Откликнуться: @hr_home_heat
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Коммуникационное агентство PromoAge ищет PR-менеджера с опытом работы от 2-х лет
Что делать:
– комплексное ведение клиента;
– работа над коммуникационной стратегией;
– копирайтинг: уметь оценить текст, внести правки, написать с нуля;
– управление проектной командой: постановка задач, контроль выполнения;
– координация работы подрядчиков (рекламные отделы СМИ, копирайтеры и др);
– работа со СМИ: самостоятельный питчинг или помощь в питчинге комментариев и колонок и рассылке пресс-релизов;
– документооборот.
Кого ищут:
– агентский опыт (желательно);
– нрамотность и владение русским языком;
– умение подбирать разные инструменты продвижения проектов/мероприятий, анализировать их эффективность, при необходимости вносить изменения в текущий набор инструментов;
– сильные коммуникативные навыки.
Условия:
– официальное оформление по ТК с первого дня работы. График full-time, гибрид (офис Мск, м. Павелецкая);
– уровень заработной платы обсуждается — индивидуально и зависит от вашего опыта;
– корпоративное обучение;
– атмосфера, скорость и перспективы быстро растущего коммуникационного агентства.
Откликнуться: отправляйте резюме hr_pr@promoage.ru
👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»
Что делать:
– комплексное ведение клиента;
– работа над коммуникационной стратегией;
– копирайтинг: уметь оценить текст, внести правки, написать с нуля;
– управление проектной командой: постановка задач, контроль выполнения;
– координация работы подрядчиков (рекламные отделы СМИ, копирайтеры и др);
– работа со СМИ: самостоятельный питчинг или помощь в питчинге комментариев и колонок и рассылке пресс-релизов;
– документооборот.
Кого ищут:
– агентский опыт (желательно);
– нрамотность и владение русским языком;
– умение подбирать разные инструменты продвижения проектов/мероприятий, анализировать их эффективность, при необходимости вносить изменения в текущий набор инструментов;
– сильные коммуникативные навыки.
Условия:
– официальное оформление по ТК с первого дня работы. График full-time, гибрид (офис Мск, м. Павелецкая);
– уровень заработной платы обсуждается — индивидуально и зависит от вашего опыта;
– корпоративное обучение;
– атмосфера, скорость и перспективы быстро растущего коммуникационного агентства.
Откликнуться: отправляйте резюме hr_pr@promoage.ru
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Сетка каналов в телеграме ищет региональных редакторов в городах: Волгоград, Челябинск, Пенза, Ульяновск, Екатеринбург, Архангельск, Вологда, Иваново, Владимир
Что делать:
– мониторить и находить интересные и важные новости;
– писать их так, чтобы хотелось репостнуть/прокомментировать/лайкнуть;
– в случае онлайнов и отработки чего-то топового — включаться оперативно;
– развивать предложку и находить эксклюзивы.
Кого ищут:
– опыт работы в новостных медиа или СМИ, но студентов с журфака с опытом практики где-то тоже ждут;
– чувство новости: от выбора действительно классного из потока информмусора до упаковки этого в эфир;
– понимание принципов работы телеграма.
Условия:
– удалёнка;
– постоянная возможность включений в будни;
– возможны разные формы трудоустройства, обсуждается индивидуально;
– зарплата — обсуждается индивидуально по результатам собеседования;
– бонусы за экстра-задачи и инициативность;
– участие в команде редакторов со всей страны, тимбилдинги (в том числе оффлайн за счёт компании).
Откликнуться: @kkkornev (В приветственном сообщении сразу напишите город и кратко опишите свой опыт).
👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»
Что делать:
– мониторить и находить интересные и важные новости;
– писать их так, чтобы хотелось репостнуть/прокомментировать/лайкнуть;
– в случае онлайнов и отработки чего-то топового — включаться оперативно;
– развивать предложку и находить эксклюзивы.
Кого ищут:
– опыт работы в новостных медиа или СМИ, но студентов с журфака с опытом практики где-то тоже ждут;
– чувство новости: от выбора действительно классного из потока информмусора до упаковки этого в эфир;
– понимание принципов работы телеграма.
Условия:
– удалёнка;
– постоянная возможность включений в будни;
– возможны разные формы трудоустройства, обсуждается индивидуально;
– зарплата — обсуждается индивидуально по результатам собеседования;
– бонусы за экстра-задачи и инициативность;
– участие в команде редакторов со всей страны, тимбилдинги (в том числе оффлайн за счёт компании).
Откликнуться: @kkkornev (В приветственном сообщении сразу напишите город и кратко опишите свой опыт).
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Хантфлоу ищет Digital-маркетолога
Что делать:
– настройка, запуск и контроль контекстных и таргетированных рекламных кампаний;
– постоянный поиск новых подходов и эффективных связок ЦА – канал – оффер/креатив – лендинг;
– регулярная генерация и проверка гипотез по увеличению числа целевых лидов и повышению конверсии;
– медиапланирование и ведение отчетов — действующие и планируемые рк, сроки, каналы, форматы, бюджеты;
– улучшение существующих и создание новых посадочных страниц;
– поиск новых источников трафика и заявок;
– работа с коллегами из маркетинга и смежных отделов: заказ текстов и креативов, лендингов, участие в совместных кросс-командных проектах;
– аналитика кампаний — стоимость клика, конверсии, привлечения платного пользователя, отчётность по РК;
– работа со всей воронкой от первых контактов до продажи.
Кого ищут:
– имеет подтвержденный опыт самостоятельного запуска и анализа рекламных кампаний от 5 лет (контекст, таргет, programmatic);
– понимает принципы интернет-маркетинга и лидогенерации: источников трафика, рекламных форматов и моделей оплаты, метрик, инструментов работы с аудиториями и таргетингами, модели атрибуции;
– уверенно работает в рекламных кабинетах Яндекс Директ, Google Ads, VK ads, Тelegram ads, и готов быстро освоить любые другие рекламные системы;
– уверенно пользуется Яндекс.Метрикой и Roistat, умеет получить любые выборки данных в нужных разрезах;
– умеет анализировать и оптимизировать трафик, строить отчетность и делать выводы;
– берёт на себя зону ответственности, а не работает по таскам от руководителя;
– готов к самостоятельной работе;
– умеет быстро включиться в процесс, получить всю нужную информацию. Не ждать задач, а самому говорить, как нужно делать для достижения лучших результатов
Условия:
– официальное трудоустройство (белая ЗП, отпуск, больничный);
– комфортный офис с дизайнерским ремонтом, шумоизоляционными перегородками, с зонами отдыха и винным шкафом на станции метро «Дмитровская» (недалеко от «Флакона»);
– расширенный пакет ДМС со стоматологией и вызовом врача на дом (даже за МКАД), а также с полисом путешественника — после испытательного срока;
– 14 дней «без больничного» в год, но, если ты взял больничный, мы компенсируем его оплату до оклада (не более 30 дней в год);
– выдают рабочий MacBook и рабочий телефон с корпоративной мобильной связью;
– компенсируем затраты на проезд в офис - 2000 рублей в месяц;
– мы ценим развитие сотрудников, поэтому предлагаем профессиональное обучение, повышение квалификации за счёт компании;
– каждый год собирают всех сотрудников в Москве, чтобы провести вместе время и повеселиться;
– а ещё мы дарят крутые корпоративные толстовки и другой мер.
Откликнуться: пишите fomiichevapolina. Подробнее о вакансии по ссылке
👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»
Что делать:
– настройка, запуск и контроль контекстных и таргетированных рекламных кампаний;
– постоянный поиск новых подходов и эффективных связок ЦА – канал – оффер/креатив – лендинг;
– регулярная генерация и проверка гипотез по увеличению числа целевых лидов и повышению конверсии;
– медиапланирование и ведение отчетов — действующие и планируемые рк, сроки, каналы, форматы, бюджеты;
– улучшение существующих и создание новых посадочных страниц;
– поиск новых источников трафика и заявок;
– работа с коллегами из маркетинга и смежных отделов: заказ текстов и креативов, лендингов, участие в совместных кросс-командных проектах;
– аналитика кампаний — стоимость клика, конверсии, привлечения платного пользователя, отчётность по РК;
– работа со всей воронкой от первых контактов до продажи.
Кого ищут:
– имеет подтвержденный опыт самостоятельного запуска и анализа рекламных кампаний от 5 лет (контекст, таргет, programmatic);
– понимает принципы интернет-маркетинга и лидогенерации: источников трафика, рекламных форматов и моделей оплаты, метрик, инструментов работы с аудиториями и таргетингами, модели атрибуции;
– уверенно работает в рекламных кабинетах Яндекс Директ, Google Ads, VK ads, Тelegram ads, и готов быстро освоить любые другие рекламные системы;
– уверенно пользуется Яндекс.Метрикой и Roistat, умеет получить любые выборки данных в нужных разрезах;
– умеет анализировать и оптимизировать трафик, строить отчетность и делать выводы;
– берёт на себя зону ответственности, а не работает по таскам от руководителя;
– готов к самостоятельной работе;
– умеет быстро включиться в процесс, получить всю нужную информацию. Не ждать задач, а самому говорить, как нужно делать для достижения лучших результатов
Условия:
– официальное трудоустройство (белая ЗП, отпуск, больничный);
– комфортный офис с дизайнерским ремонтом, шумоизоляционными перегородками, с зонами отдыха и винным шкафом на станции метро «Дмитровская» (недалеко от «Флакона»);
– расширенный пакет ДМС со стоматологией и вызовом врача на дом (даже за МКАД), а также с полисом путешественника — после испытательного срока;
– 14 дней «без больничного» в год, но, если ты взял больничный, мы компенсируем его оплату до оклада (не более 30 дней в год);
– выдают рабочий MacBook и рабочий телефон с корпоративной мобильной связью;
– компенсируем затраты на проезд в офис - 2000 рублей в месяц;
– мы ценим развитие сотрудников, поэтому предлагаем профессиональное обучение, повышение квалификации за счёт компании;
– каждый год собирают всех сотрудников в Москве, чтобы провести вместе время и повеселиться;
– а ещё мы дарят крутые корпоративные толстовки и другой мер.
Откликнуться: пишите fomiichevapolina. Подробнее о вакансии по ссылке
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM