Команда хедхантеров, карьерных консультантов и HR-аналитиков «Лаборатория Карьеры» ищет редактора-копирайтера для телеграм-канала, нельзяграма, linkedin и рассылки

Что делать:
Нужно контролировать, чтобы контент в этих каналых выходил по утвержденному плану и делать его еще лучше: предлагать новые форматы, темы и рубрики, видеть запросы аудитории и уметь интересно их раскрывать. Писать контент самому или ставить задачи копирайтеру — как работать, вы выбираете сами.

Кого ищут:
– копирайтерский или редакторский опыт. Не для того, чтобы 99% времени писать тексты (для этого дадут вам копирайтера) — но для того, чтобы отличать проходной контент от хорошего, задаваться вопросом «этот пост выходит, чтобы что?», ставить понятные задания копирайтеру и правильно расставлять продающие смыслы и темы в контент-плане;
– базовое понимание, как устроены запуски: офферы, воронки, прогревы, работа с трафиком;
– очень важно иметь опыт работы и подтвержденные кейсы работы в одной из ниш: Психология, EdTech, Employer Brand, Карьерное развитие, Финансы (без крипты). Без опыта и релевантных кейсов не рассматривают;
– точно не сработаются с человеком, который не готов работать руками или погружаться в тему. Или с тем, кто ждет, что контент принесут сразу готовым для публикации;
– вы можете поставить понятное тз и получить результат в нужный срок;
– насмотренность. Вы понимаете, почему «5 фильмов для вдохновляющей карьеры» или «5 софт-скиллс для лидеров» — это контент, который не стоит выпускать.
Будет плюсом
– навыки работы с figma;
– подтвержденный опыт составления текстового наполнения для лендингов без вёрстки;
– подтверждённый опыт работы с воронками или вебинарами, либо наличие кейсов в EdTech или медиапроектах, где контент и есть продукт;
– обучение в «Сделаем», «Рыбе», школе редакторов или на других курсах контент-маркетинга или копирайтинга.

Условия:
– контент-маркетинг уже работает. Есть куда расти, но уже присутствуют работающие воронки, стабильные охваты, лид-магниты, исследования аудитории, стратегия контента, растущая база читателей. Важно подхватить производство контента без проседания в важных метриках: охваты, вовлечённость и заявки из соцсетей на продукты;
– оплата ваших услуг по итогам собеседования на ИП или самозанятость.
– удалёнка, гибкий график, но важно, чтобы все задачи выполнялись в срок;
– работа в классной команде над крутыми продуктами — каждый месяц помогают не одной сотне крутанов строить карьеру по душе и без надрыва. А ещё здесь можно предлагать идеи, видеть результаты своей работы и усилить портфолио классными кейсами.


Откликнуться: заполните форму. С понравившимся кандидатам свяжутся в течение 3 рабочих дней.

👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»

Агентство телеграм-маркетинга Teleguè ищет трёх человек на стажировку

Кого ищут:
Трафик-менеджера. Научат закупать рекламу для телеграм-каналов, анализировать каналы, разоблачать ботоводов. Вся практика на реальных бюджетах и клиентах. По итогам стажировки берут уже на оплачиваемую должность джуниор трафик менеджера.

Контент-менеджера. Во время стажировки научим писать убойные креативы, которые делают самых дешевых подписчиков. Второе направление для контент-менеджера — это разработка контента для агентства. Научат создавать B2B посты, статьи, материалы для VC. После стажировки можно будет устроиться на работу за фикс оплату или продавать тексты ситуативно.

Ассистента, которого превратят в проджекта. Будут вместе с вами разрабатывать коммерческие предложения для клиентов, анализировать конкурентов, контент, продвижение, составлять отчёты, также другие ассистенские задачи: публиковать статьи на платформы. После стажировки можно устроиться в Teleguè младшим проджект-менеджером.

Что получите на стажировке:
1. Углубленное полноценное обучение на реальных клиентах;
2. Доступ к 4 купленным курсам общей стоимостью 300К+;
3. Возможность устроиться на работу к нам. Это основная цель стажировки;
4. Реальные кейсы в портфолио, если захотите работать на фрилансе.
Вот вам пример прохождения стажировки в Teleguè: Буквально за год один из копирайтеров, который проходил стажировку, вырос до проджект-менеджера и увеличил зарплату в 4 раза. После чего его благополучно схантил один из крупнейших девелоперов Самолёт.

Дополнительная информация:
1. Длительность стажировки: 2 месяца.
2. На каждую позицию возьмут на стажировку не больше 3 человек.
3. Стажировка неоплачиваемая.
4. Стажировка займет у вас 4 часа в день.

Откликнуться: для отбора нужно заполнить небольшую анкету

👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»

Креативное агентство SmartHeart ищет менеджера по связям с общественностью

Что делать:
– контент-планирование по каналам агентства;
– ведение социальных сетей;
– email-маркетинг;
– менеджмент YouTube-канала;
– мониторинг новостей;
– работа с портфолио агентства;
– обновление сайта;
– работа с сувенирной продукцией;
– клиентский сервис;
– работа с внешними партнёрами;
– ведение специальных проектов.

Кого ищут:
– опыт работы в PR и маркетинге от 2 лет на менеджерский позиции (портфолио кейсов, статей будет преимуществом);
– опыт работы в области брендинга и креатива (сфера недвижимости тоже будет плюсом);
– любовь к тому, что делаешь, и горящие глаза;
– перфекционизм (здоровый) и эстетический взгляд на вещи;
– быстрая обучаемость и, главное, желание учиться и много работать;
– умение находить нестандартные решения, креативить;
– адекватное отношение к рутинным задачам;
– умение анализировать свою работу;
– умение нести ответственность за свой и командный результат;
– умение создавать креативы под разные форматы social media будет преимуществом.

Условия
– уютный офис на Китай-городе;
– работа в офисе с 10:00 - 19:00, в пятницу вся команда работает удалённо;
– гранты на обучение за крутые результаты работы;
– полная оплата больничного (но надеются, что все будет хорошо);
– компания, где высоко ценится корпоративная культура. Проводят для сотрудников сессии с коучем, обсуждают все процессы вместе, ценят каждого члена команды не на словах, а на деле;
– совместные вечериночки, корпоративы и обучения;
– конечно же есть печеньки и конфетки (кофе и чай тоже есть);
– полностью официальное трудоустройство (ТК, самозанятость, ИП).

Откликнуться: телеграм @evangelee

👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»

Автор для телеграм-каналов Марины Могилко

Что делать:
– составлять контент-план для Телеграм-каналов;
– развивать каналы, пробовать новые форматы, предлагать свежие идеи;
– мониторить блоги, каналы и иностранные медиа в сфере предпринимательства, учебы за границей, моды, селебрити, креативного маркетинга, путешествий, бизнеса и Америки для telegram-канала и мирового маркетинга для youtube-канала;
– быстро создавать посты на основе инфоповодов и новостей из мира маркетинга и соцсетей;
– адаптировать контент из других соцсетей Марины для Телеграм;
– анализировать контент и корректировать работу на основе данных.

Кого ищут:
– выпускник или студент последних курсов факультета журналистики (желательно из МГУ, ВШЭ, МГИМО или других крупных вузов);
– интерес к соцсетям, маркетингу и современным трендам;
– готовность писать 3-4 поста ежедневно и быстро реагировать на инфоповоды;
– умение живо и без воды доносить мысли с помощью текста;
– знание английского языка на уровне не ниже Intermediate.

Условия:
Удаленный формат работы.

Откликнуться: заполните форму

👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»

Автор в новостной Телеграм-медиа про экономику, финансы и бизнес

Что делать:
– мониторить инфополе, оперативно публиковать ёмкие тематические новости;
– анализировать публикации, выявлять охватные темы и точки роста канала.

Кого ищут:
Человека с опытом работы в медиа. профильное образование и понимание специфики работы в Телеграм — плюс.

Условия:
– удалёнка;
– фуллтайм занятость;
– зарплата 130 000 рублей на руки и возможность вырасти в доходе.

Откликнуться: @Tayatey

👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»

😃Любой ваш выбор с Газпромбанком будет правильным!

Наши сотрудники работают как в офисе, так и на удаленке, мы одинаково ценим личный вклад и командную работу, а люди и технологии у нас встречаются вместе.

Посмотрите интерактивный фильм «Твой выбор», приуроченный к голосованию за лучшего работодателя России-2024 по версии HeadHunter, пройдите через шесть ситуаций и убедитесь в этом сами.

А что выберете вы?

👍 — офис
🔥 — удаленка
❤️ — выбираю и то, и другое, голосую за Газпромбанк

@gazprombank

Агентство Glyph media ищет джуна ИТ-редактора

Что делать:
– писать объемные (порядка 1000-1200 слов) тексты об ИТ без помощи нейросетей;
– прокачивать скилл под началом старшего редактора;
– расти до ИТ-редактора/старшего редактора/бизнес-аналитика.
Джуну НЕ надо: придумывать темы и контент-планы, интервьюировать клиентов и экспертов, подбирать иллюстрации и ставить ТЗ дизайнеру, оставаться один на один с текстом (коллеги помогут и подскажут на каждом этапе, заранее подготовят план будущего материала), защищать готовый результат перед заказчиками и заниматься бюрократией.

Кого ищут:
– знаете, что такое Хабр и vc, читали, а еще лучше писали туда;
– грамотны;
– знаете английский и умеете работать с англоязычными источниками;
– есть знания в сфере ИТ (за плечами тематические курсы, самообразование или официальная учеба). Наши профильные темы: корпоративные ИТ, облако, open source, кибербез;
– вы хотите не просто поучиться, а работать и развиваться в этой сфере.

Условия:
– официальное трудоустройство;
– 40-60 тыс. на старте;
– удалённо, для граждан РФ, проживающих в России;
– на старте можно совмещать с другой работой или учёбой.

Откликнуться: присылайте резюме в pdf и примеры текстов (если есть) на почту y@glph.media с пометкой «Вакансия джун».

👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»

Крупнейшее русскоязычное издание о цифровизации бизнеса и государства CNews ищет внештатных журналистов/копирайтеров

Что делать:
– проведение интервью очно/онлайн и подготовка текстов к публикации;
– подготовка репортажей с ИТ-мероприятий;
– написание аналитических обзоров;
– подготовка рекламных материалов по брифу;
– рерайт статей.

Кого ищут:
– грамотный русский язык;
– ответственный подход и умение работать в рамках поставленных сроков;
– знание российского ИТ-рынка и основных технологических трендов является преимуществом.

Условия:
Размер гонорара от 5 000 руб. за материал, зависит от сложности задания и сроков.

Откликнуться: review@cnews.ru с портфолио и примерами выполненных работ

👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»

Группа Прогресс ищет специалиста по Digital Marketing (middle+, senior) на проект по продвижению в сезон направления по новогодним товарам (живые новогодние ёлки премиум качества и полный спектр сопутствующего сервиса от доставки и установки к новому году, до утилизации). Проект продлится сезон (до конца года). После сезона, если у вас будет желание и получится сработаться — предложат постоянку или проекты в других направлениях

Что делать:
Ваша главная цель — максимум релевантных лидов, рост репутации и узнаваемости бренда.
Что нужно запустить и вести в течение всего сезона:
– SMM (есть подрядчик, нужен контроль или собственные решения);
– Influence (выстроить и проконтролировать работу с блогерами, лидерами мнений);
– PR (создать контент и разместить по ключевым площадкам VC, ТЖ и др модные площадки);
– Partners (запустить работу по партнерским проектам, например Т-город и т.п.);
– Email (подготовить и запустить рассылки по нашей базе);
– Performance (подготовить и запустить кампании в контесте и таргете);
– SERM (привести в порядок отзывы на площадках и следить за ними в сезон);
– Design (в работе с дизайнерами участвовать в подготовке контента);
– SEO (в целом все хорошо, но нужно немного усилить направление по Google).

Кого ищут:
– готовность подключиться на проект фулл-тайм и даже больше в самые ближайшие дни;
– большой практический и теоретический опыт по всем или почти по всем направлениям;
– многочисленные успешные кейсы по всем или почти по всем направлениям;
– высокая автономность в решении задач;
– готовность к комбинированному графику (или полностью в офисе), т.к. в условиях сезона важно быть в потоке.

Условия:
– 150-200 тыс в месяц (за проект порядка 400 тыс). Будут разделены на базу и KPI (лиды, репутация, рост целевой аудитории);
– комбинированный график (либо полностью в офисе, обсуждаемо);
– офис недалеко от м.Полежаевская (10 минут пешком, есть парковка), iMac 27, кофе;
– максимально быстрый выход, т.к. сроки уже поджимают;
– классный качественный продукт и позитивная новогодняя атмосфера.

Откликнуться: @Andrew_ProgressGroup в ТГ или почта rav@progro.ru

👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»

Редактор-новостник (AI и нейросети) в команду сети Telegram-каналов GPT4Telegrambot

Что делать:
– самостоятельно мониторить мировую AI-повестку (подписки на базы, зарубежные СМИ, Twitter, лидеров мнений);
– формировать (предлагать и собирать) план новостей для 3 основных каналов (один оперативно-новостной, другой экспертно-образовательный, третий — автопостинг с зарубежного сайта);
– курировать работу 4 журналистов, кто создает новости по плану (созвоны раз в неделю);
– контролировать регулярный и своевременный выход публикаций в 3 каналах (от 2 до 5 постов день);
– курировать дизайнера и перевод на 3 других языка;
– формировать еженедельные дайджесты для каналов из уже вышедших новостей (на русском и на английском языках);
– быть на связи в течение дня, быстро реагировать на входящую информацию и срочные инфоповоды.

Кого ищут:
– обязательно владеть темой и разбираться в сфере ИИ и нейросетей (как все работает на мировой арене, лидеры, инвестиции, новинки, отличия и пр.);
– грамотная письменная речь (русский язык) + разговорный английский язык (читать зарубежные новости, переводить, оформлять тексты, знать разницу между тире и дефисом);
– опыт работы с оперативным контентом (быстро и по делу);
– насмотренность и вкус в дизайне и оформлении постов;
– опыт ведения Telegram-каналов или хотя бы понимание специфики работы с контентом на этой платформе;
– опыт управления командой, менеджмента процессов в команде;
– чёткость в соблюдении сроков и дедлайнов;
– самостоятельность и желание учиться новому;
– важно, чтобы вы сами получали радость от того, что ваши каналы пишут первыми про ИИ-новости, что вы раскрываете важные темы и формируете лояльность читателей к новым технологиям.

Условия:
– полная занятость;
– ненормированный день (строить график нужно самостоятельно);
– оплата в диапазоне 150-250 000 рублей (по итогам собеседования);
– формат СЗ, ИП или другие удобные способы официальной оплаты;
– дружественная, интеллигентная, молодая команда.

Откликнуться: @anveklich (в сообщении сразу кратко опишите, кто вы и какой у вас опыт или резюме, затем нужно будет пройти тестовое задание).

👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»

Маркетинговое агентство «Klever Lab» ищет менеджер по продажам

Что делать:
– искать и привлекать новых клиентов;
– проводить презентации (сначала с наставником, а потом самостоятельно);
– сопровождать сделки и передавать клиента в продакшн.

Кого ищут:
– опыт в продажах B2B (маркетинг или IT будут плюсом);
– желание учиться и быстро осваивать новое;
– стремление к высоким результатам и ответственность за них.

Условия:
– заработная плата, которая состоит из оклада и % от чека. Высокий доход без «потолка»: успешные менеджеры зарабатывают от 200 000 т;
– официальное оформление по ТК РФ;
– график 5/2 с гибким началом утра и формат на выбор (гибрид/офис/удалёнка);
– профессиональный рост благодаря участию в интересных и масштабных проектах и обучению;
– дружелюбный и поддерживающий коллектив, отсутствие бюрократии.

Откликнуться: @Grigoreva_ViV

👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»

Сетка каналов в телеграме ищет региональных редакторов в городах: Смоленск, Брянск, Орёл, Волгоград, Екатеринбург, Иваново и Владимир

Что делать:
– мониторить и находить интересные и важные новости;
– писать их так, чтобы хотелось репостнуть/прокомментировать/лайкнуть;
– в случае онлайнов и отработки чего-то топового — включаться оперативно;
– развивать предложку и находить эксклюзивы.

Кого ищут:
– опыт работы в новостных медиа или СМИ;
– чувство новости: от выбора действительно классного из потока информмусора до упаковки этого в эфир;
– понимание принципов работы телеграма.

Условия:
– удалёнка;
– постоянная возможность включений в будни;
– возможны разные формы трудоустройства, обсуждается индивидуально;
– зарплата — обсуждается индивидуально по результатам собеседования;
– бонусы за экстра-задачи и инициативность;
– участие в команде редакторов со всей страны, тимбилдинги (в том числе оффлайн за счёт компании).

Откликнуться: @kkkornev (В приветственном сообщении сразу напишите город и кратко опишите свой опыт).

👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»

Шеф-редактор в команду крупного телеграм-канала (HR-бренд / IT / Финтех / E-com)

Что делать:
Вы будете продюсировать контент для Telegram-канала бренда в соответствии со стратегией проекта.
– планирование контента;
– вычитка (смыслы) публикаций редакции;
– распределение нагрузки;
– согласование контента с клиентом;
– инициирование новых форматов и рубрик;
– аргументированная защита решений;
– генерация идей вместе с командой;
– подготовка отчётов со статистикой и выводами.

Кого ищут:
– опыт создания профильного контента в одном из сегментов (hr-бренд/банкинг/финтех/e-com);
– насмотренность в трендах социальных сетей;
– есть опыт в бренд-коммуникациях;
– умеете мыслить не шаблонно и отличать классное от заурядного;
– приветствуется опыт в подготовке контента с агентствами;
– есть опыт управления редакцией;
– находите подходы к людям в стрессовых ситуациях;
– быстро адаптируетесь к новым процессам;
– есть навыки в клиентском сервисе.

Условия:
– конкурентная з/п по итогам собеседования;
– удалёнка (проектно/фултайм);
– крупные клиенты, с полным NDA;
– есть премии и возможность роста.

Откликнуться: @workf5_bot(в сообщении сразу кратко опишите, кто вы и какой у вас опыт, затем нужно будет пройти тестовое задание).

👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»

Креативный профильный редактор (AI и технологии) в команду крупного Telegram-канала

Что делать:
– ресерчить темы по отрасли, генерировать темы постов к рубрикам;
– писать креативные профильные тексты;
– ставить ТЗ дизайнерам, подбирать референсы;
– регулярно созидать новые телеграм-форматы;
– мониторить медиа про AI и отслеживать тренды;
– брейнштормить с командой проекта;
– коммуницировать с командой клиента.

Кого мы ищем
– насмотренность или экспертиза по теме искусственного интеллекта и нейросетей;
– опыт создания контента по теме;
– умение быстро находить необходимую информацию;
– опыт работы контент-редактором от 2х лет;
– грамотность + креативное мышление.

Условия
– удалённо (полная/частичная занятость);
– работа в команде главного IT продукта страны;
– хорошая зарплата по итогам собеседования + возможность развиваться в других проектах.

Откликнуться: @AIwork5Pbot (В сообщении сразу кратко опишите, кто вы и какой у вас опыт, затем нужно будет пройти тестовое задание).

👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»

Администратор для финансового Telegram-канала

Что делать:
– вовлекать аудиторию интересным контентом. Публиковать посты — новости, обзоры, актуальные материалы;
– регулярно анализировать каналы конкурентов и предлагать новые идеи по развитию канала;
– составлять месячный контент-план, но при этом гибко подстраиваться под громкие инфоповоды;
– запускать опросы и конкурсы;
– анализировать статистику и эффективность контента. Подготавливать еженедельные отчёты;
– взаимодействовать с рекламщиком по стратегии привлечения новых подписчиков через кросс-промо, рекламу и другие инструменты;
– разрабатывать и внедрять маркетинговые стратегии для роста канала;
– быть в рынке. Самостоятельно анализировать экономические новости и события. Просто скармливать запрос GPTchat’у не получится. Нужно обязательно копирайтить текст и проводить fact checking;
– если ты будешь уметь настраивать ботов — это огромный плюс. Если нет, научат.

Кого ищут:
Важно, чтобы был опыт развития финансовых каналов или каналов смежной тематики (недвижимость, экономика, банки, технологии). Если нет опыта в перечисленных нишах, но увлечён финансами и криптой и при этом имеешь успешные кейсы по развитию каналов на другие тематики — готовы рассмотреть твою кандидатуру.

Условия:
– ЗП по итогам собеседования. Зависит от количества рабочих часов в неделю;
– задача, сделать крутой и полезный канал, который будет основной площадкой для продажи инфо-продуктов. Без скама и формирования завышенных ожиданий у подписчиков.

Откликнуться: присылайте короткое резюме https://news.1rj.ru/str/finher0

👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»

Мегаполис Медиа ищет креативного продюсера (Креатора)

Что делать:
– разработка идеи, концепции и презентации проекта для клиента;
– разработка и написание плана и сценарной сетки трансляции для сценариста, ведущих и технической команды;
– клиентоориентированное и ответственное взаимодействие с заказчиком.

Кого ищут:
– вы генерируете креативные концепции для B2B, идеи и механики;
есть большой опыт создания бизнес-концепций и идей для внутрикорпоративных проектов, а также корпоративных церемоний и праздников;
– умеете верстать креативные презентации;
– есть опыт написания концепций для бизнес онлайн-, оффлайн- и гибридных форм мероприятий;
– владеете навыком написания рекламных материалов, сценариев и новостей;
– опыт работы с видео- и аудиоконтентом (разработка ТЗ, контроль качества исполнения);
– у Вас есть чувство стиля, отличные коммуникативные навыки, умение быстро считывать брифы и ТЗ;
– вы понимаете процесс производства видео: от написания сценария до постпродакшна;
– портфолио и готовность пройти тестовое задание.

Условия:
– конкурентный уровень ЗП (обсуждается с успешным кандидатом);
работа с крупнейшими заказчиками;
– есть удаленка, есть офис в центре Москвы, место работы выбираете сами;
– работа с брендом с безупречной репутацией на российском рынке;
– работа в стабильной современной компании.

Откликнуться: присылайте портфолио и резюме на почту hr@megapolis.media

👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»

Агентство мобильного маркетинга «Evamobi» ищет аккаунт-менеджера

Что делать:
– повседневное общение с паблишерами (звонки, сообщения);
– отслеживать деятельность партнеров, анализировать производительность, определять области улучшения и рекомендовать способы увеличения доходов;
– искать новых партнеров и развивать прочные отношения с партнерами-паблишерами;
– составлять ежемесячные, квартальные и годовые отчёты;
– ведение базы данных;

Кого ищут:
– английский язык не ниже B1;
– опыт работы в Affiliate-маркетинге от 1 года;
– опыт работы с appsflyer.

Условия:
– удалённая работа из любой страны;
– конкурентная заработная плата, обсуждается с каждым кандидатом индивидуально;
– чёткие ежемесячные KPI, связанные с выручкой компании.

Откликнуться: пишите в ЛС @Sayagoy, если заинтересовались

👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»

Агентство мобильного маркетинга «Evamobi» ищет Business Development Manger

Что делать:
– поиск новых клиентов в вертикалях Igaming, Fintech, Delivery, Betting, Retail;
– построение долгосрочных отношений с клиентами и предоставление качественного сервиса;
– холодный поиск, работа с существующей базой данных;
– участие в отраслевых конференциях и мероприятиях.

Кого ищут:
– опыт работы в сфере мобильного трафика;
– понимание особенностей отрасли и ключевых показателей;
– наличие собственной базы теплых контактов будет преимуществом;
– английский язык на уровне B2.

Условия:
– удалённая работа из любой страны;
– конкурентная заработная плата, обсуждается с каждым кандидатом индивидуально;
– прозрачные ежемесячные KPI, привязанные к доходу компании.

Откликнуться: пишите в ЛС @Sayagoy, если заинтересовались

👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»

Лицензированная онлайн-школа по повышению квалификации психологов «Life-Practic» ищет продюсера воронок

Что делать:
– изучение аудитории (психологи, психотерапевты) и проектирование CJM и воронок продаж;
– разработка маркетинговой стратегии и ТЗ для команды;
– аналитика: NPS, LTV, ARPU, CLead, средний чек;
– взаимодействие с отделами продаж, маркетинга и разработки.

Кого ищут:
– опыт работы в маркетинге от 3 лет, создание воронок — от 1 года.
– работа в онлайн-бизнесе (EdTech маркетинговое агентство, онлайн-услуги);
– опыт влияния на развитие бизнеса через внедрение новых креативов, решений.

Условия:
– удалённая работа, 5/2, гибкое начало и конец рабочего дня;
– ЗП: отклад 100 т.р. – 150 т.р., после ИС обсудят KPI.

Откликнуться: пищите в ТГ @NikaSkripchenkova Ника, HR. Обязательно в первом сообщении прикрепите резюме/портфолио.

👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»

Портал regions.ru ищет ищущего редактора

Что делать:
Искать инфоповоды и новые повороты темы, следить за повесткой, оперативно отрабатывать темы и выполнять задачи выпускающего редактора, при необходимости — получать комментарии. Наконец, публиковать результаты своего труда на сайте.

Кого ищут:
Редактора, который умеет искать и находить новости, способен их интересно рассказать. Для которого даже кот, застрявший на дереве — событие.

Условия:
– полностью удалённая работа с графиком 5/2 и периодическими дежурствами по выходным в обмен на отгул на неделе. Можно рассмотреть и частичную занятость (но не проектную, оперативную);
– зарплата по результатам тестового задания, срочный трудовой договор.

Откликнуться: резюме и короткий рассказ о себе присылайте на почту news@regions.ru

👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»