Финансовая экосистема FinDO ищет 2-смм-щиц

Что делать:
– снимать контент в паре с другой девушкой — быть в кадре;
– писать новости (рерайт);
– составлять контент-плана;
– постинг до 5 единиц контента в день (на отдел, не на человека);
– создавать ситуативный контент — шутить интеллектуально и в тему;
– искать идеи и полностью реализовывать их: от идеи до выкладки — как посты, так и короткие форматы роликов;
– перерабатывать статьи редакции в ролики и посты простыми словами для людей;
– и другие задачи.

Условия:
– работа в связке с руководителем проекта и другой девушкой смм;
– оплата по итогам собеседования;
– трудоустройство согласно ТК РФ;
– перспективы реального финансового и карьерного рост;
– офис в башне «Федерация»;
– работа преимущественно в офисе, но удаленка возможна 1-2 раза в неделю (в зависимости от съемок).

Откликнуться: подробнее в документе. По всем вопросам в тг @mparhaevaa — на этот же аккаунт можно отправить портфолио.

👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»

Video Researcher в ViralBear.media

Что делать:
– ежедневно искать видео в TikTok, Instagram Reels, YouTube Shorts и другие платформы;
– находить и отбирать уникальные авторские вирусные ролики;
– проверять оригинальные источники и права на использование контента;
– связываться с авторами чтобы получить разрешение/права на использование видео. 

Кого ищут:
– отличные навыки поиска интересных и вирусных видео;
– внимательность к деталям и аккуратность в работе с источниками;
– знание английского языка (желательно) 
Будет плюсом:
– опыт работы в журналистике, продакшне или ресёрче;
– знание английского языка. 

Условия:
– работа в молодой и драйвовой команде, где каждый день появляется что-то новое;
– возможность прокачать экспертность в сфере вирусного контента;
– гибкий график и удалённый формат;
– своевременная оплату труда;
– конкурентная оплата (обсуждается с финальным кандидатом).

Откликнуться: @billia0306 или по email: kirill@viralbear.media (В сообщении сразу кратко опишите, кто вы и небольшое CV, затем нужно будет выполнить тестовое задание)

👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»

Менеджер по продажам юридических услуг (B2B, строительство) в юридическую компанию, специализирующаяся на правовом консалтинге в сфере строительства

Что делать:
– поиск и развитие клиентской базы строительных компаний: исходящие звонки по базе, квалификация лидов.
– аккаунт-менеджмент: сопровождение существующих клиентов, развитие доп. услуг.
– ведение переговоров с руководителями компаний (CEO) и корпоративными юристами, подготовка и презентация коммерческих предложений.
– сопровождение сделки от первого контакта до подписания договора (one-off и абонентское сопровождение).
- Работа в AMO CRM: внесение контактов, воронка, отчётность.
– взаимодействие с командой юристов: участие партнеров в переговорах, подготовка договоров.
– участие в тендерах/выставках при необходимости.

Кого ищут:
– опыт в продажах;
– навыки ведения B2B-сделок, уверенные переговорные навыки;
– понимание бизнес-процессов в строительной сфере — преимущество;
– умение самостоятельно вести переговоры по цене/условиям и закрывать сделки (право на заключение договоров предоставляется).

Условия
– формат работы: удалённо.
– оплата: оклад 50.000₽ + комиссия + бонусы за выполнение плана.
– испытательный срок: 2 месяца.
– соцпакет: оплата мобильной связи, корпоративное обучение.
– полная поддержка со стороны команды юристов (участие партнеров в переговорах).
– возможность участия в выставках/конференциях.

Процесс найма
– рассмотрение резюме;
– выполнение тестового задания;
– собеседование с HR;
– финальное интервью с собственником компании.

Откликнуться: @max_gorky15

👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»

SMM-редактор в редакцию RT на русском

Что делать:
– вести социальные сети («ВКонтакте», «Одноклассники», X, Telegram и др.);
– адаптировать новости под формат социальных сетей;
– анализировать статистику социальных сетей, фиксировать точки роста.

Кого ищут:
– английский язык не ниже уровня Intermediate;
– понимание политических, социальных, экономических тенденций;
– навыки райтинга;
– грамотность, инициативность, умение работать в режиме breaking news;
– знание алгоритмов и инструментов работы социальных сетей;
– опыт работы в новостях или новостном SMM будет преимуществом.

Условия:
– формат работы: удалённый;
– график: 4/4 с ночными сменами;
– предусмотрены стажировка и обучение;
– з/п по результатам собеседования.

Откликнуться: резюме присылайте на jobsRT@rttv.ru

👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»

Пишущий редактор

Что делать:
– писать новостные заметки от 2 тыс. до 6 тыс. знаков.

Кого ищут:
– профильное высшее образование: филфак, журфак (преимущество);
– грамотный русский язык, свободный английский;
– опыт аналогичной работы от года.

Условия:
– работа в офисе, график 4/4;
– з/п по результатам собеседования;
– оформление по ТК РФ.

Откликнуться: резюме присылайте на jobsRT@rttv.ru

👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»

FAN Production ищет SMM-менеджера

Что делать:
– планировать и реализовывать контент-стратегию в наших соцсетях (Instagram, Telegram, LinkedIn) и других профильных ресурсах;
– создавать и публиковать вовлекающий контент (посты, сторис, визуалы, тексты);
– развивать аккаунт и увеличивать охваты;
– проводить анализ эффективности контента и корректировать стратегию;
– отслеживать тренды и предлагать новые идеи для контента;
– взаимодействовать с аудиторией.

Кого ищут:
– интерес к продакшену и медиасфере;
– базовый опыт в SMM или готовность быстро учиться;
– готовность много работать с текстами;
– креативность и свободную ориентацию в трендах;
– грамотный русский и уверенный английский.

Условия:
– удалённый формат и гибкий график;
– участие в реальных проектах с брендами;
– возможность роста вместе со студией;
– дружную команду и креативную атмосферу.

Откликнуться: присылай отклик вместе с портфолио и кратким сопроводительным письмом на info@fanproduction.ru или Ане в Telegram: @annthunder

👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»

Руководитель отдела сервиса

Что делать:
Выстраивание клиентского сервиса премиум-класса, внедрение новых инструментов и API-решений, разработка системы мотивации, рост повторных продаж.

Кого ищут:
Опыт в сфере витаминных БАДов, нутрицевтиков или фармацевтики будет преимуществом.

⸻

Influence-менеджер

Что делать:
Формирование и реализация стратегии работы с блогерами, микроинфлюенсерами, Telegram- и YouTube-каналами, посевы, спецпроекты, PR-кампании.

Кого ищут:
Опыт ведения инфлюенс-маркетинга для брендов здоровья/beauty/лайфстайл, умение строить систему «от поиска до аналитики ROI».

⸻

B2B-специалист

Что делать:
Продвижение продукции PreventEra Pro в клиники, премиальные и средние санатории, работа с текущими партнёрами и поиск новых.

Кого ищут:
Опыт B2B-продаж в wellness/health/нутрицевтиках.

⸻

Откликнуться: необходимо заполнить форму по ссылке

👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»

Медиа-продюсер / стратег личного бренда в стартап на стыке трейдинга и технологий DEPT

Что делать:
– формировать и курировать общую стратегию контента по всем платформам (TG, Insta, YouTube);
– помогать в позиционировании Ростислава: философия, образ, подача;
– давать экспертные консультации по контенту, форматам и нарративу, направлять команду;
– следить за целостностью бренда, стилем и вайбом (честность, интеллект, стартап-энергия);
– анализировать метрики и помогать выстраивать рост и лояльность аудитории;
– работать рядом с фаундером как навигация и медиастратег, без операционки.

Кого ищут:
– возраст: от 20 до 35 лет — нужен живой ум, энергия и чувство современного вайба.
– опыт: обязателен. От реальных кейсов в продюсировании до ведения медийных брендов. Без практики не рассматриваем.
– понимание сферы: базовое знание рынка трейдинга, технологий, стартапов или инфобизнеса — будет большим плюсом.
– насмотренность и стиль: важно, чтобы кандидат чувствовал эстетику и вайб DEPT (честность, системность, стартап-энергия).
– опыт построения воронок и медийных стратегий: должен понимать, как выстраиваются прогревы, контент-цепочки и переход аудитории между площадками.
– умение мыслить стратегически: видеть не просто “посты”, а долгосрочную историю бренда.
– коммуникация: быть на одной волне с фаундером, уметь отстаивать позицию и предлагать решения.

Условия:
– 100 - 200 тысяч рублей , при выполнении KPI возможно увеличение;
– формат — гибкий, по результату и вовлечённости, без жёсткой офисной рутины.

Откликнуться: @sickoparis , Егор

👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»

Телеграм-канал о ритейле, маркетинге и медиатрендах ищет автора

Что делать:
Предлагают работать с инфоповодами из СНГ и со всего мира — нужно уметь как ёмко (и быстро) донести суть до читателя, так и ловко обыграть шумную новость авторским мемом.

Кого ищут:
Сообразительного человека, способного ориентироваться в новостной повестке. Будет плюсом, если прежде ты работал в мессенджере и понимаешь, как работают большие развлекательные медиа. Ты не только в курсе повестки дня, но и способен сам дать медийного джазу так, что об этом потом снимают тиктоки и пишут в твиттере.
– ты журналист или креатор с опытом ведения блога (тгк преимущественно);
– широкий кругозор (мы не ищем эксперта-профессора из одной узкой ниши);
– обладаешь чувством юмора.

Условия:
– удалёнка;
– фуллтайм;
– зарплата от 130 000 рублей (или в usdt).

Откликнуться: @idikeey (пишите сразу с CV, пожалуйста)

👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»

Гостевой редактор в программу «Жди меня»

Что делать:
– поиск героев, разработка историй;
– работа с архивами и гос учреждениями;
– опыт работы редактором не менее 2 лет обязателен.

Кого ищут:
- высокие коммуникативные навыки.

Условия:
Заработная плата обсуждается индивидуально после успешного прохождения собеседования.

Откликнуться: просьба отправлять резюме на почту: andreeva@vid.ru

👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»

YouTube консультант-эксперт в медиапроект для запуска нового канала с нуля

Что делать:
1. Грамотное и креативное оформление канала;
2. Редактирование готовых сценариев к роликам и их правка и редактирование;
3. Подготовка плана продвижения на год и поквартально и его четкое выполнение;
4. Ведение работы по продвижению и раскрутке канала с «нуля»;
5. Работа над монетизацией канала всеми доступными методами и способами;
6. Участие в собраниях,максимальный креатив и инициатива,постоянное внесение предложений и новых идей;
7. Подготовка превью к роликам;
8. Разработка креативов для рекламы;
9. Мониторинг конкурентов и выявление отличий и удачных идей;
10. Анализ статистики;
11. Регулярная работа над КРЕАТИВОМ в создании и развитии нашего контента;
12. Поиск медиа для роликов;
13. Регулярная работа над плановыми показателями по каналу и их выполнение.

Кого ищут:
Очень придирчиво подходят к поиску кандидата, потому что в команде работают исключительно лучшие и профессионалы, но тот, кого выберут — получит интересную работу и практически безграничные возможности для профессионального роста и заработка.
Ищут очень открытого, коммуникабельного человека, который умеет подробно и развёрнуто отвечать на вопросы, поэтому ждут при отклике подробный рассказ про ваш опыт работы с YouTube, а также немного информации о вас в произвольной форме (имя, возраст, где проживаете и чем вы и ваш опыт будут полезны). В связи с ограничениями в работе YouTube, а также в целом нестабильной работой интернета в России, предпочтения будем отдавать кандидатам проживающим НЕ на территории РФ.
Новичков и без реального и подтверждаемого кейсами опыта 100% НЕ рассматривают.

Условия:
– полный рабочий день и полностью удаленный формат работы;
6 дней в неделю (выходной воскресенье);
работа строго без совмещений, быть на связи с 10:00-19:00;
высокий оклад + бонус выплачивают 2 раза в месяц в виде usdt на ваш криптокошелек. Совокупный доход для профессионала реально достойный.

Откликнуться: пишите @northromal

👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»

Продуктовый маркетолог b2b в Яндекс Маркет для бизнеса

Что делать:
– сегментация аудитории и коммуникация;
– вам предстоит наладить системную коммуникацию с продавцами и покупателями на площадке через её каналы. Вы будете автоматизировать коммуникации; сегментировать аудиторию и разрабатывать персонализированные предложения;
– разработка каналов коммуникаций;
– вы будете тестировать и внедрять новые каналы коммуникаций, анализировать их эффективность и интегрировать в общую стратегию;
– управление кросс-функциональной командой;
– вам предстоит активно взаимодействовать со смежными командами — не только с коллегами из маркетинга, но и с представителями других направлений, таких как коммерция и продукт;
– аналитика;
– ы будете отвечать за эффективность коммуникации с точки зрения маркетинговых и бизнес-метрик.

Кого ищут:
– более пяти лет работали продуктовым маркетологом или CRM-маркетологом в B2B/e-commerce или B2C с продуктами со сложной воронкой (недвижимость, edtech и другие);
– запускали кросс-селл/апселл-инициативы и знаете, как оценивать их эффективность (средний чек, маржинальность, retention);
– работали с несколькими каналами коммуникации: email, push, мессенджеры, звонки;
– понимаете, как строить RFM- и ABC/XYZ-сегментации, работать с когортами и корзинным анализом;
– умеете формировать омниканальные сценарии и тестировать их;
– способны превращать гипотезы в задачи для аналитиков и продукта;
– готовы к многозадачности, большому объёму работы и изменениям;
– отлично коммуницируете: умеете договариваться с коллегами из кросс-команд и отстаивать свою точку зрения.

Условия:
– работа в офисе в Москве
– помимо интересных задач — ДМС, развитие, спорт, скидки и пр.

Узнать подробнее и откликнуться

👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»

Руководитель отдела SMM брендов МегаФон и Yota

Что делать:
– управлять командой smm-менеджеров, выстраивать кросс-функциональное взаимодействие;
– координировать работу агентств, управлять бюджетом и контролировать достижение KPI;
– разрабатывать и корректировать стратегию сообществ и бренд-медиа МегаФона и Yota;
– придумывать и реализовывать новые идеи, механики, форматы вовлекающего контента и спецпроектов, которые будут становиться бенчмарками для всего рынка;
– курировать медийное продвижение в соцсетях, посевы в Telegram, запускать перфоманс-кампании и анализировать результаты.

Кого ищут:
Проактивный и энергичный руководитель, который следит за трендами в контенте, обладает отличным чувством вкуса и насмотренностью, разбирается в технологиях и поп-культуре. При этом понимает как работают разные соцсети и форматы контента, как коммуницировать с абсолютно разной аудиторией, в частности, зумерами, умеет приземлять креатив на стратегию, обладает сильными навыками работы с текстом, визуалом и вертикальными видео.

Преимуществом будет запуск спецпроектов за рамками SMM: коллаборации, мерч, оффлайн, ивенты и т.д. Мы не смотрим на соцсети как на узкий канал с новостями компании, а скорее как на удобную площадку для дистрибуции любого брендового контента.

Условия:
– достойная ЗП, годовой бонус и соцпакет после испытательного срока (ДМС, система льгот и компенсация связи);
– комфортный офис в центре Москвы недалеко от метро Новослободская/Маяковская;
– график 5:2 с 9:30 до 18:00 (фуллтайм с 1 днем удаленки в неделю);
– плотное кросс-функциональное взаимодействие и возможность оценивать вклад своей работы в общие результаты бизнеса;
– драйвовый молодой коллектив c сильной экспертизой и амбициями.

Откликнуться: резюме, портфолио (обязательно) и короткий рассказ о себе присылайте на maxim.kirichenko@megafon.ru c темой письма "Вакансия Head of SMM + название канала «Работа в медиа»

👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»

Руководитель проектов в команду ktonado.digital

Диджитал-продакшен, специализирующийся на дизайне, графике, моушене и разработке, развивают CGI направление, много работают с крупным российским бизнесом. Посмотреть рил

Что делать: 
– работать с проектной документацией: брифы, сметы, тайминги;
– вести проекты: продумывать ход проекта и ставить задачи, взаимодействовать с командой, контролировать качество работ;
– общаться с клиентами.
С какими проектами нужно работать:
– материалы для ATL кампаний, коммуникационные материалы для брендов;
– 2D и 3D графика;
– графические ролики от раскадровки до анимации и подготовки по ТТ.

Кого ищут:
Middle или Senior специалист, у которого есть релевантный опыт + студийный или агентский бэкграунд.
Какие навыки будут полезны:
— Вдумчивость, структурность и активное участие на всех стадиях производства проекта;
— Самостоятельность в day-to-day задачах и глобальное умение работать в команде.

Условия:
– хорошая оплату, которая будет расти вместе с навыками;
– полная занятость (с адекватным фокусом на выполненных задачах, а не на обязательных часах в день);
– удалённая работа с хорошо отлаженными процессами (рассредоточены по разным странам);
– вовлечённая команда с фокусом на людях.

Откликнуться: присылайте небольшой рассказ о себе и резюме в телеграм @christinakopytina или на почту k@ktonado.digital.

👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»

SMM-менеджер / Content Creator со знанием английского

Что делать:
– создавать и публиковать контент для соцсетей на английском (YouTube, TikTok, Facebook, Instagram, Threads);
– работать в связке с дизайнером и видеомонтажером, а также участвовать в командных встречах;
– работать с короткими видео-форматами (shorts, reels, TikTok);
– анализировать результаты публикаций и предлагать гипотезы на основе данных;
– следить за конкурентами и трендами в SMM;
– исследовать целевую аудиторию и тестировать новые подходы;
– создавать контент для RU-соцсетей (фокус работы: 80% — англоязычные соцсети, 20% — русскоязычные).

Кого ищут:
– английский С1/С2 и выше (80% работы — с EN-сегментом).
– опыт SMM в международных проектах, крупных корпорациях, стартапах или агентствах.
– насмотренность в англоязычном сегменте: ты в курсе, что сейчас обсуждают, и можешь аргументированно отстоять идеи.
– желание не просто выполнять задачи, а брать на себя ответственность за результат.
– опыт работы с нейросетями будет плюсом.

Условия:
– карт-бланш на ключевое направление. Твои смелые идеи не будут тонуть в долгих согласованиях. Мы ценим скорость и результат. Сможешь поднимать самые острые темы родительства и свободно формулировать и тестировать гипотезы — мешать не будем.
– реальный импакт. Будешь видеть прямой результат своей работы в росте продукта, который действительно меняет жизнь к лучшему для 4,5+ млн родителей по всему миру.
– масштаб для экспериментов. У приложения «Где мои дети» больше 200 млн скачиваний, мы вторые в мире в своей категории. Тебя ждет огромное поле для исследования аудитории, коллабораций с англоязычными блогерами и креатива.

Ценности и бенефиты (чтобы тебе было комфортно):
– двигатели роста: регулярная прозрачная оценка каждые полгода, фидбэк и минимум бюрократии.
– ресурсы для фокуса на важном: удаленка или офис (СПб, Пермь, Белград); +5 day off в году и sick days без справок.
– забота о тебе и твоих близких: компенсация 30-70% на обучение, английский, психолога, спорт и даже технику; а также 30-50% на секции и лагеря для детей.

Как проходит найм:
– созвон с рекрутером;
– тестовое задание;
– встреча со мной (SMM Lead);
– встреча с HRBP;
– оффер.

Откликнуться пишите в телеграм @anastasia_oblova

👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»

Графический дизайнер в агентство «I am Agency»

Что делать:
Только вёрстка креативов для IG, VK, Telegram и других площадок по ТЗ и монтаж рилс также по ТЗ. Объём на проектах не большой: 15 единиц контента в месяц (посты/рилс) + до 60 сторис в месяц, можно спокойно брать 5+ проектов, если сработаетесь — готовы рассмотреть оклад 100к +.

Кого ищут:
– умение работать в Figma и cupcut и тд;
– умение работать с ИИ (чатом GPT и Midjourney);
– насмотренность и хороший вкус;
– обязательно быть ответственным, добросовестным и приятным человеком.

Условия:
– удаленка;
– фултайм;
– з/п в среднем от 12 до 15 тысяч за проект, общая от 60 до 100 тысяч;
– постоянный поток клиентов;
– возможность роста;
– интересные задачи и проекты;
– супер дружная команда;
– обучение внутри агентства и премии.

Откликнуться: @iamagency. Обязательно присылайте резюме и портфолио. Отклики без примеров работ не рассматриваются. Отклики от студентов очных факультетов не рассматриваются. Будет тестовое задание.

👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»

PR-менеджер (штат / проектная работа)

Что делать:
– инициирование инфоповодов и контроль их выхода в СМИ;
– выстраивание отношений с представителями СМИ, питчинг журналистов, инициирование выходов в СМИ;
– подготовка журналистских и PR-материалов (в т.ч. статей, пресс- и пост- релизов, комментариев);
– выстраивание работы с партнерами и подрядчиками, включая постановку задач и контроль качества исполнения;
– участвовать в медиапланировании и/или разработке креативных механик;
– коммуникация со СМИ;
– коммуникация с блогерами;
– ведение переговоров с подрядчиками и организаторами мероприятий на предмет интеграции спикеров компании;
– формирование и актуализация базы данных СМИ, блогеров, подрядчиков;
– разработка и реализация специальных мероприятий, мероприятий для прессы;

Кого ищут:
– легко ведёт коммуникации как с журналистами, так и с топ-менеджментом крупных компаний;
– умеет «упаковать» новость в инфоповод;
– держит дедлайны, нормально воспринимает правки и может предложить лучшее решение, а не просто «исправить»;
– умеет писать как для СМИ, так и для new media;
– умеет решать задачи клиента с помощью коммуникаций;
– преимуществом будет опыт работы в pr-агентствах.

Условия:
– проектный формат с гибкой загрузкой;
– оформление в штат от 70 000, проектная работа от 30 000 на маленький проект, на крупные проекты до 150 000, итоговая стоимость обсуждается с руководителем;
– полностью удаленный формат работы;
– оплата обсуждается индивидуально на собеседовании (оплата в рынке).

Откликнуться: @nastia_shekhetova. Вместе с откликом обязательно напишите в свободной форме: какие задачи вы решали с помощью pr. К сообщению приложите портфолио в любой форме.

👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»

Руководитель отдела дизайна (Broadcast & Digital) в один из крупнейших медиахолдингов Свердловской области, в который входят ОТВ и 4 канал

Что делать:
– управление людьми — планирование, распределение и контроль задач, развитие и мотивация дизайнеров (motion/3D/графика).
– процессы — внедрение и поддержка пайплайна (таск-трекер, хранения ассетов), регулярная отчетность (срок, качество, загрузка).
– креатив — участие в разработке и производстве ключевых графических пакетов:
брендинг, телевизионное оформление, инфографика, презентации;
проморолики и event-айдентика;
digital-креатив (сайты, баннеры, соцсети), сувенирная продукция.
– коммуникации — ежедневная работа с арт-директором, взаимодействие с другими отделами.

Кого ищут:
Отдел дизайна (6 специалистов) нуждается в опытном шеф-дизайнере, который:
– выстроит производственный процесс,
– обеспечит соблюдение сроков и стандартов качества,
– станет ментором для команды и связующим звеном между дизайнерами и арт-директором.

– 3–6 лет в сфере broadcast / motion design, из них не менее двух лет — в роли тим-лида или руководителя.
– профильное художественное образование (Высшее учебное заведение) + портфолио.
– навык управления полным циклом производства проекта.
– уверенное владение Cinema 4D / Blender / 3ds Max + After Effects; понимание принципов Houdini/Unreal — как плюс.
– стрессоустойчивость, развитые soft skills: наставничество, делегирование, конструктивная обратная связь.
– грамотная устная и письменная речь.
Будет преимуществом:
Кейсы телепередач/титров/графических пакетов в медиа.

Условия:
– честная основа: Официальное трудоустройство, "белая" зарплата без задержек, 28 дней отпуска и оплачиваемые больничные.
– гибкость в ритме: 5-дневка с гибким графиком, чтобы вы творили в своем темпе. Удаленный формат не рассматриваем — мы верим в магию совместного творчества!
– креативная сцена: Современный офис в центре Екатеринбурга (БЦ "Консул"), где идеи оживают.
– звездный масштаб: Ваши проекты увидит вся Свердловская область — от ТВ-экранов до digital-пространства!

Откликнуться: Присылайте резюме и ссылку на портфолио 89126244448 HR-менеджер медиахолдинга «Областное телевидение» и «4 канал» или hr@obltv.ru. В сопроводительном письме расскажите, какой ваш проект вы считаете самым крутым и почему хотите работать в компании.

👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»