Труд и занятость в Югре – Telegram
Труд и занятость в Югре
606 subscribers
2.18K photos
275 videos
48 files
488 links
Переходите на MAX https://max.ru/deptrudaugra

Наша миссия: Мы помогаем людям строить успешный карьерный путь, обеспечиваем работодателей компетентными сотрудниками. Объединяя интересы сторон, создаем условия для развития Югры!
Download Telegram
Завтра, 22 июня в 15:00 состоится заседание Трёхсторонней комиссии Югры по регулированию социально-трудовых отношений.

👔На заседании будут присутствовать члены трёхсторонней комиссии:
заместители Губернатора автономного округа;
руководители исполнительных органов автономного округа;
депутаты Думы Югры со стороны органов власти;
руководители организаций со стороны работодателей;
руководители профсоюзных организаций со стороны профсоюзов.

📌На заседании трёхсторонней комиссии буду рассмотрены вопросы:
концепции Трёхстороннего соглашения между органами государственной власти автономного округа, Объединением работодателей Югры, Союзом «Объединение организаций профсоюзов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры» на 2023-2025 годы;
предоставление грантовой поддержки субъектам малого и среднего предпринимательства, включенным в реестр социальных предпринимателей и субъектов малого и среднего предпринимательства, созданным физическими лицами в возрасте до 25 лет включительно;
дополнительные меры по содействию занятости населения.

Трёхсторонней комиссией будут созданы:
рабочая группа по подготовке проекта соглашения на 2023 – 2025 годы;
координационный комитет содействия занятости населения при трёхсторонней комиссии.
Будет заслушана информация о принимаемых мерах по противодействию теневой занятости и легализации трудовых отношений в Югре, о проведении регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».

#ДептрудаЮгры
🔥2👍1
📌Приглашаем жителей муниципальных образований Югры принять участие в онлайн-опросе «Ограничение трудовой деятельности мигрантов-иностранных граждан»

Опрос проходит в информационной системе «Открытый регион – Югра» с 21 июня по 11 июля 2022 года.

👤 Прежде всего, опрос ориентирован на работодателей и работников, занятых в отдельных видах экономической деятельности.

👍 Результаты опроса будут учтены при принятии решения о продлении запрета на привлечение иностранных работников по отдельным видам экономической деятельности.

Для участия необходимо пройти по ссылке:
https://opros.myopenugra.ru/polls/vote_new/index.php?VOTE_ID=24 и ответить на предложенные вопросы.

🙌 Нам важно знать общественное мнение!

#ДептрудаЮгры
🎓 В 2022 году органы службы занятости совместно с ведущими ВУЗами страны реализуют мероприятие по бесплатному обучению различных категорий граждан новым престижным профессиям на рынке труда.

К обучению заявлено более 42 тысяч онлайн и оффлайн программ по маркетингу, ИТ, дизайну, управлению и бизнесу, психологии и педагогике, иностранным языкам, гуманитарным наукам, хобби и творчеству, рабочим профессиям.

Лекции и семинары проводят преподаватели ведущих ВУЗов и образовательных организаций России.

📄 По итогам обучения все слушатели получат удостоверение или диплом установленного образца, а так же помощь в дальнейшем трудоустройстве (при необходимости).

👍 На сегодняшний день в Югре посредством Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа России» подано более 2,8 тысяч заявок на обучение.

📌 За дополнительной информацией можно обращаться в Центр занятости населения по месту жительства или отдел профессиональной ориентации и профессионального обучения Дептруда и занятости Югры, контактный телефон 8 (3467) 33 16 09 доб.3932, 3934.

#ДептрудаЮгры
По данным еженедельного мониторинга на 27 июня 2022 года:
численность безработных – 4 042 человек;
уровень регистрируемой безработицы – 0,44%;
количество вакансий, заявленных в СЗ – 20 340 единиц;
коэффициент напряженности – 0,2 безработных на 1 свободное рабочее место.

#ДептрудаЮгры
👮Пограничное управление ФСБ России по Курганской и Тюменской областям приглашает граждан (мужского и женского пола), желающих поступить на военную службу по контракту в Пограничную службу ФСБ России.

В качестве кандидатов на военную службу по контракту рассматриваются граждане РФ (мужского и женского пола), готовые проходить военную службу в любом регионе РФ в возрасте до 35 лет, имеющие образование для мужчин - не ниже среднего (полного) общего, прошедшие военную службу по призыву, либо не прошедшие военную службу по призыву, но окончившие учебные заведения высшего профессионального образования. для женщин - обязательное наличие высшего профессионального образования.

📌Условия прохождения военной службы по контракту:
денежное содержание от 35 тысяч рублей;
ежегодный оплачиваемый основной отпуск;
проезд на безвозмездной основе к месту использования основного отпуска на военнослужащего и одного члена его семьи;
бесплатная медицинская помощь, обеспечение лекарствами, изделиями медицинского назначения по рецептам врачей;
обязательное государственное личное страхование за счет средств федерального бюджета;
пенсионное обеспечение и льготы;
перспектива приобретения собственного жилья по накопительно-ипотечной системе жилищного обеспечения военнослужащих (погашение ипотечного кредита осуществляется не за счет денежных средств военнослужащего, а за счет средств федерального бюджета);
льготное исчисление выслуги лет для назначения пенсии из расчета один месяц военной службы за полтора месяца;
бесплатное обеспечение продовольствием для отдельных категорий военнослужащих.

Более подробную информацию о порядке поступления на военную службу по контракту в Пограничную службу ФСБ России можно получить по телефонам: 8 (3467) 35-40-12; 8 982-801-59-79.
👤Уполномоченный по отбору кандидатов - Мосин Роман Олегович.

#ДептрудаЮгры
👍1
Работа на каникулах.
Что важно знать?

💼 С наступлением каникул многие подростки мечтают не только отдохнуть, но и подзаработать.

В карточках рассказали как это сделать ⤴️

Подписаться на Минтруд России

#минтруд_работа #работа
🔥1
👍Российским Союзом научных и инженерных общественных объединений, Международным Союзом научных и инженерных общественных объединений, Академией инженерных наук имени А.М. Прохорова, Межрегиональным общественным фондом содействия научно-техническому прогрессу проводится Конкурс «Инженер года-2022» по результатам деятельности инженеров в 2022 году.

Проведение конкурса направлено на:
повышение привлекательности труда и профессионализма инженерных работников;
выявление элиты российского инженерного корпуса;
привлечение внимания к проблемам качества инженерных кадров в России;
пропаганду достижений и опыта лучших инженеров страны, развитие научно-технического сотрудничества;
формирование интереса к инженерному труду в молодежной среде;
формирование реестра (банка данных) лучших профессиональных инженеров страны.

Конкурс проводится общественными объединениями профессиональных ученых и инженеров России в двух версиях:
🔸 «Инженерное искусство молодых» - для участвующих в конкурсе молодых специалистов в возрасте до 30 лет включительно;
🔸 «Профессиональные инженеры» - для участников конкурса, имеющих стаж работы на инженерных должностях не менее 5 лет.

👔Участниками конкурса могут стать специалисты, занятые научно-инженерной деятельностью на предприятиях, в организациях и учреждениях различных форм собственности, добившиеся в оцениваемый период существен¬ных профессиональных результатов.

К участию в конкурсе допускаются лица, имеющие высшее техническое (инженерное) образование и высокий уровень компетенции, независимо от их возраста, должности, наличия ученого звания и степени.

Узнать подробную информацию о конкурсе, ознакомиться с Положением можно на сайте Российского союза научных и инженерных общественных объединений www.rusea.info.

👤Координатор Конкурса: Бурмистрова Татьяна Вячеславовна, +7-495-695-1636.

#ДептрудаЮгры
👍1
📌Югорчане могут бесплатно получить цифровые специальности.

💻Повысить цифровую грамотность, имеющиеся IT-компетенции и даже получить новую IT-специальность со скидкой – сегодня эти задачи помогают решать федеральные онлайн-сервисы непрерывного образования. В рамках регионального проекта «Кадры для цифровой экономики» в Югре действуют обучающие проекты для разных категорий слушателей.

💻Так, проект «Готов к цифре» при поддержке Минцифры России действует для обучения граждан самых разных уровней цифровой грамотности безопасному и эффективному использованию IT-технологий. Здесь можно не только проверить уровень своих цифровых компетенций, но и при необходимости пройти бесплатное обучение.

💻Более 100 различных курсов по IТ-направлениям доступны в проекте «Цифровые профессии». Он помогает в профессиональном развитии и трудоустройстве в ИТ-секторе. Господдержка позволяет получить образование в IT-сфере со скидкой от 50% до 100% в зависимости от категории гражданина. Для того, чтобы записаться на портале Госуслуг, нужно выбрать программу «Цифровые профессии», заполнить анкету и отправить заявку.

💻На образовательной платформе «STEPIK.ORG» в открытом доступе в онлайн-формате для пользователей разных возрастов и уровней подготовки доступно бесплатное повышение IT-компетенций по программированию, информатике, анализу данных, основам цифровой трансформации и другим направлениям. Здесь можно освоить азы цифровой грамотности, подготовиться к экзаменам или получить новую профессию.

💻Бесплатная образовательная онлайн-платформа «Учеба.Онлайн» также предоставляет для граждан возможность обучения современным компетенциям и технологиям, востребованным в цифровой экономике. Онлайн-обучение ведется по программам дополнительного профессионального образования повышения квалификации и профессиональной переподготовке: «Основы цифровой грамотности», «Обработка персональных данных» и «Основы цифровой трансформации».

💻Социальный проект «Пронавыки» направлен на профессиональное ИТ-развитие граждан, овладение новыми цифровыми профессиями и помощи в трудоустройстве, в том числе людям с ограниченными возможностями здоровья. Для успешного освоения новых навыков надо зарегистрироваться на сайте, выбрать курс или профессию, пройти обучение и получить сертификат.

Все курсы онлайн-сервисов дистанционные и бесплатные, доступны в любое удобное для вас время.

#Ugra_IT #цифра86 #кадрыдляцифры #ДептрудаЮгры
По данным еженедельного мониторинга на 6 июля 2022 года:
численность безработных – 3 967 человек;
уровень регистрируемой безработицы – 0,43%;
количество вакансий, заявленных в СЗ – 21 240 единиц;
коэффициент напряженности – 0,2 безработных на 1 свободное рабочее место.

#ДептрудаЮгры