Накидайте фоток своих пёселей и котанов в комменты, я начну😸

Я наконец-то доделал платформу по менторингу🥳

Почему я вообще решил ее сделать?

Я начал менторить людей индивидуально 2 года назад. Да, на тот момент у меня был только один год опыта работы в IT сфере. Но, я знал все затыки с которыми встречаются люди во время самостоятельного изучения Java. С каждым месяцем приходило все больше и больше людей, в один момент у меня было 7 учеников одновременно🤯 И именно в этот момент я решил, что пора что-то с этим делать, потому что я не вывожу. Так родилась идея сделать ментортсво в группе в формате “чатов и сообщений”. Три месяца я разрабатывал платформу (кстати, 24-часовые стримы были посвящены именно ей) и наконец-то все готово.

Обучение я разделил на 4 модуля, чтобы у вас была возможность изучать именно с того уровня, который подходит вам. Поэтому, кто хотел попасть ко мне на менторство и изучать Java и Spring, переходите на сайт https://mentoring.dev и записывайтесь.

Буду рад любому фидбеку в комментах.

Выгорел пока учился программировать. Что делать?

Отдохнуть, лол. Если в процессе обучения ты чувствуешь, что просто блевать хочется от кода, то сделай паузу. Два дня, неделю, две недели...
НО❗Если по истечению этого времени код писать все-равно не тянет - это повод задуматься. Нужно понимать, что программирование не всем подходит. Просто представь, что тебе придется писать код ближайшие несколько лет по 8 часов в день🙈 Как тебе такое? Нравится - окей, значит продолжайте дальше. Не нравится - значит не нужно над собой издеваться.

Вторая причина выгорания - недостаточная мотивация. Вот тебя в жизни все устраивает и ты прекрасно понимаешь, что потратив несколько месяцев на обучение, ничего не поменяется. Тогда ты начинаешь придумывать себе отговорки, типа: "Сейчас практически невозможно найти работу джуном", "По всему миру идут сокращения", "ChatGPT скоро заменит программистов"... Но на все эти аргументы легко найти контраргумент, ты же прекрасно это понимаешь😏
Мне в свое время так остапиздило работать курьером и носить на себе воду на 5 этаж, что ни один довод не сработал бы.

Просто признайся себе честно, не смотря на мнение окружающих - программирование это действительно то, чем ты горишь?

⬇️Делитесь своими историями обучения и выгорания (если оно было).

Я вчера сделал видео в Тик Ток, где рассказал как росла моя зарплата за 3.5 года работы🙊
В комментах мне столько раз написали, что 5930$ США это ооооооочень низкая ЗП и многие получают такие деньги в Украине. Так вот мне стало интересно - какая у вас ЗП и как часто встречаются такие ЗП в странах СНГ.

История одного джуна. Точнее джунессы☺

Катя живет в Южной Корее и была моей ученицей в 2021 году. Она не просто пришла ко мне на менторство, а ворвалась! В самом начале обучения она пришла с таким запросом: “Я учусь в школе программирования и просто не успеваю выполнять задания. Если я не сдам проект через 2 недели, то меня отчислят”. Так мы стали заниматься практический каждый день. Уже через месяц Катя сама приняла решение уйти из школы программирования и сконцентрироваться только на работе со мной.

Немного расскажу про Катин бэкграунд до начала погружения в программирование. По образованию она: PR и финансист. Из языков: свободное владение английским и корейским. Никакого отношения к технической специальности, как видите, нет🤷‍♂️ Во время обучения работала продажником и это очень сыграло ей на руку, дальше расскажу почему.

Я бы сказал, что учеба шла не легко. Некоторые темы приходилось по несколько раз проговаривать и надолго на них останавливаться. Тут нужно понимать, что у каждого человека свой темп обучения. Кому-то нужно 10 раз перечитать чтобы вникнуть в тему, а кому-то достаточно одного раза. Катю я бы отнес скорее к первому типу. НО! Я никогда в жизни не встречал таких целеустремленных людей. Мне кажется она пахала 24/7 без выходных🫠

Все обучение у нас заняло 9 месяцев и уже в декабре 2021 года Катя получила оффер (причем даже не один, а несколько) на позицию джуна в Корейской компании. Компания крупная, работала с Samsung и LG, но Катю посадили на новый проект для этой компании связанный с разработкой социальной сети для собак🐶

И вот тут хотелось бы объяснить, почему навыки продаж сработали в плюс. Когда я увидел первый раз Катино резюме, которое она подготовила, я готов был сам взять ее на работу, если бы у меня была компания😅 Человек который работает в продажах, знает какие моменты нужно “подсветить” в своем резюме, а про какие лучше умолчать.
В качестве пет-проекта мы делали социальную сеть и именно это триггернуло работодателя. Это был тот крючок, на который она подловила компанию. Дальше, на собеседовании она “добила” интервьюеров тем, что у нее две собаки и она как никто другой подходит на эту роль. Этого было достаточно, чтобы убедить, что именно она та самая🙋‍♀️

Я решил поделиться этой историей, чтобы вы знали, что hard скиллы далеко на самый важный фактор. Если вы уверены в своих hard скиллах, но вас так никто и не приглашает на работу, значит проблема в том, как вы себя преподносите. Читайте про компании в которые подаете резюме и делайте крюки, которые заинтересуют работодателя. Ну и включайте обаяние в конце концов.

Под прошлым постом несколько человек просили в качестве примера скинуть резюме Кати, но, к сожалению, оно у нее затерялось🥲

Могу предложить такой вариант: если кто-то хочет разбор своего резюме, то я могу его сделать. Но, с одним маленьким условием, разбор опубликую тут на канале.
Кому интересно, отпишитесь в комментах.

Разбор резюме.

Мне прислали 5 резюме на разбор, я решил собрать самые частые ошибки и разобрать на примере одного резюме. У прикрепленного резюме к этому посту, очень удачный шаблон, поэтому, кому нужно забирайте себе. Погнали разбираться с ошибками.

1) Фото не нужно. Этот пункт актуален для компаний из Европы и Америки. Все же знают, что там стремятся к равноправию всех и во всем😏

2) Раздел “Контактные данные”: оставьте обязательно свой телефон, e-mail и ссылку на Linkedin.

3) Раздел “Skills”: многие любят использовать шаблоны, где показан уровень ваших скиллов. Что-то типа прогрессной шкалы. На мой взгляд, это лишнее. Вы не можете объективно оценить свой уровень. Позвольте работодателю оценить ваши скиллы. Простого перечисления, как в примере резюме, достаточно.

4) Раздел “О себе”. В этом разделе я вижу ошибки всегда. Чаще всего пишут: свои плюсы и минусы, хобби, что в жизни делают и т.д. Без каких-то фактов. Но, так делать не верно. В этом разделе вы должны написать о своих достижениях и подкрепить их фактами.
Например:
🔹Участвовал в хакатоне и научился работать в команде.
🔸Разработал сайт, который повысил конверсию на 10%.
🔹Учился самостоятельно, без помощи наставников, что показывает, что я самоорганизованный.
🔸 Мой pet-проект использует компания “Рога и Копыта” в качестве основного инструмента в бизнесе.
🔹В колледже/университете был старостой и был ответствен за группу из 30 человек.
Почувствуйте разницу, что сказать: Я ответственный и целеустремленный. А что сказать: Я брал ответственность за группу из 30 человек и учил программирование самостоятельно, без чьей-либо помощи. Превращайте любой свой жизненный опыт в факт и только тогда записывайте его в этот раздел.

5) Раздел “Projects”. Обязательно расписывайте свои pet-проекты подробно. Что за программа, что она делает, какие технологии. Этот раздел может стать крюком, на который зацепится компания.

6) Раздел “Languages”: очень важен, обязательно указывайте уровень английского, даже если он минимальный.

7) Раздел “Education”. Если вы проходили курсы по программированию, то их сюда тоже можно записывать.

В конце хотелось бы еще раз обратить ваше внимание на структуру: контактная информация ➡️ раздел о себе ➡️ скиллы ➡️ опыт работы ➡️ языки ➡️ образование.

Если у кого-то есть дополнения и советы, как сделать резюме лучше, пишите в комментах.

Пример резюме

Мне попалось интересное видео о поиске работы на LinkedIn, хочу поделиться с вами.

📌В чем суть?
Когда ты заходишь на страницу открытой вакансии в LinkedIn, то всегда можно видеть, сколько человек откликнулись. Часто на вакансии которые скинули 2-3 часа назад можно увидеть 300-500 заявок.
Так вот в видео говорят о том, что показатель 300-500 заявок - это на самом деле не количество заявок, а количество кликов на кнопку "Apply". А дальше, отправляли эти 300-500 человек заявку или нет, никто не знает🤷‍♂

Поэтому, если вы думаете, что вы будете 501 кандидатом и скорее всего ваша заявка не будет рассмотрена, то самое время передумать.

https://vm.tiktok.com/ZMY5ErKMU/

Готовлю видео на завтра в Тик Ток и смотрите что нашел. Школа SkillFactory говорит, что айтишники в разных компаниях:
🤦‍♂️Получают ипотеку под 5%
🤦‍♂️Получают отсрочку от армии до 27 лет
🤦‍♂️Получают отсрочку от частичной мобилизации

Конечно, зачем писать про интересную работу и карьерный рост, ведь это вообще не главное. Интересно, что курят маркетологи этой шараги? Кринж. 0 из 10!

Привет, ребята👋🏼
Весь август, после работы, я изучал язык программирования Rust. Кратенько хочу поделиться своими впечатлениями.

Однозначно за сам язык Лайк, с ним приятно работать. С бэкенд фрейморками лютая беда. Посмотрел пару видосов по Axum и понял, что даже не хочу продолжать. Выглядит очень сыро и неудобно.

Как первый язык программирования не советовал бы брать, т.к. документация написана с расчетом на то, что у пользователя есть опыт в других языках.
Очень интересно выглядит идея ownership and borrowing. Логично и полезно.

Более подробно рассказал в видосах на Ютуб, если интересно, то залетай посмотреть:

https://www.youtube.com/watch?v=ytKe0X_-Jd8&list=PLxizNdMtXgxpMRa_wP4Nxb49fEEK6zfmU

+1 ачивка, я закончил универ. Теперь тоже имею право писать в интернете с умным ебалом что «вышка обязательна и без нее не устроишься на работу». Но делать этого я конечно же не буду🧐