Снова вайбкодинг

Не отпускает меня эта тема. Посмотрел отчёт ICT.MOSСOW: 76% разработчиков уже тестили кодинг с нейросетками, 83% остались довольны результатом. Ещё бы: времени тратится в разы меньше, продукт работает, ценник тот же, что и за вручную написанное. Для начинающих программистов и владельцев бизнеса просто находка, последние экономят сотни тысяч.

С нуля подружиться с нейросетями можно на курсе Vibe Coding от Академии Eduson.

Вы познакомитесь с n8n, Supabase, Cursor AI, Lovable, Claude, ChatGPT и другими ИИ-инструментами. Поймёте, как работают нейросети, и научитесь внедрять их в своё дело. Сделаете 7 проектов, в том числе полноценное приложение с помощью вайб-кодинга.

Только в декабре с промокодом ДЕПЛОЙ - скидка 65% и второй курс в подарок. Оставляйте заявку здесь - и будет вам счастье.


Реклама. ООО "Эдюсон", ИНН 7729779476, erid: 2W5zFGqUyaG

Рынок изменился и вот что вас ждет на нем в 2026

2025 год всем нам щелкнул по носу и объяснил, что айтишники никакая не элита, а работяги, которые работают на заводе 21 века. Скоро нам еще и разрядность введут через обязательную сертификацию. Ниже будут мои мысли на тему изменений в 2026, к которым нам придется быть готовым, если хотим продолжать работать в сфере.

Go, Информационная безопасность, DevOps и 1С
Если бы я выбирал куда мне свитчиться из своего фронтенда, где конкурс на одну вакансию уже выше, чем на новый айфон на старте продаж, то выбирал бы эти направления. Go - постепенно становится стандартом для построения микросервисной архитектуры. ИБ в наше нестабильное время это вообще топ 1 направление, в которое надо идти. Если осилите конечно. DevOpsов просто до сих пор мало и их все равно не хватает. Это можно объяснить спецификой направления, далеко не всем нравится настраивать кубернетис и в 12 ночи заниматься обновлением баз на продаке или по звонку в 3 ночи подниматься будучи дежурным. Ну а с 1С все итак понятно. Наверное, один из немногих, если не единственный, победитель в вопросах импортозамещения.

Оптимизация всего, в том числе и вас
Инфляция, ИИ и спрос на рынке заставлют компании становиться более жадными до прям крутых кадров. Они сейчас на рынке есть, их можно получить дешевле, чем раньше. Компании захотят этим воспользоваться. Кого-то из вас выпиздят за лоуперформинг, кого-то оптимизирует ИИ, кто-то хороший сильный сотрудник, которого трогать не будут. Но я ожидаю в следующем году оптимизацию ресурса разработки и на это есть причины, которыми бизнес будет руководствоваться принимая решения по сокращениям. Это не будут массовые увольнения, скорее точечная замена слабых перформеров на сильных. Не попадите в их число.

Сокращение удаленки
Я писал большую статью Удаленки в IT осталось на 2-3 месяца на бусти, с разбором причин, которые постепенно нас приводят к сокращению фулл ремоут позиций на рынке. Подпишитесь и почитайте. Здесь же просто обозначу, что учитывая весь комплекс проблем, которые сейчас имеются в сфере, инфляцию, ИИ и геополитические изменения, можно смело говорить, что компании захотят чаще видеть вас в офисе. Это не значит, что фулл ремоут уйдет совсем, но его станет меньше.

Вот такой у меня получился прогноз на 2026 год. Всем хорошего настроения и с наступающим новым годом! 😉

Ваши какашки все равно не повлияют на надвигающиеся изменения в 2026 году

На случай, если вдруг вы задумались выйти из IT после прогноза на 2026 год

И еще вам небольшой спойлер контента на следующий год.

Наверное, еще бинарная логика добавится...

Что будет дальше с каналом

В субботу мы все вместе собрались на студии чтобы порефлексировать текущие успехи и неудачи канала, а также наметить план на следующий год.

Для начала, я уже постил вам скриншот из миро с форматами на канале, которые когда-либо выходили и которые мы считали активными (готовыми их снимать). И которые мы прибили. По итогу мы отказались от:
- Деплой Подкаст
- Деплой Ньюс
- ИТ Кэш
- Фидбек

Бинарная логика под БОЛЬШИМ вопросом. Только ваше мнение может решить судьбу этого подкаста :)

Практически все из этого умерло по причине малого кол-ва просмотров. Новости это вообще локальная местечковая история, которая больше 5к на ютубе и не пробивала никогда.

По контенту остается интервью "В офисе", статистически это самый успешный формат на канале. Мы планируем выпустить 12 интервью в следующем году с шагом 1 месяц. Такой шаг позволит нам не торопиться с поставкой контента и сделать их еще более качественными и интересными. И при этом сохранить регулярность.

Также в следующем году вы увидите 4 огромных документалки про IT. Судя по опросам аудитории документалки смотрят и любят большинство людей и мы можем сделать их лучше всех в IT ютубе. Такие документалки должны иметь хрон больше 3 часов(!).

В них будет много исторических вставок, интервью с разными спикерами-участниками событий и закадровый голос Васи(!) в моменты озвучки. По нашим расчетам работу такого масштаба мы можем сделать за квартал, поэтому они будут выходить раз в квартал. Накидайте тем, которые вам хотелось бы разобрать в комментариях.

И еще один неанонсированный формат, который будет выходить раз в месяц. По нему пока что подержу интригу (но это не пятничные истории)

Помимо этого есть еще планы процессно улучшить работу канала, освоить новые текстовые и видео площадки и многое другое.

Ну и мы будем переименовывать канал чтобы сделать больше фокуса на фронтмене канал, то есть мне. Цель сделать так чтобы когда вы слышите имя Ваня Ботанов - первая ассоциация у вас была "Эксперт в IT, который топит за российскую айтишку".

Получится у нас или нет покажет только следующий год, а вы пока подпишитесь на канал и поставьте какашку сердечко!

Чего не скажешь про ИИ