С языками программирования понятно, а что с фреймворками? Лидерство удерживает React
● Но, кстати, перевес React не выглядит особо впечатляющим, джаваскриптеры и тайпскриптеры привыкли работать с достаточно широким арсеналом тулов.
● Angular продолжает погружение и уже через год будет на уровне Next.js или Vue.js, за которыми не стоит гиганта вроде Google с его возможностями.
● Java разработчики при этом куда более консервативны и в большинстве своём всегда будут использовать Hibernate и Spring.
● Gradle и Maven среди сборочных тулов сохраняют паритет.
👉 Портрет беларуского айтишника-2023.
👉 Чытаць па-беларуску.
● Но, кстати, перевес React не выглядит особо впечатляющим, джаваскриптеры и тайпскриптеры привыкли работать с достаточно широким арсеналом тулов.
● Angular продолжает погружение и уже через год будет на уровне Next.js или Vue.js, за которыми не стоит гиганта вроде Google с его возможностями.
● Java разработчики при этом куда более консервативны и в большинстве своём всегда будут использовать Hibernate и Spring.
● Gradle и Maven среди сборочных тулов сохраняют паритет.
👉 Портрет беларуского айтишника-2023.
👉 Чытаць па-беларуску.
👍13👎6🔥3😁2
🧑💻 Что нового в Telegram: появился раздел «Мой профиль», рекомендации каналов в поиске и бессрочная геолокация
Теперь можно добавить личную информацию о себе: дату рождения и ссылку на свой канал.
Подробнее.
Теперь можно добавить личную информацию о себе: дату рождения и ссылку на свой канал.
Подробнее.
👎20👍14😁2👀1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Добрай раніцы! Амерыканская кампанія Throwflame паказала «Thermonator» — першага робата-сабаку, які пуляе полымям
Але гэта не зброя, кажуць стваральнікі. Каштуе каля $9.5 тысяч.
Але гэта не зброя, кажуць стваральнікі. Каштуе каля $9.5 тысяч.
😱48😁12🤬7🔥6👍5👎4
Почему говнокод — это норма: объясняют опытные кодеры
Рекрутер пожаловалась в LinkedIn, что кандидата, на которого она сделала ставку, — отвергли, потому что он «большую часть времени работал в стартапах». Для нанимающего менеджера это — red flag, так как в стартапах всё собирают дешёво и быстро «из г… и палок».
В комментариях — дискуссия: кто-то согласен, а кто-то, наоборот, говорит, что в крупных компаниях говнокода больше.
Спросили у комьюнити: грязный код — это ок? Читайте мнения по ссылке.
Рекрутер пожаловалась в LinkedIn, что кандидата, на которого она сделала ставку, — отвергли, потому что он «большую часть времени работал в стартапах». Для нанимающего менеджера это — red flag, так как в стартапах всё собирают дешёво и быстро «из г… и палок».
В комментариях — дискуссия: кто-то согласен, а кто-то, наоборот, говорит, что в крупных компаниях говнокода больше.
Спросили у комьюнити: грязный код — это ок? Читайте мнения по ссылке.
😁69👍9👎7🔥1🤬1
👩💻😰 Исследование. Большинство компаний не подготовлены к ИИ
Самые большие барьеры для распространения ИИ: время, необходимое для внедрения технологии, и проблемы безопасности.
Также частым предметом опасений стали возможные предвзятости в ИИ-системах, вопросы интеллектуальной собственности и качества данных.
Посмотреть все результаты исследования.
Чытаць па-беларуску.
Самые большие барьеры для распространения ИИ: время, необходимое для внедрения технологии, и проблемы безопасности.
Также частым предметом опасений стали возможные предвзятости в ИИ-системах, вопросы интеллектуальной собственности и качества данных.
Посмотреть все результаты исследования.
Чытаць па-беларуску.
👍33😁16👎2❤1🔥1
Эта ссылка для тех, кто ищет работу в области AI/ML 🤖
❤13👎5👀3🤔2👍1
😨😱 Амерыканец з'ездзіў у Еўропу і атрымаў рахунак на $143 тысячы за тэлефон
Спачатку мужчына падумаў, што з яго запатрабавалі $143 за адпраўку фатаграфій і тэкставых паведамленняў родным і сябрам з Альпаў. Але насамрэч рахунак за перадачу 9,5 Гб даных праз акіян складаў блізу $143 тысяч. Гэта ў 2,5 разы больш за сярэднегадавы заробак па штаце, які складае прыкладна $55 980.
Амерыканец «залятаў» на тысячы долараў на дзень, бо ў яго не быў падключаны міжнародны роўмінг. А ў асноўным унутраныя тарыфныя планы ў ЗША не ўключаюць абмену трафікам за мяжой.
Як усё скончылася?
Мужчына звязаўся з правайдарам. У T-Mobile пацвердзілі, што рахунак сапраўды шасцізначны. Амерыканец наняў юрыста, які пісаў лісты прэзідэнту T-Mobile і ў ABC Action News, дзе таксама вырашылі звязацца з кампаніяй.
У выніку там пагадзіліся спісаць доўг і дадалі, што спрабуюць прыняць меры, каб не дапусціць падобных неспадзяванак у будучыні. А кліентам раяць правяраць умовы сваіх тарыфаў перад замежнымі падарожжамі.
Спачатку мужчына падумаў, што з яго запатрабавалі $143 за адпраўку фатаграфій і тэкставых паведамленняў родным і сябрам з Альпаў. Але насамрэч рахунак за перадачу 9,5 Гб даных праз акіян складаў блізу $143 тысяч. Гэта ў 2,5 разы больш за сярэднегадавы заробак па штаце, які складае прыкладна $55 980.
Амерыканец «залятаў» на тысячы долараў на дзень, бо ў яго не быў падключаны міжнародны роўмінг. А ў асноўным унутраныя тарыфныя планы ў ЗША не ўключаюць абмену трафікам за мяжой.
Як усё скончылася?
Мужчына звязаўся з правайдарам. У T-Mobile пацвердзілі, што рахунак сапраўды шасцізначны. Амерыканец наняў юрыста, які пісаў лісты прэзідэнту T-Mobile і ў ABC Action News, дзе таксама вырашылі звязацца з кампаніяй.
У выніку там пагадзіліся спісаць доўг і дадалі, што спрабуюць прыняць меры, каб не дапусціць падобных неспадзяванак у будучыні. А кліентам раяць правяраць умовы сваіх тарыфаў перад замежнымі падарожжамі.
❤81👍35😱31😁15👎4
🧑🏻💻Как дела у Innowise Group
Innowise Group входила в топ-20 крупнейших ИТ-компаний в Беларуси (до осени 2021 года). В 2021 году компания открыла первые зарубежные представительства — в Вильнюсе, Киеве и Варшаве.
👨👩👦👦Команда
В компании, судя по данным сайта, сейчас работает более 1600 специалистов. Сотрудники Innowise утверждают, что большинство специалистов продолжает работать в Беларуси (в Минске и областных центрах), до 1100-1300 человек или около 70-80% всего штата.
В то же время в линкедине более 800 сотрудников Innowise указали в качестве актуальной локации Польшу, но фактически там работает значительно меньше людей, утверждают спикеры.
🏢Удалёнка под запретом, в офисе Face ID
Удаленка в Innowise тоже не приветствуется. Еще с прошлого года, как утверждают сотрудники, компания ввела обязательное посещение офиса full time. Как сотрудники ходят в офис, компания отслеживает с помощью системы Face ID. Она есть во многих офисах в Беларуси и «даже в Варшаве».
💰Пересматривать зарплату стали реже
В прошлом году компания увеличила период между пересмотрами зарплат. Например, тем, у кого пересмотры были раз в полгода, увеличили интервал до девяти месяцев.
🏃Почему некоторые сотрудники решили уйти из компании
— Меня не устраивали процессы. Тебе составляют CV с проектами, о которых ты даже не слышал, и пишут совершенно не твой опыт и стек знаний. И приходится делать вид на собеседовании, что это действительно твое CV. Мне просто было некомфортно так работать.
— Собеседования на любую подвернувшуюся позицию: сегодня у тебя 5+ лет разработки на ABC, завтра ты Azure Master с 7 годами опыта, а послезавтра — специалист Google Cloud c какой-то богом забытой технологией и 6 годами опыта в ней.
— Не поднимали зарплату, начали заставлять ходить в офис по причине того, что Meta своих сотрудников загнала в офис и Innowise тоже должен.
👉Читать подробнее
Innowise Group входила в топ-20 крупнейших ИТ-компаний в Беларуси (до осени 2021 года). В 2021 году компания открыла первые зарубежные представительства — в Вильнюсе, Киеве и Варшаве.
👨👩👦👦Команда
В компании, судя по данным сайта, сейчас работает более 1600 специалистов. Сотрудники Innowise утверждают, что большинство специалистов продолжает работать в Беларуси (в Минске и областных центрах), до 1100-1300 человек или около 70-80% всего штата.
В то же время в линкедине более 800 сотрудников Innowise указали в качестве актуальной локации Польшу, но фактически там работает значительно меньше людей, утверждают спикеры.
🏢Удалёнка под запретом, в офисе Face ID
Удаленка в Innowise тоже не приветствуется. Еще с прошлого года, как утверждают сотрудники, компания ввела обязательное посещение офиса full time. Как сотрудники ходят в офис, компания отслеживает с помощью системы Face ID. Она есть во многих офисах в Беларуси и «даже в Варшаве».
💰Пересматривать зарплату стали реже
В прошлом году компания увеличила период между пересмотрами зарплат. Например, тем, у кого пересмотры были раз в полгода, увеличили интервал до девяти месяцев.
🏃Почему некоторые сотрудники решили уйти из компании
— Меня не устраивали процессы. Тебе составляют CV с проектами, о которых ты даже не слышал, и пишут совершенно не твой опыт и стек знаний. И приходится делать вид на собеседовании, что это действительно твое CV. Мне просто было некомфортно так работать.
— Собеседования на любую подвернувшуюся позицию: сегодня у тебя 5+ лет разработки на ABC, завтра ты Azure Master с 7 годами опыта, а послезавтра — специалист Google Cloud c какой-то богом забытой технологией и 6 годами опыта в ней.
— Не поднимали зарплату, начали заставлять ходить в офис по причине того, что Meta своих сотрудников загнала в офис и Innowise тоже должен.
👉Читать подробнее
😁124👎16👀16👍11🤬7❤4🤔4
Силовики задержали студентов БНТУ, которых якобы завербовали украинские спецслужбы
Об этом говорится в анонсе «расследования» гостелеканала ОНТ.
В видео были показаны как минимум пятеро задержанных. По версии гостелеканала, они якобы входят в «террористическую ячейку "Черные соловьи"», которой руководила гражданка Украины Мария Мисюк.
По данным МВД, БНТУ является самым протестным вузом.
Об этом говорится в анонсе «расследования» гостелеканала ОНТ.
В видео были показаны как минимум пятеро задержанных. По версии гостелеканала, они якобы входят в «террористическую ячейку "Черные соловьи"», которой руководила гражданка Украины Мария Мисюк.
По данным МВД, БНТУ является самым протестным вузом.
🤬130👍11😱7😁3👎1
Wanted! Ищем читателей, которым вдруг по какой-то причине отказали в легализации в новой стране: аннулировали ВНЖ, депортировали, возникли какие-то ещё проблемы.
Напишите нам в @devby_insight_bot, если вы столкнулись с подобным – это анонимно.
Напишите нам в @devby_insight_bot, если вы столкнулись с подобным – это анонимно.
🤔10😢7❤3😁3👍2👎1
✍️Belka Games уволила 20% команды
Мобильный разработчик с беларусскими корнями Belka Games уволил 20% сотрудников. Об этом CEO Belka Games Александр Богданов сообщил app2top.
— Компания скорректировала стратегию, в результате чего мы стали критичнее смотреть на продукты. Было принято сложное решение о сокращении 20% команды, — рассказал Богданов.
Среди уволенных — специалисты по нарративному дизайну, рекрутингу, техническому и 2D-арту, гейм-дизайнеры, комьюнити-менеджеры, а также несколько тим-лидов.
По данным AppMagic, за 2023 год мобильная выручка компании упала до $5-6 млн в месяц — в пиковый для студии 2021 год она была $10-11 млн. В феврале мобильная выручка студии упала до $4,6 млн. Последний раз она зарабатывала столько в середине 2019 года.
Belka Games — один из крупнейших мобильных разработчиков с беларусскими корнями. В конце декабря 2023 года компания начала процедуру ликвидации юрлица в Минске.
👉Читать подробнее.
Мобильный разработчик с беларусскими корнями Belka Games уволил 20% сотрудников. Об этом CEO Belka Games Александр Богданов сообщил app2top.
— Компания скорректировала стратегию, в результате чего мы стали критичнее смотреть на продукты. Было принято сложное решение о сокращении 20% команды, — рассказал Богданов.
Среди уволенных — специалисты по нарративному дизайну, рекрутингу, техническому и 2D-арту, гейм-дизайнеры, комьюнити-менеджеры, а также несколько тим-лидов.
По данным AppMagic, за 2023 год мобильная выручка компании упала до $5-6 млн в месяц — в пиковый для студии 2021 год она была $10-11 млн. В феврале мобильная выручка студии упала до $4,6 млн. Последний раз она зарабатывала столько в середине 2019 года.
Belka Games — один из крупнейших мобильных разработчиков с беларусскими корнями. В конце декабря 2023 года компания начала процедуру ликвидации юрлица в Минске.
👉Читать подробнее.
😢88👍10😁7👎5❤3💔2
Неизвестные хакеры атакуют правительственные сети по всему миру
Канадские, австралийские и британские органы кибербезопасности предупредили об активности неизвестной хакерской группировки, которая атакует правительственные сети по всему миру.
Об атаках предупредили Канадский центр кибербезопасности (CCCS), Отдел кибербезопасности Управления радиотехнической обороны Австралии (ASD) и Национальный центр кибербезопасности Великобритании (NCSC). Нападения проводятся через уязвимости в межсетевых экранах Cisco, также они возможны и через оборудование других компаний.
Канадские, австралийские и британские органы кибербезопасности предупредили об активности неизвестной хакерской группировки, которая атакует правительственные сети по всему миру.
Об атаках предупредили Канадский центр кибербезопасности (CCCS), Отдел кибербезопасности Управления радиотехнической обороны Австралии (ASD) и Национальный центр кибербезопасности Великобритании (NCSC). Нападения проводятся через уязвимости в межсетевых экранах Cisco, также они возможны и через оборудование других компаний.
🤬23🤔6👍5😁3
10 курсов по Frontend-разработке. Сравниваем их в таблице
Вам осталось только выбрать для себя лучший.
👉 Посмотреть.
Привет, это отдел Adviser в @devby! Мы специально тратим время на поиск крутых возможностей. Если вы что-то находите полезное для себя — вы поддерживаете dev.by.
#adviser — обзоры, советы, опыт
Вам осталось только выбрать для себя лучший.
👉 Посмотреть.
Привет, это отдел Adviser в @devby! Мы специально тратим время на поиск крутых возможностей. Если вы что-то находите полезное для себя — вы поддерживаете dev.by.
#adviser — обзоры, советы, опыт
😁12👍4👎3❤1
Tesla запустит автопилот FSD в Китае
Илон Маск встретился с китайскими чиновниками в Пекине, где обсудил перспективы функции бесплотного управления автомобилями от Tesla в стране.
Tesla получит право на использование функции на территории страны через соглашение с интернет-компанией Baidu, которая поставляет ей картографический софт с 2020 года. Наличие местного партнёра, который будет обрабатывать данные автовладельцев, должно снизить обеспокоенность китайских властей проблемой информационной безопасности.
Сделка с Baidu ограничится сотрудничеством в сфере цифровой картографии: электрокары Tesla будут полагаться на карты местности Baidu при перестроении на улицах китайских городов и построении маршрута в беспилотном режиме.
Илон Маск встретился с китайскими чиновниками в Пекине, где обсудил перспективы функции бесплотного управления автомобилями от Tesla в стране.
Tesla получит право на использование функции на территории страны через соглашение с интернет-компанией Baidu, которая поставляет ей картографический софт с 2020 года. Наличие местного партнёра, который будет обрабатывать данные автовладельцев, должно снизить обеспокоенность китайских властей проблемой информационной безопасности.
Сделка с Baidu ограничится сотрудничеством в сфере цифровой картографии: электрокары Tesla будут полагаться на карты местности Baidu при перестроении на улицах китайских городов и построении маршрута в беспилотном режиме.
👍22😁11👀3❤1👎1🔥1
🧑🏻💻«Больше не Эдем». Как всё изменилось для студентов-айтишников, которые поступили в БГУИР в 2020
📌«Здесь не к чему стремиться, особенно учитывая зарплаты и условия работы»
— Я поступала в универ в самый разгар кризиса, поэтому знала, что с поиском работы будут проблемы.
Место, где можно набраться опыта, Эмма искала самостоятельно:
— Сначала пошла на курсы, а потом стала искать стажировки: бралась за всё — лишь бы получить опыт и рекомендации. Позже, когда собрала неплохое портфолио, стала откликаться на вакансии в LinkedIn, телеграм-каналах и на rabota.by. Отвечали мне нечасто — всё-таки опыта было мало.
Спустя полгода-год таких поисков и тысячи тестовых заданий я попала в зарубежную компанию. Работаю, но с тех пор где-то глубоко сидит страх: если вдруг уволят — придётся опять так же долго и муторно искать новую работу.
📌«Здесь не Эдем, а место, где выживают»
Студент ФКСиС (специальность — ИИТП) Денис смеётся, что его ожидания 4 года назад были такими — «год поучусь и на скамейку на 500. А после третьего курса вообще везде с руками отрывать будут».
ИТ тогда для него были «быстром социальным лифтом в средний класс, в котором для подъёма, грубо, хватало курса по Phyton на Stepik». Сейчас этот лифт «поднимается не так быстро, и чтобы он вёз тебя, нужно быть специалистом с большим набором знаний и коммерческим опытом», — отмечает молодой человек.
Работу Денис уже нашёл — «по знакомству взяли». Но он уточняет, что это скорее подработка. О перспективах говорит, что они туманны.
📌«На первом семестре поняла, что быстрее освою профессию, если пойду на курсы»
— Все мои друзья в 2020-м работали в ИT, я видела, как они пересаживаются с троллейбуса на такси, переезжают из обычного спального района Минска — в дорогой, и как позволяют себе путешествия дальше, чем по Беларуси. Мне тоже так хотелось. Тем более, что у меня — высшее лингвистическое образование (то есть с английским проблем нет), а остальному можно было научиться — это пустяк.
Эльвира рассматривала только БГУИР, так как «слышала, что настоящие айтишники выходят оттуда»… Но уже «на первом семестре поняла, что быстрее освоит профессию, если пойдёт на курсы». Эльвира подробно рассказала, что её не устроило — по большей части претензии совпадают с описанным ранее другими студентами.
— Итог — сразу после курсов я нашла работу, работаю все эти 3 года, пока мои одногруппники из БГУИР все ещё учатся и тратят время впустую.
👉Читать подробнее
📌«Здесь не к чему стремиться, особенно учитывая зарплаты и условия работы»
— Я поступала в универ в самый разгар кризиса, поэтому знала, что с поиском работы будут проблемы.
Место, где можно набраться опыта, Эмма искала самостоятельно:
— Сначала пошла на курсы, а потом стала искать стажировки: бралась за всё — лишь бы получить опыт и рекомендации. Позже, когда собрала неплохое портфолио, стала откликаться на вакансии в LinkedIn, телеграм-каналах и на rabota.by. Отвечали мне нечасто — всё-таки опыта было мало.
Спустя полгода-год таких поисков и тысячи тестовых заданий я попала в зарубежную компанию. Работаю, но с тех пор где-то глубоко сидит страх: если вдруг уволят — придётся опять так же долго и муторно искать новую работу.
📌«Здесь не Эдем, а место, где выживают»
Студент ФКСиС (специальность — ИИТП) Денис смеётся, что его ожидания 4 года назад были такими — «год поучусь и на скамейку на 500. А после третьего курса вообще везде с руками отрывать будут».
ИТ тогда для него были «быстром социальным лифтом в средний класс, в котором для подъёма, грубо, хватало курса по Phyton на Stepik». Сейчас этот лифт «поднимается не так быстро, и чтобы он вёз тебя, нужно быть специалистом с большим набором знаний и коммерческим опытом», — отмечает молодой человек.
Работу Денис уже нашёл — «по знакомству взяли». Но он уточняет, что это скорее подработка. О перспективах говорит, что они туманны.
📌«На первом семестре поняла, что быстрее освою профессию, если пойду на курсы»
— Все мои друзья в 2020-м работали в ИT, я видела, как они пересаживаются с троллейбуса на такси, переезжают из обычного спального района Минска — в дорогой, и как позволяют себе путешествия дальше, чем по Беларуси. Мне тоже так хотелось. Тем более, что у меня — высшее лингвистическое образование (то есть с английским проблем нет), а остальному можно было научиться — это пустяк.
Эльвира рассматривала только БГУИР, так как «слышала, что настоящие айтишники выходят оттуда»… Но уже «на первом семестре поняла, что быстрее освоит профессию, если пойдёт на курсы». Эльвира подробно рассказала, что её не устроило — по большей части претензии совпадают с описанным ранее другими студентами.
— Итог — сразу после курсов я нашла работу, работаю все эти 3 года, пока мои одногруппники из БГУИР все ещё учатся и тратят время впустую.
👉Читать подробнее
😁66👍36😢21❤3👎2
Wanted! Ищем читателей, которые ненавидят (постоянно, иногда или прямо сейчас) свою работу.
Напишите нам в @devby_insight_bot, если это про вас – это анонимно.
Напишите нам в @devby_insight_bot, если это про вас – это анонимно.
😁37😢6🔥4😱4👍1👎1
✍️«Прошу проверить». Что в слитой базе доносов про/от айтишников?
Медиа обсуждают опубликованную в интернете базу данных, в которой якобы собраны обращения беларусов (и не только) в КГБ за 9 лет.
📌Нашли два письма, связанные с крупным аутсорсером.
👉В одном случае жалуются на компанию (мол, непосредственно участвовала «в попытке госпереворота» и поощряла подобные настроения сотрудников, вот вам аргументы и имена).
👉В другом сотрудник компании (или человек, который указывает корпоративный емейл) обращает внимание на то, что на госресурсе опубликован список воинских частей с указанием численности состава.
Две ИТ-компании в двух разных кляузах обвиняют в тайном гэмблинге. Одна, дескать, связана с известным сайтом по сбору ставок и, скорее всего, нанимает людей для запуска центра поддержки этого сервиса.
Другая не только организует нелегальный гэмблинг, но и «поддерживает оппозиционные силы», вот вам фамилия директора. Автор первого письма представляется гражданином Индии, второго — жителем Германии.
Нашлись в базе и два письма с указанием материалов на dev.by.
👉Читать подробнее.
Медиа обсуждают опубликованную в интернете базу данных, в которой якобы собраны обращения беларусов (и не только) в КГБ за 9 лет.
📌Нашли два письма, связанные с крупным аутсорсером.
👉В одном случае жалуются на компанию (мол, непосредственно участвовала «в попытке госпереворота» и поощряла подобные настроения сотрудников, вот вам аргументы и имена).
👉В другом сотрудник компании (или человек, который указывает корпоративный емейл) обращает внимание на то, что на госресурсе опубликован список воинских частей с указанием численности состава.
Две ИТ-компании в двух разных кляузах обвиняют в тайном гэмблинге. Одна, дескать, связана с известным сайтом по сбору ставок и, скорее всего, нанимает людей для запуска центра поддержки этого сервиса.
Другая не только организует нелегальный гэмблинг, но и «поддерживает оппозиционные силы», вот вам фамилия директора. Автор первого письма представляется гражданином Индии, второго — жителем Германии.
Нашлись в базе и два письма с указанием материалов на dev.by.
👉Читать подробнее.
🤬65😁17👍11😱6👎2❤1
Курс по AI Product Management от IBM: научитесь управлять продуктами в сфере ИИ
Учиться на Coursera выгоднее с подпиской Coursera Plus ⚡️
Обучение сочетает в себе традиционные скилы продуктового менеджмента и погружение в обсобенности работы с технологиями ИИ.
👉 Учиться.
Привет, это отдел Adviser в @devby! Мы специально тратим время на поиск крутых возможностей. Если вы что-то находите полезное для себя — вы поддерживаете dev.by.
#adviser — обзоры, советы, опыт
Учиться на Coursera выгоднее с подпиской Coursera Plus ⚡️
Обучение сочетает в себе традиционные скилы продуктового менеджмента и погружение в обсобенности работы с технологиями ИИ.
👉 Учиться.
Привет, это отдел Adviser в @devby! Мы специально тратим время на поиск крутых возможностей. Если вы что-то находите полезное для себя — вы поддерживаете dev.by.
#adviser — обзоры, советы, опыт
👎11👀7👍5😁3
ChatGPT получит память: чат-бот сможет запоминать предпочтения пользователей
OpenAI анонсировала функцию памяти для ChatGPT, которая позволит боту запоминать предыдущие запросы и предпочтения пользователей для персонализации ответов.
Память чат-бота использует два варианта обрабтки запросов. В первом случае пользователь может явно указать, какие детали необходимо запомнить.
Во втором случае ChatGPT будет автоматически извлекать и запоминать полезную информацию из диалогов по аналогии с другими алгоритмами сервиса.
OpenAI анонсировала функцию памяти для ChatGPT, которая позволит боту запоминать предыдущие запросы и предпочтения пользователей для персонализации ответов.
Память чат-бота использует два варианта обрабтки запросов. В первом случае пользователь может явно указать, какие детали необходимо запомнить.
Во втором случае ChatGPT будет автоматически извлекать и запоминать полезную информацию из диалогов по аналогии с другими алгоритмами сервиса.
👎45👍36❤16🤔6😁5🔥3🤬1
Как найти работу через LinkedIn: лайфхаки от карьерного консультанта
✍️ Что нужно, чтобы вы лучше ранжировались в поисковике LinkedIn:
● Полностью заполненный профиль.
● Ключевые слова в графах про опыт работы, в Headline (Заголовок), About (О себе) и Skills (Навыки). Используйте те названия навыков, программ, проектов, которые упоминают рекрутеры в релевантных вам вакансиях.
● Большое количество контактов и общение с интересующими вас людьми.
● Желательно участие в дискуссиях, посты на волнующие вас темы.
✍️ Как правильно заполнить профиль в LinkedIn:
● Первым делом отключите в настройках приватности уведомления о том, что вы делаете правки.
● Если хотите найти работу за рубежом, поменяйте язык сайта на английский.
● Сделайте короткий URL вместо набора цифр и букв, желательно состоящий только из имени и фамилии.
● Проверьте, чтобы ваше имя и фамилия в профиле LinkedIn совпадали с вашим резюме.
● Будьте максимально лаконичны в хэдлайне и используйте ключевые слова: названия должностей, навыков, программ, квалификаций, востребованных в вашей сфере.
● Первые несколько строчек должны кратко описать вас как специалиста. Упомяните ваше направление работы, самые ключевые вехи вашей карьеры, сколько лет опыта и в каких странах работали. Затем напишите о ваших самых сильных навыках или достижениях. Упростите задачу рекрутерам и оставьте свои контактные данные в конце раздела.
● Опыт работы — перечисление тех компаний, которые прописаны у вас в резюме. Для самых релевантных мест работы пропишите не только ваши обязанности, но и достижения.
● Чем больше подтверждённых навыков, тем лучше, и тем выше профиль поднимается наверх в результатах поиска. Но включайте только те навыки, которые относятся к вашей работе. Например: Data Analysis, Photoshop, Java.
● Раздел «достижения» — для публикаций, сертификатов, пройденных курсов, проектов. Можно указать в нем, в каких организациях вы состоите. Школьные достижения лучше не упоминать — начинайте с колледжа, университета или первой работы.
● Когда всё заполните, добавляйте своих коллег, знакомых из соцсетей, людей из разных стран. Лучше искать конкретные компании, которые вам интересны, и отправлять приглашения людям из индустрии.
✍️ Что нужно, чтобы вы лучше ранжировались в поисковике LinkedIn:
● Полностью заполненный профиль.
● Ключевые слова в графах про опыт работы, в Headline (Заголовок), About (О себе) и Skills (Навыки). Используйте те названия навыков, программ, проектов, которые упоминают рекрутеры в релевантных вам вакансиях.
● Большое количество контактов и общение с интересующими вас людьми.
● Желательно участие в дискуссиях, посты на волнующие вас темы.
✍️ Как правильно заполнить профиль в LinkedIn:
● Первым делом отключите в настройках приватности уведомления о том, что вы делаете правки.
● Если хотите найти работу за рубежом, поменяйте язык сайта на английский.
● Сделайте короткий URL вместо набора цифр и букв, желательно состоящий только из имени и фамилии.
● Проверьте, чтобы ваше имя и фамилия в профиле LinkedIn совпадали с вашим резюме.
● Будьте максимально лаконичны в хэдлайне и используйте ключевые слова: названия должностей, навыков, программ, квалификаций, востребованных в вашей сфере.
● Первые несколько строчек должны кратко описать вас как специалиста. Упомяните ваше направление работы, самые ключевые вехи вашей карьеры, сколько лет опыта и в каких странах работали. Затем напишите о ваших самых сильных навыках или достижениях. Упростите задачу рекрутерам и оставьте свои контактные данные в конце раздела.
● Опыт работы — перечисление тех компаний, которые прописаны у вас в резюме. Для самых релевантных мест работы пропишите не только ваши обязанности, но и достижения.
● Чем больше подтверждённых навыков, тем лучше, и тем выше профиль поднимается наверх в результатах поиска. Но включайте только те навыки, которые относятся к вашей работе. Например: Data Analysis, Photoshop, Java.
● Раздел «достижения» — для публикаций, сертификатов, пройденных курсов, проектов. Можно указать в нем, в каких организациях вы состоите. Школьные достижения лучше не упоминать — начинайте с колледжа, университета или первой работы.
● Когда всё заполните, добавляйте своих коллег, знакомых из соцсетей, людей из разных стран. Лучше искать конкретные компании, которые вам интересны, и отправлять приглашения людям из индустрии.
👍49😁12❤6👀4👎1