Wanted! Ищем айтишников, которым пришлось пережить бессмысленный марафон из собесов во время поиска работы. Расскажите, как они проходили, и оправданы ли были все эти 100500 этапов. Напишите в @devby_insight_bot. Это анонимно!
😁15😢15👎2
🧑💻 Даже не пытайтесь без программирования. Какие требования к джунам QA в 2024 году
Кто пишет: Роман Сурков, Full Stack QA в Trillion AR, 4+ годами опыта в IT, а также ментор брестской IT Academy.
Роман изучил вакансии для QA в Беларуси, Польше, Германии и России. И сделал вывод: умение кодить сейчас — обязательное требование к специальности.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Кто пишет: Роман Сурков, Full Stack QA в Trillion AR, 4+ годами опыта в IT, а также ментор брестской IT Academy.
Роман изучил вакансии для QA в Беларуси, Польше, Германии и России. И сделал вывод: умение кодить сейчас — обязательное требование к специальности.
Если вы начинающий QA, тогда определитесь: на какой рынок вы хотите работать? На беларусский и западный? Тогда учите в первую очередь английский до уровня B2. На рынок РФ? Тогда изучайте основы программирования и пишите простенькие интеграционные тесты в Postman или Е2Е.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
👎39😁24🤔10👍3❤2
🧑💻 Стартап Илонa Маска xAI запустил API для своей генеративной модели Grok
Однако клиенты столкнулись с проблемами оплаты и совместимости моделей. Компания предлагает тарифы в размере $5 за 1 миллион входных токенов (примерно 750 тысяч слов) и $15 за 1 миллион выходных.
API xAI позволяет подключать модели Grok к внешним инструментам, таким как базы данных и поисковые системы.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Однако клиенты столкнулись с проблемами оплаты и совместимости моделей. Компания предлагает тарифы в размере $5 за 1 миллион входных токенов (примерно 750 тысяч слов) и $15 за 1 миллион выходных.
API xAI позволяет подключать модели Grok к внешним инструментам, таким как базы данных и поисковые системы.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
👎18😁14👍8😱2👀1
🤘🕺 Улучшает моральное здоровье, не отражается на продуктивности: в Германии завершился большой эксперимент с четырёхдневкой
Четырёхдневная рабочая неделя не приводит к падению эффективности для компаний, но приносит много пользы сотрудникам. К такому выводу пришли авторы эксперимента в Германии, в котором участвовала 41 компания из разных отраслей.
Что касается экономических показателей, то доходы и прибыль компаний показали рост по сравнению с обычным графиком, но он был незначительным.
73% участников в итоге решили полностью перейти на четырёхдневную рабочую неделю. Остаться на 5-дневке предпочли 20% компаний, ещё 7% продолжают оценивать результаты и пока не определились.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Четырёхдневная рабочая неделя не приводит к падению эффективности для компаний, но приносит много пользы сотрудникам. К такому выводу пришли авторы эксперимента в Германии, в котором участвовала 41 компания из разных отраслей.
Что касается экономических показателей, то доходы и прибыль компаний показали рост по сравнению с обычным графиком, но он был незначительным.
73% участников в итоге решили полностью перейти на четырёхдневную рабочую неделю. Остаться на 5-дневке предпочли 20% компаний, ещё 7% продолжают оценивать результаты и пока не определились.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
👍159🔥17❤7👎4😁4🤔4
📉Tesla грозит обвал продаж впервые в истории компании
Недавняя презентация роботакси Tesla Cybercab оставила множество вопросов. Несмотря на обещания Маска о запуске производства к 2026 году и стоимости модели ниже $30 тысяч, отсутствие подробностей о технологии и безопасности вызвало беспокойство у инвесторов.
Также тревогу вызвало расследование американского регулятора в отношении 2,4 миллиона автомобилей Tesla, оснащённых автопилотом.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Недавняя презентация роботакси Tesla Cybercab оставила множество вопросов. Несмотря на обещания Маска о запуске производства к 2026 году и стоимости модели ниже $30 тысяч, отсутствие подробностей о технологии и безопасности вызвало беспокойство у инвесторов.
Также тревогу вызвало расследование американского регулятора в отношении 2,4 миллиона автомобилей Tesla, оснащённых автопилотом.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
😁32👍7😱5🔥4❤2👎1
📈 Польский EPAM впервые обошёл по выручке украинское подразделение
Польша по итогам прошлого года превратилась в главный европейский центр разработки для EPAM Systems. Согласно отчётам её дочерних компаний, Epam Systems (Poland) реализовала в 2023 году услуг на сумму €423,7 млн. Это почти на €100 млн больше год к году.
Украинские центры разработки «ЕПАМ Системз», которые после ухода компании из России и фактического замораживания деятельности в Беларуси на время вышли на первое место по объёму продаж услуг в регионе, получили доход в €316,7 млн. Это более чем на €250 млн меньше, чем годом ранее.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Польша по итогам прошлого года превратилась в главный европейский центр разработки для EPAM Systems. Согласно отчётам её дочерних компаний, Epam Systems (Poland) реализовала в 2023 году услуг на сумму €423,7 млн. Это почти на €100 млн больше год к году.
Украинские центры разработки «ЕПАМ Системз», которые после ухода компании из России и фактического замораживания деятельности в Беларуси на время вышли на первое место по объёму продаж услуг в регионе, получили доход в €316,7 млн. Это более чем на €250 млн меньше, чем годом ранее.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
👍47😢14👎5😁4🤔2👀1
💼🔦 «Линкедин-боты не могут с нами конкурировать». Беларус разработал «умную» платформу по поиску вакансий
Называется она plump.ai. Сегодня в базе платформы уже около 50 тысяч вакансий от сотен американских и европейских компаний. По прогнозам фаундера Егора Барковского, к концу года Plump должен попасть в топ-10 крупнейших ИТ-бордов США.
Как работает Plump
📌 Пользователь загружает в систему своё резюме, которое обрабатывается с помощью AI. Это позволяет узнать больше информации о соискателе и упрощает процесс поиска подходящих для него вакансий. На основе резюме и опросника Plump получает подробный профиль соискателя.
📌 Платформа сама составляет список рекомендаций и подаёт кандидата на лучшие для него варианты вакансий из своей базы.
📌 Для вакансий с важными неизвестными (зарплатные вилки, наличие рабочих виз, точные локации), Plump берёт на себя первичную коммуникацию с рекрутерами.
📌 В Plump встроена библиотека (похожая на доску Kanban), чтобы трекать статус конкретной подачи заявки. Есть внутренний чат с рекрутерами, бесплатные ассистенты, построенные на Perplexity, у которых можно узнать всё о конкретной компании.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Называется она plump.ai. Сегодня в базе платформы уже около 50 тысяч вакансий от сотен американских и европейских компаний. По прогнозам фаундера Егора Барковского, к концу года Plump должен попасть в топ-10 крупнейших ИТ-бордов США.
Как работает Plump
📌 Пользователь загружает в систему своё резюме, которое обрабатывается с помощью AI. Это позволяет узнать больше информации о соискателе и упрощает процесс поиска подходящих для него вакансий. На основе резюме и опросника Plump получает подробный профиль соискателя.
📌 Платформа сама составляет список рекомендаций и подаёт кандидата на лучшие для него варианты вакансий из своей базы.
📌 Для вакансий с важными неизвестными (зарплатные вилки, наличие рабочих виз, точные локации), Plump берёт на себя первичную коммуникацию с рекрутерами.
📌 В Plump встроена библиотека (похожая на доску Kanban), чтобы трекать статус конкретной подачи заявки. Есть внутренний чат с рекрутерами, бесплатные ассистенты, построенные на Perplexity, у которых можно узнать всё о конкретной компании.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
🔥120👍13👎10🤔6😁4
⚙️ Bridgio — акселератор, который основал беларусский предприниматель Роман Пахолков, — запускает в Польше новый венчурный фонд объёмом 6 миллионов евро. Инвестировать планируется в стартапы из Восточной и Центральной Европы на стадиях pre-seed и seed в сфере робототехники, автомобилистики, энергетики и промышленной автоматизации.
Стартапы могут рассчитывать на средний чек в размере около 50 тысяч долларов на этапе акселерации.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Стартапы могут рассчитывать на средний чек в размере около 50 тысяч долларов на этапе акселерации.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
❤23😁7👍2👎2🤔2👀2
🤦♀️Вопрос призыва девушек на срочную службу в беларусскую армию «обсуждается»
Об этом в эфире ОНТ рассказал консультант отдела призыва на военную службу главного организационно-мобилизационного управления Генштаба Вооруженных сил Беларуси Андрей Мурашов.
— У нас увеличилось количество обращений — в том числе от государственных органов — рассмотреть вопрос обязательного призыва на срочную военную службу граждан женского пола.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Об этом в эфире ОНТ рассказал консультант отдела призыва на военную службу главного организационно-мобилизационного управления Генштаба Вооруженных сил Беларуси Андрей Мурашов.
— У нас увеличилось количество обращений — в том числе от государственных органов — рассмотреть вопрос обязательного призыва на срочную военную службу граждан женского пола.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
😁175🤬51🤔23👎21👍18😱5😢4🔥3❤1
💸В польском банке PKO у иностранцев начали просить документы, подтверждающие цель открытия счёта
Не так давно в соцсетях появилась информация, что теперь в PKO BANK POLSKI у иностранцев будут просить документы, подтверждающие цель открытия счёта. Например, договор на работу.
@dzikpic связался с банком и там подтвердили: правила открытия счёта иностранцами действительно изменились.
Вот что ответили в техподдержке PKO: «Да, с 18 октября помимо документа, удостоверяющего личность, необходимо предъявить документ, обосновывающий необходимость открытия счёта, например, хранение денежных средств по трудовому договору, умове злецения или умове о дзело».
Причём эти требования выдвигаются именно к иностранцам.
Долгое время у PKO были одни из самых простых условий открытия счёта для беларусов. Туда можно было прийти только с визой и открыть счёт буквально за день.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Не так давно в соцсетях появилась информация, что теперь в PKO BANK POLSKI у иностранцев будут просить документы, подтверждающие цель открытия счёта. Например, договор на работу.
@dzikpic связался с банком и там подтвердили: правила открытия счёта иностранцами действительно изменились.
Вот что ответили в техподдержке PKO: «Да, с 18 октября помимо документа, удостоверяющего личность, необходимо предъявить документ, обосновывающий необходимость открытия счёта, например, хранение денежных средств по трудовому договору, умове злецения или умове о дзело».
Причём эти требования выдвигаются именно к иностранцам.
Долгое время у PKO были одни из самых простых условий открытия счёта для беларусов. Туда можно было прийти только с визой и открыть счёт буквально за день.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
👎70😢16😁6🤔5👍4🤬4❤3
«Я боюсь проходить интервью». Курсы, которые помогут вам научиться проходить собеседования
1️⃣ The Complete Job Interviewing Skills Masterclass Course
Этот курс поможет вам научиться эффективно общаться во время собеседования, справляться с трудными вопросами и повышать свои шансы на получение предложения о работе.
2️⃣ Interview Success: English for Job Interviews
Если вы проходите собеседование на английском языке, этот курс для вас.
3️⃣ How To Win Your Next Job Interview: Practical 90-min Guide
Интенсив, рассчитанный на 90 минут, научит вас избегать самых частых ошибок во время собеседований, уверенно отвечать на вопросы, а также создавать видеорезюме, чтобы выделиться среди других кандидатов.
4️⃣ Ace Your Job Interviews: A Complete and Step-by-step Guide
Курс включает всё: от того, как одеваться на собеседование, до того, как отвечать на сложные вопросы.
5️⃣ Master the Coding Interview: Big Tech (FAANG) Interviews
Курс поможет подготовиться к собеседованиям в крупнейших технологических компаниях, таких как Google, Amazon, Meta, Microsoft, Apple и Netflix.
Это не прямая реклама. Под #adviser мы публикуем рекомендации и обзоры партнеров. Мы получаем деньги только в том случае, если вы что-то купите по рекомендации dev.by.
#adviser — обзоры, советы, опыт
1️⃣ The Complete Job Interviewing Skills Masterclass Course
Этот курс поможет вам научиться эффективно общаться во время собеседования, справляться с трудными вопросами и повышать свои шансы на получение предложения о работе.
2️⃣ Interview Success: English for Job Interviews
Если вы проходите собеседование на английском языке, этот курс для вас.
3️⃣ How To Win Your Next Job Interview: Practical 90-min Guide
Интенсив, рассчитанный на 90 минут, научит вас избегать самых частых ошибок во время собеседований, уверенно отвечать на вопросы, а также создавать видеорезюме, чтобы выделиться среди других кандидатов.
4️⃣ Ace Your Job Interviews: A Complete and Step-by-step Guide
Курс включает всё: от того, как одеваться на собеседование, до того, как отвечать на сложные вопросы.
5️⃣ Master the Coding Interview: Big Tech (FAANG) Interviews
Курс поможет подготовиться к собеседованиям в крупнейших технологических компаниях, таких как Google, Amazon, Meta, Microsoft, Apple и Netflix.
Это не прямая реклама. Под #adviser мы публикуем рекомендации и обзоры партнеров. Мы получаем деньги только в том случае, если вы что-то купите по рекомендации dev.by.
#adviser — обзоры, советы, опыт
👍33👎7❤4😢2👀2😁1
dev.by: главные ИТ-новости Беларуси
В Беларуси ликвидируется одна из крупнейших языковых школ Streamline Процедура ликвидации учебного центра «Образовательные технологии», известного под брендом Streamline Language School, была запущена 17 октября. Такая информация появилась на сайте единого…
😶 Ликвидацию Streamline начали минские власти без объяснения причин
Об этом говорится в заявлении от имени директора и основателя школы Эдуарда Целюка, опубликованном на сайте Streamline.
22 октября управление юстиции Мингорисполкома довело до сотрудников «Образовательных технологий» информацию о начале ликвидации. Правовых оснований, послуживших поводом для ликвидации учебного центра в ней «не содержится». Само решение Streamline так и не получил, а процедуру и порядок ликвидации до них не довели.
Счета учебного центра заблокированы с 3 октября, из-за чего любые расчёты, в том числе выплаты по заработной плате, а также возвраты за неоказанные услуги и иные выплаты сотрудникам и клиентам невозможны. Но всё это время преподаватели и сотрудники Streamline продолжают работать.
— Мы надеялись, что наши обращения позволят обеспечить соблюдение социальных гарантий в отношении сотрудников и договорных обязательств перед клиентами и партнёрами. Однако все наши обращения до настоящего времени остаются без ответа, — говорится в заявлении.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Об этом говорится в заявлении от имени директора и основателя школы Эдуарда Целюка, опубликованном на сайте Streamline.
22 октября управление юстиции Мингорисполкома довело до сотрудников «Образовательных технологий» информацию о начале ликвидации. Правовых оснований, послуживших поводом для ликвидации учебного центра в ней «не содержится». Само решение Streamline так и не получил, а процедуру и порядок ликвидации до них не довели.
Счета учебного центра заблокированы с 3 октября, из-за чего любые расчёты, в том числе выплаты по заработной плате, а также возвраты за неоказанные услуги и иные выплаты сотрудникам и клиентам невозможны. Но всё это время преподаватели и сотрудники Streamline продолжают работать.
— Мы надеялись, что наши обращения позволят обеспечить соблюдение социальных гарантий в отношении сотрудников и договорных обязательств перед клиентами и партнёрами. Однако все наши обращения до настоящего времени остаются без ответа, — говорится в заявлении.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
🤬130😢39😱9💔9😁5👍1👎1
📉 БГУ провалился в рейтинге лучших университетов мира на несколько сотен позиций
Ещё год назад в рейтинге Times Higher Education первый вуз Беларуси входил в группу 1201-1500, теперь же он в группе 1501+.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Ещё год назад в рейтинге Times Higher Education первый вуз Беларуси входил в группу 1201-1500, теперь же он в группе 1501+.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
😁112😢40👍7😱4👎3💔3❤1
🏡 «Чувствуешь, будто тебя засасывает в эту зловещую тишину». Жительница Горок о зарплатах, стереотипах и будущем города
Продолжаем цикл статей в блогах о жизни и работе в регионах Беларуси. На очереди (когда-то) студенческий город Горки. Пишет Ирина, администратор в онлайн-школе.
🔵 Об общей атмосфере
В Горках очень спокойно, чисто. Но не происходит ничего. Город не развивается и, даже наоборот, стагнирует. Чувствуешь, будто тебя засасывает в эту зловещую тишину, спокойствие и бездействие.
🔵 О стереотипах
Главный стереотип, что Горки — это студенческий молодой город. У нас ещё с середины XIX века существует сельхозакадемия — сейчас она называется БГСХА. Академия была известна в Европе, к нам приезжало много иностранных студентов. Лет 10-15 назад это был действительно живой и молодой город, где я могла бы жить. Это неправда уже много лет.
Сейчас БГСХА загибается. Недоборы на обучение стали обычным делом, проходные баллы спускаются ниже и ниже. На улице после 7-8 вечера почти нет людей. Хотя даже лет 10 назад студенты гуляли группами и проводили время на некоторых популярных местах. Очень грустно, что разваливается такая махина.
🔵 О городских зарплатах
Зарплаты в Горках очень маленькие. Например, моя мама, работая всю жизнь в горецком райпо продавцом, зарабатывает около 600 рублей. Я тоже много лет работала продавцом-консультантом. На последнем месте моя зарплата была 380 рублей в месяц. И это в 2020-21 году, 5/2 по 8 часов, часто по субботам до обеда.
Средняя зарплата не из данных Белстата, а от людей, которые меня окружают — 500-600 до 2000 рублей. Чтобы зарабатывать 2000 рублей, нужно быть начальником. Или работать в частной организации на квалифицированной должности, которых не так много.
🔵 О работе на удалёнке
После последней работы продавцом-консультантом я твёрдо решила поменять сферу деятельности. Вспомнила, что ходила в художественную школу. Поговорила с подругой, которая добилась успехов в ИТ сначала как дизайнер, потом как 2D-художник в геймдеве.
Я уволилась из магазина, прошла два курса — иллюстрация в Adobe Illustrator и UX/UI дизайн. В школе Uprock была бесплатная программа для людей с инвалидностью. Примерно во время второго месяца обучения мне написали эйчары и пригласили на работу сотрудником поддержки.
Мне нравится удаленная работа. Мы с моей коллегой можем меняться и ставить себе любой график — хоть неделю через неделю. Мы из разных стран и можем подстраиваться под национальные праздники.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Продолжаем цикл статей в блогах о жизни и работе в регионах Беларуси. На очереди (когда-то) студенческий город Горки. Пишет Ирина, администратор в онлайн-школе.
Я родилась и жила в Горках всю жизнь. Только на несколько лет переезжала к парню в Витебск, и с ним же жила в Минске чуть меньше года. В подростковом возрасте у меня началось аутоиммунное заболевание, мне даже дали 2-ю рабочую группу инвалидности. Из-за своей болезни я осталась в Горках.
🔵 Об общей атмосфере
В Горках очень спокойно, чисто. Но не происходит ничего. Город не развивается и, даже наоборот, стагнирует. Чувствуешь, будто тебя засасывает в эту зловещую тишину, спокойствие и бездействие.
🔵 О стереотипах
Главный стереотип, что Горки — это студенческий молодой город. У нас ещё с середины XIX века существует сельхозакадемия — сейчас она называется БГСХА. Академия была известна в Европе, к нам приезжало много иностранных студентов. Лет 10-15 назад это был действительно живой и молодой город, где я могла бы жить. Это неправда уже много лет.
Сейчас БГСХА загибается. Недоборы на обучение стали обычным делом, проходные баллы спускаются ниже и ниже. На улице после 7-8 вечера почти нет людей. Хотя даже лет 10 назад студенты гуляли группами и проводили время на некоторых популярных местах. Очень грустно, что разваливается такая махина.
🔵 О городских зарплатах
Зарплаты в Горках очень маленькие. Например, моя мама, работая всю жизнь в горецком райпо продавцом, зарабатывает около 600 рублей. Я тоже много лет работала продавцом-консультантом. На последнем месте моя зарплата была 380 рублей в месяц. И это в 2020-21 году, 5/2 по 8 часов, часто по субботам до обеда.
Средняя зарплата не из данных Белстата, а от людей, которые меня окружают — 500-600 до 2000 рублей. Чтобы зарабатывать 2000 рублей, нужно быть начальником. Или работать в частной организации на квалифицированной должности, которых не так много.
🔵 О работе на удалёнке
После последней работы продавцом-консультантом я твёрдо решила поменять сферу деятельности. Вспомнила, что ходила в художественную школу. Поговорила с подругой, которая добилась успехов в ИТ сначала как дизайнер, потом как 2D-художник в геймдеве.
Я уволилась из магазина, прошла два курса — иллюстрация в Adobe Illustrator и UX/UI дизайн. В школе Uprock была бесплатная программа для людей с инвалидностью. Примерно во время второго месяца обучения мне написали эйчары и пригласили на работу сотрудником поддержки.
Мне нравится удаленная работа. Мы с моей коллегой можем меняться и ставить себе любой график — хоть неделю через неделю. Мы из разных стран и можем подстраиваться под национальные праздники.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
❤55😢35👍15👎4
🍂💻 «Мне нечего будет есть и негде жить». Как работать продуктивно, когда за окном темно, холодно и сыро
Полезная статья для тех, кому очень грустно осенью.
Читать
Эта ссылка откроется в Беларуси
Полезная статья для тех, кому очень грустно осенью.
Читать
Эта ссылка откроется в Беларуси
❤20😢5👍3👎3
🇺🇸 ✍️ Между Трампом и Харрис: кого выбирает ИТ-индустрия в США?
До президентских выборов в США осталось две недели — голосование состоится 5 ноября. Однако ни один из кандидатов не получил явного преимущества: согласно опросам, разрыв между Трампом и Харрис составляет доли процента. Нет явных предпочтений и у ИТ-индустрии, хотя предложения кандидатов по развитию отрасли кардинально отличаются.
🔵 За Харрис
Сотрудники крупнейших компаний Кремниевой долины: Alphabet, Amazon и Microsoft. Среди влиятельных сторонников демократов — соучредитель Netflix Рид Хастингс, техноинвестор Марк Кьюбан, сооснователь LinkedIn Рид Хоффман.
По данным OpenSecrets, работники Alphabet внесли более 2,16 миллиона долларов на её избирательную кампанию, что в 40 раз превышает пожертвования, сделанные в пользу Трампа. Похожая ситуация наблюдается в Amazon и Microsoft, где поддержка Харрис превосходит поддержку Трампа в 10 и 12 раз соответственно.
Эта поддержка связана со взглядами работников бигтеха, многие из которых симпатизируют демократам. Но также на выбор айтишников влияет прогрессивная политика Харрис с акцентом на защите потребителей, регулировании бигтеха и продвижении инноваций.
🔴 За Трампа
Ряд влиятельных технологических бизнесменов: Илон Маск, глава хедж-фонда Pershing Square Билл Акман и венчурный предприниматель Дэвид Сакс.
Маск пообещал выделять $45 миллионов ежемесячно на поддержку республиканской кампании, чем фактически спас предвыборный фонд Трампа. Акман и Сакс также внесли значительные суммы.
Они недовольны политикой нынешней администрации Байдена-Харрис: их агрессивный антимонопольный подход ограничивает рынок. Поддерживая конкурента Харрис, предприниматели рассчитывают, что Трамп как бизнесмен поймет негативные последствия жесткого регулирования и ослабит хватку государства. Еще один важный фактор — это обещание республиканца значительно снизить налоги.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
До президентских выборов в США осталось две недели — голосование состоится 5 ноября. Однако ни один из кандидатов не получил явного преимущества: согласно опросам, разрыв между Трампом и Харрис составляет доли процента. Нет явных предпочтений и у ИТ-индустрии, хотя предложения кандидатов по развитию отрасли кардинально отличаются.
🔵 За Харрис
Сотрудники крупнейших компаний Кремниевой долины: Alphabet, Amazon и Microsoft. Среди влиятельных сторонников демократов — соучредитель Netflix Рид Хастингс, техноинвестор Марк Кьюбан, сооснователь LinkedIn Рид Хоффман.
По данным OpenSecrets, работники Alphabet внесли более 2,16 миллиона долларов на её избирательную кампанию, что в 40 раз превышает пожертвования, сделанные в пользу Трампа. Похожая ситуация наблюдается в Amazon и Microsoft, где поддержка Харрис превосходит поддержку Трампа в 10 и 12 раз соответственно.
Эта поддержка связана со взглядами работников бигтеха, многие из которых симпатизируют демократам. Но также на выбор айтишников влияет прогрессивная политика Харрис с акцентом на защите потребителей, регулировании бигтеха и продвижении инноваций.
🔴 За Трампа
Ряд влиятельных технологических бизнесменов: Илон Маск, глава хедж-фонда Pershing Square Билл Акман и венчурный предприниматель Дэвид Сакс.
Маск пообещал выделять $45 миллионов ежемесячно на поддержку республиканской кампании, чем фактически спас предвыборный фонд Трампа. Акман и Сакс также внесли значительные суммы.
Они недовольны политикой нынешней администрации Байдена-Харрис: их агрессивный антимонопольный подход ограничивает рынок. Поддерживая конкурента Харрис, предприниматели рассчитывают, что Трамп как бизнесмен поймет негативные последствия жесткого регулирования и ослабит хватку государства. Еще один важный фактор — это обещание республиканца значительно снизить налоги.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
👍21😱13🤔7❤5👎4😁4😢2👀1
Wanted! Ищем айтишников, которые учили языки в Streamline или на других курсах, ныне уже почивших. Расскажите, насколько это было вам полезно, и какие планы сейчас – напишите в @devby_insight_bot. Это анонимно!
😢25❤4👍3👎3😱2😁1
🤦 «А ты не могла бы приходить к нам по вечерам и готовить ужин?». Собрали истории о самых неадекватных начальниках
Сеньор-неадекват, драки в туалете, жена начальника, которая просит работников компании готовить ей ужин.
🔵 Сергей, бэкенд-разработчик на .NET:
🔵 Алiна, PR-менеджэрка ў IT:
🔵 Вероника, QA-инженер:
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Сеньор-неадекват, драки в туалете, жена начальника, которая просит работников компании готовить ей ужин.
🔵 Сергей, бэкенд-разработчик на .NET:
Но в первое же утро после своего назначения, новый тимлид позвонил мне и сказал, что он недоволен моей работой: мол, я делаю очень мало и некачественно, упомянул каждый мой комментарий к его коду за последние полгода и вообще все мои комментарии в отношении тех или иных технических решений на проекте. Велел искать новый проект, потому что он не сможет работать со мной, и даже поставил срок, в течение которого я должен уйти. Всё это на повышенных тонах, будто он записывал каждое моё слово за последние 6 месяцев.
🔵 Алiна, PR-менеджэрка ў IT:
У тым жа 2016 годзе у нас здарыўся аграмезны касяк на працы, якi выліўся ў медыя — і мы як PR мусілі яго тушыць. І тут у нашай менеджэркі сарвало дах, ён проста адарваўся і паляцеў да халеры. Яна чамусьці падыйшла да дызайнеркi і ўляпіла ёй аплявуху. Я апешыла, не верыла сваім вачам. Потым тая дзяўчына распавяла мне, што сястра часамі бiла яе на працы — зацягвала ў туалет, калі там нікога няма, і бiла! Адсюль такі выгляд.
🔵 Вероника, QA-инженер:
Как-то на корпоративе мы с коллегами обсуждали одно блюдо. Я сказала, что готовлю его иначе — объяснила, как. Она послушала и спросила: «Ты хорошо готовишь? А ты не могла бы приходить к нам по вечерам и готовить ужин? Ты ведь недалеко живёшь». Я впала в ступор и ничего кроме сдавленного «Нет» — вымолвить не смогла. Один из коллег позже заметил, что, по его мнению, это прозвучало резко. А само предложение, выходит, нормальное?
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
😁44😱41👍7❤5👎2🔥2🤬1
😎 Подготовка к лайвкодингу и лёгкое приукрашивание. Как успешно пройти собеседование в ИТ в Польше
@dzikpic собрал советы читателей.
📌«Нужно быть готовым к смол току из лайвкода и общих вопросов»
— Как правило, <на собеседованиях> есть лайвкод, но ничего сверхъестественного. Просто нужно быть готовым решить несложную задачу за отведенное время в 10-15-20 минут. Спрашивают теорию, но поверхностно.
Первые 2-3 собеседования лайвкод и общие вопросы могут сбивать с толку. Но потом примерно понимаешь, что нужно подучить, и можно на любое идти. Дальше могут быть какие-то конкретные вопросы, которые помогут выяснить интервьюеру, какой вы специалист. Это на каждом собеседовании по-разному, и уже больше зависит от вас.
Как итог — нужно быть готовым (и подготовиться не сложно) к этому смол току из лайвкода и общих вопросов.
📌«Слышал, польские рекрутеры предпочитают, чтобы они были у кандидатов одни-единственные»
— Для позиции инженера данных нужно хорошо знать свои проекты и уметь кратко описывать опыт, навыки и достижения. Забыть фразу «мы с командой» — использовать только «я».
На технических интервью спрашивают больше про опыт и навыки, плюс вопросы, которые более или менее подтвердят, что ты не врёшь про эти самые опыт и навыки. Например: «Как загрузишь вот такой датасет при таком-то поведении источника\ов»; «что будешь делать если случится то или это» и т. д. Были собеседования, на которых час только об этом и говорили.
Еще слышал, что польские рекрутеры предпочитают, чтобы они были у нас, кандидатов, одни-единственные. Не проверял это на практике, но, по некоторым признакам, похоже, так и есть.
📌«Ещё очень важно знать архитектуру»
— Алгоритмы — это вообще, походу, стандарт. Все компании, в которые я собеседовался, за исключением Goldman Sachs, проводили интервью, базируясь исключительно на алгоритмах. То есть, это такая вещь, которую нужно знать, и без неё очень вероятно, что ты отвалишься.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
@dzikpic собрал советы читателей.
📌«Нужно быть готовым к смол току из лайвкода и общих вопросов»
— Как правило, <на собеседованиях> есть лайвкод, но ничего сверхъестественного. Просто нужно быть готовым решить несложную задачу за отведенное время в 10-15-20 минут. Спрашивают теорию, но поверхностно.
Первые 2-3 собеседования лайвкод и общие вопросы могут сбивать с толку. Но потом примерно понимаешь, что нужно подучить, и можно на любое идти. Дальше могут быть какие-то конкретные вопросы, которые помогут выяснить интервьюеру, какой вы специалист. Это на каждом собеседовании по-разному, и уже больше зависит от вас.
Как итог — нужно быть готовым (и подготовиться не сложно) к этому смол току из лайвкода и общих вопросов.
📌«Слышал, польские рекрутеры предпочитают, чтобы они были у кандидатов одни-единственные»
— Для позиции инженера данных нужно хорошо знать свои проекты и уметь кратко описывать опыт, навыки и достижения. Забыть фразу «мы с командой» — использовать только «я».
На технических интервью спрашивают больше про опыт и навыки, плюс вопросы, которые более или менее подтвердят, что ты не врёшь про эти самые опыт и навыки. Например: «Как загрузишь вот такой датасет при таком-то поведении источника\ов»; «что будешь делать если случится то или это» и т. д. Были собеседования, на которых час только об этом и говорили.
Еще слышал, что польские рекрутеры предпочитают, чтобы они были у нас, кандидатов, одни-единственные. Не проверял это на практике, но, по некоторым признакам, похоже, так и есть.
📌«Ещё очень важно знать архитектуру»
— Алгоритмы — это вообще, походу, стандарт. Все компании, в которые я собеседовался, за исключением Goldman Sachs, проводили интервью, базируясь исключительно на алгоритмах. То есть, это такая вещь, которую нужно знать, и без неё очень вероятно, что ты отвалишься.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
👍18👎7❤4😁2😱1👀1
💰В сентябре айтишники получили максимальную за полгода зарплату в валюте
По данным официальной статистики, в сентябре средняя зарплата в ИТ (до уплаты налогов) составила 6 970,3 рубля. Зарплата айтишников в рублях растёт третий месяц подряд.
В валюте средняя зарплата за сентябрь составила 2 184 доллара (брутто, по среднему курсу Нацбанка). Она оказалась максимальной за последние полгода.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
По данным официальной статистики, в сентябре средняя зарплата в ИТ (до уплаты налогов) составила 6 970,3 рубля. Зарплата айтишников в рублях растёт третий месяц подряд.
В валюте средняя зарплата за сентябрь составила 2 184 доллара (брутто, по среднему курсу Нацбанка). Она оказалась максимальной за последние полгода.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
👍28😢6😁4🤬3❤1
🫵 Инвестор беларусской студии Belka Games уволил более 120 сотрудников у себя и у «дочки»
Компания AppLovin и её дочерняя Machine Zone, известная по играм Game of War и Mobile Strike, в два захода уволила 123 человека.
По словам одного источника Mobile Gamer, это связано с закрытием проекта игры, которая находилась на стадии разработки. Другой источник полагает, что была сокращена вся продуктовая команда AppLovin, а управление двумя её оставшимися играми (Game of War и Mobile Strike) ляжет на плечи разработчиков. Причина может быть в том, что игры плохо продаются.
AppLovin инвестировала в Belka Games в 2019 году. Сумма вложений не раскрывалась.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Компания AppLovin и её дочерняя Machine Zone, известная по играм Game of War и Mobile Strike, в два захода уволила 123 человека.
По словам одного источника Mobile Gamer, это связано с закрытием проекта игры, которая находилась на стадии разработки. Другой источник полагает, что была сокращена вся продуктовая команда AppLovin, а управление двумя её оставшимися играми (Game of War и Mobile Strike) ляжет на плечи разработчиков. Причина может быть в том, что игры плохо продаются.
AppLovin инвестировала в Belka Games в 2019 году. Сумма вложений не раскрывалась.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
😱33😁9😢6👍4❤3👎2