👐 Друзья! Мы продолжаем наш проект про регионы, и просим тех из вас, кто жил или живёт НЕ в столице, поделиться своими соображениями, как можно сделать жизнь в регионах лучше.

Возможно, вы живёте в областном центре или маленьком городе — и видите проблемы, о которых мало говорят, и понимаете, как их исправить. Или вы уехали в другую страну, и можете поделиться наблюдениями: как там устроено городское пространство, какие улучшения пригодились бы беларусским городам.

Оставляйте свои ответы здесь. Это анонимно и безопасно. Дзякуй!

🚧 Понедельник начинаем с новостей об очередях на границе.

В приграничных чатах пишут, что выезда из Польши в Беларусь ожидает больше 120 автобусов. На прохождение границы уходит до 28 часов. Водители авто ждут ещё дольше.

На беларусской стороне границы повышенный контроль: досмотры и допросы. Об этом пишут беларусские медиа в Польше.

— Такой коллапс на границе впервые. Я прошёл и еду на Минск. Всё позади у меня, — написал один из путешественников.

Восьмой день адвент-календаря от @devby: выключите гаджеты, найдите покой, замедлитесь и наслаждайтесь моментом

Заварите чашку чая, прогуляйтесь, посвятите время тому, что приносит радость.

Мы тоже отдыхаем и перезагружаемся, поэтому в карточке нет рекламы. Совсем.

С вами был #adviser — отдел поиска крутых возможностей и обучения 💫

😫 CEO «седеет» от мысли, что его сотрудники могут работать на двух работах. Ему ответили

CEO поделился наболевшим в LinkedIn: он переживает, когда представляет, что и в его команде кто-то может работать сразу в двух компаниях.

— Как работник, я не понимаю, как это возможно. Объясните, — просит он помощи у комьюнити.

Пользователи, как обычно, разделились на две группы. Одни отмечают: да, так бывает, причём не только в ИТ: «сантехник в ЖЭСе берёт халтурку», «врачи совмещают работу в госклиниках и в частных». «Сеньор может делать свою работу со скоростью трёх мидлов» — а «в сутках 24 часа: туда спокойно вписываются два фултайма и сон».

Это называется «классовая ненависть». Вам, как представителю класса буржуазии, невыносимо видеть, что нельзя эксплуатировать представителя рабочего класса меньше, чем на 1000%.

🔵 Что говорят CEO

Михаил Дубаков, CEO Fibery:

— Кто ж сотрудника остановит? Главное — чтобы это не сильно сказывалось на работе в целом, а чем человек занимается в свободное от работы время — это его личное дело.

Ну и в целом в мой практике были (и есть) такие сотрудники. И если у них что-то получится, например, свой продукт который позволит им уйти с работы и работать на себя, — я буду только рад за них. Это в целом довольно сложное дело, и можно только порадоваться, если получается. Немного грустно терять классного специалиста, конечно, но это не главное в жизни.

Павел Вейник, разработчик, архитектор, фаундер в Hard&Soft Skills:

Поэтому я не буду осуждать того, кто часть своих сил тратит на одну компанию и ещё часть — на другую. Он профи. Так что ни одна из компаний ничего не теряет. Ну, разве что у CEO появляется тянущее чувство, что «что-то здесь не так». Хотя ему, как CEO, стоит подумать о другом, а именно — почему его компания не может занять на 100% сильного разработчика, что с ней не так.

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси

@dzikpic обратил внимание: по некоторым сообщениям, пассажирам легковых автомобилей приходится ждать 47 часов таможенного оформления на границе с Беларусью в Тересполе.

Посмотрели, что пишут в приграничных чатах.

👉 Перед шлагбаумом не менее 120 автобусов, сообщают пользователи.

👉 Человек, путешествующий автобусом «Прага- Минск» рассказывает, что они приехали на границу вчера в 00:00. «За кольцо поляки не пускали, перед шлагбаумом было 50-55 автобусов, перед кольцом мы были 21-е — итого 71-76 автобус». Вся граница у них в конце-концов заняла 33 часа.

👉 Другие путешественники рассказывают, что за 4 часа они проехали «только 20 метров».

👉 Одна путешественница рассказывает, что за 100 евро она смогла пересесть на границе в Тересполе в 7-й автобус (чтобы ускорить процесс, люди подсаживаются в автобусы ближе к границе). Но многие водители, по её словам, говорят, что у них мест нет. «В моем случае, примерно у 25-го автобуса я встретила людей, которые возвращались с чемоданами обратно и утверждали, что мест нет ни за какие деньги».

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси

Ищем ручного тестировщика в нашу команду!

Мы разрабатываем веб-сайт (проект связан с ИИ) и ищем внимательного специалиста по тестированию для обеспечения высокого качества продукта на всех устройствах.

Задачи:

- Тестирование функциональности сайта на desktop и mobile устройствах;
- Проверка адаптивности и кросс-браузерной совместимости;
- Создание тест-кейсов и чек-листов;
- Вылавливание багов и контроль их исправления;
- Регрессионное тестирование.

Работа в офисе, полный рабочий день (офис в Минске, в конце проспекта Победителей).

Скидывайте резюме (указывая желаемую з.п.) сюда: @vanya

#промо

💰🥳 Стартап Веры Решетиной в Дании привлёк 100K+ долларов. Он помогает гипертоникам и оценивает давление по селфи

Стартап Heartery, основанный в Дании беларусской предпринимательницей Верой Решетиной и её датским коллегой Лео Розенбаумом, получил грант на 100 тысяч евро от Инновационного фонда Дании, а также инвестиции бизнес-ангелов.

🔵 Heartery — это приложение для активной помощи в снижении высокого кровяного давления. Разработанное совместно с Датским обществом гипертонии и основанное на рекомендациях Американской кардиологической ассоциации, Heartery предоставляет ИИ-инструменты для оценки частоты сердечных сокращений, артериального давления и его тенденций, а также для управления приёмом лекарств, разработки персонализированных тренировок, поддержки здорового питания для сердца и многого другого. Одна из фичей приложения — оценка давления через видеокамеру.

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси

Telegram стал прибыльным впервые за три года монетизации

Об этом сообщил основатель мессенджера Павел Дуров.

Количество подписчиков Telegram Premium в этом году выросло втрое и превысило 12 млн. Рекламная выручка приложения тоже выросла в несколько раз. Совокупная выручка Telegram за 2024 год таким образом перевалила за $1 млрд. Приложение заканчивает год, имея более $500 млн денежных резервов, и это без учёта криптоактивов.

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси

🎄 «Апалячыўся». Как изменились традиции празднования Рождества и Нового года у релокантов

@dzikpic собрал истории айтишников в Польше: кто-то рассказал, что этой зимой первые в жизни «венок сделал», а кто-то стал «два раза отмечать праздник в декабре».

👉 — Стаў любіць піерогі więcej ніж пельмені, купляю карпа на Вігілію, ялінку на ёлкабранні са смажаннем кіўбас і іншага на Мікалайкі. [Дару] падарункі дзецям на Вігілію і Мікалайкі, стаў хадзіць ў касцёл. Карацей, ад беларуса не засталося і сляда.

👉 — Никак не изменились. Никаких карпов не ем, на Рождество всё равно, для меня это просто выходной дополнительный. Отмечаю только Новый год, примерно так же, как и раньше. Большого стола, как раньше, нет. Но то, что это один главный праздник зимой, к которому готовлюсь, вот это точно как раньше.

👉 — Сложно, конечно, говорить о традициях, когда мы тут только один Новый год отмечали. Но точно традицией станет поход в костел перед Рождеством. И хотя мы с мужем атеист и агностик, все равно атмосфера в костёлах особенная, а в канун Рождества вообще очень красиво там.

👉 — Я зусім апалячыўся. Новы год — выпіць шампанскага, паглядзець навагодні канцэрт і спаць. Каляды — баршчык з вушкамі, рыбка, калядныя песенькі, Кэвін, сямейная атмасфера.

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси

🙄 «Переезд в Беларусь закрыт до выборов». Каким был 2024 год для EPAM

Начинаем подводить итоги года в беларусском ИТ.

devby пообщался с сотрудниками EPAM в Польше, Литве и Грузии. С их слов пересказываем, как прошёл год для компании (судя по всему, он был непростым).

🔵 Польша

За последний год ситуация в EPAM в Польше изменилась не в лучшую сторону, утверждают сотрудники. В начале года компания потеряла несколько крупных заказчиков, которые заменили европейских разработчиков индийскими.

— В моей практике прямой ротации белорусов на индийцев не было — команды могут собеседовать кандидатов самостоятельно и выбирать по скиллам, а не по рейтам, — говорит один из работников польского офиса ЕРАМ. — Но при расширении команд или создании новых бывали случаи, когда костяк команды составляли, опираясь на «дешёвые» страны по рейтам, а только после этого на скиллы кандидата.

В Польше бенч оплачивается на 100%. Но если раньше на бенче могли держать по 5-6 месяцев до сокращения, то сейчас — 3-4 месяца.

Одновременно EPAM активно набирает людей с рынка (в том числе и в Польше) вместо перевода своих сотрудников с других проектов на более подходящие. Всё это привело к серьёзному оттоку сильных специалистов за последний год. Большинство из ушедших, кого я знаю — Senior или Lead.

🔵 Грузия и Узбекистан

Забавно, что когда мы прилетели в Узбекистан, офис насчитывал порядка 3-4 тысяч человек. А когда уезжали в конце 2023 года — оставалось около 500 сотрудников.

С проектами, по словам сотрудников грузинского офиса EPAM, в целом всё неплохо. Часть занимается проектами, на которых работали ещё до релокации в Грузию.

А вот пересмотр зарплат — большая проблема. Многим сотрудникам компания не пересматривала зарплату 2-3 года.

— За несколько лет работы в EPAM я получил годовой бонус один раз, — делится бывший работник грузинского офиса, — Хотел перейти на позицию лида и сделал соответствующий запрос. Запрос провисел около года, и так и не смог попасть на ассесмент и получить прибавку к зарплате. В итоге уволился и нашёл работу в Минске с более высокой зарплатой.

Также идёт перехайринг. Другие компании, в том числе с беларусскими корнями, переманивают сотрудников, предлагая более высокие зарплаты. «Например, в LeverX зарплата по некоторым позициям выше на 800 долларов, в Itransition — выше на 1000 долларов».

— Люди просто не в состоянии финансово вытащить Грузию. Цены космические. К примеру, в той же Польше продукты в 3 раза дешевле. Стоимость аренды более-менее нормальной квартиры у нас — 700 долларов. Сотрудники с зарплатой в 1000 долларов живут в ноль и ещё вынуждены работать на фрилансе, чтоб хоть что-то накопить.

Люди просятся работать из Беларуси, так как там есть своё жильё. Но до президентских выборов релокейт в Беларусь закрыт.

🔵 Литва

У литовского офиса EPAM, по словам одного из сотрудников, нет особых проблем с заказами. Бенча, что удивительно, тоже нет.

— Замовы як па ўсёй канторы — нейкія прыйшлі, нейкія сыйшлі. Бэнча ў нас зараз няма. На працягу году таксама было не шмат, — говорит сотрудник офиса в Вильнюсе. — Наконт адтоку — ёсць некалькі знаёмых, якія разглядаюць ідэю з’ехаць з Літвы кудысці ў больш бяспечную краіну. Па першае, праз блізкасць да Расеі. Баяцца. І быць двойчы ўцекачом ніхто не хоча. Па другое — праз літоўскую палітыку. Нейкіх глабальных апдэйтаў наконт міграцыёнкі няма. Але кажуць, калі што, звяртацца да PM, павінны дапамагчы.

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси

Девятый день адвент-календаря от @devby: полезные подарки для себя, коллег и близких

Этот адвент подходит к концу. Спасибо, что были с нами все эти девять дней.

Мы в #adviser помогаем находить лучшие решения для роста и вдохновения. Наша цель: быть рядом, когда вы строите своё будущее. Пусть этот год принесёт только яркие события и правильные выборы!

Посмотреть адвент целиком 🎅 Эта ссылка откроется в Беларуси.

Если вы что-то находите полезное из наших постов — вы поддерживаете dev.by 🎄

#adviser

🌴✈️ Пингвины, океаны и сафари. Беларуска съездила в ЮАР и рассказывает о ценах, впечатлениях и что посмотреть

Кто пишет: Маргарита Люндышева, продуктовой дизайнер в польско-американской компании. Путешествия — моя самая большая страсть и источник вдохновения. Я уже посетила 33 страны.

— Беларусам нужна виза в ЮАР. Я живу в Варшаве и подавала здесь же документы в посольстве Южно-Африканской Республики. На сайте посольства нет информации о необходимых документах и процедуре подачи. Поэтому я решила написать им на почту. Никто не отвечал, и я просто позвонила в посольство. Меня сразу же записали на подачу — через несколько недель.

Прямых рейсов в Кейптаун из большинства европейских городов нет. Большинство рейсов — с пересадками в Стамбуле, Дубае, Аддис-Абебе и Дохе. Туда мы летели из Вены в Аддис-Абебу, а затем в Кейптаун с Ethiopian Airlines. Билет обошёлся в $400 (эконом-класс). Полёт был очень комфортным: каждому пассажиру предлагали питание, были индивидуальные экраны с фильмами и музыкой.

Мы провели в Кейптауне пять дней, но это очень мало. Город поражает красотой, уникальными местами и разнообразием активностей. Кейптаун окружён горами, поэтому обязательно сходите на Table Mountain. На вершину можно подняться пешком или на фуникулёре — насладитесь панорамным видом на город.

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси

🏡 Как и за сколько можно купить дом в Польше. Опыт айтишников

Программистка Юлия вместе с мужем (оба ИП) взяли ипотеку и купили дом в пригороде Кракова. Рассказывает про цены, оформление ипотеки и ремонт. Бонус: гайд+полезные ссылки для тех, кто ищет жильё.

Дом без ремонта стоил 890 тысяч злотых (около 222 тысяч долларов), то есть примерно по 6 тысяч (1500 долларов) за метр квадратный или 10 тысяч (2500 долларов) с ремонтом, мебелью и техникой. Это лучше, чем квартира с ремонтом в городе по 17 тысяч злотых (4250 долларов) за метр.

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси

Друзья! Год подходит к концу, и редакция devby хотела бы узнать, каким был 2024-й для наших читателей.

Был ли год для вас успешным или не очень? Какие события запомнились? Что было с работой? Как и где собираетесь провести праздники?

👉 Заполните анкету — это займёт всего 5 минут. Анкета анонимная, мы не собираем персональных данных, ответы используются только в обобщённом виде, а результаты будут доступны всем на devby.

Всем дзякуй, и с наступающими праздниками!

🏛 Польский Allegro хочет отсудить полмиллиарда долларов у Google

Ceneo — «дочка» польского маркетплейса Allegro — вчера подала в суд на Alphabet, Google Ireland и Google LLC с требованием возместить 2,33 млрд злотых ($567,6 млн) ущерба.

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси

❄️ Грёз уже не осталось, и это, пожалуй, к лучшему. Каким был 2024-й для беларусского ИТ?

2024-й тоже почти всё. Очень странно осознавать, что мы находимся на пороге 2025-го, о котором когда-то грезили как о посткризисном, свободном, светлом. Грёз уже не осталось, и это, пожалуй, к лучшему — они больше не мешают строить жизнь в новой реальности. Оглядываемся на минувший год и пытаемся осмыслить, каким он был.

Первое впечатление — как будто он был пустоват на события в беларусском ИТ. Компании в Беларуси не генерят новостей, ПВТ не докладывает о рекордах (где бы их взять), новые беларусские стартапы не выстреливают. Жизнь ИТ-страны теперь пульсирует чуть западнее, и закордонная инфоповестка корректирует планы не только уехавших, но и оставшихся.

В Беларуси меж тем задержания, суды, заочный приговор основательницам и незаочный директору Imaguru. Рост налогов для недружественного бизнеса и для дружественного. Власти блокируют западные сервисы (Airbnb, Upwork, Activision Blizzard и др.) западные сервисы отключают беларусских пользователей (AdSense и AdMob, Tinder, Avast, Fibery и др.). Идеологии в школе всё больше, качество молодых инженеров всё ниже, и тех не хватает.

И в то же время теплится жизнь. Не такая задорная, как раньше, но со своим движем. Тон ему задают всё больше российские компании. Митапы от Тинькофф, говорят, пользуются большой популярностью у вчерашних студентов и не только. Да и работу айтишнику в Беларуси проще найти у россиян. Хорошо ли это? Плохо ли? То, что одним повод для упрёков и разочарования, другим — шанс войти в ИТ или остаться в профессии, не меняя страну.

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси

👣👩‍💻 «Забудьте про бенефиты!» HR-директор высказала «неприятную правду» про работу на удалёнке в ИТ

Тренд «выскажись и беги» перекочевал в LinkedIn — пользователи «рубят» неприятную правду про работу в ИТ. HR-директор и бизнес-консультант Ирина Вишневская, например, написала про работу на удалёнке.

Забудьте про бенефиты. Если вы не в стране, где у компании есть юрлицо и офис, соцпакета не будет. Включайте расходы на нужные вам штуки в ваш рейт.

🔵 Программы релокации и релокационные пакеты остались в 2020-2022. Если вы сейчас в странах, с которыми по какой-то причине заказчикам из ЕС, Штатов и т. д. сложно работать, — вас никто не будет релоцировать. Либо вы уже сами переехали, либо вас в 90% случаев не будут рассматривать, несмотря на крутой опыт и экспертизу. Ну и точно забудьте про оплату переезда для вас, жены, тёщи и любимого хомячка. Такое сейчас возможно, если вы уже сотрудничали с компанией много лет и представляете для неё огромную ценность.

🔵 Таймзоны: в целом все стараются выстраивать сотрудничество так, чтобы разница часовых поясов у команды составляла не больше 4-5 часов. Нанимать удалёнщика, который находится в Мексике, для работы на финском проекте с командой в Европе, даже если он обещает работать по ночам не менее эффективно, чем днём, не считается разумным подходом.

🔵 Забудьте про зарплатные пожелания «на руки», если речь идет про B2B сотрудничество и удалёнку. Никто не знает, сколько это, кроме вас. Когда вы работали по найму в компании, она платила налоги, и она же обсуждала вилку чистыми, потому что понимала, сколько это. Сейчас вы можете быть где угодно, платить в Грузии 1% налогов, в Польше 12%, в Испании от 23 до 45, иметь налоговые вычеты (на ипотеку, детей, образование), ваша налоговая ставка может зависеть от того, сколько вы в стране и т. д. И компания, которая заключает с вами договор, понятия не имеет, сколько вы ей будете стоить со своими «3K на руки» — 3045 или 5500.

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси

🍎 Apple обвинили в помощи российской цензуре

Организация «Репортеры без границ» (RSF) призывает Apple защищать доступ российских граждан к независимой информации и отказаться от выполнения распоряжений Роскомнадзора, которые противоречат международным стандартам.

14 ноября Apple удалила из российского App Store три российских журналистских подкаста: «The Insider Live», «Что это было?» от BBC и «Эхо». На следующий день было удалено приложение «Свобода», российского подразделения американского вещателя Radio Free Europe/Radio Liberty (RFE/RL). Ранее, в октябре, Apple заблокировала приложение «Current Time», созданное совместно RFE/RL и «Голосом Америки».

Подчинение Apple российской цензуре ограничивает доступ граждан к независимой информации и демотивирует СМИ в изгнании, которые вкладывают ресурсы в разработку приложений для российской аудитории. Свобода информации должна быть важнее экономических интересов. Apple должна отказаться подчиняться регулятору, который нарушает международные стандарты, и уведомлять НПО о запросах цензуры

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси

🏃😞 «Потихонечку ходим по собесам». Как прошёл год у работников крупного аутсорса в Беларуси и Польше

Продолжаем подводить итоги уходящего года. Мы уже писали про EPAM. На очереди другие знаковые аутсорс-компании. Вот как описывают положение дел их сотрудники в Беларуси и Польше.

📌 Andersen (Беларусь)

Andersen в Беларуси пересматривает зарплаты, однако сложно рассчитывать на серьёзный рост, говорит айтишник.

— У меня недавно был пересмотр, дали в пределах вилки, которую описывали при устройстве в компанию. В итоге на сегодня моя зарплата ниже средней по рынку примерно на 30%.

📌 Innowise (Беларусь)

По словам сотрудников, проблем с заказами в этом году у компании почти нет. Работники не сидят долгое время на бенче — им довольно быстро находят новые проекты. Официально надо ходить в офис, но в некоторых случаях можно договориться и на удалёнку. Компания не замораживала пересмотры зарплат.

— У джунов пересмотры могут быть раз в 3-6 месяцев, у мидлов каждые 9 месяцев, у сеньоров ещё реже, — рассказывает сотрудник Innowise. — Но всё индивидуально. Если ты считаешь, что с последнего пересмотра сильно вырос в скиллах, есть шанс, что зарплату пересмотрят и раньше. Самая большая прибавка к зарплате, о которой я слышал за год, это x2,5.

📌 Exadel (Польша)

Самое главное — в этом году заморозили пересмотр зарплат. Сказали, что из-за ситуации с проектами, финансами и т. д. Как только ситуация изменится к лучшему, сразу всё вернут. Также вводят какую-то систему, по которой будут определять, кому вообще повышать зарплату. Но в целом ситуация не очень, поэтому уходят в том числе очень классные специалисты.

📌 Godel (Польша)

Что удерживает людей при таких рейтах? Во-первых, были релокационные бонусы (в районе месячной зарплаты, но с условием года отработки). Во-вторых, рынок Польши специфический. Многие компании хотят видеть знание польского у кандидата, даже если коммуникации в компании на английском.

Кроме того, многие потенциальные работодатели косятся на беларусский паспорт. Прямо никто не скажет, но это видно по описаниям вакансий. Иногда там будет вопрос про гражданство. Поэтому некоторые талантливые разработчики и тестировщики не верят в себя и возможность найти что-то лучше. Но позитивные примеры меняют ситуацию.

📌 ISsoft (Беларусь)

— Пересмотр зарплат разморозили, но условия непонятные и сложно объяснить правила повышения. В офис ходить не заставляют — где хочешь, там и работай — главное, согласуй и предупреди руководство.

Можно релоцироваться. Это даже приветствовалось. Самые популярные варианты — наверное, Польша и Грузия. Есть и другие локации для переезда, но туда спрос меньше явно. При релокации компания пересматривает зарплаты.

В целом атмосфера стало благоприятнее, чувствуется, что компания, адаптировалась к новым реалиям. Корпоративов стало больше, чем в прошлом году.

📌 iTechArt (Беларусь)

— ...Я тоже уволился. В этом году от меня отказались на проекте, так как я не не захотел никуда переезжать из Беларуси (по личным и семейным обстоятельствам).

После переподписания контракта сразу сказал, что выхожу на собеседования, так как меня не устраивает отсутствие проекта и зарплата. Сейчас я работаю на аутсорс-компанию из России на большом долгосрочном проекте. Зарплата выросла в три раза (значительно выше рынка Беларуси по моим скиллам и опыту).

Могу сказать, что теперь айтишники переезжают из Беларуси только в очень редких случаях. В основном увольняются и переходят в другие компании, часто в российские. За полгода трое коллег ушли в Ozon, пару человек в Альфа-Банк (российский филиал), ещё один — Альфа-Банк (Беларусь).

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси

🇵🇱🎁 Подарите сертификат на изучение польского. При покупке на сумму выше 300 злотых — 100 злотых в подарок

Покупайте со скидкой 10% по промокоду DZIK

Онлайн-курсы или оффлайн в Варшаве, занятия с носителем языка или нет, любой бюджет и любые цели. Вот расписание групповых занятий на январь.

Сертификаты от школы Polski Na Tak могут быть как на целый курс, так и на определенное количество индивидуальных занятий.

Можно забрать в Варшаве или доставкой по всей Польше через InPost.

👉 Заходите на сайт Polski Na Tak, если хотите узнать подробнее о школе. Получить консультацию менеджера.

С вами был #adviser — отдел поиска крутых возможностей и обучения 💫