Путешествия без барьеров, счета за границей и валютная свобода — все это дает недвижка в Турции.
Здесь цены на апартаменты в долларах взлетают в 2–3 раза за пять лет, а аренда приносит 5–7% годовых. Турция — один из самых доступных вариантов для переезда и инвестиций. Покупка недвижимости от 50 000 долларов дает ВНЖ для всей семьи, а через несколько лет можно получить гражданство.
Как выбрать надежный объект и оформить все правильно?
Подписывайтесь на канал международного агентства недвижимости Neginski, чтобы разобраться в нюансах ВНЖ и первыми узнавать о лучших предложениях на рынке. Прямо сейчас можно забрать в закрепе бесплатную подборку с выгодными объектами месяца.
#промо
Здесь цены на апартаменты в долларах взлетают в 2–3 раза за пять лет, а аренда приносит 5–7% годовых. Турция — один из самых доступных вариантов для переезда и инвестиций. Покупка недвижимости от 50 000 долларов дает ВНЖ для всей семьи, а через несколько лет можно получить гражданство.
Как выбрать надежный объект и оформить все правильно?
Подписывайтесь на канал международного агентства недвижимости Neginski, чтобы разобраться в нюансах ВНЖ и первыми узнавать о лучших предложениях на рынке. Прямо сейчас можно забрать в закрепе бесплатную подборку с выгодными объектами месяца.
#промо
😁41👎22👍6❤2👀2
🚘🚘🚘 Очередь легковушек на границе с Польшей выросла за выходные в 10 раз
За выходные дни очередь легкового транспорта на въезд из Беларуси в Польшу выросла более чем в 10 раз. Об этом сообщает Госпогранкомитет.
По данным ведомства, по состоянию на 12.00 перед польским пунктом пропуска Тересполь (Брест) в очереди находилось 370 машин. Для сравнения, в пятницу, по состоянию на 10:00, въезда в Польшу ожидало всего 30 транспортных средств.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
За выходные дни очередь легкового транспорта на въезд из Беларуси в Польшу выросла более чем в 10 раз. Об этом сообщает Госпогранкомитет.
По данным ведомства, по состоянию на 12.00 перед польским пунктом пропуска Тересполь (Брест) в очереди находилось 370 машин. Для сравнения, в пятницу, по состоянию на 10:00, въезда в Польшу ожидало всего 30 транспортных средств.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
😱19👍4😁4😢4👎1
✔️ Переключились на найм стажёров и джунов. Кого нанимает крупный аутсорс в Беларуси в начале марта
📌 EPAM
На сайте компании размещено 17 вакансий в Беларуси. При этом одно из предложений — как раз для специалиста по подбору персонала. По-прежнему почти нет вакансий для технических специалистов. В то же время довольно много — для специалистов из сферы бизнес-аналитики: Compensation Analyst, финансовые аналитики, Business Operations Specialist, Revenue Analyst.
📌 Innowise Group
За последний месяц Innowise Group разместила на rabota.by почти 90 предложений о работе. Примерно треть вакансий — для программистов (Angular, Python, Java, .NET и других) с опытом 1-3 года. Кроме того, компании нужны тестировщики, бизнес-аналитики, менеджеры по продажам.
📌 Aston
Российская Aston полностью переключилась на найм стажёров. Из 24 предложений о работе, размещённых за последний месяц на rabota.by, только одно — для специалиста с опытом: это Android-разработчик с опытом 3-6 лет для работы над проектом одного из крупнейших российских банков.
Продолжительность стажировки около 2-4 месяцев (в зависимости от позиции). В описании некоторых вакансий указано, что компания выплачивает стипендию в размере почти 300 долларов.
📌 Andersen
За последний месяц Andersen разместила более 40 вакансий, из которых более 30 — для стажёров без опыта. Компания набирает стажёров по разным направлениям: разработчики (iOS, Android, .Net, Java) аналитики, дизайнеры, QA.
📌 Itransition
За последний месяц на rabota.by появилось более 15 вакансий. Компания ищет разработчиков, аналитиков, менеджеров по продажам. Например, компании нужен Full-stack Developer (C#/.Net+React) для проекта в сфера арендного жилья и страхования. Ещё Itransition ищет Moodle PHP-разработчика в команду разработки системы электронного обучения. Одна вакансия для новичков — Sales Manager без опыта работы.
📌 LeverX Group
В феврале компания разместила 10 предложений о работе. Но по-прежнему почти нет вакансий для технических специалистов. Ищут HR PR Specialist, рекрутёров, менеджера по продажам и работе с клиентами, копирайтера, системного администратора.
📌 Belhard
Около 40 вакансий, из них почти половина — для разработчиков.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
💙 Благодаря вашей поддержке мы можем выпускать ещё больше материалов про ИТ в Беларуси и за её пределами. Узнайте, как помочь редакции, по ссылке. Читатели в Польше могут помочь нам, отправив 1,5% своего налога — подробнее.
📌 EPAM
На сайте компании размещено 17 вакансий в Беларуси. При этом одно из предложений — как раз для специалиста по подбору персонала. По-прежнему почти нет вакансий для технических специалистов. В то же время довольно много — для специалистов из сферы бизнес-аналитики: Compensation Analyst, финансовые аналитики, Business Operations Specialist, Revenue Analyst.
📌 Innowise Group
За последний месяц Innowise Group разместила на rabota.by почти 90 предложений о работе. Примерно треть вакансий — для программистов (Angular, Python, Java, .NET и других) с опытом 1-3 года. Кроме того, компании нужны тестировщики, бизнес-аналитики, менеджеры по продажам.
📌 Aston
Российская Aston полностью переключилась на найм стажёров. Из 24 предложений о работе, размещённых за последний месяц на rabota.by, только одно — для специалиста с опытом: это Android-разработчик с опытом 3-6 лет для работы над проектом одного из крупнейших российских банков.
Продолжительность стажировки около 2-4 месяцев (в зависимости от позиции). В описании некоторых вакансий указано, что компания выплачивает стипендию в размере почти 300 долларов.
📌 Andersen
За последний месяц Andersen разместила более 40 вакансий, из которых более 30 — для стажёров без опыта. Компания набирает стажёров по разным направлениям: разработчики (iOS, Android, .Net, Java) аналитики, дизайнеры, QA.
📌 Itransition
За последний месяц на rabota.by появилось более 15 вакансий. Компания ищет разработчиков, аналитиков, менеджеров по продажам. Например, компании нужен Full-stack Developer (C#/.Net+React) для проекта в сфера арендного жилья и страхования. Ещё Itransition ищет Moodle PHP-разработчика в команду разработки системы электронного обучения. Одна вакансия для новичков — Sales Manager без опыта работы.
📌 LeverX Group
В феврале компания разместила 10 предложений о работе. Но по-прежнему почти нет вакансий для технических специалистов. Ищут HR PR Specialist, рекрутёров, менеджера по продажам и работе с клиентами, копирайтера, системного администратора.
📌 Belhard
Около 40 вакансий, из них почти половина — для разработчиков.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
💙 Благодаря вашей поддержке мы можем выпускать ещё больше материалов про ИТ в Беларуси и за её пределами. Узнайте, как помочь редакции, по ссылке. Читатели в Польше могут помочь нам, отправив 1,5% своего налога — подробнее.
👍31😁8👀3👎2❤1😢1
💰 Трамп собирает криптовалютный саммит
Президент США Дональд Трамп организует первый в истории Белого дома криптовалютный саммит, который состоится 7 марта. По данным Bloomberg, Белый дом приглашает на мероприятие основателей и руководителей криптовалютных компаний, инвесторов. Также на встрече будут присутствовать члены рабочей группы президента по цифровым активам.
Основной задачей мероприятия станет обсуждение разработки четкой нормативной базы для криптовалютных инвесторов и создание условий для дальнейших инноваций в отрасли.
Во время предвыборной кампании 2024 года Трамп, который ранее называл криптовалюты «мошенничеством», обещал поддержать индустрию, упорядочить регулирование и смягчить надзор в данной сфере.
Ранее Трамп представил новую инициативу по созданию национального криптовалютного резерва. В состав резервных активов войдут не только биткоин (BTC), но и другие популярные криптовалюты, включая XRP, Solana (SOL) и Cardano (ADA).
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Президент США Дональд Трамп организует первый в истории Белого дома криптовалютный саммит, который состоится 7 марта. По данным Bloomberg, Белый дом приглашает на мероприятие основателей и руководителей криптовалютных компаний, инвесторов. Также на встрече будут присутствовать члены рабочей группы президента по цифровым активам.
Основной задачей мероприятия станет обсуждение разработки четкой нормативной базы для криптовалютных инвесторов и создание условий для дальнейших инноваций в отрасли.
Во время предвыборной кампании 2024 года Трамп, который ранее называл криптовалюты «мошенничеством», обещал поддержать индустрию, упорядочить регулирование и смягчить надзор в данной сфере.
Ранее Трамп представил новую инициативу по созданию национального криптовалютного резерва. В состав резервных активов войдут не только биткоин (BTC), но и другие популярные криптовалюты, включая XRP, Solana (SOL) и Cardano (ADA).
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
😁43👎19👍9🔥2
«Потребуются аналогии и примеры из жизни». Как объяснить маме, что вы работаете с AI
AI уже повсюду, но как рассказать об этом людям старшего поколения, чтобы они не только поняли, но и не запаниковали?
Читать. Эта ссылка откроется в Беларуси.
AI уже повсюду, но как рассказать об этом людям старшего поколения, чтобы они не только поняли, но и не запаниковали?
Читать. Эта ссылка откроется в Беларуси.
👎28😁11👍6❤1
💸Полторы зарплаты айтишника. Лукашенко намекнул, сколько получает в месяц
Александр Лукашенко «проговорился» о своей зарплате во время сегодняших кадровых перестановок. По его словам, получает он немногим больше, чем средний айтишник в Беларуси.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Александр Лукашенко «проговорился» о своей зарплате во время сегодняших кадровых перестановок. По его словам, получает он немногим больше, чем средний айтишник в Беларуси.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
😁98🤬13👀5👍4👎2🤔1
🎒 Выращивали ownership, а выросла безответственность. PR-менеджер рассуждает о культуре компании
Кто пишет: Катя Шкор, занимается техническим PR 12 лет, сейчас работает в On The Spot. В компании запустили 137 Podcast, первая тема посвящена инженерной культуре во Flo Health.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Кто пишет: Катя Шкор, занимается техническим PR 12 лет, сейчас работает в On The Spot. В компании запустили 137 Podcast, первая тема посвящена инженерной культуре во Flo Health.
За базу берется утверждение, что культура инженерной компании = инженерная культура. Но это правило справедливо только для продуктовых компаний.
Сейчас на рынке бОльшая часть инженеров работает в аутсорсе и аутстафе. А культура компании и инженерная культура команды — чаще разные вещи.
Инженерная культура как правило связана с производственным процессом: от практик разработки и деплоя до способов код ревью и отношения к дейликам.
Но at the end of the day мы все оказываемся на кухне, в рабочих чатах и на корпоративах. Поэтому я буду говорить именно про эту общую культуру компании.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
👍24👎18👀4❤2🤔1
🪖 «Не планирую возвращаться!» Ездят ли в Беларусь релоканты призывного возраста?
🔵 Максим, бэкенд-разработчик, 22 года, живёт в Польше:
— Родным стали названивать из милиции. Отстали после того, как мама дала им мой польский номер. Со мной связались по вайберу и попросили написать объяснительную, почему не явился в военкомат. Я согласился — пояснил, что не могу приехать из-за того, что не отпускают с работы, мол, мне перенесли отпуск. Приложил в доказательство документ от компании.
Как мне сказали, на основании объяснительной человека просто удаляют из розыска на полгода — и он может без опаски путешествовать за пределы Европы. Но сейчас я больше не работаю в той компании — и сослаться на неё не могу.
А из милиции звонят раз в полгода. И если в самом начале они уговаривали меня хотя бы встретиться на границе, чтобы подписать документы, то в последний раз в январе угрожали: «если сейчас не приедешь, будет только хуже». После этого звонков не было.
🔵 Игорь, фронтенд-разработчик, 25 лет, живёт в Польше:
— Тогда ещё отсрочка полагалась студентам любых вузов, в том числе зарубежных, — и в военкомате лежали бумаги, которые подтверждали, что я здесь учусь.
Позже домой стали приходить повестки, поэтому я не ездил в Беларусь, опасаясь, что заберут в армию. Очень жду достижения 27 лет и надеюсь, что к тому моменту призывной возраст не повысят.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
💙 Благодаря вашей поддержке мы можем выпускать ещё больше материалов про ИТ в Беларуси и за её пределами. Узнайте, как помочь редакции, по ссылке. Читатели в Польше могут помочь нам, отправив 1,5% своего налога — подробнее.
🔵 Максим, бэкенд-разработчик, 22 года, живёт в Польше:
— Родным стали названивать из милиции. Отстали после того, как мама дала им мой польский номер. Со мной связались по вайберу и попросили написать объяснительную, почему не явился в военкомат. Я согласился — пояснил, что не могу приехать из-за того, что не отпускают с работы, мол, мне перенесли отпуск. Приложил в доказательство документ от компании.
Как мне сказали, на основании объяснительной человека просто удаляют из розыска на полгода — и он может без опаски путешествовать за пределы Европы. Но сейчас я больше не работаю в той компании — и сослаться на неё не могу.
А из милиции звонят раз в полгода. И если в самом начале они уговаривали меня хотя бы встретиться на границе, чтобы подписать документы, то в последний раз в январе угрожали: «если сейчас не приедешь, будет только хуже». После этого звонков не было.
🔵 Игорь, фронтенд-разработчик, 25 лет, живёт в Польше:
— Тогда ещё отсрочка полагалась студентам любых вузов, в том числе зарубежных, — и в военкомате лежали бумаги, которые подтверждали, что я здесь учусь.
Позже домой стали приходить повестки, поэтому я не ездил в Беларусь, опасаясь, что заберут в армию. Очень жду достижения 27 лет и надеюсь, что к тому моменту призывной возраст не повысят.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
💙 Благодаря вашей поддержке мы можем выпускать ещё больше материалов про ИТ в Беларуси и за её пределами. Узнайте, как помочь редакции, по ссылке. Читатели в Польше могут помочь нам, отправив 1,5% своего налога — подробнее.
😁38😢12👍8🤬4❤3🔥2😱2👀1
🙄 Сергей Брин: разработчики ИИ в Google должны работать по 60 часов в неделю
— По моему опыту, примерно 60 часов в неделю — золотая середина для продуктивности. Некоторые ребята работают намного больше, но это может привести к выгоранию или снижению креативности, — заботливо отметил Брин.
Также он посоветовал сотрудникам быть в офисе «по меньшей мере» каждый будний день.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
— По моему опыту, примерно 60 часов в неделю — золотая середина для продуктивности. Некоторые ребята работают намного больше, но это может привести к выгоранию или снижению креативности, — заботливо отметил Брин.
Также он посоветовал сотрудникам быть в офисе «по меньшей мере» каждый будний день.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
👎188😁79🤬23👍13
🤔 Компании ПВТ получают на внутреннем рынке 25% выручки
Об этом заявил новый министр связи и информатизации Кирилл Залесский, ранее занимавший должность замдиректора ПВТ.
По словам Залесского, за последнее время доля внутреннего рынка в ПВТ сильно увеличилась — за прошлый год она составила примерно 25%.
По его словам, в ПВТ есть сегмент компаний, которые заточены на работу внутри Беларуси.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Об этом заявил новый министр связи и информатизации Кирилл Залесский, ранее занимавший должность замдиректора ПВТ.
По словам Залесского, за последнее время доля внутреннего рынка в ПВТ сильно увеличилась — за прошлый год она составила примерно 25%.
«Таким образом, в целом можно сказать, что выполняется двуединая задача. У парка сохраняется экспортная направленность (75% всей выручки — это экспорт) при том, что практически нет импорта. ПВТ — это действительно сальдообразующий элемент нашей экономики», — отметил министр.
По его словам, в ПВТ есть сегмент компаний, которые заточены на работу внутри Беларуси.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
😁49👍11👀3👎2
🔌 «У нас избыток электричества». Лукашенко поручил развивать в Беларуси майнинг криптовалют
Об этом он заявил, обращаясь к вновь назначенному министру энергетики Алексею Кушнаренко.
— Посмотрите по этому майнингу. Все больше людей ко мне обращаются. Если нам это выгодно, давайте будем делать. У нас избыток электричества есть. Пускай делают они эту криптовалюту и так далее. Тем более, вы видите, каким путем мир идёт. И особенно крупнейшая экономика мира. Они вчера объявили, что в резерве будут держать (криптовалюту), — сказал Лукашенко.
Поэтому, прогнозирует он, спрос на криптовалюту будет.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Об этом он заявил, обращаясь к вновь назначенному министру энергетики Алексею Кушнаренко.
— Посмотрите по этому майнингу. Все больше людей ко мне обращаются. Если нам это выгодно, давайте будем делать. У нас избыток электричества есть. Пускай делают они эту криптовалюту и так далее. Тем более, вы видите, каким путем мир идёт. И особенно крупнейшая экономика мира. Они вчера объявили, что в резерве будут держать (криптовалюту), — сказал Лукашенко.
Поэтому, прогнозирует он, спрос на криптовалюту будет.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
😁148👍19👀6👎5❤3🤬2😱1😢1
🙏 «Спасите C++»: отец языка программирования просит помощи у сообщества
Создатель C++ Бьёрн Страуструп призвал разработчиков защитить от исчезновения его язык программирования, который в последние годы критикуют эксперты по кибербезопасности. Основной причиной нападок является проблема безопасности памяти, что привело к исключению C++ из числа рекомендуемых языков в государственных и корпоративных проектах.
C и C++ требуют ручного управления памятью, что делает их уязвимыми к ошибкам, таким как выход за границы массива или утечки памяти. Эти проблемы составляют основную часть уязвимостей в крупных кодовых базах. Поэтому ведущие мировые организации всё чаще выбирают языки с лучшей защитой памяти — Rust, Go, C, Java, Swift и Python.
Эксперты разделились во мнениях о будущем C++. Некоторые считают, что полная замена C++ на другие языки невозможна, поскольку на нём написано слишком много кода. Вместо этого предлагается эволюционный подход — постепенная модернизация языка с внедрением инструментов повышения безопасности.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Создатель C++ Бьёрн Страуструп призвал разработчиков защитить от исчезновения его язык программирования, который в последние годы критикуют эксперты по кибербезопасности. Основной причиной нападок является проблема безопасности памяти, что привело к исключению C++ из числа рекомендуемых языков в государственных и корпоративных проектах.
C и C++ требуют ручного управления памятью, что делает их уязвимыми к ошибкам, таким как выход за границы массива или утечки памяти. Эти проблемы составляют основную часть уязвимостей в крупных кодовых базах. Поэтому ведущие мировые организации всё чаще выбирают языки с лучшей защитой памяти — Rust, Go, C, Java, Swift и Python.
Эксперты разделились во мнениях о будущем C++. Некоторые считают, что полная замена C++ на другие языки невозможна, поскольку на нём написано слишком много кода. Вместо этого предлагается эволюционный подход — постепенная модернизация языка с внедрением инструментов повышения безопасности.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
🤔44😁17👍13😱5😢4👀2❤1
🌴 «Поначалу сига-сига раздражает, а потом и сам никуда не спешишь». Айтишники про жизнь на Кипре
🔵 Максим, 38 лет, менеджер в ИT-аутсорсе, живёт с семьёй (двое детей школьников):
— Кипр — интересное место и очень неоднозначное с точки зрения долгосрочных планов на жизнь. Чего только стоит распространенное среди экспатов выражение «у каждого свой Кипр» — то есть одни и те же обстоятельства могут совершенно по-разному раскрыться для разных людей.
🔵 Анна (имя изменено), 33 года, работает в геймдеве, на Кипре зимует несколько лет подряд:
Какие я вижу плюсы:
— Кипр — это идеальный баланс между работой и отдыхом. Можно продуктивно работать в офисе, а вечером поехать к морю и расслабиться.
— Отличный климат зимой — солнечно и тепло, без изнуряющей жары.
— Дружелюбные местные жители, которые всегда готовы помочь.
— Большое русскоязычное сообщество и множество профессионалов из ИT.
Минусы:
— Летом может быть слишком жарко (+40°C).
— Высокие цены на аренду, особенно в Лимассоле.
— Без машины передвигаться сложно, так как общественный транспорт развит слабо.
Но в целом, Кипр для меня — это место, где комфортно работать, отдыхать и жить.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
#партнерский_пост
🔵 Максим, 38 лет, менеджер в ИT-аутсорсе, живёт с семьёй (двое детей школьников):
— Кипр — интересное место и очень неоднозначное с точки зрения долгосрочных планов на жизнь. Чего только стоит распространенное среди экспатов выражение «у каждого свой Кипр» — то есть одни и те же обстоятельства могут совершенно по-разному раскрыться для разных людей.
Распространенное «клише» про киприотов — это про их необязательность и неспешность («сига-сига»). Да, по-началу это несколько раздражает, но потом как-то снижаешь ожидания, подстраиваешься под местный ритм жизни — и уже сам никуда не спешишь.
🔵 Анна (имя изменено), 33 года, работает в геймдеве, на Кипре зимует несколько лет подряд:
Какие я вижу плюсы:
— Кипр — это идеальный баланс между работой и отдыхом. Можно продуктивно работать в офисе, а вечером поехать к морю и расслабиться.
— Отличный климат зимой — солнечно и тепло, без изнуряющей жары.
— Дружелюбные местные жители, которые всегда готовы помочь.
— Большое русскоязычное сообщество и множество профессионалов из ИT.
Минусы:
— Летом может быть слишком жарко (+40°C).
— Высокие цены на аренду, особенно в Лимассоле.
— Без машины передвигаться сложно, так как общественный транспорт развит слабо.
Но в целом, Кипр для меня — это место, где комфортно работать, отдыхать и жить.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Стань частью команды Capital.com на Кипре.
Релокационный бонус включает: перелеты для вас и вашей семьи, два месяца оплаченного жилья на Кипре, помощь в с переездом и процессом адаптации. Смотреть вакансии.
#партнерский_пост
👍18😁9🔥6❤5👎2👀2
💰😎 Финтех-стартап с беларусскими корнями получил 10 млн евро инвестиций
Литовский финтех-стартап с беларусскими корнями myTU успешно завершил инвестиционный раунд A, сумев привлечь 10 миллионов евро при запланированных 9 миллионах.
Раунд возглавили существующие акционеры, увеличившие свои доли, а также два стратегических инвестора — давние бизнес-партнёры компании. Благодаря успешному раунду оценка myTU выросла до более чем 35 миллионов евро.
«Наша технология позволяет нам устойчиво масштабироваться, а эти инвестиции станут топливом для следующего этапа нашего пути. Мы создаем банковскую платформу, которая не просто ориентирована на цифровой формат, а по-настоящему цифровая», — заявил генеральный директор myTU Роман Корнев.
myTU основан в 2019 году (зарегистрирован в Вильнюсе), предлагает услуги мобильного и цифрового банкинга для частных и бизнес-клиентов. В стартапе работает 25 человек. В 2022 году myTU привлёк около 5 миллионов евро от бизнес-ангелов, а всего с момента основания — около 7 миллионов евро.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Литовский финтех-стартап с беларусскими корнями myTU успешно завершил инвестиционный раунд A, сумев привлечь 10 миллионов евро при запланированных 9 миллионах.
Раунд возглавили существующие акционеры, увеличившие свои доли, а также два стратегических инвестора — давние бизнес-партнёры компании. Благодаря успешному раунду оценка myTU выросла до более чем 35 миллионов евро.
«Наша технология позволяет нам устойчиво масштабироваться, а эти инвестиции станут топливом для следующего этапа нашего пути. Мы создаем банковскую платформу, которая не просто ориентирована на цифровой формат, а по-настоящему цифровая», — заявил генеральный директор myTU Роман Корнев.
myTU основан в 2019 году (зарегистрирован в Вильнюсе), предлагает услуги мобильного и цифрового банкинга для частных и бизнес-клиентов. В стартапе работает 25 человек. В 2022 году myTU привлёк около 5 миллионов евро от бизнес-ангелов, а всего с момента основания — около 7 миллионов евро.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
👍29❤3🔥3😢1
Хотите повысить продуктивность команды и создать комфортные условия для сотрудников? Рассказываем про звукоизоляционные решения для офисов с 5% скидкой
В шумном офисе легко потерять концентрацию — разговоры, звонки и фоновый гул мешают сосредоточиться и приводят к усталости. Один из способов создать комфортное рабочее пространство — использовать звукоизоляционные кабинки. Более 40% компаний из списка Forbes 100 отмечают: с появлением кабинок продуктивность команд выросла, а шум перестал мешать работе.
Специалисты Happy Office помогают сделать офис комфортнее — подбирают кабинки под задачи компании, устанавливает их и интегрирует в рабочий процесс.
Тоже хотите тишины в офисе?
С вами был #adviser — отдел поиска крутых возможностей и обучения 💫
В шумном офисе легко потерять концентрацию — разговоры, звонки и фоновый гул мешают сосредоточиться и приводят к усталости. Один из способов создать комфортное рабочее пространство — использовать звукоизоляционные кабинки. Более 40% компаний из списка Forbes 100 отмечают: с появлением кабинок продуктивность команд выросла, а шум перестал мешать работе.
Специалисты Happy Office помогают сделать офис комфортнее — подбирают кабинки под задачи компании, устанавливает их и интегрирует в рабочий процесс.
Тоже хотите тишины в офисе?
Специально для читателей @devby действует скидка 5% по промокоду #HAPPYDEV на любую звукоизоляционную кабинку. Промокод действует до 4 июня 2025.
Пишите на почту info@happy-office.pl или в teleram @Happy_Office, специалисты Happy Office помогут выбрать решение, которое идеально впишется в ваш офис.
С вами был #adviser — отдел поиска крутых возможностей и обучения 💫
❤15👍10😁7👎5🔥4👀4
😵💫 Сеньоры специально пишут запутанный код, чтобы стать незаменимыми?
В Threads обсуждают, правда ли, что некоторые разработчики специально пишут запутанный код без каких-либо комментариев, чтобы стать незаменимыми на проекте.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
В Threads обсуждают, правда ли, что некоторые разработчики специально пишут запутанный код без каких-либо комментариев, чтобы стать незаменимыми на проекте.
Один коллега за 3 года получил четыре повышения и +210% к зарплате. «Только он понимает эти системы». Два разработчика, пытавшиеся разобраться в его коде, уволились. По моим наблюдениям, так делают около 30% опытных разрабов.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
😁172👍14😱6👎5🤔3
dev.by: главные ИТ-новости Беларуси
😎 «Здесь всё иначе». Молодой разработчик о том, как ушёл из беларусского аутсорса и «пробустил» карьеру в Литве Бэкенд-разработчику Андрею (имя изменено) — 25 лет. Его карьера стартовала ещё в беларусском аутсорсе, а вышла на новый уровень уже в Литве. …
🏃🇱🇹 «Литовцы возвращаются из эмиграции — я их понимаю». +1 история о бусте карьеры в Литве
Владиславу 25 лет, в 2022 году он переехал в Литву. Сделал там карьеру, купил квартиру, хочет и дальше жить и развиваться в этой стране. Вот его история.
🔵 О поиске работы
В какой-то момент я решил начать искать новую работу. Сам поиск — от первого отклика до принятого оффера — занял около двух месяцев. Я откликался в основном на вакансии в литовских/европейских компаниях с офисами в Литве, в моём списке был только один беларусский аутсорс.
Процесс поиска шёл довольно быстро: рекрутеры отзывались активно и оперативно назначали мне интервью. В чём отличие от Беларуси:
— здесь очень часто тебе звонят по телефону. На родине у меня ни разу такого не было;
— а ещё работодатели обязаны указывать вилку зарплат в объявлениях — и это жирный плюс, я считаю.
🔵 О работе в продуктовой компании
У нас чувствуется упор на life в work-life balance: безлимитный отпуск, 7-часовой рабочий день, все стараются не перерабатывать. Бонус в виде акций компании и ежегодный автопересмотр зарплат для покрытия инфляции. Лично моя зарплата за время работы выросла примерно в полтора раза. У нас нет жёстких дедлайнов или фраз из мира аутсорса вроде: «ну, заказчик сказал — значит надо».
🔵 О литовском вайбе
— В Литве я чувствую, что страна и город развиваются и живут. Только за то время, что мы здесь живём, в районах, где мы снимали квартиры, построили три (!) новых парка. Новые жилые комплексы приятные на вид — и не «человейники».
В 80% случаев, если ты идёшь в центр на выходных, там что-то происходит: либо национальный праздник, либо просто город организовал спортивное или культурное мероприятие. Приятно видеть, что люди участвуют в этом по желанию, а не потому что их свезли в столицу в автобусах.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
💙 Благодаря вашей поддержке мы можем выпускать ещё больше материалов про ИТ в Беларуси и за её пределами. Узнайте, как помочь редакции, по ссылке. Читатели в Польше могут помочь нам, отправив 1,5% своего налога — подробнее.
Владиславу 25 лет, в 2022 году он переехал в Литву. Сделал там карьеру, купил квартиру, хочет и дальше жить и развиваться в этой стране. Вот его история.
🔵 О поиске работы
В какой-то момент я решил начать искать новую работу. Сам поиск — от первого отклика до принятого оффера — занял около двух месяцев. Я откликался в основном на вакансии в литовских/европейских компаниях с офисами в Литве, в моём списке был только один беларусский аутсорс.
Процесс поиска шёл довольно быстро: рекрутеры отзывались активно и оперативно назначали мне интервью. В чём отличие от Беларуси:
— здесь очень часто тебе звонят по телефону. На родине у меня ни разу такого не было;
— а ещё работодатели обязаны указывать вилку зарплат в объявлениях — и это жирный плюс, я считаю.
Сейчас я сам провожу интервью — и подход такой: сможешь ли ты легко научить кандидата тому, о чём спрашиваешь? Если да, спрашивать нет смысла. Лучше послушать, что он расскажет про свой опыт или оценить, как он думает и работает в команде с тобой при решении задачи.
🔵 О работе в продуктовой компании
У нас чувствуется упор на life в work-life balance: безлимитный отпуск, 7-часовой рабочий день, все стараются не перерабатывать. Бонус в виде акций компании и ежегодный автопересмотр зарплат для покрытия инфляции. Лично моя зарплата за время работы выросла примерно в полтора раза. У нас нет жёстких дедлайнов или фраз из мира аутсорса вроде: «ну, заказчик сказал — значит надо».
🔵 О литовском вайбе
— В Литве я чувствую, что страна и город развиваются и живут. Только за то время, что мы здесь живём, в районах, где мы снимали квартиры, построили три (!) новых парка. Новые жилые комплексы приятные на вид — и не «человейники».
В 80% случаев, если ты идёшь в центр на выходных, там что-то происходит: либо национальный праздник, либо просто город организовал спортивное или культурное мероприятие. Приятно видеть, что люди участвуют в этом по желанию, а не потому что их свезли в столицу в автобусах.
И чтобы суммировать: в Литве мне очень нравится. Есть достаточно возможностей для работы и карьерного роста. Здесь поддерживают work-life balance, пусть даже пока он всё ещё не такой, как в Западной Европе. Здесь видны перспективы на будущее. Всё больше литовцев возвращаются из эмиграции — и я их понимаю.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
💙 Благодаря вашей поддержке мы можем выпускать ещё больше материалов про ИТ в Беларуси и за её пределами. Узнайте, как помочь редакции, по ссылке. Читатели в Польше могут помочь нам, отправив 1,5% своего налога — подробнее.
❤67😁24👎17👍16👀2😢1
📉 Intel сократила 23 тысячи сотрудников за два года
По состоянию на конец 2022 года в Intel работало 131,9 тысячи человек. К концу 2024-го численность сотрудников уменьшилась до 108,9 тысячи. В частности, около 16 тысяч было уволено в прошлом году.
В прошлом году Intel объявила о масштабных планах по снижению издержек. В текущем году расходы планируется урезать на $10 млрд. При этом на реструктуризацию в прошлом году было потрачено $900 млн.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
По состоянию на конец 2022 года в Intel работало 131,9 тысячи человек. К концу 2024-го численность сотрудников уменьшилась до 108,9 тысячи. В частности, около 16 тысяч было уволено в прошлом году.
В прошлом году Intel объявила о масштабных планах по снижению издержек. В текущем году расходы планируется урезать на $10 млрд. При этом на реструктуризацию в прошлом году было потрачено $900 млн.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
😢37😱11👍5👎4
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Как прожить неделю без Wi-Fi и кайфануть. Спойлер: выйти в море вместе с Damora
Клуб Damora организует морские экспедиции в Атлантическом океане: Канары и Азоры, а также в суровых, но завораживающих водах Норвежского и Северного морей.
Не просто круиз, где ты просто пассивный наблюдатель. Здесь ты участник процесса: учишься управлять яхтой, работаешь с командой, выходишь за рамки привычного.
Запланируйте своё приключение:
🔵 Азоры. Парусный поход к центру Атлантики: июнь 2025 — июль 2025
Нетронутая природа, минеральные источники и вулканы. Лазурный океан и более 20 видов китов.
🔵 Лофотенские острова. Парусный поход: июнь 2025 — сентябрь 2025
Уникальная морская экспедиция за Полярный круг.
🔵 Ставангер. Парусный поход по Норвегии: май 2025 — октябрь 2025
Это затерянные архипелаги островов, крутейшие треки для хайкинга, сплавы на сапах по фьорду и достопримечательности самой Норвегии.
🔵 Олесунн. Парусный поход по Норвегии: май 2025 — сентябрь 2025
Будет много фьордов и целый архипелаг из островов.
🔵 Канары. Путешествие к берегам Африки: ноябрь 2024 — январь 2025
Семь дней под парусом навстречу вечному лету, древнейшим вулканам, китам и красивейшим пляжам.
🔵 Гданьск. Обучение Zeglarz Jachtowy: апрель 2025 — сентябрь 2025
Базовый курс включает теорию парусного дела и практические тренировки с последующей сдачей экзамена на шкиперскую лицензию Zeglarz Jachtowy.
Для кого это
Не только для айтишников. Если ты привык к комфорту, но в душе жаждешь чего-то нового — тебе сюда. Неважно, ходил ли ты на яхте раньше. Главное — готовность к приключениям.
С вами был #adviser — отдел поиска крутых возможностей и обучения 💫
Клуб Damora организует морские экспедиции в Атлантическом океане: Канары и Азоры, а также в суровых, но завораживающих водах Норвежского и Северного морей.
Не просто круиз, где ты просто пассивный наблюдатель. Здесь ты участник процесса: учишься управлять яхтой, работаешь с командой, выходишь за рамки привычного.
Запланируйте своё приключение:
🔵 Азоры. Парусный поход к центру Атлантики: июнь 2025 — июль 2025
Нетронутая природа, минеральные источники и вулканы. Лазурный океан и более 20 видов китов.
🔵 Лофотенские острова. Парусный поход: июнь 2025 — сентябрь 2025
Уникальная морская экспедиция за Полярный круг.
🔵 Ставангер. Парусный поход по Норвегии: май 2025 — октябрь 2025
Это затерянные архипелаги островов, крутейшие треки для хайкинга, сплавы на сапах по фьорду и достопримечательности самой Норвегии.
🔵 Олесунн. Парусный поход по Норвегии: май 2025 — сентябрь 2025
Будет много фьордов и целый архипелаг из островов.
🔵 Канары. Путешествие к берегам Африки: ноябрь 2024 — январь 2025
Семь дней под парусом навстречу вечному лету, древнейшим вулканам, китам и красивейшим пляжам.
🔵 Гданьск. Обучение Zeglarz Jachtowy: апрель 2025 — сентябрь 2025
Базовый курс включает теорию парусного дела и практические тренировки с последующей сдачей экзамена на шкиперскую лицензию Zeglarz Jachtowy.
Для кого это
Не только для айтишников. Если ты привык к комфорту, но в душе жаждешь чего-то нового — тебе сюда. Неважно, ходил ли ты на яхте раньше. Главное — готовность к приключениям.
По промокоду DzikMorski скидка 5% на любое путешествие с клубом «Damora».
С вами был #adviser — отдел поиска крутых возможностей и обучения 💫
❤22👍10👎8🔥5😁4
🫸 Польша резко сократила количество гуманитарных виз для беларусов
Получить гуманитарную визу в Польше стало сложнее, пишет @dzikpic со ссылкой на Rzeczpospolita.
За последние четыре года такие визы получили более 53,5 тыс. беларусов. В прошлом году — всего 518.
В прошлом году новое руководство МИД Польши провело аудит всех визовых процедур. Были выявлены нарушения при выдаче рабочих, студенческих, PBH и гуманитарных виз. С этого момента выдача польских виз по всем категориям резко сократилась.
МИД объясняет это тем, что произошёл «процесс ужесточения системы выдачи виз». Это было вызвано «слишком мягким подходом к их получению со стороны граждан Беларуси, которые использовали гуманитарные визы в других целях, в основном для поездок по Шенгенской зоне и перемещения между Беларусью и Польшей».
Теперь гуманитарная виза выдаётся только один раз — как однократная национальная виза, позволяющая безопасно покинуть страну происхождения.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Получить гуманитарную визу в Польше стало сложнее, пишет @dzikpic со ссылкой на Rzeczpospolita.
За последние четыре года такие визы получили более 53,5 тыс. беларусов. В прошлом году — всего 518.
В прошлом году новое руководство МИД Польши провело аудит всех визовых процедур. Были выявлены нарушения при выдаче рабочих, студенческих, PBH и гуманитарных виз. С этого момента выдача польских виз по всем категориям резко сократилась.
МИД объясняет это тем, что произошёл «процесс ужесточения системы выдачи виз». Это было вызвано «слишком мягким подходом к их получению со стороны граждан Беларуси, которые использовали гуманитарные визы в других целях, в основном для поездок по Шенгенской зоне и перемещения между Беларусью и Польшей».
Теперь гуманитарная виза выдаётся только один раз — как однократная национальная виза, позволяющая безопасно покинуть страну происхождения.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
😢48👍16👎11😁3🔥2🤬1
Wanted! Ищем айтишников из разных локаций, которые искали работу через службы занятости или обращались туда за пособиями. Напишите нам в @devby_insight_bot, если у вас есть подобная история. Это анонимно!
👍3😁3👎1🤔1😱1