📉 Ozon нарастил оборот в Беларуси почти в 3,5 раза. Oz_by уже несколько лет работает в минус

Оборот стора в Беларуси вырос почти в 3,5 раза по сравнению с аналогичным кварталом прошлого года, база активных покупателей Ozon в Беларуси выросла в 2 раза.

Лояльность клиентов тоже растёт: в среднем каждый покупатель делает на Ozon более 30 заказов в год — на 6 больше, чем годом ранее.

Во 2 квартале 2025 года количество заказов в Беларуси выросло в 4 раза год к году.

В то время как Oz_by массово закрывает магазины.

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси

Чытаць па-беларуску

Вести бухгалтерию в Польше — это просто, если вы с ALG Legal

📌 Двойная проверка: бухгалтер + юрист
📌 Напоминания о налогах
📌 Оптимизация расходов
📌 Быстрая коммуникация
📌 Работают на английском, польском, русском

👉 Заходите на сайт ALG Legal, если хотите узнать об услугах подробнее. Написать консультантам в Telegram.

🎁🐽 Промокод #DzikPic — минус 50% на первый месяц и бесплатная консультация!

Если вы что-то находите полезное из наших постов — вы поддерживаете dev.by. Как такие посты работают — можно почитать вот здесь.

#adviser

📈 EPAM отчитался за второй квартал, Выручка растёт, глобальный штат уже 62+ тысячи

Компания обнародовала финансовый отчёт за второй квартал.

📌 За апрель–июнь EPAM получил 1,35 млрд долларов выручки. Это новый рекорд компании по доходам за один квартал.

📌 Гендиректор и президент EPAM Аркадий Добкин заявил, что руководство довольно ещё одним «сильным кварталом, что свидетельствует о возвращении к более стабильным показателям нашей деятельности».

📌 В отличие от выручки с чистой прибылью у компании обратная ситуация. За полгода прибыль компании упала на 25% и составила 161,5 млн долларов.

📌 EPAM продолжает увеличивать команду. На конец первого квартала глобальный штат EPAM насчитывал 61,7 тысячи специалистов. За второй квартал штат увеличился до 62 050 человек. Впервые за последние 5 лет глобальная команда превысила порог в 62 тысячи.

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси

Чытаць па-беларуску

🎢Рынок штормит, а вы джун? Экс-руководитель из EPAM разбирает, как правильно искать работу

Кто пишет: Людмила Борщевская, экс-руководительница лаборатории тестирования в EPAM, которая прошла путь от тестировщицы до тимлида и просмотрела тысячи резюме.

Сегодняшний рынок — это не приговор, а вызов. Возможность доказать, что вы — тот самый специалист, в которого стоит инвестировать.

А как вы адаптировали свою стратегию поиска работы в условиях нестабильного рынка?

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси

Силовики начали собирать ДНК у родственников людей, уехавших из Беларуси

По сообщению беларусских правозащитников, к родственникам уехавших из страны активистов и бывших политзаключенных стали приходить сотрудники РОВД, чтобы взять генетический материал (слюну).

За последние две недели было несколько таких случаев. Их зафиксировали в Могилевской области.

Сотрудники органов объясняют это формированием базы данных ДНК, чтобы при необходимости людей за рубежом «можно было опознать». Но их истинные мотивы не ясны.

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси

😵‍💫 «Не паникуйте, не откликайтесь на всё подряд, как я». Искала работу 10 месяцев — и нашла

Dzik рассказывает про разработчицу с 3 годами опыта, которая искала работу около 10 месяцев, в какой-то момент отчаялась и думала уже понижать планку. Но в итоге нашла работу себе по душе.

Карина — Software developer примерно с 3 годами опыта. Начинала с фронтенда, потом перешла в «мобилку» с React Native; пишет на JavaScript.

— В целом у меня ушло где-то 10 месяцев поисков — в «пассивном» и «активном» режиме, — говорит Карина. — Не могу сказать, что уделяла каждый день по 8 часов на эти цели. Но плюс-минус час в день — точно.

Мне кажется, это классный способ — просто поискать вакансии в таких компаниях, куда бы вы хотели попасть. Я так и делала потом: искала на Glassdoor компании, которые используют React Native, и просто писала им, например, на мейл. Тоже, к сожалению, не было особого результата, но в целом, думаю, вариант неплохой.

🔵 Сложнее всего — добиться собеседования

— В какой-то момент опускались руки. Начала откликаться на все подряд, связанное с моим стеком, даже в не совсем одобряемые обществом компании (собеседница имеет в виду онлайн-казино), и была согласна уйти с понижением зарплаты: в одной компании предлагали $2К гросс на JS dev. Хорошо, что не взяли.

По большей части Карина откликалась на вакансии по Европе. Одно время пыталась пробиться в США — но из Штатов ей по какой-то причине так ни разу не ответили.

Чтобы расширить область поисков, девушка выбирала вакансии не только для React Native (где, по её словам, не так-то много предложений), но и на FullStack с React и просто JavaScript — в последнем случае большинство вакансий было связано с анимацией, в том числе для гемблинг-компаний.

🔵 Как разработчица в конце концов нашла работу

— Думаю, просто пришло время, — считает Карина. — Я, как обычно, откликалась на вакансии. Отозвалась одна компания — тоже аутсорс, но с корнями из Японии.

Мы пообщались с HR, всех всё устроило. Я уже ожидала интервью с американским заказчиком. Но внезапно он решил, что ему нужны не три года опыта, а четыре, и реджектнул все присланные ему CV.

Я подумала «окей, ладно». Но примерно через месяц эта же компания написала мне по поводу другой вакансии.

В итоге у меня было только одно интервью — сразу и техническое, и поведенческое. И потом мне прислали оффер (React Native).

🔵 Что бы посоветовала тем, кто сейчас ищет работу?

— По моему опыту — не стоит откликаться на всё подряд.

Потому что в один момент меня это очень сильно демотивировало. Ты откликаешься-откликаешься, отправляешь в день 30 откликов, а тебе назавтра приходит один отказ, и на этом всё. И ты думаешь «сколько же усилий я потратила даром».

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси

✈️ Айтишница переехала в Болгарию из Грузии — очень довольна

— Мы прилетели в Тбилиси 17 февраля 2022 года — за неделю до войны. Рассматривали Грузию как бюджетный вариант. Но сами понимаете, что очень скоро он, увы, перестал быть таковым.

Конечно, безмерно благодарны Грузии за то, что приняла нас, эмигрантов, — как родных и позаботилась, обласкала, как могла. Но всё же эта страна оказалась не готова к такому наплыву сразу с трёх сторон, — из Беларуси, Украины и России — её просто не хватало на то, чтобы удовлетворить уровень притязаний всех приехавших.

Мы жили в центре Тбилиси — и там время текло, как и везде. Но стоило только отъехать поближе к окраине, как ты оказывался в 90-х годах прошлого столетия: эти стихийные рынки а-ля «Подходи, дорогой!», самострои всех мастей (да и к нашему дому в центре, если честно, жильцы достроили террас и комнат в полширины).

Мы полюбили Грузию всем сердцем, ведь она так прекрасна, но головой понимали, что нет — нам нужно двигаться дальше. Ведь у нас подрастает ребёнок — а детям нужна стабильность, нужны ясные перспективы, а Грузия, увы, для меня была тупиком, милым, но тупиком.

🔵 — С первых дней в Болгарии я ловила себя на мысли, что нахожусь в Евросоюзе, а не где-то на задворках цивилизации — везде и всюду чувствовался высокий уровень сервиса.

Квартиру мы сняли очень быстро — наверное, за две недели поисков. Чем хороша Болгария, здесь довольно большая русскоязычная диаспора — и ты не чувствуешь себя здесь в изоляции: тебе всегда помогут и советом, и делом.

Квартиру мы взяли как и в Грузии — небольшую, с одной спальней. Но здесь мы поселились в спальном районе, а не в центре города. И что хорошо: в Софии ты и в «спальнике» можешь чувствовать себя комфортно — в отличие от Тбилиси.

Что до цен на аренду, то на момент нашего отъезда из Тбилиси за квартиру с одной спальней наши хозяева хотели 800 долларов. А в Софии мы сейчас снимаем за 500.

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси

Capital.com нанимает в Болгарии и готова релоцировать айтишников из Беларуси и других стран. В релокационный пакет входит: перелет для всей семьи, два месяца оплаченного жилья, оплата расходов на визы и легализацию. Вакансии — здесь.

А ещё компания нанимает в Варшаве (и тоже с релокационным пакетом).

#партнерский_пост

🪪 Беларусам теперь сложнее легализоваться в Польше — там перестали принимать документы БССР и требуют апостиль

По словам пользователей телеграм-чата Беларусов в Польше, у них не приняли беларусские свидетельства о рождении или о заключении брака без апостиля, хотя раньше таких требований не было. 

Отказ польские госорганы мотивируют документом МВД от 28 июля 2025 года. Он адресован главам отделов гражданских дел и аналогичных управлений воеводств.

Из документа неясно, нужен ли апостиль на все беларусские документы или только на дубликаты, заменяющие те, что были выданы в БССР/СССР. Пользователи чатов пишут, что в ужонде им сказали апостилировать все документы, выданные в Беларуси.

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси

Чытаць па-беларуску

⏳«Хватаюсь за все возможности». Как дела у студентов-айтишников, которых отчислили, 5 лет спустя

🔵 Владислав:

В 2020 Владислава отчислили из БНТУ из-за участия в протестах.

Позже Владислав поступил на факультете информатики Университета Витовта Великого в Каунасе, но было условие: бесплатно можно закончить только бакалавриат, а магистратура — уже за деньги.

Дальше я собирался найти работу — и получить Blue card. Устроился в саппорт. Но, к сожалению, мой работодатель не смог помочь мне с продлением ВНЖ (хоть изначально и говорил, что «это не проблема»). 

Владислав принял решение идти в магистратуру и сейчас ищет возможности оплатить обучение.

🔵 Кася:

Кася, сышла пасля 3,5 гадоў у БДЭУ, пасля атрымалася паступіць на бясплатнае навучанне ў ЕГУ на Сусветную палітыку і эканоміку, а потым паступіла ў Варшаўскі ўніверсітэт на беларускую філалогію з ангельскай мовай. 

Калі паўстала пытанне пошуку працы, Касе трапіліся марафоны, дзе цягам некалькіх дзён была магчымасць затэсціць розныя IT-прафесіі. Так дзяўчына зразумела, што яна хоча працаваць з аналітыкай данных. Зараз яна актыўна паглыбляе веды і шукае працу ў гэтым напрамку.

Ці ёсць нешта, пра што я шкадую зараз? Нядаўна злавіла сябе на думцы, што калі б пасля ад’езду з Беларусі пачала будаваць кар’еру, я была б ужо DA з 5 гадамі досведу, але пакуль што я junior DA з 2 «вышкамі», 5 мовамі, моцнымі софт скіламі і 3+ гадамі працы ў грамадзкай арганiзацыi.

🔵 Вадзім:

У Беларусі Вадзім вучыўся ў Берасці у БрДТУ па спецыяльнасьці Штучны інтэлект. На трэцiм курсе хлопца адлічылі “з-за палітыкі”, а потым ён атрымаў позву ў ваенкамат.

Як можна здагадацца, па позве ў ваенкамат я не прыйшоў. За дзень да пазначанага тэрміна я з’ехаў ва Украіну. Там атрымаў гуманітарную візу, залічыўся на праграму для рэпрэсаваных студэнтаў (iмя Кастуся Каліноўскага) пасля чаго пераехаў жыць і вучыцца ў Польшчу. 

У гэтым годзе Вадзім скончыў польскі бакалаўрыят і атрымаў спецыяльнасць інжынера. Пасля ўнівера ўладкаваўся на пазіцыю Software Engineer у кампанiю, дзе працуе і зараз.

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси

Чытаць па-беларуску

🤝Беларусский премьер провёл встречу с основательницей Wildberries

Премьер министр Беларуси Александр Турчин встретился с основательницей Wildberries Татьяной Ким, сообщается в Telegram-канале правительства.

Отмечается, что на встрече обсуждались актуальные вопросы развития компании, а также планы и новые проекты на беларусском рынке.

До этого в феврале Ким побывала на встрече Александра Лукашенко с представителями частного бизнеса. В Wildberries собирались активно расширяться в Беларуси и построить здесь логистический центр за $120 млн.

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси

Чытаць па-беларуску

Wanted! Ищем тех, кто

- работал на 2-3 работах одновременно
- был свидетелем того, как коллеги работали одновременно на двух-трёх работах
- обнаружил, что его сотрудник/ подчинённый так работает

Хотим рассмотреть ситуацию со всех сторон)

Напишите нам @devby_insight_bot — расскажите, чем закончились эти истории. Это анонимно!

🔓Маск открыл доступ к новейшей версии Grok для всех в ответ на релиз GPT-5

xAI открыла доступ к модели Grok 4 бесплатным пользователям. Это произошло через месяц после её релиза для подписчиков SuperGrok и Premium+ — и спустя несколько дней после выхода GPT-5. Новейшая нейросеть компании Илона Маска доступна всем желающим на grok.com и в мобильном приложении.

Точные лимиты по запросам неизвестны. По словам юзеров, бесплатные пользователи могут отправлять Grok 4 пять запросов каждые 12 часов. По достижении лимита предлагается подождать или купить подписку SuperGrok.

xAI официально не сообщала об обновлении, Маск тоже не комментировал публикации в соцсетях и медиа.

Grok 4 отличается от своих предшественниц повышенной скоростью, производительностью и точностью в формулировках ответов. Для перехода на неё нужно вручную выбрать модель в соответствующем меню.

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси

Чытаць па-беларуску

👀 Стартап беларусов попал на экраны Таймс-сквер

Стартап с беларусскими корнями Filmustage, который автоматизирует обработку сценариев к фильмам для Голливуда при помощи нейросетей, запустил ролик на Таймс-сквер. Об этом команда рассказала в блоге.

Видео начинается цитатой из «Джона Уика» о беларусском происхождении персонажа и заканчивается фразой «Belarus born. Hollywood bound».

В стартапе отмечают, что для Filmustage это не просто реклама, а громкая премьера беларусских фаундеров на самой знаменитой площади в мире. А также что Filmustage попал на экраны не как герой кинофильма, а как смелый полноправный игрок этой индустрии.

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси

Чытаць па-беларуску

Кейс Appslift: как увеличить доход медитационного приложения в США на 103% за 2 месяца

1️⃣ Задача: запустить органический рост приложения в США и минимизировать затраты на рекламу.

2️⃣ Что сделали: провели аудит, обновили метаданные, запустили ASO-продвижение — использовали «синтетические поведенческие установки» и отслеживали позиции в реальном времени.

Результаты (только реальная органика):

📌 органические установки в день: выросли с ~3–4 до ~37–45 (рост в 10–15 раз).
📌 доход: увеличился с $1,9 тыс до $3,88 тыс — (+103%).
📌 показы в поиске: выросли с ~26 тыс до 178 тыс — +587%

3️⃣ Вывод:

ASO эффективно сработал даже с нулевой органики. В итоге — стабильный органический рост и доход, который вырос более чем в 2 раза.

Appslift сделает для вас аудит и покажет, что стоит улучшить, чтобы попасть в топ. Аудит короткий, но полезный.

👉 Просто зайдите на сайт и оставьте заявку внизу страницы — имя, почта, ссылка на приложение.

Если вы что-то находите полезное из наших постов — вы поддерживаете dev.by. Как такие посты работают — можно почитать вот здесь.

#adviser

🙅Как перестать портить резюме искусственным интеллектом — советы экспертов

ИИ-инструменты для составления резюме и обычные чат-боты, конечно, упрощают процесс, но если полагаться только на них, риск получить отказ выше.

Как ИИ портит шансы получить работу

— ИИ при написании резюме часто перебарщивает с модными словечками и вставляет их в отрыве от контекста, а также упускает индивидуальные достижения кандидата, которые могли бы показать его релевантность для компании.

— Обычно резюме, составленные с помощью одних и тех же инструментов, имеют одинаковые языковые особенности, неестественное форматирование или даже грешат плагиатом.

— Многие рекрутеры считают, что в ИИ-резюме нет персонального компонента и продуманности, которые показали бы, чем отличаетесь именно вы как человек и соискатель.

Как использовать ИИ во благо

📌 Набросайте черновик — сами. А потом попросите ИИ отполировать содержание и подсказать, какие добавить ключевые слова.

📌 Используйте ИИ именно как помощника. Используйте его, чтобы изучить конкурентов, понять, как выглядит на бумаге сильный соискатель, сделать сводку о потенциальном работодателе.

📌 После этого опишите дополнительные навыки, сделав упор на потребности конкретной компании или особенности отрасли, в которой она работает. ИИ не передаст ваше нестандартное мышление, культурные тонкости и эмоциональный контекст — это сделает только человек.

📌 Приводите личные примеры того, как вы применяли свои навыки на деле и как достигали результатов.

📌 Также ваше резюме отличит от сгенерированных небольшой абзац в самом начале о том, чем именно вы будете ценны для компании.

📌 Наконец, ИИ можно поручить вычитать резюме — проверить на опечатки, грамматику, клише. Но после этого нужно подкорректировать типичные для ИИ формулировки и форматирование.

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси

Чытаць па-беларуску

☕️ Starbucks объявил войну удалёнщикам в Южной Корее — некоторые тащат в кафе принтеры и перегородки

В точках Starbucks в стране развешаны объявления с просьбой не приносить с собой громоздкие рабочие девайсы. Также посетителей просят забирать свои вещи, когда они надолго уходят со своих мест, чтобы другие люди могли сесть за столики, рассчитанные на нескольких.

В Starbucks Korea журналистам Business Insider пояснили, что не против ноутбуков и небольших персональных устройств, но вот десктопам, принтерам и другим конструкциям, которые занимают место и мешают людям есть, совсем не рады. Но добавили, что в новых правилах сняты ограничения по количеству времени, которое посетители могут проводить в кафе.

Ранее в местных соцсетях появились посты с фотографиями из заведений Starbucks, на которых посетители расставили складные перегородки вокруг своих рабочих зон, блокируя пространство для остальных. Это стало частью более масштабного тренда в Южной Корее, когда люди приземляются в кафе на продолжительное время, чтобы учиться и работать.

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси

Чытаць па-беларуску

✍️ Лукашенко подписал указ, который должен улучшить сотовую связь

11 августа Александр Лукашенко подписал указ «О строительстве объектов сотовой связи».

В сообщении пресс-службы политика сказано, что документ нацелен на развитие инфраструктуры сетей электросвязи, внедрение новых технологий, повышение качества и доступности оказываемых услуг.

В мае стало известно, что уже в этом году на территории страны — в Минске — появятся первые зоны с покрытием 5G.

При этом уже несколько месяцев в Беларуси наблюдается ухудшение мобильного интернета и мобильной связи в целом.

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси

Чытаць па-беларуску

Получите ваш управленческий тулкит: готовые шаблоны + AI-инструменты.

Не изобретайте велосипед в менеджменте. Школа Лидерства POSPEH — это готовый набор инструментов для ИТ-лида, который можно внедрять сразу.

Мы учим использовать AI как ассистента для решения конкретных задач: от управления эффективностью (Performance) до анализа итогов встреч 1:1. Этому посвящен отдельный блок в нашей программе.
Его ведет Михаил Дыков (Head of BI, PhD in AI).

Что будет:
• успешные практики по автоматизации HR и бизнес-процессов;
• получение опыта в безопасной среде через симуляции и решение управленческих задач;
• индивидуальный подход: персональный план развития (PDP) и встречи 1:1 с наставником для решения ваших рабочих задач.

➡️ Узнать подробности и тарифы

#fast_promo

💁‍♂️ 4К на старт. Как парень без опыта в бизнесе запустил клининг, а теперь помогает с этим другим

🔵 «Первый „блин“ вышел комом: у сотрудников, был совсем небольшой опыт в клининге»

В 23 года Владислав Шуйский открыл клининговую компанию, заняв 7000 рублей у знакомых.

В чём была моя ошибка: клинер должен понимать, как работает химия и как и чем отмывать разные поверхности, — но мои ребята об этом ничего толком не знали. Я же сходил в «Милу» и закупился чистящими средствами по рекомендации своей мамы (думал, она уборку дома делает — значит, разбирается). В итоге, выполнив две-три убрки, всё это ей и отдал.

 
Исправить ситуацию помогла клинер с 13-летним опытом, с которой они подобрали профессиональные средства.

🔵 «Допустил ошибку как руководитель. Количество заказов резко упало в разы»

Запустив рекламу в Instagram, уже к концу первого месяца Владислав получал по 5 заказов в день. Ошибкой стало отключение рекламы и найм неподготовленного менеджера по продажам, что привело к резкому падению заказов.

И да, я понял, что в бизнесе нужно признавать свои ошибки сразу: ошибся — признай это и исправь. Если мы что-то делали не так, мы разбирали каждую ситуацию все вместе, чтобы избежать повторения. Я очень открыто общаюсь с командой и стараюсь быть честным с клиентами.

🔵 «Мои менеджеры приезжают на место, оценивают объём работ»

Владислав выстроил процесс через обязательный осмотр объекта перед заказом — это увеличило конверсию до 50–70%. Уборки сопровождали администраторы с чек-листом и привозом инвентаря, что упростило работу клинеров.
Основное направление — уборка после ремонта, средний чек около 600 рублей, рекордная дневная выручка — 3600 рублей.

🔵 «Чтобы начать свой бизнес с нуля, сейчас мне бы понадобилось 3500-4000 долларов»

Чтобы начать свой бизнес с нуля, сейчас мне бы понадобилось 3500-4000 долларов. Из них 1000 ушла бы на оборудование и химию, а остальное — на рекламу, офис, зарплату сотрудникам. Этой суммы хватило бы на первые три месяца работы, пока бизнес не начнёт окупаться.

Главный урок — сначала найти канал продаж, а потом закупать оборудование.

🔵 «Я создаю себе же конкурентов? Нет, я не смотрю на это так»

Государство ему не помогает, нужно всегда рассчитывать только на свои силы. Работы много, а отдыхает Владислав редко. С момента открытия бизнеса у него не было полноценного отпуска уже 4 года, а выходные — примерно раз в месяц.

В своей компании кем мне только не приходилось быть, если честно: администратором — да, менеджером — конечно, клинером — признаюсь, вот этими самыми ручками убирал. И да, это тоже мои ошибки как руководителя: не предусмотрел резерв (а сотрудник взял и не вышел на работу) — а объект срочный, нужно закрыть за один день, к примеру.

Поначалу таких ситуаций было много, сейчас уже нет. Но Владислав признаёт, что в каждой из своих ролей старался работать на 10 из 10.

Сейчас Владиславу больше интересно помогать предпринимателям открывать свои компании. Он считает, что создает себе не конкурентов, а партнеров, с которыми можно обмениваться заказами и сотрудниками.

Сотрудники получают среднюю по рынку зарплату, но работают в комфортных условиях: инвентарь доставляет администратор, а расчёты с клиентами ведёт компания. Открытость и честное общение с персоналом создают комфортную атмосферу на всех уровнях.

🔵 «Как руководитель я „середнячок“. А как бизнес-консультант выше среднего»

В отличие от себя в начале пути, его подопечные избегают распространённых ошибок.

Если честно, то сейчас мне хотелось бы от клининга потихонечку отходить — я планирую продать большую часть доли, чтобы выйти из управления. Хочу больше заниматься консультированием — потому что у меня это получается лучше раз в 10, и мне это нравится. 

Он с гордостью отмечает, что его менти уже достигли показателей, превосходящих его собственные.

Если вы не против рассказать свою историю (или быть одним из собеседников), напишите нам на editor@devby.io или в бот. Это (при желании) анонимно.

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси

Чытаць па-беларуску

❌ Перевозчики отменяют рейсы между Минском и Вильнюсом, некоторые бессрочно

По данным транспортно-логистического портала Infotrans, перевозчик столкнулся с проблемами с документами. После нескольких случаев разворота автобусов на границе компания отменила рейсы, ссылаясь на военные учения.

На текущей неделе в расписании Eurolines осталось всего три рейса, получивших необходимые разрешения, 10 отменены.

В приграничных чатах люди нервничают. Некоторые не могут получить возврат денег. Также высказываются разные версии причин происходящего от отзыва лицензии у компании 11 августа до ужесточений на литовской стороне после жалоб на очереди.

Спустя несколько часов о приостановке нескольких рейсов между двумя столицами с 14 августа сообщил «Минсктранс». Сроки не уточняются — перевозки обещают возобновить после «получения необходимых разрешительных документов».

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси

Чытаць па-беларуску

🙅‍♂️ Полная чушь: экс-топ Google про идею о том, что ИИ создаст новые рабочие места. Говорит, СЕО тоже отправятся вон

Бывший директор по развитию бизнеса Google Мо Гаудат считает, что идея о создании ИИ новых рабочих мест — "полная чушь". Он прогнозирует, что искусственный интеллект заменит людей почти во всех профессиях, включая генеральных директоров.

Гаудат приводит в пример свой стартап, который разработали трое человек с помощью ИИ, хотя раньше потребовалось бы более 350. С ним согласен глава Anthropic Дарио Амодеи, который считает, что ИИ уничтожит половину офисных должностей начального уровня.

По мнению Гаудата, в мире, где труд не будет необходимостью, людям можно будет выплачивать безусловный базовый доход. Эту идею также поддерживает Илон Маск, утверждая, что ИИ превратит работу в необязательное хобби.

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси

Чытаць па-беларуску