🤖 В следующей переписи беларусов поучаствует ИИ
Глава Белстата Инна Медведева интервью БелТА заявила, что в следующей переписи населения для обработки данных будет использован искусственный интеллект.
Будут использоваться административные ресурсы и предзаполнение, но на некоторые вопросы надо будет ответить самому — например, о занятости и миграции.
В переписи 2019 года, по словам чиновницы, в интернете анкету заполнили 22% населения Беларуси. Говорит, что в таком формате даже лучше, потому что анкеты получаются полнее — программа не позволяет уйти от ответа ни на один вопрос.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Чытаць па-беларуску
Глава Белстата Инна Медведева интервью БелТА заявила, что в следующей переписи населения для обработки данных будет использован искусственный интеллект.
Будут использоваться административные ресурсы и предзаполнение, но на некоторые вопросы надо будет ответить самому — например, о занятости и миграции.
В переписи 2019 года, по словам чиновницы, в интернете анкету заполнили 22% населения Беларуси. Говорит, что в таком формате даже лучше, потому что анкеты получаются полнее — программа не позволяет уйти от ответа ни на один вопрос.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Чытаць па-беларуску
😁43👎10👀3👍2❤1
😵 В Китае сотрудники отработали по 100 часов сверхурочно — компания сказала «спасибо»
Китайская компания оказалась в центре скандала: руководство опубликовало благодарность сотрудникам, которые «самоотверженно» работали сверхурочно.
Руководство распространило среди сотрудников документ, в котором назвало переработки «образцом для подражания» и опубликовало рейтинг из 15 работников с наибольшим количеством сверхурочных часов.
Лидером списка стал сотрудник, который проработал сверх нормы почти 160 часов за месяц, в конце списка — работник с 68 часами.
☝️ Юристы напоминают, что трудовое законодательство Китая ограничивает сверхурочные одним часом в день, а в особых случаях — тремя часами.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Чытаць па-беларуску
Китайская компания оказалась в центре скандала: руководство опубликовало благодарность сотрудникам, которые «самоотверженно» работали сверхурочно.
Руководство распространило среди сотрудников документ, в котором назвало переработки «образцом для подражания» и опубликовало рейтинг из 15 работников с наибольшим количеством сверхурочных часов.
Лидером списка стал сотрудник, который проработал сверх нормы почти 160 часов за месяц, в конце списка — работник с 68 часами.
☝️ Юристы напоминают, что трудовое законодательство Китая ограничивает сверхурочные одним часом в день, а в особых случаях — тремя часами.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Чытаць па-беларуску
😁50😱21🤬4❤3😢2👍1
🧐 В Польше борются с фиктивной занятостью, коснётся беларусских айтишников
В Польше хотят разрешить Государственной инспекции труда (PIP) переквалифицировать некоторые B2B-контракты в трудовые договоры (umowa o pracę), сообщает telegram-канал DzikPic.
📌 По данным Gazeta Wyborcza, в 1 квартале 2025 года около 455 тысяч ИП выставляли фактуры только одному контрагенту.
Если PIP получит право констатировать, что между работником и работодателем возникли трудовые отношения, то сможет приказывать сменить гражданско-правовой договор на трудовой (umowa o pracę), который предусматривает совсем другие налоги и взносы.
📌 Business Insider уточнняет, что после реформы инспекторы смогут преобразовывать договоры поручения (umowa zlecenie) в трудовые одним решением.
🧑⚖️ На такое решение можно будет подать апелляцию в суд по трудовым спорам.
❔Как думаете, как работодатели будут реагировать на риск переквалификации контрактов? Уйдут ли они от B2B-схем?
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Чытаць па-беларуску
В Польше хотят разрешить Государственной инспекции труда (PIP) переквалифицировать некоторые B2B-контракты в трудовые договоры (umowa o pracę), сообщает telegram-канал DzikPic.
📌 По данным Gazeta Wyborcza, в 1 квартале 2025 года около 455 тысяч ИП выставляли фактуры только одному контрагенту.
Если PIP получит право констатировать, что между работником и работодателем возникли трудовые отношения, то сможет приказывать сменить гражданско-правовой договор на трудовой (umowa o pracę), который предусматривает совсем другие налоги и взносы.
📌 Business Insider уточнняет, что после реформы инспекторы смогут преобразовывать договоры поручения (umowa zlecenie) в трудовые одним решением.
🧑⚖️ На такое решение можно будет подать апелляцию в суд по трудовым спорам.
❔Как думаете, как работодатели будут реагировать на риск переквалификации контрактов? Уйдут ли они от B2B-схем?
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Чытаць па-беларуску
👎48👍24😁15❤3👀3🔥1🤔1
👁️ Что почитать на выходных. Главные новости и материалы за неделю.
🔵 Апокалипсис на границах с ЕС. Где (не) ждут суперпробки длиной в неделю
На границе с ЕС образовалась новая суперпробка, которая, кажется, бьёт все предыдущие (анти)рекорды.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Чытаць па-беларуску
🔵 В ЕС вернулись к идее сканировать сообщения на пользовательских телефонах
Как пишет DzikPic, в Евросоюзе минимум с 2022 года идут дебаты вокруг инициативы Chat Control, которая требует от всех сервисов обмена сообщениями сканировать пользовательскую переписку.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Чытаць па-беларуску
🔵 МИД отменил живую очередь за апостилем в Минске. Похоже, из-за ажиотажа (его вызвала Польша)
Главное консульское управление МИДа РБ отменило живую очередь на подачу документов на апостиль с 19 августа.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Чытаць па-беларуску
🔵 «Это в тренде». Как айтишники получают 2 зарплаты вместо одной (и 6 способов спалиться)
Как айтишники работали на двух работах и выжили.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Чытаць па-беларуску
🔵 «Вырастить бизнес на миллиард, как в 2019, не выйдет». Как изменились правила игры — формальные и не очень
Говорим с экономистом Дмитрием Круком о бизнес-атмосфере в стране.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Чытаць па-беларуску
🔵 Google представила смартфоны Pixel 10
Компания показала юбилейную линейку смартфонов Pixel 10 и несколько дополнений к экосистеме.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Чытаць па-беларуску
🔵 Подозрительный мессенджер Max стал лидером сторов в Беларуси. Тоже боты? Кажется, нет
Мессенджер Max от VK внезапно занял лидирующую позицию в рейтингах сторов по Беларуси.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Чытаць па-беларуску
🔵 С 1 сентября беларусы будут въезжать в Латвию по новым правилам
В первый день осени Латвия запускает новую процедуру пересечения границы гражданами некоторых третьих стран, в том числе Беларуси.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Чытаць па-беларуску
🔵 Апокалипсис на границах с ЕС. Где (не) ждут суперпробки длиной в неделю
На границе с ЕС образовалась новая суперпробка, которая, кажется, бьёт все предыдущие (анти)рекорды.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Чытаць па-беларуску
🔵 В ЕС вернулись к идее сканировать сообщения на пользовательских телефонах
Как пишет DzikPic, в Евросоюзе минимум с 2022 года идут дебаты вокруг инициативы Chat Control, которая требует от всех сервисов обмена сообщениями сканировать пользовательскую переписку.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Чытаць па-беларуску
🔵 МИД отменил живую очередь за апостилем в Минске. Похоже, из-за ажиотажа (его вызвала Польша)
Главное консульское управление МИДа РБ отменило живую очередь на подачу документов на апостиль с 19 августа.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Чытаць па-беларуску
🔵 «Это в тренде». Как айтишники получают 2 зарплаты вместо одной (и 6 способов спалиться)
Как айтишники работали на двух работах и выжили.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Чытаць па-беларуску
🔵 «Вырастить бизнес на миллиард, как в 2019, не выйдет». Как изменились правила игры — формальные и не очень
Говорим с экономистом Дмитрием Круком о бизнес-атмосфере в стране.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Чытаць па-беларуску
🔵 Google представила смартфоны Pixel 10
Компания показала юбилейную линейку смартфонов Pixel 10 и несколько дополнений к экосистеме.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Чытаць па-беларуску
🔵 Подозрительный мессенджер Max стал лидером сторов в Беларуси. Тоже боты? Кажется, нет
Мессенджер Max от VK внезапно занял лидирующую позицию в рейтингах сторов по Беларуси.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Чытаць па-беларуску
🔵 С 1 сентября беларусы будут въезжать в Латвию по новым правилам
В первый день осени Латвия запускает новую процедуру пересечения границы гражданами некоторых третьих стран, в том числе Беларуси.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Чытаць па-беларуску
❤5👍4
🇵🇱 «Другое отношение». 4 истории переезда в Польшу из других стран Европы с Blue Card
Dzik собрал истории тех, кто решился на переезд с документом высококвалифицированного специалиста.
💁♂️ «Человеку, который работал в МВД по распределению в 2000-х дизайнером, не хотят продлевать ВНЖ»
💁 «Со временем появилось чувство, будто находимся на „пороховой бочке"»
💁♂️ «Ты не чувствуешь себя чужим среди поляков, если хоть немного стараешься»
💁 «Переезжал с синей картой из Латвии в Польшу в 2019 году. Главным образом потому, что оффер был в Польшу»
Wanted! Если у вас есть интересная история переезда в любом направлении, пишите нам в бот, это анонимно.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Dzik собрал истории тех, кто решился на переезд с документом высококвалифицированного специалиста.
💁♂️ «Человеку, который работал в МВД по распределению в 2000-х дизайнером, не хотят продлевать ВНЖ»
Но мельдунэк не получили, так как контракт на аренду у нас был заключен более 3-х месяцев назад, а сотрудница ужонда просила показать штамп о въезде, чтобы убедиться, что мы находимся в Польше легально. А выезжали мы из ЕС в последний раз в 2022 году. Её не волновало, что мы жили в Литве и имели валидные документы. Ну и ладно.
Подались [на ВНЖ], но штамп в паспорт нам не поставили, так как сотрудница ужонда не знала, валидный ли наш «блюкард» и что с ним делать, тоже просила штамп о въезде в Польшу.
Но зато уже можно было трудоустраиваться!
💁 «Со временем появилось чувство, будто находимся на „пороховой бочке"»
Самым сложным оказалось открыть банковский счёт. Обошёл все банки — отказывали либо из-за паспорта, либо из-за отсутствия ВНЖ. Зарплату уже нужно было получать в Польше, а условный Revolut не подходил. Это было стрессово, но в итоге счёт открыли в Credit Agricole — без лишних вопросов.
💁♂️ «Ты не чувствуешь себя чужим среди поляков, если хоть немного стараешься»
Немножечко контекста — я дитё, которое переезжало за границу в 2021 году, когда мне был 21 год. Если меня кто-то спрашивает, а зачем образование «вышка», я отвечаю — благодаря ему я смог переехать и сразу получить «блюкард» (в 21 год 5 лет опыта работы сложно накопить).
💁 «Переезжал с синей картой из Латвии в Польшу в 2019 году. Главным образом потому, что оффер был в Польшу»
Важным (но не единственным) фактором был срок до гражданства — с учётом суммирования сроков пребывания по «синей карте» переезд в Польшу почти не удлинял процесс (по сравнению с вариантом остаться в Латвии), а в других странах было хуже. Сейчас, конечно, в той же Германии правила поменялись (и в Польше тоже ещё могут поменяться в другую сторону), но по тогдашним правилам было так.
Wanted! Если у вас есть интересная история переезда в любом направлении, пишите нам в бот, это анонимно.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
👎14❤10😁7😢3👍1
🏭 ⛰ «В Софии удивляешься: ого, нет солнца! В Минске: о, солнце!» Айтишники сравнивают две столицы
— Ещё София схожа с Минском размером — не мегаполис-монстр, но и нет ощущения провинции. Здесь много исторических зданий — и да, по этому критерию беларусская столица, к сожалению, проигрывает болгарской.
В чём заключается главное отличие — в балканской культуре и южной расслабленной атмосфере. Здесь столько солнца, сколько никогда не бывает в Минске, стоит выйти на улицу или просто распахнуть шторы — и как твоё настроение сразу повышается. Ну и климат и горы, конечно! Это тоже то, за что Софии стоит поставить десятку.
Но для меня самое главное отличие этого города от Минска — здесь мне спокойно и безопасно.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Capital.com нанимает в Болгарии и готова релоцировать айтишников из Беларуси и других стран. В релокационный пакет входит: перелет для всей семьи, два месяца оплаченного жилья, оплата расходов на визы и легализацию. Вакансии — здесь.
А ещё компания нанимает в Варшаве (и тоже с релокационным пакетом).
#партнерский_пост
— Ещё София схожа с Минском размером — не мегаполис-монстр, но и нет ощущения провинции. Здесь много исторических зданий — и да, по этому критерию беларусская столица, к сожалению, проигрывает болгарской.
В чём заключается главное отличие — в балканской культуре и южной расслабленной атмосфере. Здесь столько солнца, сколько никогда не бывает в Минске, стоит выйти на улицу или просто распахнуть шторы — и как твоё настроение сразу повышается. Ну и климат и горы, конечно! Это тоже то, за что Софии стоит поставить десятку.
Но для меня самое главное отличие этого города от Минска — здесь мне спокойно и безопасно.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Capital.com нанимает в Болгарии и готова релоцировать айтишников из Беларуси и других стран. В релокационный пакет входит: перелет для всей семьи, два месяца оплаченного жилья, оплата расходов на визы и легализацию. Вакансии — здесь.
А ещё компания нанимает в Варшаве (и тоже с релокационным пакетом).
#партнерский_пост
👎19🔥11👍7😁7❤3🤔1
🌈 «Мы получаем деньги не за страдания»: почему уровень счастья может стать главным KPI бизнеса
Бизнес-консультант Бри Грофф считает, что главным показателем успешной компании должно быть не количество выполненных задач, а то, насколько весело ее сотрудникам на работе.
В своей новой книге Today Was Fun она призывает пересмотреть привычное отношение к труду: работа может и должна приносить радость, но не быть единственным источником смысла в жизни.
Она уверена, что настоящая проблема не в самой работе, а в абсурдных корпоративных нормах: бесконечных встречах, имитации профессионализма и ожидании жертв ради карьеры.
Она отмечает, что исследования подтверждают: сотрудники, которым весело на работе, более вовлечены и продуктивны.
Грофф уверена, что именно умение получать удовольствие от труда может стать конкурентным преимуществом человека перед искусственным интеллектом.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Бизнес-консультант Бри Грофф считает, что главным показателем успешной компании должно быть не количество выполненных задач, а то, насколько весело ее сотрудникам на работе.
В своей новой книге Today Was Fun она призывает пересмотреть привычное отношение к труду: работа может и должна приносить радость, но не быть единственным источником смысла в жизни.
Она уверена, что настоящая проблема не в самой работе, а в абсурдных корпоративных нормах: бесконечных встречах, имитации профессионализма и ожидании жертв ради карьеры.
Она отмечает, что исследования подтверждают: сотрудники, которым весело на работе, более вовлечены и продуктивны.
Грофф уверена, что именно умение получать удовольствие от труда может стать конкурентным преимуществом человека перед искусственным интеллектом.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
❤67👍15😁5👎4🤔2👀1
👀 «Узнали на devby, что их СЕО создал конкурента». Скандалы — как работали на 2+ работах, когда это не было мейнстримом
Эйчары вспомнили, чем занимались «совместители» ещё до эры удалёнки. Говорят, так и получились многие яркие мобильные стартапы «десятых».
💁♀️ «Зп выплачивают не за время, проведённое в офисе/за компом»
Вспоминается случай, когда одна девушка — очень крутой системный аналитик — захотела уйти в РМ. Она поговорила с менеджером и продолжила работать у нас как системный аналитик — но и пробовала себя в роли РМ в каком-то стартапе. Ей удавалось эффективно всё совмещать.
Если человек видит, что не получится работать и там, и там без пересечений по времени, — стоит обсудить всё с руководством, чтобы избежать обмана и лишнего стресса. Это ведь не измена, а скорее полиаморные отношения.
💁♀️ «В компании узнали, что их СЕО стал фаундером конкурента из статьи на devby»
Самый первый весёлый случай пришёлся на мой переход из одной компании в другую — в новом офисе я встретила разработчика, которого пару месяцев назад наняла на проектную работу к своему предыдущему работодателю.
А ещё я помню, как в одной компании узнали, что их СЕО является фаундером конкурирующей компании благодаря статье на dev.by. Журналисты написали про успешные приложения и взяли информацию о фаундерах стартапов из регистрационных данных.
Был скандал и долгое обсуждение, что делать, а СЕО просто пришёл и сказал: «А, раз вы всё знаете, я пошёл».
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Эйчары вспомнили, чем занимались «совместители» ещё до эры удалёнки. Говорят, так и получились многие яркие мобильные стартапы «десятых».
💁♀️ «Зп выплачивают не за время, проведённое в офисе/за компом»
Вспоминается случай, когда одна девушка — очень крутой системный аналитик — захотела уйти в РМ. Она поговорила с менеджером и продолжила работать у нас как системный аналитик — но и пробовала себя в роли РМ в каком-то стартапе. Ей удавалось эффективно всё совмещать.
Я сама работала на компанию (основую) и ещё на агентство, потому что нагрузка очень упала, нужно было выйти на другой доход. Не рассказывала никому — просто делала свою работу в нерабочее время, и через месяца два поняла, что хочу всё-таки одну работу.
Если человек видит, что не получится работать и там, и там без пересечений по времени, — стоит обсудить всё с руководством, чтобы избежать обмана и лишнего стресса. Это ведь не измена, а скорее полиаморные отношения.
💁♀️ «В компании узнали, что их СЕО стал фаундером конкурента из статьи на devby»
Самый первый весёлый случай пришёлся на мой переход из одной компании в другую — в новом офисе я встретила разработчика, которого пару месяцев назад наняла на проектную работу к своему предыдущему работодателю.
До декрета *
декрет № 8 «О развитии цифровой экономики»*
нарушение правила работы у конкурентов, как правило, влекло за собой санкции — обычно в виде увольнения, что в целом не было каким-то большим наказанием: сотрудник лишался одной работы, но у него оставалась вторая и возможность найти новый проект.
А ещё я помню, как в одной компании узнали, что их СЕО является фаундером конкурирующей компании благодаря статье на dev.by. Журналисты написали про успешные приложения и взяли информацию о фаундерах стартапов из регистрационных данных.
Был скандал и долгое обсуждение, что делать, а СЕО просто пришёл и сказал: «А, раз вы всё знаете, я пошёл».
Если же возникает вопрос о том, что в ваше рабочее время сотрудник занимается чем-то ещё, — тут уже вопрос к организации работы в компании. Раз у него есть на это время и ресурс — значит менеджмент в компании явно не дорабатывает.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
😁21❤11👎4👍1
👩💻 Новичок без опыта за два дня стала вайб-кодером в ИТ-компании
Журналистка Wired провела два дня в офисе компании Notion и попробовала себя в вайб-кодинге без каких-либо знаний в программировании.
Инженеры компании используют Cursor и Claude Code для генерации и отладки кода.
Журналистка Лорен Гуд помогла улучшить отображение диаграмм Mermaid, добавив функцию масштабирования. Она также работала над функцией Alphabetize для автоматической сортировки списков, но сбой в Claude прервал процесс.
Позже Гуд предложила прототип «умного списка дел» и вместе с коллегами при поддержке ИИ собрала рабочую версию за считанные минуты.
В компании признают: все изменилось буквально за последние полгода. Notion даже ввела должность ИИ-инженера для поддержки корпоративных продаж.
Лорен подытожила свой опыт:
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Журналистка Wired провела два дня в офисе компании Notion и попробовала себя в вайб-кодинге без каких-либо знаний в программировании.
Инженеры компании используют Cursor и Claude Code для генерации и отладки кода.
Журналистка Лорен Гуд помогла улучшить отображение диаграмм Mermaid, добавив функцию масштабирования. Она также работала над функцией Alphabetize для автоматической сортировки списков, но сбой в Claude прервал процесс.
Позже Гуд предложила прототип «умного списка дел» и вместе с коллегами при поддержке ИИ собрала рабочую версию за считанные минуты.
На весь процесс ушло примерно $7 расходов на вычисления
В компании признают: все изменилось буквально за последние полгода. Notion даже ввела должность ИИ-инженера для поддержки корпоративных продаж.
Лорен подытожила свой опыт:
Я увидела, что мы вступаем в эпоху двойственности. ИИ и создает рабочие места, и угрожает им. Я написала код, который запустили для миллионов пользователей, но сделала это с помощью машин и людей.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
😁88👎28❤6👀5👍3😢1
🫠 «Уровень прав, свобод и условий труда — хуже, чем у школьного учителя». Как дела у преподавателей-практиков в БГУИР и техвузах в 2025
Поговорили с айтишниками, которые преподают.
👨🏫 «Университет стреляет себе в ногу, отсеивая потенциально сильных кандидатов»
👨🏫 «Вуз чаще берёт тех, кто не нашёл самостоятельно место для отработки по распределению»
👨🏫 «Преподавателей с опытом 5-10+ лет в ИТ можно было пересчитать по пальцам»
👨🏫 «Считаю, что преподавателей-практиков в БГУ достаточно. Им всегда рады»
💬 Комментарий студента:
«Прямо на парах работают на удалёнке — а мы просто сидим»
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Чытаць па-беларуску
Поговорили с айтишниками, которые преподают.
👨🏫 «Университет стреляет себе в ногу, отсеивая потенциально сильных кандидатов»
Поэтому преподавателей практиков в целом довольно много, но не все они понимают, как грамотно передать знания и подойти к процессу систематической передачи знаний. Препод-практик — не всегда гарантия того, что студенты осилят его предмет и им это будет полезно, т. к. даже базу в универе уже нормально преподавать не в состоянии (и тут вина совсем не на преподах или студентах), — а тут приходят практики, которые пихают студентам продвинутые темы.
В целом, качество обучения — очень больная тема.
👨🏫 «Вуз чаще берёт тех, кто не нашёл самостоятельно место для отработки по распределению»
Ещё студентом я спрашивал, можем ли сдавать лабы на современных языках программирования и технологиях (не меняя условного ТЗ). Завкафедры ответил: есть программа, не имеем права от неё отходить. Хотите отойти — пишите методичку. А там процесс весёлый: год — на написание методы, год — на одобрение минобром, год — на внедрение в преподавательский состав, а на четвёртый год технология уже условно устарела. Поэтому я и как студент, и как преподаватель работал по методичкам 2006 года. И это очень печально!
👨🏫 «Преподавателей с опытом 5-10+ лет в ИТ можно было пересчитать по пальцам»
На лабах была небольшая свобода — никто не контролировал твой учебный план, была возможность вместо лабораторных работ из методички, устаревших и набивших оскомину за 20 лет (решения можно было легко найти в интернете или на GitHub выпускников), давать собственные лабораторные работы, зачастую более интересные и комплексные, затрагивающие более современные инструменты и технологии.
Заинтересованным студентам такой подход к практике нравился куда больше.
👨🏫 «Считаю, что преподавателей-практиков в БГУ достаточно. Им всегда рады»
И да, реальный опыт можно привнести в учебную программу. Никто не ставит тебе препятствий, если у тебя есть желание, инициатива, обновить программу, добавить своё видение, — то пожалуйста, там всегда рады таким людям.
💬 Комментарий студента:
«Прямо на парах работают на удалёнке — а мы просто сидим»
Делятся ли эти преподаватели-практики с нами знаниями, разбирают ли рабочие кейсы — нет. Всё общение с ними у нас на уровне: «Здравствуйте!» — «До свидания!» Сами преподаватели молодые, им около 25-27 лет.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Чытаць па-беларуску
😁21😢15❤2😱2
🤖 Macrohard. Маск запустил новую компанию
Компания Илона Маска xAI зарегистрировала торговую марку Macrohard и объявила о планах создать софтверную корпорацию, способную работать без физического оборудования.
Маск заявил, что проект «очень реален» и может продемонстрировать, как компании вроде Microsoft, которые в основном занимаются программным обеспечением, могут существовать только в цифровой форме.
Согласно заявке, поданной в Патентное бюро США, Macrohard охватывает широкий спектр услуг и продуктов, связанных с искусственным интеллектом.
Ранее Маск писал о намерении создать «компанию, занимающуюся многоагентной ИИ-разработкой ПО». Для этого необходимо «несколько сотен работающих совместно специализированных агентов для написания кода, генерации и понимания изображений и видео». ИИ-агенты также могут быть эмуляторами пользователей при тестировании новых продуктов.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Компания Илона Маска xAI зарегистрировала торговую марку Macrohard и объявила о планах создать софтверную корпорацию, способную работать без физического оборудования.
Маск заявил, что проект «очень реален» и может продемонстрировать, как компании вроде Microsoft, которые в основном занимаются программным обеспечением, могут существовать только в цифровой форме.
Software-компании, которые не производят физического оборудования, могут быть полностью сымитированы искусственным интеллектом.
Согласно заявке, поданной в Патентное бюро США, Macrohard охватывает широкий спектр услуг и продуктов, связанных с искусственным интеллектом.
Ранее Маск писал о намерении создать «компанию, занимающуюся многоагентной ИИ-разработкой ПО». Для этого необходимо «несколько сотен работающих совместно специализированных агентов для написания кода, генерации и понимания изображений и видео». ИИ-агенты также могут быть эмуляторами пользователей при тестировании новых продуктов.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
😁32👀8👎6👍3❤1
Что прокачать в 2025: топ курсов по структурам данных, которые выбирают разработчики
В этом материале вы найдёте объяснение, зачем нужны структуры данных, какие бывают, как с ними работать и какие онлайн-курсы помогут вам прокачаться.
👉 Читать. Эта ссылка откроется в Беларуси.
Если вы что-то находите полезное из наших постов — вы поддерживаете dev.by. Как такие посты работают — можно почитать вот здесь.
#adviser
В этом материале вы найдёте объяснение, зачем нужны структуры данных, какие бывают, как с ними работать и какие онлайн-курсы помогут вам прокачаться.
👉 Читать. Эта ссылка откроется в Беларуси.
Если вы что-то находите полезное из наших постов — вы поддерживаете dev.by. Как такие посты работают — можно почитать вот здесь.
#adviser
👀3👍2
Wanted!
🏖️ Ищем беларусов, которые в этом году выбирались из Беларуси на отдых за границу. Если это вы, расскажите, как и куда вы слетали/съездили, много ли времени заняла дорога и соответствовал ли отдых вашим ожиданиям.
Пишите в @devby_insight_bot— это анонимно!
🏖️ Ищем беларусов, которые в этом году выбирались из Беларуси на отдых за границу. Если это вы, расскажите, как и куда вы слетали/съездили, много ли времени заняла дорога и соответствовал ли отдых вашим ожиданиям.
Пишите в @devby_insight_bot— это анонимно!
👀5👍2❤1
✨ iPhone изменится до неузнаваемости: без Face ID и SIM-карт, зато складной и с 4 камерами
Apple планирует радикально обновить iPhone к 2027-му. Уже в сентябре 2025 года вместо версии Plus появится iPhone 17 Air — тонкий и лёгкий смартфон без SIM-карты, с модемом Apple C1 и уменьшенной батареей.
В 2026-м выйдет складной iPhone Fold (или Flip) в формате «книги», с четырьмя камерами и Touch ID вместо Face ID. Толщина корпуса составит около 9 мм, слот для SIM полностью исчезнет.
К 20-летию бренда в 2027 году Apple представит юбилейный iPhone 20 с изогнутым стеклянным корпусом и новой iOS 26 в стиле Liquid Glass. Поколение 19 пропустят, чтобы подчеркнуть статус модели.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Чытаць па-беларуску
Apple планирует радикально обновить iPhone к 2027-му. Уже в сентябре 2025 года вместо версии Plus появится iPhone 17 Air — тонкий и лёгкий смартфон без SIM-карты, с модемом Apple C1 и уменьшенной батареей.
В 2026-м выйдет складной iPhone Fold (или Flip) в формате «книги», с четырьмя камерами и Touch ID вместо Face ID. Толщина корпуса составит около 9 мм, слот для SIM полностью исчезнет.
К 20-летию бренда в 2027 году Apple представит юбилейный iPhone 20 с изогнутым стеклянным корпусом и новой iOS 26 в стиле Liquid Glass. Поколение 19 пропустят, чтобы подчеркнуть статус модели.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Чытаць па-беларуску
😁43🤔18👎7❤3👍3👀2🔥1
👁️🗨️ В минских дворах установят 19 тысяч камер. Это в 10 раз больше, чем уже есть
На многоквартирных жилых домах Минска планируется установить около 19 тысяч камер видеонаблюдения. Об этом пишет БелТА со слов гендиректора столичного ЖКХ Марины Толстик.
📌 Сейчас под видеоконтролем находится 435 минских домов — за ними присматривают 2 тысячи камер.
Это будут интеллектуальные камеры с машинным зрением и ИИ. Работать система будет круглосуточно с участием операторов и в автоматическом режиме.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Чытаць па-беларуску
На многоквартирных жилых домах Минска планируется установить около 19 тысяч камер видеонаблюдения. Об этом пишет БелТА со слов гендиректора столичного ЖКХ Марины Толстик.
📌 Сейчас под видеоконтролем находится 435 минских домов — за ними присматривают 2 тысячи камер.
Это будут интеллектуальные камеры с машинным зрением и ИИ. Работать система будет круглосуточно с участием операторов и в автоматическом режиме.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Чытаць па-беларуску
🤬105👍16😱9👀8👎6😁5🤔1
60-летнему айтишнику дали 9 лет колонии за «госизмену»
60-летнего программиста Дмитрия Басько приговорили к 9 годам колонии усиленного режима за «измену государству», сообщают беларусские правозащитники. Приговор был вынесен Минским областным судом ещё 15 мая, но известно о нём стало только сейчас. Также ИТ-специалисту выписали штраф в 500 базовых (21 тысяча рублей) и лишили звания лейтенанта в отставке.
До задержания Басько жил в Минске и работал программистом, а также время от времени преподавал программирование на ФПМИ БГУ. Накануне задержания не работал, так как стал «неблагонадёжным» для вуза, и из страны ушли многие айтишные компании — работы с его высокой квалификацией не было. Уезжать из страны не хотел потому, что нужно было ухаживать за пожилой матерью. Она скончалась, пока сын был в заключении.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
60-летнего программиста Дмитрия Басько приговорили к 9 годам колонии усиленного режима за «измену государству», сообщают беларусские правозащитники. Приговор был вынесен Минским областным судом ещё 15 мая, но известно о нём стало только сейчас. Также ИТ-специалисту выписали штраф в 500 базовых (21 тысяча рублей) и лишили звания лейтенанта в отставке.
До задержания Басько жил в Минске и работал программистом, а также время от времени преподавал программирование на ФПМИ БГУ. Накануне задержания не работал, так как стал «неблагонадёжным» для вуза, и из страны ушли многие айтишные компании — работы с его высокой квалификацией не было. Уезжать из страны не хотел потому, что нужно было ухаживать за пожилой матерью. Она скончалась, пока сын был в заключении.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
🤬121😢60❤3😱3👀1
ALG Legal — юридическая фирма, специализирующаяся на комплексной правовой поддержке ИT-бизнеса в Польше
Почему выбирают ALG LEGAL?
Консультации по трудовому законодательству, проведение аудита трудовых и кадровых документов для ИT-компаний, запись и легализация ВНЖ, Blue Card, ПМЖ, гражданство в Польше
◦ прозрачность и ответственность: пошаговое сопровождение на всех этапах легализации, получения гражданства;
◦ сопровождение в городах: Варшава, Краков, Познань, Гданьск.
Если вы что-то находите полезное из наших постов — вы поддерживаете dev.by. Как такие посты работают — можно почитать вот здесь.
#adviser
Почему выбирают ALG LEGAL?
Консультации по трудовому законодательству, проведение аудита трудовых и кадровых документов для ИT-компаний, запись и легализация ВНЖ, Blue Card, ПМЖ, гражданство в Польше
◦ прозрачность и ответственность: пошаговое сопровождение на всех этапах легализации, получения гражданства;
◦ сопровождение в городах: Варшава, Краков, Познань, Гданьск.
Связаться с ALG Legal / запустить процесс легализации:
🔗 telegram, сайт
📬 info@algl.legal
Специально для подписчиков @devby:
скидка 50 PLN на услуги легализации — по промокоду #Dzik50
Если вы что-то находите полезное из наших постов — вы поддерживаете dev.by. Как такие посты работают — можно почитать вот здесь.
#adviser
❤14👎9👍5🔥4👀1
🚀 Рекрутинг-стартап помогает айтишникам найти работу за один день
На фоне сокращений и замедленного найма в ИТ-сфере все больше программистов сталкиваются с длительным и изматывающим поиском работы. Стартап Fonzi создал платформу, где работодатели сами выходят на кандидатов.
Кандидаты проходят отбор, включающий беседу с ИИ-интервьюером, который умеет разбирать технические проекты и «обладает бесконечным терпением».
На основе собранной информации Fonzi приглашает инженеров на Match Day — день, когда компании напрямую знакомятся с кандидатами.
Например, для софтверного инженера Фрэнка Барделли участие в Fonzi стало шансом избежать затянувшегося поиска. Из 14 компаний на его Match Day сразу три пригласили его на интервью. В итоге он устроился на новую работу всего за несколько недель.
Стартап бесплатен для соискателей и зарабатывает за счет комиссии в 18% от базовой зарплаты нанятого кандидата.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Чытаць па-беларуску
На фоне сокращений и замедленного найма в ИТ-сфере все больше программистов сталкиваются с длительным и изматывающим поиском работы. Стартап Fonzi создал платформу, где работодатели сами выходят на кандидатов.
Кандидаты проходят отбор, включающий беседу с ИИ-интервьюером, который умеет разбирать технические проекты и «обладает бесконечным терпением».
На основе собранной информации Fonzi приглашает инженеров на Match Day — день, когда компании напрямую знакомятся с кандидатами.
Например, для софтверного инженера Фрэнка Барделли участие в Fonzi стало шансом избежать затянувшегося поиска. Из 14 компаний на его Match Day сразу три пригласили его на интервью. В итоге он устроился на новую работу всего за несколько недель.
Я был рад получить хоть одно совпадение, а получил сразу несколько.
Стартап бесплатен для соискателей и зарабатывает за счет комиссии в 18% от базовой зарплаты нанятого кандидата.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Чытаць па-беларуску
❤26👀13🔥5👍4😱1
✈️ В дубайском аэропорту появился ИИ-коридор для паспортного контроля без паспорта
В Международном аэропорту Дубая появился ИИ-коридор, позволяющий пройти паспортный контроль без документов за 14 секунд.
🌍 Программа «Путешествия без границ» использует распознавание лиц: пассажиры идут по выделенной полосе, система сверяет их биометрию и пропускает без участия сотрудников, которые подключаются только при аномалиях.
Коридор способен обслуживать до 10 человек одновременно и пока доступен лишь в третьем терминале для пассажиров первого и бизнес-класса.
Технология основана на «умном тоннеле», запущенном в 2020 году, и может стать примером для других аэропортов.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Чытаць па-беларуску
В Международном аэропорту Дубая появился ИИ-коридор, позволяющий пройти паспортный контроль без документов за 14 секунд.
🌍 Программа «Путешествия без границ» использует распознавание лиц: пассажиры идут по выделенной полосе, система сверяет их биометрию и пропускает без участия сотрудников, которые подключаются только при аномалиях.
Коридор способен обслуживать до 10 человек одновременно и пока доступен лишь в третьем терминале для пассажиров первого и бизнес-класса.
Технология основана на «умном тоннеле», запущенном в 2020 году, и может стать примером для других аэропортов.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Чытаць па-беларуску
🔥50🤔12👍6❤5👎3
🇺🇸 США попросили вернуться домой беларусов, которые находятся в стране незаконно
Посольство США в Беларуси опубликовало ролик о программе CBP Home, которая помогает нелегалам добровольно вернуться домой.
Программа действует с марта и предлагает: регистрацию через приложение, бесплатный перелёт, выездной бонус $1 тыс. и отсутствие штрафов. В видео подчёркивается: уехав добровольно, можно повысить шансы снова попасть в США.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Чытаць па-беларуску
Посольство США в Беларуси опубликовало ролик о программе CBP Home, которая помогает нелегалам добровольно вернуться домой.
Программа действует с марта и предлагает: регистрацию через приложение, бесплатный перелёт, выездной бонус $1 тыс. и отсутствие штрафов. В видео подчёркивается: уехав добровольно, можно повысить шансы снова попасть в США.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Чытаць па-беларуску
😁93🤬12👍5😱5👀4👎3🔥2🤔1😢1
Wanted. Ищем айтишников, которым когда-либо довелось лично познакомиться/общаться/пересекаться с Аркадием Добкиным. Если у вас есть яркое впечатление/история/байка от общения/встречи с основателем EPAM, поделитесь с нами - готовим подборку к важной дате.
Пишите в @devby_insight_bot — это анонимно.
Пишите в @devby_insight_bot — это анонимно.
😁28👎8❤6👍4